摘要：國有企業黨建工作不同程度存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。當前國企黨建問題中“痼疾”和“新病”并存,這是由思想認識、體制機制、工作作風、資源保障等諸多問題所引起的。破解這些問題的對策包括:健全完善黨建工作責任制體系,破解“不愿做”問題;探索黨委發揮領導作用的體制機制,破解“不會為”問題;推進黨建工作與企業中心工作深度融合,破解“兩張皮”問題;明確目標,嚴格標準,破解黨建工作發展不平衡問題;充實資源,配強力量,破解黨建工作力量配備不足不強問題;集中整治作風,破解形式主義突出問題。