摘要：我軍采購人員資格認(rèn)證制度構(gòu)建要堅(jiān)持科學(xué)劃分崗位，按職能使命確定專業(yè)領(lǐng)域，法定編制員額，實(shí)現(xiàn)分類建設(shè)和管理；堅(jiān)持規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，按專業(yè)素質(zhì)要求明確成長(zhǎng)路徑，使人員發(fā)展有預(yù)期；堅(jiān)持專業(yè)培訓(xùn)規(guī)范，按職銜層次逐級(jí)受訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)訓(xùn)用一致；堅(jiān)持人才釋智充分，人崗匹配，人盡其才，才盡其用。