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培優補差工作計劃

時間:2022-05-18 18:17:03

導語:在培優補差工作計劃的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

第1篇

學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

二、工作目標

1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

2、通過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

3、認真挑選好培優補差的對象。

4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

三、主要輔導措施

1、課堂上創造機會,要多鼓勵、多啟發學困生對學習的興趣,多給他們一些動手、動腦、動口的機會,或用優生學習思維、方法來影響差生。多賞識少批評,使他們意識到自己是學習的主人。

2、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

3、根據不同層次的學生,安排不同的作業。對差生實施多做多練措施。對作業中出現的普遍問題在課前進行集中講解,個別問題進行面批面改。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高閱讀能力和寫作能力。

4、采用一優生帶輔一差生的“一幫一”行動。

5、利用班會課舉行學習經驗交流會,請一些優生介紹學習經驗和心得,差生加以學習,這樣共同進步,共同提高。

6、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,調動他們的學習積極性和成功感。

7、重視中等成績的學生,保持其成績穩定和提高。

8、對學生進行理想教育。一個人沒有理想,生活就沒有了意義;有了理想,奮斗就有了明確的目標,生活才會有希望。因此,要逐漸引導學生樹立遠大理想,同時,還要引導學生樹立努力就能實現的小理想(目標),這樣一步步邁向成功。

第2篇

一、指導思想

嚴格按照縣教委規定進行教學,“以有效教學”提高教學質量。回顧我們上學期的工作,在化學組教師的共同努力下,制定了詳細的計劃,并付諸于實施,取得了較好的成績,為了更好的開展本學期的工作,提高本校化學教學質量而努力,繼續發揚團隊協作精神,加強互幫互助,共同提高。

二、現狀分析

本學期時間緊,任務重,根據期末考試各班成績看,各班學生發展水平參差不齊,兩極分化較為嚴重。本著讓所有學生都學有所獲,效率更高的目標,通過備課組的教研活動,我們制定了九年級下學期的化學復習計劃。

三、工作目標

1.堅持理論學習,加強自身的理論素養;在教學過程中加強學生創新精神、實踐能力、學習能力的培養。教學理念要適應時代要求,努力改觀課堂教學模式,提高課堂教學效率。

2. 認真學習,準確把握新課改所倡導的教學理念和策略,認真領會“中考指南”精神,認真制定好總復習計劃,確保中考化學學科的合格率和優秀率。

3. 每周集體備課要討論上法,每位同志真正的研究教學案的個性化備課,提高課堂教學效率和質量,并且及時總結,做到每次有收獲,提高自己的業務素質。

在集體備課時認真討論好培優和補差工作的具體方法,并認真實施,做到有效。

5. 在學校各部門的領導下,備課組各位老師齊心協力,勤奮耕耘,認真做好各項工作,努力做到學校提出的目標,學習先進的教學經驗和教學理念,把常規工作做得精細,及時檢查教學案、作業批改、聽課情況,最終提高教學質量和各位組員的自身素質,爭創優秀備課組。

四、工作措施和教學要求

1.備課組各位教師均要參照教學進度,結合本班學生實際,調整教學計劃,以保證全校化學教學的有序進行。

2.根據學校的統一布置,扎扎實實抓好每周一次的集體備課活動,每次活動,做到定時間、定地點、定內容、定中心發言人,教學案既統一又各具個性。課堂教學要講究教法,培養學法,做到程序要規范,環節要緊扣,知識要落實,能力要提高。 認真研究教學案的生成,多研究中考試題,教師人人參與找好題。

3. 真正的研究教學案的個性化備課,提高課堂教學效率和質量,并且及時總結,做到每次有收獲,提高自己的業務素質。

4. 新課結束后,進行知識點的全面復習,按知識塊有條理的復習。專題訓練與綜合練習相結合,教師要少講,學生要多練。

5.本學期第七章涉及化學方程式多,幫助學生過好三關。建立學習小組,讓學生互幫互助,讓學生積極參與討論。

6. 做好本學期的實驗考查工作。利用一切機會做好學生的心理調節工作,抓好兩頭,促中間,從課堂上要效益。認真討論好教學案,組織好預約聽課,以及聽后反饋,特別是青年教師要多聽老教師的課,老教師多聽青年教師的課幫助青年教師快速成長。

第3篇

20XX—20XX學年第一學期即將開始,為使初一(2)班在新的學期能有一個新的面貌、新的發展,現特制訂本學期班主任工作計劃如下:

一、學情分析

目前的初一(2)班,共有學生50人,其中男生29人,女生21人。優秀學生很少,中差生占絕大多數。雖說已進入初中,但學生心理仍比較放松,心態還在暑假之中,各方面競爭意識不強,學習習慣不好。如何調動學生的學習積極性和主動性,以期適應中學生活,并進一步加強班風和學風建設,是本學期班主任工作的首要任務。

二、指導思想

全面貫徹執行黨的一系列教育工作方針,面向全體學生,以成功教育為主線,以促進教學和保障教學為宗旨,在學校、團隊、政教的共同領導下,積極與學生家庭及社會密切配合,從學生的行為習慣和學習習慣入手,廣泛開展德育活動,切實搞好“行為規范創建”活動,努力提高學生的綜合素質,全面提升德育工作的實效性,為學生的后續發展和成材打下堅實的基礎。

三、工作目標

1、通過工作,使學生安全事故發生率為零、學生犯罪率為零,體質健康及格率達98%。

2、大力建設班風、學風,在學校組織進行的班級管理量化考核中能夠保持先進行列;

3、搞好培優補差工作,通過努力,進一步擴大優秀生規模,減少待進生數量,力爭使優秀學生占到班級人數的五分之一;

4、同學校、政教結合,共同搞好創建“行為規范達標校”和開展“孝敬父母”活動;

四、主要工作措施

(一)、加強班主任業務自修,努力提高班主任工作的理論水平和自身素質

本學期,要加強班主任自身的理論自修工作。除認真學習有關報刊、雜志、理論書籍以外,還要盡可能多的聽專家講座,多和別的班主任搞好交流,虛心向他人學習,搞好自身工作的計劃和總結,經常性的做好學習筆記,寫學習心得,及時總結經驗教訓,盡最大努力,提高自身素質。

(二)、搞好家校結合,做好家訪、家長會工作

搞好家校結合工作,是班主任工作的重要組成部分,也是班級管理工作的有效手段,因此本學期要力爭做到每周2—3次家訪,一學期至少召開三次家長會,并且要做到事前有計劃、過程有記錄、事后有總結,并力爭能通過家訪和家長會,使班級管理能夠達到事半功倍的效果。

(三)、與學生同甘共苦,下大力氣,共建班風和學風

1、要以學校大規模實施“四階教學模式”和“六步教學法”為契機,協調好師生關系,強化學生間的競爭意識,加強學生的學風建設,充分調動學生的學習積極性和主動性。

2、加強班委會建設

本學期,要在以學生自選班委的基礎上,加強班委會的建設,督促班委成員經常搞好自我工作計劃和總結,經常在一起探討工作方法和思路,和班主任一起互通信息,共同促進班風和學風建設。

3、抓住一切可用機會,搞好學生思想工作

本學期,除了充分利用班會課、課外活動課外,還要擠時間,盡可能多的找機會,搞好學生的思想工作。初一上學期的思想工作非常重要,這是使學生是否適應中學生活的關鍵時刻,思想意識起著至關重要的作用。對學生搞好思想教育工作,除能使學生培養成良好的世界觀、人生觀、價值觀外,縮小同學間的學習兩極分化也有非常重要的意義。

4、充分利用心理學原理,結合各種科學手段,促進班風和學風的好轉

新學期,在班級管理中,要充分利用多種心理學教育手段及措施,如心理暗示、社會公共心理、趨同心理等,對學生進行一系列心理影響。通過樹立榜樣,加強引導,促進班集體的建設,使班風和學風向前健康發展。

(四)、與科任教師密切配合,共同搞好培優補差工作

培優補差的成敗,直接影響著班風和學風的建設成敗。本學期一定要和科任教師密切結合,各學科要在搞好自己學科教學的基礎上齊抓共管,培養優秀生,轉化待進生,經常性的組織各學科教師共同研究學生學習情況,互通信息,共同制訂培優補差的措施與方法,共同搞好學生的培優補差工作。

(五)緊密配合學校,搞好第二課堂活動

1、政教處的領導下,搞好“行為規范創建”活動,并力爭被評為“行為規范達標班”。

第4篇

學校培優輔差工作計劃篇【一】

一、指導思想:

提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養和成績。

二、學生情況分析

我所教的兩個班共有學生42人,從開學兩星期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生基礎知識薄弱,學習態度欠端,作業有時不能及時完成。因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。

三、具體措施

1、認真備好每一次培優輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流,了解差生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

4、溝通思想,切實解決差生在學習上的困難。

5、課外輔導,利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。每周不少于一次。

6、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

7.采用一優生帶一差生的一幫一行動。

8.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

9.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

10.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外練習。

11.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

12.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

學校培優輔差工作計劃篇【二】

一、指導思想

提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成基本能力。培輔計劃要落到實處,發掘并培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養和成績。

