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[關鍵詞]賓館；政事分開；對策
中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1006-0278(2011)09-020-01
一、政事不分存在的主要弊端
賓館作為自收自支企業化管理的事業單位，體制機制不活，責、權、利錯位，使賓館在改革開放進程中遠遠落后于同行業發展水平。究其原因，政事不分是賓館發展的主要瓶頸，具體表現在：
(一)賓館作為自收自支企業化管理的事業單位政事不分，法人責任主體不明，是按政府行政思路運作，還是按企業市場法則辦事，概念模糊，法人處于兩難境地。
(二)賓館法人形成機制與單位利益不直接掛鉤，不可能激勵賓館法人有強烈的責任意識和進取意識，導致賓館法人搏擊手段減弱。
(三)這種政事不分的機制，不可能促進企業法人有科學而長遠的發展思路。
(四)企業經營決策不能按市場規則運行，企業無法抓住市場最佳機遇，推動企業發展。
因此，進行政事職能分開是政府深化行政體制改革和賓館走向市場經濟體制經營必然的要求和途徑。
二、賓館實行政事分開必然性、可行性、緊迫性
清江賓館是一個自收自支企業化管理的事業單位，從國家深化行政體制改革來說，政策要求政事分開；從自收白支事業單位的性質、職能、職責來說政事不分不可能實現賓館科學管理與運作；從市場經營要求來說，市場競爭法則要求政、事職能分開。在國家推行市場經濟體制下，賓館作為自收自支企業化管理的事業單位不具備任何行政職能，從政府體制中分離出來客觀實際完全可行。同時根據市場經濟經營規則和從企業角度搶抓市場發展機遇，促使賓館穩定健康發展，實行政事職能分開是賓館科學發展時代的緊迫要求，也是賓館真正走出發展思路困境的關鍵所在。
三、賓館實行政事分開的建議及對策
(1)理順政府在賓館管理方面的職能，從政府辦公室機關黨委角度講作為清江賓館的主管上級機關主要是把握前進方向，領導職能的主旨應是：堅持政治領導是重點；管理原則上主要是：對賓館國有資產處置的監管，目的是保證國有資產不流失；經營上主要是：放手讓賓館接受市場經營規則洗禮；引導賓館自我發展和加強發展過程中的政策支持。
(2)進一步建立和完善適應賓館實際的管理體制和機制。賓館實行政事分開，作為領導機關政府辦公室應主導賓館建立完善領導機制，充分體現政府辦公室履行政治領導的職責。賓館黨、政、工會機制的建立與完善不能脫離政府辦黨委領導與指導，只有賓館領導機制科學確立了，賓館內設機構才能在有效的賓館領導機制指導下科學地產生和運作。
(3)政事分開后賓館要理清發展思路，明確經營方針。結合賓館現階段發展現狀，賓館應按照“一業為主、創新經營”的方針，堅持以“調整結構為主線、轉換思維求發展、凝聚民心人為本、科學發展來活館”的思路。“一業為主”就是以清江大廈作為賓館接待服務的主產業中心基地，強化功能，提升檔次，為政府經濟發展和社會建設搭建服務平臺，尤其突出民族民俗接待與現代管理結合的創新服務。“創新經營”就是在搞活主產業的同時，抓住市場發展機遇，充分利用賓館的地理區位優勢，實行科學開發與布局，大力拓展賓館三產業發展空間，敢于打造恩施州現代化的大型商務信息物流平臺，實現賓館整體產業科學發展、經營良性循環、職工穩定就業。
第一，調整結構為主線。一是發展思維方式的調整。按照科學發展觀遵循市場經濟規律和國際經濟一體化的要求來確定賓館發展方向。二是經營空間的科學布局。對賓館清江大廈要不斷完善服務功能，達到同行業的標志性接待服務水平，在清江大廈以外的老賓館空間布局要充分放活，要搶抓機遇，通過賓館國有資產的創新開發，形成適應市場需求的可持續發展的大型商務信息物流平臺。三是就業渠道創新。通過經營平臺的創新，形成以現代商務信息物流管理為中心的新的產業基地，使賓館徹底擺脫單一產業的就業束縛，實現員工持久穩定的就業基礎。四是管理體制創新。充分發揮黨支部、工會、行政的作用，使黨的路線方針政策在賓館得以正確地落實，國有資產不斷發展增值，讓所有職工的權益得到保障，賓館經濟社會建設健康穩定發展。
第二，創新思維求發展。實行政事分開后，賓館應從過去發展就是向政府要錢轉換到靠自己科學規劃開發項目向政府要政策扶持的思維觀念上來；通過有效招商引資，實現國有資產經營方式的轉換和對賓館國有資產科學開發利用，實現產業創新。
首屆世界智能大會6月28日至6月30日在天津舉行。6月29日，馬云、李彥宏、柳傳志等行業大咖分享了對于人工智能等最新科技的觀點。同時，在開幕式演講中，全國政協副主席、科技部部長萬鋼透露，最近新一代人工智能發展規劃已編制完成，該規劃對直到2030年的中國人工智能產業進行系統部署，包括與此相關的人工智能重大科技項目。規劃將于近日向全社會公布。
