時間：2022-05-09 09:49:27
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寶石花的折法及過程：
準備一張餐巾大小的正方形紙片；將紙片平鋪在桌面上；把紙片從上部三分之一處向下折，下部三分之一處向上折；把左端的兩個角向內折疊對齊；將紙片的右端沿兩個小三角的邊按45度的角向下折疊；把頂端按照45度的角折向右邊的角；將紙片的剩余部分從下向上往回折；最后呈現出正方形在下，菱形在上的樣子，即完成了寶石花的制作。
（來源：文章屋網 ）
信息物理系統（Cyber Physical System，CPS）因控制技術而起，因信息技術而興。它是德國工業4.0的核心技術，是美國未來六大顛覆性基礎領域的技術之一，也是我國推進信息化與工業化深度融合的重要支撐。信息物理系統已成為各國再工業化戰略的突破口和落腳點，是搶占制造業變革制高點的關鍵。
基于信息物理系統的新型技術體系，正成為新一代信息技術革命的最重要潮流。任何新技術的發展與演進都離不開標準。在全球再工業化的大背景下，信息物理系統的技術創新、產業發展，離不開標準的引領。去年，我國出臺的《關于深化制造業與互聯網融合發展指導意見》中將信息物理系統作為融合發展的支撐，明確提出了構建信息物理系統參考模型和綜合技術標準體系的工作任務。
3月1日，在工業和信息化部信息和軟件服務業司、國家標準化管理委員會工業標準二部的指導下，中國電子技術標準化研究院聯合CPS發展論壇的成員單位，共同研究、編撰形成的《信息物理系統白皮書（2017）》（以下簡稱《白皮書》）正式。《白皮書》的編寫是落實《關于深化制造業與互聯網融合發展的指導意見》對信息物理系統的工作要求，是當前產業發展信息物理系統的迫切需要，重點圍繞“為什么”“是什么”“怎么做”“怎么用”“怎么推”等方面展開論述，為政府、行業、企業各級單位提供參考。《白皮書》也是業界在信息物理系統研究方面的第一份正式文本。
CPS“一二三四四六”的總體思路
通過對信息物理系統內涵和外延的深入挖掘，《白皮書》確定了對于CPS的“一個總體定位”，即信息物理系統是支撐兩化深度融合的一套綜合技術體系，其目標是通過打通兩大空間（信息空間和物理空間）在數據閉環自動流動的四個過程（狀態感知、實時分析、科學決策、精準執行）中實現“資源的優化配置”。“一硬”（感知和自動控制）、“一軟”（工業軟件）、“一網”（工業網絡）、“一平臺”（工業云和智能服務平臺）即“新四基”是信息物理系統的四大核心技術要素。在數據閉環自動流動的過程中，表現出六大典型特征（數據驅動、軟件定義、泛在連接、虛實映射、異構集成 、系統自治），作用于三個層次的（單元級、系統級、SoS級）信息物理系統。
《白皮書》依據上述“一二三四四六”的總體思路，圍繞信息物理系統的內涵、實現、建設與應用、演進進行論述。
CPS是工業和信息技術范疇內跨學科、跨領域、跨平臺的綜合技術體系所構成的系統，覆蓋廣泛，集成度高，滲透性強，創新活躍，是兩化融合支撐技術體系的集大成者。
建設CPS應圍繞資源優化是目標、數據自動流動是關鍵、工業軟件是核心、新型能力培育是主線、系統解決方案是重點展開。針對下一步的重點工作，安筱鵬認為，要在正確認識信息物理系統的基礎上，加強頂層設計、夯實技術基礎、開展測試驗證、組織試點示范、深化國際合作。
國標委工業標準二部主任戴紅表示：“當前對信息物理系統的本質的內涵、核心技術、應用場景還需要開展深入的研究，需要不斷統一認識，加深理解，要借助標準化這一有利的工具，匯聚信息技術、自動化等領域的專家、企業和科研院所，科學、規范、創新地開展標準化工作。”
推進信息物理系統標準化工作，是落實制造強國戰略的重要組成部分，也是統一認識、推動創新的重要手段。戴紅提出，開展信息物理系統標準化要注重頂層規劃、整合資源，要積極接軌國際、加強合作交流。
CPS是智能制造的核心技術
《白皮書》關注的需求主要來自于制造行業。信息物理系統通過信息技術與制造要素的深度融合，構建了一個信息空間與物理空間數據自動流動的閉環賦能體系，實現生產制造的自主協調、智能優化和持續創新，推動制造業與互聯網融合發展。在未來的制造業中，CPS涵蓋自動化、生產技術、汽車、機械工程、能源、運輸，以及遠程醫療等眾多工業部門和應用領域，具有非常重要的意義。在生產系統方面，智能工廠的產品、資源和處理過程因CPS的存在，具有非常高水平的實時性，同時在資源、成本節約方面也頗具優勢。
中國工程院院士李伯虎表示：“CPS的新內涵可以理解為通過深度融合，利用先進的計算、通信和控制技術，基于模型和數據驅動，將物理空間與信息空間連接為一體，使其中的人、機、物、環境信息等要素自主智能地感知協同、學習、分析、決策、執行，協同化運行，是在給定的目標和時空約束下集成、優化、運行的一類系統。”
在CPS的新內涵中將原內涵中的計算技術拓展為信息技術，并提出融合智能技術的重要性。
李伯虎以航天科工打造的工業互聯網平臺――“航天云網”為例介紹說，平臺就是SoS級的賽博物理生產系統，整個體系結構分為物理層、網絡層、平臺服務層，以及應用層。目前，已經建了三朵云：一朵是專有云，專為航天服務；第二朵是公有云，目前已有44萬家企業在上面；還有一朵是國際“一帶一路”云，今年將有100萬個企業在上面。平臺具有硬件、軟件能力，可以信息互通，資源共享，能力協同，互利共贏和開放。比如，若打造一個飛行器駕駛系統，首先要建立資源虛擬化仿真系統，這樣在終端上才能完成異構、協同的仿真模型。
