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觀看警示教育片

時間:2022-06-24 04:33:20

導語:在觀看警示教育片的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

觀看警示教育片

第1篇

第二支部 ***

看完片子以后,我深有體會,保密工作擔負著“保安全,保發展”的重任,歷來受到黨和國家的高度重視。在戰爭年代,保密就是是保生命,在和平建設年代,保密就是保發展。隨著我國在攻治、軍事、經濟、科技等領域日益增強,以及數字化、信息化、網絡化的快速發展,保密工作面臨著嚴峻形勢和艱巨的任務。

保密工作關系到國家的安全和根本利益,必須從政治的 高度提高對保密工作重要性的認識。自覺遵守保密法規,確保國家秘密的安全,是每個干部的職責,也是每個公民應 盡的義務。在現實工作中我們應重視和加強保密工作,網絡 安全至關重要,要建立和完善相應的確保網絡安全的規章制 度,強化檢查、監督機制,在日常工作中約束自己的行為, 充分認識保密工作的長期性和艱巨性,從思想上高度重視思 想上要不斷加強保密意識,行為上要做到慎之又慎,嚴格區 分涉密與非涉密文件,同時要加強管理,完善必要的規章制 度,明確保密工作要靠大家來做,相應人員都應承擔起責任。

我要從以下幾個方面努力做好保密工作。

第2篇

西關分社領導的組織下我們分社全體職工在二樓會議室觀看了安全警示教育影片,我看到影片的銀行工作人員利用自己的職務之便,謀取私利最終害人害己,從中我也領悟到了就很多教訓,在無人監督的情況下要正確認識自己,把握自己,耐得住清貧,守得住寂寞,經得起誘惑,不要為利益,侵蝕自己的良心。只有對得起良心,才能做到對得起領導的信任。

銀行事業的成長離不開合規經營,更離不開風險防范。所以我們在平常的工作中一定要堅決執行各項規章制度,從自身做起,增強規章制度的執行。在一個風險無時不在的行業中,沒有規矩不成方圓。作為前臺員工我會堅守規章制度,熟悉各項業務流程,做到防范風險,人人有責,合規操作,從我做起。金融業是一個高風險的行業,很多的規章制度看起來是在束縛著業務的發展,其實細想想,這么多的規章制度的建立,都是從許多的工作經驗教訓里來的。哪一起案件不是因為違規造成的?哪一次慘痛的教訓不是因為不合規而形成的?

我認為作為銀行服務窗口的員工應從我做起,一點一滴,合規操作。我會堅守規章制度,熟悉各項業務流程,做到防范風險,人人有責,合規操作,從我做起 。作為服務窗口的一名員工,我在認真做好每一件事,慎重對待每一筆業務的同時,也會牢記“客戶至上”、“以客戶為中心”的宗旨,嚴格按照規范化服務標準來接待每一位客戶,比如在實際工作中,我們經常會遇到開戶資料不全的客戶要求開戶,不能支取現金的客戶想違規提現,票據要素不全的要辦理結算等現象,但作為前臺人員,我們要提供服務也要堅持原則,這就需要提高與客戶溝通的技巧,在客戶的要求不符合規章制度的時候,我們不能只是簡單生硬地說“不”,而是要用良好的態度向客戶解釋不能辦理的原因,在防范風險的同時依然提供了優質服務。

總之,我們銀行的服務工作必須要要堅持執行各項規章制度,防范風險,保證資金安全。從自身做起,合規經營、合規操作、規范管理,優質服務,把我們各項工作做好 。

第3篇

警示教育包括講黨課、觀看警示教育片、警示教育講座、警示案例講析、專題民主(組織)生活會、專題討論、主題征文、案件質量評查、征集意見和建議、建立網絡專欄活動內容。

警示教育活動緊扣紀律作風和執法作風核心,以“強化紀律作風嚴格目標責任制”為主題,以“五個更加”,即實現紀律作風更加過硬、執法作風更加嚴謹、廉政意識更加牢固、日常工作更加規范、工作生活更趨文明為目標。

(來源:文章屋網 )

第4篇

“如果通過警示教育能夠喚醒一些國家公職人員的良知,如果一項有效的管理措施出臺能夠杜絕一些職務犯罪的發生,這才是利黨、利國、利民、利家、利人的為善之舉,因此我們要大力抓預防,讓預防深入人心。”

汽車在貴畢高速公路上行駛,時有映入眼簾的預防警示標語,以及掛在農家院墻上的檢務公告牌。朋友介紹說,別看那小小的一塊牌子,老百姓可愛惜了,村里面有什么問題都會打那上面的電話。一塊小牌子竟能起到這么大的作用,能得到群眾如此關心,畢節市人民檢察院是如何做到的?