點評：公開信息顯示，目前我國人工智能已上升到國家戰略，并于今年3月首次寫入政府工作報告。據預測，2020年全球人工智能市場規模將超過1000億美元，年均增速約為20%，我國人工智能市場規模也將達到百億美元量級，年均增速超過50%，行業發展前景極為廣闊。近幾年，智能制造被不斷的提及，而隨著互聯網、智能科技與傳統行業融合創新發展，智能科技更是在除制造業外的，教育、醫療、農業等各個領域發揮重要功效。在此基礎上，世界智能大會旨在打造世界級先進智能科技成果平臺、創新合作平臺、產業聚集平臺和投融資對接平臺，展現全球領先的前沿科技新成果。此次大會的專題活動覆蓋了深度學習、智能制造、人工智能、智能駕駛、智慧安防等多領域。近期A股市場上，受世界智能大會舉行的利好影響，A股市場人工智能概念板塊表現活躍，關注標的股：科大訊飛、恒生電子、東方網力、佳都科技、工大高新等。
6月份信貸增量以及M2同比增速等成為市場關注的焦點。對此，機構普遍認為，6月份新增信貸增量或超萬億元，M2同比增速或繼續回落將至9%。華泰證券首席宏觀研究員李超認為，5月份信貸增量維持不變的情況下，社融出現了邊際減緩跡象。監管趨于嚴格的背景下，銀行的表外業務回歸表內將會是未來一大趨勢，同時居民按揭韌性強，融資利率繼續上行大背景下，銀行也樂于擴張表內業務。6月份這一趨勢將會繼續延續，預計6月份的新增貸款在12000億元左右，與之對應的社融新增則在13000億元左右，整個社會融資更多的依賴銀行表內貸款。當然，也有部分機構較為悲觀。交通銀行金融研究中心近日的報告稱，總體來看，居民房貸的回落以及金融機構主動調降跨季前資產增速，將很大程度主導6月份貸款增量回落。
[關鍵詞] 全膝關節置換術；氣壓止血帶；止血
中圖分類號：R681.8 文獻標識碼：B 文章編號：2095-5200（2016）05-026-03
DOI：10.11876/mimt201605010
膝關節病變占據骨關節病很大比例[1]，膝關節病變嚴重者須實施全膝關節置換術進行徹底根治性治療。由于膝關節周圍血管豐富，關節置換對膝關節及其周圍組織的外科破壞較大，出血量大，術中采用止血帶止血，不但可減少患者失血，也能為手術醫師提供清晰的術野及相對干燥的截骨面。然而，研究指出[2]，止血帶可誘發術后水腫、組織缺血性損傷，且對術中髕骨軌跡定位產生顯著干擾，部分患者還可誘發下肢深靜脈血栓。因此，臨床在嘗試優化該術式的止血帶使用方法 [3-4]。我院近年來即開展了此項研究，觀察全程應用止血帶及半程應用止血帶的綜合臨床效果，以期指導臨床應用。
1 資料與方法
1.1 一般資料
本次研究已在我院倫理委員會報批備案，正式授權開展。106例患者均為我院2011年9月―2014年12月住院并初次擬接受單側全膝關節置換術者。入選患者均排除凝血障礙、貧血、糖尿病、心腦血管疾病、血液系統疾病、周圍神經/血管病變、惡性腫瘤惡性腫瘤、既往血栓病史或下肢感染史等不適宜納入本次研究的情況。所有患者均得到了臨床知情權保障，自愿參與，簽署了知情同意書。患者依照隨機數字表法分為研究組和對照組，每組53人。兩組一般資料對比如表1所示，具有可比性。
1.2 治療方法
全部手術在1.5h內完成，術中止血帶壓力設定為患者（自身收縮壓+100）mmHg。研究組給予半程止血帶止血，即在截骨前采用止血帶止血，待手術完畢無菌敷料加壓包扎后即松解。對照組給予全程止血帶止血，即做皮膚切口之前即給予止血帶止血，待手術完畢無菌敷料加壓包扎后即松解。術后12 h均常規日1次口服利伐沙班，每次10mg。患者術后將患肢抬至心臟平面以上，常規恢復訓練。
1.3 觀察指標
1.3.1 兩組綜合失血情況評價：①對比兩組的預計失血量，以臨床常用的Gross公式[5]實時測算，對圍手術期含隱性失血量的失血總量進行預算。②術中失血量：即吸引器瓶內收集血液量與術中所用紗布的凈增重之和。③術后引流量：常規留置引流管的48h期間，統計總引流量。④測定兩組術后24h的血紅蛋白水平及血細胞比容。⑤術后24h復查血常規，血紅蛋白低于90g/L者需輸血，統計兩組輸血率。
1.3.2 兩組術后疼痛、腫脹及膝關節功能恢復情況對比：對比兩組術后1d及7d的大腿及膝關節疼痛程度，以臨床常用的疼痛視覺模擬評分法（VAS）進行評估。術前及術后1、3、7 d對大腿周徑進行測量，若周徑增長即判定大腿腫脹，對比兩組術后當日、3d及7d的大腿腫脹率。統計患者自術后到能實現直腿抬高及屈膝90度所需時間。
1.3.3 深靜脈血栓篩查：兩組術后1、3、7d均進行雙下肢彩色多普勒超聲檢查[6]，以觀察深靜脈血栓發生情況，統計發生率。
1.4 統計學方法
本次臨床數據以SPSS 19.0統計學軟件進行數據分析，計量資料采用均數±標準差表示，t檢驗，計數資料進行卡方檢驗，P
2 結果
2.1 兩組綜合失血情況對比
研究組術中失血量顯著高于對照組（P0.05）。
2.2 兩組術后功能恢復及血栓發生率對比
研究組術后當日及術后7d大腿疼痛VAS評分顯著低于對照組，直腿抬高及屈膝90度時間均顯著快于對照組，差異有統計學意義，兩組術后當日及術后膝關節疼痛VAS評分、術后大腿腫脹率差異無統計學意義。見表3。研究組隱匿性下肢深靜脈血栓者14例、發生率26.42%；對照組隱匿性下肢深靜脈血栓者18例，發生率33.96%。兩組相比差異無統計學意義。
3 討論
數據表明，若不應用止血帶，術中出血量最大；全程應用止血帶，術中出血量最小；半程應用止血帶，出血量介于這二者之間[7-8]。半程應用止血帶雖然術中出血量顯著高于全程應用，但是二者實際出血量差可控制在100mL以內，這是一個可以接受的臨床預期[9]，
