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(一)實施拓城戰略,打造新城
按照“一年一小變,三年一大變”的指導思想,集中財力物力,編制新城規劃,并啟動一期工程建設,打造一個以教育科研、文化娛樂、體育居住為核心功能的宜居新城,與老城商業中心、華新開發區行政辦公中心互為呼應,加快城市空間裂變,為承接產業轉移、打造工業走廊提供更加廣闊的發展空間。新城控制范圍東起武廣高速客運站線、西抵湘江、南至高速,包括珠暉區除火車站老區域外的全部用地,總用地面積約64.86平方公里。
新城以大道為東西方向主軸,集中建設四縱四橫的城市路網,四橫為四縱為。道路總長37公里。實施片區給排水管網改造,同時啟動生態公園、公園和科技館建設。
(二)推進三年計劃,強化項目建設
1、道路交通工程
(1)啟動五條路的建設:衡云快速干道、重點做好三條快速干道的規劃和建設。快速干道是市區到大浦的快速干道,全長11.5公里,用地約52公頃,初步概算總投資約6.8億元。衡云快速干道是市區到南岳機場的快速干道,全長8.97公里,用地約40公頃,初步概算總投資約6.5億元。衡西快速干道是市區到西渡的快速干道,全長13.75公里,用地約62公頃,初步概算總投資約7.6億元。上述三條快速干道均規劃于2014年竣工通車,它們的建成有利于加快市區與周邊衛星城鎮的經濟聯系,促進“西南云大”經濟圈的快速形成。
(2)完成新區的等“三縱四橫”路網的規劃設計和建設,促進新區副中心的形成。完善工業園的規劃路網。建設好等工程,緩解市區交通壓力,為城市發展拉開骨架。
(3)完成北外環線規劃設計。
(4)道路改造
2、基礎設施配套工程
師院和工學院進行市科技館的規劃建設;整合鐵工校資源啟動市圖書館的規劃建設;每一個城區規劃建設一處小規模影劇院。建設長途客運中心車站、合江套客運站、市內公共交通樞紐站和出租車停靠站。建設好工業園、工業園和開發區的園區道路及其他基礎設施。
3、三江六岸美化及公園生態工程
重點規劃建設,作為休閑生態公園進行規劃定位與規劃設計。完成蒸水風光帶;建設珠暉公園核心景區,包括生態公園、學聯至風光帶、明清一條街和十里文化長廊;建好公園;完善生態公園配套設施建設。
4、千家萬戶民心工程
建設好廉租住房和經濟適用房;啟動片排水管網建設;建設好解放路與交叉口兩處地下通道建設;實施公交優先戰略,開辟公交專用道,加快停車場站和的士停靠點建設;建設垃圾收集站和消防設施。
(三)強化規劃控制,加快編制步伐
1、進行10平方公里數字化地形圖測量。
2、完成《城區生態綠化系統規劃》編制。
(四)加強規劃管理,提高執行力度
1、強化控規的法律地位,嚴格按照控規審批項目,沒有控規的地段原則上不予審批。
2、根據《城鄉規劃法》的要求,抓緊時間修訂好《市城鄉規劃行政技術準則》,切實做到規劃設計和管理有法可依。
3、強化規劃審批、驗收和監督。完善規劃信息公開、公示和聽證制度,落實規劃條件在規劃審批、驗收過程中的作用。建立并實施市、縣、鄉各級規劃督察員制度。
4、理順規劃管理體制。推動各縣規劃局升格為正科級局。按照《城鄉規劃法》的要求,切實賦予縣(市)規劃局以規劃行政主管部門的獨立職能。在各鄉鎮設立規劃管理員,形成規劃管理網絡,逐步推進規劃一體化管理。
5、加大“兩違”建設查處力度。認真抓好規劃項目的跟蹤管理,落實好分片包干責任制。加大對“兩違”建設的查處力度,確保實現市區主干道兩則、重點地區的違法建設發現處理率達到100%。
關鍵詞 玉米;育種;團隊合作
中圖分類號 S513.035 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2012)23-0061-02
玉米的育種工作是一項海量的工作,需要大范圍的種植資源,需要觀察品系的生理特性,需要梳理、劃分品系的類別、子類別,需要保留優良品系的植株后代,需要做大量的側配、雜交工作,還需要觀察側配、雜交的后代的表現情況等。
玉米作為世界第一大作物,其育種工作往往是龐大而且繁瑣的。作為地方農業科學院所,因為體制有所限制、機制不夠靈活、個人之間存在競爭關系等原因,又為工作帶來了人為上的不利因素,干擾了育種工作的進度效率。
