時間：2022-06-06 17:02:35
導語：在重陽節慰問信的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
夕陽無限好，人間重晚晴。值此重陽節來臨之際，學院黨委、行政謹向全院離退休老領導、老教師和老同志致以親切的節日問候！向你們為學院改革和發展作出的努力和貢獻致以崇高的敬意！
老同志的精神和智慧是學院發展的寶貴財富。在學院建設發展的歷史進程中，你們嘔心瀝血，任勞任怨，艱苦創業，用辛勤的汗水譜寫出學校壯麗的創業詩篇。離開工作崗位以后，你們以深厚的愛校之情，時刻關心學院的發展，繼續發揮余熱，用最美的夕陽紅輝映著學院的蓬勃發展。學院的成長壯大蘊含著你們的智慧和勞動，學院的發展騰飛更是凝結著你們的奉獻和心血。你們永遠是理工人學習的楷模！
“老吾老以及人之老”。尊老敬老是中華民族的傳統美德。學院一定會做到對老同志在政治上尊重，思想上關心，生活上關照，真正做到全院老同志“老有所養、老有所教、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂”，努力把老年老干工作提高到更高的水平。
歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在金風送爽、丹桂飄香的季節里，我們又迎來了我國傳統的敬老節日九九重陽節。在這個幸福的日子里，今天大家歡聚一堂，回顧過去，暢談未來，是一件十分有意義的事情。值此機會，我謹代表學校黨委、領導，向廣大老同志致以節日的祝賀和親切的慰問!祝愿老年朋友們身體健康，合家歡樂、萬事如意! 人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。過去你們以滿腔熱血，為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為國家的經濟建設和學校各項事業的發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，但仍然老驥伏櫪，志在千里，用長期積累起來的豐富知識和經驗，通過各種方式繼續為師生服務，為學校的改革、發展、穩定作出了新的貢獻。你們應該受到全社會的尊重。
不尊敬老人，就是忘記了自己的為人之本，從而也是背叛了中華民族的傳統孝道。尊老敬老是中華民族的傳統美德。人老了，離不了社會的關懷和他人的幫助, 這是每個老年人都希望得到的，也是全體社會成員的義務。古人云：老吾老以及人之老，百善孝為先，這是我們民族的傳統美德。我們要在全社會倡導充分理解和尊重老年人，熱情關心和照顧老年人，認真依照《中華人民共和國老年人權益保障法》維護老年人的權益，切實為他們解決實際問題，使他們老有所養，老有所醫，老有所為，老有所樂。
我們相信，隨著改革開放和現代化建設的發展，社會保障體系逐步完善，老齡事業一定會不斷地取得新的成績。我們也希望廣大老同志要熱情愛護、積極幫助、真誠提攜年輕人，同樣年輕人要虛心向老同志學習。大家共同努力，進一步形成老少共融、代際和諧的良好風尚，以推動我國社會主義物質文明和精神文明建設更好地向前發展。為建設鮮明辦學特色的優質師范院校作出新的貢獻。
尊敬的老領導、老同志：
在金風送爽、丹桂飄香的季節里，迎來了傳統敬老節日——“九九”重陽節。在這個幸福的日子里，公司黨政工班子成員向你們致以節日的祝福和親切的問候，衷心祝愿你們節日快樂，健康長壽！
我們“百大”人用辛勤的汗水，伴隨百貨大樓走過了28年的風雨歷程。雖然，你們離開了工作崗位，但你們為企業發展做出的貢獻將永存史冊！面對企業當前的困境，幾年來，以人為本促合諧，攻堅克難謀發展，在推進經營調整、強化管理、節能降耗等方面下功夫，各項工作正朝著健康的方向發展。2013年上半年，公司將要召開股東會，按照每4萬股推選1名代表，大家一定要積極醞釀，為開好股東會做好前期準備工作。希望你們多為企業的發展獻計獻策，提供幫助，支持企業更好、更快的發展。
最后，祝大家生活幸福，笑口常開！
尊敬的離退休老領導、老教師、老同志：
歲歲重陽，今又重陽，值此中華民族傳統敬老節日“重陽節”來臨之際，學校黨委、行政謹向全體離退休老領導、老教師、老同志致以親切的問候！向你們在學校的創建、發展和改革中付出的心血、努力和做出的貢獻致以崇高的敬意!
