時(shí)間：2023-05-08 18:11:43
導(dǎo)語(yǔ)：在三八紅旗集體事跡材料的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
教育一幼積極推進(jìn)“名師引領(lǐng)，青藍(lán)結(jié)對(duì)”分層管理園本培養(yǎng)模式，開(kāi)展崗位練兵、教育比武和教學(xué)觀摩交流等活動(dòng)，促進(jìn)各層級(jí)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，打造出一支師德高尚、理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)教師團(tuán)隊(duì)，涌現(xiàn)多名 “廣東省南粵優(yōu)秀教師”，市“優(yōu)秀教師”、“十杰班主任”、“市名校長(zhǎng)、名師”。
教育一幼堅(jiān)持科研興教，大膽進(jìn)行課程改革探索，積極開(kāi)展主題探究，游戲、生活、運(yùn)動(dòng)課程的實(shí)踐探索，形成“語(yǔ)言啟智、體藝育美”的“教一”特色。幼兒園先后承擔(dān)的多項(xiàng)國(guó)家、省市級(jí)課題成績(jī)顯著，分別榮獲xx市教育科研成果一等獎(jiǎng)和省教育科研成果創(chuàng)新獎(jiǎng)，并出版了《幼兒園教師職場(chǎng)學(xué)習(xí)與分享》一書(shū)，積極推廣辦園成果。
教育一幼積極發(fā)揮名園示范引領(lǐng)作用，與五邑地區(qū)幼兒園結(jié)對(duì)共建，定期送教上門(mén)，促進(jìn)地區(qū)幼教的持續(xù)發(fā)展。積極探索集團(tuán)化管理模式，與社區(qū)合辦了嘉福園、豐盛園，分別評(píng)為省一級(jí)和市一級(jí)幼兒園，并以其高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高成效的辦園成果，成為我市民辦教育示范窗口。
__縣百貨商場(chǎng)有限責(zé)任公司是一個(gè)集日用百貨、家用電器、服裝鞋帽為一體的商業(yè)零售企業(yè)。營(yíng)業(yè)面積為4400平方米，銷(xiāo)售產(chǎn)品達(dá)15000余種，年銷(xiāo)售額1300萬(wàn)，創(chuàng)利稅250萬(wàn)。擁有員工118人，其中95％以上為女職工，是__縣規(guī)模最大，效益最好，社會(huì)評(píng)價(jià)最高的民營(yíng)企業(yè)之一。該公司自20__年改制以來(lái)，堅(jiān)持“誠(chéng)信，奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，在公司全體員工的共同努力下開(kāi)拓創(chuàng)新，崗位建功，取得了一個(gè)又一個(gè)另人矚目的成績(jī)：連續(xù)三年被縣委、縣政府評(píng)為文明單位；連續(xù)三年獲市級(jí)“巾幗文明崗”，20__年度公司董事長(zhǎng)獲“巾幗建功明星”稱(chēng)號(hào)；先后被市委、市政府評(píng)為文明建設(shè)先進(jìn)單位，文明單位；被省委、省政府評(píng)為全省五十家流通企業(yè)最佳形象單位、十城百店無(wú)假貨商店等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，連續(xù)五屆被省委、省政府評(píng)為消費(fèi)者信得過(guò)單位。一.內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，靠?jī)?yōu)質(zhì)的服務(wù)取信消費(fèi)者
一個(gè)企業(yè)的好壞關(guān)鍵取決于兩個(gè)方面：一是企業(yè)的素質(zhì)，二是企業(yè)的形象。__百貨商場(chǎng)有限責(zé)任公司緊緊抓住這兩個(gè)關(guān)鍵，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)化的環(huán)境吸引更多的消費(fèi)者。一個(gè)企業(yè)的整體素質(zhì)既包括領(lǐng)導(dǎo)決策層素質(zhì)又包括基層員工素質(zhì)。改制初期，為盡快適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，公司向全體員工發(fā)出了“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型商場(chǎng)”的倡議，公司上至董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，下到攤長(zhǎng)，售貨員都是女性，她們?cè)诜泵Φ墓ぷ骱蜕钪?，抽出時(shí)間投入到新經(jīng)營(yíng)方法及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)之中，包括營(yíng)銷(xiāo)、管理、創(chuàng)新、人文、法律、職業(yè)道德等等，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，商場(chǎng)員工素質(zhì)有了全面的提高，不但可以任勝本職工作，還能為商場(chǎng)的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策，公司許多發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)辦法都來(lái)自于員工的集思廣義。公司所開(kāi)展的“學(xué)習(xí)型商場(chǎng)”創(chuàng)建活動(dòng)一直被縣內(nèi)私營(yíng)企業(yè)所學(xué)習(xí)和借鑒。
