中國勞動關系學院學報緊跟學術前沿,緊貼讀者,國內刊號為:11-5360/D。堅持指導性與實用性相結合的原則,創辦于1987年,雜志在全國同類期刊中發行數量名列前茅。
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二、文章結構:稿件應包括題目、作者、摘要、關鍵詞、引言、研究內容、分析或實證研究、結論等部分。要求結構清晰,邏輯嚴密,論述合理。
三、研究內容:稿件可以是對勞動關系與勞動經濟學科的理論研究、實證研究、案例分析等類型的稿件。鼓勵拓展學科邊界,探索新的研究領域。
四、主題范圍:稿件的主題應涉及勞動關系與勞動經濟學科領域,包括但不限于勞動法學、勞動經濟學、勞動管理、勞動與社會保障等相關研究內容。鼓勵投稿者分享理論研究、實證分析、案例研究、政策評估等。
五、中英文文題應簡明、確切地反映文章的特定內容,符合編制題錄、索引和選定關鍵詞等所遵循的原則,不使用非公知公認的縮略詞、首字母縮寫字符、代號等。
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