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團學工作匯報

時間:2022-09-06 18:28:19

導語:在團學工作匯報的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

第1篇

1.社實招新的圓滿結束;

2.新成員見面會以及聚餐等;

3.對招新人員拉贊助技巧方面的培訓;

4.嘗試了幾次未成功的拉贊助;

5.被否決掉的院服設計方案;

6.帶著本部門干事參加了由問文體部主辦的干事技能培訓;

7.由社實主辦宣傳輔辦的成立大會圓滿結束;

招新工作中,在面對著生科院人員較匱乏的情況之下,本部門招進了9名新干事,且此9名新干事均有不可限量的潛力。好好培養之,會有出乎原意學生會迎新工作總結的結果。本部門在招新面試上針對了拉贊助,禮儀和現場應變方面等的能力進行面試,在不少人之中挑出了較優質的一部分人。這些新干事對于部門的新一年建設將會起著不小的促進作用。

新干事見面會以及部門例會中,針對部門中每一個人的表現,存在著一些問題。如某些在例會上總是寡言少語,當然也有更多的人是在例會中積極的表現,在這些人身上,仿佛是看到了社實的未來。根據這一個月以來不同人的不同表現,我們將會有針對性的對每學生會工作總結一個人進行弱項的加強,并給他們找到自己在部門中應承擔的責任和義務。進一步增強部門凝聚力和部門感情,讓社實在生科院中扮演一份重要的角色,并打出自己的名氣來。

在拉贊助方面,部門內部首先進行了簡短的培訓之后,將首次的實踐放置于院服贊助方面。由部門各人設計并最終確定樣板后,我們決定首先讓他們單獨開工去找商家,首先鍛煉個人的能力,以及單獨發現自己身上的不足之處,從而改進。事實證明第二學期學生會學習部工作總結,此舉取得了大半的成功,成功之處在于部門中有接近一半的人能夠積極的找到商家并進行洽談,甚者帶回了版以及價格等一系列很關鍵的元素。當然失敗之處在于沒有做好積極的監督,有一部分人則是偷懶,并未積極的投入到商家尋覓之中,而是閑著不干事。此次的單獨行動,總的說對一大部分的人起到了很好的鍛煉作用,證明了個人的能力以及價值,同時也有我們的期望。接下來的工作之中我們將會更多的注重團隊方面的培養。勁頭,已經起來了!

未成功的贊助方面,首先是一只要擺攤的贊助,只是接受之后便遭到了無情的摒棄。學院堅決的不支持只有攤位的贊助。第二季贊助進行時之中,接到全球500企業拜耳公司的邀請,為之做一個招聘會之類的。由于公司給力,不給錢,在十幾番洽談之后,最終還是拜耳完勝,堅決不給錢。生科院也不甘示弱,堅決不接。第二季失敗進行時。很快我們又贏來了贊助第三季,此季中,校學生會是公司老板的角色,將任務直接交付給我們sky,我們做全部的宣傳工作并有報酬。就在這一季要打破前兩季悲劇的結果之時,另一反面角色出現,他不是主席團不是院領導,是那鐵一般的學校教務處2011年學生會工作總結。多少次的反抗,甚至有人都在其面前表現出了最脆弱的一面。結果,結果……第三季中,我們有很多的反擊,有很多的智慧的結晶,有很多脫穎而出的人才,事實證明了,權威之權不可挑戰。第三季,又一次以sky的圓滿失敗而成功的結束。在第三季的風波還未平息之時,第四季的腳步已經悄然而至,突然間,前三季一直都比較低調的何老板,以的身價迅速升溫本部門。前期工作已經完滿結束,只等將第三季的黑手洗白,我們將洗刷掉前三季的陰影,引來刷新歷史的完美第四季。此3.5季中,我們總結出了干事情要跟著領導干,自己是不能隨便異想天開的,領導不發話,小嘍啰不準。要想有一個體面的工作,有些事是必須的,有些事是堅決不能夠做滴。