素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，形象則是企業(yè)的招牌和門(mén)面。百貨商場(chǎng)自改制以來(lái)，先后多次在其硬件建設(shè)上進(jìn)行完善和改進(jìn)。20__年至今共投入580萬(wàn)用于商場(chǎng)內(nèi)外裝修和設(shè)備更新，使一個(gè)營(yíng)業(yè)面積不足千米，設(shè)備陳舊，光線(xiàn)不足，貨物單一，顧客稀少的國(guó)營(yíng)商場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)面積達(dá)4000平米，擁有寬敞舒適的購(gòu)物環(huán)境、琳瑯滿(mǎn)目的商品、人流如織的顧客的商業(yè)零售企業(yè)。在軟件建設(shè)上，結(jié)合學(xué)習(xí)型商場(chǎng)創(chuàng)建工作，在全體員工中大力實(shí)施了“五個(gè)一”工程，即：一流的服務(wù)、一流的商品、一流的信譽(yù)、一流的環(huán)境、一流的效益。開(kāi)展了“巾幗建功”競(jìng)賽，按照“四優(yōu)”要求，即：優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)化管理，不斷提高服務(wù)檔次：在接待消費(fèi)者過(guò)程中，無(wú)論是當(dāng)面交談，還是電話(huà)咨詢(xún)，員工普遍使用文明用語(yǔ)，給顧客以賓至如歸的親切感；在上崗中，員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，儀表[！]整潔、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整，顯示商場(chǎng)人的青春和活力；在服務(wù)中，員工誠(chéng)懇熱情，文明禮貌，來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲，對(duì)消費(fèi)者選購(gòu)商品百挑不厭、百問(wèn)不煩，她們用實(shí)際行動(dòng)為顧客創(chuàng)造了良好的購(gòu)物環(huán)境，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得了消費(fèi)者信任。
二.科學(xué)管理，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，靠信譽(yù)保證求得企業(yè)生存發(fā)展
管理的好與壞關(guān)系到企業(yè)的興與亡。改制前的百貨商場(chǎng)就是因?yàn)楣芾砣藛T觀念老化，管理混亂，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)死板，信息不靈，市場(chǎng)不穩(wěn)，貨源不暢，最后虧損嚴(yán)重，瀕臨倒閉。改制后，公司首先從“治亂”入手，狠抓內(nèi)部管理，采取人事競(jìng)爭(zhēng)、名牌競(jìng)爭(zhēng)、窗口競(jìng)爭(zhēng)、目標(biāo)獎(jiǎng)懲等多項(xiàng)措施，把激勵(lì)約束機(jī)制納入各個(gè)環(huán)節(jié)，極大地調(diào)動(dòng)了員工積極性，使公司煥發(fā)出前所未有的生機(jī)和活力，使__百貨商場(chǎng)度過(guò)了難關(guān)，擺脫了被動(dòng)局面。
“人無(wú)德不立，企無(wú)德不興”，想讓公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就要在消費(fèi)者中樹(shù)立一定的信用度。為此，公司側(cè)重抓了四個(gè)方面：一是按照《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)要求，真誠(chéng)面對(duì)消費(fèi)者，堅(jiān)持做到“十不賣(mài)”，即：不賣(mài)失效變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期的商品；不賣(mài)所含成分、含量和名稱(chēng)與實(shí)際不符的商品；不賣(mài)“三無(wú)”商品；不賣(mài)“三證”不全的商品；不賣(mài)攙雜使假、以次充好的商品；不賣(mài)危害消費(fèi)者健康的商品；不賣(mài)進(jìn)貨渠道不明的商品；不賣(mài)國(guó)家明令禁止生產(chǎn)銷(xiāo)售的商品；不賣(mài)假冒偽劣商品；不賣(mài)偽造廠(chǎng)名、廠(chǎng)址、合格證的商品。二是嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)，履行經(jīng)理全面負(fù)責(zé)制，建立質(zhì)量管理體系網(wǎng)絡(luò)，明確各級(jí)各部門(mén)質(zhì)量管理責(zé)任，采購(gòu)員負(fù)責(zé)進(jìn)貨關(guān)，保管員負(fù)責(zé)出入庫(kù)關(guān)，攤組長(zhǎng)負(fù)責(zé)柜臺(tái)關(guān)，售貨員負(fù)責(zé)出售關(guān)，層層把關(guān)商品質(zhì)量，保證消費(fèi)者合法權(quán)益，不坑害消費(fèi)者。