導(dǎo)語(yǔ)：在節(jié)能減排設(shè)計(jì)論文的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和世界人口規(guī)模的擴(kuò)大，全球環(huán)境也正面臨著新的挑戰(zhàn)。近年來(lái)中國(guó)一部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市出現(xiàn)“霧霾”，讓環(huán)境問(wèn)題越來(lái)越多地受到大眾的重視。“低碳經(jīng)濟(jì)”被認(rèn)為是一種保護(hù)資源和環(huán)境的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，現(xiàn)階段已經(jīng)成為社會(huì)所倡導(dǎo)的一種新的發(fā)展方式，它極大地影響著人類(lèi)的生產(chǎn)和生活方式。英國(guó)政府在2003年的能源白皮書(shū)提出了“低碳經(jīng)濟(jì)”的概念。2009年，中國(guó)國(guó)務(wù)院“ 關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見(jiàn)”中也對(duì)現(xiàn)代旅游業(yè)提出了新的要求：發(fā)展低碳旅游，低碳酒店的概念由此衍生。星級(jí)酒店作為耗能量大的代表行業(yè)，在旅游產(chǎn)業(yè)低碳化發(fā)展中承擔(dān)著責(zé)無(wú)旁貸的責(zé)任。2010年國(guó)家旅游局在“關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)旅游行業(yè)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)意見(jiàn)”中提出：在節(jié)能減排的原有基礎(chǔ)上，五年內(nèi)爭(zhēng)取將中國(guó)星級(jí)飯店耗電耗水量減少20%。

一、低碳酒店的界定

現(xiàn)階段，國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)于低碳酒店的定義眾說(shuō)紛紜。學(xué)者徐峰在其論文“低碳酒店的實(shí)現(xiàn)路徑研究”中指出低碳酒店是以低碳和可持續(xù)發(fā)展為理念，運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)為低能耗、低污染、低排放，以實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與酒店碳排放脫鉤為目標(biāo)的新型酒店。筆者認(rèn)為，低碳酒店遵循可持續(xù)發(fā)展原則，在保證酒店經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，將降低能耗、減少污染、減少碳排放貫穿于酒店的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等全過(guò)程，做到酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、桂林市星級(jí)酒店低碳化發(fā)展現(xiàn)狀研究

（一）調(diào)查對(duì)象分析

桂林市共有星級(jí)飯店69家，其中市區(qū)24家。筆者圍繞酒店員工的低碳環(huán)保觀念、酒店的能耗情況及酒店的低碳管理舉措等方面問(wèn)題，對(duì)桂林市內(nèi)共計(jì)5家星級(jí)酒店的員工發(fā)放問(wèn)卷共計(jì)100份，回收100份，有效問(wèn)卷89份，有效率為89%。參與調(diào)查的酒店包括：桂林市喜來(lái)登酒店（五星級(jí)）、桂林市香格里拉酒店（五星級(jí)）、桂林市桂湖飯店（四星級(jí)）、桂林市桂林賓館（四星級(jí)）、桂林市伏波山大酒店（三星級(jí)）；涉及發(fā)放問(wèn)卷部門(mén)包括：前廳部10人、餐飲部34人、客房部18人、工程部15人，其他后臺(tái)及管理部門(mén)12人。

（二）分析方法

本次調(diào)研數(shù)據(jù)分析采用頻數(shù)分析法，根據(jù)酒店各部門(mén)員工的基本信息不同進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，對(duì)于酒店的員工的低碳環(huán)保意識(shí)、酒店耗能狀況、低碳化管理舉措等方面進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

1、員工低碳環(huán)保意識(shí)

員工普遍對(duì)于酒店低碳化發(fā)展的大趨勢(shì)是十分認(rèn)可的，特別表現(xiàn)在后臺(tái)管理部門(mén)和酒店工程部，此兩個(gè)部門(mén)有近95%的員工認(rèn)為“酒店低碳化發(fā)展勢(shì)在必行”；有57%的酒店員工表示“自己在工作中能做到盡量節(jié)水節(jié)電”；但也有78%的客房部員工認(rèn)為“酒店低碳化發(fā)展會(huì)讓客人的滿意度降低”；45%的餐飲部員工認(rèn)為“在自己的實(shí)際工作過(guò)程中低碳化發(fā)展存在障礙”。