院服設計方面,當接到院服設計之時,那9名干事積極性被調動了起來,用現在流行語說:哎喲呵,這激動的,就像神馬一樣,一周之后,全新設計圖出爐,得到社實以及某主席團成員的一致認可。激動的小干事們此時已經壓制不住內心的沖動,躍躍欲試的拉贊助去了,這是從爬中學會了跑。并且效果還很好很好。就在我們交付電子版的千鈞一發的時刻,噩耗來臨,堅強的社實也倒下了,堅強的我也五體投地了。方案被否,并被批評做你們這是攬活干啊ng,你們把活干了ng,人家宣傳部干神馬ng?淚牛滿面啊,去了,我們的院服;去了,我們的靈感;去了,我們的;去了,我們的……此次失敗的活動之中,我們收獲了成功的經驗,干事們增長了接觸社會的機會。他們又長出了一只觸角。

干事技能培訓之中,上午場,以黃金遲到時間出場的華師心理研究生拉開了本次娛樂活動的開幕大盤。以一舉高難度的記名方式折服群眾,而后又以當今最熱門的話題之一——團隊合作做為下一活動的主題。一系列的活動,已經完完全全征服了天真的小干事們。上午場圓滿的結束,老師很淡定,干事很給力。還有一些人將打醬油發揮的淋漓盡致。午休之后,下半場以喧鬧聲開場。干事們分組很嗨皮,活動干的很有勁,估計是由于不認識的人在一起的緣故。最終大會以走出冰山的巧妙解決方法結束,不乏有不少干事很受益于走出冰山的高效解決辦法之中,甚者沉浸其中無法自拔。圓滿結束的培訓大會,看到有本部門的干事總結中對此大大贊揚了一番。總的說,干事們玩的很給力,我醬油同樣打的很不錯。

第2篇

——集團半年工作報告精神學習體會

財務 楊昊 陜西星王控股集團

2015年7月2日,集團董事長王應虎作了集團公司2015年上半年工作報告。

報告為參會人員介紹了企業上半年情況,總結了企業在上半年取得的種種成績。抓增長,保效益。始終把保證效益增長排在工作的第一位。各團隊各司其職,齊心協力完成全年目標;抓融資,保增長。領導小組積極落實融資目標,為項目建設和集團發展打好基礎;抓項目,保轉型。以建設“6+1”項目為核心,轉型企業經濟發展方式,提高經濟發展效益和質量,以項目發展拉動企業發展;抓產業,優結構。推進新項目建設,優化產業結構,構建“6+1”產業新格局;抓創新,增驅動。新項目建設引用行業先進技術,實施現代化企業管理制度,打造B2B電商平臺;抓機制,保發展。引入知名公司為企業打造現代化企業管理系統,以嚴格的工作要求和完善的管理機制助推企業發展;抓協調,推運行。各項目間協調發展,協調推進,合理規范的推進企業工作;抓環保,保安全。重視生態環保,保障員工安全;抓文化,保生活。完善各企業部門績效考評機制,保障好員工的工資收入等問題。

報告對企業發展存在的問題作了全面分析,無論是企業內部的發展和管理問題,還是企業要成為一流的公司所面臨的種種挑戰,堅定了企業上下解決困難、迎接挑戰的決心;明確了企業下半年工作任務和措施。從生產到銷售,以創新科技樹立新材料優勢,以優化工藝、提高效率來確立中高端產品,確立“調結構、轉方式、促創新”的集團發展方針。報告內容既簡明扼要,又切中正題,科學地規劃了企業的整體發展。

第3篇

一、恪盡職守,認真作好本職工作

本學期,社團聯主席團認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。

一是認真負責地做好社團聯干部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務,成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富于創新地完成了社團文化節的工作。本學期,在第五屆社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下,社團聯組織了社長動員會議、社團聯干部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作,積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋梁,推動調整了學校與社團的關系,解決社團活動中遇到的各種問題,并促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社團聯櫥窗的制作、宣傳欄規則起草和社團聯工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。

