摘要：企業新型學徒制是在時展過程中應運演變出的一種新的人才培育模式。其實質就是按企業崗位需要培養技術技能型人才,實現企業和學校在人才培養上的完美對接。通過分析企業實行新型學徒制人才戰略的背景,了解企業新型學徒制人才培養的特點和程序,明確雙方在校企聯合培養過程中的責任,為企業新型學徒制人才培養提供新的思路或方式,以期更快更好地培育出實用型高素質人才。