摘要：抗戰進入相持階段后,為實現抗戰建國,成立中央設計局和黨政工作考核委員會,推行行政三聯制,強調計劃、實施與考核三個環節的相互聯系,以提高行政效率。對行政三聯制做了充足的準備,一定程度上體現了行政現代化的理念。但行政設計宏大,受戰時環境及經費所限,實施倍感艱難;考核流于形式,難以充分調動行政人員積極性,行政三聯制未能發揮實效。通過行政三聯制的考察可反思在戰時的政治理念與現實的背離,其中最大的問題是國民政府缺乏實事求是的行政風尚。