而半程應用止血帶對術后疼痛和腫脹的正面作用與100mL的出血量增加相比，更具有臨床價值。全程應用止血帶雖然術中失血量顯著降低，但是術后引流量卻顯著高于半程止血的患者[10]，因此，其圍手術期總失血量并未因此減少。另有觀點認為，初次實施全膝關節置換術時患者其術野解剖層次非常清晰，發生噴射性出血的概率很低，即使不應用止血帶，其術中失血量增幅也在可接受范圍，且可以術后輸血作為彌補，比半程止血對術后疼痛腫脹的預防效果更好[11]。筆者認為，使用止血帶可以查找和干預術野內出血點，不用止血帶，一旦出血點被遺漏，術后引流量會非常大，導致術后引流時間延長，圍手術期出血量會顯著增加，更會增加引流切口感染的風險，這反而會增加患者的痛苦，因此不應用止血帶是不可取的臨床策略。
全膝關節置換術中實施止血帶止血，術后可誘發缺血-再灌注損傷[12]，進而引發術后疼痛和腫脹，同時可刺激術后的應激性出血。本次研究中，研究組術后大腿疼痛VAS評分顯著低于對照組，說明半程止血帶的應用能夠顯著避免術后的大腿疼痛。兩組膝關節疼痛VAS評分差異無統計學意義，系因為兩組術式相同，對膝關節周圍的組織破壞相同，這與止血帶的應用并無顯著直接關系。兩組大腿腫脹率整體上差異無統計學意義，與其他報道[13]不同，可能由于各中心技術成熟度差異，術中對組織的不必要破壞較少、術后護理干預及消腫藥物應用及時有關。而兩組直腿抬高和屈膝90度的動作實現時間有顯著差異，說明半程使用止血帶能夠顯著促進患者早期膝關節功能的恢復。
止血帶應用后誘發下肢深靜脈血栓形成是本領域十分關切的問題，而本次研究中，兩組均無癥狀性深靜脈血栓出現，只有隱匿性深靜脈血栓發生，說明降低止血帶應用時間無法遏制下肢深靜脈血栓的發生風險。
參 考 文 獻
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[中圖分類號] R473.6 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-4721（2018）2（a）-0180-03
[Abstract]Objective To investigate the influence of continuous nursing on illness cognition，self-management skill and recurrence in patients with urinary calculi.Methods 80 patients with urinary calculi admitted into the hospital from June to December 2015 were selected as the control group，and 80 patients with urinary calculi admitted into the hospital from January to July 2016 were selected as the observation group.Patients in the control group was given routine nursing，while patients in the observation group was given continuous nursing based on the control group.The illness cognition，self-management skill and recurrence in two groups were observed.Results The cognitive rate of observation group （93.75%） was higher than that of control group（82.50%），with statistical difference（P
[Key words]Urinary calculus；Continuous nursing；Cognition；Self-management skill；Recurrence
泌尿系?Y石是常見的泌尿系疾病，該疾病易導致患者長期疼痛，嚴重危害患者身心健康，還可導致泌尿道發生梗阻，引發腎衰竭，甚至造成患者死亡[1-4]。在治療泌尿系結石的手術中常使用雙J管，其內徑大、管壁薄、引流良好且相容性高，還可長時間置于體內，是泌尿外科常用的方法[5-7]。但由于雙J管屬于體外異物，常引發各種并發癥。臨床多數患者對該疾病的認知度較低，相關知識欠缺，依從性差，導致預后反復發作，不僅使患者身心再次受到傷害，也將帶來沉重的經濟負擔。本文通過對泌尿系結石患者實施延續性護理，探討其對患者的疾病認知、自我管理能力及復況的影響，現報道如下。
1資料與方法
1.1一般資料
