一、本刊聚焦科技人才理論與實踐，以及科技人才和用人單位關注的科技政策、科技管理、高新技術產業發展等方面的重點問題研究，注重稿件的政治方向、學術水準、研究內容和特色視角。

二、稿件主題鮮明、數據可靠、文字通順、引用規范，圖表數據等須注明來源；

三、來稿除正文及參考文獻外，還應包含以下項目：標題、摘要、關鍵詞以及作者姓名、單位、聯系方式。

四、為嚴肅學術風氣，端正科研態度，堅決反對抄襲、一稿多投等行為，一旦發現，該作者將被本刊列入黑名單。本刊堅決反對冒用他人基金項目或與所列基金項目無關聯論文投往本刊，一旦發現，堅決棄用。

五、稿件如在內容上有侵權行為或不妥之處，均文責自負。本刊有權對來稿進行文字編輯和修改，如不同意，請附說明，以便妥善處理。

六、稿件錄用后，一經發排，原則上不修改或變更作者署名，以及對文稿進行增加或刪減。

七、文稿引文務須準確，采用順序編碼制，在引文處按論文中引用文獻出現先后阿拉伯數字連續編碼，序號外加方括號。

八、引征注釋以頁下腳注形式連續編排，翻譯文章中，譯者需要對專有名詞進行解釋說明，并以【*譯注】的方式在腳注中表明；如譯者對原文內容進行實質性補充論述或舉出相反例證的，應以【*譯按】的方式在腳注中表明。

九、薦稿文責自負。所有作者應對稿件內容和署名無異議，稿件內容不得抄襲或重復發表。編輯部對來稿有權作技術性和文字性修改。

十、中、英文摘要和關鍵詞。本刊所有論文均需有中、英文摘要和關鍵詞。中文摘要應是濃縮論文的獨立短文，反映主要論點、創造性內容，300字左右。