你們是學校的重要組成部分，你們的精神和智慧是學校發展的寶貴財富，在過去的歲月里，你們艱苦奮斗、辛勤耕耘，為學校的建設、發展與改革做出了積極貢獻。今天，學校的各項事業蓬勃發展、面貌日新月異，這些都蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的辛勤和汗水。你們永遠是煙大人學習的楷模。
在歡度重陽之時，衷心希望你們老有所為、老有所學、老有所樂，并期盼你們繼續關心支持學校的進步與發展，繼續為學校的發展獻計獻策，共同譜寫學校更加美好輝煌的明天。
最后，衷心祝愿全體老同志節日快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
尊敬的離退休老領導、老教師、老同志：
歲歲重陽，今又重陽，值此中華民族傳統敬老節日“重陽節”來臨之際，學校黨委、行政謹向全體離退休老領導、老教師、老同志致以親切的問候!向你們在學校的創建、發展和改革中付出的心血、努力和做出的貢獻致以崇高的敬意!
你們是學校的重要組成部分，你們的精神和智慧是學校發展的寶貴財富，在過去的歲月里，你們艱苦奮斗、辛勤耕耘，為學校的建設、發展與改革做出了積極貢獻。今天，學校的各項事業蓬勃發展、面貌日新月異，這些都蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的辛勤和汗水。你們永遠是煙大人學習的楷模。
在歡度重陽之時，衷心希望你們老有所為、老有所學、老有所樂，并期盼你們繼續關心支持學校的進步與發展，繼續為學校的發展獻計獻策，共同譜寫學校更加美好輝煌的明天。
最后，衷心祝愿全體老同志節日快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
今年10月5日是我國第24個敬老日，為營造愛老敬老的良好社會氛圍，長壽街道社區衛生服務中心根據區社管中心相關要求，在“敬老月”期間，緊密圍繞“敬老助老，從我做起”的活動主題，開展了形式多樣、內容豐富的各類活動。現將活動總結如下：
一、加強組織領導，做好活動規劃。
中心黨政領導多次在辦公會上就“敬老月”活動進行討論，制定詳細的和組織網絡，確保敬老月活動與社區衛生工作相結合，促進醫患關系健康發展。
二、深入開展宣傳，營造活動氛圍。
中心充分運用宣傳欄、電子屏幕、院刊等工具和媒介，在內部對敬老月進行廣泛宣傳，號召全體職工尊老愛老敬老，營造良好的氛圍。9月28日中午，中心領導與退休職工歡聚一堂，共慶重陽佳節，并祝愿老同志們身體健康。
三、活動形式多樣，服務社區老人。
1、10月16日上午9點至11點，我中心與宜川、甘泉、石泉以及區人民醫院等醫療機構，開展社區義診服務，向社區居民進行中醫藥知識宣傳，發放宣傳資料，提供健康咨詢服務，并為居民測量血壓，吸引了社區廣大居民的參與。
2、10月17日上午，我中心為長壽社區的離休干部們舉辦了一次題為“秋冬季保健”的講座。針灸科吳政醫生從中醫理論和營養學入手，針對老年人目前的年齡狀況、身體健康狀況，圍繞“秋冬季的特點、起居養生、精神調攝、飲食調理、運動保健”等多方面的話題與在座的離休干部們進行了交流。之后，我中心的陳林波院長與丁鳴醫生還為現場的離休干部們測量血壓。講座結束后，許多老同志都意猶未盡，紛紛表示要有這樣的講座他們還來參加。
3、敬老月期間，我中心預防保健科舉辦了本年度的“長壽街道健康大講堂”，由中心副主任陳林波醫師主講，圍繞高血壓病的保健知識，為社區73名居民講解了高血壓病的認知狀況、診斷和分級、易患因素、危害、治療等，受到了廣大居民，尤其是老年人的強烈響應，均稱受益匪淺。同時，中心還在社區中積極推廣公健操，以傳幫帶教的方式為60多名社區群眾傳授了五臟養生操。
醫院敬老月活動總結范文二：