“我們為什么如此重視預防工作,應該說這是市院黨組深思熟慮的結果?!痹撛撼崭睓z察長黃偉介紹說。從2004年開始,畢節市檢察機關推行異地交叉辦案模式,辦案力度不斷加大,查處了一批大案要案、窩案串案,當時盛行的“紅包風”、“送禮風”被基本剎住,群眾交口稱贊。院黨組一邊部署查辦案件也在一邊思考,要為畢節實驗區發展營造風清氣正的政務環境,光靠打擊不能從根本上解決問題。

“有些人認為,檢察機關的工作目標就是辦案,尤其反貪部門抓得越多,工作成績就越大。其實,這種看法是片面的。打擊是懲治于既然,是在危害已經發生,后果已經形成,干部已經變質的情況下,不得已而為之?!彼麆尤莸卣f:“一個人腐敗,危害的不僅是國家和集體的利益,他本人、他的家人、親屬都深受影響。我每次看到他們,都十分痛心。如果通過警示教育能夠喚醒一些國家公職人員的良知,如果一項有效的管理措施出臺能夠杜絕一些職務犯罪的發生,這才是利黨、利國、利民、利家、利人的為善之舉,因此我們要大力抓預防,讓預防深入人心?!?/p>

在查辦案件之后,該院預防部門深入到發案地區、單位,組織召開案件剖析會、警示教育大會,以案說法,以案警人。他們還通過印制宣傳紙杯、預防讀本,張貼宣傳標語等形式廣泛開展宣傳教育,提升預防工作的影響力。

建基地,編???,立展板

建立警示基地,增強“看”的震撼力。

創辦預防讀物,豐富“讀”的信息量。

制作案例展板,聚焦“防”的針對性。

在市委、市政府的大力支持下,該院率先在全省建立預防職務犯罪警示教育基地,以活生生的事實、血淋淋的教訓、慘痛的懺悔來激發國家公職人員的廉潔意識。同時,制作警示教育光碟及專題片,深入到各縣市機關、鄉鎮、行業系統、工程施工現場巡回播放,把警示教育工作推向基層并覆蓋全區。2011年,該院警示教育基地改造工程完工,基地以視頻、實物、情景再現的形式,集中展出本地區查辦的典型職務犯罪案件。隨著新基地的開展,覆蓋全區的新一輪警示教育也將隨之啟動。

要將查辦的案件及時進行剖析,要加強正面宣傳導向和反面警示教育,交流預防工作的做法,就得增加“看”的載體。該院大膽探索,經省新聞出版局審核批準后,在全省檢察系統中率先創辦《職務犯罪預防》?????镉墒形瘯洆慰傤檰?,各縣(區)黨委書記共同參與,五年來,共出版20期,贈閱量從開始的每期數百冊,發展到現在的每期5000冊,深受領導干部歡迎和好評,成為指導各部門開展預防工作,推動各部門參與預防的重要平臺。

為保障和改善民生,保持社會和諧穩定,該院還針對城區房屋黑開發帶來的社會隱患,開展了黑開發背后職務犯罪專項預防;針對非法采煤(礦)行為及重大責任事故背后職務犯罪易發的實際,集中開展了涉礦職務犯罪專項預防。通過制作展板案例、播放警示教育光碟,深入發案單位、礦區、工程施工現場等地開展法制宣傳警示教育,有力震懾了黑開發和非法開采背后的職務犯罪。

建基地,編專刊,立展板,不斷延伸拓展的預防載體,使得該院的預防工作呈現“三多”現象:主動要求參觀警示教育基地的多了,主動要求聽預防專題講座的多了,主動要求看《職務犯罪預防》??亩嗔恕脑撛夯貐⒂^留言、??x者來信中,可充分顯示他們辛勤工作的成果。

