摘要：目的了解浙江省醫療衛生監督員配置的公平性現狀,為浙江省區域衛生人力資源規劃提供一定依據。方法基于洛倫茲曲線、基尼系數和泰爾指數,對浙江省醫療衛生監督員配置公平性進行分析。結果浙江省醫療衛生監督員按照人口數量、地理面積、GDP、監管對象分布的基尼系數分別為:0.2042、0.4032、0.3823、0.2068;總體泰爾指數為0.0255,區域間和區域內的泰爾指數分別為0.0182和0.0073,區域間差異的貢獻率為71.3%。結論浙江省醫療衛生監督員按人口、監管對象分布公平性較好,按地理面積、GDP分布公平性較差;醫療衛生監督員配置地區進各地市醫療衛生監督員均衡發展。