二、現狀分析

我所教的七八年級共有學生320多人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習基礎不夠扎實,學習不夠靈活,知識面比較狹窄,學習習慣很差,優生不優,差生很差,學習的目的不夠明確,有少數學生的態度也不夠端正,書寫較潦草,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。

三、任務和目標

通過集體和個別相結合的方式,充分挖掘每個學生的學習潛能,端正學習態度,提高學習成績。讓差生在我班消失,爭取讓優生突破15℅。

四、方法措施

1、認真備好每一次培優輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

5、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

6.采用一優生帶一差生的一幫一行動。

7.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

8.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

9.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

10.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

11.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

五、內容安排

2-3周 端正學生學習態度

3-5周 輔導學生學習方法

6-8周 輔導學生解題技巧

9-11周 優差生各進行半期來的總結,找出好的方法和存在的問題。考前應試技巧及心理輔導

12-15周 教學重點強調

第5篇

教者:楊林

七年級是初中三年的起步時刻,面臨著繁重的學習壓力,對學生來說,剛從小學升入中學,還沒有形成穩定的人生觀,學習態度和方法還沒有形成個人的風格。所以課堂教學必須要考慮分層,扎實做好培優輔差工作。以下是對本期培優補差方面的工作所做的規劃:

一、指導思想     

提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成英語基本能力,提高整個班級的素養和成績。

二、學生情況分析  

由于是新接手班級,且學生剛升入初中,無論從學習情況還是知識技能掌握情況看,都不太了解。但從他們的小學畢業考試成績來看,大部分學生基礎知識不是很牢固,學習態度欠端正。因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,后進生得到較大進步。 

三、培優輔差對象

培優對象:周琳娜、段慧儀、梁向文、郭術良

輔差對象:上期期末位于后30%的學生

四、主要措施   

1.認真備好每一次培優輔差活動,努力做好學習過程的知識性、趣味性和實效性相結合。   

2.加強交流,了解潛能生、優生的家庭、學習等具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

3.搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議和意見。

4.根據學生的個體差異,安排不同的作業。

5.采用一優生帶一差生的一幫一行動,請優生介紹學習經驗,用優生學習思維、方法來影響差生。

6.利用早讀和口語操練,對學生進行口語訓練。   

7.做到堂堂清、日日清、周周清、月月清,要求學生上課認真聽講,并做好筆記。在練習中檢查出學生未能掌握的知識點,并及時把進行講解和解決。讓學生建立錯題本,總結自己的易錯題,各個擊破。    

第6篇

對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種范文。以下是為大家準備的《九年級新學期班務工作計劃》,供您借鑒。

九年級新學期班務工作計劃一、基本情況:

九年級班現有學生___人,其中男生__人。學生在八年級期末考試中成績突出。本班學生學習積極性高且紀律性強。為了提高學習成績,嚴抓紀律和調起學習積極性是當前班內的首要任務。要想更好地提高學習成績,發揚良好的班風,需要做長期的、穩定的工作。

二、指導思想:

堅持四項基本原則,按照教育方針,中學生學習守則和日常行為規范,把學生培養成有理想、有紀律、有文化、有道德的_人和勞動者。同時針對九年級的特點,樹立學生兩種思想準備。

三、努力目標:

1、加強班委會的職能工作,充分利用他們管理學生,反映學生的呼聲,建立一個團結協作、認真負責的班委會。

2、培養學生的集體榮譽感,加強自制力和紀律管理觀念,維持一個良好的班風和衛生環境。

3、端正學習態度,努力提高各種成績,使大部分學科三率之和位于同行前列。

4、努力使紀律、衛生、學習綜合評比位于同級段前列。

四、方法措施:

1、每階段有工作重點,任務下達后有人負責,有檢查,有總結。

2、日常工作抓典型,以點代面,忌空泛而論。

3、在生活中對所有學生一視同仁,對差生不歧視,不諷刺打擊,不挫傷其積極性。

4、加強家庭與學校的聯系,隨時進行家訪。

5、要積極了解學生家庭,思想動向,深入下去傾聽呼聲。

6、堅持每天幾巡視,隨時檢查情況,解決問題。

7、堅持周會制度,總結檢查情況,表揚與批評相結合。

8、一學期工作中,抓緊頭,收好尾,日常工作勤檢查。

9、積極與任課老師聯系,一學期召開1~2次老師座談會。

10、關心學生身體健康,為有病學生提供方便。

五、工作安排:

