工會信息雜志緊跟學術前沿,緊貼讀者,國內刊號為:11-2873/D。堅持指導性與實用性相結合的原則,創刊于1988年,雜志在全國同類期刊中發行數量名列前茅。致力于傳播工會信息、宣傳工會政策、推動工會事業的發展,為工會干部、研究人員和相關從業人員提供一個交流和分享知識的平臺。囊括了廣泛的研究領域,包括工會組織與管理、勞動關系與法律政策、工會工作與勞動保護、勞資關系與談判、勞動法律法規解讀、工會活動與社會責任等。內容豐富多樣,旨在提高工會工作的科學性、實效性和社會影響力,促進工人權益的保護和勞動關系的和諧穩定發展。
該雜志擁有一支由工會工作的專家、學者和工作經驗豐富的編輯團隊組成,他們負責審稿、修訂和選取優秀的文章,確保雜志的科研質量和讀者認可度。與國內外工會組織、勞動關系研究機構和政府部門保持密切合作和交流。定期刊登最新的工會工作經驗、勞動關系案例和政策解讀,為讀者提供前沿的工會信息和勞動關系領域的學術資訊。致力于推動工會事業的健康發展和勞動關系的和諧穩定。無論是從事工會工作、勞動關系研究還是勞動法律實踐的專業人士,該雜志都將成為您不可或缺的參考和學習工具。
重要注意事項,請認真閱讀
一、文章格式:請按照學術論文寫作規范撰寫稿件,包括明確的標題、精煉的摘要和關鍵詞、合理的段落劃分、清晰的論述、準確的數據和引用,并附上參考文獻。請使用中文撰寫,并使用規范的學術用語和格式。
二、學術道德:請確保所投稿件為原創作品,未在其他刊物上發表過。如需引用他人研究成果,請按學術規范進行準確引用,并標明出處。
三、主題范圍:征稿主要關注工會事務、勞工權益、職工福利和勞資關系等方面的內容。包括但不限于工會組織與管理、工會活動和倡導、勞資合作與談判、勞動法律法規等相關領域的研究成果和實踐經驗。
四、來稿若為課題研究成果,則凡被省級以上單位正式立項的課題,應在文中標明課題的立項單位、級別、時間和編號等信息。
五、摘要慎用長句,只分1個自然段落。摘要之后須有關鍵詞,由3—8個反映論文主題內容、并用空格隔開的詞或詞組所組成。
六、請在稿件末尾處附上作者姓名、單位、郵編、詳細地址、聯系電話(手機)、E-mail及作者簡介(內容包括性別、出生年月、藉貫、學歷、職稱、現從事何種專業研究工作、獲過何種重大成果獎勵等)。
七、注釋:頁下注,采用Word腳注功能注加在頁面底端。腳注編號:①、②、③……基本格式:[國籍]作者:《書名》,出版社和出版年,頁碼。(中國國籍不用加注);電子文獻:[序號]主要責任者.電子文獻題名[EB/OL].電子文獻的出處或可獲得地址,發表或更新日期/引用日期。
八、中文標題一般不超過20個字并與英文標題一致,文題經常用于檢索系統,盡可能不使用不常見或同行不熟悉的縮略語、符號和分子式。
九、參考文獻著錄必要的、在正式出版物上發表的文獻。文獻按在文中引用的先后順序排列,并在文中引用處標注文獻列表的序號。
十、請勿一稿兩投,自投稿之日起,凡三個月未收到錄用通知書,作者可自行另作處理。來稿一律不退,請自留底稿。來稿文責自負,本刊有權對擬用稿件作必要的修改與刪減,如不愿者,請在來稿中說明。
及時下單,安全放心
合規安全,方便省心
若用戶需要出版服務,請聯系出版商,地址:北京市東城區安德路甲61號工人日報社,郵編:100718。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務。