因此,在玉米育種工作中,單兵作戰是極為困難的。一個人傾其全力能夠獨立完成的工作,在玉米育種上只能是范圍很窄的一小部分,指望這一小部分的材料能出結果,這很不切實際。這就要求玉米育種工作者盡量多人聯合起來,齊心合力,密切合作,合理運作,加大試驗范圍,提高試驗效率,保證試驗進度——這就是“團隊合作”[1]。
1 團隊合作的基礎——團隊精神
既然組成了一個團隊,每個人都是團隊中的一員,首先就應該拋開“個人”這個觀念。每個人作為團隊中的一個單位,心向的都是團隊的目標,每個單位的行動都是在為共同的目標服務,而不應該存在私心。團隊中人與人的關系,要以“信任”為基調,互相協調,交換意見,充分合作[2]。
2 玉米育種工作中的團隊結構與部門分工
玉米育種工作中的團隊結構見圖1。玉米育種主要在3個方面:優良品系的選育和保留;品系間的側配和雜交試驗;側配和雜交后代的觀察與鑒定。
2.1 決策層
決策層處于團隊中的主導地位,具有著關鍵性的作用。決策層確立育種目標;劃分品系范圍;指明選系方向;制定試驗方案;制定試驗計劃,試驗計劃還包括自交計劃和雜交計劃。決策層要對下屬3個部門做到以下3點:一是材料來源、特點公開;二是選育方向和側配方向詳盡;三是試驗方案安排明確。決策層不只是要讓每個部門明確自己的工作要點,還要讓每個部門知道另外部門的工作要點。因為團隊中的每一人不能只做一個簡單的執行者,要讓每個人都通篇了解整體試驗的每個細節,做到心中有數,這樣才能充分發揮個人的主觀能動性,彌補決策層的試驗漏點,并與團隊其他人員合作更協調、更充分。
2.2 自交部
自交部的主要工作是低代材料的范圍選系,中代材料的優中選優,高代材料的去雜保持。盡可能地記錄材料性狀、特點、變化,并把這些記錄報到決策層和雜交部,提供試驗基礎數據。
2.3 雜交部
雜交部的主要工作就是側配和雜交試驗。側配和雜交計劃主要來自決策層,但是個人也可以填補一下決策層的不足和漏點。充分了解材料特點,掌握材料種植分布,要把決策層的簡單的A×B這種計劃轉變成“某時某刻,從哪取粉,到哪授粉,A×B……”這種更加詳細的計劃。
2.4 鑒定部
鑒定部主要負責側配和雜交后代的種植、觀察、記錄、測產等鑒定工作,而且每個時期都要把階段性的鑒定結果報到決策層、自交部和雜交部,用以整體試驗的微調整。
3 團隊人員安排
團隊中的每個人,一旦進入分部門,工作方向基本已定,主要工作內容也基本已定,但是一年中玉米的不同生育時期,每個部門的工作時段緊張程度是不一樣的。因此,每個人除了自己的主要工作內容,在某些時期,還要承擔其他部門的工作,這不僅體現了團隊精神,迎合了團隊合作這一特征,同時對個人、對團隊都有益處。
舉例如下:播種期,雜交部應該參與播種工作;苗期至花期,團隊各單位都應該參與自交部和鑒定部的觀察記錄工作;花期,決策層應該參與雜交部的工作,鑒定部在花期鑒定結束后也應該參與自交部或者雜交部的工作;至成熟前,團隊各單位都應該參與鑒定部的工作,去觀察上一個生育期的側配和雜交后代的生長情況;收獲后,團隊各單位都參與鑒定部的產量鑒定工作;室內考種期,各單位都應該參與考種工作。
4 團隊中的互動
團隊中的每個部門,并不是完全獨立的,其實是一個整體,只不過每部門分工不同[3]。團隊中的每個部門,也可以理解為“是為其他部門服務的”,也可以理解為“其他部門都是為我服務的”,因為大家是一個整體。每個部門發現問題后,應該及時向決策層以及相關的其他部門反映情況。決策層和其他部門了解后,要針對問題進行分析處理,而且要將處理結果及時反饋回去,做到無時差、無間合作。
5 花期的團隊合作是重點
玉米育種最關鍵、最繁忙的時期就是花期,俗稱授粉期。自交品系的選系保留和雜交側配的試驗授粉,全集中在這一時期,同時這2項工作也是玉米育種工作的核心內容。其中,雌穗吐絲和雄穗散粉的時間應該適當記錄,以備翌年安排側配和雜交試驗。
6 結語
團隊作為一個整體,在效率上肯定要高于個體;配合優秀的團隊能百分百地發揮個體能力,充分做到無干擾、緊密合作,讓團隊的實力進一步強大,囊括更廣的材料范圍,操作更多的試驗計劃[4];通過時時的信息互動,適時調整試驗細項,極大地減小了人力不足所造成的人為誤差,保證了試驗的精度,還加快了試驗的進度,這是一條優異的玉米育種的工作模式。玉米育種工作所需要的種質范圍越廣越好,需要更多的人員加入進來,合理為其分配工作,充分發揮人員特長,組成一個團隊,才能加快試驗進度,并使試驗更加精確。
7 參考文獻
[1] 孟太生.科研團隊領導行為及其影響團隊效能的研究[D].成都:電子科技大學,2008.
