時間：2022-08-24 15:14:36
導語：在四風整改措施的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、指導思想
在前一階段學習調(diào)研、分析檢查的基礎上，集中時間、集中精力、集中力量解決不適應不符合旅游工作科學發(fā)展的突出問題，對具備條件解決的問題立即著手解決，對暫不具備條件解決的問題，積極創(chuàng)造條件，明確時限，分步實施，有效解決。積極把握省委、省政府建設鄂西生態(tài)文化旅游圈的重大機遇，統(tǒng)一思想、主動融入，整體布局、一體化發(fā)展，發(fā)揮優(yōu)勢、差異競爭,把荊門建成休閑特色明顯、設施配套齊全，在省內(nèi)叫得響、國內(nèi)知名的“旅游節(jié)點城市”，成為鄂西生態(tài)文化旅游圈中重要的旅游目的地和旅游增長極。
二、總體目標
（一）貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到增強。局機關黨員干部特別是領導干部進一步加深對科學發(fā)展觀的理解，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；進一步轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展的思想觀念，使領導班子和黨員干部在旅游管理制度建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大問題上形成共識，堅定發(fā)展旅游支柱產(chǎn)業(yè)的決心和信心。
（二）影響和制約旅游業(yè)發(fā)展的突出問題得到解決。破解影響和制約全市旅游業(yè)科學發(fā)展全局的重大問題，營造良好的企業(yè)發(fā)展和旅游接待環(huán)境，全面提升我市旅游業(yè)發(fā)展水平。
（三）全市旅游業(yè)管理體制機制得到完善。建立健全全市旅游業(yè)的管理體制和工作機制，切實轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，轉(zhuǎn)變服務管理職能。強化政府、機關為企業(yè)服務，企業(yè)為游客、職工服務，職工增強自身本領功能，為實現(xiàn)全市旅游業(yè)健康發(fā)展、推動局機關、行業(yè)建設不斷進步創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（四）黨員干部素質(zhì)能力和工作作風得到提高。黨員干部特別是領導干部科學決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，為群眾辦實事辦好事的能力，化解矛盾、破解難題的能力得到提高。廣大黨員特別是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率的自覺性得到提高，黨員干部聯(lián)系群眾更加密切，群眾利益訴求渠道更加暢通，廣大群眾的滿意度有明顯提高。
三、整改內(nèi)容
（一）加大旅游產(chǎn)品開發(fā)力度，積極引資開發(fā)具有競爭力的產(chǎn)品。
整改目標：在打造旅游品牌上實現(xiàn)新突破。
整改項目（1）：抓發(fā)展，圍繞六大景區(qū)做文章。
整改措施：抓好大洪山風景區(qū)綜合開發(fā)，明顯陵風景區(qū)、漳河風景區(qū)、楚文化旅游區(qū)、中心城區(qū)體育休閑區(qū)、屈家?guī)X文化遺址風景區(qū)等六大景區(qū)建設。突出抓好漳河風景區(qū)建設，中心城區(qū)體育休閑區(qū)。以漳河風情小鎮(zhèn)改造和游船碼頭建設帶動漳河旅游開發(fā)，以鳳凰體育運動休閑城建設和象山風景區(qū)提檔升級帶動中心城區(qū)旅游項目突破性發(fā)展。
整改時限：長期
責任領導：**
責任科室：計財科
整改項目（2）：抓對接，爭取更多項目進入鄂西圈籠子。
整改措施：積極對接鄂西生態(tài)文化旅游圈，整合包裝項目向上申報。鄂西生態(tài)文化旅游圈投資公司已將大洪山風景區(qū)綜合開發(fā)、漳河風景區(qū)、冷水機場等項目納入公司重點項目籠子，近期圈司重點對漳河旅游碼頭項目進行了實地調(diào)研，下一步，將力促圈司將漳河旅游碼頭項目納入首批啟動項目，并加大投資力度，爭取更多項目盡早實施。