選取2015年6～12月我院收治的80例泌尿系結石患者為對照組，2016年1～7月我院收治的80例泌尿系結石患者為觀察組。對照組男43例，女37例；年齡28～61歲，平均（44.36±11.64）歲；病程6～62 d，平均（33.54±8.75）d。觀察組男45例，女35例；年齡29～60歲，平均（43.78±12.43）歲；病程5～58 d，平均（32.35±9.17）d。兩組患者一般資料比較，差異無統計學意義（P>0.05），具有可比性。
1.2入選標準
【關鍵詞】人民銀行；節能減排；問題
一、開展節能減排工作的主要成效
近年來，在中國人民銀行朔州市中心支行節能減排工作領導小組的正確領導下，人民銀行朔州市中心支行認真貫徹落實總行節能減排工作部署，以節約資源和提高資源使用效率為核心，進一步落實節能措施，突出節水、節電、節油三大重點，在全面推進基層央行節能工作方面取得了良好成效。一是建立節能減排工作機制。通過建立節能減排統計制度、操作制度，明確工作職責，規范管理行為，提高工作效率，做到節能減排工作有人管、管得好。二是實現能耗總量遞減，節能效果顯著。通過對科室用電、用水、用油等方面嚴格監督，組織專人按月、按季、按年考核業務，實現能耗總量遞減。三是通過節能減排工作創新，為節能減排工作注入了新的活力，構建起全新、綠色、節能、高效的保障體系，推動了節能減排工作有效。
二、開展節能減排工作存在的問題
近年來，朔州市中心支行在推進節能減排工作中取得了一定的成效，但仍存在諸多不足。就當前而言，朔州市中心支行節能減排工作推進過程中面臨以下幾方面困難。
（一）相關制度不明，管理難以規范
一是缺乏明確的節能減排考核機制。《公共機構節能管理條例》雖對目標責任制與考核評價制做了規定，但并未出臺詳細的考核方案和量化標準。在實際工作中，日常的考核均以定性為主、定量為輔，難以發現實質問題，形成統一評價指標，節能減排工作缺乏動力。二是缺乏節能減排信息統計分析制度。目前，節能減排工作處于發展階段，還未實現電子化管理，其日常工作主要是數據采集、人工分析等，未能將數據深入加工分析。
（二）節能意識薄弱，工作難以深入
隨著節能減排工作的推進，朔州市中心支行干部職工的節能意識有所加強，但仍有部分員工缺乏資源的憂患意識、節約意識和責任意識，對節能減排工作不理解、不配合、不推進，節能減排工作難以深入。主要原因為：一是相關業務培訓少，干部職工對節能減排相關法律法規不熟悉，對節能減排工作缺乏重視。二是相關費用支出并未關系到干部職工個人的切身利益，再加上人民生活水平逐步提高，對生活質量要求也提高，干部職工的節能意識、憂患意識薄弱。
（三）專業人員欠缺，效率難以提高
按照《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能管理條例》相關規定，公共機構應設立能源管理崗位，指定能源管理人員負責節能減排工作，能源管理人員必須具備節能減排專業知識、工作經驗及工程師以上專業技術職稱。但當前朔州市中心支行能源管理人員均為兼職人員，專業知識、工作經驗、專業技術職稱均難以達到要求，對節能減排工作的重視程度不夠，導致朔州市中心支行節能減排工作效率低下，難以深入。
（四）能源價格波動，費用難以控制
水、電、油、煤炭等能源價格的波動，是影響節能減排工作目標實現的重要因素。主要是能源價格上漲，造成能耗費用增加，節能減排工作未能做到節約費用，給朔州市中心支行節能減排、財務管理工作推進造成阻礙、形成壓力。國家對水、電、油、煤炭等能源價格的多次調整，直接導致朔州市中心支行能耗總量大幅增減，全年費用大幅漲跌。
三、進一步做好節能減排工作的建議
（一）加強制度建設，推進節能工作落實
一是建立節能減排考核機制。針對節能減排工作，確定目標和內容，建立考核指標。具體指標的設定應考慮地域差異、能量使用、部門職能，使指標具備可比性、可行性、規范性，以保證考核的公平性。二是建立節能減排信息統計分析制度。強化節能減排電子技術的應用，通過對系統節能減排工作的檢測，夯實計量、統計等工作，加強數據分析工作。
（二）加強宣傳培訓，增強節能減排意識
一是充分利用網絡、電子屏、宣傳欄、宣傳板、標語等方式，開展節能減排政策和相關知識宣傳，積極引導干部職工樹立節約意識，杜絕浪費現象。二是大力組織節能減排知識競賽、演講、專題活動等，使全員掌握節能常識，培養干部主動學習相關知識的意識，養成良好生活和工作習慣，增強節約意識、責任意識和政治意識，營造良好的節能氛圍。
（三）加強隊伍建設，提升節能工作效率
一是積極舉辦短期培訓班、引入外界專業人才做講座，通過內部培訓、外部引入的方式，學習節能減排相關制度、傳授節能減排先進工作經驗，提高管理人員的專業素質。二是將具有能源管理工作技術和經驗的人員安排在專業崗位上，發揮專人轉能。三是加強與其他支行管理人員的交流，提升創新能力，引入新生事物，大力推進節能減排工作。
（四）強化能源管理，控制能耗費用增加
節能減排工作的目標不僅要降低能源消耗量，還要控制能源消耗費用。由于受宏觀經濟、能源價格等多種因素的影響，節能減排管理部門在確定目標時，要綜合考慮各種因素，預防能源價格波動對節能減排工作產生的影響，從而達到“量”、“費”雙重控制的目標。
參考文獻
[1]趙維東，盧俊玲，周春杰.對基層央行開展節能減排工作的調查與思考[J].工作研究，2015（9）:30-31.