第一周:報名注冊,安排住宿,發放書本,安排座位,建立班委會,提定課代表。第二周:學習學校管理制度,對學生進行紀律教育。

第三周:召開班委會,總結前段的學習紀律、衛生情況,召開差生座談會。

第四周:對學生進行理想前途教育。

第五周:收集各科成績,總結排名次,與部分學生座談。

第六周:與部分學生家庭建立聯系,進行家訪,召開任課老師座談會。

第七周:成立各科學習小組,解決疑難問題,并進行培優補差活動。

第八~十周:中考考前動員復習,為期中考試做準備。

第十一周:期中考試。

第十二周:期中考試總結分析,召開學生座談會。

第十三~十八周:加強學風、班風建設,介紹學習方法(各科成績突出的)。

第十九~二十周:召開期終迎考動員會,填寫通知書。

第二十~第二十一周:期終考試,結清各種帳目。

九年級新學期班務工作計劃九年級,是初中進入關鍵一年,為實現“培養有理想、有信心、有毅力、有干勁、講文明、守紀律的畢業生,學生能夠考上理想的高中”的總目標,在積極落實學校德育工作和做好常規工作的基礎上,根據九(1)班的具體情況及畢業年級的特殊性,制定本工作計劃。

班級目標:

1、加大班級管理力度,樹立良好班風學風,增強班級凝聚力,提高學生競爭力。

2、每個學生都有明確的目標計劃,并且有信心、有毅力、有干勁去實現理想。

3、做好培優補差工作,做好中等生的提高工作。

工作重點:

1、加強班級管理,緊抓學生行為規范。

2、定目標,樹典型,營造良好的學習環境。

3、大力做好培優補差工作,加強學生心理輔導。

4、開好班會,及時解決班級存在的主要問題,讓學生及時充電。

班級口號:團結一心,爭創佳績。

具體措施:

1、加大班級管理力度,繼續樹立良好班風,促進學風。

遵守紀律是學生學習進步的重要保證,良好班風是集體更具競爭力的基礎。九年級是初中決戰性的一年,為使集體和個人都更具競爭力,本學期將加大班級管理力度,力爭杜絕違紀現象。

(1)加強班干部隊伍管理和培養,讓學生能更好的自我管理。每周開班委例會,討論班級出現的問題及解決措施等。

(2)針對平時紀律表現差的學生,及時進行心理輔導。

(3)繼續密切保持和生活老師聯系溝通,統一思想。及時幫助解決宿舍區出現的問題。

(4)加大早自習和下午自習課的管理力度,嚴格要求做到“不亂講話,不準串位,嚴格遵守自習課紀律”,維護良好的學習環境。提高學生的學習效率。

(5)樹立文明守紀典型。我班大部分同學已經基本形成了良好的行為習慣。為使班級每一位同學的組織紀律性、團隊意識進一步增強,本學期班內樹立文明守紀的“學習標兵”。

2、加強優良學風的形成,提高整體競爭力,促進班風。

(1)制定目標計劃。幫助每一個學生進行自我分析,明確自身的長處及不足,針對自身的特點制定最合適的目標計劃,并幫助學生執行計劃。

①樹立中考目標。利用班會課向學生介紹各高中以往的分數線及基本情況。結合學生實際情況確定中考目標。指明學生努力奮斗的方向。

②樹立學期目標。學期目標主要以“定分數”和“找對手”為主。讓學生明確本學期要學習成績要達到什么層次。找一個追趕的目標,盡力超過對手,營造競爭氣氛。形成互相督促,互相監督的學習氛圍。

③定好周計劃。由于初三學習緊張,學習任務重。所以必須讓學生明確每周自己要做到什么,上周還有什么沒有做好,及時總結反思,檢查改進。

(制定目標的工作在第一周完成。學生計劃實施由班主任和學生共同監督。)

(2)繼續培養學生的學習習慣。

經過兩年的不懈努力,我班學生在學習習慣的養成、學習方法的積累上已經取得一些成績,但面對初三繁重的學習,目前多數同學還不能很好的適應。如不能合理安排時間,學習效率低下,不能自覺復習、差缺補漏,不能及時反思總結等等現象。因此,本學期還將繼續抓好學習習慣的培養工作,力爭讓學生學習忙而有序,提高學習、復習效率。主要的方向是在課堂學習習慣、自習習慣等。

①課堂學習習慣。主要做三項工作:

第一,各科任老師和值日班干一起抓好課前準備。

第二,結合各科實際,課堂上要求學生對對有疑問、重點、易錯題、補充題等等做好筆記。

第三,學會自我提醒,學生間互相提醒,防止走神發呆,杜絕不專心聽講,保證每節課都有收獲。

②自習習慣。

主要是三方面的工作:

第一,督促學生利用好自習課。安排好每節自習課的學習內容。嚴格做到“不亂講話,不準串位,嚴格遵守自習課紀律”。每節自習課班主任監督。培養學生自覺利用好時間,提高學習效率的習慣。

第二,引導學生利用好課余時間。培養學生自覺學習的習慣。

第三,培養學生自覺讀課外讀物的習慣。擴大知識面,掌握更多更好的方法。

(3)加強和科任老師聯系,做好培優補差工作。班主任及時了解學生學習情況,針對學生具體情況制定措施,幫助學生排除思想、學習上的障礙,力爭提高學習成績。

本工作從三方面入手:

第一,優生參加年級統一訓練。必要時個別輔導。第二,差生由科任老師“一對一”輔導。第三,由督學組負責,繼續實施“一幫一”及“學習小組”的互助學習。

(4)樹立學習典型。班內樹立起勤奮好學、科學學習的學習典型。為了使班級每一位同學的學習目的性進一步增強,并在班級營造勤奮學習、掌握科學的學習方法、相互學習、相互競爭的良好的學習氛圍。(樹立學習典型的工作已經完成)

(5)在班內展開“三比”活動。

①內容:學習比勤奮、比質量,體育鍛煉比刻苦。

②具體措施:學習評比由督學組負責組織,最勤奮的同學名單由全體同學投票產生,學習質量由每次考試成績決定,評出成績好的和進步大的。體育鍛煉由體育委員負責,由體育老師審核。考核內容包括課間操、眼保健操、體育課、晨跑的出勤情況、自覺鍛煉的次數等等。

③獎勵辦法:初定每月評比一次,利用班費給予一定的獎勵。

3、搞好學習活動,豐富學習生活,增強學生競爭意識,促進班級活力,開拓學生知識視野。

由督學組全面負責學習知識競賽,班內開展學習知識競賽。初步計劃開展的競賽有:語文背誦或朗誦比賽、英語背誦或詞匯積累比賽、數理化解題或找錯比賽、政治時事競賽等等。

4、加強學生體育鍛煉,大力抓好兩體、兩操。

體育力爭出好成績。對體育特困戶,班主任和體育老師一起設法幫助其解決困難。(本工作貫穿整一學年,班主任堅持每次都到現場監督。)

5、加強心理輔導,做好青春期教育。

德育小組加強學生心理輔導,加強師生交流。及時疏導學生心理問題,及時解決學生矛盾。

6、抓好學生思想工作。

(1)注意學生思想動向,及時疏導學生心理問題。

(2)引導學生塑造高尚的人格,告別陋習,提升正氣。

(3)引導學生追求更高的思想境界,積極參加團課學習,積極向團組織靠攏。

年級新學期班務工作計劃新的學年來了,我被學校任命為九(三)班的班主任,從此我必須負責我們班46個學生的大小事情,感覺很激動又特緊張。本班學生平時較為散漫,課上都有無組織、無紀律的現象,沒有良好的學習風氣,學習習慣較差,有時甚至出現亂課現象。但是既然承擔了這項工作,我還是有信心把這屆學生帶好!學年伊始,我對自己今后的工作做了如下計劃:

一、將“嚴愛結合、用心用情”這八個字作為我今后開展班主任工作的主要方針。通過我三年的工作經歷,我對學生有了些許的了解,他們愿意接受一個老師的真心,也愿意與一個用真情去關心他們的老師進行交流和溝通,當然,對待學生用心用情,用愛去關愛他們并不是溺愛和縱容他們,而在這種關愛的同時更應該有一種嚴格的紀律來規范他們的行為。所以,這八個字“嚴愛結合、用心用情”是一個不可分割的整體,而成為我今后工作中不可缺少的座右銘。

二、積極努力將本班建設成為一個有良好學風和班風的班級。良好的班風、學風有助于學生學習成績的提高,而且有助于學生健康、積極、快樂的成長。我希望我們的班級有著這樣的班風:健康快樂、積極向上。在團結和諧的班集體中大家快樂幸福的愛上學習,在學習中大家互幫互助,讓他們在學習中不僅要有三心“信心、耐心、恒心”,更要知道在班集體的建設中“團結協作”的重要性。

三、除了學校的規章制度之外,我還將擬訂好班級公約,用來規范學生的行為,為班級管理的實施提供更詳實的管理條例。制定班級值日生分配表,保證本班衛生打掃工作有序進行。

四、為了班級更加的和諧和充滿活力、凝聚力,選取《向天再借五百年》作為我們九(2)班的班歌,這首歌曲主要是激勵學生不畏困難,朝著成功的方向,鼓起勇氣向前闖,在初三的這最關鍵的一年里,要給他們樹立足夠的信心和勇氣,勇敢地去面對各項挑戰。