二、嚴于律已,不斷加強干部作風建設

本學期,社團聯主席團對自身嚴格要求,始終把服務人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項校規、工作準則,團結同學,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;并規范社團聯干部的作風,使工作能夠順利開展,使社團聯合會的干部作用更加具象,有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設。新晨

第4篇

綜采工區采取切實措施學習貫徹落實x月xx日棗礦集團工作會議精神。

一是加強學習,提高認識。黨支部書記胡珍利用碰頭會、專題會和班前會時間,認真組織學習了x月xx日棗礦集團工作會議精神,通過學習,干部職工既認清了當前棗礦集團面臨的嚴峻形勢,又看到了棗礦集團的自身優勢,廣大干部職工決心把思想和行動統一到棗礦集團工作會議工作部署和具體要求上來,堅定信心、振奮精神、解放思想、凝聚共識,弘揚自力更生、艱苦奮斗的南泥灣精神,弘揚科學求實、無私奉獻的焦裕祿精神,弘揚永不服輸、克難制勝的亮劍精神,為建設新棗礦貢獻力量。

二是濃厚高壓嚴管氛圍,確保安全生產。持續高舉從嚴管理大旗,以鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸,嚴查嚴處不安全的人和事,強化職工安全行為管控,嚴格督促職工遵章作業、規范操作,堅持正確站位和安全確認,強化現場流程管控,做到規范作業,做好關鍵環節必確認,重要工序必盯防,從源頭上杜絕各類事故的發生。

三是突出機電設備管理,保證檢修質量。嚴格落實設備包機制和“機長制”,明確檢修項目、檢修標準及檢修周期,按照點檢周期,有的放矢進行檢修,強化對設備檢修過程和檢修效果的監督、驗收和考核,真正把“搶修”變“檢修”,確保設備檢修質量,進一步細化責任落實,增強檢修人員的工作責任心,降低非人身事故率,提高開機率。

四是抓好正規作業,確保效益源頭。強化現場安全管理,對影響正規循環作業的不利因素超前分析,提前處理,確保正規循環作業。重點抓好3606②工作面初采期間機尾加架開采的頂板管控,嚴格抓好措施在現場的落實,確保加架三角區的頂板安全,合理控制生產節奏,確保均衡有序生產。針對23103工作面頂煤較厚的實際,加強層位管理,精采細放,實施多循環放煤和兩端頭剪網放煤,多出煤、出好煤,努力增產創效、提質增效,為棗礦發展貢獻柴里力量。

第5篇

尊敬的各位領導,各位同仁:大家好!

現將我任職德育副校長一年來的工作、學習、管理等情況作如下述職,請各位領導和同事對我進行評議。

過去的一年我協助*校長,主要分管德育工作、初一年級部以及寄宿部工作。回顧這一年來的工作,我在縣局領導、校領導及各位同事的關心、支持和幫助下,立足崗位,扎實工作,潛心教育教學,不斷創新,不管在工作、學習和管理上都取得了較大的進步,較好地完成了分管的各項工作。下面我的述職主要有兩部分內容:一是工作匯報,二是工作反思。

首先是工作匯報。一年來政教處在**主任牽頭下、**副主任協助下,高效運轉,開拓創新,做了大量扎實有效的工作:(1)加強班主任隊伍建設,成功召開班主任經驗交流會和例會;(2)迎接各類驗收,打造學校品牌。一年內,學校三度受到省級表彰,先后被評為“省綠色學校”、“省先進體育學校”、“省文明單位”;(3)建立德育長效機制,注重活動育人。先后舉行校第三屆藝術節、第六屆校體育運動會,開展了“陽光體育活動”,迎接了縣“四個一”驗收并獲一等獎,開展“感恩教育”系列活動成效顯著,舉行元旦文娛晚會,多次召開家長會,宣傳學校品牌;(4)狠抓學生常規管理,養成良好習慣。中午靜校、桌椅歸位、三禁止等活動有聲有色;(5)成功組織初一新生軍訓和初三新生軍訓,為學生奠定了學習和生活基礎。初一年級在xx主任、xxx主任的管理下,教學秩序穩定、教師培訓和考核到位,無論教學工作還是學生管理都有條不紊,開創地開展了學生小型體育競賽活動,使管理工作充滿生機與活力,且成效顯著,兩次期中考試、兩次期末考試,語文、數學獲得均分4次第一,英語1次第一,3次第二;寄宿部在xx主任的管理下,狠抓學生生活習慣的養成,合理調整生活老師上班時段,開創了寄宿工作的新局面。本人也積極響應學校號召,深入課堂一學期聽課xx節。