《白皮書》的內容解讀
中國電子信息標準化研究院軟評中心副主任郭楠對《白皮書》的內容進行了解讀：
第一章簡要介紹了信息物理系統的發展背景和面臨的問題，從宏觀層面回答了“為什么”發展信息物理系統的問題。同時對《白皮書》的編寫方法，以及相關問題進行了說明。
第二章給出了《白皮書》對信息物理系統的定性描述，回答了信息物理系統“是什么”的問題，這是《白皮書》的核心。首先闡述了信息物理系統的發展起源，同時結合國內外專家學者對信息物理系統的認識和我國當前工業發展現狀，從信息物理系統的定位、定義和本質三個層面給出了《白皮書》的解答；其次考慮信息物理系統的層次性和系統性，對信息物理系統的認識進行了外延，給出了信息物理系統的最小單元，并在此基礎上擴展成三種不同的層次；最后總結歸納不同層次信息物理系統所呈現出來的特性，形成六大典型特征并詳細描述。
第三章提出了信息物理系統的技術實現，回答了信息物理系統“怎么干”的問題。通過對第二章提出的三個層次信息物理系統的技術架構和技術需求進行分析總結，給出了信息物理系統的技術體系，并對技術體系中相關技術歸納匯總出信息物理系統四大核心技術要素：“一硬”（感知和自動控制）、“一軟”（工業軟件）、“一網”（工業網絡）和“一平臺”（工業云和智能服務平臺），即“新四基”。圍繞嵌入式軟件、MBD、智能感知、虛實融合控制、現場總線、工業以太網、大數據分析等方面對“新四基”中關鍵技術具體展開介紹。
第四章描繪了信息物理系統的建設和應用藍圖，回答了信息物理系統“怎么建”、“怎么用”的問題。從設計、生產、服務和應用四個方面，分析現有工業生產過程的現狀和問題，給出了依據信息物理系統的解決思路，并在具體的場景下，對信息物理系統實現環節的改造提升進行了描述。最后，根據企業的不同階段，提出了信息物理系統建設路徑。
由于受傳統中國哲學觀、宗教觀的影響，再加上中國傳統繪畫的以寫意、傳神為主的美學觀念的影響；傳統山水畫家對待自然的態度，以及觀察自然搜集創作素材的方式，不同于西方以寫實為主的風景畫家，在自然科學、透視學的指導下，采用固定的地點，固定的光線，真實的描繪三維空間，再現物體的真實面貌的寫生觀念。對于傳統山水畫家來說，不僅要畫出山水的形貌，更在于抓住山水的“神”，即道家哲學意義上的宇宙本原“道”。并且在“天人合一”式的終極宇宙觀念影響下，去體悟物我合一的最高審美境界。即中國傳統山水畫家在獲得創作素材來源的同時，更注重在游歷中去體驗感悟自然山川蘊含的絕對美和無限美。即游歷山川――是中國傳統山水畫家建立在“天人合一”、“澄懷味象”、“物我同化”、“體道味道”、等中國傳統哲學、文化、思想觀念上的對自然山水的主體觀照，我們稱這種主體觀照為“游歷觀”。
“游歷觀”釋義
游歷：既游覽遠歷。是作為本體的人對自然自覺能動的情感注入，愉悅身心，獲取自身精神所需的一種主觀能動的審美實踐行為。“游歷觀”則是中國傳統山水畫家建立在“天人合一”、“澄懷味象”、“物我同化”、“體道味道”等思想觀念上的對自然山水的主體觀照。受到以人為本，重主體性和內在道德性，把合乎天道作為人生的最高境界；精神上追求超拔世俗、天人合一的中國哲學的影響，尤其是受崇尚山林、自然之樂的道家文化的影響；傳統山水畫家在搜尋創作素材
“游歷觀”的形成的哲學基礎
由于中國先民主要生活在內陸，他們的心智發展及生活閱歷主要圍繞著山川大地；由于歷史文化條件的限制，很自然的便對自然產生膜拜。甚至神化。一開始，中國先民認為自然與人的生存應是協調的互存的。中國所有的宗教、文化藝術、哲學都產生于此。因此中國文化總體上是一種“天人合一”的終極宇宙觀，它傾向于把自然與社會、心與物、超越與內在視為一個連續的整體。無論是儒家的“仁者樂山，智者樂水。”還是老莊的“道法自然、逍遙游。”禪家追求的淡遠心境和瞬間永恒。無不充滿對自然的崇拜和親切態度。在與自然的“同情同構”、“物我和一”中追尋一種虛幻而絢美的終極審美體驗。
因此歷代文人墨客，畢其一生，在自然中游歷；苦苦追尋此種感受。成為中國傳統藝術審美感悟的最高境界。而在中國繪畫史上，山水畫家問道參禪，比比皆是；在這種文化哲學的大背景下，山水畫家走進自然，游歷山川亦是一種定勢。綜合上述“游歷觀”形成的主要傳統哲學思想如下。
1.易、儒文化
儒家文化在整個中國文化思想、意識形態乃至風俗習慣上，其印痕無處不在；構成中國文化的主干。向來以積極入世，以仁愛、森嚴禮教著稱的儒學，也將個體的人格修養與體現宇宙法則的自然之“道”緊密結合在一起。
《易經》曰：“天行健：君子當自強不息。”君子要遵從剛健的天道，周而復始，永不止息。而坤卦里的“旨在坤元，萬物資生，乃順承天。坤厚載物，得合無疆。含弘廣大，品物咸亨。牡馬地類，行地無疆，柔順利貞……安貞之吉，應地無疆。”即渾厚的大地柔順的遵守著天道法則，又孕育了萬物，大地的美德廣大無垠。因此“地勢坤，君子以厚德載物。”即君子要效法大地，
以深厚的德行來包容萬物。這種效法天道地德的儒家君子哲學深刻地影響了傳統文人的自然觀――即將個體的主體修養、道德提升與自然的宇宙法則緊密結合起來。而傳統山水畫家多為儒學熏染的文人，這種哲學觀念自然影響著山水畫家的對自然山川的“游歷觀”。