2、酒店耗能狀況

在桂林市的5家星級(jí)酒店中的調(diào)查中，我們不難發(fā)現(xiàn)：桂林市星級(jí)飯店耗能以電和天然氣、水為主，能源消耗成本在酒店總運(yùn)營(yíng)成本中所占比例較大，約為15%左右。特別表現(xiàn)在耗電方面，并且空調(diào)與照明方面所用能耗占比較大，分別為75%和15%。但此5家酒店基本上對(duì)于空調(diào)的能耗方面遵守國(guó)家關(guān)于溫控方面的規(guī)定在用電方面，均采用變頻空調(diào)，在自然溫度適中的春秋季盡量運(yùn)用新風(fēng)調(diào)節(jié)溫度。桂林市香格里拉大酒店全部采用節(jié)能燈，其他酒店節(jié)能燈的使用率業(yè)在70%以上。酒店客房普遍采取插卡取電，根據(jù)顧客在店情況調(diào)節(jié)電量。

3、低碳管理舉措方面

在酒店管理方面，對(duì)內(nèi)酒店在近幾年陸續(xù)開(kāi)展了多次關(guān)于“節(jié)能減排”的技能競(jìng)賽或培訓(xùn)；后臺(tái)部門(mén)推行無(wú)紙化辦公，打印均要求雙面打印。對(duì)于客人服務(wù)方面，酒店對(duì)客加大了對(duì)于低碳環(huán)保理念的宣傳力度。客房?jī)?nèi)黏貼包括“鼓勵(lì)客人自帶洗漱用品”、“長(zhǎng)住客人重復(fù)使用六小件等一次性用品”、“減少更換床單次數(shù)”等在內(nèi)的標(biāo)志。

三、桂林市星級(jí)酒店低碳化發(fā)展障礙

（一）酒店節(jié)能減排技術(shù)處于較低層次阻礙酒店低碳化發(fā)展

酒店的低碳化發(fā)展必須基于利用新的節(jié)能技術(shù)，采用新的節(jié)能設(shè)備上。而桂林市這樣的老牌旅游城市，星級(jí)酒店多數(shù)建造時(shí)間久遠(yuǎn)，設(shè)備老化嚴(yán)重，節(jié)能技術(shù)較為落后；若要進(jìn)行改造升級(jí)，其成本又過(guò)高。比如上海第一家碳中性酒店Urbn酒店，將酒店客房的玻璃全部采用雙層隔熱玻璃，使空調(diào)產(chǎn)生的冷熱氣體不容易過(guò)快的發(fā)散，其玻璃的成本就是普通酒店的2倍。

（二）酒店顧客對(duì)于酒店低碳化發(fā)展認(rèn)同感不高

通過(guò)對(duì)于一線部門(mén)的酒店員工問(wèn)卷調(diào)查及訪談，雖然現(xiàn)階段大多數(shù)都十分理解和支持低碳環(huán)保理念。但酒店顧客受到中國(guó)傳統(tǒng)觀念中的面子消費(fèi)的影響，顧客中的確還存在著不少奢侈浪費(fèi)、追求享受的消費(fèi)方式。餐飲部員工認(rèn)為，客人未追求“物有所值”在自助餐時(shí)浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，在消費(fèi)過(guò)程中也存在不少的攀比、炫耀的心理。客房部員工反饋，對(duì)于“六小件”的使用，多數(shù)客人依然選擇一次性用品，且“六小件”使用次數(shù)僅為1次的達(dá)到80%以上。對(duì)于客房布草的更換，有50%以上客人要求酒店每日一換，僅有15%左右客人能夠做到3天或以上更換一次。社會(huì)大眾對(duì)于酒店低碳環(huán)保理念的認(rèn)同感低，間接阻礙了酒店低碳化發(fā)展。