截至2007年6月，全國機動車保有量為1.528億輛，其中私人汽車保有量為3239.39萬輛。家庭機動車的快速增長對能源供應和城市環境造成了巨大的影響。中國目前已成為世界第二大原油消費國和第三大原油進口國。同時，汽車污染已經成為許多大城市空氣污染的主要來源…據預測，2030年，中國汽車保有量將達到2.3億輛，對應的車用燃油消耗將達2.5億一3.0億噸，相應的排放數量驚人。因此，推廣環保節能汽車對實現我國節能減排的目標有重要的意義。
環保節能汽車推廣的關鍵在于確定潛在的目標消費群體，并根據其特征確定相應的策略。環保節能汽車能效高、污染小，但相對普通汽車來說，存在一定的額外成本，屬于綠色消費范疇。支付意愿是綠色消費研究的重要內容。國內外關于綠色消費有一定的研究，但研究結果隨具體的消費領域、地區、時間等不同，差異較大。國內在綠色消費定量研究上，特別是針對環保節能汽車消費的研究相當缺乏。綠色消費研究開始于上世紀70年代前后。
影響綠色消費支付意愿的主要因素可以劃分為五類：人口統計變量、綠色消費知識、相關價值取向、消費行為及消費態度。由于數據的可獲得性及可比性的限制，多數研究集中于討論人口統計變量對消費者綠色消費支付意愿的影響。根據現有的研究，與綠色支付意愿相關的人口統計變量包括：性別、年齡、受教育程度、收入以及居住地等。
一般認為，年輕、女性、有較高的受教育程度、有較高的社會經濟地位者傾向于有更高的綠色消費支付意愿。實際上，并非所有的研究都支持這一結論。如Reizenstein研究認為，男性更愿意為控制空氣污染支付額外的費用；Robe,s研究發現，富有環境意識的消費者的年齡高于平均水平；Sandahl等人的研究發現，此類消費者其受教育程度和收入低于平均水平。
因此，盡管人口統計變量對綠色消費有一定的指示意義，但隨具體的環境不同，可能會呈現較大的差異性。因此，本文將在分析人口統計變量與環保節能汽車支付意愿關聯性的基礎上，再引入相關認知與環保節能汽車綠色成本支付意愿之間的關聯性。
二、本文的理論分析及假設
綠色成本分析法是綠色消費中常用的分析方法，綠色成本是企業在經營中涉及到的與環境資源有關的所有支出，包括資源消耗成本、環境支出成本、環境破壞成本、環境管理成本和環保支援成本。
本次研究對象是環保節能汽車，即限定為以目前市場上投放的同類可參照車輛的平均能耗及排放水平而言，排放相對更低、能耗相對更少的普通家用汽車。為達到排放低、能耗小的要求，支付意愿以受訪者最高可接受的環保節能汽車相比同類型汽車的高出部分價格為度量。
為達到排放低、能耗小的要求，環保節能汽車需要在技術與設備上相對同類汽車有更大的投入，即綠色成本。這部分額外增加的成本，一部分通過汽車制造企業加強管理從而內部消化，另外一部分成本必將轉嫁給消費者，從而影響到消費者的支付意愿。基于前面的綜述，本文提出與人口特征相關的假設1:年齡、收入以及受教育程度等3項人口統計變量與環保節能汽車綠色成本支付意愿存在相關性。
綠色消費方面的多數研究都支持人口統計變量與受訪者的支付意愿存在一定的相關性。最近的一份研究報告也表明，混合動力汽車②的購買者有相對更高的平均收入、受教育程度及年齡。
假設2:提高消費者對綠色消費的認知程度有助于提高對綠色消費的支付意愿。
通常認為，產品相關知識直接影響消費者從信息收集到決策再到消費后評價的每一個階段。盡管也有研究認為，環境知識與綠色消費行為之間不存在顯著的聯系，但多數研究表明，生態及環境相關知識是綠色消費行為的一個很好的預測指標J,有更多相關知識的人可能有更強的綠色消費支付意愿引。
三、實證研究設計
首先，根據研究的假設，進行變量設計（所有的測量條款均采用5點Likert量表）和問卷預試，在此基礎上得到調查問卷。
然后，問卷調查以網絡調查和紙質問卷調查相結合，共計回收問卷25017份。調查范圍覆蓋國內主要省區。受訪者中在校學生占45.03%,剔除學生樣本后，受訪者人口統計資料如表1所示。問卷統計基于網站內建的SQL數據庫。
最后，選定SPSS作為后續的數據分析工具。
四、環保節能汽車綠色成本支付意愿影響因素假設檢驗
