時間：2022-04-27 20:04:52
導語：在村官季度總結的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
上半年，我鎮緊緊圍繞“人居環境提升年”持續發力，村容村貌明顯提升，村內基礎設施不斷完善、群眾良好的生活習慣逐步養成，這些成績的取得是區委、區政府堅強領導的結果，是轄區群眾大力支持的結果，是鎮村干部履職盡責、辛勤付出的結果。現將上半年工作進行總結，并結合《渭豐鎮2019年農村環境衛生檢查考核標準與評分細則》和區城市管理委員會辦公室及區城市治理督查辦每個月暗訪、檢查、督查的情況，將第二季度工作排名情況通報如下：
一、工作情況
（一）思想認識進一步深化。今年以來，一是通過整治工
作強有力的開展，鎮村干部對人居環境整治工作的思想認識、理論水平和業務能力明顯提升。二是通過宣傳教育工作的深入推動，轄區群眾對人居環境整治工作的知曉率、參與程度、積極性明顯提升，干部群眾的思想逐步統一到改變生活習慣、改善生活方式上，逐漸形成干群廣泛參與、齊抓共管、綜合治理的良好氛圍。
（二）村容村貌進一步改善。一是結合區人居辦每月開展的主題活動，我鎮深入開展植樹增綠、秸稈禁燒等村莊清潔專題活動，按照時間節點，搶抓機遇，促使我鎮環境整治工作深入開展。二是各村工作力度和工作標準不斷提升。今年以來，各村都能積極行動起來，在村容村貌提升上狠下功夫，工作力度較大。同時，聚焦問題較多、易反彈的點位持續發力，在全鎮范圍內基本消除了垃圾散點、衛生死角。三是各村都能積極聯系市區包抓單位，調動各方力量，形成合力共同做好人居環境整治工作。
（三）長效機制進一步健全。一是“三包制度”“監管制度”“保潔制度”不斷完善，整治制度不斷規范化、制度化和長效化。二是結合“八清一改”工作，全鎮12個行政村，全部建立問題臺賬，一項一項整改，整改一項銷號一項。任務進一步明晰，責任進一步細化明確。三是各村保潔隊伍充實壯大。全鎮目前共有保潔員126人，保潔員工作制度和標準更加規范。
二、存在問題
上半年以來，我們勠力同心，奮發有為，在渭豐轄區吹響了農村人居環境整治攻堅戰的號角。在鎮村干部的努力下，我們克服了資金不足、人力有限等種種困難，促使村容村貌顯著提升，轄區群眾的滿意度不斷提升，對于督辦問題沒有一次逾期整改。成績來之不易，自應倍加珍惜。
雖然全鎮農村環境整治工作取得了一定的成效，但我們更應該清醒的認識到短板和不足依然明顯:一是村莊清潔整治工作的標準不高。個別干部仍然以過去的經驗辦法干工作，要求不高、工作不細致、浮于表面，沒有深刻體會和把握人居環境整改工作的要求。二是個別點位被反復督辦，未得到徹底治理。如元南村（元南村墓地原垃圾坑）、祁村（村西垃圾坑）、留南村（育新農莊西側）等。三是村莊內廢棄房屋拆除力度不大。廢棄房屋拆除是人居環境整治工作中的重要內容，上半年來我鎮行動緩慢。截至目前，只有坳河村、祁村摸清底數，其他村還都未上報摸排情況。四是村莊清潔行動信息上報不及時。絕大部分村子不重視信息上報工作，不及時將各自開展工作的圖片、文字，上傳到工作群內，造成我鎮信息上報的數量偏少，導致雖然干了很多工作，但在全區影響力較小，并且不按時上報市區包抓單位在村子開展工作的情況，給幫扶工作帶來了極大的不便。五是長效機制還沒有全面建成。監管制度、保潔制度、三包制度、責任制度等各項規章制度還沒有全面建立；村級問題臺賬不能及時更新完善；責任不明確、任務不細化、村莊清理整治的成果不能長期保持，易反彈等。
三、下一步工作
針對以上存在問題，各村要引起高度重視，認真研究，尤其是村黨（總支）支部書記、村委會主任要親自抓，采取有效措施，在今后工作中切實予以解決。鎮政府講將繼續實施農村環境衛生“月檢查，季通報”制度，加強對各村環境衛生管理、環衛設施配備及生活垃圾集中收集處理的檢查力度，并將檢查情況納入各村年度目標責任考核。對季度排名后三名的村扣除村干部季度績效工資，鎮紀委對村主要干部進行約談，對所在村駐村指導員進行提醒談話。
改善農村人居環境，任務艱巨、責任重大，我們將充分發動廣大干部群眾一道，凝聚合力、攻堅克難、主動作為，以更大的決心、更明確的思路、更有力的舉措，抓緊、抓實、抓出成效，持續改善農村人居環境，力促短期內實現全鎮農村人居環境面貌大轉變、大提升，勠力同心建設看得見美麗、記得住鄉愁的新渭豐！
附件：1.渭豐鎮2019年第二季度農村環境衛生整治工作主要考核指標得分表
2.2019年第二季度區城市管理局暗訪檢查我鎮情況匯總表
3.2019年第二季度區城市治理督查辦下發我鎮督辦問題匯總
西安市鄠邑區渭豐鎮人民政府
2019年7月17日
附件1
渭豐鎮2019年第二季度農村環境衛生整治工作主要考核指標得分表
村名
落實長效
機制情況
（20分）
檢查情況（60分）
督查暗訪情況（20分）
總分
（100分）
清掃保潔
（20分）
雜草清除
（10）
明暴垃圾
（10分）
衛生死角
（10分）
亂堆亂放（10分）
渭南村
19
18
9
9
9
8
19
91
定北村
18
18
8
9
9
8
20
90
坳河村
19
17
8
9
9
8
17
87
元 村
17
17
8
9
8
7
20
86
渭北村
17
17
8
8
9
7
19
85
真守村
17
17
7
8
8
7
20
84
定 南
17
17
8
8
7
7
19
83
保安村
18
17
7
7
7
7
19
82
祁 村
17
17
7
7
7
7
19
81
留南村
18
16
8
7
7
7
16
79
元鳳村
16
17
6
6
6
7
20
78
保新村
17
18
8
7
7
7
12
76
備注：第二季度環境衛生較好的村：渭南村、定北村、坳河村；較差的村：保新村、元鳳村、留南村，在檢查中，保新村和元南村村內垃圾坑多次被區督查辦督辦通報、對指出的問題整改過后不能長期保持；留南村存在多個衛生死角不能及時清理；祁村村西垃圾多次整改不徹底，易反彈，多次被區督查辦通報。
附件2
2019年第二季度區城管局暗訪檢查我鎮情況匯總表
序號
單位名稱
地點
時間
主要問題
檢查形式
備注
1
渭豐鎮
元北村
4月01日
村西廢棄物亂堆放
暗訪
2
渭豐鎮
渭北村
4月09日
派出所東邊垃圾箱外垃圾清理不及時
暗訪
3
渭豐鎮
保興村
4月16日
保興村委會斜對面垃圾坑需整改取締
暗訪
4
渭豐鎮
新安村
4月16日
村北垃圾坑需整改取締
暗訪
5
渭豐鎮
新安村
4月23日
村內垃圾池清理不及時
暗訪
6
渭豐鎮
保興村
4月23日
村內垃圾池清理不及時
暗訪
7
渭豐鎮
保興村
4月23日
村北垃圾池需整改取締
暗訪
8
渭豐鎮
定三村
4月29日
村內柴草雜物亂堆放
暗訪
9
渭豐鎮
渭南村
4月29日
村北環北路邊有垃圾
暗訪
10
渭豐鎮
留西村
5月10日
村西南北五號路邊有垃圾
暗訪
11
渭豐鎮
坳一村
5月10日
村內雜物亂堆放
暗訪
12
渭豐鎮
坳河村
5月10日
村南生產路亂倒垃圾
暗訪
13
渭豐鎮
祁 村
5月17日
村西垃圾坑整改取締不徹底
暗訪
14
渭豐鎮
