摘要：后勤工作是黨校建設與發展的重要支撐,其主要職能是對黨校所擁有的后勤資源進行管理與使用,滿足黨校職能運轉和學工人員學習生活需要。文章從馬克思主義哲學的矛盾分析方法出發,列舉并分析了新時代黨校后勤矛盾的四種主要表現形式,得出新時代黨校后勤的主要矛盾為各方不斷增加的對后勤服務的需求與黨校后勤現有保障能力之間的矛盾的結論,指出正確處理和解決這一矛盾的焦點在于擴大黨校后勤服務資源的有效供給和提升后勤管理水平。