整改時限：2009年
責任領導：**
責任科室：計財科
整改項目（3）：抓龍頭，重點扶持服務三大集團，切實解決中心城區(qū)板塊相對滯后的問題。
整改措施：以荊門生態(tài)文化旅游（集團）開發(fā)有限公司為龍頭，整合心城區(qū)旅游資源，打造精品景區(qū)；以旭冉國際旅行社為龍頭，加大旅行社合作力度，聯(lián)合宣傳推介我市旅游線路，擴大地接業(yè)務量，炒熱荊門旅游；以荊門國際大酒店為龍頭，以新建擴建為突破口，以兼并重組為手段，支持星球置業(yè)大力發(fā)展酒店業(yè)，打造荊門酒店業(yè)集團。
整改時限：2009年至2010年12月。
責任領導：****
責任科室：計財科質(zhì)管科
（二）加快景區(qū)基礎設施建設，加大景區(qū)環(huán)境整治力度，提高服務檔次和水平。
整改目標：在完善基礎設施上實現(xiàn)新突破。
整改項目（4）：進一步推進武荊高速及各高速公路連接線建設力度，打造2小時車程旅游網(wǎng)。
整改措施：規(guī)劃建設全市旅游交通大環(huán)線，形成一批示范性旅游立體生態(tài)景觀道。抓緊景區(qū)內(nèi)道路改造升級，完善安防設施，消除安全隱患。加強旅游標識系統(tǒng)建設，在城市出入口、高速公路連接線及重要景區(qū)，設立旅游交通指示牌和旅游形象宣傳牌。
整改時限：長期
責任領導：****
責任科室：計財科宣傳科
整改項目（5）：開發(fā)美食品牌、旅游商品。
整改措施：認真挖掘和弘揚荊門的飲食文化，組織荊門地方傳統(tǒng)特產(chǎn)展示、烹飪技藝表演等活動，開發(fā)“鐘祥長壽席”、“漳河魚宴”、“石牌豆腐宴”、“綠林好漢席”等系列美食品牌。適應市場需求，突出地方特色，加強策劃指導，促進旅游商品生產(chǎn)企業(yè)進一步做大做強，開發(fā)一批特色鮮明、便于攜帶、附加值高的旅游商品。在旅游集散城市和重點鎮(zhèn)建設旅游購物一條街，在重點旅游公路沿線設立大型旅游購物超市，旅游景區(qū)設立購物點，促進旅游購物消費快速發(fā)展。
整改時限：長期
責任領導：****
責任科室：計財科質(zhì)管科
整改項目（6）：建設旅游咨詢服務網(wǎng)絡。
整改措施：規(guī)劃建設荊門旅游咨詢服務中心、京山、鐘祥游客接待中心和旅游重點鎮(zhèn)游客接待站，形成三級旅游咨詢服務網(wǎng)絡，及時為游客提供各項服務。
整改時限：長期
責任領導：**
責任科室：計財科
（三）積極組織行業(yè)協(xié)會開展活動，加強旅行社、星級賓館、景區(qū)的聯(lián)系合作，以提高管理水平和服務質(zhì)量。
整改目標：加強旅游企業(yè)之間的合作，規(guī)范旅游企業(yè)行為，樹立良好的旅游形象，形成良好的旅游秩序。
整改項目（7）：完善荊門旅游協(xié)會工作機制。
整改措施：抓緊荊門市旅游協(xié)會換屆，成立景區(qū)、旅行社、飯店、農(nóng)家樂專業(yè)委員會，充分發(fā)揮協(xié)會的優(yōu)勢和特殊作用，努力實現(xiàn)旅游行業(yè)嚴格自律、旅游市場秩序規(guī)范、旅游服務水平提高的工作目標，把誠實守信作為旅游企業(yè)的基本行為準則，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，制定誠信公約，通過行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督等手段，把旅游行業(yè)的信譽監(jiān)督和失信懲罰機制落到實處，促進全市旅游業(yè)持續(xù)、健康、有序發(fā)展。
整改時限：2009年6月至2009年12月
責任領導：****
責任科室：質(zhì)管科
（四）進一步加大宣傳促銷工作力度，大力提升旅游形象和產(chǎn)品競爭力。
整改目標：按照“立足湖北、面向全國、走出國門”的總體目標，鞏固省內(nèi)市場，拓展西北、中原、長三角、珠三角城市群市場，積極開拓境外市場，大力吸引國內(nèi)外客源。
整改項目（8）：辦好旅游節(jié)慶活動。