元南村
5月17日
村南墓地邊垃圾坑整改取締不徹底
暗訪
15
渭豐鎮
留西村
5月24日
育新農莊西南垃圾坑整改取締不徹底
暗訪
16
渭豐鎮
新安線
5月24日
村北垃圾坑整改取締不徹底
暗訪
17
渭豐鎮
坳二村
5月31日
南北五號路坳二村變電房旁邊垃圾亂倒
暗訪
18
渭豐鎮
祁南村
6月10日
村東垃圾箱外清理不及時
暗訪
19
渭豐鎮
祁南村
6月10日
村西有垃圾散點
暗訪
20
渭豐鎮
新安村
6月10日
村北垃圾池清理不及時
暗訪
21
渭豐鎮
留西村
6月17日
村內住戶房后邊垃圾亂倒
暗訪
22
渭豐鎮
留東村
6月17日
村北垃圾坑整改取締不徹底
暗訪
23
渭豐鎮
元南村
6月17日
村南垃圾坑整改取締不徹底
暗訪
24
渭豐鎮
元南村
6月24日
村南垃圾坑整改取締不徹底
暗訪
25
渭豐鎮
祁 村
6月24日
村西垃圾箱周邊清理不及時
暗訪
26
渭豐鎮
新安村
6月24日
村北垃圾池清理不及時
暗訪
27
渭豐鎮
保東村
6月25日
潤葆農莊路南坑有垃圾堆放
暗訪
附件 3
2019年第二季度區城市治理督辦下發督辦問題匯總
第二季度，區城市治理督查辦共反饋我鎮農村環境整治問題27個，其中：
保新村：8個問題；
祁 村：4個問題；
留南村：4個問題；
元鳳村：4個問題；
坳河村：3個問題；
一、強化幫帶措施，促進角色盡快轉變。采取鄉干部二對一幫帶的方式，讓大學生村官全程參與村日常工作，提高大學生村官解決實際問題的能力；指定一名班子成員和一名工作經驗豐富、群眾基礎好的機關干部擔任大學生村官工作“輔導員”，傳授群眾工作經驗，幫助開展各項工作。同時，把大學生村官的思想政治學習、工作目標確定、工作任務的完成、業績考核結果等內容與所在村“兩委”的年度計劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動幫助、支持、鼓勵大學生村官開展工作，為大學生村官搭建平臺。
二是強化教育培訓，提高基層工作能力。建立村官培養實施規劃，實行“三項制度”。一是定期工作匯報制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結匯報、每半年一份調查報告。二是集中培訓制度。定期參加鄉村干部的培訓,提高業務能力,使他們對如何更好地適應基層工作，提高自身素質，擔當起新農村建設重任有了更加全面的了解。三是會議制度。鄉要求大學生村干部都要參加所在村的會議和鄉干部會議，全面了解村日常工作議程,了解鄉整體工作情況。
三、強化實踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔子”。鄉黨委給予大學生村官安排具體的事務，如在各類材料撰寫、文化宣傳、遠程教育管理等方面，明確要求，落實責任，進行交任務、壓擔子，增加他們的工作責任感，使他們在鍛煉中成長，在成長中發展。二是異崗鍛煉。為增進他們盡快熟悉工作知識，拓寬他們的視野，盡可能多的積累工作經驗和方法，更好地做好基層服務。
大家好，20*年7月4日,對我來說是特殊的一天。我由一個剛走出校門的學生來到延慶縣××××鎮擔任“村官”助理。新的工作、新的環境，對我來說又是一次新的世界。根據縣人事局的統一安排我被分到××××鎮××*村擔任村主任助理，這期間我先后兼任了××*鎮村官助理聯絡員、信息員；××*村團支部書記、法制宣傳員。現對這三年的工作情況作如下述職。如有不妥之處請各位領導、同事批評指正。
一、村級工作。
我多次聯系××*學院和××*村黨支部開展支部共建活動，并在村建立了葡萄試驗基地。協助××*村兩委籌備該村蔬菜生產基地，現已建成。參加××*村各類會議并做會議記錄。撰寫該村村規民約、計劃生育管理辦法、各類計劃總結可行性報告等文字材料200于篇。整理我村各類文字、實物檔案。徹底改變了我村“材料平常都亂丟全靠鎮里年底湊”的局面。參加村里組織的各項文體活動。組織××*村、××*村、××*村村民完成全國第二次農業普查的調查工作。20*年5月協助村兩委組織我村黨員群眾為汶川災區捐款。20*年協助村選舉委員會籌備××*村兩委換屆選舉工作。并在選舉過程中擔任工作人員。在村工作期間多次迎接市、縣、鎮各級管理部門對我村的工作檢查。
二、鎮級村官管理辦公室工作。
協助鎮有關領導管理本鎮村官管理。工作包括檔案、考勤、培訓、撰寫各類相關材料、組織各類文體活動等等。具體內容有，迎接*、*屆村官助理到鎮的一些列活動并組織他們培訓。豐富村官助理業余文化生活，組織開展摘比賽、演講比賽、知識競賽、中秋聯歡會、爬山比賽、與其他兄弟鄉鎮聯誼等活動。做好全鎮村官助理的后勤保障工作。整理村官助理檔案，建立鎮村官助理管理、考勤、工作等各類檔案并建立全鎮55名村官助理的個人檔案。創新性的在我鎮創辦了××*鎮村官報，每季度一期，刊登村官助理的工作經驗心得體會為村官的交流創建了一個良好的平臺。向縣村官辦、鎮宣傳部門上報村官助理信息上百篇。協助鎮黨委與新到村官助理簽訂了《安全管理責任書》和《承諾書》，下發并督促他們學習《××*鎮村官助理考核辦法》和《××*鎮村官助理管理辦法》，協助村官辦領導修改或制定了《××*鎮村官助理突發事件應急預案》、《安全管理辦法》、《大學生村官助理工作職責》、請銷假制度、考勤制度、交流制度、培訓制度、日志制度、信息上報制度、衛生制度，宿舍管理制度、接受媒體采訪制度、出行制度、建立健全了個人檔案和村官個人電子業績檔案，使村官助理日常管理工作日趨規范。在奧運會期間還特別制訂了《奧運期間安全工作應急預案》。撰寫各類××*鎮村官助理的文字材料及各種數字統計報表。奧運期間組織我鎮村官助理開展了“奧運安保村官有責周末值班義務巡邏”的活動。多次迎接縣人事局對我鎮村官助理工作的檢查。
三、鎮級其他工作。
黨委辦交辦的臨時性工作。如：會議通知、會議籌備等。完成大榆樹鎮全體機關黨員信息采集錄入工作。完成××*鎮*年以前所有檔案目錄的微機錄入工作。到××*鎮25個行政村宣傳延慶縣雙創建工作。完成鎮、村領導交辦的其它各項臨時性工作。
四、工作中存在的問題。
思想觀念保守。在村官助理管理工作上還有些觀念守舊，境界還不夠高，眼界還不夠寬，總是打不破條條框框的約束，工作有時縮手縮腳，不敢闖，不敢試，有的安于現狀的心理。與同事溝通少。由于平時工作比較多，所以就放松了這方面的要求，作為村官聯絡員，不能與村官溝通，或較少溝通是工作大忌。公文寫作能力有待提高。
五、工作感受
學習成長、堅持。經常有人問我，當村官感覺怎樣么？我的回答一般是，比同齡人加速成長。來到基層，來到農村，看到了很多以前沒有見過的事情。這些對于選擇在大公司、機關的同齡人來說是不可能知道的。他們就像是溫室里的花朵。而我們則是長在山邊的小草。我們雖然沒有他們艷麗，但是我們比他們頑強。
不要想“如果當初”。人生是一條有無限多岔口的長路，永遠在不停地做選擇。如果只是選擇吃炒面或炒飯，影響似乎不大，但選擇讀什么科系、做什么工作每一個選擇都影響深遠，而不同的選擇也必定造就完全不一樣的人生。人生沒有重來的機會啊。所以任何選擇都要認真把握。在工作中是沒有后悔藥的，如有錯誤，只能快速的思考彌補辦法。或者不讓自己后悔。