三是明碼標(biāo)價(jià)，以誠(chéng)相待，公平交易，對(duì)商品的零售價(jià)格嚴(yán)格管理，成立了專(zhuān)門(mén)的物價(jià)監(jiān)管小組，決不做虛假宣傳、欺騙誤導(dǎo)消費(fèi)者，處處維護(hù)消費(fèi)者的九項(xiàng)權(quán)利，履行經(jīng)營(yíng)者的十項(xiàng)義務(wù)。四是公司向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)程序和時(shí)限，明確了違諾應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，還在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、投訴箱、公平秤，建立健全了投訴聯(lián)絡(luò)站，專(zhuān)人負(fù)責(zé)消費(fèi)者的投訴，虛心接受消費(fèi)者的監(jiān)督指導(dǎo)。該公司管理者以女性的善良，堅(jiān)忍，誠(chéng)實(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)、依法維權(quán) ，使廣大消費(fèi)者到百貨商場(chǎng)有限責(zé)任公司買(mǎi)東西舒心，用東西放心，售后服務(wù)寬心。
三.以人為本，團(tuán)結(jié)協(xié)作，靠凝聚力提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力
“以人為本”，是__百貨商場(chǎng)管理中的一個(gè)重要理念?！皼](méi)有員工努力就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展”，這是總經(jīng)理孫秀蓮經(jīng)常掛在嘴邊的一句話(huà)。員工是企業(yè)的根。無(wú)論是改制初期為公司立過(guò)汗馬功勞的員工，還是公司新招聘的員工，只要在商場(chǎng)工作一天，就會(huì)被公司那種濃厚的人文關(guān)懷所感動(dòng)：工資普遍比一般個(gè)體企業(yè)多出10-15％，工作期間為員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)法，對(duì)結(jié)婚、生子的女職工不但給予假期，公司總經(jīng)理還會(huì)送去“紅包”以示祝賀，逢年過(guò)節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)到職工家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，并送去公司福利和禮品，逢元旦，中秋，春節(jié)等重要節(jié)日，公司都以聯(lián)歡會(huì)、茶話(huà)會(huì)等形式，組織全體員工及職工子女舉辦企業(yè)文化活動(dòng)等等，使企業(yè)向心力和凝聚力不斷提升。全體員工同甘共苦，心往一處想、勁往一處使，共同克服了一個(gè)又一個(gè)困難，戰(zhàn)勝了一次又一次挫折，創(chuàng)造了一項(xiàng)又一項(xiàng)新的業(yè)績(jī)：改制初期，這些女職工克服自身和家庭的困難，無(wú)論嚴(yán)寒還是酷暑凌晨?jī)扇c(diǎn)去北京采購(gòu)貨源，多次在風(fēng)雨中保護(hù)貨物，最大程度上降低公司損失，卻渾然不顧自己；經(jīng)理孫秀蓮在裝貨時(shí)扭傷腰后，落了個(gè)骨質(zhì)增生脊椎經(jīng)常脫滑的毛病，稍一用力第四節(jié)脊柱骨就會(huì)滑脫出來(lái)，她總是讓同事們幫她按進(jìn)去后咬著牙繼續(xù)干。在縣域經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重受挫、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)水平和購(gòu)買(mǎi)力大幅下降的不利形勢(shì)下，員工集思廣義，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn)，提出“找準(zhǔn)市場(chǎng)定位，面向不同階層，分類(lèi)訂購(gòu)商品，提供超值服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，推行品牌服務(wù)，在商業(yè)系統(tǒng)普遍感到經(jīng)營(yíng)困難的情況下，__百貨商場(chǎng)卻月月都有新變化，年年都有新發(fā)展，每年的銷(xiāo)售額都在上升，20__年銷(xiāo)售收入達(dá)到1300多萬(wàn)元以上。為了共同目標(biāo)，共同理想，員工把企業(yè)當(dāng)成了自己的家，愛(ài)崗位勝過(guò)愛(ài)家庭，愛(ài)事業(yè)勝過(guò)愛(ài)自己，正是這種奉獻(xiàn)精神把全體職工凝聚在一起，形成了一股無(wú)堅(jiān)不摧的精神力量,成為_(kāi)_百貨商場(chǎng)搏擊于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中寶貴的精神財(cái)富。
