時間：2022-04-03 03:24:30
導語：在半期自我總結的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
學習方面，我克服了從高中到大學轉變的種種不適，并在各個科目上取得了初步的令人滿意的成績。經過一學期的鍛煉，我認識到了大學與高中在學習動機、學習動力以及學習習慣方面的重大區別，并有了一點心得。
1.高中的學習動機十分簡單，那就是高考，學生、老師、學校三位一體為高考，可以說是不擇手段。而大學，由于奮斗目標突然變得模糊，學習動機也變得模糊起來。學習的目的性偏弱，不知為何而學習，一門心思追求考試的通過。同時，由于高中的知識內容相對簡單，知識點相對少，社會聯系相對薄弱，知識理解要求程度相對較低，導致我們在高中階段可以拋開一切只謀書本；相反，由于大學課程緊密，知識難度高，要求理解陳獨強，并且學習的效率與效果直接與未來個人的發展前途息息相關，因此，大學的學習壓力大，學生的思想負擔也相對較重。加之奮斗目標的模糊，使得學習動機不很明顯。這一點，是在大學學習中需要的別注意的。
2.學習動力方面，由于高中的終極目標是高考，學生所面對的是多彩繽紛的大學生活，因此或多或少對未來都是樂觀的。而大學生直接面對社會，社會競爭所產生的種種現象隨著大學的逐步開放漸漸滲透到大學生活中，其中消極的一面尤其容易對大學生的心理健康造成危害。高中階段由于學習目標以及前景的清晰，使得學生、家長和學校三方面都敢于投入資本進行運作，學生的學習動力也由三方面共同得來。如學生自己的大學憧憬，家長對學生鼓勵以及獎勵制度，學校對于優等生的種種特殊待遇等等，都有可能成為學生的學習動力；而大學，則變得截然不同：首先，學校方面的動力消失。不得不提到的是，由于學校的前途、專業的就業前景等都已列入大學生的考慮范圍，學生對學校失去了高中階段的絕對信賴，因此，學校方面的支持效果普遍下降。雖然有獎學金等制度的刺激，但追根芥蒂，學生更關心的未來的發展前途，而不是完成學校的所謂各種“指標”；其次，是家長方面動力的削弱。由于大學生大多遠離家鄉，失去了來自父母方面的直接關心，心理上屬于薄弱階段。一方面，來自家庭的生活方面的支持突然消失，讓許多習慣的高中衣食無憂的學生產生強烈的不適應感。學生不由自主將注意力分散到生活中，造成學習動力下降。另一方面，學生的獨立支配感空前加強，使之對高中增經（部分）適用的學習方法產生盲目的懷疑，而急于找到一種獨立于從前的大學學習方法。這個因素因人而異，如果在尋找過程中產生焦躁情緒，則也會造成學習動力的下降。最后，由于部分學生在激烈的競爭中暫時迷失方向，奮斗目標也不清晰，造成學習動力下降。
3.學習習慣方面，高中的學習體制與小學、初中并沒有本質上的區別，因此高中階段的學習習慣大多是由多年的累積繼承而來。而大學由于學習的體制發生了一定的改變，加之學習動機和學習動力都有所不同，因此學習習慣也應作出相應的改變。
在生活上，我基本上都可以和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好品德。宿舍是一個大集體，八個人生活在同一個空間里面，但是各自的生活習性都不相，這就需要大家互相理解和遷就，只有這樣才能和好相處，為我們的學習創造一個良好的學習和休息環境。這個方面我們宿舍就做得比較好。我初中就已經到外面讀書，因此很早就過著一種集體生活，所以我比較會理解別人，當然，我們宿舍的融洽和諧關系還很大歸屬于我們每一個宿友。可是最我我覺得自豪的是，進大學以來，我從來沒有一次光顧洗衣部，即使是在寒冷的冬天，我也堅持自己洗衣服，不給自己偷懶的機會。因為我知道惰性這樣東西是培養出來的，只要不給它一次機會，它就永遠沒有可能成為現實中的東西了。還有的是，我在生活中，始終保持干凈的作風，做到勤清潔，勤洗手，養成良好的衛生習慣。
思想方面，由于加入思想道德修養和形式與政策等課程，使我的思想道德水平得到了一定的提升。通過一學期的學習，我認識到了國家嚴峻的安全形勢以及個人前途與民族命運的密切聯系，使我深化、升華自己對于祖國和學習的認識，堅定了我對黨和人民的信心。
而現在的她經過家長、班主任、年段長和任科老師的幫教下，成績穩步上升。高二上學期在市教育賓館的實習過程中，她榮獲了“優秀員工”的稱號、還光榮地加入了中國共青團。高二下學期半期考她的學科總分上升到班級的第24名，提高了十多名。現在的她學習勤奮刻苦，上課認真，經常主動地向老師、同學請教問題，學習態度端正，學習目的明確，再沒有遲到、早退的現象。這學期她還擔任了班級的宣傳委員，工作上一絲不茍，兢兢業業，經常利用課余時間出班刊、團刊。由于她的積極努力，這學期我班的“班班有美展”獲得了年段第一名，她參與設計的班刊、團刊也多次獲獎，受到了學校老師的好評。盡管目前她的基礎課成績還不夠理想，但她已表示要下決心，要更加努力學習，力爭迎頭趕上。另外，她已準備利用暑假期間補習英語等薄弱科目，盡快使成績有更大的飛躍。
在對她的轉化過程中，我總結班主任工作的“三怕”：一怕性子急，沖動發脾氣；二怕馬馬虎虎，工作不仔細；三怕中途放棄，對學生置之不理。