四、桂林市星級(jí)酒店低碳化發(fā)展路徑

（一）采用和推廣新技術(shù)、新材料提高酒店節(jié)能減排水平

在新酒店規(guī)劃之初就應(yīng)將低碳環(huán)保理念貫穿于規(guī)劃設(shè)計(jì)的各個(gè)步驟之中。運(yùn)在酒店建筑的裝潢中選用環(huán)保材料，采取節(jié)能設(shè)計(jì)。比如可借助桂林市香格里拉酒店客房落地窗充分利用自然光的設(shè)計(jì)，減少客房用電量。在酒店各個(gè)區(qū)域的室內(nèi)空調(diào)和照明采用節(jié)能減排設(shè)備。水資源的再利用方面也可以采用目前較為先進(jìn)的中水循環(huán)系統(tǒng)；在保障安全、衛(wèi)生的前提下，提高水資源的重復(fù)使用率。

（二）向酒店顧客推行低碳消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)制度

酒店低碳化發(fā)展離不開(kāi)酒店客人的配合，但客人作為消費(fèi)者具有法律所賦予的消費(fèi)者權(quán)益，酒店并不能強(qiáng)制要求客人奉行低碳理念，但可以運(yùn)用適度的刺激手段引導(dǎo)客人響應(yīng)酒店節(jié)能減排的號(hào)召。在餐飲部鼓勵(lì)客人適度消費(fèi)，指導(dǎo)客人合理點(diǎn)菜，鼓勵(lì)客人“打包”，鼓勵(lì)客人使用循環(huán)使用的消毒餐具。客房服務(wù)方面，鼓勵(lì)客人自帶洗漱用品，對(duì)于此類(lèi)客人給予包括房費(fèi)折扣、兌換碳積分在內(nèi)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)對(duì)于低碳環(huán)保理念的宣傳力度，設(shè)立無(wú)煙樓層、無(wú)煙客房。

（三）倡導(dǎo)酒店低碳文化，提高酒店低碳管理水平

低碳理念融入酒店企業(yè)文化之中是自上而下的，它是一個(gè)長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的發(fā)展戰(zhàn)略，同時(shí)也會(huì)達(dá)到影響力大，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，影響面廣的效果。這要求酒店管理人員將低碳理念貫穿于酒店管理的各個(gè)過(guò)程之中。首先，管理人員應(yīng)統(tǒng)一思想，從自己的行為開(kāi)始身體力行地倡導(dǎo)節(jié)能。如上海碳中性酒店Urbn的總經(jīng)理自己從來(lái)不開(kāi)車(chē)上班，采取步行或公共交通的方式。在總經(jīng)理并沒(méi)有強(qiáng)行要求的情況下，酒店員工也受到感染，主動(dòng)不開(kāi)車(chē)上班。再次，酒店須制定一系列低碳管理制度以及低碳服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程，從制度和標(biāo)準(zhǔn)化方面讓員工的工作有章可循。再次，酒店應(yīng)從員工培訓(xùn)入手，加強(qiáng)對(duì)員工的低碳知識(shí)與技能培訓(xùn)，提高服務(wù)人員低碳服務(wù)水平。另外，酒店可將一部分營(yíng)業(yè)收入用于社會(huì)的環(huán)保項(xiàng)目資助。如上海碳中性酒店Urbn每年聘請(qǐng)倫敦一家“碳足跡”測(cè)算公司詳細(xì)計(jì)算本酒店在運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的二氧化碳，通過(guò)精密計(jì)算后，計(jì)算出要中和這些產(chǎn)生的二氧化碳需要多少資金，Urbn酒店將這些資金捐贈(zèng)給深圳一家垃圾處理公司，用于改善環(huán)境。

第2篇

關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì)；財(cái)務(wù)目標(biāo)；財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；重構(gòu)