四、熱心公益，奉獻(xiàn)社會(huì)，用實(shí)際行動(dòng)贏得社會(huì)認(rèn)可
（一）**省五一巾幗標(biāo)兵崗50個(gè)；
（二）**省五一巾幗標(biāo)兵50名；
（三）**省工會(huì)先進(jìn)女職工委員會(huì)25個(gè)；
（四）**省工會(huì)先進(jìn)女職工干部25名；
二、推薦評(píng)選條件
（一）**省五一巾幗標(biāo)兵崗條件
**省五一巾幗標(biāo)兵崗以班組、科室為評(píng)選單位，女職工人數(shù)比例不少于80%，主要負(fù)責(zé)人為女性，班組、科室曾榮獲市、省產(chǎn)業(yè)級(jí)標(biāo)兵崗稱(chēng)號(hào)，并具備下列條件：
1.積極參加“女職工建功立業(yè)活動(dòng)”、“女職工素質(zhì)提升活動(dòng)”并有具體實(shí)施方案。有完善的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)考評(píng)制度。認(rèn)真完成本崗位生產(chǎn)、工作指標(biāo)，愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，出色完成生產(chǎn)、工作任務(wù)并取得顯著業(yè)績(jī)。
2.面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，與企業(yè)同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱。積極參加“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”、“堅(jiān)定信心，同舟共濟(jì)，共促發(fā)展”等主題競(jìng)賽活動(dòng)，積極參與單位組織的崗位練兵、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)，參賽率達(dá)100%并獲得較好的成績(jī)。
3.有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，有較好的社會(huì)信譽(yù)和積極的社會(huì)影響，在本行業(yè)、本系統(tǒng)中起到表率作用。
（二）**省五一巾幗標(biāo)兵條件
**省五一巾幗標(biāo)兵是各行各業(yè)生產(chǎn)、教育、科研、管理、服務(wù)等各個(gè)崗位上的女職工（含領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)民工），曾榮獲市、省產(chǎn)業(yè)級(jí)標(biāo)兵或勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，并具備以下條件者：
1.愛(ài)崗敬業(yè)，有較高的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，有良好的職業(yè)道德，甘于奉獻(xiàn)，拼搏進(jìn)取，積極參加女職工建功立業(yè)活動(dòng)和女職工素質(zhì)提升達(dá)標(biāo)活動(dòng)，有廣泛的職工群眾基礎(chǔ)。
2.確立終身學(xué)習(xí)的理念，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)要求，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)等知識(shí)，具有較高的文化技術(shù)水平和實(shí)踐能力，在崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)改造、節(jié)約資源、減少污染及提合理化建議等活動(dòng)中取得顯著成績(jī)。
3.有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，積極鉆研科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，善于運(yùn)用掌握的先進(jìn)科學(xué)文化知識(shí)，在科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)新管理等方面有突出的業(yè)績(jī)并有創(chuàng)造性貢獻(xiàn)。
或具備以下條件之一者：
1.創(chuàng)新成果達(dá)到本市、行業(yè)先進(jìn)水平或創(chuàng)造新的市、行業(yè)生產(chǎn)、工作記錄。
2.省級(jí)以上（含省級(jí)）職工技術(shù)比武狀元。
3.在推動(dòng)本單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中做出突出成績(jī)，為經(jīng)濟(jì)效益提升，企事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。
（三）**省工會(huì)先進(jìn)女職工委員會(huì)條件
**省工會(huì)先進(jìn)女職工委員會(huì)要曾榮獲市、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)先進(jìn)女職工委員會(huì)稱(chēng)號(hào)，并具備以下條件：
1.同級(jí)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，女職工工作與工會(huì)其他工作同布置、同檢查、同評(píng)比。
