摘要：打破以案件數為導向的分案思維,探索一套以工作量平衡為目標的分案方法更符合審判實踐的需求。運用統計學的相關知識進行Pearson相關度分析,推導出法官工作量的預測公式,設置了多個附加算法點。一是設定了工作量定差,在工作量不平衡的法官間進行隨機分案。二是引入比例化減少方式對基礎算法進行修正,兼顧員額法官間的工作崗位差異。三是設置校準模型實時校準預計工作量,減少工作量預判與實際工作量之間的差距,保證實際工作量的動態平衡。