整改措施：辦好油菜花旅游節(jié)、中華好漢節(jié)等品牌節(jié)慶活動。辦好沙洋紀山廟會、屈家?guī)X桃花筆會、七夕鵲橋節(jié)等節(jié)慶活動。與武漢市旅游局聯(lián)合開展“武漢人游京山”，與河南電視臺合作，在鐘祥開展“尋找莫愁”等主題宣傳活動。
整改時限：長期
責任領導：**
責任科室：宣傳科
整改項目（9）：在各類媒體廣泛宣傳荊門旅游產(chǎn)品。
整改措施：在中央電視臺新聞30分天氣預報欄目、人民網(wǎng)和各類媒體宣傳我市旅游產(chǎn)品；建設開通荊門旅游信息資訊網(wǎng)；出版荊門導游詞。
整改時限：2009年
責任領導：****
責任科室：宣傳科質(zhì)管科
整改項目（10）：加強區(qū)域合作。
整改措施：加強區(qū)域合作，實現(xiàn)線路互通，客源共享。擴大河南、武漢市場，對接宜昌、十堰，開拓陜西、山西客源市場，拓展長三角、珠三角客源市場。
整改時限：長期
責任領導：**
責任科室：宣傳科
（五）是加大人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)旅游管理人才、旅游服務人才。
整改目標：在提升行業(yè)素質(zhì)上實現(xiàn)新突破。
整改項目（11）：加強旅游從業(yè)人員培訓。
整改措施：開展服務技能競賽和服務之星評選活動，促進旅游服務質(zhì)量和服務水平有新的提高。加強旅游工作隊伍建設，依托市內(nèi)大中院校，加大文化旅游人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度，扎實做好培訓考核、旅游從業(yè)資格認定、技術等級評定等工作。要緊緊圍繞提高服務質(zhì)量和管理水平，對景區(qū)法人代表、管理人員、導游人員、景區(qū)從業(yè)人員進行全員培訓，推行持證上崗，掛牌服務，著力建設一支能夠勝任旅游強市建設的高素質(zhì)的旅游管理人才、旅游專業(yè)技術人才和高技能服務人才隊伍。
整改時限：長期
責任領導：**
責任科室：質(zhì)管科
（六）在黨組及機關自身建設方面，要進一步加強開展系統(tǒng)學習、深入調(diào)查研究等方面。
整改目標：切實加強機關黨員干部隊伍的思想、組織、作風建設。
整改項目（12）：加強黨組理論中心組的系統(tǒng)學習。
整改措施：健全學習制度，加強以黨組理論中心組為龍頭的學習制度，帶動全局切實搞好學習；通過深入調(diào)研，轉(zhuǎn)變領導作風，做到科學決策，切實推進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建立職責明確、順暢有序的工作機制。
整改時限：2009年
責任領導：**
責任科室：機關黨支部
整改項目（13）：進一步深入開展調(diào)研，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
整改措施：根據(jù)分工，分別圍繞旅游業(yè)如何實現(xiàn)又好又快發(fā)展、旅游名鎮(zhèn)名村如何創(chuàng)建、旅游企業(yè)如何做大做強、如何樹立我市旅游形象、如何深化旅游行風建設等主題，深入到縣市區(qū)、旅游企業(yè)開展調(diào)研，提出加快旅游業(yè)發(fā)展的具體措施。
整改時限：2009年至2010年12月
責任領導：**
責任科室：辦公室
整改項目（14）：進一步加大工作落實力度。
整改措施：加強作風建設，不斷夯實講黨性重品行作表率的思想基礎。以開展“能力建設年”活動為抓手，進一步細化崗位職責，編制好職位說明書，切實解決“不想干、不會干、不敢干、不實干”的問題。
整改時限：2009年
責任領導：**
責任科室：辦公室
四、具體要求
（一）加強組織領導。堅持分工負責制，由主要領導牽頭抓總，分管領導各負其責，各科室通力合作，抓好各項整改措施落實。要深入基層調(diào)研，加強組織領導和協(xié)調(diào)，積極推動重點問題的解決，在整改落實中創(chuàng)造典型經(jīng)驗，形成示范效應。
一、“三保障”和飲水安全扔有短板弱項。
問題表現(xiàn)：
1、飲水安全工程運行管理不規(guī)范。
整改措施：建立健全安全飲水機制，對所在村屯配備1名投藥員，定期為水源地進行一次投藥。
完成時限：現(xiàn)已完成，長期堅持。
2、水質(zhì)監(jiān)測個別指標不達標。