2.女職工組織健全，制度完善，女工干部待遇落實(shí)，工作經(jīng)費(fèi)有保障。
3.及時(shí)較好地完成上級(jí)工會(huì)女職委布置的各項(xiàng)任務(wù)，女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作推進(jìn)好，工作有創(chuàng)新、有突破。市、縣（區(qū)市）和產(chǎn)業(yè)的女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同要簽訂率達(dá)到建制企業(yè)的80%。
4.依法維護(hù)女職工權(quán)益，努力為女職工辦實(shí)事，贏得女職工的擁護(hù)和好評(píng)。
（四）**省工會(huì)先進(jìn)女職工干部條件
**省工會(huì)先進(jìn)女職工干部要在女職工工作崗位上連續(xù)工作兩年以上，曾榮獲市、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)先進(jìn)女職工干部稱(chēng)號(hào)，并具備以下條件者：
1.熱愛(ài)女職工工作，積極貫徹新時(shí)期工會(huì)女職工工作方針，能及時(shí)較好地完成女職委布置的各項(xiàng)任務(wù)。
2.重點(diǎn)工作落實(shí)好，工作有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)。
3.傾聽(tīng)和反映女職工的意見(jiàn)和呼聲，依法維護(hù)女職工權(quán)益，努力為女職工辦實(shí)事，贏得女職工擁護(hù)和信任。
三、表彰和宣傳
（一）對(duì)各項(xiàng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書(shū)和獎(jiǎng)品，建議各市、產(chǎn)業(yè)工會(huì)和所在單位給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。利用各種形式向新聞單位推薦，在職工中和社會(huì)上進(jìn)行大力宣傳。
（二）對(duì)于成績(jī)突出者，可作為全國(guó)女職工先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、“三八”紅旗手、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)?wù)?、勞?dòng)模范推薦人選。
四、具體要求
（一）表彰獎(jiǎng)項(xiàng)按所分配的名額推薦，各市、楊凌示范區(qū)、省產(chǎn)業(yè)和省總直管單位工會(huì)根據(jù)評(píng)選條件擇優(yōu)推薦候選人。11月10日前將推薦意見(jiàn)、附件5《先進(jìn)集體和個(gè)人推薦回執(zhí)表》（需蓋推薦單位公章）和主要事跡材料300字以?xún)?nèi)（集體、個(gè)人所獲得的榮譽(yù)，基本情況）報(bào)省總女職工部，經(jīng)初評(píng)后正式填表上報(bào)。
（二）推薦評(píng)選工作要面向基層、面向一線(xiàn)，堅(jiān)持自下而上、群眾公認(rèn)的原則。基層和各市、產(chǎn)業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)推薦的先進(jìn)集體和個(gè)人須征得工會(huì)同意后上報(bào)。省總女職工委員會(huì)常委會(huì)組織評(píng)比，并報(bào)省總工會(huì)審定。
在我市眾多婚紗攝影機(jī)構(gòu)中，婚紗攝影集團(tuán)以其浪漫的歐陸情調(diào)，獨(dú)特的異域風(fēng)光，高超的攝影技術(shù)，熱情周到的服務(wù)贏得了廣大消費(fèi)者的首肯，成為了同行業(yè)中一顆耀眼奪目的明星，而她的創(chuàng)辦人女士也因此連續(xù)多年被評(píng)為省勞動(dòng)模范、省光彩之星、全市“三八”紅旗手、市“十大女杰”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并光榮地當(dāng)選為市人大代表、市個(gè)體勞協(xié)副會(huì)長(zhǎng)。正如許許多多的創(chuàng)業(yè)者一樣，二十多年的創(chuàng)業(yè)路上也曾布滿(mǎn)了坎坷，在這條路上，她留下的是數(shù)不清的艱辛和汗水。
出生在一個(gè)普通的工人家庭，她小時(shí)候最大的愿望就是長(zhǎng)大后要當(dāng)一名人民教師?？涩F(xiàn)實(shí)生活的殘酷讓她的這個(gè)理想破滅了，由于家庭生活的貧困，十七歲的過(guò)早走上了謀生之路。談起經(jīng)商的過(guò)程，這樣說(shuō)道：“是鄰居大嬸的兩元錢(qián)讓我看到了奔頭。剛開(kāi)始參加工作時(shí)是在運(yùn)輸處當(dāng)大集體工人，看到別人賣(mài)冰棍，我就硬起頭皮向鄰居大嬸借了兩元錢(qián)上了八十根冰棍兒去賣(mài)。結(jié)果是五天下來(lái)賺了五角錢(qián)，就是這五角錢(qián)，讓我產(chǎn)生了一股成就感，從此以后，我也就走上了經(jīng)商的道路?！?/p>
