摘要：1月4日德國工會(huì)聯(lián)合會(huì)的決策和研究機(jī)構(gòu)漢斯-伯克勒基金會(huì)對(duì)42家接受中方投資的德國企業(yè)的職工委員會(huì)進(jìn)行了問卷調(diào)查,覆蓋員工5.5萬。公布的報(bào)告顯示,受訪企業(yè)在引入中資后,勞資關(guān)系、決策機(jī)制和工資標(biāo)準(zhǔn)不僅維持原有狀況,部分企業(yè)還有所改善.員工對(duì)中國投資者“非常滿意”。