摘要：人才是社會進步和經濟發展的戰略資源,自貿區是新時代改革開放的新高地。加強對自貿區人才的政治引領和政治吸納,既是自貿區黨建工作的重中之重,也是保證自貿區人才建設正確方向,打造自貿區核心優勢和提升對外開放水平的必然選擇。基于自貿區人才多元化與知識化、國際化與投資化、流動性與集聚性的特征,構建“一平臺”即政、產、學、研、商綜合平臺和設計“六機制”即統籌總攬與綜合管理機制、分類管理與精準服務機制、定期聯系與動態更新機制、悉心培養與高效使用機制、準確定位與長效保障機制、創新方法與定期教培機制的維度,加強對自貿區人才的政治引領和政治吸納。