而“和為貴”的思想，大樂與天地同和，上下與天地同流。更是把自然界與人類社會看作一個完整的和諧有機體；人的一切活動就要自覺與自然協調一致。漢朝大儒董仲舒提出了“天人感應”學說。如“人有三百六十五節，偶天之數也。形體骨肉，偶地之厚也。上有耳目聰明，日月之象也。體有空竅理脈，川谷之象也。心有哀樂喜怒，神氣之類也。” 強調了天與人、自然與社會以及身體與精神必須和諧統一的儒家哲學價值取向；將人和天的關系推向極致。這種“和”為美的思想直接影響著中圍傳統山水畫家的“游歷觀”。
而且孔子在“道”與“藝”的關系論述中，更是提出一個優秀的士人要“游與藝”即對于“藝”要抱著不經意的態度，不要執著與物，否則便陷入喪志，忽視了“志于道”這最根本的儒學原則。“藝”要從屬于“道”，并且要體現“道”的原則。這種重道輕藝的思想直接導致了中國文學藝術家對待藝術態度；促進了中國繪畫以寫意、傳神美學觀的形成。進而影響了傳統山水畫家的輕視寫生、重主體觀照的“游歷觀”。
宋學崇尚的“格物致知”思想更是深深影響了宋代山水畫家藝術價值取向，眾多山水畫家在自然山川游歷中探知明理，體味道的內蘊；成就了宋代山水畫的一代高峰。山水畫的大部分皴法都是在這一時期通過畫家自然游歷中創造完成程式化的，如范寬所創的雨點皴、李唐的斧劈皴等。都是在游歷中探求物理變化基礎所創造的。
2.道家文化
道家文化，特別是其恢宏意境，山水情懷，真樸風格，寓言表達，對中國文學藝術有著深遠影響。更是傳統山水畫的重要思想基礎，也是傳統山水畫家“游歷觀”的思想基礎。崇尚“道法自然”，以老莊為代表的道家文化，相對于儒家的重人倫、輕自然的人本思想：更注重自然的雄偉壯闊不可違背逾越得力量和自然帶給人的身心愉悅和親切感。山林和游于太虛是道家文化親近自然，順應天道，強調精神自由“獨與天地精神往來而不傲倪于萬物”的最佳載體。由于道家崇虛尚靜，而山林被認為是虛靜修性地最佳境地。如“故日：其動也天，其靜也地……以虛靜推與天地，通于萬物。”且認為人為天地所養育與承載，所以應當以天地為法則，效法天地自然。
道家追求超脫世俗，不受任何約束；回歸自然之中，最終進入”物我和一“的自由境界；并對山水畫家的創作產生了決定性影響。而山水畫正是這一以自然為本的哲學思想的完美載體；道家的山林之樂、山林文化都進而深深地影響了傳統山水畫家的游歷觀。山水如此之美，怎能不去游歷？去感受、品味天地之間的超凡脫俗的大美。正因為此，中國一代一代的山水畫家在道家文化及教義的影響下，走進自然，去和自然山川交流體驗；拓展個體的精神空間，創作出無數經典的山水畫作品。如元代山水畫家黃公望便為全真教教徒。可以說傳統山水畫家“游歷觀”的思想內涵主要是道家文化思想。
3. 佛教文化
佛教對自然的價值取向對傳統文學藝術影響是巨大的，尤其是融合了儒道佛玄諸家思想的中國化的佛學禪宗；更是崇尚在自然中頓悟禪理、禪趣。自唐宋以來便對中國山水畫的形成與創作影響巨大。佛教的心性論，亦即禪宗的“我心即佛、”“見性成佛”。以及身處塵世靈魂超脫的玄妙境界深深吸引了傳統山水畫家。如唐代大詩人畫家王維、明代的董其昌等都深悟禪宗并終身修習之。“而禪宗非常喜歡大自然追求那種但遠心境和瞬間永恒，經常借大自然來使人感受或領悟。”即要求個體與自然合為一體，擺脫人世羈絆；在自然游歷中獲取靈感、頓悟人生妙諦的思想；左右著山水畫家的面對自然的情感價值取向。山水畫家在禪宗的影響下，在自然山川游歷中頓悟萬物皆空的佛性，“明心見性”凈化身心污垢，體會萬事超然、意境高遠的神秘過程；提升作品的境界。并且許多山水畫大家本身既是僧人，如清四僧等。
4.魏晉的玄學及南北朝的山水詩
魏晉的玄學雖是儒釋道摻揉的時代哲學，但其尊崇“越名教而任自然”，在山林中談玄尚無，強調抒發心性哲學及美學觀念卻是山水畫大興的關鍵前提。促使眾多山水畫家走進山川，擺脫塵勞，愉悅身心，比德品行。把山水形象作為表述玄理的工具。”
魏晉南北朝玄學的清談及親近自然，在自然中滌蕩塵垢，主動地修習心性，對當時藝術追求卻產生了深遠的影響。如當時的山水詩人謝靈運在玄學影響下所創作的山水詩，都是其嗜
查詢時間
2019年4月浙江金華自考成績查詢入口已于5月7日16:00正式開通，考生可于5月7日16:00后登陸自學考試信息網（ZK.ZJZS.NET），在“我的成績-成績查詢”欄目進行查詢。
考生若對查詢到的成績有疑義，可憑身份證、準考證在5月8-10日（工作時間）到當地教育考試機構申請成績查對，逾期不受理。成績查對限查主觀題有無漏評，積分、統分有無差錯。
查詢方式
2019年4月浙江金華自考考生可以通過浙江省教育考試院自考成績查詢系統（zk.zjzs.net/Index/index.aspx）輸入身份證號/準考證、選著地市/縣區、輸入密碼、驗證碼、點擊登錄即可獲取成績信息。
查詢入口
【導語】
2019年浙江寧波奉化成績查詢：6月21日16時起
（1）手機端可用瀏覽器或微信掃描二維碼查分。
（2）計算機登錄的網址為：fenghua.0572app.com/
（3）考生也可撥打12580，根據提示語音或者按數字8，再輸入證考證號，進行驗證，會收到短信形式的成績查詢結果。
9月23日，上海外灘華爾道夫酒店，希爾頓全球在一場衣香鬢影的盛會上宣布了一系列針對中國的營銷活動，這些活動的要旨均是幫助這家大型酒店集團吸引更多中國消費者加入其忠誠計劃，希爾頓榮譽客會。