用警示教育片找回良知

“他們將簡要案情及陳某某的懺悔制作成專題片,組織全縣教育系統干部職工觀看,在隨后對領導干部和重點崗位人員的約談中,有50余名干部向預防人員主動講出自己在工作中收受紅包、回扣的事實,并表示愿意積極退贓,請求從寬處理?!?/p>

“基地”和“專刊”是近年來畢節預防工作的閃光點,也是“畢節預防模式”取得成功的基礎。在保持好、利用好現有平臺的基礎上,他們堅持“案件辦到哪里,警示教育就跟到哪里”的工作思路,利用偵防一體化平臺,派員適時介入正在辦理當中的職務犯罪案件,與辦案人員溝通,與犯罪嫌疑人交流,分析原因,查找癥結,收集資料,拍攝素材,及時制作警示教育片,在一定范圍內組織播放,同步開展警示教育,極大地提高了警示教育的針對性和時效性。

2012年,畢節市織金縣人民檢察院在查辦該縣教育局副局長陳某某利用分管教輔資料、教學儀器采購的職務便利,收受推銷商賄賂的案件時,將簡要案情及陳某某的懺悔制作成專題片,組織全縣教育系統干部職工觀看,在隨后對領導干部和重點崗位人員的約談中,有50余名干部向預防人員主動講出自己在工作中收受紅包、回扣的事實,并表示愿意積極退贓,請求從寬處理。

第5篇

山西省是全國重要的煤炭能源基地。2011年底,山西省完成了煤炭資源整合、煤礦兼并重組,煤礦數量由2598座整合至1053座,30萬t/a以下的煤礦全部淘汰。全省辦礦企業主體由2200多家減少到130多家,行業集中度提高。

2012年,山西省煤礦發生傷亡事故39起,死亡83人,原煤產量9.13億t,煤礦百萬噸死亡率0.091,連續兩年控制在0.1以下。全省煤礦安全生產形勢相對平穩,保持了穩定好轉的勢頭。山西省煤礦安全生產工作在取得較好成績的同時,沒有忘卻事故帶來的傷痛,用新近發生的事故去警示、鞭策、激勵自己繼續前行。

追責與治理并重

2012年底,山西煤礦安全監察局從全年本省發生的瓦斯、水害等煤礦事故中,選取了4起典型案例,制作成《前車之鑒——山西省煤礦典型事故案例》警示教育片,詳細介紹了事故礦井基本情況、事故經過、直接原因、間接原因、防范措施等,希望能夠起到“前事不忘,后事之師”的作用。

2012年4月12日20時40分,山西襄垣七一善福煤業有限公司由于未進行探放水,作業過程中發現水患后未及時撤人,造成11人死亡。事故發生后,該礦被追究的責任人多達50個,責任追究的范圍廣、力度大、方式多前所未有。

2012年7月26日15時25分,山西陽泉盂縣玉泉煤業有限公司礦井停電,地面主扇停風,導致硐底復采區對檢工作面瓦斯積聚,工人違章放炮引起瓦斯爆炸,造成9人死亡。這起事故是由于該礦通風設施不完善,違規串聯通風,不按規定檢查和排放瓦斯造成的。事故發生后礦方隱瞞未報。該起事故共處理責任人36人,其中移送司法機關依法處理人員16人,給予黨政紀處分或作出其他處理人員20人。

2012年8月1日3時許,山西陸合集團基安達煤業有限公司1002綜采工作面透水點下部11號煤層小窯采空區在水壓增大的情況下,對頂板的壓力超過10號煤層隔水層所能承受的最大壓力,發生透水。透水通過1002綜采工作面運輸順槽,涌入10062掘進巷,造成8人死亡。這起事故是由于該礦在水文地質情況不清、采空區及其積水情況不明的情況下,違法違規組織生產造成的。該事故共處理責任人41人,其中移送司法機關依法處理人員7人,給予黨政紀處分或作出其他處理人員34人。

2012年6月19日凌晨3時左右, 山西省陽泉市陽煤集團新景礦煤業有限責任公司巷道掘進遇到正斷層,斷層處煤體未完全斷開,松散破碎,現場采取的打鉆卸壓防突措施,未能打入斷層上盤煤體,也就未能釋放瓦斯和壓力,掘進切割附近煤巖體時,發生煤與瓦斯突出事故,造成3人死亡。