一怕性子急，沖動發脾氣。急性子做不好班主任工作，因為教書育人是細活，需要的是耐心。如果遇事不冷靜，一時沖動，由著性子，容易把事情搞得一團糟。如果事事發脾氣，自以為是，獨斷專行，容易傷害學生的自尊心、自信心，一些學生甚至會“破罐子破摔”，從此走下坡路。由于每一位學生的社會環境、家庭環境、教育條件、本人努力的程度以及身心狀況的不同，造成了學生之間的差異。班主任老師應該看到每一個學生都是獨一無二的世界，每一個學生都有著自己的興趣愛好和特長志趣，要想使每一個學生都得到全面發展，就必須充分發揚民主作風，取得學生們的信任和配合，而不能靠使性子、發脾氣。
翁佳以前成績差，我對她想了很多辦法，但效果不好，我便很著急，經常對她發脾氣，總想一下子改變她，但事與愿違。后來我逐漸慢下性子，冷靜地分析了她的情況，這個學生很注重自己的“面子”，如果多鼓勵她，表揚她，引導她，也許效果會好些。她在畫畫上有特長，于是，我就安排她擔任了班級的宣傳委員，果然她很珍惜老師給的這次機會，每次都認真地出每一期的班刊。由于她工作出色，得到了老師和同學們的一致肯定和贊揚。
二怕馬馬虎虎，工作不仔細。德國詩人海涅曾寫道：“每一個人就是一億世界，這個世界是隨他而生，隨他而來的。”教師所面對的不是一個或幾個“世界”。因此，教師需要做大量深入細致的工作，如果工作馬馬虎虎，摸不清學生的底，號不準學生的脈，別說因材施教，就是正確的評價學生也是極其困難的。如果只憑班主任的權威去制約學生，很容易挫傷學生的自信心，或使學生產生逆反心理，或養成學生盲目聽從的奴隸人格。因此，教師的心要比媽媽的心還細才行。
例如：翁佳以前上課常常遲到，我卻沒有認真地去調查過原因，就簡單、粗暴地批語她、責怪她，但她仍然還是常遲到。后來我通過調查，才了解到她家離校很遠，坐車需轉幾路車，每天都是她的爸爸用摩托車載她上學，經常會在路上遇到堵車等情況，以至上課遲到。于是我與她的家長進行了聯系交流，家長也決定以后更早地送孩子上學。從此，翁佳遲到的現象就明顯減少了。
三怕中途放棄，對學生置之不理。在老師對特殊學生的轉變過程中，如果學生的進步不明顯，老師常會對這類學生失去信心，從而對該學生不再投入時間和精力去幫助教育，反而聽之任之，置之不理。這樣的結果，經常使一些有了一點進步的學生再次退步，而使老師以前的努力功虧一簣。
關鍵詞：課堂管理 數學教學 教學目標
一、維持正常的課堂教學秩序
課堂教學是一種有組織、有領導的師生共同進行的教與學的雙邊活動。在教學活動中，有時難免會遇到一些問題或干擾。例如，有的學生精神不振，打瞌睡、開小差，有的學生上課玩游戲、發短信，有的學生做怪相、嘩眾取寵等。這些情況如果不及時處理，必將造成課堂秩序的混亂，進一步還會造成整個班級學習紀律的渙散。為此，一個切實有效的措施就是，在學生入學一開始，就應當制定為保證課堂教學順利進行的行為準則，即教室常規。它一方面有利于學生養成良好的課堂學習習慣；另一方面，對學生的違紀行為能起到預防的作用。在制定教室常規時，務必使全班每一位學生都認識到規則的意義，它是為了維護學生們自己的學習利益；同時，還應考慮到學生執行起來是否有困難，比如可以采取民主的方式由師生共同來制定，這樣的教室常規才不致流于形式。
二、創造積極的課堂學習氣氛
制定了基本的教室常規以保證正常的課堂教學秩序，教師精心準備的教學內容、步驟得以實施，是否就一定能取得良好的教學效果和優異的成績呢？答案是顯然的。因為上述因素僅僅是相對于學生的學習活動的外因，學生自己，才是學習的主人，才是決定教學活動成敗的關鍵。這就要求作為教師的我們，還必須在課堂上營造出積極的課堂學習氣氛，以激發學生學習的興趣，主動地參與到教學活動中，努力追求學習的樂趣和成就感，盡力克服各種學習中的困難和挫折，真正將“要我學”變成“我要學”，那么，教師的教學活動才能取得事半功倍的效果。為了建立有利于教與學的積極的課堂氣氛，教師可以從以下幾個方面著手工作。
1、了解學生的需要。這是課堂學習管理的心理依據。畢竟，學生才是教學活動的主體。為此，教師應當把自己置于學生的地位，設身處地去體會學生的心理狀態及學業水平；平時應主動和學生交流、談心，聽取他們的各種想法和意見，了解他們的學習動機、態度和期望。例如，在剛開學初始階段，收集學生對老師的要求和對自我的期望；半期或期末考試后，布置學生寫試卷分析和自我總結等。事實上，通過收集學生對“我心目中的數學老師”的描述，我了解到學生普遍喜歡知識淵博，講課生動形象，富有激情和幽默感，平易近人，能和學生交朋友的老師；而不喜歡老師抽煙，衣著不整，無精打采，處事不公正，體罰學生。通過這樣一些做法，教師可以提取出很多有用的信息，從而制定出適合學生的心理需要和學業程度的教學目標。
2、建立融洽、健康的師生關系和同伴關系。課堂教學的過程是師生思想共鳴、情感交流的過程。在這一過程中，由教師和大多數學生的共同態度和情感的優勢狀態所形成的課堂氣氛，是課堂教與學活動的心理背景，對課堂教學的效率有著很大的影響。良好的師生關系和理性的教師權威，不僅有助于教師傳授知識，而且滿足了學生對教師、對課堂的心理期望，更有利于學生的學習。在這樣的教學環境中，教師與學生彼此之間具有較大的相容性，相互產生積極主動的促進作用：學生尊重、喜歡教師，主動接受老師的指導，接納各項教學措施；教師的語言和行為也對學生產生潛移默化的影響，教學活動得以順利高效地展開。