整改措施：水利局已對各村出具水質(zhì)監(jiān)測報告，未發(fā)現(xiàn)水質(zhì)不達標的問題。
完成時限：現(xiàn)已完成，長期堅持。
3、危房等級鑒定不規(guī)范。
整改措施：區(qū)、鎮(zhèn)、村三級均留存危房改造檔案，并保持信息一致。
完成時限：現(xiàn)已完成，長期堅持。
4、新建房屋質(zhì)量不高。一些地區(qū)危房改造工作不徹底，群眾不“買賬”。
整改措施：鎮(zhèn)共有5戶貧困人員享受危房改造政策，現(xiàn)都已入住，經(jīng)住建部門評定，均為安全住房。
完成時限：現(xiàn)已完成，長期堅持。
5、危房拆除不徹底。
整改措施：鎮(zhèn)村由于沒有房照，并欠現(xiàn)住房施工隊工程款，造成原住房沒有拆除。已于住建局與財政局協(xié)商，及時撥付房款。
完成時限：2020年4月底。
二、工作落實不扎實。
問題表現(xiàn)：
6、非貧困縣高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)任務還很艱巨。
整改措施：在區(qū)級扶貧產(chǎn)業(yè)項目基礎上，通過實地考察，因地制宜發(fā)展鎮(zhèn)、村兩級扶貧產(chǎn)業(yè)項目，制定項目收益分配方案，根據(jù)收益情況和分配對象的貧困程度，實行差異化分配，合理化分配，提高建檔立卡貧困人口收入。
完成時限：2020年9月，并長期堅持。
三、政策落實不到位不精準。
問題表現(xiàn)：
7、產(chǎn)業(yè)幫扶力度小。
整改措施：鎮(zhèn)育肥牛項目帶動全鎮(zhèn)貧困人口15戶36人，預計每人每年增收800元，其中有勞動力的人口可到項目中打工，在分紅的基礎上，又有工資收入。在各村產(chǎn)業(yè)項目中，貧困人口也可獲得分紅，貧困戶在產(chǎn)業(yè)項目中每人每年保底收入1200元，收入有保證。
完成時限：2020月9月，并長期堅持。
8、扶貧產(chǎn)業(yè)組織化程度低。
整改措施：鎮(zhèn)級項目通過與當?shù)佚堫^企業(yè)圣達農(nóng)業(yè)合作，帶動全鎮(zhèn)15戶36人發(fā)展，增加收入。
完成時限：2020月9月，并長期堅持。
9、部分項目資金使用帶貧減貧機制不健全。存在簡單分紅現(xiàn)象，未有效激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。
整改措施：在鎮(zhèn)、村所有產(chǎn)業(yè)項目中，有勞動力及有就業(yè)意愿的貧困人口，都可以參與到產(chǎn)業(yè)項目中工作。現(xiàn)有5人在產(chǎn)業(yè)項目中獲得打工收益。
完成時限：現(xiàn)已完成，長期堅持。
10、部分產(chǎn)業(yè)扶貧項目缺乏技術管理服務。
整改措施：對有生產(chǎn)要求的貧困戶，我鎮(zhèn)會安排農(nóng)科站及畜牧站進行技術指導。
完成時限：立行立改，長期堅持。
11、部分產(chǎn)業(yè)扶貧項目效益偏低，投入與收益不成正比。
整改措施：鎮(zhèn)對扶貧資金管理嚴格，出臺了《扶貧資金管理辦法》
完成時限：現(xiàn)已完成，長期堅持。
12、部分地區(qū)農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，扶貧項目抗風險能力差。
整改措施：我鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)項目均有農(nóng)業(yè)保險。
完成時限：現(xiàn)已完成，長期堅持。
13、公益崗管理不規(guī)范，部分村屯公益崗位設崗過多，部分無勞動力農(nóng)戶占據(jù)公益性崗位。
整改措施：我鎮(zhèn)公益崗均有勞動能力，并且各村設有考勤制度。
完成時限：現(xiàn)已完成，長期堅持。
14、貧困戶獲貸率低。
整改措施：我鎮(zhèn)為符合貸款要求的紅石村貧困戶王勝利申請小額貸款18400元。因其他貧困戶由于年齡較大，且沒有貸款意愿，不符合貸款要求。
完成時限：現(xiàn)已完成，長期堅持。
15、部分農(nóng)戶貸款用于家庭消費。
整改措施：申請小額信貸的紅石村貧困戶王勝利，已將申請的18400元放入?yún)^(qū)級項目信諾養(yǎng)牛中，并簽訂了肉牛代養(yǎng)協(xié)議。