為了大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造良好的愛老助老社會氛圍，我院結合 “創先爭優”活動，堅持“黨政主導，社會參與，全民關懷”的工作方針，以社區居民的健康為中心和以人為本的原則，根據市衛生局的規定，我院對“敬老月”活動工作統一部署，組織村醫，扎扎實實地開展敬老月活動，精心組織了一系列敬老愛老活動，把社區敬老愛老活動推向一個新的。現將官橋衛生院敬老月活動總結如下：
一、宣傳發動，認識到位
為了組織好我院的“敬老月”活動，首先，向中心衛生院和鎮領導匯報了全區開展“敬老月”活動計劃，得到了鎮領導的高度重視和大力支持;其次，召開了各村衛生室工作人員會議，要求各村衛生室，從實際出發，結合各自特點，開展各具特色的愛老敬老活動;第三，利用板報、健康教育處方等各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化了全社會的愛老敬老意識，使這次“敬老月”活動豐富多彩，得到了老年人的好評。
二、求真務實，工作到位
敬老月期間，各臨床科室及村衛生室積極主動為老年人辦好事、實事，工作到位不走過場。
1、為貧困老人送溫暖。我院黨支部對敬老月活動高度重視，帶著慰問金走訪了身患癌癥的五保老人姜九堂，把黨和政府的溫暖送到了老人家中，并為他免費體檢、測量血壓
2、為特困老人免費體檢、健康指導、建立健康檔案，幫助特困老人解決了生活急需。
3、開展健康講座，我院及各村衛生室為老年人進行免費義診，組織健康講座，受益人達300余人，深受老年人的歡迎。
4、重陽節我院醫護人員在院長吳暢的帶領下，攜帶藥品和儀器設備深入到敬老院，為46位老人義務進行全面健康檢查和義診活動。受到了老人們的歡迎，老人們自覺排隊，依次接受血常規化驗、血壓測量、五官檢查、B超、心電圖、內科、外科等一系列項目檢測，為做好日后跟蹤隨訪服務，每位參檢老人建立了健康檔案，發放健康教育處方12種50余份。查出高血壓患者11人，糖尿病5人，心腦血管疾病8人，對他們進行服藥指導，建立慢性病隨訪檔案;對健康人群進行健康教育，禁煙控酒，合理飲食;臨走時對食堂負責人員進行了老年人膳食指導。
以上是我院“敬老月”活動的工作總結。我們將一如既往地開展愛老敬老各項活動，努力開創我院老年人健康管理，創建居民滿意的基層衛生服務機構。
醫院敬老月活動總結范文三：
北京天壇醫院領導高度重視“敬老月”活動。醫院成立了“敬老月”活動領導小組，黨委書記宋茂民、院長王晨任組長，黨委副書記姚鐵男、副院長周建新、張力偉、王擁軍、肖淑萍、北京市神經外科研究所副所長張亞卓、院工會主席徐燕玲任副組長，離退辦、院辦、黨辦、宣傳中心、醫務部、科研處、護理部、總務處、門診部等職能部門負責人為組員。
10月12日，黨委書記宋茂民主持召開北京天壇醫院開展“敬老月”活動專題會議，部署。要求醫院各部門通力協作，不拘泥于形式，開展豐富多彩的活動，把黨和政府的關愛送到老同志們的心坎上。
10月13日，醫院召開院周會，黨委書記宋茂民向院所全體黨支部書記、科室主任、護士長布置“敬老月”活動，要求各部門積極配合。
10月14日，黨委書記宋茂民代表院黨委到病房慰問了因病住院的離休老干部于杰、董應秋、楊如珊，宋茂民書記帶著果籃，走到老同志床前，噓寒問暖，關懷備至，握著老同志的手，仔細詢問病情，叮囑老同志安心養病，祝他們早日康復!并表示有事隨時和他及離退辦聯系，院黨委會全力相助。躺在病榻上老同志連聲道謝。
10月15日，醫院為離休老干部和部分退休人員代表集體過重陽老人節，會場上鮮花朵朵，溫馨典雅，“敬老傳統代代相傳”的橫幅溫暖人心。北京市衛生局離退休干部處處長劉麥收和活動中心副主任陳志明等出席，并代表北京市衛生局領導向老同志們致以節日的親切問候!北京天壇醫院黨委書記宋茂民代表院所領導班子和全體職工向老同志們致以誠摯的慰問!祝福老同志們節日快樂!身體健康!對北京市衛生局有關部門領導出席活動和給予的大力支持表示感謝!