一年來,校園環境干凈整潔、學生守紀情況良好,良好習慣初步養成,所有學生勤奮好學,積極進取,無重大違紀事件發生,感謝全體班主任老師付出的辛勤勞動,在學校最小的管理單元中做出了最大的貢獻;七年級的優生數在縣統考中占有較大優勢,感謝初一年級全體任課教師,是你們滿腔熱情地忘我工作,創造了令人滿意的成績。尤其值得一提的是在英語組缺人的情況下,xx主任、xxx老師承擔了3個班的英語教學,并且成績顯著。事非經過不知難,其中辛苦勞累,一言難盡。她們是過去一年教學工作繞不過去的彎。xx老師、xx主席雖年近半百,但工作滿腔熱情,業績優秀。xx老師為語文組出謀劃策,工作出色。我為擁有這樣出色的七年級團隊和優秀的同事而感到慶幸,他們高超的教學水平提高了我的業務,他們高度的責任感提升了我的境界,他們高尚的人格凈化了我的心靈,不斷地給我鼓勵、智慧、靈感和勇氣。

第6篇

一、政治思想表現

自從擔任政教處主任以來,我非常重視自身思想素養的提高,認真學習“三個代表”重要思想,黨的十七大精神及上級有關文件精神,認真學習新的教育思想理論,認真參加每次政治學習和業務學習。在抓德育教育工作期間嚴于律己,牢固樹立為學生服務,為老師服務,為學校服務的思想,虛心聽取教職工的意見和建議,和其他班子成員團結合作。

二、學校工作

1、教學工作

在教學過程中,我努力鉆研教材,認真備課、上課,認真批改作業,虛心向同事們學習,在期末統考中成績良好。

2、行政工作

(1)結合本校實際,制定一系列管理舉措,如:《初中德育工作管理制度》、《初中安全常規管理制度》、《初中日常管理條例》、《初中門衛管理制度》等。事實證明,取得的成效是顯著的。

(2)我經常聽取老師的意見和建議,多次召開班主任會議,加強班主任的管理工作,介紹班級管理中好的經驗和做法。

(3)抓好學校的常規管理。努力培養學生養成遵守校紀校規,遵守公共道德,尊敬老師,團結和睦,愛護公物的行為習慣,學生的紀律觀念明顯增強。

(4)協助校長做好學校的安全工作,利用國旗下的講話,宣傳交通安全,食品安全。通過邀請學校法治副校長、鎮司法所干事及主題班會等形式進行法制安全教育,通過校內外青少年犯罪案例的警示教育,提高全體同學分辨是非的能力,自覺抵制網絡上的各種不良誘惑。

(5)認真組織開展好教師節活動。

(6)在校園內及時處理各類糾紛,制止學生的不良行為,努力擔負自己的工作職責,做到問心無愧,多次組織各班主任到鎮上網吧、游戲廳、桌球室等娛樂場所檢查,發現問題及時處理。