一是綜合運用多種政策工具加大對強農惠農的支持力度。系統總結時期農村金融服務實踐經驗，管好用好差別準備金率、支農再貸款、差別利率等政策工具，引導更多信貸資金投向“三農”。進一步完善落實區域內銀行業金融機構新吸收存款主要用于當地發放貸款政策。
二是全面推進農村金融產品和服務方式創新。積極發展農戶小額信用貸款和農戶聯保貸款，因地制宜、靈活多樣創新信貸模式，擴大貸款抵押擔保物范圍。繼續探索開展農村土地承包經營權和宅基地使用權抵押貸款試點。繼續做好林權發展與林業制度改革金融服務工作。積極探索涉農金融創新工作的監測評估機制，鞏固創新成果，確保創新工作務求實效。
三是鼓勵和引導金融機構加強對以農田水利為重點的農村基礎設施建設的金融支持力度。引導政策性金融機構加大對農田水利建設的支持力度，督促農業銀行、農村信用社在市場化原則下增加涉農貸款。鼓勵涉農企業發放短期融資券、中期票據等直接融資產品，拓寬農田水利基本建設多元化融資渠道。引導金融機構繼續加大對農村電網、危房改造和環境整治以及農村公路、沼氣建設等基礎設施建設的支持力度。
四是堅持不懈抓好金融支持大學生“村官”創業富民相關工作。加強與組織、財政、人力資源和社會保障、扶貧、團組織等部門的溝通合作，發揮政策合力，建立大學生“村官”創業富民工作協調機制。把小額擔保貸款、扶貧資金、小額信用貸款和農戶聯保貸款納入金融支持大學生“村官”創業富民的政策體系。根據大學生“村官”創業特點和實際需求，創新金融產品，改進服務方式，優化貸款額度、期限、利率、還款方式，解決大學生“村官”創業富民貸款抵押擔保難題。繼續做好金融支持大學生“村官”創業富民情況的監測統計與調研，及時總結和推廣好經驗、好做法。
二、支持節能減排和淘汰落后產能，促進低碳經濟發展
一是大力發展綠色信貸，支持節能減排和淘汰落后產能。督促金融機構認真落實《中國人民銀行銀監會關于進一步做好支持節能減排和淘汰落后產能金融服務工作的意見》（銀發〔〕170號），積極改進和完善綠色信貸管理制度。加強政策溝通協調，建立和完善節能減排和淘汰落后產能信息的交流和共享機制，幫助金融機構更好地把握信貸投向、加強風險監測和風險識別，進一步加大對環保產業、循環經濟發展、節能減排技術改造等方面的信貸支持。
二是加強低碳金融研究，積極探索開發低碳金融創新產品，促進完善信貸管理制度。圍繞建設“兩型社會”進程，前瞻性加強對國內低碳金融創新產品、市場交易工具、發展碳交易市場等低碳金融業務的專題研究。
三、加強信貸政策與產業政策的協調配合，積極支持發展戰略性新興產業和現代服務業
一是支持現代服務業加快發展。指導和督促金融機構全面落實關于金融支持服務業、文化產業、服務外包、旅游業、家庭服務業等行業發展的政策要求，以完善創新擔保方式為突破口，探索適合產業自身發展特點的信貸產品和服務方式，扎實推動金融支持現代服務業發展各項政策落到實處。加強與政府和有關職能部門、行業自律協會以及企業的溝通協作，積極推動信用增級、融資擔保等中介服務組織發展，增加信貸資金的有效切入點。
二是進一步做好對重點產業調整振興和抑制部分行業產能過剩的金融支持工作。堅持區別對待、有扶有控，引導金融機構認真貫徹國家產業政策，支持重點產業調整振興，防止盲目投資和低水平重復建設，促進轄區產業結構的合理布局和產業結構優化升級，促進產業梯度轉移，全面提高產業競爭力。
四、進一步改進和完善對弱勢群體的金融服務
一是加強對中小企業的金融支持力度。認真貫徹落實《關于進一步做好中小企業金融服務工作的若干意見》（銀發〔〕103號）等相關政策措施。搭建銀企對接平臺，加強中小企業信用信息共享機制建設。推動無形資產質押、供應鏈融資等創新產品。指導金融機構加強對優質中小企業的發掘，提供專業金融顧問服務，提高優質中小企業的競爭力。支持符合條件的中小企業通過短期融資券和中小企業集合債券等直接債務融資工具融資。
二是堅持把保障和改善民生作為金融部門服務經濟發展方式轉變的出發點和落腳點。以推動創業帶動就業為中心，在政策允許范圍內因地制宜擴大小額擔保貸款覆蓋面，推進“小額擔保貸款+創業培訓+信用社區建設”的長效聯動機制。積極推動商業性助學貸款和生源地助學貸款業務，加強金融機構與各級助學貸款管理中心溝通和信息共享，加大學生誠信教育力度，增強貸款風險管控能力，提升助學貸款工作的科學性和有效性。完善扶貧貼息貸款管理體制，靈活運用貨幣政策工具鼓勵和支持縣域法人金融機構將新增可貸資金主要留在當地使用，增加扶貧貼息貸款規模和覆蓋面。鼓勵金融機構積極承擔康復扶貧貸款發放工作，推動殘疾人扶貧開發政策與各項社會保障政策有效銜接。督促落實對民族貿易和民族用品生產貸款執行優惠利率等民族特殊優惠政策，加強對政策落實情況的督促檢查和調查研究，鼓勵和引導金融機構加大對少數民族的信貸支持。
五、推動房地產金融市場健康發展
一是深入貫徹落實差別化住房信貸政策。持續跟蹤差別化住房信貸政策執行情況，發現政策執行中存在的主觀偏差，要及時采取針對性措施，督促金融機構糾正。對政策執行中存在的客觀困難，要認真分析梳理，及時向中心支行反映。結合房地產市場變化，積極探索政策評估機制，客觀分析政策效應，研究提出完善差別化住房信貸政策的具體建議。
二是積極支持保障性安居工程建設。建立保障性住房季度專項調查統計制度（包括經濟適用房、廉租房、公共租賃房等），剖析典型項目案例，總結典型經驗，分析制約信貸服務的客觀困難，及時向中心支行反映。鼓勵金融機構積極探索公共租賃住房貸款業務，密切關注項目和貸款情況，及時總結經驗。
六、統籌協調，做好對區域發展的金融支持和服務工作
總結實施西部大開發戰略以來，金融整體發展情況以及金融支持區域經濟協調發展情況，研究建立金融支持區域發展經濟金融指標體系，加強對政策執行情況的總結評估。認真分析加快區域發展的新形勢、新特點，密切結合地方政府“十二五”發展規劃的編制工作，研究制定金融支持區域發展的政策措施。根據國家關于實施新一輪西部大開發戰略的要求，研究制定符合區域經濟發展需要的金融支持新一輪西部大開發意見，督促金融機構落實《關于金融支持關中—天水經濟區發展的意見》有關措施要求，促進區域加快發展。
一、安全生產工作開展情況