[2] 鄭家文,劉猛道,趙加濤,等.保山市農科所啤飼大麥育種工作成績顯著[J].大麥與谷類科學,2012(1):4-5.
【關鍵詞】林業;苗木;良種選育;工作要點;初探
隨著時代的發展與城市綠化事業的發展,人們對林木良種選育在林業生產管理中所發揮作用的認識逐漸深入。苗木種苗的優劣直接影響著林業工程的發展是否順利。但在現實生活中林木種苗選育工作存在著一些問題與矛盾,因此,在新時期加強對林業苗木良種選育工作要點的研究,將有助于提升林業苗木的產量與質量。
1.關于我國林業苗木選育工作現狀的研究
隨著社會經濟的發展與城市綠化規模的擴大,對林業苗木種苗質量的要求變得越來越高,苗木良種的選育工作在林業建設與發展過程中所占據的地位越來越重要。人們在關注種苗培育技術發展的同時,對苗木種苗選育工作的重要性的認識越來越深刻,它是林業發展的物質基礎與幾百年生產資料。因此,在現階段要想推動林業產業的健康長遠發展,需要做好林業苗木良種的選育工作。
2.針對林業苗木良種選育工作存在問題的研究
2.1問題之一——苗木良種選育工作缺乏穩定資金投資
林業苗木良種選育工作缺少穩定的資金投資的主要表現是:林業良種的選育工作是一項建設時間長、需要長期資金投入、公益性強的事業。而在我國林業良種選育基地多是政府一次性地投資,在后期沒有后續的投資。再加上受到當地政府財政資金的影響,有時資金不能及時地到位,在采穗圃、繁育圃、引種試驗園等多個環節中的建設質量與管理水平較低。
2.2問題之二——苗木良種選育能力較低
苗木良種選育能力較低的主要表現是:受到選育技術與選育基地土質與面積的影響,基地的選育能力較低。再加上當前最為常見的良種選育技術以常規性的苗木選育方法為核心,缺少智能育苗溫室與組織培養等新興技術與相應設施,使得很多苗木新品種在被培育出后,不能大量的進行繁育推廣。
2.3問題之三——林業生產布局結構不合理
林業生產布局結構不合理的主要表現是:當前林業苗木良種的繁育基地多在土質較好的山區丘陵地,在一些中度或者重度鹽堿地的區域還沒有培育出適合的苗木種苗,在很大程度上滿足不了沿海護林以及惡劣自然環境綠化的需要。
2.4問題之四——林業良種選育基地的科技含量低
林業良種選育基地的科技含量低的主要表現是:我國當前現存的苗木良種選育基地是在原有苗木培育基地的基礎上建立起來的,其中與苗木選育工作相關的技術設施較少,技術工作人員少。同時又缺乏對苗木選育基地建成后的生產效益與經營定位的考慮,科技含量相對較低。
3.針對林業苗木良種選育工作要點的研究
3.1要點之一——采取措施完善林業苗木良種的投入制度
要完善林業苗木良種的投入制度,需要做到以下三點:一是要充分認識到林業苗木良種選育工作的特質,即投資回報效率低、建設周期長、社會公益性強、投資時間長等;二是政府要根據當地林業產業的苗木良種選育工作進行的實際情況建設長效的投入制度;三是政府要利用財政手段抽出一部分財政資金作為專項資金對林業產業進行扶持,以維持林業苗木良種發展基地的健康發展。