五、認真地做好班委的選舉工作,并在班級公布班委會成員名單,明確責任分工。首先,通過學生的自愿競職演說,初步確定出班委會的成員,然后通過對這些同學的考察(前任班主任以及一些任課教師的看法),進行試任;最后,通過一個星期的試任期,確定班委的名單。規定好各班委的工作范圍和職責所在。

六、利用一個月的時間真正熟悉和了解每一個學生,并且走訪大部分學生,了解他們的家庭情況。針對每個學生的不同情況,經常找學生進行談心,了解學生的近期學習狀況和心理狀況。尤其是潛能生的轉化工作更要付出更多的努力。我有一個設想,潛能生的轉化,根據他們的實際情況,幫他們找互幫的“老師”,這個“老師”可以是我們教學的各任課老師,也可以是班上的同學,讓他們在互幫中逐漸的成長。

七、在班集體建設中,圍繞學校的活動月內容,每一個月召開一次主題班會。不斷發現學生各方面的優點和長處,盡量給每個人提供展示的平臺。

第7篇

小學教育后進生工作計劃

針對“后進生”的種種原因,讓我覺得“后進生”的轉化一直是我們最費心思的工作,作為老師,我們必須對“后進生”有一個正確的認識。“后進生”的“后20%”是暫時的,正因為他們現在的學習成績不很理想,才更需要老師的幫助。我發現轉化“差生”是有竅門的,只要“差生”愿意學好,按照一定的方法進行訓練,是完全可以在短期內轉化的。

(一)工作目標

1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

2、認真挑選好培優補差的對象。

3、通過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

(二)具體內容

義務教育課程標準試驗教科書二年級下冊。

(三)形式:

1、利用課堂時間相機輔導

2、利用學校午休時間

3、老師、家長相配合

4、多表揚、少批評他們有時會犯一些老毛病,如果老師們的批評把握分寸,言語不要太刻薄就好了。老師們的循循善誘,有時反而讓他們很感動。請不要將他們一棍子打死,在平時密切注意他們的言行,他們每個人都有自己的閃光點,適時適度地進行表揚,有時一兩句贊揚之詞勝過一頓嚴厲的說教,會讓他們記憶終生。

(四)具體措施

1、利用課堂時間相機輔導

在課堂上多提問他們,對后進生有進步的學生,多提問一些有針對性、啟發性的問題;對一些后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發展他們的智力,增強他們學好數學的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發現他們的優點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

2、課余時間個別輔導

在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發揮。同時,在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業得滿分多、看誰成績好等。

3、家長和老師相配合

我打算布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對后進生進行協助輔導,老師摸清他們在家的學習情況和作業情況。定期讓后進生總結自己的進步。

4、提供表現機會

如果課堂上對他們降低難度提問,讓他們幫老師做些力所能及的事,例如擔任課代表等,這樣都能使他們有自我表現的機會,從而增強他們在各方面都進步的愿望。

5、教師方面注意幾點:

(1)不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

(2)根據差生的實際情況制定學習方案,比如學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

(3)經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

(4)對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。

(5)不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

(6)要講究教法。要認真上好每一節課,研究不同課型的教法。如上復習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統,便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

6、實踐能力方面

以學生為主,以發展為本,擺正主導與主體的關系教師應還給學生一個自主發展的空間,營造一種民主和諧的氛圍,在教學中先應以學生為主,以學生的發展為本,擺正主導與主體的關系。以學生為主,以老師為輔,這個道理我們都懂,但在實際中有些做法卻和這種想法存在著一定的距離,所以教學中往往存在著這樣兩種現象:一種現象體現的是虛假的主體性或膚淺的主體性那么究竟什么樣的主體才是真正意義上的主體?我想用八個字來概括:自主、合作、主動、互動。

學會討論

學習也需要大家的頭鬧也許會做的更好,討論就是為了達到這個效果~討論就是以學生為主體,通過積極思考,相互交流探討,以求得認識的深化。討論能最大限度的激發學生的智能,使思維迅速的發散和集中,擴大信息交流和思維容量。目前在討論中用的最多的是“小組討論”。這與新課程倡導“自主、合作、探究”的學習方式有密切關系,雖然在課堂中廣泛應用,但效果不盡人意。