1、一季度以來，我局以確保“兩會”和春節期間安全生產為重點，確保“兩會”和春節期間無安全事故發生，下發印建字〔〕1號文件，我局于1月8日至12日對全縣建筑工程進行安全生產大檢查，共檢查城區1(來源：文秘站 ）5個建筑施工現場。共計查出安全隱患25條，下達限期整改通知書5份，停工整改1份。下發印建字〔〕5號文件，關于進一步做好春節和“兩會”期間建筑安全生產工作的通知，進一步春節和“兩會”安全生產工作進行安排部署，要求制定和完善值班制度，制定和完善安全應急預案。1月26日我局召開安全生產會議，學習貫徹1月26上午全縣安全生產電視電話會議精神，局長陳太雄同志對安全生產工作進行安排部署，要求進一步轉變工作方式，創新工作機制，明確工作思路和工作要求，按照“事故起數和傷亡人數比上年明顯下降，杜絕重特大事“長效管理與動態考核相結合、定期檢查與日常檢查相結合、全面檢查與隨機抽查相結合”，積極開展全系統安全生產檢查和督查活動；進一步加大安全生產宣傳工作力度，深入開展建筑、拆除、燃氣行業安全生產專項治理；進一步加大安全生產業務培訓，不斷提高隊伍素質；扎扎實實抓安全生產基礎工作，建立健全安全生產月報和信息檔案制度；進一步落實工作責任制和責任追究制。3月2日我局以印建字〔〕6號文件轉發銅地安監發〔〕12號文件，要求各施工企業和監理公司按照文件內容開展自查自糾，并在規定的時間內將自查自糾報告上報建設局。三月至十五日，我局按照印建字〔〕8號文件關于開展春節后建筑施工安全管理安排的通知和印建筑字〔〕9號文件關于開展節后及第一季度質量安全檢查的通知要求，開展了建筑工程安全生產檢查，共查出安全隱患10條，對三個存在較大安全隱患施工現場下達了當場處罰決定書，多家施工單位塔吊未辦理使用登記手續，存在擅自使用現象。
2、層層簽訂安全書，我局與縣內各施工企業、項目工地、監理公司、鄉鎮村官所、供水公司款簽訂安全書，強化各級各部門安全生產責任。
3、初步制定建筑安全宣傳教育行動實施方案、安全生產工作要點、建筑施工安全文明施工專項施工方案初稿，與地區建設局相關方案對接修改后以文件形式下發給各施工企業和監理單位。
(二)下步工作打算
1、根據一季度安全檢查中存在的問題，強化組織領導，進一步完善安全生產管理網絡，加強施工現場監管，消除安全隱患。
2、加強對塔吊使用情況的監管，完善相關手續，對未完善相關手續的塔吊堅決不予使用。
一、“三結合”目標任務
全鎮共計201戶。其中：鎮和市規劃局共同幫扶任務為18戶（其中：幫帶戶12戶、新增戶6戶）、鎮和縣人大辦共同幫扶任務為18戶（其中：幫帶戶12戶、新增戶6戶）、各村和社區175戶。鎮、村和市規劃局、縣人大辦分別“柏嶺村、民權村”新建一個基地，在基地范圍內選擇1-2戶計生困難戶進行特別幫扶，優先將獨生子女傷殘家庭優先納入“三結合”幫扶對象。每戶不少于500元的幫扶資金，連續幫扶不少于3年。
二、“三結合”幫扶要求
（一）聯系市、縣級計生“三結合”幫扶部門。在幫扶工作中，按照“六個一”標準落實。即：建一個幫扶基地、建一個幫扶基地標識排、每季度開展一次幫扶活動、新增戶門前要有一個門牌標識、通過幫扶確保每一戶人平增收500以上、幫扶區無一戶政策外生育。
（二）開展“三結合”工作要善于有機開展“四個結合”。要與創建“生育文化大院”、“計生中心戶”活動和幸福家庭相結合起來，要與新農村建設相結合起來，要與產業結構調整相結合起來，要市縣開展的“轉變作風密切聯系群眾”相結合起來，使計生“三結合”工作開展的有聲有色。
三、“三結合”目標考核。
計生“三結合”納入鎮對村目標考核內容，實行專項考核，考核結果納入年終目標考核獎勵。對領導不重視、工作不到位、幫扶資金不落實部門，扣減目標考核分值。
（一）業務資料。建立“三結合”領導機構、年初幫扶計劃、幫扶會議記錄、兩戶花名冊（新增戶、幫帶戶）、新增戶協議、上報3篇信息調研文章、半年和年終總結（交計生局）。
（二）幫扶工作。年內活動不少于4次（看活動記錄）、與新增戶結對幫扶（看協議卡）、為幫扶戶辦實事（看發票、花名冊記錄）、幫扶新基地標識牌、新增戶門前標識牌、幫扶、獨生子女特別困難家庭戶（看發票）。
（三）幫扶效果。鎮村要全力協助縣人大辦完成計生年度目標任務，幫扶片區內無政策外生育，受幫扶群眾年度內人平增收500元以上，群眾的婚育觀念切實轉變。
（四）鎮、村全力協助市規劃局建立柏嶺村的“三結合”幫扶工，標準按照市上和市規劃局的要求建立建設好。協助縣人大辦在建設民權村“三結合”幫扶基地，具體按照縣的標準和人大辦的要求落實。
一、一、2020年上半年電商扶貧工作情況
1、電商服務網點規范化建設和運營情況
在去年電商扶貧整改的基礎上，今年，我區繼續對貧困村電商網點進行提質增效。截止6月底，已對我區67個貧困村電商網點開展了“回頭看”工作，受疫情影響，今年第一季度67個貧困村電商網點“6有2能”職能發揮不理想，經過新一輪實地查看及提質增效，4月中旬開始已恢復正常運營。
2、農產品上行情況
1-6月，全區網上零售額11.09億元，同比增長26.67%，其中農村產品網銷額6.8億元，同比增長34.88%。受疫情影響，今年1-4月份網絡銷售額增幅較緩，5月份開始有所回暖。
3、益聯結機制建設情況
2019年，我區建立“鎮村、村、村電商網點/鎮食品有限公司/有機食品有限公司/鎮電商網點+合作社/基地+貧困戶”等利益聯結機制6個，帶動貧困戶67人，戶均增收1300元。
2020年，我區新培育4個利益聯結機制，帶動貧困戶63人，戶均增收1500元左右。分別是：村電商服務網點(拼多多)+皖裕民合作社+貧困戶（帶動貧困戶2戶，戶均增收0.8萬元/年），生物科技有限公司+村電商服務網點(淘寶)+合作社+貧困戶（帶動貧困戶20人，戶均增收1.1萬元/年），鄉黃墩村電商網點（淘寶）+柳抱絲合作社+貧困戶（帶動貧困戶27人，戶均增收1.5萬元/年），鎮蓮花村電商網點+基地+貧困戶（帶動貧困戶14戶，年均增收100-60000元不等）。
4、培訓情況
今年，我區計劃對電商服務網點經營者、駐村扶貧工作隊、大學生村官、村“兩委”、產業發展指導員、農村創業致富帶頭人等開展電商培訓工作。截止目前，已開展有條件、有意愿參與電商經營的貧困群眾42人，網點經營者55人，駐村扶貧工作隊等367人,培訓工作正在有序推進。
5、消費扶貧情況
在電商消費扶貧方面，我區與西商、綠籃子等大型商超深度合作，累計促進農產品進商超40萬元左右，通過網絡直播等線上平臺，累計銷售500萬元左右。如東河口鎮天地精華有限公司開展2次網絡直播帶貨活動，累計銷售12萬桶+196萬瓶礦泉水，累計銷售金額400余萬元。鄉開展五一電商直播帶貨活動，銷售跑山雞、茶葉、蜂蜜、大米等農產品0.7噸銷售額達4萬余元，直接受益貧困戶5戶。孫崗鎮村網絡直播銷售脆桃，線上線下累計銷售8000余件，累計金額40余萬元。先生店鄉陳大莊村徐郁通過快手直播銷售脆桃5000斤，累計金額5萬元左右。另外，我區與市郵政公司聯合倡議加強農產品線上銷售工作，已幫助銷售貧困戶農產品5萬余元。區電商公共服務中心運營商與馬頭鎮、椿樹鎮、鎮等鄉鎮積極對接，收購并幫銷部分滯銷農產品3萬余元。目前，在市郵政公司協作下，全力配合淠東鄉做好毛豆銷售工作，預計網銷10萬元。
二、農村電商面臨的困難
一是起步晚。我區農村電商從2017年真正開始發展，起步時間較晚。二是農產品標準化程度低。我區特色農產品主要是“四桃兩莓”、龍蝦等，季節性強，銷售時間短，缺乏商品化，不適宜長途物流運輸及網絡銷售。三是電商企業集聚化程度低。我區農村電商交易額基數大，但電商企業分散，不成規模，缺少龍頭電商企業。四是缺少政策資金支持。受區不是國家級貧困縣限制，導致不能申報國家級示范創建項目，缺少政策資金支持。
三、下一步工作打算