這話(huà)從口里說(shuō)出來(lái)顯得很輕松，可這背后究竟蘊(yùn)涵著多少痛楚，卻不是我們每個(gè)人都能夠理解的。為了干事業(yè)，她一直到了三十歲才要小孩。孩子四個(gè)月大的時(shí)候，聽(tīng)說(shuō)臺(tái)灣國(guó)際攝影大師在北京講學(xué)，她不想放棄這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?？煽粗鴳阎朽秽淮傅暮⒆?，初為人母的她怎么忍心放得下。在親情和事業(yè)之間該如何取舍，性格剛強(qiáng)的第一次感到了為難。最后，在親屬的幫助下給孩子找了位奶媽?zhuān)藕驼煞蚝瑴I踏上了南下的列車(chē)。
有了一流的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理模式，的事業(yè)開(kāi)始走上了“快車(chē)道”，1999年，她投資150萬(wàn)元買(mǎi)下了三利商城南側(cè)負(fù)一層200多平方米的店面，開(kāi)辦了“大皇家婚紗影樓”；，又在市委、市政府“招商引資，振興經(jīng)濟(jì)”的號(hào)召下將國(guó)際知名婚紗攝影機(jī)構(gòu)“”引到了我市，建立了多位一體的攝影工作研究培訓(xùn)中心，成為了我市規(guī)模最大的一家婚紗攝影服務(wù)機(jī)構(gòu)。在搞好經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，將很大一部分精力投入到了對(duì)專(zhuān)業(yè)攝影人才的培養(yǎng)上面，十幾年下來(lái)，已經(jīng)培訓(xùn)學(xué)員3000多名，使1000多名待業(yè)青年和下崗職工走上了自謀發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之路。在剛開(kāi)始搞攝影藝術(shù)培訓(xùn)班時(shí)，也有人勸：“都說(shuō)同行是冤家，教會(huì)徒弟，餓死了師傅，這你樣干是不行的?！笨蓪?duì)這件事有著自己的想法：“每當(dāng)我看到那些上門(mén)求教的一張張年輕而充滿(mǎn)生機(jī)的臉，我就想到了自己的當(dāng)初。我的事業(yè)的成功，在很大程度上說(shuō)是老百姓支持和幫助的結(jié)果，我不能忘本，哪怕是通過(guò)我的努力解決了一個(gè)人的就業(yè)問(wèn)題，也是為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)了一份力量?！?/p>
看著眼前這位樸實(shí)無(wú)華的大姐，我不禁素然起敬，是啊，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多人都在執(zhí)著地編織著夢(mèng)想，創(chuàng)造著財(cái)富和輝煌，可又有多少人在真正為那些更需要幫助的人想一想呢。做到了，所以我們說(shuō)，她的人生——是美麗的。
郵政全國(guó)勞模事跡材料一 ***曾經(jīng)在年和年連續(xù)兩次榮獲市勞動(dòng)模范，并在年獲得全國(guó)勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)的同志，現(xiàn)在已是市郵政公司市北郵政局的副局長(zhǎng)了。雖然職務(wù)變了、崗位換了，但同志依然保持著勇于創(chuàng)新和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，以勞模的感人力量在新的崗位上閃光，被員工們譽(yù)為講奉獻(xiàn)、挑重?fù)?dān)、邁新步的領(lǐng)頭人。
1。建團(tuán)隊(duì)樹(shù)信心
今年年初，同志又調(diào)到市北郵政局任副局長(zhǎng)。在新的崗位上，同志認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)需求調(diào)研，從樹(shù)立信心和技能培訓(xùn)入手，建立了旨在提高營(yíng)銷(xiāo)能力的營(yíng)銷(xiāo)晨會(huì)、周會(huì)和月會(huì)制度，及時(shí)通報(bào)營(yíng)銷(xiāo)信息，群策群力公關(guān)，共享營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，收到了很好的效果。今年以來(lái)，同志還組建了區(qū)局層面的北斗星營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，同志擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)定期舉行項(xiàng)目研究，推進(jìn)落實(shí)。隊(duì)員們?cè)诒倍沸菭I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)好，我是最棒的的理念激勵(lì)下積極工作，為各支局的營(yíng)銷(xiāo)工作提供了經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上，同志還根據(jù)各支局營(yíng)銷(xiāo)工作的特點(diǎn)，組建了83局的姐妹花營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、90局的曉華營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、85局的七浦路營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、77局的賬單服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、72局的劉劍平大用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、70局的規(guī)模市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。