完成時限：現(xiàn)已完成，長期堅持。
四、資金使用管理不規(guī)范。
問題表現(xiàn)：
16、公示公告不及時、不完整及未進行公告。
整改措施：鎮(zhèn)對于扶貧資金的使用情況全部進行公示，公示內(nèi)容包括，項目開始時間、項目竣工時間以及項目帶貧減貧機制。
完成時限：現(xiàn)已完成，長期堅持。
五、形式主義時有發(fā)生。
問題表現(xiàn)：
17個別地區(qū)走過場時扶貧現(xiàn)象時有發(fā)生。
關于在全縣開展“新時代、新理念、新?lián)敗贝笥懻摶顒尤蝿肇熑吻鍐?/p>
一、四個意識牢不牢方面
具體表現(xiàn)：1、在學習過程中，沒有完全把自己擺進去，把責任擺進去。2、維護政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決。
整改措施：在學習過程中，堅定自己的思想，自覺在政治上維護學校、行為上緊跟學校，時刻警醒自己，查擺自身問題。
完成時限：一個月
二、新發(fā)展理念用的活不活方面
具體表現(xiàn)：1、學習中存在實用主義，上級要求學什么，開展工作需要什么，就針對性開展學習。2、有時認為新發(fā)展理念不能達到預期效果，因此運用新發(fā)展理念的意識不強。
整改措施：多學習新發(fā)展理念，讓新發(fā)展理念在心中扎根，在運用方面要邊運用邊實踐，在運用中發(fā)現(xiàn)問題及時想辦法解決。增強運用新發(fā)展理念的意識。
完成時限：一個月
三、作風效能優(yōu)不優(yōu)方面
具體表現(xiàn)：1、每天面對難事、瑣事、操心的事，面對繁重的工作，難免出現(xiàn)畏難厭煩情緒。2、缺少了拼搏的勁頭，有時做事有滿足現(xiàn)狀，比上不足比下有余的想法
整改措施：堅定自己的思想，努力干好自己的工作，在面對繁瑣事情的時候不畏難。
完成時限：二個月
四、思想解放夠不夠方面
具體表現(xiàn)：1、勇于開拓不夠。存在職業(yè)倦怠，安于現(xiàn)狀，不思進取。2、改革創(chuàng)新的勇氣和能力不足，怕吃苦。
整改措施：解放思想，勇于創(chuàng)新，在工作上要樹新風、走新路，多想辦法干好工作。
完成時限：二個月
五、擔當作為強不強方面
具體表現(xiàn)：1、遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。2、有時存在精神懈怠、不思進取，不想擔當作為的思想。
整改措施：努力提高敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)，樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣。工作中勤思考、多學習，杜絕等、靠、要和懶散思想。干工作不推諉、扯皮，要積極主動。二個月
完成時限：二個月
六、作用發(fā)揮好不好方面
具體表現(xiàn)：1、在工作中有時急于求成，缺乏耐心。2、在工作中有時被動消級，不作為，不進取，無視了自己的責任。
一、指導思想
以深入開展作風建設年活動為核心，以人民滿意為最高價值取向，以“治庸提效”為重點，以做好整改、樹好形象、力求實效、推進工作為目標，切實加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設，解決黨員干部作風建設中的突出問題，促進我市人口計生系統(tǒng)黨風政風進一步好轉(zhuǎn)，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好的人口環(huán)境。
二、整改措施