本文為中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2010年度課題“構(gòu)建低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式下的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系研究”的階段性成果之一（項(xiàng)目編號(hào)：中商學(xué)字[2010]第10號(hào)kj201014）

中圖分類(lèi)號(hào)：F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

近年來(lái)，低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式已成為各國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一種共識(shí)。低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要社會(huì)各方面力量的推動(dòng)和努力，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，理當(dāng)在發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)過(guò)程中承擔(dān)重要責(zé)任。低碳經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)重新界定其財(cái)務(wù)目標(biāo)，并根據(jù)財(cái)務(wù)目標(biāo)的要求，重新設(shè)置企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

一、低碳經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的界定

企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)是一個(gè)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系所要達(dá)到的根本目的，它決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的基本方向。財(cái)務(wù)目標(biāo)的發(fā)展經(jīng)歷了利潤(rùn)最大化、每股收益最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化以及利益相關(guān)者價(jià)值最大化幾個(gè)階段。

1984年，F(xiàn)reeman在《戰(zhàn)略管理：利益相關(guān)者管理的分析方法》一書(shū)中明確提出了利益相關(guān)者管理理論。他認(rèn)為，企業(yè)是相關(guān)利益者的集合體，它為了這一集合體各方的利益而進(jìn)行經(jīng)營(yíng)運(yùn)動(dòng)，這一集合體的各方都被認(rèn)為是企業(yè)利益的貢獻(xiàn)者和分享者，剩余索取權(quán)和把持權(quán)不再唯一地屬于出資者，企業(yè)不再只為出資者的利益而從事經(jīng)營(yíng)運(yùn)動(dòng)，企業(yè)必須考慮到經(jīng)營(yíng)運(yùn)動(dòng)對(duì)各個(gè)相關(guān)群體乃至全部社會(huì)的影響，因而，企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)動(dòng)的目標(biāo)就應(yīng)為這些相關(guān)利益者服務(wù)。利益相關(guān)者理論的出現(xiàn)，為企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任提供了理論基礎(chǔ)。20世紀(jì)九十年代以來(lái)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始興起，企業(yè)在追求利潤(rùn)最大化的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，開(kāi)始重視對(duì)社會(huì)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任或?qū)ι鐣?huì)應(yīng)盡的義務(wù)。目前，企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)逐漸演變?yōu)橐环N強(qiáng)制性的責(zé)任。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)既是GDP的主要?jiǎng)?chuàng)造者，也是生態(tài)危機(jī)的主要責(zé)任者。從工業(yè)化的歷史進(jìn)程來(lái)看，企業(yè)是生態(tài)和環(huán)境的主要破壞者和污染源。為了全社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。其中，企業(yè)的生態(tài)責(zé)任就是其社會(huì)責(zé)任的重要表現(xiàn)。企業(yè)生態(tài)責(zé)任主要是指企業(yè)除了謀求自身利潤(rùn)最大化，還負(fù)有保護(hù)環(huán)境和合理利用資源的義務(wù)。具體化到低碳經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)有責(zé)任最大限度地減少對(duì)高碳能源的消耗，最大限度地減少溫室氣體的排放，將自身對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響降到力所能及的程度。

企業(yè)要承擔(dān)起生態(tài)責(zé)任，當(dāng)然要付出一定的代價(jià)，這存在著兩方面的影響。其一，更多的代價(jià)未必帶來(lái)同等比例的經(jīng)濟(jì)收益，如何尋求企業(yè)盈利和社會(huì)責(zé)任的平衡，將是財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)要考核的目標(biāo)之一；其二，以一定的代價(jià)獲取“低碳企業(yè)”的美譽(yù)，將獲得社會(huì)公眾的尊重和信任，對(duì)提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力大有裨益。因此，如何通過(guò)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)落實(shí)企業(yè)低碳發(fā)展思路將是一個(gè)重要的考核目標(biāo)。