這些團(tuán)隊(duì)，在攻堅(jiān)克難、拓展市場(chǎng)方面發(fā)揮了優(yōu)勢(shì)，在6月中旬就提前實(shí)現(xiàn)了今年時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 2。抓服務(wù)自加壓
在迎中樹(shù)立郵政優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象活動(dòng)中，同志對(duì)三心服務(wù)有了新的理解。通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)拓展市場(chǎng)、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)提高全員整體素質(zhì)是同志提出的工作新思路。為此，同志制定了抓調(diào)研、抓機(jī)制、抓扁平化管理、抓檢查監(jiān)督的具體措施，并提出了具體要求，如要完善員工獎(jiǎng)懲制度，引入激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性;支局要深化現(xiàn)場(chǎng)管理，開(kāi)展好服務(wù)市場(chǎng)、服務(wù)用戶(hù)、服務(wù)職工的各項(xiàng)活動(dòng);在14個(gè)支局建立服務(wù)隊(duì)，進(jìn)一步提高窗口服務(wù)的質(zhì)量等。
迎自我加壓、實(shí)施區(qū)域聯(lián)動(dòng)、實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量整體提高是同志新的工作目標(biāo)。在同志的主持下，以四川路橋支局為龍頭的紅緞帶服務(wù)隊(duì)在14個(gè)支局全面開(kāi)花;來(lái)自郵區(qū)內(nèi)楊浦、閘北、虹口等地的8名社會(huì)監(jiān)督員和局內(nèi)監(jiān)督員聯(lián)手為郵政服務(wù)質(zhì)量挑刺與市北投遞局和松江郵政局開(kāi)展以迎共同提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)的社會(huì)公益互動(dòng);動(dòng)員機(jī)關(guān)干部和各個(gè)支局的員工參與迎三五活動(dòng)，擦亮郵政窗口，為即將到來(lái)的年會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)熱身。
3。再努力添新彩
在榮譽(yù)面前，在新的崗位上，同志依然是一臉的沉靜，依然是以勤奮向上的精神，孜孜不倦地努力工作著。
郵政全國(guó)勞模事跡材料二 桓仁縣郵政局儲(chǔ)蓄所是五女山下的一個(gè)小支局,有職工 7人。1998年分營(yíng)后一位中年婦女通過(guò)競(jìng)聘成了這里的領(lǐng)頭雁，五年來(lái)，她始終用愛(ài)心和熱心對(duì)待職工和用戶(hù)，起早貪黑跑業(yè)務(wù)，一門(mén)心思謀發(fā)展，帶領(lǐng)支局走上了良性發(fā)展的快車(chē)道。今年郵儲(chǔ)余額凈增1，731萬(wàn)元，占全年凈增計(jì)劃的298%，在全縣各郵政儲(chǔ)蓄所中名列前茅。她就是先后被市縣局評(píng)為三八紅旗手、先進(jìn)生產(chǎn)者和本溪地區(qū)個(gè)人標(biāo)兵的袁嫦娥。其儲(chǔ)蓄所也連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)集體，2002年又被遼寧省郵政局授予優(yōu)秀儲(chǔ)蓄所光榮稱(chēng)號(hào)。
用真心謀求發(fā)展
郵政儲(chǔ)蓄所地處桓仁縣中心地段，周?chē)泻脦准覂?chǔ)蓄所。袁嫦娥深知要想在如此激烈的儲(chǔ)蓄市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中謀求得發(fā)展，就得改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。為此她在平時(shí)的工作中注重培養(yǎng)職工的服務(wù)觀念，大力提倡愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)風(fēng)尚，每天6：30分到所，做好上班前準(zhǔn)備工作，迎接儲(chǔ)戶(hù)的到來(lái)，比其他儲(chǔ)蓄所提前了1個(gè)小時(shí)。并利用換班時(shí)間有針對(duì)性的組織職工進(jìn)行技術(shù)練兵活動(dòng)，采取結(jié)對(duì)子、一幫一等辦法，使所里的職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)了儲(chǔ)蓄人員的工作積極性和創(chuàng)造性，職工的精神面貌煥然一新，工作秩序井然，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高，深受社會(huì)和用戶(hù)的好評(píng)。每次在縣局舉辦的業(yè)務(wù)練兵比賽活動(dòng)中，郵政儲(chǔ)蓄所都能憑著過(guò)硬的技術(shù)業(yè)務(wù)能力取得較好的成績(jī)，所里儲(chǔ)蓄員孫晶在今年的郵政職工技術(shù)業(yè)務(wù)練兵比賽和職工知識(shí)大賽中取得了兩個(gè)第一名。
