摘要：省軍區系統編制體制調整改革后,現役軍人減少,尤其是軍分區和人武部,職工數量幾乎占據了一大半。如何發揮職工的主體作用,撐起武裝工作的“半壁江山”,是亟需解決的問題。黑龍江省大慶軍分區從健全制度機制入手,以尊重信任為要,調動職工隊伍的積極性,有力推動了部隊建設整體發展。