三、存在的問題

1、常規管理中,在教育方法、模式上還需要創新。

2、關心了解班主任工作過程中的難度不夠。

第7篇

一、端正思想態度,加強自身建設

1.定期舉行部內會議,進行學習和經驗交流,暢談工作經驗,解決工作中存在的問題。

2.加強與各院系相關部門的聯系,我部定期和各院系的相關負責人進行溝通交流,對相關事宜進行商討。

二、完善工作機制,發揮職能作用

1.準確及時召集各種會議,確保各種會議正常召開。

2.建立嚴格的值班工作制度,確保準時及時上情下達,下情上報,使學生會各項工作信息暢通。

3.制作了無課人員的名單表,著力于人力資源的最優調度,提高學生會的工作效率。

三、常規工作

1.辦公室全面負責了學生會制度,總結,工作匯報等各種文件的制作。

2.思想匯報專題辦公室專職同學負責各種會議的會議紀錄工作,且記錄較詳 細。

3.材料統計工作。為方便學生會各項活動的開展,辦公室承擔了大量的材料統計工作,并設立臨時文件夾滿足使用。取得了很好的效果,如;評優材料、工作計劃、和教學工作總結的匯總制作等。

4.及時傳達主席團的各類通知,使上級信息及時準確傳達到下一級各部門,方便工作開展。

5.制作通訊錄。方便各部門的工作開展,制作各院系主席團的聯系方式,加強院學生會與各系分會的聯系。

四、內部常規事宜

1.各類表格的統計制作,值班安排表。

2.值班人員工作安排,收交各類文件,接聽電話、接受各類咨詢,規范使用電腦、鑰匙、日常衛生的打掃。

3.積極配合各部與學院活動的開展,擴大辦公室及學生會的影響力。

五、活動新進展

我部在本學期的感恩教育系列活動中策劃組織了以“愛的訴說”為主題的征文活動、感恩教育活動總結暨表彰大會等,且積極協助其他各部舉辦各類活動。這些工作不僅加強了我部成員團結合作的關系,增進了彼此的感情,也促進了我部成員和其他各部成員之間的交流,真正做到了部與部之間,使學生會真正成為一個溫暖的大家庭。

辦公室是一個需要細心,工作要落實細致的部門。我們往往“要的不只是名字,而是名單、具體的聯系方式”這也應該是我們辦公室的做事態度。上傳下達,我們要的還有一個“態度”,不管對誰,我們都應該態度誠懇禮貌。這一個學期是適應,是磨合,所以總有一些不成熟的地方,我們會謹記不足之處,加強改進。爭取在下學期工作中取得更大的進步。

第8篇

思想建設

自覺加強政治理論學習,熱愛本職工作,積極參加單位組織的各項集體活動,遵紀守法,團結同志.

二,系行政管理

以來,作為信息科學技術學院業務副院長,分管專業教學,學科建設,科研以及實驗室建設等工作,主要組織與參與了以下具體工作:

3月,完成了《虛擬現實實驗室》的建設工作;

3-4月,組織,協調和實施了迎接山東省對省重點學科計算機應用技術學科(籌)的考察驗收工作;

4月,以__學院計算機基礎教學實驗中心為依托,申報了山東省高等學校試驗教學示范中心,被推薦到教育廳參評;

4-5月,申報了教育部-英特爾精品課程建設項目;

4-5月,申報了計算機應用技術泰安市科技創新平臺項目;

5月,申報了山東省優秀教學團隊評選,被推薦到教育廳參評;

6-9月,在山東省__學( )者崗位申報中,__學院計算機應用技術學科申請設置__學者建設工程崗位(推薦上海交通大學馬利莊教授);

9月,申報了泰安市優秀科技創新團隊;

9月-10月,完成了第一批校級優勢學科《計算機應用技術》培養對象建設期滿考核驗收;

10-12月,完成了山東省重點學科計算機應用技術工作總結和工作計劃;

10-12月,完成了計算機應用技術和軟件工程2個校級優勢學科培養對象工作總結和工作計劃;

11月,完成了信息科學技術學院特色發展為地方經濟建設服務的總結及計劃;

10-12月,申報了計算機應用技術參加__學院重點學科的遴選;

10-12月,申報了__學院優秀科研工作先進集體;

10-12月,準備了__學院對信息科學技術學院數據與圖像處理研究所的年度檢查與考核;

10-11月,完成了__學院擬申報碩士學位授權點(一級學科)基本情況調查表;

11-12月,配合學校新增碩士學位授予單位立項申報,信息科學技術學院作為擬授權學科的3個學科第一位學科,組織部分教師完成了《申請碩士學位授予權一級學科簡況表》;

4月,和10月,申報泰安市大學生科技創新行動計劃項目共2批100余項,第一批立項8項,第二批立項未公布.