1、力爭全區網絡銷售額達到年度預期。上半年，受疫情影響，大部分企業網銷額增速放慢，婚紗企業影響較大。下半年，一是把經省廳統計，經營地在，注冊地在外地的電商企業納入區，引導其將注冊地變更到。二是對生產基地在，電商網店在外省的電商企業，充分用好省、市相關政策，引導電商企業注冊地遷回。三是下半年是電商企業的機遇期，鼓勵電商企業進一步做大做強，力爭全年網絡銷售額達到年度預期。
工作總結是做好各項工作的重要環節。通過工作總結，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。以下為大家分享關于12月工作總結匯報，希望能幫助到大家!
12月工作總結112月份的工作結束，過去的一個月我有有足夠多的收獲，自己也有足夠的多的進步，我想這是因為我成長了，我對自己現階段的工作，也比較滿意了，但是我不曾覺得自己就可以止步于此，過去一年的時間我總是在不斷的鼓勵自己，當然我也希望自己能夠在這個過程當中吸取更多的工作經驗，12月份是20--最后一個月，我非常希望自己能夠在這年底之際，工作上面取得一定的成就，這種想法一直在影響著我，也一直在督促著我朝著美好的方向去發展，也就這12月份工作總結一番。
一、工作學習共同進步
首先我是考慮到了這一點我認為自己不管是在什么時候都有足夠的多的進步，我努力去實現好自己工作中的點點滴滴，我在工作當中是非常認真的一個人，無論是在做什么事情的時候，這都會督促著我去學習更加深奧的東西，在這個過程當中我想我會有足夠多的進步，現在我也非常清楚的意識到了自己的本職工作所在，我相信只有不斷的積累經驗，跟學習才能把日常工作做好更好，所以說工作跟學習是同時進步的，作為一名員工其實就是為了體現自己的價值，能夠有足夠多的收獲，足夠多的進步，因為時間不等人，還是需要掌握一些專業的東西，12月份的工作當中我主要也是從自己不足的地方開始糾正，給自己足夠的空間發展進步，未來的時間還很長，但是過去的這一個月足以讓我受益匪淺。
二、擺好心態虛心請教
在工作當中我會遇到一些問題，因為我對工作非常關心，在一些問題上面從來不敢含糊著，只有不斷的請教同時，虛心學習，這樣才能有足夠多的收獲，現在我非常清楚自己的職責所在，有很多細節上面的東西都是我需要認真對待的，我會擺好自己的心態，有很多地方我是知道自己有所欠缺，未來的工作當中這一帶會一直影響著我，也會給我更多的鼓勵，我認為這才是非常重要的一點，無論是在工作當中還是在個人修養上面，我都愿意去學習他人，工作上面我保持這好心態，不把生活情緒帶入工作，二者互相不影響，落實好每一個細節上面的事情，20--年也結束了我依然充滿這動力，我愿意負重前行，讓自己成長的更快。因為在今后的工作當中會有很多的未知，所以強大自己是解決問題的方法。
12月工作總結2以下是本人12月份的工作總結：
一、出具各項財務報表
及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統計報表。根據各單位的經濟指標完成情況，對各單位的預算的執行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息。
二、債權債務的清理
清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于年度支付的款項未收回發票入帳的業務，財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發票，并完善了入賬手續，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續的發票，財務部發出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發票限期交于財務部，否則追究相關責任。
三、成本費用控制，堵塞漏洞
對--的財務核算進行了內部稽核，發現-的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規范，有個別費用報銷不符合費用報銷規定，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監控不是很到位。而--財務處理都較規范，暫時沒有發現特殊問題。加強單據的審核，對于各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請，發現不合理的支出則必須經過審計程序，及時糾正不符合財務手續的事項，規避財務風險。
四、做好稅務籌劃和財務規劃
在集團各單位之間根據配比和權責發生制合理分配各項發票，并根據油品行業的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發票入賬手續，按照規定開具發票，合理規避稅務風險。根據醫院的減免稅政策，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準備x的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作，對公司的股權架構、資產結構作了初步規劃。
五、配合相關部門處理相關的事務
配合資產部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節支，從而謀取利潤化。監督與服務是統一的，監督促進服務，服務為了更好的監督。
六、培訓提高人員的業務水平
隨著我公司業務量的增大，工作的側重點和基本點也在改變，因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真總結經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。通過學習，職稱考試，進一步了解財務各項管理制度，懂得了企業財會人員的工作要求，進一步激發了干好財務工作的主動性與積極性
七、以考核為手段，促財務基礎管理水平的提高
隨著企業管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了責任狀考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等，將內控與內審相結合。在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量。遵紀守法，實事求是的體現財務經營成果，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。
12月工作總結320--年度已經過去一半，在這半年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，跨過年中，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對12月份的工作進行簡要的總結：
關于上半年及12月份工作我總結有如下幾點，首先是對年度的總結：
第一，總體工作業績不是很理想，年業績目標五十萬現今只完成了46%(近二十三萬)，離年度目標還有一定的距離!
