時間：2023-02-28 15:31:42
導語：在七五普法工作方案的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
一、加強組織領導，夯實普法基礎
(一)健全組織機構。為切實做好“七五”普法工作，2017年3月，我局專門成立了“七五”普法工作領導小組，根據局領導分工的調整和局內人動情況，進行了調整和充實。領導小組組長由局主要領導兼任，成員由局內設各職能股室負責人組成。領導小組每年不定期召開會議，解決工作中遇到的問題。領導小組下設辦公室，具體負責各項日常工作，辦公室共2人，配有辦公室，電腦每人一臺，電話機、打印機、等辦公設備均配備到位。
(二)制定規劃和年度實施計劃。為扎實推進“七五”普法工作，我局本著早計劃、早行動的精神，根據全縣檔案系統“七五”普法依法治理工作要點和“七五”普法規劃的要求，結合我局的工作實際，專門研究制定了《縣檔案局普法工作方案》并召開會議對上年工作進總結，對當年工作進行部署和落實。做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。使依法治理及“七五”普法工作有目標，有步驟，穩步推進。
(三)建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領導責任制，建立了黨委中心組學法制度、領導干部學法用法制度、領導干部法制講座制度、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、重大事項決策前法律咨詢制度、工作人員學習培訓制度、行政執法評議考核制度、行政執法集體會辦制度、行政執法過錯責任追究等制度。各項的制度建立，為我局普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。
(四)加強考核監督。我局以考核監督為手段,實行目標管理，建立依法行政、法制宣傳績效考評機制，將法制宣傳工作納入年度目標，建立責任制，進行目標分解，抓好責任延伸，做到責任明確，目標具體，并通過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。
二、突出重點，形式多樣
以多種宣傳形式為載體，大力開展普法和依法治理宣傳教育活動，在全縣形成宣傳檔案法律法規和節水知識的濃厚氛圍和聲勢。
一是利用新聞媒體廣泛進行宣傳活動。每屆“6.9”國際檔案日，縣檔案局大張旗鼓的集中開展普法和依法治理以及檔案法律法規宣傳活動。在縣雪山廣場舉辦“6.9”國際檔案日宣傳活動，活動現場懸掛主題宣傳橫幅2條，布置宣傳展板2塊，發送宣傳頁402余份，印有檔案標志帽子200頂、圍裙300個，檔案管理指南手冊310余份，接受檔案咨詢服務515余人次，活動圍繞宣傳檔案文化，普及檔案知識，集中宣傳了《檔案法》、《省檔案管理條例》等法律法規和相關知識，使更多的群眾受到了宣傳教育，擴大了影響范圍，真正做到了“家喻戶曉、人人皆知”，增強社會檔案意識，提高檔案事業的社會影響力，讓群眾認識到檔案工作“功在當代、利在千秋”的特殊價值，展現了檔案工作“記錄歷史、傳承文明、資政育人、服務社會”的重要作用。
二是精心組織檔案法宣傳活動，不斷提高全民檔案法制意識。我局的法制宣傳工作堅持集中宣傳與長效宣傳相結合、平時宣傳與執法工作相結合，使檔案法宣傳進校園、進社區、進企業、進鄉村，進寺廟、進單位等形式多樣，成效顯著。
三是以會代訓，加強全局執法人員的宣傳教育。“七五”普法工作，我們按照“七五”普法和依法治理的總體要求，采取集中學習和自學等多種形式，開展學習普法和依法治理宣傳教育工作。一是召開的各種會議，組織干部職工學習憲法、專業法等國家基本法律法規;二是學法和用法相結合，重點學習了與業務工作相關的法律法規知識;三是積極開展法律法規和依法治理的宣傳工作。