10月-12月,參加學校組織的課堂教學達標創優競賽活動,并成功進入前8名,參加第2輪復賽;

重新審定了信息科學技術學院畢業設計(論文)的規范和要求;信息科學技術學院網站新改版投入使用,并在學校對學校2級網站的評選中獲得第一名.

三,教學工作

上半年,本人承擔了信息科學技術系《計算機圖形學》課程的教學工作,并擔任屆畢業生的 畢業論文和畢業設計的指導老師.下半年-第一學期,作為訪問學者在山東大學進行學習,但是服從系里安排,分管專業教學,科研,學科建設等工作.

四,科研工作

在核心期刊雜志2篇(第一位).主持省教育廳科技計劃項目一項(第一位),山東省自然科學基金項目立項一項(第2位)

五,在廉政方面

能做到嚴格要求自己,廉潔自律,遵紀守法.

第9篇

我匯報的主題是“四三二一”,即四個目標、三份體會、兩種感動和一個問題。

四個目標

對于輔導員的工作,我覺著我們帶班的目標很簡單:我的學生,政治素養和道德品質上要過得硬;第二、集體生活要過得團結幸福快樂;第三、要注重年級和班級學風方面的培養和營造。最后是要用專業學習和自己的各種才藝能力為自己、為集體增光添彩。下面我就簡單地從這四方面介紹一下取得的一些成績和經驗教訓。

一、身為思想政治輔導員,我們必須培養有著良好道德品質和高度社會責任感的大學生。去年我帶的計算機和影像系年級最高的是級,基本上都屬于九零后的范圍,他們身上所表現出來的思想開放、接受新事物較快、多才多藝、自信、張揚個性給人印象深刻,帶有鮮明的時代印記。但是,實話講,如同大部分老師遇到的問題一樣,很多同學缺乏社會責任感和團隊集體意識、缺少積極的理想信念和強烈的反叛意識在他們身上也同樣突出。大學四年,或許很難完全改變一個人的秉性,但我們可以適時的引導學生轉變思考問題的方式,創造親身體驗社會責任的機會,從而能在畢業的時候成長為一個對社會有用的人。

過去一年,我們最大程度的發揮團總支的導向和示范作用。組織了學習十七大、文明禮儀知識競賽、“凈化校園死角,改善生活環境”、萬忠墓掃墓、心系兒童村、學習郭明義、東京審判等一系列弘揚主旋律的活動;另外,我們還像提漁網一樣,抓住學生黨員和各級學生干部的梯隊建設,指導各支部定期必須開展“誠信、責任擔當、有抱負”等的主題班會,鼓勵他們在大學期間,先學做人,再做學問;鼓勵他們繼承中華民族的優良傳統,弘揚正氣。我特別喜歡開班會,覺得二三十個同學參加效果好而且針對性強。一個班一個學期至少舉行三次班會,每次我也都是做好充分得準備與學生交流。同時我們也非常注重紀念日和利用黨校培訓這樣大好的機會對他們進行教育,在學生干部例會上展開一些討論以引導他們的思想。并且取得了很不錯的效果。形成了一種優秀學生干部帶動普通同學,普通同學監督學生干部越來越好的良性循環。最后,就是注重社會實踐。兩個假期,我們分別進行了以“情系社會,電腦醫生小分隊”和“影像設備與診斷”調查為主題的社會實踐,贏得了一定的社會贊譽。