二、低碳經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

低碳經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)遵循以下基本原則：第一，完備性原則。即要求指標(biāo)體系的信息量做到既必要又充分，除了要分析評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益外，還要分析評(píng)價(jià)企業(yè)為取得經(jīng)濟(jì)效益所消耗的資源和對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響；第二，可比性原則。指標(biāo)的設(shè)計(jì)為了滿足橫向和縱向比較的需要，所有定量指標(biāo)均采用相對(duì)量指標(biāo)，以使不同企業(yè)之間、同一企業(yè)不同年度之間的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有可比性；第三，可行性原則。是指在選擇指標(biāo)時(shí)既要考慮到指標(biāo)體系的完整性、科學(xué)性要求，又要從實(shí)際出發(fā)，盡可能選擇容易取得資料的數(shù)據(jù)；第四，定量與定性相結(jié)合原則。由于低碳問(wèn)題的復(fù)雜性，反映企業(yè)碳排放和低碳業(yè)績(jī)的指標(biāo)，既要有定量指標(biāo)，又要有定性指標(biāo)；第五，結(jié)構(gòu)層次性原則。即對(duì)指標(biāo)體系中的各類(lèi)指標(biāo)按照其屬性和評(píng)價(jià)內(nèi)容加以歸類(lèi)，以使指標(biāo)體系形成一個(gè)有機(jī)的整體。

基于以上考慮，參照現(xiàn)行的《企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)操作細(xì)則》，本文設(shè)計(jì)了包括盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、發(fā)展能力和低碳能力在內(nèi)的五大類(lèi)指標(biāo)。（表1）在前四類(lèi)指標(biāo)中分別引入碳排放和低碳業(yè)績(jī)的相關(guān)內(nèi)容，在低碳能力指標(biāo)中設(shè)計(jì)專(zhuān)屬于評(píng)價(jià)企業(yè)適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力的指標(biāo)。

（一）盈利能力指標(biāo)。從定量的角度來(lái)說(shuō)，盈利能力是一個(gè)相對(duì)的概念，即利潤(rùn)相對(duì)于一定的資源投入或一定的收入而言，我們總是希望以更小的投入換取更多的利潤(rùn)，或者利潤(rùn)在收入當(dāng)中占有更大的份額。定量的盈利能力指標(biāo)就是基于這些考慮，選取了凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、銷(xiāo)售利潤(rùn)率、碳資產(chǎn)凈利潤(rùn)率四個(gè)指標(biāo)。這四個(gè)指標(biāo)分別從所有者投入資本的盈利情況、企業(yè)全部資產(chǎn)的獲利情況、利潤(rùn)與收入之間的比例關(guān)系以及碳資產(chǎn)投入的獲利情況四個(gè)方面來(lái)考察企業(yè)盈利能力的強(qiáng)弱。

碳資產(chǎn)凈利潤(rùn)率指標(biāo)中，碳資產(chǎn)是低碳存貨（開(kāi)展碳減排與碳治理需用到的特殊材料、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行環(huán)保包裝用到的特殊包裝物、碳管理部門(mén)日常所耗用的材料等）、低碳設(shè)備（用于節(jié)能減排的設(shè)備）、低碳技術(shù)（研發(fā)減排封存技術(shù)投入及形成的技術(shù)資產(chǎn)）、碳排放權(quán)（碳排放權(quán)資產(chǎn)）、低碳耗費(fèi)（企業(yè)因進(jìn)行碳排放治理工作而發(fā)生的支出，這筆支出的受益期涉及到多個(gè)會(huì)計(jì)期間，需在多個(gè)會(huì)計(jì)期間進(jìn)行攤銷(xiāo)，是一種長(zhǎng)期待攤費(fèi)用）的總稱(chēng)。為適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)的要求，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將碳資產(chǎn)進(jìn)行單獨(dú)計(jì)量，定期計(jì)算碳資產(chǎn)凈利潤(rùn)率。該指標(biāo)分子是凈利潤(rùn)，分母是碳資產(chǎn)，反映了企業(yè)投入碳資產(chǎn)與最終凈利潤(rùn)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。對(duì)同一企業(yè)不同年份該指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，便于衡量企業(yè)碳資產(chǎn)的使用效益。