三、圍繞中心，開展普法宣傳
圍繞政府的中心工作，服從并服務于縣經濟建設和改革、發展、穩定的大局，是普法和依法治理工作的基本出發點。我們在普法宣傳教育工作中堅持幾個結合：
第一，堅持“七五”普法和依法治理宣傳教育工作與做好本職工作相結合，促進檔案事業全面發展。增強干部職工的法治觀念，做到依法行政。
第二、堅持“七五”普法和依法治理宣傳教育工作與處理，矛盾糾紛排查，調處工作相結合。在工作上，做到件件有答復，不允許推辦，拖辦，不辦的現象發生。在矛盾糾紛排查調處方面，對可能發生的事件進行認真分析，并研究了預防矛盾糾紛和可能引發事件的處置措施。
一、深入開展法治宣傳教育
1、突出抓好十八屆五中全會精神的學習宣傳。充分利用各類普法陣地、普法平臺、普法載體，在全系統深入開展系列法制宣傳活動，引導廣大干部、群眾深刻理解和把握全面推進依法治國和依法治市建設，學習十八屆五中全會一系列新論斷、新部署、新要求，培育法治理念，塑造法治信仰，不斷增強厲行法治的積極性和主動性，努力成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者。
2、突出抓好以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳教育。開展“學習憲法、尊法守法”主題活動。把主題活動作為重要載體，突出宣傳憲法，系統宣傳中國特色社會主義法律體系，大力宣傳憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等基本法治觀念。認真開展“12?4”國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動，不斷深化以宣傳憲法為主要內容的專項主題教育活動。
3、突出抓好與衛生、計生工作密切相關法律法規的宣傳教育。重點學習和宣傳《傳染病防治法》、《人口與計劃生育法》、《職業病防治法》、《精神衛生法》、《執業醫師法》、《省人口與計劃生育條例》、《公共場所衛生管理條例》等法律法規的學習宣傳，進一步增強衛生計生工作人員和廣大群眾知法、用法、自覺守法意識。
二、強化法律素養，扎實抓好重點對象普法教育工作
4、強化領導干部法治思維。抓住領導干部這個“關鍵少數”，推動落實領導干部學法活動。進一步健全黨組中心組學法和學法講座制度，黨組中心組全年集中學法活動不少于2次，舉辦法制講座不少于2次。堅持和完善領導班子和領導干部重大決策前法律咨詢制度。充分發揮好領導干部帶頭學法守法用法的表率作用，推動衛生計生系統普法教育工作的深入開展。
5、抓好機關公務員的學法用法工作。堅持和完善國家工作人員學法用法制度，大力推進公務員學法用法活動和依法行政培訓工作，進一步增強法治意識和依法行政能力，公務員依法履職情況好，辦事效率高。機關工作人員堅持集體學法與自學相結合，每人要有學法筆記和學習心得，每年有針對性的學法時間不少于30學時。
6、抓好衛生計生行政執法人員的學法用法工作。一方面要學習熟知衛生計生相關法律法規，另一方面在執法過程中加強法律法規的宣傳，同時運用法律條款準確，提高執法效率和水平。
7、抓好衛生計生專業技術人員的學法用法工作。深入學習《傳染病防治法》、《精神衛生法》、《執業醫師法》、《護士條例》等，進一步增強法律意識，提高法律素養，依法開展執業活動。各級醫療機構每年針對在職醫師、護士的法律培訓不能少于2次。
8、抓好管理相對人的宣傳培訓。繼續深入開展“法律六進”活動，積極宣傳衛生計生法律法規，有效提高廣大人民群眾尊法守法意識，營造單位和社會學法用法的良好氛圍。