學生的群體，不論是正式的班集體、團隊組織，還是非正式的友伴群體，同樣對學生的學習動機、態度和價值觀有著很大的影響。例如，優秀的班集體，已經形成了良好的學風和群體規范，有較強的凝聚力，可以為課堂教學營造出積極向上的學習氣氛；而對于學風不濃、學生問題行為較多的班集體，教師則應當采取控制性的管理，培養學生骨干，逐漸引導班集體的群體行為形成規范，同時形成良好的課堂學習氣氛。
3、實施有效的教學措施，促進課堂教學效率的最優化。課堂教學的過程中，要使學生保持自始至終都積極參與的狀態，不是一件容易的事，這也是一名優秀教師每節課都應當追求的目標。這就需要教師在教學過程中采取各種必要的教學手段和組織策略，以下一些具體方式可供參考：
①緊扣教學內容的課堂提問。課堂提問是教學的重要環節，它是一種手段又是一種藝術，通過提問，可以了解學生的情況、激發興趣等。例如，復習提問可以檢查學生對已學知識的掌握，為新內容的學習作準備；隨堂提問可以促使學生集中注意力，緊跟老師的講授，積極開動腦筋、自主思考；小結性提問可以訓練學生自己去整理已學習過的知識，歸納、提煉一些方法和技巧，等等。
②指定學生板演題目。數學課上，課堂練習必不可少。此時指定個別學生上臺板演習題，同時要求臺下的學生演算完后檢查黑板上答案的對錯，然后由老師評定。這樣既可以節省時間，提高學生的參與性和動手能力，還能夠對學生可能出現的問題給予規范的訂正，一舉多得。
③教師還應綜合應用幻燈、錄像、多媒體課件等工具，組織形式多樣的教學活動，使得教學過程更加生動活潑，富有吸引力。例如，在我校的公開課上，老師組織學生們通過辯論“的功與過”學習歷史知識；參觀工廠學習地理的工業布局等等。這樣的課堂，連旁觀者都興致盎然，何況參與者———學生們呢！
關鍵詞：關注 表揚 鼓勵 激發 閃光點
七年級上學期開學時，我班從大堂中學轉來一位叫晁寧的男生，成績很差，所有的學科都幾乎沒有入門。班主任我問他原因，他老是說“我以前就很差，我聽不懂。”從他的父母那兒了解到他在家很不聽話，與父母的關系也很僵，他轉學實際上也是因成績和表現“雙差”被老師攆走的。期中考試，他自然是成績很差。在期中考試自我總結中他說到“真是對不住班主任、老師和同學們，我拖了班級的后腿，我真是一個沒用的人。”憑著多年的班主任經驗，我感覺晁寧其實是有上進欲望的，只是太缺乏自信心，一定得想辦法幫助他樹立自尊心和自信心。機會終于來了，期末考試，他成績雖然還是很差，但總分比期中考試多了14分。于是在期末發獎品時，我有意引導班級學生給他評了一個“校園進步之星”，發給他一張獎狀。記得在我發獎狀念到他的名字時，晁寧還有點不相信，用手指著自己問“我？”我大聲說：“是你，晁寧，你比半期考試多考了14分，是有進步的。大家掌聲鼓勵！”當時晁寧很興奮，就說了一句話：“我還沒有得過獎狀哩。”更沒有想到的是這張獎狀讓晁寧一家人過了一個愉快的春節，他的父母在與我交談時明顯的對兒子進步感到滿意，我也趁此機會引導他父母以后多表揚鼓勵孩子。當然，第二學期晁寧精神狀態明顯好了，學習也進步了，八年級期末考試成績414分，年級名次87。九年級上升到36名，最好成績是到最后畢業時，成為我校的推薦生，被實驗中學提前錄取。真是沒有想到，一張小小的獎狀，竟有如此巨大的力量，它給我的班主任工作帶來了很多啟示：
一、班主任要多表揚自己的學生，特別是要表揚那些后進生
著名的特級教師王蘭說：“不是聰明的孩子常受表揚，而是表揚會使孩子更聰明。”生活中，每個人都愿意獲得別人的表揚，可以說這是人性的一種體現。美國心理學家杰斯萊爾說：“贊美就像溫暖人心的陽光，我們的成長離不開它。”表揚就如和煦的陽光，能使瀕臨枯萎的小樹重現生機，能使學生在陽光燦爛的日子里健康成長。現實生活中，一個人如果收到別人的稱贊，他就會感到愉快和喜悅。美國著名作家馬克吐溫曾經夸張地承認，一句好的贊詞能使他不吃不喝活上兩個月。表揚是人類高級的心理需要，是心靈的理解與溝通。社會心理學家認為，受人表揚，被人理解和尊重能使人感受到生活的動力和自身的價值。從某種意義上說，人去拼搏，去努力取得成就，目的就是為了贏得他人和社會的重視和贊許。一個人的辛勤努力，長期得不到肯定，那就有可能失去繼續努力的動力。古人云“衣食足而知榮辱”，就體現了人的這種高級的心理需求。學生也是如此，教師及時、恰當的表揚，會激勵學生更加奮發上進，乃至照亮學生的前程。對學生適時貼切的表揚就像陽光，即使你不站在晴空之下，也依然能感覺到它的光輝和溫暖。
二、班主任應盡可能地抓住一切機會，采取各種激勵手段，激發學生的內在動因
班主任的激勵，在學生的成長過程中，起著至關重要的作用。當學生通過努力有了較好的表現和成績時，班主任應及時肯定和鼓勵，使他們認識到自己努力的成效，從而激發出更大的學習熱情和積極性，以取得更好的學業成績。要培養一個積極向上的班集體，使每個學生在各方面都得到充分的發展，形成良好的個性，班主任就必須盡可能地抓住一切機會，采取各種形式的激勵手段，調動學生的積極性。一般說來，學生取得的成績從一個方面表明了他們的努力程度，學生取得好成績或有所突破時，追切希望得到同學、老師的認可、肯定。這時，班主任若能幫助他們認真總結取得成功的經驗，提出下一步前進的目標，給予恰如其分的肯定、表揚或獎勵，不但能激發獲得成功的學生進取的高度熱情，強化其學習、活動動機，而且對其他同學也可起到很好的帶動作用。《學記》上有句話：“當其可時謂時。”意思是說，要按照學生的特點，選擇適當的時機進行教育，才能叫“及時”。因而，如何有效地激發學生內心的積極情緒，也有個時機問題。班主任敏銳地覺察、巧妙地運用時機，取得理想的激勵效果也是大有稗益的。愛因斯坦說過：別人贊美他思維能力強，有創新精神，他一點都不激動，他作為大科學家聽這類話聽膩了，但如果誰贊揚他小提琴拉得棒，他一定會興高采烈。因此，班主任對學生的表揚，不要老是停留在學生習以為常的優點上，而是要去挖掘學生身上一些鮮為人知的優點，以體現班主任獨特的眼光，讓學生得到一些新的肯定，效果反而會更好。
