摘要：保障義務教育階段教師工資福利及補助的相對均衡是實現義務教育均衡發展的關鍵,也是解決教育供給與需求之間矛盾的重要體現。基于全國31個省(市、自治區)2001-2017年的面板數據,運用泰爾指數等相關指標,分析了義務教育教師工資福利及補助支出的差異特征。結果表明,17年來,義務教育教師工資福利及補助支出有了較大幅度提高并呈現逐年增長的趨勢,但省際間存在較大的差距;中部地區義務教育教師工資福利及補助呈現“低支出,低均衡”現象;東部地區內部差異成為義務教育教師工資福利及補助支出不均衡的主要體現;另外,隨著國家采取一系列措施促進農村義務教育發展,城鄉義務教育教師工資福利及補助支出差異呈逐年縮小的趨勢,然而,農村的不均衡程度仍高于城鎮。為此,要構建義務教育教師工資福利及補助支出保障機制,進一步均衡義務教育教師工資福利及補助。