摘要：傳統(tǒng)的法人犯罪懲治機(jī)制建立在單一的刑罰威懾框架之下,其以膨脹刑法條文、嚴(yán)峻刑罰為主要手段,未能有效遏制日益突出的法人犯罪問題。基于對單一國家規(guī)制模式的反思,國外出現(xiàn)了以賦予合規(guī)計(jì)劃訴訟及量刑意義為具體手段、旨在提升法人組織自主犯罪預(yù)防效率的各類立法與司法實(shí)踐。企業(yè)法人組織是否依據(jù)其自身文化、所處行業(yè)及銷售規(guī)模等“個(gè)性”因素,設(shè)計(jì)并執(zhí)行一套用以鼓勵(lì)成員個(gè)體對企業(yè)犯罪事實(shí)積極予以披露的舉報(bào)人保護(hù)制度是鑒別具體合規(guī)計(jì)劃是否有效的重要判斷標(biāo)準(zhǔn)之一。通過對“合規(guī)計(jì)劃”這一概念中的規(guī)范與社會(huì)性要素加以描述與強(qiáng)調(diào),由澳大利亞證券交易所企業(yè)治理委員會(huì)制定的《企業(yè)治理原則與最佳操作指引》提升了合規(guī)計(jì)劃妥善保護(hù)與激勵(lì)舉報(bào)人的整體能力,為我國法人犯罪治理的司法實(shí)踐提供了全新思路。