三、班主任應多關注后進生，多給他們一些溫暖和關懷
后進生的主要特點是在思想道德、行為規范、學習成績等方面都是表現落后。因此，我們不能用世俗的偏見、歧視的方法對待他們，更不能用懲罰手段壓服他們。班主任要對后進生倍加關愛，而決不能嫌棄他們。有些班主任生怕后進生影響班級榮譽或影響個人名利，往往把后進生往外推，這是極為不妥的做法。班主任必須對每一位學生高度負責，加強教育責任感，多給他們一點溫暖和關愛。蘇霍姆林斯基提出一個口號：“讓每一個學生都抬起頭來走路。”這是尊重學生，使學生產生自尊心的形象說法，班主任只有對他們抱有真誠的愛，才能融合師生感情。
班主任首先要弄清楚一個問題，建立小組究竟是為了什么。？僅僅是課堂上用來討論學習的嗎？如果答案是肯定的話，那么小組很快就消亡了。我以為，小組建設不僅要推動孩子們學習，更主要的還要為孩子們提供一個朋友圈和歸宿感。其次，班主任要明白，小組要“活”，不是我們說活就活了，而是要讓孩子們參與到小組的建設中去。怎么建設呢？我以為最好的辦法就是推動小組文化的建設。文化是最好的熏香，只有好的小組文化，才能熏出好的小組成員，從而盤活一個組，進而帶活一個班。小組文化自然也不是說出來的，而是做出來的，做出來還不夠，不展示，不評價，不整改，那么小組建設就不可能做好。下面是我盤活小組的具體做法。
一、各小組進行文化展示
小組成立后，我要求各小組取名時，組名里必須有一個字是組長名字里的字。為何要這樣做呢？既然我要把小組交給組長來打理，組長就好比是這個家庭的小家長了，要是沒有一點權威，組長是很難推動小組的建設的，因此班主任首先要幫組長立威！接下來就要給孩子們提供展示的平臺。每個小組都要登臺亮相，展示他們自己獨特的小組文化。下面我以“軒軒思雅小組”為例，看我班的小組文化是從哪些方面展示的。
（一）組名含義
軒昂氣宇要爭先，
軒軒意趣神氣全。
思與諸公論人物，
雅志擬聯高士傳。
我們也許不是最好的，但是我們要有軒昂的氣度，而不做讀死書的人。要善于發現生活中的軒軒意趣；閑空之中可以去思量古今英雄豪杰背后的故事，并與同學交流談論自己的感想；要心懷雅韻的志氣，讓我們為了未來去努力拼搏。
艾嵐點評：藏頭詩雖來自拼湊，但能有這個想法和做法我很欣賞。尤其是從讀書、生活、為人等方面給自己小組做出了定位，很好！（說明：艾嵐是我的網名，學生喜歡叫我艾嵐同學。）
（二）小組組徽（圖）
組徽主打顏色為藍色，配色為淡紫色、水粉色。 “軒軒思雅”揭示了我們小組的組名，特點在于這四個字手搭手，寓意是：希望每一位組員都能心連心，手拉手，，團結我們的力量，去打敗這一路來將要面對的磨難。軒軒思雅，永記心間！
艾嵐點評：特別欣賞這個“手搭手”的畫面。我經常給大家說“人”是什么意思，人就是一撇一捺組成，互相支撐、互相支持。一個小組，組員之間也必須互相支持、互相陪伴，這個小組才走得遠！
（三）組員介紹
劉海平——外號牛奶瓶（偶爾開玩笑叫叫倒無所謂），責任感還是挺強的，辦事能力也不錯，性格比較愛計較，但平時還是好人，有難絕對幫。多話，愛叨絮，容易感動，給他一點陽光就燦爛，有時會得意忘形，會很欠揍。
廖國威——人稱小威威（只能在他心情好的時候叫），性格懶散，愛偷懶，不喜學習，人還不錯，愛埋怨，不喜歡被組長管住，有時發憤讀書的時候讓大家很感動。
張嬈嬈——科科全能（當然上課也很認真，才能有如今的收獲），人很單純，看上去傻乎乎的，但是一點也不好欺負，愛欺負同桌（替劉海平默哀），但是人也很熱情善良。
袁俊杰——組里的活寶（沒他就死氣沉沉），性格怪異（也愛耍帥），時好時壞，能讓你突然覺得他很好，下一秒又想打他，是女生群公認的“男閨蜜”，人好、可愛，最重要好欺負。特異功能：眼淚說掉就掉，不費吹灰之力，也是我們最怕的一點。
胡敏雅——傳統乖乖女一個。喜歡安靜，很少說話，平時下課喜歡小說漫畫之類的書。畫畫能力很不錯。人也好，很善良。
汪鴻雁——男生眼中的“神獸”。但我們想說，其實她并沒有那么差。最大的缺點是喜歡抱怨還有愛說話，一說就停不下來。優點是人很善良，樂于助人，對于一些活動都能積極參與。因為一直以來都在被身邊的人嘲諷，比較自卑。組長跪求各位：希望在座的同學，不管是男生還是女生，往后都不要再排擠她，即使你不喜歡她，也要學會去尊重她。
艾嵐點評：這是孩子們自己寫的介紹，我沒給任何建設性的意見。從中可以看出，小組組員之間互相認可、互相尊重的態度和氛圍，這也是小組展開合作的重要人際基礎。
（四）小組組規
1．男生女生之間和平相處，男生不得辱罵女生，女生不得動手對男生實施暴力（除男生違反組規在先）。