新景礦較大煤與瓦斯突出事故發生后,山西省煤炭工業廳組織中煤科工集團重慶研究院等單位,共計10名國內瓦斯治理領域的產學研專業人員,組成專家組到陽煤集團幫助瓦斯治理工作。專家組通過調研、分析,制訂了陽煤集團煤與瓦斯突出治理方案。2012年8月22日,山西省政府召開了防突研討會,對方案進一步細化和完善后,由山西省煤炭工業廳印發了《陽煤集團煤與瓦斯突出治理方案》。

在此基礎上,針對山西省煤與瓦斯突出危害的嚴重性,山西省煤炭工業廳又專門組織制定了《山西省煤礦煤與瓦斯突出治理總體方案》,印發到全省所有煤炭企業,指導全省的煤與瓦斯突出治理工作。

讓警鐘在心中長鳴

2012年“安全生產月”期間,山西省在全省開展了“煤礦典型事故案例警示教育活動”,主題為“安全與我有責、安全從我做起、安全讓我幸福”。 教育活動采取案例分析、現身說法等方式,增強警示教育的威懾力和說服力。同時,組織了一些具體而實際的活動,如:開展員工自我大反思、舉辦安全生產大討論、組織崗位技術大測試等。

2012年6月20日,山西省政府在太原市召開了事故案例警示教育啟動儀式。在啟動儀式上,播放了山西省煤炭工業廳以2011年朔州元寶灣煤礦“9·16”重大透水事故、2012年臨汾市蒲縣北峪煤礦“2·19”較大頂板事故、2012年呂梁中陽坤龍煤業有限公司“4·2”瓦斯燃燒事故、2012年長治市襄垣縣善福聯營煤礦“4·12”重大透水事故為典型案例的《警鐘長鳴》警示教育片。同煤集團軒崗煤電、山西焦煤集團西山煤電和中煤集團華晉能源公司的總工程師,分別對2006年焦家寨礦“11·5”特別重大瓦斯爆炸事故、2009年屯蘭礦“2·22”特別重大瓦斯爆炸事故、2010年王家嶺煤礦“3·28”特別重大透水事故進行了現場剖析,山西省內權威的瓦斯、水害專家進行了現場點評。在啟動儀式上,還宣讀了《關于山西襄垣七一善福煤業有限公司“4·13”重大透水事故調查處理情況的通報》,使參會人員受到警示、受到震動、受到教育。

山西省煤炭工業廳的政府網站“山西煤炭信息網”專門開辟了“山西省煤礦重大事故案例警示教育專欄”,提供了15起重特大事故的警示教育視頻。山西煤礦安全監察局也在其政府網站“山西煤礦安全監察網”專門開辟了“警示通報”頻道,對近期發生的煤礦事故情況進行及時通報,并提出整改措施。

為了更好地吸取事故教訓,2012年11月12日,山西煤礦安全監察局完成了《2012年1—10月全省煤礦安全生產事故盤點及下一步的工作措施》,對全省煤礦生產安全事故情況進行了分析,并提出堅持做到“五真”(真“盯”、真“管”、真“打”、真“關”、真“改”)等措施與要求。2013年1月,山西煤礦安全監察局完成了《山西省2012年煤礦事故分析報告》,對全省煤礦安全生產基本狀況進行了分析,指出了存在的主要問題,提出了對策與建議。

2012年,山西省煤炭工業廳還為各市煤炭局、煤炭集團公司和煤礦企業發放了《警鐘長鳴》《全省煤礦典型事故案例警示教育片》《全國煤礦典型事故警示教育》光盤,要求全省煤炭系統進行全覆蓋觀看,力爭起到“一礦出事故、千礦受教育、人人得警示”的教育效果。

各煤礦企業也積極開展了警示教育活動。2012年7月份到2012年底,陽煤集團公司開展了事故案例警示教育活動,通過觀看《警鐘長鳴》警示教育片和陽煤集團公司錄制的《現場救護培訓教學視頻》《典型事故案例警示教育片》,開展事故案例培訓或宣講,組織職工反思事故教訓。同時,把開展事故案例警示教育活動與個人安全技能賬戶的考核結合起來。在班組進行警示教育的基礎上,以隊組、井區、礦為單位進行安全警示教育大討論。