作為全球擁有2800萬名會員的酒店忠誠計劃，希爾頓全球現時在中國卻僅有9萬名會員，這固然歸因于這家大型酒店此前對中國市場興趣不足，但也從另一方面為這家在中國布下了野心勃勃的擴張藍圖的集團說明，在這個飛速發展的國家吸納忠誠消費者的重要性和潛力一要知道，中國商務旅行者有69％加入了酒店忠誠計劃，比例稱冠亞太。
在此不足一年前，另一家大型酒店集團香格里拉國際飯店管理有限公司亦在中國宣布對其忠誠計劃貴賓金環會進行升級，成為全球首個對住店和非住店客人同時開放的忠誠計劃。萬豪國際同樣亦在去年選擇于亞太區升級其忠誠計劃萬豪禮賞，為當地的所有級別會員提供免費上網服務。
按照BDRC Continental的數據，這三家酒店的忠誠計劃在亞太區商務旅行者的認知度排名中分別名列前三位，這三個計劃亦同樣吸引了最高比例的商務旅行者參與。按照忠誠計劃的經典理論，能成為會員的消費者，平均花費水平均超過非會員，而且能顯著降低商家的營銷成本。
BDRC Continental的調查顯示，今年有64％的亞太區酒店忠誠計劃會員回應稱，他們選擇下榻酒店的決定會受忠誠計劃的影響，盡管這一比例自2009年和2010年分別達69％與65％的百分比下滑，但這至少表明仍然有2／3的會員決定印證了上述經典理論。“就希爾頓全球來看，我們大約有超過40％的業務來自于我們的會員。”希爾頓全球客戶營銷高級副總裁JeffDiskin如是說。
在各酒店集團將戰場東移的當下，亞太區更成為忠誠計劃的必爭之地。盡管目前超過一半的亞太區商務旅客均加入了一個或以上的酒店忠誠計劃，但2011年的數據較2010年下滑了一個百分點，結束了自2005年以來酒店忠誠計劃在亞太區攻城略地的高速增長期(當時僅有19％的區內商務旅客加入了忠誠計劃)，這說明忠誠計劃的吸引力在消減，還是表明一個增長平臺期的自然降臨?這是個價值千萬的問題。
在會員增長放緩的同時，競爭卻在加劇。BDRC Continental指出，亞太區參加了兩個以上酒店忠誠計劃的商務旅客的比例正在增加，在2005年只有36％的“三心兩意”者，到今年增加至49％，這意味著各家忠誠計劃均要花費更大力氣凸顯自身的優勢。
至于挑選忠誠計劃的合作伙伴，更是需要費盡心思。一個好的酒店忠誠計劃，就像銀行一樣，必需平衡好進與出的關系容許哪些合作伙伴積分，又允許這些積分在哪些合作伙伴處進行兌換?有企業會為了成為酒店忠誠計劃的伙伴而為每一分由其的積分支付費用，問題又變成酒店集團希望自忠誠計劃中得到多大利益?在獲利的同時，會員的忠誠度會因為這些付費的合作伙伴加入而上升口馬?
酒店忠誠計劃好比一個微縮的階層社會，亞太區以會員數計最龐大的酒店忠誠計劃(數據來自BDRC Continental)希爾頓榮譽客會就是典型寫照一在該忠誠計劃的中國會員中，89.9％均只是普通會員，7.3％的會員已經晉身VlP銀會籍，1.9％的會員則已獲得VlP金會籍，還有0.9％的會員處于金字塔頂，獲得VIP鉆石會籍。
“我們必需要讓會員有賺取積分從而晉級的動九這是忠誠度計劃的要義，”希爾頓全球客戶營銷高級副總裁Jeff Diskin說，“而忠誠計劃所提供的獎勵，正是晉級動力所在。要設計一個高效的忠誠計劃，遠不止是提供客房升級這么簡單。”崛起于1980年代的希爾頓榮譽客會現在已嘗到甜頭，其業務的運營預算超過3億美元，客戶開支預算更達40億美元以上，Diskin更透露，該忠誠計劃于今年為希爾頓全球至少帶來100億美元的營業收入，成為酒店業最賺錢的忠誠計劃之一。
BT：為了在激烈的忠誠計劃中脫穎而出，成本可能非常高?
Diskin：其實有很多方式能在毋須增加投資的前提下將忠誠計劃設計得更好。另一方面，顯然我們的業主方都認為希爾頓榮譽客會是筆劃算投資，因為令其一次性的房地產投入之商業周期得到延長。對于我們自身而言，忠誠計劃能容許我們對旗下的酒店資源進行整合，在特定的價格因司進行針對性分銷，并保存最大的客源基地。簡單而言，了解一位客人在十晚的行程中將多少晚花在希爾頓全球的旗下酒店，就是意義所在。此外，希爾頓榮譽客會的會員會對我們的品牌產生感情，會對我們不小心犯下的錯誤更寬容，也令我們得以更從容地彌補過失。綜合以上方面看，我得說這筆投資多么值得。
BT：具體而言，希爾頓榮譽客會為公司帶來怎樣的商業得益?
Diskin：全球看，2011年至今我們有45％的房間住宿晚數是由希爾頓榮譽客會引導而來的，比例之高在業內數一數二。我剛才也提到了100億美元的收入來自該計劃，我相信這在業內基本無對手可以企及。
BT：選擇合適的商業伙伴是忠誠計劃的重要一環，你們對此有何標準?
Diskin：當然這得從客人的角度出發，了解他們希望得到怎樣的服務和價值。我們有很嚴格的過濾設定，首先合作方的品牌要和希爾頓品牌相匹配，這些品牌又是否已取得成功：其次，我們不愿意將希爾頓榮譽客會的合作方看作我們的服務供應商，我們看重的是他們有無意愿和希爾頓榮譽客會一道成長。目前我們希望吸納更多來自運輸業、金融業以及零售業的合作方，這類型的伙伴正是我們在中國變得更有吸引力的希望所在。公共事業類型的合作方也非常不錯，我們在美國有一家來自該行業的伙伴，在中國我們也正積極尋找。
BT：除了競爭對手的忠誠計劃，不少消費者亦同時持有航空公司的常旅客計劃會員卡，你是否擔心后者作為你們的商業伙伴，在某個程度上也分散了消費者對你們的忠誠度?