2．上課看小說、漫畫（同桌之間互相督促舉報），一天之內發現有此違紀現象3次及以上，寫500字檢討書一份，周五下午全組審評通過。
3．上課說小話、轉頭打鬧、不聽課，提醒3次及以上，下午放學留下聽寫英語單詞短語（隨機抽查）。
4．不得出現排擠現象，組內同學友好相處，至少要做到尊重他人。
5．不按時完成作業、不交作業的同學，少交一科就罰背一首課外古詩（限時一天．超時兩首古詩）。
6．多次被老師點名批評，拖累小組扣分的同學，寫一份100字反思。
7．上課吃零食，提醒3次及以上，取消一天下課休息時間。
8．上課睡覺提醒2次及以上，做各科（隨機抽）習題10題。
9．不服從小組安排，先說明理由，若合理便撤銷安排，不合理則強制服從，仍不服從則上報紀律委員、學習委員處，由班干部處理。
10．學習處于弱勢的同學，與家長協商下午放學留校補習。
PS:更多組規視后續情況而定。
艾嵐點評：對于這個組規，我有一些疑惑。其一，這些規矩是小組所有成員參與制定的嗎？其二，這么多規矩，如何執行？誰來執行？其三，懲戒會不會太過嚴厲？
組長解釋：所有規則小組所有成員全程參與制定，大家一致通過，沒有人表示太過嚴厲。至于執行，主要是由組長來負責，同時也會安排相關的管理者。總之，管理方面是全員參與。
（五）小組目標
1．每個組員期末考試成績在半期考試成績的基礎上每門學科上浮5~ 10分。
2．組員之間像兄弟姐妹一樣知心知意，互相悅納。
3．學期末成為班級里最優秀的學習小組。
4．每個組員都要心懷正能量，自動屏蔽負面信息。
艾嵐點評：目標適中，契合小組情況，可行。希望每個組員都能以此目標為念，好好努力，為自己、為小組爭光！
（六）小組組歌
流年
經流年時光荏苒
漫天星雨共相連
這三年春秋間軒軒意念
思語輕掠暖心間
雅韻琴音繞耳邊
初相見怎知眷戀
敏而好學雅量豁然軒軒思雅愿
學無止境不恥下問我們的信念
相伴有幾年但愿記心間
離歌亂雁海生平面嬈心千百遍
敏心慧雅杰而不羈威懾震天下
思當初模樣而流年漸漸
艾嵐點評：組歌雖然并非原創，但軒軒思雅能把自己的組名、小組精神以及小組成員的名字嵌進歌詞，并且還將其錄制了出來，實在是了不起！超出我的預期。這就告訴我們老師一個道理：相信孩子，孩子一起合作的潛力是無限的。
二、民間評審團公正評審
各小組“八仙過海，各顯神通”，把自己小組的亮點都展示出來了，看起來熱鬧非凡，精彩紛呈。這番熱鬧下來，小組是不是就活了呢？沒那么容易。其實在小組展示之前，我就在班上進行了動員，由孩子們公選出了12名膽大、公正、有質疑能力的同學組成民間評審團。
各小組展示的時候，每一個環節都要遭到民間評審團的質疑。比如軒軒思雅小組的組長在介紹組員的時候，評審團成員當場質疑組長彭思妮：為何沒有你自己的介紹呢？組長回答，展示完畢之后，我會對自己做一個自我總結，總結里面將會有小組成員對我的評價，就當作介紹了吧。評審團成員又問組長：你把小組成員的缺點也搬出來介紹，請問，你獲得小組成員的首肯了嗎？小組成員馬上解釋：我們小組成員相互討論了，都沒意見，并且都很真實。評審團最后一致通過，他們認為軒軒思雅小組在介紹小組成員的時候，言辭懇切不失真，不過還是建議下次展示的時候，介紹小組成員還可以再活潑點，更接近“00后”的表達習慣。
特別是展示小組組規的時候，還未待展示完畢，評審團成員就坐不住了，紛紛舉手質疑。他們質疑的第一點是：文字太多，牽涉面太廣，根本記不住，記不住就有可能落實不了。這個質疑一出來，其他小組的同學也跟著附和，紛紛議論軒軒思雅小組這一塊是做文字游戲，沒有實效。最后軒軒思雅小組自己也承認，雖然組規得到大家的一致認同，但確實記不下來，也沒完全落到實處。最后評審團沒有通過，而是勒令其整改，同時也給出了建議，建議他們最好把10條組規精簡到5條，到最后還可以精簡到3條。軒軒思雅小組欣然同意，并且承諾一定要落到實處。
還有一點值得提的是，評審團就軒軒思雅小組的組規引發出規則制定要遵循哪些底線的討論。特別提到制定規則時不要動輒就懲罰。適當的懲罰是需要的，但如果通過懲罰來實施管理，有違青春期孩子的成長規律。這可以說是小組文化展示收獲的最大亮點之一了。
其他小組展示的時候，我們的民間評審團成員頻頻發問，問得各組長窘態百出，即便如此，每個孩子都很開心。因為我事先跟他們溝通過，這一切，著眼點都在于成長，不管我們遭遇什么樣的尷尬，我們都成長了。
小組文化展示，不僅涌現出了敢于質疑、提出建議的優秀評審員，也讓做得不夠好的小組知道如何改進。
三、不足之處整改再升級
第一次小組展示，暴露出許多的不足。比如組名的含義揭示得不夠深刻，小組目標表述不夠精確，小組組規煩瑣難記、懲戒多于提醒，容易給小組成員帶來挫敗感等等。
事實上，問題遠不止我上面提到的這些。不過我與孩子們都不氣餒。展示完畢之后，我召開了8個小組的組長會議。再與小組成員開會，達成一致，逐步整改。
第二次展示的時候，民間評審團不僅要對展示文案挑刺，還要將文案與各小組的實際行動掛鉤。如果文案做得很好，但實際行動沒有達標，視為知行不一，同樣無法通過。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。作為一名光輝的班主任，他們也需要做工作總結。小編在這里給大家帶來2020初一班主任教學工作總結范文5篇，但愿對你有借鑒作用!