（二）償債能力指標(biāo)。在將負(fù)債區(qū)分為流動(dòng)負(fù)債和非流動(dòng)負(fù)債的基礎(chǔ)上，根據(jù)負(fù)債產(chǎn)生的原因，可以進(jìn)一步界定碳負(fù)債。碳負(fù)債包括由于碳排放問(wèn)題應(yīng)交而未交的政府機(jī)構(gòu)罰款、應(yīng)交而未交的碳排放稅、銀行用于企業(yè)碳減排設(shè)備或技術(shù)投資的信貸支持、由于碳排放問(wèn)題給企業(yè)帶來(lái)的具有不確定性的預(yù)計(jì)債務(wù)等。衡量企業(yè)的償債能力，就是從短期償債、長(zhǎng)期償債、償還碳負(fù)債三個(gè)方面來(lái)考察企業(yè)償還所負(fù)債務(wù)的能力，選取速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、利息保障倍數(shù)、資產(chǎn)碳負(fù)債率四個(gè)指標(biāo)。其中，資產(chǎn)碳負(fù)債率衡量企業(yè)全部資產(chǎn)對(duì)碳債務(wù)的保障程度，該比率越小，保障程度越高。

（三）營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)。常用營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。為了評(píng)價(jià)企業(yè)使用碳資產(chǎn)的效率與效益，在常用指標(biāo)中加入了碳資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。該指標(biāo)表示在一定時(shí)期內(nèi)碳資產(chǎn)周轉(zhuǎn)的次數(shù)，指標(biāo)越大，說(shuō)明企業(yè)碳資產(chǎn)的使用越高效。需要注意的是，該指標(biāo)大有可能是因?yàn)樘假Y產(chǎn)絕對(duì)數(shù)很小。特別是在低碳經(jīng)濟(jì)初期，隨著政府財(cái)政金融政策、企業(yè)環(huán)保責(zé)任意識(shí)、企業(yè)內(nèi)部管理需要的變化，企業(yè)的低碳投入會(huì)有一個(gè)逐步增加的過(guò)程，因此解讀該項(xiàng)指標(biāo)還需配合企業(yè)低碳投入的絕對(duì)數(shù)進(jìn)行。

（四）發(fā)展能力指標(biāo)。發(fā)展能力指標(biāo)衡量企業(yè)未來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展?jié)撃堋Ｊ袌?chǎng)是企業(yè)生存和發(fā)展的空間，銷(xiāo)售增長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展的源泉；所有者權(quán)益代表著所有者對(duì)企業(yè)的要求權(quán)，所有者權(quán)益積累是所有者利益的體現(xiàn)；總資產(chǎn)表明企業(yè)的規(guī)模，投入資產(chǎn)的增加能夠推動(dòng)銷(xiāo)售收入的增長(zhǎng)；碳資產(chǎn)體現(xiàn)企業(yè)的低碳投入和擁有的低碳資源，碳資產(chǎn)增長(zhǎng)是企業(yè)順應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求、履行自身社會(huì)責(zé)任、樹(shù)立良好社會(huì)形象的重要因素。因此，本文選用銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、資本積累率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、碳資產(chǎn)增長(zhǎng)率四個(gè)指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的發(fā)展能力。

（五）低碳能力指標(biāo)。低碳經(jīng)濟(jì)的根本要求是將溫室氣體排放量盡可能減少到最低限度，對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，就是要在相同溫室氣體排放量和相同能耗情況下，增加收益和利潤(rùn)，或者換句話說(shuō)，在相同收益和利潤(rùn)的情況下，減少能耗和溫室氣體排放。基于這一思路，將能耗量、溫室氣體排放量等環(huán)境要素與企業(yè)收入、利潤(rùn)等業(yè)績(jī)要素掛鉤，形成了評(píng)價(jià)企業(yè)低碳能力的兩個(gè)重要指標(biāo)，即單位收入能耗和單位利潤(rùn)碳排放。此外，企業(yè)的碳資產(chǎn)投入在資產(chǎn)總額中所占份額也是衡量企業(yè)低碳經(jīng)營(yíng)理念、履行低碳責(zé)任、走低碳發(fā)展之路的重要指標(biāo)。