3.2要點之二——強化對無性繁育與有性繁育的研究
要強化對無性繁育與有性繁育的研究,需要做到以下三點:一是無性繁育只是對原苗木品種的克隆,沒有對苗木基因的重組與分離,也不會出現新型的基因,這種方式的優點是不僅可以保留原苗木積陰德互作效應與顯性效應,而且可以提升繁殖系數;二是有性繁育是指對原苗木基因的重組與分離,進而創造出新型的基因;三是正確認識無性繁育與有性繁育之間的區別與意義,將有助于根據當地林業產業發展的實際情況選擇合適的繁育方式。
3.3要點之三——正確理解良種與新品種的區別
要正確理解良種與新品種的區別,需要做到以下兩點:一是苗木良種是指經過人工的培育與選育,通過嚴密的鑒定與試驗,證明該苗木品種在質量、產量等方面比當地的苗木品種更具有經濟價值與生態價值;二是苗木新品種是指經過人工的培育或者采取一定措施對一些野生的苗木品種進行人工培育的具有特異性、穩定性以及一致性的植物品種。
3.4要點之四——正視外來樹種與鄉土樹種的重要意義
要正視外來樹種與鄉土樹種的重要意義,需要做到以下二點:一是要正確認識外來樹種與鄉土樹種之間的區別聯系,不能排斥外來樹種在本地的種植,只要外來樹種的性狀優質并經過林業部門的認證,就可以在一定的時間與區域內進行種植與推廣;二是在林業苗木良種選育的過程中,要了解并掌握良種選育工作中的一般步驟與程序,積極引進優質的外來樹種以充實當地林業種苗的選育內容。
3.5要點之五——科學利用高新科學技術與常規技術
在林業苗木良種的選育工作中,首先要正確認識高新科學技術與常規性技術之間的差異性以及各自的作用,其次是利用高新科學技術對所要繁殖的苗木良種的生物學特性進行細心梳理,并根據當地的自然環境的特性做出相應的應對措施,爭取在最大程度上降低苗木繁育與選育的成本,提升林業產業的經濟效益。
4.結語
苗木選育工作的質量與效果是林業可持續發展的前提與根本,在林業發展的初始,加強對林業苗木良種的選育工作研究,不僅有助于優質種苗的選擇,而且有助于促進林業生態工程的建設。因此,在新時期加強對林業苗木良種選育工作要點的研究,既是保障林業長遠健康發展的手段,同時又是提升林業經濟效益與社會效益的重要策略。
【參考文獻】
[1]趙桂玲.如何選育良種苗木[J].綠化與生活,2008,(2).
[2]徐剛標,張合平,朱積余.中國林木種苗培育技術研究進展[J].廣西林業科學,2008,(1).
[3]葛洪超.我國林業苗木良種選育工作要點[J].中國科技縱橫,2010,(13).
[4]朱仁剛.夯實林木良種選育工作基礎[J].云南林業,2008,(6).
[5]齊金海,曹文生,柴旭光,王柏軍.淺談林木良種選育工作[J].防護林科技,2009,(3).