Diskin：我們在全球有60家航空公司作為希爾頓榮譽客會的合作方，他們基本上都有自己的常旅客計劃：其實，銀行卡也是類似的情況，他們也大多有自己的積分系統，同時又是我們的合作方。這正是忠誠計劃吸引力的一部分，我說的是互通性，這能從一個更廣泛的體系為我們導人客源，也許換取免費房間的客人是通過其它計劃獲得我們的積分，但誰又能說他們
不會因此成為我們今后的客人?只要能建立與客人的接觸，就會產生價值，這就是“客源分享”的益處。所以我不認為我們與航空公司的常旅客計劃有競爭。
萬豪禮賞：階層地位的力量
以盈利能力而言，萬豪國際當之無愧地是全球酒店業老大，而其忠誠計劃萬豪禮賞也擁有驚人的3600萬會員。而且萬豪禮賞的非美國會員數正以美國會員數增長兩倍的速度遞增。萬豪國際亞太區忠誠營銷總監Soo Lin便透露，隨著萬豪禮賞去年在亞太區引入全級別會員均能享受免費上網的優惠，該地區的會員錄得了24％的年增長，中國會員數的增長更達55％。BDRCContinental便指出，萬豪禮賞已經是亞太區以會員數計第二大的酒店忠誠計劃。
BT：對萬豪國際而言，萬豪禮賞有怎樣的商業價值?
Lin：萬豪禮賞是我們的客戶關系管理活動背后的動力，通過持續的關系鍛造，我們增強了客人對萬豪國際品牌的忠誠度，確保他們的業務不會流失至別處，甚至促使他們將部分給予對手的業務在未來轉向我們投放。內部研究已顯示出萬豪禮賞的會員會特地下榻于萬豪國際的旗下酒店。我們不把萬豪禮賞視作單純的獎勵計劃，該計劃的全球定位是從地位認可的角度來讓我們與常旅客進行溝通，方式是為他們提供各種與其會員層級掛鉤的特權及享受。
BT：具體而言，你能解釋-T中國市場對忠誠計劃的期望有哪些嗎?
Lin：我們一直尋找能為中國本土會員帶來更多整合好處的當地伙伴，這能為我們的會員帶來更多獎勵選擇并隨之增強忠誠度。例如我們讓中國會員用積分兌換商品或者換取在我們旗下酒店的就餐禮券，又和景福集團旗下的China Fast Track合作，讓我們的會員能在中國機場使用VIP快速通道，并結合使用Priodty Pass來獲得全球機場休息室的準人。
BT：萬豪國際特別為麗思卡爾頓品牌設立麗思卡爾頓禮賞，又是出于怎樣的考慮?
Lin：麗思卡爾頓禮賞是一個與眾不同的奢華忠誠計劃，其設計目的就是為了向極為富裕的旅行者以及麗思卡爾頓酒店住客提供最不同凡響的待遇，這些客人的需要以及對品牌的歸屬感都與萬豪禮賞針對的核心群體截然不同。另一方面，麗思卡爾頓禮賞與萬豪禮賞間的從屬關系，又讓我們得以繼續利用自身已屬業內最佳的支持體系和30年的忠誠計劃經驗，兩個計劃的會員亦能互相將分數用于另一個計劃的獎勵兌換，從而滿足其個性化需求。解密忠誠計劃
1.不少酒店忠誠計劃都有沒有對外公開的會員等級，這種非公開等級的存在，能讓酒店集團用于籠絡酒店業主方，讓后者信賴其管理與服務水平。酒店集團會花費很大力氣來維持這種隱藏等級的隱秘。此夕卜不少酒店集團還會有專門的會員等級來讓旅行社、航空公司、分銷商等合作伙伴獲得較普通會員更好的優待，這些等級同樣不會面向公眾。
2.某程度上，酒店忠誠計劃就像一個管理著會員龐大積分的銀行。道理很簡單，自會員開始存人積分時，到會員開始用積分兌換獎勵，中間往往有數月甚至一兩年以上的時間差，而且由于兌換獎勵往往需要一定門檻的積分水平，這意味著有不少一直沒有自入門級別升至更高級別的會員基本上放棄了兌換其積分的好處。由于積分已作為酒店集團經營成本來核算，這意味著那些沉睡的積分某程度上減低了酒店的成本。
3.統計發現，與航空公司以及酒店聯名發行的信用卡，是包括美國運通、萬事達、VISA以及大來等金融機構最賺錢的產品，因為消費者當獲知自己能自信用卡消費中獲取酒店忠誠計劃時j往往對價格會變得不夠理智。我指的是過分慷慨，特別是當最終為刷卡消費買單的是雇主時。為了爭取酒店集團的合作，有專家指信用卡公司甚至為每一自消費金額轉成的積分向酒店集團支付高達4-5美分的“傭金”。大型酒店集團在這種情況下，只需坐等別人把現金送上門，而且對方還會為此感恩不已。
“SPG的套房待遇保證最吸引”
喜達屋的SPG是我參與時間最長的酒店忠誠計劃，也是最常使用的一個每年住25次或50晚就能獲得白金會籍，門檻本不劓氐，但我在某一年頻繁出差，機緣巧合下用一年就獲得了白金會籍。
SPG最大的好處是，無論之前預訂的是什么級別的普通客房，均保證客房可以升級成套房，并且享有升級后房間的一切配套用品，例如歡迎果籃。任何其它酒店的忠誠計劃中都沒有這樣明文的保證，而且升級后的客房也往往沒有付費人住時享有的配套用品。此外，SPG也保證白金會員能獲得行政樓層的所有好處，包括免費早餐、免費的會議室使用等。白金會籍的每次入住積分也比級別在其之下的SPG多50％，盡管客觀而言，由于每一美元的消費只能累積三個SPG分數，單次入住的積分其實有限。至于下午4點的延遲退房、全球范圍免費上網等其它白金會籍的好處，也很實惠。
SPG會在每年2月28日對會員在上一個自然年的1―12月間的人住次數和晚數進行統計，只要曾經人住，積分就不會過期。這也導致我出差或出游總會自覺或不自覺地選擇喜達屋旗下的酒店。而且SPG會不時進行有吸引力的促銷，例如在2009年酒店業不景時，任何人住喜達屋全球任意一家酒店兩次，就能夠從喜達屋全球任意一家酒店中換取一晚免費住宿(除了被SPG標記為第7級的最昂貴酒店不能兌換，其余6級均沒有問題)。