初一班主任教學工作總結1本學期已將結束，在學校領導的嚴格要求、正確引導下，在同事們的關心和幫助下，我順利地完成了本學期的班主任德育工作。眾所周知，班主任工作的核心是德育工作，它是推動班級前進的一項有效的措施。根據我校德育工作的指導方針，結合班級實際，我班采取了一系列的德育工作措施，具體的做法如下：
一、激勵目標，形成推動力
開學初，我在班級提出了一個長期目標：在各項活動中勇爭第一。在這個目標的激勵下，班級學生一直做著不懈的努力。在校廣播操比賽中，本著“重在參與，為集體爭光”的宗旨，全班同學盡心盡力，雖未能獲獎，卻也感受到了集體的同心協力;在校運會上，每位同學都銘記大會口號：不揚一片紙，不棄一件廢品，做文明運動員，做文明觀眾。同學們為了班級的榮譽時時刻刻都在注意自己的行為習慣;運動員們為了集體的利益在比賽場上你爭我奪，拉拉隊員則在一旁加油助威這些都充分體現了一個集體的精神面貌。
隨后，我又不失時機地提出了“爭取好成績向父母負責”的目標，組織了“為提高學習成績立功”等自主學習活動，并給每個學生都提出了具體的目標和任務，而且分小組、個人展開比賽。由于目標明確，個人任務具體，調動了全班學生學習積極性。成績好的學生利用下課休息時間給成績差的學生補課，成績差的學生虛心向老師，同學請教。各小組經常召開學習交流，檢查學習情況，幫助釋疑解難，出現了人人為實現學習目標而奮斗的熱潮。在集體目標的激勵和教育下個體目標也因此得到了有效的強化。
二、展開活動，形成凝聚力
對于剛入初一的學生來說，常常有自顧自的現象。面對這個問題，我收集大量資料，在課內外號召大家展開有關如何增強班級凝聚力討論，并給他們講述“事在人為，重在參與”的道理。結合學生的興趣愛好，讓同學們在班級開展豐富的班會活動，如：《生命在你手中交通安全教育》，《從小事做起，以德律已》，“我能行”才藝展示等等。“人生每月一道作業題”11月份的題目“海納百川、有容乃大”學生們都希望有一個像大海一樣能容納無數江河水的寬廣胸襟。從那以后，班級但凡有一點小摩擦，只要一提到這個作業，就都會主動承認自己的錯誤，也寬容了他人的過錯。通過這些活動，學生的各方面能力都得到了鍛煉和提高，同時也增強了班級的凝聚力。
三、完善制度，形成約束力
班級常規管理需調動全班學生的積極性，才能形成合力，共同構筑起學生自我管理機制。因此，我用自主管理的辦法，給每一位學生管理任務，讓其服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己。
本學期我班用的方法是：
1、是建立值周班長制度，按學號輪流“執政”，
2、是對班上紀律管理，實行小組長負責制，時時總結評比。
經過近一學期來的教育管理，班上學生的自我管理能力明顯增強，學生的紀律大大改觀。
3、是民主改選班干部。
4、是全班在學習、紀律方面都開展競賽，先進的加分，落后的減分。
5、是大膽放權，時時指導，讓學生自主管理。
自習課、上午、下午各個時段的管理細化到班隊干部，各種活動的開展等都讓他們自己組織安排，既鍛煉了能力，又給班級帶來了活力，還給同學們帶來了很多的快樂!
四、家教感染，形成吸引力
家庭教育既是素質教育的重要組成部分，也是學校教育的延伸和補充，能給學校教育以強有力的支持。德育工作的順利開展離不開家長的幫助，良好的家校聯系在無形中給學生的生活織出了一張無微不至的關懷之網，同時，也能有效地填補對學生督促的盲區。學校的家長會給我們班主任提供了一個特別好的平臺，我們可以和家長面對面地交談，來了解學生在家的學習生活情況，同時也將學生的在校情況及時地反饋給家長，讓家長對自己的子女的在校表現有個及時的了解。而且家長之間也可以相互交流，得到一些好的方法來更好地教育自己的孩子。密切的家校聯系，充分調動了家長參與管理的積極性，家長參與管理，也極大地感染了學生，使他們倍受鼓舞。，從而促進了學生在學習上的快速進步。
通過以上的具體措施，本學期我班的德育工作取得了一點點收獲。在今后聽工作中，我會取他人之長，補自己之短，不斷優化德育這項艱巨而具有長遠意義的工作。
初一班主任教學工作總結2光陰荏苒，歲月如梭，轉眼一學期的班主任工作已結束，本學期我擔任初一(2)班的班主任工作，本班有44人，男生24人，女生20人，回顧這一學期的工作，我主要以行為習慣教育為主，以素質教育為輔，配合學校做了如下工作：
一、抓好班級常規管理的養成，養成良好的行為習慣
由于初一新生，來自不同的學校，不同的地方，學習和行為習慣都參差不齊，所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養成教育。一方面是利用開學的軍訓，規范學生的行為，明白紀律的重要性，從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規、操行評分細則，制定以后，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，知道具體要求，知道什么該做，什么不該做，怎樣做才符合要求。宣講完成之后，再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。事實證明，這一方法是切實可行的，我班這個學期在行為規范方面還是比較令人滿意的。在學校每周的常規檢查評比中取得了很好的成績。
二、班委的選用及班級管理的各項工作的有序開展
一個新班級的營建，選好班委是很重要的一個環節。我通過兩個渠道來選用：一是看學生的組織能力。二是借軍訓觀察、考驗。逐步的讓孩子們自己當家作主。應當讓學生自主自動，自己的活動自己搞，自己的事情自己做，甚至自己當班干部參與班級的管理。讓學生們有自己當家作主的權利。因此班委選定后，讓她們分工作好班級日志的記錄，從紀律、衛生等方面管理班級。我充分讓孩子們當好自己的家，作好自己的主，收到很好的效果。
三、引導學生找到適合自己的學習方法，努力營造良好的學習環境
現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境，對提高學生的德育素質，起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育，學習目的教育，習慣的養成教育，培養其自信心及責任意識，讓他們明確學習的目的。在開學初期讓每個學生制定半期學習目標，確定自己的競爭對手。其次，建立一些監督機制，獎懲制度，定期檢查，定期反饋，賞罰分明。現在班級風氣正，學風濃，凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
四、上好班會課，樹立良好的班級輿論導向
初一第一學期，我重視班會課的作用，堅持每堂班會課都進行思想教育，結合學校進行自成教育——初一自信成功的培養。在初一階段以“學習習慣培養系列”為支點為。以“規范行為”為目標，以“強化管理，潛心研究，夯實基礎”為重點為，致力培養合格的初中生。針對這一總的目標，在班會課上進行了題為“相信自己，勇于開拓”的演講比賽。使學生發現了自己的優缺點，從而正確的認識了自己。在班級中形成了良好的學生氛圍。