一、以“*”普法為重點,積極開展普法活動
(一)全面推進“*”普法工作
一是召開了全縣普法依法治縣工作會議。縣依法治縣領導小組于4月召開了全縣普法依法治縣工作會議,對全縣普法依法治縣工作進行了再動員、再部署。會上,縣政府主要領導就推進“*”普法工作做了安排部署,會后各鄉鎮和部門都根據人動情況及時調整了普法工作機構,制定完善了普法工作方案和相關措施,為確保我縣普法依法治縣的全面實施奠定了堅實的基礎。
二是創新普法形式,科學制定年度工作計劃和目標責任。年初,縣普法辦根據實際需要先后下發了《領導干部年度學法計劃》、《公務員年度學法計劃》、《青少年年度學法計劃》、《企業經營管理人員年度學法計劃》、《農村普法實施方案》等5個單行年度普法工作計劃。按照“*”普法總體規劃,制作了《“*”普法依法治縣目標責任狀》,并與8個鄉鎮簽訂了《責任狀書》。為使目標責任落到實處,建立了評價考核體系,制訂下發了《普法依法治縣工作目標責任考核標準》,確保了普法工作順利推進和普法工作的制度化、規范化。
(二)認真貫徹落實四個規范性文件,促進全民普法深入開展
一是提高依法行政意識,狠抓領導干部法制宣傳教育。制定了《領導干部學法用法計劃》。今年以來,縣委中心組共舉辦法制講座2次,參加講座學習的副縣級以上領導干部42人次,鄉鎮、部門黨委(組)中心組舉辦法制講座46次,參加講座學習的副科以上領導干部120余人次。
二是全面加強社會各界法制宣傳教育。全縣各行政機關按照“*”普法的要求,把公務員和國家公職人員學法納入了創建學習型機關的重要內容,堅持了“月學一法”的學法制度;狠抓青少年的法制宣傳教育,今年以來,全縣共有13所學校開展了專題法制講座活動,受教育人數12000余人次,開展主題法制宣傳活動9場次;為提升企業管理人員誠實守信觀念和社會責任意識,5月,縣普法依法治縣辦與縣委黨校、縣商務局聯合舉辦了企業管理人員法律知識培訓班,全縣共有8家規模以上企業經營管理人員計34人參加了培訓學習;加強對農民工的法制宣傳教育,各鄉鎮先后開展了以普法中心戶為重點的普法培訓,全縣共培訓中心戶1300余人,普法中心戶以院落為單位組織普法活動5000余人次,贈送普法教材600本,下發普法資料5000余份,開展法制知識咨詢活動20場次。通過送法下鄉活動,增進了農民群眾法律意識和維權意識,有效維護了基層社會穩定。
三是以考促學,確保普法落到實處。根據省普法辦的安排,于4月份組織全縣公務員、參公管理單位人員以及企業管理人員等進行了考試。全縣共有79個單位參加了普法考試,參考人數4424人,其中:縣級領導干部36人,公務員及參公人員1125人,事業單位3223人,企業管理人員40人,圓滿地完成了考務任務,達到以考促學的目的。
二、認真開展法律援助工作
一是認真開展法律援助工作,全縣共受理法律援助案件58件,其中民事51件,刑事7件。訴訟23件,非訴訟調解35件,公證法律援助9件,司法鑒定2件,援助對象涉及老人、婦女、未成年人22件,農民工3件,殘疾人46件,困難群眾9件,辦理其他法律事項530件,代書15份,較好地完成了州局下達的半年任務指標。
二是為進一步擴大法律援助工作影響力,采取多種形式開展法律援助宣傳工作。年初以來與縣普法辦通力協作,將《湖北省法律援助工作條例》納入到“*”普法宣傳之中,為使社會上更多的群眾知曉法律援助工作,援助中心印發了《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部關于刑事訴訟法律援助工作的規定》。今年春節向農民工贈送《農民工法律知識問答》、《來*農村勞動力轉移培訓陽光工程務工讀本》共計12000冊;“三八”、“六一”、“5.22”助殘日與婦聯、教育系統、殘聯分別開展了《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《殘疾人保護法》的宣傳活動。
三、扎實穩步推進基層工作
(一)夯實基礎,推進司法所規范化建設
四月初,為強化全縣鄉鎮司法所目標責任制管理,根據恩司基字[*]4號《*年司法行政基層工作要點》和局下達的目標任務,制定了《來*司法所工作目標考核方案》。對基層、普法、法律援助、社區矯正和安置幫教、辦公室工作等六個方面進行考評。
進一步改善司法所的辦公條件。今年,我局加強司法所規范化建設,進一步改善其辦公條件,為司法所購置增添電腦4臺、打印機5臺、民調桌椅5套、沙發5套、辦公桌4張、辦公椅76把等新的辦公設備,為司法所人員創造了良好的工作學習環境。