但SPG也有小缺陷，就是其在不同地區對白金會員的優待是不固定的。喜達屋亞洲的酒店，即使沒有行政走廊，也會向白金會籍贈送早餐，但在歐洲就要看情況了，這有時會導致一點不愉快。
萬豪禮賞相對而言門檻就有點高，銀卡基本上沒什么額外的優待，要升級為金卡與白金卡分別需要每年人住50晚與75晚，注意，是只算晚數，不算次數，我認為一般商務旅行者能獲得金卡資格的較少。但萬豪禮賞有時會進行促銷，我之前就參加了一個國航與萬豪禮賞聯合舉辦的活動，只需要以國航的銀卡人住，就能獲得萬豪禮賞金卡三個月的試用期，我還記得當時萬豪國際在國內的酒店行政樓層賓客爆滿的盛況。此外，萬豪禮賞金卡的客房升級只能保證行政樓層，一般不會給予套房。
凱悅的金護照則是另一個很不錯的忠誠計劃，其比SPG更優勝的地方在于，即使行政樓層欠奉，也―定會給鉆石會員免費早餐，而且全球統一標準，毋須多費唇舌。金護照同樣不會給予套房升級，只能升級至行政樓層，但一年會贈送四張套房升級券，只要是在付費人住時出示該券，就能獲得升級。主要挑戰在于，凱悅在中國的酒店數目不多，而目包括君悅、柏悅在內的品牌檔次都很高，所以能否入住要看預算。
我還曾經是洲際酒店集團優悅會的白金會員。該集團有大量的酒店分布于中國二三線城市，而且涵蓋各個價格層級，所以升級相對較容易方便，但相對的，其對白金會員的房間升級優待也是最差的。從豪華房升級為豪華大床房也算作升級。
“PRA基本沒有任何缺點”
四年來我一直均只參加了洲際酒店集團的忠誠計劃，因為我認為參與多個計劃會導致我在各個酒店集團中得到的優待都不多。在開始，我只是優悅會白金會員，但在一年半后，由于大量的出差、幾乎每周來回一趟北京，我突然獲得洲際酒店集團邀請參與他們的白金皇家大使會籍。這比公布出來的皇家大使會籍還要少見，后者已經只能憑洲際的邀請加入而無法自動晉級，也無法購買這一資格，所以我至今對成為白金皇家大使的具體條件都不清楚。
然而，當年我有不少同事的出差頻率與我不相上下，但都沒有獲得這_邀請。我個人分析，這可能跟他們總是習慣在某個城市人住某家特定的洲際酒店集團旗下酒店有關，我跟他們不一樣，在不同的城市、和不同的客戶見面，我會選擇檔次不一的品牌，我體驗過洲際酒店集團旗下的所有品牌，而且是大量不重復的物業，這或許是加分點。
成為白金皇家大使的最大好處，是獲得升級至行政樓層或行政套房的保證，若是優悅會的白金會籍，只能獲得“優先”升級的承諾。我甚至可以選擇具體的樓層以及房間的朝向，酒店也一定會在房間準備我最喜歡的水果。在我入住該酒店前，我所住的房間的鑰匙便已在前臺準備就緒，我毋須在人住時再等待：除了有常規的歡迎信，一些酒店還會在我入住時于房間的電視屏幕打上有我名字的歡迎信息，我對此感覺很好。為此，我也基本上只會入住洲際酒店集團旗下的酒店，無論是出差還是度假，我最近一次與家人到泰國度假，全程的酒店住宿都是以我的積分兌換的，而且仍然可以獲得房間升級。我認為白金皇家大使會籍基本沒有任何缺點。
酒店忠誠計劃起底
希爾頓榮譽客會
游戲規則：符合條件的每一美元酒店房間消費可獲得10個基本積分，銀會籍=4次住宿或10晚住宿：金會籍=16次住宿或36晚住宿或60000基本積分：鉆石會籍28次住宿或60晚住宿或10萬基本積分。全球范圍內，擁有逾3750家酒店可供累積分數，在大中華區目前有21家酒店，未來四年計劃開業100家新酒店。有分數加速器(銀會籍有額外15％積分獎勵，金會籍與鉆石會籍分別有額外25％與50％積分獎勵)，但積分加速器所獲額外積分只能兌換獎勵，無法用于升級。只要保持活躍，分數就不會失效，積分統計按日歷年進行。無積分兌換門檻。獎勵不受積分禁用日期或供應限制需特別指出的是，希爾頓榮譽客會與喜達屋的SPG是業內僅有的兩個沒有供應限制的忠誠計劃，當然，這僅限于保證標準客房的兌換)。
最低兌換免費客房成本：相當于750美元消費所獲積分。
賣點：全球唯一推行同時提供積分與里程的忠誠計劃，會員可在三種“雙贏積分計劃”可選方案中任選其一。在即將進入中國市場希爾頓花園酒店、恒庭酒店品牌，金會籍會員便能從免費早餐／免費飲用水與小食，以及額外的積分獎勵中二擇其一。
萬豪禮賞
游戲規則：符合條件的每一美元酒店房間消費可獲得10個基本積分，銀卡=住宿10晚或一次活動：金卡=住宿50晚或兩次活動：白金卡=住宿75晚或7次活動。全球有逾3600家酒店，在中國內地有56家酒店可供累積與兌換積分，未來還將于中國開業44家酒店。有積分加速器(銀卡每晚住宿額外20％積分，金卡與白金卡則分別有25％與50％額外積分)。分數統計按任意指定的連續12個月進行，只要保持賬戶活躍則分數不會過期。無積分兌換禁用日期。
較具吸引力的級別：金卡。
最低升級成本以約7000元人民幣(12個月內在萬怡品牌住宿10晚)換取銀卡。
最低兌換免費客房成本：相當于750美元消費所獲積分。
賣點：每兌換四晚免費住宿，就會額外獲得第五晚免費住宿。所有會員均能通過萬豪國際的官網在預訂房間時個性化配置，例如選擇樓層、報紙、床與枕頭類型等，并均能在亞太區的萬豪國際酒店享受免費上網。金卡與白金卡能在某些萬豪國際旗下酒店獲得不限時長的免費本地電話服務，在美加的部分酒店能獲得每日15頁的免費傳真。白金卡能在入住萬豪國際旗下酒店時在額外的積分獎勵以及免費的歡迎食品與飲品中二擇其一。香格里拉貴賓金環會