(1)小組的安排要合理。小組成員一般以四人或六人為宜,編組時教師要根據多元智能理論,把不同類型、具有不同潛能的學生組合在一起,以便于他們互相取長補短,相互影響。同時分工要明確,組長要發揮自身優勢和示范作用,同時“組長”要實行輪換制,讓各種類型的學生都能體驗到成功的喜悅。讓小組內的成員都能文明、和諧、平等、自由的得到發展。做出各種有趣的東

第8篇

開學初,根據教務處的工作計劃,制定數學組的工作目標和具體措施,樹立集體質量意識,信息資源共享,把教研活動和教學實踐結合起來。工作中結合新的教育形勢下的具體要求,積極探索努力實踐,搞好教研教改教學,繼續實施導學案的教學模式,培養學生的自主學習意識和創新精神,教研教學活動卓有成效,取得了一定的成績。

1、落實日常管理工作

學期初根據區教研室和學校工作目標的要求,在教務處的指導下,制定出數學組工作計劃和各備課組工作計劃。計劃中各項工作具體定內容、定時間,確保將各項工作切實落實到位。期末將一學期工作進行總結、反思。本學期按計劃確保每月全體老師聽一節數學研討課,組織至少一次教研,利用教研時間大家一起反饋聽課情況,互相評課,提高數學教師的教學水平。為進一步發揮教研組、備課組的功能,認真落實了集體備課制度,由備課組長負責,抓好備課過程中的各環節。另外,認真督促各備課組教研的落實情況和各項工作的開展情況,尤其是導學案的編寫。配合教務處做好上傳下達的聯系工作,做好各種事情的督促,各種材料的收斂工作等。

2、積極實踐新課改,不斷探究有效教學的途徑

    在新的課程標準的指導下,數學組教師在自己的教學中積極實踐新課改,本學期在教務的精心組織下,數學組繼續開展“導學案”教學,各備課組利用課余時間開展集體備課,認真撰寫導學案。本學期數學組共進行導學案展示課六節。時下的數學課堂不再是教師的一言堂,而是學生積極參與、自主探究,與老師一起完成課堂教學。另外,多媒體信息技術的應用越來越廣泛,老師們還利用教研時間認真學習教育教學理論,撰寫課改論文、反思,全面提高自身素質。

3、保質保量地開展教研活動

    數學組老師積極參加市、區、校組織的各類聽課、教研與培訓活動,及時學習課改新信息、新思路并應用于教學實踐,完善自己的課堂教學,并能夠保質保量的完成學校的校本教研工作。本學期我組教師積極進行教研活動,每次教研活動事先都經過精心準備,定內容、定時間、講實效,多次組織學習教育理論和本學科的教學經驗,充實教師的現代教育理論和學科知識。精心安排好校級骨干教師展示課活動和青年教師的匯報展示課。對公開課嚴格把關,要求每一節公開課前都經過備課組的老師多次的研究和修改,每堂公開課后,學科組的老師都進行認真的評課,對有研究性的問題、有爭議的問題都能暢所欲言,大家通過爭議都很有收獲,以此推動本組的教研氛圍。

4、努力提高課堂教學效率

落實課堂常規教學,加強集體備課是基礎環節,各備課組按學期初計劃堅持開展集體備課,加強小組教研的實效性和實用性,老師們能夠做到精心設計,備教材、備學生,采用多種方式組織教學,認真上好每一節課。總體上各年級都本著因材施教的原則,進行分層教學,培優補差。初一抓好起始階段數學學習習慣的養成;初二抓好基礎教學,培養數學素質;初三多角度訓練學生的思維品質,提高數學解題能力。

5、新教師培養情況

為使新教師更快的適應教育教學工作,充分發揮中、老教師的帶頭作用,在學校教工團和教務處組織的結對子活動中,我組的孫海燕老師和韓玉興老師,李俊英老師和程敬渝老師結成師徒對子,師徒幾人在政治思想上嚴格要求自己,師傅能認真指導徒弟進行常規教學工作,幫助備課,研究分析教材,共同探討教學中的問題,并且定期檢查教學教案,觀摩徒弟的課堂教學,及時予以指導。經過師傅的幫助,幾位新教師進步很快,并與本學期進行了徒弟匯報課展示,效果較好。

6、學科組建設的設想: (1)新課標學習與鉆研還要加強,繼續學習新的教育教學理念; (2)課堂教學設計、研究、效果方面還要考慮,創設有效課堂; (3)全組教師多聽課、評課,加強業務學習; (4)“培優、輔中、穩差”的方法方式還有待完善;