三、積極創新普法宣傳的載體和形式，健全普法教育機制
9、扎實推進法制文化陣地建設。鞏固發揮報刊、廣播、電視等大眾傳媒的獨特優勢，加大媒體法制宣傳教育力度，創新傳統媒體普法的方式方法。廣泛利用各類公共活動場所，融入法制元素，建設法制走廊、法制宣傳欄和法制宣傳櫥窗，形成覆蓋機關、城鄉的法制文化陣地網絡。加大應用新媒體開展法制宣傳教育的力度，推進網絡、移動通訊法制宣傳教育力度，積極運用微博、微信、QQ群開展普法，擴大新媒體普法的覆蓋面。全系統各單位均要設立固定的法制宣傳陣地，不斷更新法制宣傳內容。
10、進一步健全普法教育機制。改進普法宣傳教育方式，建立“誰執法誰普法”制度，推進落實國家機關“誰執法誰普法”的普法責任制。結合本行業制定頒布重點普法目錄，明晰行政執法部門普法清單、明確普法責任。把法治宣傳教育納入精神文明創建內容，把尊法守法用法情況作為精神文明創建的重要指標。
四、強化領導，完善普法工作運行機制，注重考評宣傳
一、與時俱進、深化認識，適應矛盾糾紛調解工作的新常態
“維護社會大局穩定是政法工作的基本任務”這是在中央政法委會議上明確的工作任務指南，我鎮全體干部務必認真學習，深刻領會，并銘刻重任，將的講話精神始終貫徹于人民調解的工作中、行動中、實踐中，竭盡全力維護社會穩定。
改革的不斷深入，社會矛盾呈現多樣化、復雜化、尖銳化。尤其是征地拆遷、企業占地、醫患矛盾等糾紛日益突出，且化解不及時就可能引發，影響社會穩定。面對復雜多變的形勢，我鎮廣大調解干部務必在鎮黨委政府的堅強領導下，客觀認識、正確分析、出動作為、及時調處，站在新的起點，新的高度，以全面落實科學發展觀總攬全局，堅持執政為民、以人為本的工作理念，從“調解的是矛盾，調順的是民心，調出的是和諧，調穩的是執政基礎”的高度，提高認識、認真工作，化解一切不穩定因素，為全面創建法治社會營造良好的法治氛圍。
二、抓住機遇、完善機制，保障人民調解工作體系有效運轉
今年是我縣“七五”普法規劃實施的啟動之年，我們要以此為契機，大力宣傳《人民調解法》和《四川省人民調解條例》，夯實基層人民調解會組織，強化“大調解”促“大和諧”推“大發展”的工作思路。同時，在工作實踐中，大膽探索、銳意進取，狠抓人民調解、行政調解、司法調解的有機銜接、密切配合，充分發揮“大調解”工作體系職能的優勢，推進鎮社會管理創新活動縱深發展。
（一）加強領導、落實責任。“維護社會穩定是政法工作的基本任務”，鎮黨委政府高度重視社會矛盾糾紛化解，視維護社會穩定是第一責任，把人民調解工作擺上重要議事日程，與經濟工作同計劃、同部署、同檢查、同考核，且將其納入社會管理創新工作目標責任制，嚴格實行年終考核、獎懲兌現，促進廣大調解干部責任心、使命感。
（二）建章立制、規范運行。繼續堅持每月矛盾糾紛排查聯席會議、部門定點專人包案、領導定期接訪、案件限期辦結、調處考核獎懲、檔案管理等工作制度，促進人民調解工作體系健康、穩定、有序運轉。
（三）層層落實、嚴格管理。鎮、村、組三級調解組織務必認真執行黨委政府制定的《鎮矛盾糾紛排查分流調處程序》規定，嚴格落實“六統一”和“三三制”工作制度，做好矛盾糾紛排查調處程序有機銜接，有效化解各類矛盾糾紛。堅決杜絕推諉、扯皮等不良風氣侵害群眾利益。
（四）個案補貼、鼓勵先進。鎮群工辦會同司法所務必深入村組走訪調查、不斷總結，認真研究，進一步修正完善《鎮綜治維穩工作考核辦法（試行）》規定，增大矛盾糾紛調解個案獎勵幅度，激發廣大調解干部的工作積極性、更加主動、熱情地投入人民調解工作，化解矛盾糾紛，增進團結，保障廣大人民群眾安居樂業。
（五）真抓實干、警民和諧。司法所、派出所、法庭、交警隊應當大力開展“警民親”活動認真履行工作職責，加強工作協調，整合資源，高效、優質地化解各種矛盾，切實為群眾排憂解難。
