摘要：干部考察考核工作承擔著識別干部、發現干部、評價干部的重任,把干部考準考實是干部考察的工作目標,是正確評價和使用干部的前提,也是強化黨管干部原則的重要環節。目前,我國黨政領導干部考察考核工作中反映較大的現實問題是任前考察環節的"帶病提拔"問題、任期考核環節的"唯GDP"問題等,這直接觸及到了干部考察考核能否考實考準的制度底線。