近年來(lái)由于國(guó)家對(duì)銀行利率政策的調(diào)整，儲(chǔ)戶(hù)進(jìn)行資產(chǎn)投資的增多，儲(chǔ)蓄市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為了擴(kuò)展儲(chǔ)源，袁嫦娥帶領(lǐng)職工積極進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，走到哪里就把郵政業(yè)務(wù)宣傳到哪里，一聽(tīng)到誰(shuí)家辦事情，馬上就去宣傳業(yè)務(wù)，動(dòng)員他們把存款存到郵政儲(chǔ)蓄所里。從農(nóng)村到市里的所有親戚和朋友都是袁嫦娥進(jìn)行業(yè)務(wù)的宣傳對(duì)象，有1千存1千，有1萬(wàn)存1萬(wàn)。一次到桓仁水庫(kù)魚(yú)場(chǎng)玩，她又把儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)宣傳到了飯桌上，經(jīng)過(guò)一番努力，當(dāng)時(shí)就有一位叫徐克蘭的女士表示以后存款到郵政儲(chǔ)蓄所，果然不幾天就將40多萬(wàn)元存到郵政儲(chǔ)蓄所。她的親朋和同學(xué)都開(kāi)玩笑說(shuō)：你得職業(yè)病了，而且病的不輕呀，你得趕緊上醫(yī)院! 功夫不負(fù)有心人，在全所職工的共同努力下，郵政儲(chǔ)蓄所今年的儲(chǔ)蓄余額凈增了1，731萬(wàn)元，超額完成了市縣局下達(dá)的儲(chǔ)蓄任務(wù)。
拿愛(ài)心對(duì)待職工
群雁高飛頭雁領(lǐng)，工作中袁嫦娥專(zhuān)挑難點(diǎn)業(yè)務(wù)、重頭業(yè)務(wù)，而將好發(fā)展、易完成的任務(wù)讓給職工，以自己的實(shí)際行動(dòng)凝聚職工的思想，激發(fā)職工的活力。為了讓職工愛(ài)上儲(chǔ)蓄所這個(gè)家，袁嫦娥把全部愛(ài)心傾注給了職工，職工發(fā)展業(yè)務(wù)受到委屈，她會(huì)耐心安慰鼓勵(lì);職工發(fā)展業(yè)務(wù)有困難，她就主動(dòng)幫忙;職工家里有大事小事，她都親自上門(mén)問(wèn)候，她以純樸的愛(ài)心為職工營(yíng)造了寬松的工作環(huán)境。今年所里有兩名女職工臨產(chǎn)，還有一名職工腿部骨折，局里又抽調(diào)不出人員來(lái)。袁嫦娥只好動(dòng)員所有職工放棄一切休息時(shí)間，中午不休息，直接在儲(chǔ)蓄所門(mén)口買(mǎi)盒飯吃。她本人更是克服困難，各項(xiàng)工作走在職工的前面，時(shí)時(shí)處處起帶頭作用。袁嫦娥的丈夫在離家百里的五里甸子鎮(zhèn)政府工作，每周只能回來(lái)一次，夫妻倆聚少離多。有時(shí)丈夫就對(duì)袁嫦娥說(shuō)：女兒在外地，家里只有咱倆個(gè)人，你換個(gè)工作吧，在家好好陪陪我吧!每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，袁嫦娥總是說(shuō)：誰(shuí)不想和家人好好的在一起?但是既然做了這儲(chǔ)蓄所的所長(zhǎng)，干一天就要干出個(gè)樣子，就要對(duì)得起這一天的工資!
把熱心獻(xiàn)給用戶(hù)
幾年里，袁嫦娥不管跑業(yè)務(wù)還是坐營(yíng)業(yè)廳，不管大事小事，都以一腔古道熱腸，對(duì)待每位用戶(hù)，與群眾結(jié)下了深厚的感情，也換來(lái)了用戶(hù)的理解、信任和支持。在她的儲(chǔ)蓄所里有一個(gè)特殊的用戶(hù)，那就是盲人劉玉福，劉玉福因患白內(nèi)障雙眼失明，老伴因腦血栓癱瘓，唯一的兒子還是個(gè)弱智，辦理業(yè)務(wù)極不方便。每次劉玉福老人來(lái)儲(chǔ)蓄所存取款時(shí)，袁嫦娥都能主動(dòng)熱情地迎上去，替他填寫(xiě)好存取款單式。辦理業(yè)務(wù)時(shí)，特別是取款時(shí)，她怕老人看不見(jiàn)，把錢(qián)丟失，自己為老人做了個(gè)塑料夾，把錢(qián)點(diǎn)好后放在夾里，親自放在老人的兜內(nèi)才放心，每次老人離開(kāi)儲(chǔ)蓄所時(shí)，她都自己花錢(qián)為老人打車(chē)。老人高興的逢人便講，我有個(gè)親閨女在郵政儲(chǔ)蓄所，就是小袁姑娘。
想用戶(hù)之所想、急用戶(hù)之所急是袁嫦娥要求職工必須做到的，要不折不扣的執(zhí)行。一天傍晚，儲(chǔ)蓄所里的錢(qián)款已經(jīng)結(jié)帳入庫(kù)了，馬上就要下班了。這時(shí)吉林的周海濤先生來(lái)取款，非常著急。袁嫦娥只好從做生意的朋友那里借了5萬(wàn)元錢(qián)存到儲(chǔ)蓄所里，并給周每濤先生取款。這個(gè)用戶(hù)非常感動(dòng)的說(shuō)：謝謝你們了!