“百日行動”讓隱患無所遁形

2012年,山西省煤炭工業廳和山西煤礦安全監察局在全省煤礦開展了以整合改造、瓦斯治理、水害防治等為重點內容的“集中整治”“集中清理”“集中整改”3個百日專項行動,確保了重點時段和節慶日的安全生產。

2012年2月13—5月15日,為“煤礦安全集中整治百日專項行動”。山西省組成11個督查組,對所有參與整合重組的煤礦進行全覆蓋督查。2012年8月10—11月20日,為“煤礦安全集中清理整頓百日專項行動”,集中清理整頓的重點對象為持證改造生產礦井、整合改造建設礦井等。2012年12月5日至2013年3月份,為“煤礦安全隱患集中整改百日專項行動”,各煤礦主要對2012年兩次專項行動中查出的各類隱患,嚴格“五落實”(落實整改措施、責任、資金、時限和預案);繼續抓住“治瓦斯、摸清水”兩大重點,實現防治機構、技術人員、設備“三?;惫芾淼?。

用事故教訓推動安全生產

2012年2月19日12時40分,山西臨汾市蒲縣宏源集團北峪煤業有限公司發生1起較大頂板事故,造成7人遇難。這時,山西省煤礦安全集中整治專項行動剛剛啟動,臨汾市的煤礦安全集中整治專項行動還在部署階段,慘痛的事故教訓再次給全省煤礦安全生產嚴峻形勢敲響了警鐘。事故發生后,臨汾市政府下發了《關于全市煤礦停工停產的通知》和《關于在全市煤礦開展大反思、大檢查、大整治活動的通知》,全市所有礦井停下來,著力解決思想麻痹、管理不力、技術應用不切合實際等問題。2012年4月5日,臨汾市政府下發了《關于在全市煤礦企業開展“學規程抓安全、學標準保質量”活動的通知》,從基層基礎入手,加強煤礦安全現場管理。

2012年4月2日11時10分,山西坤龍煤業有限公司副立井底水倉進水口處發生一起瓦斯燃燒事故,造成1人死亡。2012年4月6日,山西省省級督查第八組深入呂梁市中陽縣山西坤龍煤業有限公司,責令大土河焦化有限責任公司立即全面停工整頓,并對事故進行初步調查。2012年4月7日,第八督查組在中陽縣召開煤礦安全集中整治專項行動會議,提出了汲取山西坤龍煤業有限公司“4·2”瓦斯燃燒事故教訓、突出“防瓦斯”和“防治水”兩個重點等7個方面的要求。在督查過程中,中陽縣已經對全縣煤礦企業停工停建,開展安全整頓。

2012年4月12日20時40分,山西襄垣縣善福聯營煤礦發生透水事故,11名被困礦工全部遇難。該事故暴露出煤炭企業主體變更尚未到位的問題。在煤礦安全集中整治專項行動中,晉中市政府針對這一問題明確要求,對地方主體企業主體到位情況進行專項檢查。要求市、縣兩級專項檢查組把對煤礦主體企業的檢查,作為本次“打非治違”和煤礦安全集中整治專項行動的一項重要內容,重點檢查主體企業的班子配備是否到位等,從多方位作出主體企業是否真正到位的結論。對主體實質不到位的企業,所屬煤礦絕對不允許復工復產,已經復工復產的,一律停工停產整頓。

預防“千里之堤潰于蟻穴”

2012年2月17日,山西省煤炭工業廳督查組在山西蘭花集團北巖煤礦分公司發現兩條重大隱患,責令該礦立即停產整頓。北巖煤礦是一個持續安全生產6000多天無事故的安全生產礦井,山西省煤炭工業廳督查組責令該礦停產整頓后,反響很大。2012年3月21日,在隱患排查中發現,該礦八盤區9810工作面附近存在老空積水現象。經過物探發現,積水量達到2.7萬m3,壓力為0.1MPa。隨后,該礦立即自行停產,撤出井下所有人員,組織相關人員對該處積水進行導排,連續使用兩臺高壓水泵排放27天,避免了透水事故的發生。

第6篇

近日,xx工務段在全段干部職工中以學習《安全生產法》原文、安全生產守法自查、深入一線進行警示教育、全面總結落實安全生產法效果的“四項行動”,扎實開展首個《安全生產法》宣傳周活動,不斷增強干部職工遵法、學法、守法、用法的思想和行為自覺,為深入推進“強基達標、提質增效”營造健康穩定的安全生產法治環境,提供有力安全生產法制保障。

