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近年來，東營市以建設(shè)國家創(chuàng)新型城市為契機，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，完善創(chuàng)新政策體系，印發(fā)實施“人才新政40條”、高水平國家創(chuàng)新型城市意見、支持石油化工學院發(fā)展意見，對科技、人才、教育統(tǒng)籌安排、一體部署，統(tǒng)籌整合優(yōu)勢創(chuàng)新資源，持續(xù)優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)，區(qū)域創(chuàng)新能力不斷提升，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供了強大科技支撐。

在墾利區(qū)委組織部的引領(lǐng)和幫助下，東宋村秉持“區(qū)域幫扶”工作思路，通過積極宣傳發(fā)動，鼓勵周邊有意向的群眾開展居家編織，以“黨建聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)合作”的方式，簽訂《黨建聯(lián)盟協(xié)議書》，為相關(guān)村、社區(qū)免費提供上門技術(shù)培訓和加工訂單服務(wù)。目前，培訓范圍已覆蓋整個墾利區(qū)，培訓人數(shù)總計達2000余人次。

據(jù)了解，針對居民參與治理服務(wù)積極性不強、社區(qū)閑置資源利用率不高、社區(qū)自我“造血”源動力不足等難題，東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)將“社區(qū)黨組織領(lǐng)辦經(jīng)濟實體”作為城市基層黨建突破項目，支持有條件的社區(qū)依法成立物業(yè)服務(wù)企業(yè)、家政公司、幸福食堂等經(jīng)濟實體，科學規(guī)范小區(qū)公共收益清理工作，以創(chuàng)新商業(yè)模式、市場化運作為手段發(fā)展城市社區(qū)經(jīng)濟。社區(qū)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展及資金管理使用由街道黨工委把關(guān)指導(dǎo)、社區(qū)黨組織統(tǒng)籌定向、社區(qū)“兩委”成員及黨員群眾參與監(jiān)督，做到章程統(tǒng)一制定、項目統(tǒng)一論證、財務(wù)統(tǒng)一管理、事務(wù)統(tǒng)一公開。“我們成立了社區(qū)企業(yè)13家，論證實施社區(qū)黨組織領(lǐng)辦項目32個，以法律法規(guī)和政策制度為準繩，建立發(fā)展城市社區(qū)經(jīng)濟的長效可持續(xù)機制。”東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源部副部長王剛說。

鹽窩鎮(zhèn)聚焦“圍繞產(chǎn)業(yè)筑平臺，筑好平臺聚人才”，堅持“人才鏈+產(chǎn)業(yè)鏈”“雙鏈雙贏”實施路徑，立足產(chǎn)業(yè)，精準招引，為特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐。該鎮(zhèn)持續(xù)完善“人才工場”體系，圍繞蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，建設(shè)專家工作室7個，加速向基層引流高端人才。同時，加快推進建設(shè)黃河口灘羊產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、六和種鴨新鴨育種繁育實驗室等高標準科研平臺，提升重點平臺科研攻關(guān)能力與科研轉(zhuǎn)化效率，發(fā)揮人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級的實效。