摘要：P2P模式是技術、社會和組織網絡交互作用的產物,基于P2P模式的分享經濟逐漸成為經濟學、管理學和社會學研究的熱點。不過,針對分享經濟商業模式的研究忽略了在知識分享領域的模式創新,這一模式區別于知識付費和眾包,更高效地利用了閑置的知識資源,并通過金錢和社交等多種補償形式提高個人的效用。本文選取知識分享領域中的"在行""技能交換網"和"技能銀行"三個案例,從平臺的運行和管理視角解釋P2P網絡平臺的運營管理模式;而后基于網絡組織理論,探析P2P模式的治理機制,為成功運營P2P模式提供理論基礎。結果表明,P2P網貸平臺相對成熟的運營和管理方式,對非金融領域P2P平臺有很強的借鑒意義;"共享價值創造"是P2P模式獨特的治理機制。