摘要：在城市經濟不斷發展、城市規模持續擴張的背景下,社會職業分化、勞動分工細化、生存空間整合等社會發展變革使工作時間制度的改進與創新成為現實需求,勞動者對于特定工時制度的偏好對于公共決策的成效具有重要意義。在微觀調查數據的基礎上,建立多元有序Probit模型,從照料需求、職住狀況與通勤效率、工作時長、行為偏好四個方面研究了勞動者對"朝九晚五"工時制度的態度及其影響因素。結果表明:職住分離程度、對交通擁堵的在意程度、照料老人的需求、晨練習慣等因素對城市勞動者選擇"朝九晚五"的傾向有顯著正向影響;照料兒童的需求、午休習慣等因素對城市勞動者選擇"朝九晚五"的傾向有顯著負向影響;工作時長沒有顯著影響。據此,對不同城市的工時制度決策分別給出了相應的政策建議。