多樣學習營氛圍。該段利用黨委中心組、干部職工政治學習、周交班會、車間班前學習會等形式,組織干部職工原原本本學習《安全生產法》;會后組織干部職工進行專題學習討論,促進干部職工牢固樹立敬畏法律法規意識。同時,利用段報《赤工之聲》、小電視臺、兩微一端等媒介形式,及時和推送與鐵路運輸生產相關的安全生產法律法規知識,大力宣傳安全生產法定職責,營造濃厚宣傳氛圍。

結合實際嚴自查。該段結合安全生產工作實際,對照嚴在明責落責、嚴在規矩規范、嚴在過程控制、嚴在結果考核的“四嚴”工作要求,圍繞遵守《安全生產法》等相關法律法規落實主體責任情況、負責人員安全生產法律法規自學踐行情況、職工和作業人員安全生產法遵守守法情況等重點內容組織科室、車間、工區開展全面自查自糾。針對自查發現的問題,以落實主體責任,踐行安全生產法律法規為出發點,全面梳理職工作業陋習,建立問題清單,逐一制定措施,明確整改責任,強化現場兩紀管控,推動安全生產法律措施要求落到實處。

警示教育強意識。該段強化《安全生產法》警示教育,堅持以案說法、以案釋法的方式,段安全科收集整理了近年來發生的典型事故案例,由段領導帶領包保干部在管內的16個車間巡回展示事故案例,解讀事故中安全生產法律法規知識,強化事故案例警示教育。段黨委充分利用宣傳櫥窗、辦公網等媒介,通過文字圖片、視頻短片等形式,開展事故警示教育;組織干部職工集中觀看典型事故警示教育片,撰寫觀后感,引導干部職工汲取事故教訓,提高防范意識和能力,增強遵法守法、按章作業的自覺性和主動性。

全面總結奠基礎。該段把這次《安全生產法》宣傳周活動作為抓好歲末年初安全生產工作的一項重要舉措和有力契機,全面總結科室、車間、工區在宣傳周活動中的經驗和創新做法、剖析存在的不足,對存在問題進行整改補強。同時,提前做好謀劃明年安全工作,為長期開展好《安全生產法》宣傳周活動奠定良好基礎。

第7篇

一、活動主題

堅持群眾路線,爭做清正表率。

二、指導思想

通過開展豐富多彩的廉政教育活動,筑牢拒腐防變思想防線,為在更高起點上推進城鄉統籌發展、加快建設現代化特色強區提供堅強保障。

三、活動內容

1、開展黨員干部配偶廉潔教育活動。以公開信、座談會、聯誼活動等形式,組織開展一次黨員干部配偶廉潔教育,重點加強對強局領導班子成員配偶廉潔教育,引導他們當好“廉內助”,做反腐倡廉的自覺推動者、廉政建設的積極踐行者、廉潔奉公的有效監督者。

2、開展關鍵崗位中層干部廉政教育。以集中輔導、廉政談話、基層鍛煉等形式,對關鍵崗位中層干部開展一次廉政建設,引導他們查找崗位風險,強化服務意識,堅持廉潔從政;并組織全體機關黨員干部講一次黨課,普遍開展一次廉政教育。

3、開展初任公務員崗位廉政教育。以集中培訓、個別談話、典型引路、定向幫扶等方式,加強初任公務員崗位廉政教育,把好廉政“入口關”,教育他們從踏上公務員崗位之日起深刻認識廉潔從政的重大意義,教養廉潔意識,引導他們在公務員道路上健康成長。

4、開展一次反腐倡廉警示教育活動。組織局機關全體黨員干部到警示教育基地接受警示教育,通過參觀監區、參觀警示教育展、觀看警示教育片等方式,教育引導黨員干部牢記宗旨意識,拒腐防變,警鐘長鳴。

5、開展一次廉政法規知識測試。組織局機關黨員干部參加省、市集中開展的廉政法規知識測試,促進黨員干部自覺加強廉政法規知識學習,增強遵紀守法意識,開展知法守法的良好局面。