順利通過省廳規范化司法所建設檢查驗收。4月23日,省司法廳規范化司法所建設檢查組一行4人,對翔鳳鎮司法所進行檢查驗收。通過查看資料、座談、聽取匯報、群眾評議等方式,翔鳳鎮司法所的工作和建設得到省司法廳規范化司法所建設檢查組的肯定和好評,達到了全省規范化司法所的要求和標準。
(二)突出重點,狠抓人民調解工作的發展
全縣司法行政系統積極開展“迎奧運,創環境”百日矛盾糾紛大排查大調處活動,做好人民調解工作。今年上半年,各鄉鎮司法所對各中小學開展法制教育課23次,積極開展矛盾糾紛大排查16次,組織中心戶長培訓8次,為維護社會穩定作出積極貢獻。據統計,共調解各類民事糾紛1015件,調解成功980件,成功率為96.5%,其中公民與公民間糾紛839件,公民與法人及社會組織之間糾紛176件。糾紛分類情況:婚姻家庭糾紛270件,鄰里糾紛313件,合同糾紛73件,賠償糾紛53件,勞動糾紛21件,村務管理糾紛10件,土地承包糾紛107件,征地拆遷糾紛35件,計劃生育糾紛4件,施工擾民糾紛1件,房屋宅基地糾紛43件,其他糾紛85件,防止民轉刑12件31人,制止群眾性械斗5件,防止群體性上訪9件28人,參與“嚴打”整治及專項治理活動6次。
(三)采取措施、規范基層法律服務工作
我縣原有基層法律服務所8家,基層法律服務工作者14名。分散到8個所,平均人員不足2人,隊伍素質參差不齊,辦公條件簡陋,結合我縣實際需要,來*司法局黨組決定撤銷7個法律服務所,全縣合并為1個基層法律服務所。整合后的城區翔鳳法律服務所,由原來的2人增加至10人,投入辦公經費10萬元,購置電腦、辦公桌椅、檔案柜等新的辦公設施,其辦公條件大為改觀。今年上半年法律服務所統一收案42件,其中訴訟案件32件和非訴訟案件10件,民事案件32件,刑事案件5件,辦理法律援助事務5件。建立常年法律顧問點6家,寫作法律文書31份,,開展其他法律援助事項54件次,減收費4200元,總計收費55800元,挽回經濟損失84.3萬元,其中僅百福司民族中學學生宿舍樓一案,就為其挽回經濟30多萬元,法律服務工作維護了全縣的社會穩定,收到了較好的社會效果。
四、認真做好安置幫教和社區矯正工作
(一)社區矯正工作
全縣共有五類監管對象53名,其中管制1人,緩刑35人,假釋6人,暫予監外執行5人,剝奪政治權利6人,危害公共安全犯罪5人,破壞社會主義經濟秩序犯罪2人,侵犯公民人身權利、民利10人,侵犯財產性犯罪15人,危害社會管理秩序罪9人,貪污賄賂罪9人,其他3人,城鎮戶口21人,農村戶口32人,男性50人,女性3人,全縣8個鄉鎮的矯正工作基本步入了有序管理軌道,上述矯正對象未發生重新犯罪的現象。
(二)安置幫教
按照“就地化解,妥善安置,給以出路,保障生活”的原則,對刑釋解教人員實行哪里來,到哪里去,哪里能消化,就在哪里安置的辦法。全縣共接待刑釋解教人員55人,其中刑釋人員50人,解除勞教人員5人。通過對回歸人員的安置,對維護社會穩定起到了積極作用。
上半年,繼續對全縣*年-*年回歸的刑釋解教人員進行了排查摸底,同時認真做好*年刑釋解教人員的登記。通過一系列的工作制度,進一步規范了安置幫教工作程序,使安置幫教工作逐步納入制度化、規范化管理軌道。有效地防止和減少了刑釋解教人員重新犯罪和脫管現象發生,使安置率達到了100%,幫教率達到了100%。
五、認真做好公證、律師及司法鑒定工作
(一)公證工作
不斷完善各項管理制度,推動公證工作規范有序發展。通過一系列工作管理措施,使工作質量有了明顯提高,到目前為止,沒有出現一件錯證,大大提升了公證工作在社會中的公信力,上半年公證處已辦結各類公證事項69件,共接待來信來訪150人次。為來鳳城市建設提供優質公證法律服務,武漢大道二期工程的房屋拆遷工作,在該項工作中充分發揮公證工作職能作用,確保房屋拆遷工作順利進行,為武漢大道二期工程順利施工奠定了基礎。
(二)律師工作
按照《州司法局*年司法行政工作要點》的安排,依據省司法廳關于《湖北省合伙律師事務所規范化建設指引》(試行)和《湖北省合伙律師事務所內部管理制度建設指引》(試行)的通知精神,認真按要求進行查漏補缺,完善了各項管理制度。
(三)司法鑒定工作