深化委機關作風建設年活動，有效落實“破難題、建制度、聯(lián)基層、抓落實”整改措施。一是針對新形勢下工作創(chuàng)新不多的問題，開展“破難題”活動，由委領導負責包干每人牽頭破解一個難題即：①建立領導重視人口計生工作長效機制。②解決社會撫養(yǎng)費征收難問題。③解決提高計生統(tǒng)計質(zhì)量問題。④進一步解決流動人口管理難問題。⑤進一步解決村級計生隊伍建設問題。二是針對制度執(zhí)行和完善存在問題，開展“建制度”活動，圍繞“學習教育、工作效率、管理制度、運行機制”等四方面內(nèi)容，修改完善委各項規(guī)章制度，重點完善內(nèi)部目標管理責任制，建立半年度考核制度，推廣電子政務制度等，進一步轉(zhuǎn)變機關作風。三是針對下基層調(diào)研、指導少的問題，開展“聯(lián)基層”活動，委領導與各處室分別是聯(lián)系重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點工作，幫助重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)有效開展后進轉(zhuǎn)化；分解委重點工作到處室到人，明確職責，責任到人。加大指導基層工作力度。四是針對作風不實，工作進展不平衡的問題，開展“抓落實”活動，實施“實效工作法”，委機關干部結合本職工作，對照上級要求，制訂雙月工作計劃，扎扎實實抓好落實，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提高服務水平，提高辦事效能。
三、時間安排
1、組織動員階段（6月中旬至6月下旬）。按照“作風建設年”活動的要求，針對廣大干部提出的意見和建議，委召開黨組會議，研究整改工作，制定整改方案；召開機關干部動員大會；機關黨總支組織各黨支部開展黨員民主生活會。
2、落實整改階段（7月上旬至7月下旬）。根據(jù)委干部提出的23條意見和23條建議進行梳理，明確整改方向，有效落實“破難題、建制度、聯(lián)基層、抓落實”工作；建立整改責任制，限時落實整改措施；把四個方面的整改重點，歸為三類，分三組負責落實整改，根據(jù)職能委辦公室、黨支部、工會分別負責落實相應整改措施；并在職工會議予以公布，接受監(jiān)督。
3、完善提高階段（8月上旬至8月下旬）。根據(jù)整改落實工作中存在的問題，進一步聽取群眾意見和建議，加以完善提高。
明確思路和原則，確保整改措施的正確指導。集團公司黨組充分利用學習實踐活動第一、二階段取得的成果，根據(jù)分析檢查報告中提出的深入貫徹落實科學發(fā)展觀的基本思路和措施，以當前和今后一個時期必須抓好的十大舉措為基礎，再次對學習實踐活動展開以來，通過多層次、多角度查找出來的主要問題和員工群眾反映的亟待解決的問題，進行了深入研究，明確了集團公司黨組整改落實方案形成的總體原則，即突出特色、實事求是、統(tǒng)籌兼顧、以人為本。整改落實的目標是，通過整改落實工作，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，全面增強公司的綜合競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。集團公司黨組要求必須加大組織協(xié)調(diào)力度，保證整改措施落到實處，即加大組織領導力度，認真落實整改責任制；把整改落實工作與日常開展的工作緊密結合起來；切實轉(zhuǎn)變作風，狠抓整改工作落實；建立定期檢查通報制度，接受群眾監(jiān)督，確保整改落實工作成為群眾滿意工程。
細化目標和責任，確保整改措施責任明確。公司黨組緊緊圍繞“四明確一承諾”的要求，對相關工作全面進行分解量化，全面歸納梳理和系統(tǒng)分析查找出來的問題。學習實踐活動領導小組辦公室與總部各部門、單位和在京子公司，三下三上分解十大舉措、落實整改項目、明確工作目標、制定具體措施、整合責任部門、確認完成時限。各部門根據(jù)集團公司的統(tǒng)一安排部署，在集團公司分管領導的指導下對分解到本單位需要落實整改的任務，逐一進行分析研究，并結合本單位工作實際，提出項目、目標、具體措施、完成時限和責任人，制定切實可行的整改落實方案。做到整改落實項目清清楚楚、任務目標和時限要求清清楚楚、措施和責任清清楚楚。為確保整改落實工作項目準確、方案可行，各單位與公司學習實踐活動領導小組辦公室反復進行溝通、反復交換意見，不斷修改完善整改落實的具體措施。