第二，整年度自我對工作熱誠不夠高，重視度不高。
第三，對轄區分行團隊的管理力度不夠，很多任務與相關制度沒有落實到位。第四，對公司的向心力不夠，很多資源沒有充分有效利用。其次下面我12月份的工作進行總結：
1、沒有完成自定的業績目標。
2、完成了轄區聯華花園城社區盤源進行了又一次整合細分，租售資源信息清晰。
3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高，尤其表現在對主推盤的推薦不夠積極配合，沒有真正做到資源的合理有效利用。
4、對經紀的管理鞭策不到位，讓他們對工作產生一定的惰性甚至開小差。
5、沒有第一時間把握好業主及客人第一動態，導致有部分資源流失。
6、關于公司的制度沒有明確化，執行不到位。
7、對新經紀工作心態與技能缺少相關的培訓。
8、個人自己具有一定的惰性，沒有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不嚴厲，聽到同行陸陸續續簽單了，心里滿是壓抑的感覺，同時也為他們感到開心，因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的，我相信通過自己的努力，爭取使自己的業務管理水平提到一個更高的高度，把自己的所學到的東西運用到工作當中，并利用這些知識教會戰友達到我自己的目標。希望帶出一支戰無不勝，攻無不勝的圣神之軍，與戰友們齊心協力，共同完成團隊年度目標。
下面是我對下半年乃至12月份的工作計劃與安排：
第一，嚴格執行公司的一切規章制度。
第二，開發更多更優質房客資源，提高業績。
第三，堅持引進新人才，提高團隊力量為公司未來發展培養更多精英強將。
第四，嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失。
第五，組織三堂以上關于房地產經紀的銷售技能與心態的培訓課，同時加深提高自我工作水平。其次，關于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略：
1、自制戶外宣傳資料外發，重點區域下橋水果市場，1號執行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了，效果比較明顯。
2、自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源，爭取七月來個量的突破。
3、嚴格重視執行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經紀無條件履行相關工作。
4、維系及開發好現轄區所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。
5、加強對各經紀的工作技能與心態培訓。
6、重視網絡開發利用，達到經紀名下日常利用網絡四個以上。
20--年新的季度已經來臨，新的任務擺在眼前，艱巨而圣神。作為公司分行主管，我深感自己肩負擔子有多么重，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志，飽滿的熱情，全心身帶領我們的精英團隊投入新的工作中去，為實現我們的全年度工作銷售任務不懈努力。最后，預祝20--年度的銷售任務圓滿完成。
12月工作總結4轉眼間，又到了一年的結尾。
轉眼間，我已經來到寧鄉一年有余。到村任職期間，我虛心向基層黨員干部學習請教，盡職盡責當好書記的參謀助手，個人素質有了一定的提升。大學生村官工作讓我學到了步入社會的第一課，現在我把到菁華鋪鄉傅家塘村任職這個月的工作情況作個簡要匯報。
一、加強自身學習。工作之后，不管時間和精力都遠遠沒有在校學習期間那么充沛，因此，工作之余學習對于我們來說并不是一件輕松地事情。但為了迎接一年一度的國家公務員考試，也為不斷提高自身素質，近兩個月以來，每天我都保證了學習的時間和效率。
二、進一步推動石長鐵路復線建設。積極配合支村兩委完成剩下的征地、清理表土等工作任務。
三、完成了人口普查指導工作，幫助村里德人口普查員按時保質完成人口普查工作。
四、做好遠教設備設施的維護，參加遠教培訓，完成縣遠教中心下達的各項工作任務。
五、完成了2010年度的工作述職報告。
六、協助支村兩委做好年度目標管理考核相關工作。
七、積極配合城鄉居民新養老保險的推廣工作。
八、協助支村兩委、駐村干部做好村里其他相關日常工作。
一月計劃
第一、繼續積極配合城鄉居民新養老保險的推廣工作。
第二、繼續推進石長鐵路復線建設的相關工作。
第三、配合做好傅家塘村年底、春節前的各項工作收尾。
第四、配合做好傅家塘村下一年度的工作計劃。
這個月，是一個十分特殊的月份，無論是工作上，還是生活上。工作方面，眾所周知，到了年底，許多事情都是扎堆到一起要完成。生活方面，我最尊敬的有93歲高齡的爺爺去世了，我也因此向村里請了一個星期的長假，回家協助父親籌備喪葬事宜。另我格外感動的是，村書記不僅很爽快地同意了我的請假，而且給予了一些令人格外暖心的安慰，同時還表示希望我代表支村兩委獻上一個花圈向我爺爺表示敬意，并附上兩百元。雖然我最終沒有接受村里的錢，但是書記對我的關照也讓我感受到組織給予的溫暖。彼時彼刻，內心不禁感嘆：咱也是有組織的人吶!
12月工作總結5兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢?
兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!
