《中國社會組織研究》緊跟學術前沿，緊貼讀者，堅持指導性與實用性相結合的原則，創辦于2011年，雜志在全國同類期刊中發行數量名列前茅。作為一本專注于社會組織領域的學術期刊，承載著加強社會組織學術理論與管理理論研究、促進社會組織的健康成長以及推動社會組織管理改革創新的重要使命。雜志致力于構建一個學術交流與研究的高地，通過發表高質量的學術論文和研究成果，深入探討社會組織發展的內在規律、理論基礎及實踐路徑。雜志不僅關注國內外社會組織發展的最新動態，還深入剖析社會組織在不同社會背景下的角色定位、功能發揮及發展趨勢。通過理論探討與實證分析，雜志為學術界和實務界提供了豐富的理論資源和研究視角，推動了社會組織學術理論的深化與發展。

作為社會組織發展的重要推動力量，雜志始終關注社會組織的成長環境、發展瓶頸及解決方案。雜志通過專題報道、案例分析等形式，展示社會組織在公共服務、社會治理、文化創新等方面的積極作用，同時剖析社會組織發展面臨的挑戰與困境。通過搭建交流平臺，雜志鼓勵社會各界關注社會組織的發展需求，提供政策支持、資源對接等服務，為社會組織的健康成長營造良好的外部環境。

面對社會組織管理的新形勢與新要求，雜志積極探索社會組織管理的新模式、新路徑。雜志不僅關注國內外社會組織管理政策的最新動態，還深入剖析社會組織管理機制、治理結構、服務方式等方面的改革與創新。通過發表專題論文、政策解讀等形式，雜志為政府決策部門、社會組織管理者及研究人員提供了寶貴的參考和啟示，推動了社會組織管理的改革創新。