第9篇

關鍵詞:教師 管理 策略

中圖分類號:G622 文獻標識碼:C 文章編號:1672-1578(2017)01-0216-01

教師是學校教育教學工作的具體組織者和實施者,對教師的有效管理是整個學校管理的重中之重。面對全民創業的大好社會局面,教師自然也會心潮澎湃,同時也會有著他們的困惑和需求,教師隊伍中還存在著一些敬業精神不足、業務能力不高的現象。如何走進教師的內心,最大限度地滿足教師的內在需要,給教師一個想創業、能干事的空間,充分調動起教師的工作積極性和能動性,全面提升學校的教育教學質量,促進學生的發展和進步。

1 加強師德修養教育

要加強對《教師法》和《義務教育法》的學習,開展了以“重師德、樹形象”的主題的師德師風教育活動,針對社會上出現的違法師德的行為展開討論,促使教師摒棄當今社會上的浮躁心態和拜金主義,樹立正確的人生觀和價值觀。還要樹立優秀教育工作者的榜樣典型作用,組織好“我心目中的好老師”的評選,再通過師德征文活動和“愛崗敬業演講比賽”活動,弘揚偉大師魂,讓教師樹立正確的職業道德觀念,愛崗敬業、懷著一份敬畏之心來工作,展現教師風貌,讓教師理解師德的重要意義,提高教師的師德素質。要把師德考核和評優評先、職稱評聘結合起來、落實“師德一票否決制”,促使教師嚴格遵守學校的各項規章制度,確保出勤率和請假制度,特別是不得體罰或變相體罰學生的規定,捧出一份愛心和誠心,一切為了學生,為了學生的全面發展做到“德高為師、身正為范”。

2 加強業務素養學習

提升教師的專業化素養是保證教育教學質量的關鍵。要讓教學多讀書,勤鉆研,了解所教學科的發展脈絡,真正懂得本學科的邏輯關系和教學方法。要通過多種形式的觀摩和學習,讓教師具有先進的教學意識和良好的教學組織調控能力。要加強對新課改理論的學習,讓教師把課堂學習的自還給學生,真正落實好自主、合作、探究的教學理念。特別是要深刻理解“學講教學方式”的深刻內涵,組織和引導好學生的自主先學、合作助學、質疑問學和檢測促學,讓學生真正成為學習的主人。在教學中讓一步、慢一步、等一步、停一步、緩一步,鼓勵學生的創意思維和不同見解,培養學生的創新精神。要做好對教師的業務指導,按照“教學五認真”的要求,備好課、上好課,打造高效課堂、做好培優補差工作,促進學生的整體提升和均衡發展。

3 精細化教學常規管理

要落實好教學常規管理,學校要以分管副校長牽頭,由政教處、教務處和教科室具體組織實施,落實好教學責任制,層次分解好教育教學任務。政教處要落實好點名和請銷假制度,真正關心教師的具體生產和工作情境中存在的實際困難,用人性化的管理模式來確保出勤率,讓教師開開心心上班來、快快樂樂回家去。教務處要在學校教育教學工作計劃的指導下,要求每位教師根據所教學科和學生實際制定好學期工作計劃,要有明確的目標要求和工作重點、工作具體舉措。教務處要有開學初的各項工作計劃檢查、每個月的備課、作業批改記錄檢查和培優補差具體記錄的檢查,做到教學過程全監控、教學軌跡全記錄。教科室要組織好各教研組之間的公開課、示范課活動,讓每位教師每學期至少上一節公開課,每學期不少于20節聽課和觀摩,要有詳細的聽課、評課記錄,倡導教師指出不足、多提建議、真正地相互幫扶和提高,促進教師整體教學素養的發展。鼓勵教師參與省市縣各級重點課題研究,發表自己的教學心得體會,組織好名教師和學科帶頭人的評選活動,讓教師在教育教學中收獲成功、感悟快樂。用精細化的教學常規管理來促進教育教學活動的有序開展,以求收到教育教學管理的實際效果。

4 完善績效薪酬激勵制度

要依托績效工資的杠桿作用,完善教師的福利和獎勵制度。提升獎勵性績效工資所占比例。設立出勤獎,落實好事假、病假的績效制度,該扣的扣,該獎的獎,對于每學期請假時間一定數值內的教師發全勤獎;對于獲得縣級抽測和學科競賽中獲獎的教師給予相對較高的教學成績獎,對獲得課題立項、結題,學術研究獲獎成果的教師給予一定數額的獎勵;對于獲得“名教師”“學科帶頭人”和各級“教育先進工作者”的教師給予特別嘉獎。拒絕大鍋飯、拉出等級差,讓勤勤懇懇工作、做出成績和貢獻的教師能夠優績優酬,用有效的薪酬激勵制度促進形成積極向上、爭先創優的工作氛圍。

5 提升教師的職業幸福感

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