摘要：法官培養機制是決定司法品質的重要一環。臺灣在繼承大陸法系法官培養制度的基礎上,從法官招錄任用、培訓進修、管理考評等方面對法官培養機制進行了長期探索,取得了一定成效,形成了招錄任用的雙軌制和嚴格性、培養進修的系統性與實踐性、管理考評的雙重性與嚴密性等特色,但也存在考訓方式單一、轉任渠道執行不暢、評鑒制度公信力不足等問題。