2010年，首都金融業持續健康發展，金融發展水平顯著提升，競爭力和影響力進一步增強，有力支持了首都經濟社會發展和城鄉建設，金融服務工作更加深化提升，首都金融發展環境不斷優化。歸納總結，在十二個方面取得了顯著成績。
一是金融業實現持續健康發展。經初步核算，2010年全市金融業實現增加值1838億元，增長8.6％，在全市地區生產總值中占比13.4％。金融業對全市經濟增長貢獻率為10.1％，實現稅收合計2107.6億元，占全市三級稅收比重為34.87％。
銀行、證券、保險三個行業資產規模合計接近10萬億元，增長10.25％；銀行、證券業實現利潤合計995.33億元，增長22.7％。2010年末，全市銀行業金融機構本外幣貸款余額36479.6億元，增長17.5％；本外幣存款余額66584.6億元，增長16.9％。全市保費收入966.5億元，增長38.5％。保險深度7％，保險密度5407元，始終居全國首位。
二是金融對首都經濟發展的支持力度繼續加大。2010年，本市社會融資總量超過1.4萬億元。深化政銀企溝通交流機制，按季度召開4次政銀企溝通交流會和50余場專場對接會。2010年，北京地區新增本外幣貸款投放5428億元，有力支持了首都經濟發展和城鄉建設。全年累計發放高新技術產業貸款1567.7億元，增長66.7％；發放文化創意產業貸款237億元，增長112.9％；年末支持節能減排項目貸款余額522.91億元，增長46.6％，有力支持了首都經濟發展方式轉變。
積極拓展直接融資渠道，2010年非金融企業債券融資新增5544.4億元，非金融企業股票融資總規模729.1億元，連續4年直接融資在社會融資總量中占據主導地位。
不斷拓寬中小企業融資渠道。2010年末，全市銀行業金融機構中小企業人民幣貸款余額(不含票據融資)7282.1億元，增長25.5％，在企業貸款中的比重為34.3％；中小企業集合債券和集合票據全年共發行7.81億元，增長194.7％；北京地區新增中小板和創業板上市企業30家，首發融資285.4億元；小額貸款公司2010年累計為中小企業發放貸款18.7億元，同比增長318.3％。
三是金融創新工作全面展開。出臺《關于推進首都科技金融創新發展的意見》。依托首都創新資源平臺，不斷完善首都科技金融創新工作體制機制。設立全國首家科技型信貸專營機構，目前已達13家。發行全國首期科技型中小企業集合票據，目前已發行7期，發行數量和融資額均居全國首位。研究建立政府采購首臺(套)重大技術裝備、自主創新產品首購風險的保險補償機制，推出14個新險種。設立全國首家文化創意產業金融服務中心。成功發行全國首支文化創意題材集合票據。設立全國首家綠色金融服務中心。北京環境交易所積極開展清潔發展機制單邊交易機制的創新探索，不斷完善“熊貓標準”。推進跨境貿易人民幣結算試點，當年結算金額位居全國第一。探索多種融資模式創新支持50個重點村建設，與16家銀行簽署合作協議，已獲貸款667億元。積極開展保險資金運用創新，保險資金投入本市土地儲備項目正在審批中。推動在京開展離岸金融業務試點，北京天竺保稅區率先在國內以金融租賃方式引進首架飛機。成功爭取在全國首批開展股權投資基金及其管理企業利用外資工作試點。在京金融機構加大產品創新力度，截至2010年末，在京銀行發行理財產品數量達到6886期，在運行券商理財產品192種，在運行基金產品807種。
四是推進企業上市工作取得積極成效。充分發揮“協調機制、政策機制、信息機制、合作機制、培訓機制”等五個機制作用，出臺《關于進一步推動企業上市工作的意見》。舉辦“3+4”系列培訓，對近1200家擬上市企業的高管人員進行輪訓。運用企業上市工作聯動機制和集體改制企業上市產權確認工作聯席會議機制為多家企業解決上市過程中的難題。
2010年，北京地區A股上市公司新增39家(含36家新上市和3家新遷入)，上市公司總數達到165家。根據中國證監會監管轄區統計標準，截至2010年末，本市企業上市達到了七個全國第一：主板上市公司115家，居全國第一；創業板上市公司24家，居全國第一；境外上市公司45家，居全國第一；上市公司總市值11.62萬億元，居全國第一：上市公司總股本1.91萬億股，居全國第一；上市公司首發融資、再融資1.07萬億元，居全國第一；證券公司客戶證券投資余額1.4萬億元，居全國第一。
五是深入推進農村金融體系建設。出臺《關于金融支持首都率先形成城鄉一體化發展新格局的指導意見》，推動發揮金融在城鄉統籌中的積極作用。推動新型農村金融組織發展，截至2010年末，已設立和獲批籌村鎮銀行7家、小額貸款公司28家、農村資金互助社1家和“三農”信貸專營機構1家，北京農副產品交易所已于年底正式開業；涉農貸款余額1162.69億元，增長42.3％政策性農業保險保費收入3.69億元，增長8.2％；農村信用戶評定面達到19.3萬戶，增長23％；農業擔保規模18.89億元：小額貸款公司已有25家正式對外發放貸款，全年累計貸款額50.6億元，其中，涉農貸款額22.7億元；市農業投資公司參與設立了11家小額貸款公司，投資的設施農業項目運營順利；在大興區成功舉辦了首屆北京農村金融論壇。
六是要素市場體系加快構建。2010年，在京新開業金融要素市場9家，全市已設立29家要素市場。一批“中”字頭的國家級交易平臺占據了全國要素市場發展的制高點。中國技術交易所、中國林業產權交易所業務輻射全國，引領交易規則制訂和融資模式創新。全市各類交易所全年完成交易額合計約7800億元，其中北京產權交易集團即占到了近30％的份額，成為全國第一大產權市場。全國棉花交易市場交易額1 500億元，為國家穩定棉價、儲備棉花做出突出貢獻。北京金融資產交易所作為國內第一家正式揭牌運營的全國性金融資產交易平臺，開業半年即完成交易額368億元。中關村代辦股份轉讓系統參與試點企業128家，其中已掛牌86家，完成或啟動了2.5次定向增資，融資額13.5億元。
七是股權投資基金業發展實現歷史性突破。“1+3+N”的股權投資基金發展體系匯聚一批高水準股權投資基金，北京股權投資發展基金與凱雷投資集團簽約，發起設立科技產業投資基金。貫徹落實《關于促進股權投資基金業發展的意見》和《在京設立外商投資股權投資基金管理企業暫行辦法》等政
策，起草有關政策落實的工作流程，出臺《關于股權投資基金及其管理企業做好利用外資工作試點的暫行辦法》。截至2010年未，在京注冊的國內外各類股權投資企業510余家，數量居全國首位，所管理的基金規模折合人民幣達1.04萬億元，募集資金和退出案例數等指標都達到了歷史新高。2010年，創業投資、私募股權投資在北京地區的投資案例259起，占全國21.9％；投資金額39.4億美元，占全國25％，兩項指標繼續居全國首位。