本次調查中，環保節能汽車綠色成本的支付意愿分布如表2所示，其中，不愿意支付任何綠色成本的受訪者僅占8.3%,分別有68.1%及48.4%的受訪者愿意支付高于3000元及5000元的綠色成本。
1.人口統計變量與環保節能汽車綠色成本支付意愿存在相關性的假設檢驗
為排除地區影響，本次研究僅選取經濟和社會發展水平相對接近的京、滬、穗三地有購車計劃的3022個樣本進行比較。在進行支付意愿簡化歸并后‘年齡、受教育程度、年收入與綠色成本可支付意愿的關聯性檢驗如表3所示，統計結果拒絕了年齡與支付意愿之問的關聯性假設（P=0.464），但不能拒絕受教育程度和年收人與支付意愿之間的關聯性（P=0.000），這表明受教育程度與收人對支付意愿存在影響。具體而言，受教育程度越高，拒絕支付任何綠色成本的可能性減小，但在高支付意愿的比例上，各受教育程度之間不存在明顯差別，也就是說，受教育程度較低群組在支付意愿上兩極分化越嚴重。而收人對支付意愿的影響更為明朗，收人越高，支付意愿越強。
考慮到收人與受教育程度之間的關系，在將收人作為控制變量引人后，受教育程度與支付意愿之間的關聯性假設除年收人低于1萬元的情況下（P=0.005），其它全部被拒絕，其對應的P值分別為：1萬一3萬（P=0.225）；3萬一5萬（P=0.350）；5萬一l0萬（P=0.081）；>10萬（P=0.969）。也就是說，教育程度與支付意愿之間的關聯性來自不同受教育程度對應的收人差距，而并非受教育程度本身，單純受教育程度與綠色成本支付意愿之間并不存在顯著的關聯性。
同樣，在將年收人作為控制變量后，關聯性假設除收人大于l0萬元組以外（P=0.002），其余各組均被拒絕。以上檢驗表明，在年齡、受教育程度及收人等人口統計變量中，僅收人與支付意愿之間存在統計關聯，其它要素與支付意愿的絕對量之間不存在顯著的統計關聯。將受訪者可支付的綠色成本除以年收人，得到相對支付意愿，則京滬穗地區有購車計劃的受訪者，其相對支付意愿與年收人之間的關系如表4所示。也就是說，雖然低收人受訪者的平均絕對支付意愿略低于高收人群體，但其相對支付意愿明顯高于高收人群體。
2.認知程度有助于提高對綠色消費的支付意愿的假設檢驗
調查中發現，了解環保節能汽車特性有助于提高支付意愿，同樣，認識到環保節能汽車雖然在短期內負擔一定的成本，但符合發展趨勢，也有助于提高受訪者的支付意愿，如表5所示，二者均與支付意愿有顯著的關聯。值得注意的是，“環保節能汽車會影響駕駛性能”及“環保節能汽車不僅不會影響駕駛性能，反而會節省燃油”兩項認知與支付意愿之問的關聯假設均被拒絕，其P值分別為0.268和0.221.這表明環保節能汽車在駕駛性能和燃油經濟性方面，性能的改變并不足以影響受訪者的支付意愿。
五、結論及建議
本文通過前期獲得的2.5萬份調查問卷對環保節能汽車綠色成本的消費者支付意愿及其影響因素進行了分析。研究發現：
1.受訪者對環保節能汽車普遍有較高的支付意愿，分別有68.1%及48.4%的受訪者愿意支付高于3000元及5000元的環保節能汽車綠色成本。
2.就人口統計變量而言，在控制收入因素后，年齡與受教育程度對于受訪者在環保節能汽車綠色成本的支付意愿上均不存在明顯的影響。
3.收入與支付意愿之間存在顯著的統計關聯，有購車計劃的低收人群體盡管支付意愿的絕對值略低于高收入組群，但其相對支付意愿更高。
4.對環保節能汽車的了解和積極認知有助于提高受訪者的支付意愿，但技術細節的一般性了解并不一定能顯著提高支付意愿。
中國目前正處于家庭汽車逐步普及的關鍵階段，推廣環保節能汽車對實現節能減排目標有非常重要的意義。基于現有的分析，本文提出以下建議：
1.當前各階層消費者對環保節能汽車都存在較強的支付意愿。政府應積極推動燃油經濟性標準及尾氣排放標準的提高，激勵企業產品升級，向市場及時供應環保節能型汽車。
一、充分認識節能減排的重要意義
開展節能減排工作是貫徹科學發展觀、促進經濟社會可持續發展的重大舉措，直接關系著企業生存發展和職工切身利益。要充分認識節能減排的重要意義，牢固樹立節能環保意識，把節能減排作為一項利企利民的大事去做。
二、立足崗位節能減排，做到節約生產、文明生產