精心歸納梳理，確保整改落實工作管長遠。集團公司領導對整改落實工作高度重視，主要領導親自主持會議，對整改項目及其措施精心進行歸納梳理，明確了梳理歸納整改落實項目的原則，即整改落實方案要根據(jù)公司黨組分析檢查報告中的舉措制定；整改落實項目要按照公司業(yè)務系列分類；同一個項目涉及兩個以上部門的要進行合并；項目名稱要描述準確，整改措施要簡明扼要等。集團公司還利用周末雙休日時間，組織前臺、后臺支撐和綜合職能部門有關人員，集中對整改落實項目進行梳理、修改、合并。集團公司學習實踐活動領導小組辦公室依據(jù)幾經(jīng)修改的整改措施，形成了集團公司黨組的《整改落實方案》初稿。集團公司黨組先后多次召開專題會議，對整改落實方案數(shù)易其稿，最終經(jīng)黨組擴大會議審議通過。《整改落實方案》按照分析檢查報告提出的“五個著力”和“五個加快”的整改要求，明確了整改落實方案的具體分布，即著力實施戰(zhàn)略引領的項目；著力推進創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的項目；著力實施3g領先的項目；著力推動協(xié)調(diào)發(fā)展的項目；著力增強網(wǎng)絡能力的項目；加快資源資產(chǎn)融合的項目；加快體制機制創(chuàng)新的項目；加快夯實管理基礎的項目；加快提升隊伍素質(zhì)的項目；加快企業(yè)文化建設的項目和加強黨建工作的項目。
根據(jù)省委先進性教育領導小組的統(tǒng)一部署，省人口計生委為切實解決在開展先進性教育活動中查擺出來的突出問題，把省委先進性教育領導小組的要求落到實處，認真開展了先進性教育整改活動，力爭達到增強“四個意識”，發(fā)揮“兩個作用”的具體目標，確保先進性教育活動取得實效。
整改活動突出解決好五方面問題。一是部分黨員干部理想信念不夠堅定、組織觀念不強、紀律觀念淡薄、群眾觀念淡薄、服務意識不夠和先鋒模范作用不夠突出等問題；二是部分黨員干部事業(yè)心和責任感不強，知識不足，工作能力和素質(zhì)不適應新形勢下人口和計劃生育加快改革發(fā)展要求等問題；三是部分黨員干部工作作風不扎實，深入基層指導工作不到位，調(diào)查研究不深入，不思進取、滿足現(xiàn)狀，說的多干的少，工作落實不到位等問題；四是黨員領導干部廉潔自律問題；五是部分黨支部理論學習活動不經(jīng)常問題。
整改活動從3月8日開始，共分三個階段進行。第一階段為學習動員階段。主要任務是貫徹精神，提高認識，為深系實際，查擺問題和進行整改提供思想保證。認真學習理解省委先進性教育領導小組的有關要求，研究要解決的突出問題和工作方案。各黨支部結合部門實際，組織黨員干部學習有關文件和領導講話精神，對存在的問題進行查擺梳理。
第二階段為邊查邊改階段。主要任務是對照要求在查擺問題的基礎上，有針對性的進行邊整邊改。對領導干部存在的問題，由委黨組制定切實可行的整改措施，規(guī)定查改內(nèi)容和整改時限；對各黨支部、各處室和各直屬事業(yè)單位存在的問題，由各黨支部制定整改內(nèi)容和整改時限。對照中央和省委的要求，找差距、擺問題，邊整邊改。
第三階段為整改提高階段。主要任務是整章建制，落實整改措施。根據(jù)自我剖析查找出的問題和民主評議中反映的問題，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，切實抓好整改措施的落實。抓住群眾反映強烈的突出問題立改已行，見到實效。在整改過程中，省人口計生委切實做到，委領導班子成員按照聯(lián)系點分工加強對其整改工作的指導。各黨支部書記率先垂范，集體力行，帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改，對查擺出來的問題從自身做起，總結教訓，進行整改。同時，對查擺出來的問題，認真分類整理，逐一進行整改，制定整改措施，切實解決實際問題。
按照“堅持攻堅目標、確保責任落實，堅持精準方略、確保脫貧質(zhì)量，堅持問題導向、確保整改到位”的原則，舉一反三，全面查擺脫貧攻堅中的問題，深入分析原因，扎實推進整改。根據(jù)2018年云南省扶貧開發(fā)領導小組考核組扶貧成效考核發(fā)現(xiàn)問題整改清單，我鄉(xiāng)高度重視，認真對照梳理出我鄉(xiāng)存在的6方面問題，細化整改措施，明確分階段整改措施。
二、整改工作開展情況及主要做法。
（一）對整改工作的研究部署：
召開鄉(xiāng)班子專題會議并召集駐村工作隊及村三委班子認真學習整改文件精神，分析和總結石登鄉(xiāng)2018年度扶貧工作中存在問題的原因，進一步提高思想認識，強化政治擔當。做到分工明確、責任明確，責任人按文件要求，在對應時間節(jié)點針對存在問題進行整改和完善。
（二）存在的問題及整改措施
