摘要：就業是殘疾人提高生活質量、實現自身價值、共享社會發展的關鍵途徑。目前,殘疾人就業服務的主體多為民政部門、殘聯和街道,服務方式單一,服務精準性不高,殘疾人滿意度有待提升。助殘社會組織提供就業服務,能調動社會優勢資源,整合專業化服務人才,完善多元化的殘疾人就業服務體系,加快殘疾人服務的社會化進程。本研究調查了殘疾人對就業服務的有效需求,分析了目前社會組織參與殘疾人就業服務的現狀、主要途徑和短板,從社會組織參與殘疾人就業服務的保障機制、服務能力、參與模式和服務內容四個方面提出對策建議。