回首上學期的班主任工作，雖然相比過去有了一定的進步，但是仍有很多不足的地方。如：處理突發事件不夠全面。總之，班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作，要做一個好的班主任，必須具備一顆高度負責和與時俱進的心，只有這樣才可能成為一名優秀的班主任。今后我將繼續努力，多向老班主任學習，取長補短，奮發上進。爭取做得更好。
初一班主任教學工作總結3今年我接任初一(4)班的班主任工作，轉眼之間，一學期的工作接近尾聲了，回顧本學期所做的工作，感覺是既忙碌又充實。我在班級管理工作中，結合班級實際，有計劃地對學生進行思想、道德、紀律和心理素質等各方面的教育。現總結如下：
一、加強思想道德教育，培養良好的班風
加強學生的思想品德教育，使學生全面發展是班主任工作的首要任務。我充分利用班會課、晨會課，有針對性地開展多種形式、內容豐富的教育活動，提高學生的思想品德素質，并用《中學生日常行為規范》、《學生手冊》及班規嚴格要求學生，規范學生的言行，提高全班學生的思想素質，促進了良好班風學風的形成。
二、培養優秀學生干部，樹立良好的學風
民主選舉，組建、培養強而有力的班干部隊伍，使他們成為班主任的好助手。同時使他們以身作則，在班上起到模范帶頭作用，樹立良好的班風、學風，充分調動學生的積極性，培養他們的主人翁精神和班級責任感。一學期下來，我班的陳曉萱、張子涵、湯瑋瑄等都表現出了較高的領導才能和模范作用。
三、積極開展各項活動，重視學生的個人養成教育
積極開展各項活動并鼓勵學生積極參加，以拓寬學生視野，豐富學生的知識面，培養學生的興趣，如建立各種活動小組、參加各種比賽、實踐活動等。以活動來提高學生的實際動手能力，以活動來促進學生學習的興趣。
四、與科任教師協作，與家長溝通，及時掌握學生動態
平時多與學生接觸，多和學生談心，了解學生的心理，對學生進行有針對性的思想教育。與各科任課教師積極配合、協調聯動全方位的教育學生。架設好學校與家長之間的橋梁，及時協調溝通，使兩方面通力合作，齊抓共管，使學生無論是在學校還是在家中都處于老師和家長的共同監督之下，從而及時了解學生的心理動態，并糾正他們的錯誤，使他們快速改掉身上的壞習慣。
五、傾注愛心，為人師表，激發學生內在潛能
在班級管理中，我始終堅持與學生做朋友，關愛每一位學生，面向每一位學生，在班上積極營造一種“與人為善，團結友愛，互助競爭，永不言敗”的氛圍，讓同學們感受到班集體的溫暖。一學期下來，班級正逐步走向自律自管。身正才能為師，作為一名教師，擔負著教書、育人的雙重使命，教師的一言一行、一舉一動勢必都將落入學生眼中，都將成為學生的仿效榜樣。因此，我時刻注意自己的言行舉止的規范化、優雅型，使學生潛移默化的受到熏陶。
班主任工作是一門永無止境的高超學問，沒有，只有更好，我會以更飽滿的熱情投入工作，以愛心走進學生的心靈，以誠心贏得學生的信任，以耐心期待學生的進步，以信心激勵學生的斗志。加強合作，加強交流，加強研究，不斷進步。
初一班主任教學工作總結4本學期我擔任七年級二班的班主作工作，在學校和德育處的組織下，圓滿完成了各項任務，現將具體工作總結如下：
一、班級基本情況
七年級十二班現有學生51人，其中男生30人，女生21人。絕大部分學生比較樸實聽話，難免有個特別難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩定，但缺乏尖子生。
二、積極做好開學初的各項準備及必需工作，以穩定學生的情緒
因為是剛從小學升入初中的學生，他們對中學學習生活有著美麗的憧憬，也有些許的畏懼感，更有甚者，有部分學生來自魏家地村子，有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基于種種原因，我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作：
1、以上屆中考的優異成績激勵學生。
2、以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。
3、區分小學與中學的異同，讓學生熟悉中學生活，消除恐懼心理。
4、開了主題班會“入學教育班會主題”。
三、常規工作
1、安全教育。
根據學校總體工作思路“狠抓安全教育，保障教育教學”的指導，我始終把安全教育工作和在首位，經常經常利用班會，晨會對學生進行安全教育，提醒學生時刻注意安全;成立安全小組，督促檢查學生的活動，并不定期的對學生進行安全抽查，排除安全隱患。在師生的共同努力下，本學期未出現任何不安全的事件。
2、文明養成教育。
學初即組織學生學習《中學一日常規》、《中學生守則》等規章制度，以此來規范學生的言行舉止，并成立儀容儀表檢查小組進行督查;召開主題班會，經常做學生思想工作，幫助學生樹立“成才先成人”的觀念。
3、班干部的培養。
通過民主選舉，選出一批有能力、工作責任心強的學生重新組成了新的班委會，多次召開班干部會議，使他們明確自己的職責，指導他們配合班主任管理好班級，及時匯報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下，本班的紀律日趨穩定，良好的班風已經基本形成。
4、經常與家長溝通。
學生的成長受到家庭、學校，社會的共同影響，通過與家長的溝通，使我更加了解學生在家的學習情況，及時掌握學生的思想動態，發現學生出現的問題根源。真正使家校形成教育合力。
5、經常與科任教師溝通。
學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,調節老師和學生的關系。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
6、配合學校開展活動。
根據學校工作安排，我還經常組織學生參加學校開展的各項文體活動，并取得了一定的成績，得到好評，校運會榮獲得第一名。同時積極參與學校安排的勞動任務。
7、其他工作。
認真完成領導安排的各項工作，做好各種記錄。
四、有特色的工作
1、班會由學生主持完成，做到周周有主題。
對學生進行分組，提前一周布置班會主題，讓學生搜集資料合作完成。這樣既使得班會擺脫了僅由班主任單純說教的枯燥形式，增強了班會實際教育效果，又鍛煉了學生的口頭表達能力，合作能力。
2、舉行過兩次獎勵主動回答問題學生的活動。
由于本班的課堂氣氛不活躍，為提高學生回答問題的積極性，特舉辦此項活動。活動規則：由各小組組長記錄本組同學一周內主動回答問題的次數進行評比，獎勵最多的小組和個人。此項活動一定程度達到了預期目的，收到了較好效果。
3、進行過兩次學生關于同學、教師、班級管理的意見征集。
征集對同學意見時，要求學生實事求是地寫出對班上同學存在的缺點，問題，匿名上報，并當場宣讀，承諾只宣讀，不核實，不處理。對提到的問題做到有則改之，無則加勉就可以。讓學生更好地認識到自己在他人心目中的形象，以及自己的缺點。對征集到的教師、班級管理意見及時給予解答，合理的采納，不合理的說明原因。讓學生產生主人翁精神，真正參與到班級建設中來。