廣大職工要積極投身到節能減排的活動中，加強對節能政策、節能技術及相關知識的學習與研究，著力提高節能政策理論水平，并將其融入我們的各項工作和生活實踐之中。集思廣益，對性能較落后、耗能較大的設備設施進行革新改造，在物流園工程建設中推廣和使用節能環保材料，節約資源，減少浪費。
三、圍繞節能減排，廣泛開展競賽活動
1、開展我為節能減排獻一策活動，踴躍為節能減排獻計獻策，提出合理化建議，推廣自己節能減排的小妙招、小發明;
2、公司將圍繞節能減排組織員工參加節能環保知識競賽，向廣大員工宣傳節能減排的知識，引導員工把節能、低碳、綠色理念轉化為自覺行動。
四、推廣節能減排技巧，制定具體制度措施
關鍵字：節能低碳 綠色建筑 發展
中圖分類號：TE08文獻標識碼： A
1綠色建筑的概念
綠色建筑于20世紀60年代起源于西方國家，又稱之為生態建筑，是可持續發展建筑中的形式之一。由于不同國家在自然環境以及地理位置等方面有著較大的區別，對于綠色建筑概念的理解也不盡相同，但是，總體來說，綠色建筑可以歸納為以節約資源為準則，以確保人良好的居住環境為理念，致力于保護地球環境，共創美好地球家園。在節能低碳的大環境下，構建綠色建筑可以有效緩解環境污染問題，為人們提供更加舒適的居住空間。從設計的角度來看，綠色建筑集綠色配置、自然通風、自然采光、低能耗、維護結構于一體，加強了中水的利用效率，節省了建筑空間，大大減少了廢氣的排放量。
2我國綠色建筑面臨的挑戰和機遇
2.1我國綠色建筑面臨的挑戰
我國在節能低碳環境下，全面推進綠色建筑的進程中面臨著巨大的挑戰，主要包括技術落后以及減排壓力大等方面。此外，巨大的傳統建筑規模也成為制約綠色建筑發展的一大重要瓶頸。受到根本哈根地區的影響，我國承擔了較大份額的減排任務，在傳統的粗放型經濟發展形勢下，綠色建筑的發展并非易事。高耗能以及高污染的大前提進一步增加了綠色建筑的難度。預計到2020年，我國的建筑面積將達到積將達到800億平方米～l 000億平方米，若不采取相關的措施，那么每年因為建筑將消耗電力1．2萬億度電，煤4．1億噸。就目前我國的建筑而言超過80%的建筑物都屬于高能耗。加上技術上的制約，我國在未來一段時間內的綠色建筑進程較慢，要想改變高能耗的趨勢，不是一朝一夕能夠完成的。面對當今供不應求的房地產市場，發展綠色建筑，降低能源消耗成為當下的首要任務之一。
2.2我國綠色建筑所面臨的機遇
雖然我國在綠色建筑方面任重而道遠，但是任何事物都具有兩面性，我國在綠色建筑的發展進程中也不例外。在經濟全球化的進程中，各個國家之間都看到了能源和環境的重要性，節能低碳成為整個社會的共同意識，綠色建筑的發展是社會的必然趨勢。在政府相關政策的推動下，綠色建筑的相關法律法規也進一步趨向完善，對于節能減排以及綠色建筑的概念日漸清晰，并且共同致力于維護我國共同的生活環境。此外，我國傳承了五千年的古國文明，在歷史上有著獨特的風貌和地理位置，這對構建綠色建筑無疑是提供了先天的良好條件，具有很強的因地制宜性質。
3推進綠色建筑發展的策略
3. 1加強綠色意識,加快綠色建筑研究
綠色環保意識的宣傳是加快綠色建筑進程的重要手段之一，通過宣傳，加強人們的綠色建筑意識，倡導更加健康的生活方式。從而讓意識拉動市場，逐漸增加綠色建筑的需求量。如可以在小區中播放綠色建筑的相關知識，對比傳統建筑和綠色建筑的不同之處，尤其是在對自身健康的危害以及對環境的影響等方面，通過這種公益的方式，讓綠色建筑的觀念走進千家萬戶。在此過程中，還需要進一步加強綠色建筑的管理理念以及運營機制，包括售后服務以及營銷方式等。此外，我國不妨借鑒國外的綠色建筑概念，棄其糟粕，將綠色概念的精華植入我國人民的意識中，進一步達到意識宣傳的效果。國外的技術相對成熟，在吸取經驗的同時，還可以降低我國綠色建筑的成本，節約資源，從根本上說，這也是綠色建筑進程中的一大進步。
3. 2完善相關法規,建立有效激勵機制
