摘要：勞動用工制度的改革催生了企業用工多元化,規范合法地使用外用工已成為當前鋼鐵企業用工的重要方式,成為企業降低成本、有效發揮人力資本效益的重要措施。但如何做好外用工的管理、最大限度地發揮外用工人力資本效益,成為當前鋼鐵企業勞動用工管理的新課題。基于此,從分析當前我國鋼鐵企業使用外用工現狀和存在的主要問題入手,對如何改革和創新我國鋼鐵企業外用工管理進行了探討。