宋茂民書記向老同志們介紹了醫院遷建進展情況和醫院引進高層次人才情況。宋茂民書記感慨地說，在座的各位老同志都曾為醫院的建設發展奉獻了青春，在今后的5至10年間，我們要抓住機遇把醫院建成一個國內一流的綜合醫院，不辜負各位老同志在前20年為我們奠定的基礎。
院黨委副書記姚鐵男宣讀了院黨委發給每位老同志的《重陽節慰問信》，信中寫道：
在過去的歲月里，離退休老同志為醫院的醫療衛生事業做出了不可磨滅的重要貢獻。如今，還有許多老專家仍以自己豐富的知識和專長奮戰在臨床第一線，對醫院衛生事業的發展、發揮著積極作用。希望老同志們：一如既往地支持醫院醫療衛生事業的發展，共同締造醫院更加美好的明天!
院領導向85歲以上高齡的老壽星敬獻鮮花，并與他們親切合影留念。醫院和工會給每位參會的老同志發放了慰問信和紀念品。
醫院宣傳中心把中醫科、神經內科、心內科等權威專家撰寫的系列養生科普稿件《老年人秋季要注意養生》送到老同志手中。老同志們倍感親切。
老壽星代表冀峰老院長感慨地說，院領導和各科室領導這么隆重地給我們過重陽節，感到特別高興和欣慰。他代表老干部向院黨委表示衷心的感謝!
院領導與老同志們一起共進午餐，代表院所職工敬上節日的美酒!送上最真摯的祝福!活動結束后，司機班動用所有能用的車輛把每位老同志送回家。
10月16日，重陽節當天，醫院護理部統一組織綜合科、優質護理示范病房，為年齡超過60歲的住院老干部及患者送上“祝福賀卡”。賀卡中寫道：在這丹桂飄香的十月，我們又迎來了一年一度重陽節，尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，在這值得紀念的日子里，我們這些特殊的兒女為您送上一份祝福，盼望您戰勝疾病，重塑往日奕奕神采，永遠健康、幸福、長壽!
在“敬老月”活動中，北京天壇醫院還將開展下列敬老愛老助老宣傳教育活動。
第一，10月28日請醫學專家對離退休人員進行健康教育。
第二，10月29日前深入社區(天壇西里北社區、東高地天壇醫院宿舍附近社區)進行老年醫療健康咨詢。
第三，組織共青團員和醫護人員到重病離退休人員家中，進行用藥和護理指導。
第四，利用各種宣傳媒體宣傳弘揚尊老敬老愛老助老的精神和尊老敬老愛老助老先進人物和先進集體的事跡以及健康知識。
第五，重陽節前后，院領導走訪慰問住院的老干部。各個黨支部、分會走訪慰問2至3名本科室特困和重病離退休的老同志，走訪情況于10月底告之離退辦。
山西省沁水縣聯社就是這樣的一片森林。“十年發展靠制度，百年發展靠文化。”近兩年來，沁水縣聯社不斷提升文化張力，著力營造濃厚的文化氛圍，為業務經營發展、實現“美麗沁水信合夢”提供了精神動力。
根植于心的服務文化
2012年春節期間，沁水縣聯社新班子剛剛組建，為盡快熟悉情況，幾位班子成員馬不停蹄地下基層走訪調研，座談、交流、傾聽、納諫，最終確立了“團結、合規、創新、發展、高效、奉獻”的十二字經營理念，并提出“敢于爭先進位、敢于改革創新、敢于攻堅克難，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能創造、特別能奉獻”的“三敢四特”企業精神，啟動了“領導為員工服務、機關為基層服務、流程為業務服務、全員為客戶服務”的學習實踐活動。班子成員分別與基層客戶經理一道，下農村、進企業、入商戶，開展“走基層、訪農事、解民憂”活動，與客戶面對面交談，了解客戶想什么、盼什么、信用社該做些什么。