我國早已出臺了關于綠色建筑的法規措施，但是絕大部分地區的規范都流于形式，沒有將規定落實到實際的規劃建設中。由此可見，我國的節能建筑法規執行力度遠遠不夠。相關數據表明，約有12%的大中型城市在建筑規劃的過程中考慮到節能低碳的問題，其中還不包括占據較大份額的小城市。由此可見，我國應該進一步完善相關法律措施，加大監管力度，提高執法效率。在此過程中，政府不妨運用杠桿原理，獎懲合一，對構建節能綠色建筑的工程加以經濟補貼，或者是相關政策上的優惠，鼓勵廣大施工隊伍從事到綠色建筑的建設中來，對于高能耗的建筑加收相關的管理費用，通過這樣的平衡方式來達到綠色建筑的普及范圍，積極引導市場，發揮導向作用，吸引更多的綠色建筑的投資，加快綠色建筑行業的發展進程。
3. 3完善綠色評估體系,推動急需人才培養
綠色建筑的評估體系關系到綠色建筑的執行，它綜合了環境參數、人員技能、法律規定以及地域條件等多項因素，是衡量綠色建筑的標準之一，關系到綠色建筑在城市發展過程中的覆蓋率。因此，我國應該加快綠色評估體系，推進產學研建設，在科學立項的基礎上，一方面為綠色建筑的節能低碳輸送更多的人才、另一方面，產學研機制還可以有效緩解當今的就業壓力，解決社會保障性問題。作為學校，可以增設綠色建筑的相關專業課程，致力于打造特色化、專業化的綠色建筑綜合型人才，在新青年的推動下，為國家的建設積累更多的人才。此外，還可以定期組織不同層次的人員參加綠色建筑相關知識的培訓，進行現場考核，真正從源頭上提升綠色素養。
小結
在能源和環境的兩大壓力下，綠色建筑為我國的建筑行業提供了機遇。近年來，綠色建筑業成為各國之間互相討論的大題。相對于西方發達國家而言，我國在綠色建筑方面的建鄴較小，還存在一定的差距。因此，為了更好地利用和保護環境，我國必須學習并借鑒國外先進的綠色建筑的發展理念，掌握其核心的技術措施，因地制宜，真正將綠色融入到我國建筑的整個發展過程中。在此期間，還需進一步鞏固低碳城市的概念，落實科學發展觀，推動我國的綠色建筑走向新的臺階，從而為我們的下一代謀取更多的福音。
參考文獻：
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［2］袁曉萍． 低碳環境下的綠色建筑概念內涵［J］． 城市環境與城市生態，2012.09
㈠統一思想，提高認識
為認真貫徹落實《××縣人民政府辦公室關于開展2009年能源短缺體驗日活動的通知》精神，收到文件后，立即召開了全體干部職工會議，傳達了2009年能源短缺體驗日活動文件精神，學習了《公共機構節能條例》和《中華人民共和國節約能源法》等相關法律法規和材料。通過傳達學習，全體干部職工認真研討當前節能形勢，一致認為應該開展節能短缺體驗日活動，并表示積極支持參與，從思想上得到了有機的統一，同時，進一步增強我局干部職工的節能和資源憂患意識，以及節能減排工作的責任感和緊迫感，切實提高節能相關知識。
㈡認真組織，積極開展
6月19日，根據文件要求和會議規定，我局從以下幾個方面開展2009年節能源短缺體驗日活動：一是停開公車。從上午8:0至下午18:00之間我局所有公車按規定全面停開，實行路行辦事；二是一律不開辦公室照明燈。據統計5個辦公室已停開照明燈，甚至個別辦公室上午少開1小時的空調，盡量少用電或避免浪費。三是嚴格實行上下班電器設備管理制度。我局嚴禁非正常上班時間內在辦公室開電腦、空調、飲水機等耗電設備閑聊，據觀察，19日下班時間內，無人在辦公室閑聊，并嚴格實行了人離切電。四是加強節約用水。實行一不多用，原則上不允許多倒少飲，將打掃衛生和顧客飲剩水用于衛生間沖廁或澆花，盡量避免浪費。通過以上節能源短缺體驗日活動，廣大干部職工切身感受了能源短缺給工作、生活造成的影響和帶來的不便，進一步增強了我國開展節能減排工作的重要意義，切實增強了當今社會資源憂患意識。
㈢感受或體會
通過開展節能源短缺體驗日，使廣大干部切身感受了能源短缺給工作、生活造成的影響和帶來的不便，進一步增強資源憂患意識，增強節能減排的責任感和緊迫感，以及建設資源節約型、環境友好型社會的重要意義，切實的提高了節能源的有關法律法規和方針政策，為將來進一步做好節能工作營造氛圍、打下一定思想基礎。
二、存在的問題
通過開展節能源短缺體驗日，部分干部職工的長期的不良的節能習慣已顯現，個別職工或辦公室下班離開辦公室，偶爾出現“四不關一不斷”（四不關：關燈、關飲水機、關空調、關電腦，一不斷：不切斷電源）和亂放水現象。主要原因是文化程次、意識和受長期不良習慣，或與個人經濟無關等觀念的影響。