摘要：要提升我國高校管理人員的專業化水平,就需要完善高校管理人員的在職培訓制度。通過對全國1182名高校管理人員的調查研究后發現:高校管理人員普遍認為以校本培訓為主體的繼續教育模式對于提升自身管理能力的幫助最大;高校開始重視對于管理人員的在職培訓,但是不同類型高校的管理人員和不同職務的高校管理人員參加在職培訓的機會差異很大,高校對管理人員所開展的在職培訓活動相對不足。在調查研究的基礎上,建議從關注高校管理人員尤其是基層管理人員的培訓需求、高校為管理人員的在職培訓提供制度保障、創新在職培訓形式和拓展培訓成果等四個方面改進高校管理人員的在職培訓制度,從而不斷提升高校管理人員的專業化水平。