緊隨其后，沁水縣聯社著手從服務理念、服務管理、服務效率等方面持續進行優化。首先是倡導服務方式“人性化”。為每個網點配備高素質的大堂經理，使“大眾客戶”能夠體驗到溫馨服務。使“高端客戶”能夠享受到貴賓服務；其次是促進服務管理“規范化”。制定嚴格的標準化服務流程，對員工儀容儀表、衣著配飾、言談舉止等進行統一規范。其三是推動服務效率“快捷化”。加強對一線大堂經理、客戶經理、綜合柜員的技能培訓，開展業務練筆、技術比武等活動，加快提升柜臺業務辦理速度。同時實行“服務承諾制”、“限時辦結制”和“首問負責制”三項制度，主動接受社會監督。通過深耕服務文化，沁水縣聯社營業部被山西省聯社授予“全省文明規范服務50佳示范單位”榮譽稱號。
強化亮點的品牌文化
“農民喜愛的鄉村銀行”、“服務社區的零售銀行”、“縣域經濟建設的領軍銀行”，這是沁水縣聯社著力打造的三大品牌，更是他們對農信社企業定位與企業責任的理解。
今年3月29日，沁水縣聯社在鄭莊鎮中鄉村舉辦了農戶小額信用貸款集中授信現場會，一位叫楊書清的蔬菜種植戶感慨地說：“這下好了，我們不用跑腿、不用找關系，信用社就主動貸款給我們，以后建大棚再也不愁錢的事了！”當天，沁水縣聯社為中鄉村“一村一品”大棚蔬菜產業上門服務，共評定信用戶110戶，現場授信59戶，授信金額241萬元。
沁水縣委常委、常務副縣長郭沁林在現場由衷地說道：“沁水縣聯社打造‘三大品牌’不喊口號，不做樣子，而是實打實貼近農民，主動創新服務滿足農民的意愿和要求，這才是名副其實的‘金牌服務’。”
“暖春行動”的特色文化
沁水縣聯社突出特色，營造真情服務氛圍，充分利用元宵、春節等傳統節日，開展“親情服務系列行動”，為廣大客戶兌換新幣、贈送春聯、福字、小禮品等。每年高考、中考那幾天，組織員工在縣城多個考區設置服務點，打出了“信合清泉暖人心，助力學子夢成真”的橫幅，為2100名考生送上了印有“沁水人自己的銀行，您家門口的銀行”標識的瓶裝礦泉水。“一瓶清泉一份愛”，在為考生提供服務的同時，樹立了沁水信合的良好形象。在硬件上，著力塑造精品，他們大力實施“網點精品化工程”，有步驟地對網點進行“綠化、美化、凈化、規范化”改造，全面推廣VI視覺形象識別系統，“功能分區、業務分流、客戶分層、服務規范”的現代化銀行雛形已然呈現。
心系員工的“家社文化”
沁水縣聯社在推行企業文化過程中，努力親近員工、關愛員工，為員工解除后顧之憂，營造快樂工作的氛圍，努力打造凝心聚力的“家社文化”，加快“小廚房”、“小書屋”、“小活動室”等“五小”建設。今年，該聯社黨委組織實施了“三個一”工程，即一封慰問信、一筆感恩費、一份生日祝福，縣聯社每月為員工家長發放“感恩父母金”100元。同時，開展了“濃濃關愛送祝福，幫扶救助在信合”活動，員工生日當天，聯社送上祝福短信和50元購書卡；員工子女考入高中以上學校，給予500～5000元的資助；員工患大病，一次性給予2000元的補助；員工遇婚喪大事，給予幫扶500元；每年與退休老干部召開一次重陽節老干部座談會，為老干部免費體檢一次。對在職的職工，則不斷豐富他們的文化生活，組織廣播體操表演、職工演講賽、全員拔河賽、“元宵節文藝表演會”等活動，進一步增強全員歸屬感。
凝心聚力的宣傳文化