八是金融組織體系不斷豐富。
2010年，加拿大蒙特利爾銀行在京開業，全國首家消費金融公司、北京首家貨幣經紀公司開業，新開業和獲批籌建財務公司5家、汽車金融公司1家、村鎮銀行4家，新設和遷入信托公司2家，遷入期貨公司2家，新設和遷入保險公司2家。
截至2010年末，本市持照法人金融機構達到551家，其中銀行機構28家、非銀機構62家，證券機構60家、保險公司53家，這些持照法人金融機構中，外資設立和參股的有43家。同時，本市積極推動股權投資業發展，積極穩步發展金融要素市場，穩步推進小額貸款公司試點，規范發展融資擔保業，這些新興金融機構已有664家。隨著北京金融組織體系的豐富和壯大，金融機構問的分工協作不斷深化，金融功能愈加綜合全面，競爭日趨充分，金融效率不斷提高。
九是金融功能區規劃建設取得新進展。金融街總部金融功能不斷增強，輻射效應顯現，在兩區合并后的新格局下制訂新的拓展規劃，月壇南街整體項目已基本完成拆遷，復興門項目等5個新建項目前期工作順利推進。商務中心區(CBD)國際金融集聚功能持續鞏固，中信集團金融項目已中標落地核心區。麗澤金融商務區總體規劃已編制完成，國家金融信息大廈等重點項目正在規劃設計，中國證監會，上海證券交易所相關項目已擬定在麗澤金融商務區選址建設。東二環商務區著力發展綠色金融，聚集了一批能源領域的大型企業總部及其參，控股的財務公司、信托公司和保險公司等，還吸引了一批新能源產業投資基金進駐。中關村西區科技金融功能持續強化，科技型中小企業金融服務專營機構、股權投資機構等不斷聚集。金融后臺服務園區新入駐金融后臺項目12個，各園區基礎設施和配套設施建設有序推進。
十是切實做好維護金融安全穩定工作。本市初步建立了維護區域金融安全穩定的工作體制機制，完善數據溝通渠道和分析會商機制，積極開展金融風險識別，評估、排查和處置工作。推動建設本市金融應急管理體系，基本完成北京市金融突發事件應急預案編制工作。基本完成華夏證券破產管理工作和京華公司行政清算工作，京華公司已穩步進入司法破產程序。積極推動本市打擊非法集資和非法證券活動工作常設機構的設立。開展金融安全宣傳活動。在推進小額貸款公司試點過程中逐步建立完善監管制度。印發《北京市融資性擔保公司管理暫行辦法》，啟動本市融資性擔保公司規范工作。
十一是不斷提升金融服務民生的水平。不斷改善消費金融環境，網上銀行、電子銀行、銀行卡等新興業務不斷拓展，消費信貸規模不斷擴大。2010年末，人民幣消費貸款余額4035.94億元，增長21.16％，占全市人民幣各項貸款余額的13.65％。2010年，市政府將“一卡通、一網通、一費通”便民支付“三通”工程作為為民辦實事之一。“三通”工程目前已實現銀行間的互聯互通，已開通53項便民支付業務，累計布放各類自助繳費終端近4萬臺，超額完成年度目標。探索以金融手段支持保障房建設，2010年，用于支持保障房建設的208.9億元公積金貸款，已全部落實到36個項目上。
十二是努力優化金融發展環境。政府部門進一步加強了干部隊伍思想作風和黨風廉政建設，不斷提升為首都金融業發展服務能力和服務水平。市有關部門和有關區縣通力協作，積極落實各項支持政策。為新設金融機構。在京金融企業高管人員和股權投資企業落實優惠政策。
積極營造首都金融人才發展環境。建立金融人才立體化培訓體系，組織多種形式的海內外培訓l。引進海外高端金融人才。開展金融饑構與市政府部門間的交流掛職。開展高校博士生到金融機構和政府金融工作部門掛職實習。發揮金融團工委的作用，促進青年金融人才的培養。積極推進大學生“村官”在農村金融服務中發揮作用，為大學生“村官”在金融機構中就業搭建平臺。
積極推進京蒙、京冀等區域金融合作。開展金融支持北京與新疆和田、四川什邡等地對口支援活動。積極開展與其他省市金融工作交流。成功舉辦第十四屆全國地方金融論壇、第六屆北京國際金融博覽會，第八屆北京國際金融論壇、第二屆全球PE北京論壇等大型國際活動，并赴港主辦了京港金融服務合作洽談會，赴臺組織了京臺金融合作發展論壇。成功組織赴英國，美國、加拿大等國金融推介活動。成功組織“北京金融季”系列宣傳活動。發揮首都金融媒體聯盟和新華08金融信息平臺作用，全方位，多角度宣傳推介首都金融，首都金融國際影響力進一步提升。
2011，力爭“開門紅”
2011年是“十二五”開局之年，是本市加快轉變經濟發展方式，以更高的標準實施“人文北京、科技北京、綠色北京”戰略，建設中國特色世界城市的重要之年。在綜合分析首都金融發展面臨的形勢和目標任務的基礎上，提出三個方面工作的思路：
一是在進一步提升首都金融科學發展水平方面，有五項重點任務：
1、全力推進金融創新。以建設國家科技金融創新中心為契機，爭取一批在制度、組織、產品、服務、市場等方面的金融創新。
2，推進金融要素市場壯大發展。制訂金融要素市場建設發展規劃，著力打造標準、建設平臺、豐富品種和擴大影響。按照提升發展一批、創新發展一批、跨區域發展一批、整合發展一批的思路，提升首都金融要素市場的競爭力和輻射力。
3、促進創業投資和股權投資體系發展。進一步發展“1+3+N”體系，完善發展環境，加速聚集優質股權投資基金資源，吸聚社會資本參與，優化產業鏈條。
4.繼續豐富金融組織體系。持續聚集國內外高端要素資源，穩步發展地方中小金融機構，發展金融中介服務機構，構建種類齊全、分工協作、競爭高效的產業生態體系。
5、推進金融功能區建設發展。繼續推進金融功能區規劃建設，強化功能定位，加強整體品牌推介。
二是在進一步加大金融對經濟社會發展的支持力度方面，有五項重點任務：
1、廣開渠道擴大社會融資規模。充分發揮間接融資和直接融資作用，充分發揮“政銀企”交流平臺作用，多渠道加大對首都經濟社會發展的融資支持力度。
2、加快完善全市企業上市工作體系。按照培育一批、輔導一批，改制一批、上市一批“的總體要求，加速形成和鞏固主板的“北京板塊”和創業板的“中關村板塊”。
3、構建中小企業金融服務體系。持續加大政策支持和引導力度，鼓勵各類金融機構開發適合中小企業特點的金融產品，努力改善和提升金融服務水平。
4、深化發展農村金融體系。著眼于農村金融服務薄弱環節建設，深化”信用鎮、信用村、信用戶”工程，推動實現農村基本金融服務全覆蓋，穩步發展農村金融組織體系，推進農村金融綜合改革。
5、建立健全民生金融體系。加強金融手段運用，為市民支付和消費創造便利環境，為社會管理和公共服務提供有力保障。
三是在進一步優化首都金融發展環境方面，有五項重點任務：
1、完善金融法治和政策環境。
2、優化金融人才成長環境。
3、推進金融合作交流。