1、部分村委會干部對駐村干部的整合和使用沒有形成，怕得罪人，沒有擰成一股繩。整改措施：一是建立完善工作隊考核考勤制度，嚴格請銷假，確保駐村工作隊在崗在位。二是定期組織工作隊隊員召開工作例會，培訓工作業(yè)務、了解工作情況、交流工作心得。三是建立日常督查制度，結合工作隊工作職責、工作實績，采取隨機抽查方式，對駐村工作開展常態(tài)化督查檢查，工作責任明確到人，解決工作隊員不固定，出人不出力，甚至人員長期無法到位的問題，確保駐村工作隊規(guī)范管理。四是督促工作隊積極配合村級組織做好矛盾糾紛調(diào)處和基層黨建工作，充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘和致富帶頭作用，積極爭取和參與各類扶貧項目，確保項目規(guī)范運行。
一、宗旨意識方面
存在問題：在日常工作中由于繁忙的業(yè)務，可能會出現(xiàn)宗旨意識淡薄的一面。
整改措施：在今后的工作中我要堅定理想信念，強化宗旨意識，在實際工作中堅定信念、明確宗旨，堅定地貫徹落實群眾路線。不能因為業(yè)務繁忙而放松自己的宗旨意識。
二、服務態(tài)度方面
存在問題：缺乏主動服務意識，缺少微笑服務觀念。
整改措施:應當提高服務意識和服務水平，用好手中的資源，對前來辦事的群眾熱情積極服務，主動答疑解惑，主動提醒需辦事項，一時不能辦理的，也要能夠說明原因，明確期限，提高辦事效率。
三、業(yè)務能力方面
存在問題：對本職工作以外的業(yè)務掌握不熟練，不能全面的應對群眾咨詢的問題。
整改措施：在班后或業(yè)余時間加強業(yè)務學習，不僅是對自身本職工作的學習，更是對自身工作以外的業(yè)務也要掌握，做到與時俱進，時刻學習掌握好最新的規(guī)章制度，更新知識結構、提高業(yè)務能力，成為服務群眾的能手。同時，群眾也對我們提出了新的更高的要求，這就迫使我們要以學習促工作、以工作帶動學習，做到理論聯(lián)系實際。
四、警容警姿方面
存在問題：
整改措施：首先，要從思想上切實提高認識。警容警姿是我們體現(xiàn)公安機關形象最直觀最外在的具體展現(xiàn)是廣大群眾了解公安機關人民警察的根本途徑，我們要在一定的高度去看待警容警姿問題，規(guī)范著裝，把加強警容警姿工作納入到我們的日程中來，堅持長抓不懈，努力提高自律意識。
五、內(nèi)務管理方面
存在問題：行為舉止方面應當注重細節(jié)。辦公環(huán)境仍存有衛(wèi)生死角。
整改措施：培養(yǎng)良好的生活作風和紀律，注重內(nèi)務細節(jié)，這和警容警姿方面是分不開的，樹立良好的形象，加強自身辦公環(huán)境的建設，對辦公區(qū)域、衛(wèi)生死角等進行全面清掃，辦公用品擺放整潔，給辦事群眾留下良好的“第一印象”。
六、紀律作風方面
存在問題：對紀律作風問題責任感，危機感有待提高。
一是緊扣科學發(fā)展觀,突出專題性。黨員領導班子緊密結合實際，圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀、進一步推動科學發(fā)展，確定領導班子專題民主生活會主題。每位班子成員圍繞以“邵武走前頭，城郊敢為先” 為主題，找問題、查原因、提思路。著重從貫徹落實科學發(fā)展觀、學習創(chuàng)新、注重實效、聯(lián)系群眾、廉潔自律和加強自身建設等方面進行了認真檢查和深刻剖析。
二是嚴格程序步驟，突出規(guī)范性。為開好專題民主生活會，城郊鎮(zhèn)黨委認真按照文件規(guī)定，不少程序、不減步驟、不走過場，堅持進度服從質(zhì)量。扎實抓好每個環(huán)節(jié)，做到思想認識求“深”，征求意見求“廣”，會前準備求“細”，批評與自我批評求“嚴”，整改措施求“實”，在廣泛征求意見和建議、談心交心、撰寫發(fā)言提綱等基礎上，相互間嚴肅而毫不隱瞞、毫不遮掩地開展了批評與自我批評，觸動了思想，確保民主生活會的高質(zhì)量。
三是認真找準問題，突出針對性。鎮(zhèn)黨委針對有哪些不適應的地方、存在哪些影響發(fā)展的問題、需要在哪些方面下工夫改進等問題，按照省委、市委的要求，廣泛征求意見，深入調(diào)查研究，反復思考論證，從實際出發(fā)，切實把影響科學發(fā)展的突出問題找準。采取有針對性的措施，認真分析并加以解決，確保把科學發(fā)展觀落到實處。