三、低碳經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)用對(duì)策

重構(gòu)低碳經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，可以在評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的同時(shí)，綜合考慮企業(yè)碳排放情況，從而使相關(guān)利益者能更全面地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，促使企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和決策時(shí)兼顧經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)，保證企業(yè)利益相關(guān)者的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。但我國(guó)目前處于低碳經(jīng)濟(jì)的起步階段，在理論上已經(jīng)做了大量的準(zhǔn)備工作，但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還不多，所以應(yīng)用低碳經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，還需要一些客觀條件的支持。

（一）建立低碳會(huì)計(jì)制度。低碳經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的指標(biāo)取數(shù)來(lái)源于會(huì)計(jì)所提供的會(huì)計(jì)信息，然而現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度無(wú)法滿足需要，因而迫切需要建立低碳會(huì)計(jì)制度。建立低碳會(huì)計(jì)制度，首先要建立在低碳經(jīng)濟(jì)理論指導(dǎo)下的企業(yè)碳資產(chǎn)、碳負(fù)債、碳所有者權(quán)益、碳收入、碳費(fèi)用和碳利潤(rùn)的確認(rèn)與計(jì)量原則，規(guī)范相應(yīng)簿記方法；其次，要建立披露低碳會(huì)計(jì)信息的報(bào)告系統(tǒng)，規(guī)范各種低碳會(huì)計(jì)報(bào)表的格式、內(nèi)容及填列方式，規(guī)定企業(yè)低碳會(huì)計(jì)報(bào)告的披露渠道。

（二）制定低碳會(huì)計(jì)法律。隨著低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式日益受到我國(guó)政府的重視，為了避免重蹈“先污染、后治理”的老路，必須提高企業(yè)的碳減排意識(shí)，實(shí)行低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式。為了達(dá)到這樣的目標(biāo)，監(jiān)管部門(mén)要研究和制定相關(guān)的法律法規(guī)，強(qiáng)制企業(yè)進(jìn)行低碳信息披露，以避免企業(yè)在不公開(kāi)的情況下繼續(xù)進(jìn)行不利于碳減排和高污染的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（三）提高企業(yè)低碳意識(shí)。各個(gè)會(huì)計(jì)主體應(yīng)在努力提高碳減排意識(shí)和形成碳減排責(zé)任觀念的基礎(chǔ)上，改變將企業(yè)目標(biāo)停留在眼前利潤(rùn)的陳舊經(jīng)營(yíng)觀念，樹(shù)立低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展理念。提高低碳能力和實(shí)施碳減排工程會(huì)增加企業(yè)成本，也許會(huì)與企業(yè)的短期目標(biāo)相矛盾，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，其絕對(duì)有利于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益的提高。企業(yè)應(yīng)站在自身生存與發(fā)展的戰(zhàn)略高度上，充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施低碳會(huì)計(jì)的重要意義，努力提高資源利用的效率，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)營(yíng)效益的雙贏。

重新構(gòu)建低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，可以在評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的同時(shí)，綜合考慮企業(yè)低碳投入、能源消耗和溫室氣體排放的情況，促使企業(yè)管理層按照低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)資源的有效利用，促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建和發(fā)展。低碳經(jīng)濟(jì)會(huì)引起企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)量、披露、報(bào)告、評(píng)價(jià)等一系列的變革，現(xiàn)有的研究還處于摸索階段，這項(xiàng)任務(wù)長(zhǎng)期而艱巨。

（作者單位：浙江金融職業(yè)學(xué)院）

主要參考文獻(xiàn)：

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[2]王潔.基于可持續(xù)發(fā)展的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系研究[D].南京理工大學(xué)碩士學(xué)位論文，2008.