游戲規則：每一美元合資格消費可賺取一分貴賓金環會積分。翡翠級=住宿10次或20晚：鉆石級=住宿25次或50晚。全球范圍內有72家旗下酒店可供累積與兌換積分，大中華區則有37家酒店，未來數年將還于大中華區開設12家酒店。有分數加速器(翡翠級與鉆石級會員每次分別獲額外25％與50％獎勵積分)，積分兌換門檻為至少達500分。按日歷年統計積分。黃金級會員的積分有效期至會籍年度結束后的三年(日歷年)，翡翠級或鉆石級會籍的有效期為會籍提升之日起至下一會籍年度之年底。無積分兌換日期限制。
較具吸引力的級別：翡翠級(盡管該級別無法如鉆石級會員般使用行政酒廊，但已能獲得免費早餐與客房升級優先)。
最低升級成本以約7500元人民幣(一年內在盛貿品牌住宿10次)換取翡翠級資格。
最低兌換免費客房成本：相當于1000美元消費所獲積分。
賣點：只要成為入門級的黃金級會員，就能免收自客房撥出的當地電話費，每次人住期間，貴賓金環會會員可憑主要信用卡，于酒店預支現金250美元或等值的當地貨幣，酒店免收傭金或手續費。達翡翠級后，若有同伴與該會員入住同一間客房，該會員僅需支付單人人住房價。該會員之同伴還可免費同享該會員會籍級別相應的早餐。達鉆石級后，除了有行政樓層的一切好處，長途電話及傳真則只收取成本費用，同時每次入住的免手續費現金預借額提升至300美元。
IHG優悅會
游戲規則：每消費1美元能獲取10點優悅會積分。金卡精英會員=15晚住宿或20000點積分，白金卡精英會員=50晚住宿或60000點積分：洲際大使需要以200美元或32000點優悅會積分購買資格，洲際皇家大使則只憑邀請晉級，無法申請或購買。優悅會會員能在該集團旗下全球4500多家酒店賺取和兌換積分，積分永不過期，沒有積分兌換門檻。有積分加速器(金卡精英與白金卡精英會員分別有10％與50％的額外積分獎勵)。不設禁止積分兌換日期。
較具吸引力的級別：洲際大使+白金卡精英(在優悅會體系內，白金卡方有客房升級的優先權，但無法保證：洲際大使則保證客房升級，同時享有周末免費客房等一系列僅在洲際品牌享有的優惠，另一方面，在優悅會體系內洲際大使只能享受金卡精英的待遇)。
最低升級成本：用50美元購買金卡精英資格。
最低兌換免費客房成本：相當于500美元消費所獲積分。
賣點：若房價符合獎勵標準，會員在洲際酒店和度假酒店每住宿一次，便可獲取2000點優悅會積分。成為洲際大使
后，只需經過注冊，則在洲際品牌入住每滿15晚，就能獲得額外的20000積分。優悅會著名的Points Break計劃，能以5000積分換取旗下正參與該計劃的酒店的一晚免費房間一無論是智選快捷品牌(正常至少1萬積分兌換一晚)，還是洲際品牌(正常至少3萬積分兌換一晚)：某一時段內參與該計劃的酒店目錄能在優悅會的官網獲取。凱悅金護照
游戲規則：每一美元的認可消費均可獲得五點金護照積分。白金會籍=5次或15晚認可住宿：鉆石會籍=25次或50晚認可住宿。全球有456家旗下酒店可供累積和兌換積分，在大中華區目前則有17家酒店，未來還將有27家酒店落成于中國內地。有積分加速器(白金會籍每次有額外15％積分獎勵，鉆石會籍則有30％獎勵)，無積分兌換門檻，積分不會過期。積分統計按日歷年進行。無積分兌換禁用日期。
最具吸引力的級別：鉆石會籍(白金會籍已能客房升級與免費上網，但無法使用行政樓層)。
最低升級成本以約7500元人民幣(一年內在凱悅品牌住宿5次)換取白金會籍。
最低兌換免費客房成本：相當于1000美元消費所獲積分。
賣點：達到白金會籍后，每三晚住宿就能獲得額外的積分與獎勵。例如在第三晚和第六晚住宿后，將獲得額外1000點金護照積分以及1500點用于餐飲，客房歡迎用品的積分：在第九晚以及第12晚住宿后，則獲得額外1500點金護照積分以及500個里程積分，2000點的餐飲與歡迎用品積分……到第21晚與24晚住宿后，獲得額外2500點金護照積分與1500個里程積分。喜達屋SPG
游戲規則：每一美元符合條件的消費可獲得2點Starpoints積分，金會籍=10次人住或25晚住宿，白金會籍=25次人住或50晚住宿。可在喜達屋全球1051家酒店積累和兌換積分，其中有75家酒店位于中國截至今年7月。有積分加速忍金會籍與白金會籍均有50％額外獎勵積分，無積分兌換日期限制。只要每12個月至少完成一次Starpoints積分活動，積分就永不過期。
最具吸引力的級別：白金會籍(包括套房在內的免費升級保證，并同樣享受金會籍已具備的下午4時延長退房與免費上網優惠)。
查詢時間
2019年浙江金華專升本考試命題、評卷工作由省教育考試院統一組織。公布成績時間為5月上旬。考生如對成績有疑義，可在成績公布后三個工作日內，登錄報名系統進行成績核查申報。成績核查限報一科，只查漏評、誤評，積分及統分差誤，不查評卷的寬嚴。成績核查申報截止后一周，考生可登錄報名系統查看成績核查結果反饋。
查詢方式
2019年浙江金華專升本考生可以通過浙江專升本成績查詢系統（pgzy.zjzs.net:8011/zsb_login.htm）輸入證件號、密碼、驗證碼、點擊登錄即可獲取成績信息。
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1、請輸入正確的證件號，然后點擊【查詢】按鈕查看結果！
2、考生如有疑問，請到浙江省教育考試院咨詢！
3、網上查詢的人數很多，請耐心等候。
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查詢時間