（六）加強培訓、提升素質。溫故知新，何況知識日新月異。對此，司法所、法庭應當加強對人民調解工作的業務指導，定期組織調解干部開展法律法規的培訓學習，采取以案講法、旁聽開庭等方式提高廣大調解干部的調解水平和調解能力，更好地化解人民內部矛盾。
三、增添措施、重心前移，推進矛盾糾紛大調解“五進”活動全面開展
進一步貫徹落實古藺縣矛盾糾紛“大調解”協調中心文件精神，深化完善矛盾糾紛“大調解”工作體系，有序、高效開展矛盾糾紛大調解向基層延伸“進城鎮小區、進農村院落、進車站（碼頭）、進規模性市場（商場）、進景區”（簡稱“五進”）活動，切實將矛盾糾紛解決在基層，化解于萌芽狀態。
（一）統籌規劃、突出重點。鎮矛盾糾紛大調解“五進”活動由鎮“大調解”工作領導小組統一組織，鎮“大調解協調中心”（鎮群工辦）具體負責。“五進”活動務必堅持貼近群眾、依靠群眾、服務群眾的工作原則，整合村（社區）和司法所人民調解、派出所行政調解、法庭司法調解及鎮轄區職能部門力量，在農貿市場、“菜花節”旅游景區、白馬村“幸福美麗山村”創建工程等人口密集、矛盾易發的地方，建立常態運行的矛盾糾紛調解工作“窗口”，切實實現“哪里有群眾，那里就有調解組織；哪里有矛盾，那里就有調解工作”，健全完善矛盾糾紛源頭防范化解長效工作機制，推動經濟建設向前發展。
（二）結合實際、因地制宜。各村（社區）應按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”原則，根據實際情況，在農村院落和村民相對聚居區，由村民選任的院（壩）長、中心（聯戶）戶長、村（居民）小組長等就近在村（居）民代表家中設立矛盾糾紛調解聯系點，作為村（社區）人民調解委員會的前置工作“窗口”，及時、高效、便民化解群眾矛盾糾紛。
（三）“窗口”規范、工作有序。鎮、村兩級調解組織設置的調解“窗口”要按照“溫馨調解室”標準化規范設置。司法所應加強業務指導，“窗口”標識、標牌、調解公示欄內容等工作項目務必統一、醒目。
四、突出重點、求真務實，認真開展矛盾糾紛排查、調處
（一）在全國兩代會和國慶等重大節日期間，全鎮政法部門和鎮村組調解組織應當大力開展矛盾糾紛排查調處工作，充分發揮“大調解”工作網絡，調動一切積極力量，減少和消除一切不穩定因素，竭盡全力營造平安、和諧、穩定的社會良好氛圍。
（二）在春耕和秋收農忙季節，爭水、爭電、爭農具、爭田邊地角、爭曬場等“五爭”矛盾糾紛是易發生的重點糾紛，村組調解組織應當結合各轄區實際，對易發生“五爭”糾紛的地段、人員做到心中有數，家底明白，并采取切實可行的防范措施，重點防范、落實到人。竭盡全力地把糾紛化解于基層，解決于萌芽，避免矛盾糾紛激化，嚴防發生械斗事件、、上訪事件，發生非正常死亡案件，以及民轉刑案件。
（三）鎮、村、組調解組織應加強與學校、民政等部門聯系，關注留守兒童、輟學兒童、空巢老人、殘疾人、社區矯正人員、刑釋解教人員等特殊人群，調查掌握其家庭、生活、生產及其困苦，及時為他們排憂解難，營造平安和諧的社會氛圍。
（四）在學校周邊、企業周邊、公路周邊等重點地域建立聯防調解網絡，積極探索政企聯調機制，依法妥善解決廠社之間爭地、拆遷、安置、用工、取水等糾紛，維護廣大村民和企業的合法權益。
五、強化督查、獎懲兌現
“小糾紛不出社，大糾紛不出村，重大糾紛不出鎮”是我鎮矛盾糾紛排查調處工作的總體要求，納入各村（社區）、各部門簽訂的2016年鎮社會管理綜合治理及維護穩定目標責任書，實行一票否決。
（一）各村（社區）、各部門務必高度重視矛盾糾紛調解工作，尤其對于重大、疑難、復雜的社會熱點糾紛，各村（社區）在調解未果情況下，務必及時上報鎮“大調解”協調中心（鎮群工辦），并跟蹤糾紛動態，隨時反饋糾紛信息。