6、召開一次專題民主生活會。按照中央“八項規定”、省委“六條意見”和區委、區紀委關于密切聯系群眾、轉變工作作風的要求,召開一次黨員干部專題組織生產會,重溫《關于黨內政治生活的若干準則》,圍繞作風和紀律建設、反對特權思想深入開展自查自糾和自我剖析,制定整改措施,不斷轉變工作作風,密切聯系群眾。

第8篇

 

**街道堅持全面從嚴治黨,堅決落實“兩個責任”,狠抓黨風廉政教育和預防,加大案件查辦力度,切實改進干部作風,黨風政風根本性扭轉。現將近期工作匯報如下:

一、注重學習教育,增強廉潔自律意識。

至2019年5月份,**街道召開作風建設工作會議 次,布置、傳達和組織黨員干部學習省、市、區紀委文件精神,并組織黨員干部去市廉政黨校參觀學習、觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等,做到示范教育和警示教育相結合,有力提高黨員干部的廉潔自律意識。在**街辦,精選《廉政課堂》內容,讓黨員干部隨時隨地學習。

二、注重廉政宣傳,營造正風反腐氛圍。

至2019年5月份,**街道紀檢相關工作在江西日報上稿  篇、南昌日報上稿  篇,向青云譜、青云長清等區級微信公眾號積極投稿,在街道微信公眾號紀檢相關信息  余篇。**街道規范黨風廉政建設宣傳工作,在各社區(村)制作宣傳噴繪 個、宣傳橫幅 個、播放LED屏  個。

三、注重日常監督,營造風清氣正環境。

至5月底,**街道上報涉及重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項 個,開展履責約談 次,提醒約談 次,任前談話 次,家訪監督 次,嚴格執行工作紀律,對街道本級和各社區(村)明察暗訪 余次。

第9篇

一、領導重視,嚴密組織

鎮黨委在年初制定《2010年黨風廉政和反腐敗實施意見》中就將“深入開展反腐倡廉教育”列為年度重要工作,作為全年廉潔從政教育的重點。鎮黨委書記在動員會上要求全鎮黨員干部必須重視“教育活動”,把此次教育活動同黨風廉政建設結合起來,同推進禾豐災后重建,加速經濟發展結合起來。黨員干部特別是領導干部要以身作則,帶頭學習、自覺接受教育。同時,鎮黨委就2010年黨風廉政教育學習內容、學習方案進行了研究,制定工作計劃,由紀檢副書記汪韜同志牽頭負責宣傳教育的組織實施工作。

二、精心組織、認真抓好活動的落實

一是利用中心組,“”的方式,組織黨員干部、重點是副科級以上的領導干部學習了《黨內監督條例》、《廉政準則》等方面內容。同時還堅持和完善領導班子“以讀促廉”讀書會活動,并召開了《禾豐鎮懲防體系建設2010年分解任務》專題學習會。一年來,組織中心組專題學習2次,2次。通過學習教育活動扎實開展,進一步樹立了領導干部學習意識、責任意識和廉政意識,增強正確履行職責的政治素質和工作能力。

二是運用反面典型開展警示教育。今年來重點對兄弟鄉鎮發生的一些違法違紀案例也進行了公開通報處理。通過直觀、鮮明,具有說服力的警示教育,達到了查處一案,警示一批,教育一片的效果。

三是依托教育活動,把廉政教育推向深入。鎮黨委都始終堅持以“警示教育”為教育活動的主題,按照市紀委的要求,結合實際,認真組織開展學習黨紀國法、讀書思廉、觀看警示教育片等系列活動,活動受教育面達到全覆蓋,使廉政教育活動深入到每名黨員領導干部心中,把反腐倡廉教育推向新。

四是抓住重點的同時向一般黨員干部延伸。教育活動中,鎮黨委不僅對領導干部做了要求,也對一般黨員干部做了明確規定。要求各支部、各部門全體黨員干部必須全面接受教育,進一步擴大了影響面。

三、緊密聯系實際,增強教育效果

一是促進了黨員干部堅定理想信念。通過參加教育活動,廣大黨員干部進一步認識到:“官”是為職工服務的崗位,“權”是為職工服務的工具,無論“官”多大,“權”多重,都只能用來為職工做好事、辦實事。大家紛紛表示,要以先進典型為榜樣,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,嚴格要求自己,做好服務工作盡職盡責。

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