二、在集體生活上,每年新生入學和新學年開始,我們一直在學生會例會和班委會上強調班級建設和幸福指數。尤其注重兩個方面,班級和諧的凝聚力和人人要求進步、人盡其才。本科生活的意義在于,它既是專業的學習,更是人際交往的平臺。每一個人都應該利用班級這個平臺打好奠基的第一步,把家庭內部兄弟姐妹的關系處理好。人盡其才,是為了拓展活動空間。班級這個平臺太小,能人太多,我們所能提供的班干部職位有限。如果每個同學不主動走出去,不在班級以外的地方尋求發展,老是盯著班級這一小塊地方,那就容易起內訌,造成內耗。為此,我們系十分注重學生會和班委會的建設,分別成立了計算機系和醫學影像系第一屆學生會,并完善班級內部制度,積極發揮出各部門和班委會的作用,定期的召開會議和班級主題活動。共同商討本部門和本班級的各項事務,比如昨天我們10級1班的班委會內容就是怎么幫助他們班的兩個寢室在系的寢室文化大賽中脫穎而出。會議上,幾個班委一起商量關于怎么想好標語、組織班級同學參與,這樣就逐漸形成了班級的凝聚力,整個班風才會團結向上、積極健康。另外在人盡其才方面,我們盡可能鼓勵有能力的同學要在系學生會、院學生會和社聯范圍內求發展,我也極力的總向團委楊璐老師推薦,所以也沒少麻煩楊璐老師。可以說,在整個年級、系的精神狀態上,我們付出了很多的努力,也取得了十分明顯的效果。

三、人的成才離不開良好的環境和氛圍,所以我們了確立一綱(學風)在手、統領全局的工作理念。在做好四六級、新生學習經驗交流會、舉辦專業知識競賽、加強第二晚自習等常規工作的同時,我們進行了一系列的專業主題教育。邀請中軟國際集團進行IT產業和軟件產業今后發展趨勢的講座;參加大連第九屆中國國際軟交會以“綠色IT、智能應用”為主題的盛會;邀請附屬第二醫院田曉峰副院長、計算機中心馬志暉主任為同學們做以“醫院數字化,我們的現在和未來”為主題的報告;組織同學實地參觀了附屬二院的信息化和數字化建設成就。另外,也感謝學院領導和影像系王紹武主任的關心,積極的與學生進行座談,打消了學生的諸多顧慮,鞏固了專業思想。

四、最后,用專業學習和自己的各種才藝能力為自己、為集體增光添彩。我們系作為人數最少的系,但他們是一群有朝氣和沖勁的學生。在許多學院和兄弟院系組織的各種活動中,建黨九十周年書畫作品展、舞蹈大賽、模特大賽、十佳歌手、雙新晚會等都取得了不錯的成績。其中奪得了空間杯辯論賽冠軍、新生籃球賽冠軍、足球賽季軍。另外,我們自己也廣泛開展了諸如中秋晚會、趣味運動會等喜聞樂見的文體活動。

三份體會

第一份體會就是做好輔導員工作,一定要有一套明確的治兵思路和治班理念。第二,就是體會到輔導員工作的辛苦和責任;第三就是體會到與優秀輔導員之間的差距。所以作為我本人來講,這一年也一直在努力,以縮短這個差距。撰寫的《企業文化理論下高校專業思想的強化》、《新公共管理視野下的高校輔導員工作》、《貧困大學生思想政治工作的思考》分別獲得獨立學院年會論文一二等獎。另外一年來,努力的向老輔導員同事進行請教和學習,還閱讀了近十本書籍,充實自己的知識儲備,以求滿足工作的需要。

兩種感動

第一種感動就是感動于學院領導和同事們對于我們這個集體和我自己的支持與關心;第二種感動就是來自于學生們那份真誠相待。我也希望能夠贏得學生的真心喜愛,真心擁護,真心認同和真心尊重。

一個問題

回顧了這幾年的輔導員生活,我一直在考慮一個問題:如何才能做一個成功的醫學專業輔導員?今天,各位同事分別從他們的角度給了我這個問題的答案。

謝謝各位老師。

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