五、存在問題
1、個別后進生的學生態度還需要進一步轉變。
2、班級的吃零食現象還沒有得到徹底根治，文明養成教育有待進一步加強。
總之，班主任工作是項極其繁雜的工作，需要我們有耐心，有恒心，有細心，有慧心才能做好。今后我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習，取長補短，奮發上進;面對學生，我愿是春風化作雨，永遠滋潤著他們健康成長!
初一班主任教學工作總結5轉眼間，一年就這樣結束了，我一年的工作中，我平安的帶領學生過來了，作為班主任來說，這才是最重要的。帶領學生健康的成長才是我工作的前提，沒有這個條件，我的工作也就無從開始，幸運的是我做到的。一年的工作中，我學到很多，也得到很多，總體來說收獲大于付出，這是我幸運的，一個班主任能做到這樣，我已經很出色了，但是這不是我停止前進的理由!初一年級是初中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥，因此，我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。
一、理想來源于現實，但高于現實。
一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時，積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標，他才會把它轉變成學習，生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，并要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉化為學習動力。(曾經講過這樣一個真實的故事：一個人要募捐10萬美元，他很有頭腦地計劃：可以是十筆一萬美金，二十筆五千美金，五十筆兩千美金，100筆一千美金，二百筆五百美金，最終他采取了最后一種方式，結果不到半年就完成任務。由此可見只要有計劃的實施，任何事情都可以攻克，學習也不例外。)
二、理論聯系實際，借鑒他人經驗。
要搞好班主任工作，就得多學習借鑒別人的經驗，在實踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上，我的經驗不是很豐富。所以，遇到自己不容易解決的問題時，我會虛心地求教其他的班主任，借鑒別人的做法;一些對人生、對學習會有所啟發的文章，能豐富思想，幫助我們在向學生說明某個問題時，有理有據，令學生信服;還有一些指導班主任工作的書籍，例如《班主任之友》，《新時期班主任工作難題解決經典案例》等書籍，每一次閱讀后我都大有收獲，而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。
三、精心設計與瑣碎管理同行――班級管理。
1)開學初，我努力培養“共享智慧共創輝煌”的班集體，力圖希望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛。為此，我在班級的管理中，努力將自己的愛心和班集體普遍的友愛傾注給表現較差的后進生，給他們以更多的關注、更多的投入。在班集體中，我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學的友誼，讓他們感受到班級中主人翁的責任感。為此，開學初，我大膽吸收這些后進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身的不良的行為習慣。在營造溫馨的班級中，對待優等生，我更是嚴格要求，從不寵壞他們，時時提醒他們“做學問得先做人，優等生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，要心胸寬廣，要博愛同學，對他們警鐘常敲，不斷督促他們克服自身的弱點，努力追求更高的進步。
2)在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時，才可能被擁戴為干部。在軍訓和班級活動中，我通過義務勞動，預設問題讓大家”想辦法等活動，從中發現并挖掘有頭腦，有能力，有口才，有吃苦精神，有自信心，有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己競職演講，選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，在特殊時刻能表現出解決問題的能力。在整個管理班級的過程中，我還有一點體會，就是班級的事情，盡量讓學生自己去做。在軍訓時，我基本上是什么事情都自己來管，生怕學生出差錯，但是后來，我發現這樣不僅自己累，而且學生養成了依賴性，大事小事都要找老師。于是，我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在民主地對待他們的同時，充分發揮他們的自主性，適當的時候加以引導。班委會成立之后，盡快使他們明確自己的職責，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。一方面，給予指導監督。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。另一方面，我有效地利用每周日的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風，班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
四、諄諄教導與外嚴內慈雙管齊下――做好學生思想工作。
想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們相通，思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，我主要有以下一些做法：
1、做好個別同學的思想工作。
學生到學校讀書，一方面是學習文化知識，另一方面是學習做人的道理，我個人認為后者更重要。積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。及時和家長聯系，雙管齊下，取得了意想不到的效果。
2、在班會課上對全班進行思想教育與快樂式管理。
現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣，根據此情況我對本學期的班會進行調整，現在的班會通常先由學生自己總結現階段班里的情況，然后是我做總結并以多種形式進行教育，比如“如何快樂學習，”如何學好語文，“如何做短時高效的數學尖子生，”小學科真的不重要嗎?等，觀看“感動中國，”希望工程宣傳片等。讓學生感受到學習不是生活內容的全部，而是生活的片段，富有青春色彩的驛站，從而讓學生認識到生活是充實而絢麗多彩的。