2019年10月浙江省高等教育自學考試成績已，考生11月13日起正可登陸自學考試信息網（ZK.ZJZS.NET），在“我的成績-成績查詢”欄目進行查詢。
考生若對查詢到的成績有疑義，可憑身份證、準考證在11月13-15日（工作時間）到當地教育考試機構申請成績查對，逾期不受理。成績查對限查主觀題有無漏評，積分、統分有無差錯。
查詢方式
2019年10月浙江金華自考考生可以通過浙江省教育考試院自考成績查詢系統（zk.zjzs.net/Index/index.aspx）輸入身份證號/準考證、選著地市/縣區、輸入密碼、驗證碼、點擊登錄即可獲取成績信息。
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課題負責人：吳孟君
課題主研者：吳孟君張應奇羅方海文波張時嵐譚林廣
聯合國教科文組織在一個文件中對外語教學質量提出了“5個因素和1個公式”，這5個因素是:國家對外語教學的政策,學生的來源和素質，教材的質量,教學環境的條件;教師的素質。在5個因素中前4個因素是可變因素，第5個因素即教師的因素是決定因素。學校教育質量高低的關鍵在教師。因此。教師質量高，教育質量就高，教師質量低，教育質量就低，因為，在學校里的諸多教育因素中，教師是最基本、最經常、最現實、最能動的教育因素。
一、農村英語教師提高自身基本素質
新課程標準的實施對英語教師提出了新的要求，教師要善于結合實際教學需要，靈活地和有創造性地使用教材，對教材的內容、編排順序、教學方法等方面進行適當的取舍或調整。因此，英語教師要與時俱進提高自身基本素質。首先，農村英語教師要轉變人才觀。轉變農村英語教師思想上普遍存在的只有考上高中、上好大學的學生才是人才的觀念。農村英語教師要轉變教育質量觀念。就是要轉變目前農村英語教學中以考試分數、升學率作為唯一衡量學生、教師的教育質量觀。農村英語教師要改變教學觀。要樹立教育不僅要適應今天，更要著眼于明天的意識。要清楚教學不只是簡單地完成教學任務，教學同時還要承擔起使大多數學生走出農村，適應社會發展的責任。對于農村英語教師來說，要改變之前一切教學為考試服務的教學理念，教學要為學生終身發展著想。
其次，農村英語教師要強化基本功訓練，提高英語綜合能力。對于一名英語教師來說，聽、說、讀、寫實最基本的能力，除此之外，還要求具有一定的演、唱、畫的能力。由于農村中學英語教師基本功相對薄弱，教師隊伍存在年輕化、教齡短、教學應變能力差等現象。因此，農村中學英語教師要通過自學與培訓等路徑，不斷提高自身的英語綜合能力。相比城市或者其他發達地區英語教學資源相對醫乏的前提下，農村中學英語教師可以充分利用有限的資源，比如每天定時收聽或收看英語節目，從網上搜集英語資料和了解英語改革的最新動態，每天進行口語練習提高口語的標準化，自發的在同事之間進行英語交流等，這些都是可以提高自身英語綜合能力的適合農村地區英語教師的有效途徑。
二、農村教師自身提高利用教學環境的能力
牟曉青認為“在農村中學英語課程資源的建設過程中，教師首先要樹立主體意識，積極通過培訓或自學，提高自己的課程資源開發利用能力，積極主動參與農村中學英語課程資源的開發和利用，要因地制宜，改變課程資源開發利用單一低效的現狀。同時要積極參與集體備課、專題教研、聽課評課活動，積極學習和借鑒其他教師的先進經驗，反思自己的課程資源建設，不斷改進和提高。農村英語教師要強化英語課堂教學環境優化的意識。在課堂教學環境優化和課程教學資源開發利用方面，教師具有極大的智慧潛能，是一個亟待開發的巨大資源寶庫，應加以高度的重視和充分的運用。因為，一方面教師決定課程資源的鑒別、開發、積累和利用，是素材性課程資源的重要載體。每一位英語教師必須強化環境意識，提高對于課堂教學環境的認識水平，因地制肩{地開發和整合利用各種課程資源。對于農村地區來說，教師要善于整合教科書和周圍的環境，對教材根據實際況進行刪減，在課堂中加入切合學生實際的因素，創設真實的課堂教學環境，比如，在《英語課程標準》實施的過程中，要認真學習《英語課程標準》，通過任務型教學，切實轉變課堂組織形式;加大課堂教學中能發揮學生主體作用的力度。另一方面教師要意識到自身就是一個巨大的資源庫。即，教師也是一本“教科書”。教師自身的人格和學識既是學生學習的內容，又是學生學習的直接榜樣。
克拉中認為，語言使用能力不是教出來的，而是隨著時間的推移，接觸大量的可理解性語料之后自然獲得的。所以，可理解性輸入是語言習得的必要條件。因此，在英語教學中，如何有效地使學生獲得大量的可理解性語言輸入，就成為關系到英語教學成敗的重要問題。英語教師要因地制肩{，“美化”英語課堂。教室是學生在校接觸時間最多的場所。首先可以“美化”教室。帶動學生在教室設立“英語角”和“英語圖書館”是創造一個良好的英語學習環境的重要方面，根據《英語課程標準》編寫的英語教材內容生動活潑，直觀形象。因此，有意識地根據教材內容改變教室環境，讓教室“美”起來，“活”起來，是激發學生學習興趣的好方法。“英語角”布置在教室中，內容包括英語課本中每個單兀的新學單詞和交際用語，每周一換。“英語圖書館”則是教師后方空地的一張桌子或一個書架，上面擺放些英語工具書或者英語報刊、讀物。黑板報也是學生自我發展，自我表現的陣地。英語教師可以讓學生定期自己辦英語黑板報。增加學生運用英語的能力。