摘要：隨著人口老齡化的不斷加劇,日本老年人口增多,少年人口和勞動年齡人口逐漸減少。人口結構變化對日本勞動力供應帶來很大的影響。而且日本是長壽之國,人口平均壽命世界之最,如何讓老年人的晚年過得更有意義,讓老年人成為促進社會發展的因素是日本政府面臨的新課題。為了保持勞動力規模,日本政府積極促進老年雇傭制度的發展,保障老年勞動力供給,彌補勞動力不足。中國是人口大國,老年人口基數大,而且近幾年每年的出生人數在減少,也將會面臨勞動年齡人口減少、勞動力不足問題。日本經驗可以為解決我國面臨的老齡化問題提供有益的借鑒。