我縣民族醫院法醫司法鑒定所是來鳳唯一的司法鑒定所,于*年12月24日經湖北省司法廳批準成立,*年4月1日正式面向社會開展法醫司法鑒定服務,主要從事法醫臨床鑒定業務。該所現有專職鑒定人員4人,其中高級專業技術職務人員1人,中級專業技術職務人員3人,針對女性鑒定人員的空缺,目前該鑒定所又組織了2名女性醫生進行了法醫專業知識技能培訓,現正在申報執業資質。半年來,司法鑒定所共受理各類案件35件,無一件錯鑒,為司法公證提供了法律依據。
六、全面加強自身建設
(一)建章立制、規范管理、加強學習
年初以來,根據上級要求,在局黨組的領導下,全局干警認真學習“*大”精神,切實踐行科學發展觀,學書記、同志在中央政法工作會議上的講話,認真組織開展“大學習、大討論”活動;根據縣委、政府的相關要求,在全縣司法行政系統內開展作風整頓和“一優化、兩提高”活動。進一步規范了各項制度,通過一系列措施,加強了機關自身效能建設,使全局干警思想、政治、理論、業務素質有了明顯提升,工作效率明顯提高。
(二)認真做好綜治工作
根據《來*翔鳳鎮轄區各單位*年度社會治安綜合治理工作目標管理考評細則》和簽訂的《*年社會治安綜合治理責任書》的目標任務,我局積極配合相關單位全面推進綜治工作,為維護社會穩定做出了積極貢獻。
(三)認真搞好計劃生育基礎性工作,
加強計劃生育宣傳力度,營造良好的計劃生育氛圍。設置了固定的計劃生育宣傳標語和規范的計劃生育戶外公示欄,半年組織了2次育齡婦女培訓學習,群眾政策知曉率達l00%。《常住人口登記卡》、《常住育齡婦女信息卡》、《流動人口登記卡》建立規范,按月運轉,登記準確率達100%。
七、工作中存在的問題
半年來,通過全局干警的共同努力,我局的工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題:一是各司法所開展工作不夠平衡;二是機關及部分鄉鎮司法所人員不夠,對開展工作產生了一些影響。針對這些不足,我們將在下半年進一步強化措施確保各項工作順利完成。
八、下半年工作要點
1、進一步加強機關效能建設,全面提升全局干警的思想、政治、業務素質,繼續開展“大學習、大討論”及活動;
2、繼續開展“*”普法,加強法律宣傳教育;
工作中認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執行執行財務政策,方針、制度,使XX的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成下達的各項工作。
積極工作,我努力完成XX公司的后勤工作,后勤工作將影響到xx公司的一切工作,公司制定了財務制度和上報審批程序,我要做到賬目清楚,對公司血口做到細致明了,為公司節約每一分錢,積極配合公司完成了年度收支計劃,為公司做好強有力的保障。
我還認真學習了各類學校經濟業務的會計處理,并掌握了三門財務軟件的使用實習期間,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人員請教,認真學習會計理論,學習會計法律、法規等知識,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識。在整個實習自我鑒定過程中,我還掌握了幾個工作要點:
1、原始憑證的審核方法及要點;
2、記賬憑證的填寫及審核要點;
3、明細賬、總賬的登記及對賬;
4、財務報表及納稅申報表的編制與申報;
5、會計檔案的裝訂及保管常識。
【關鍵詞】固定資產;清查盤點;指引
我們在開展固定資產清查工作最主要的一個步驟,就是進行清查盤點,為保證清查盤點順利進行,就必須對學校各部門固定資產盤點工作進行指導。梳理清查盤點中的重點、要點,指導和規范資產清查工作的具體操作程序,提高工作效率,我們編寫了本工作要點,供各資產使用單位在開展資產清查工作中參考借鑒。
1 盤點工作的組織與實施
各單位需根據資產清查工作的總體要求,安排至少一名主管領導進行總的統一協調工作,依據本單位資產實際情況實行統一盤點和分組盤點,確保盤點工作的順利進行。
1.1 盤點準備工作
1)在進行盤點工作之前,各單位資產管理員應通過資產信息系統對本單位資產系統數據進行全面檢查,并對待處理的事項進行處理,保證后續清查工作的順利開展(詳見《行政事業單位資產清查信息系統用戶手冊》)。
2)明確從賬到物,從物到賬的盤點方法,對需要使用計量器具盤點的存貨準備相關計量器具。
3)實施實地盤點工作之前召開盤點工作布置會,使所有參與盤點工作人員了解盤點計劃和工作內容。
1.2 實地盤點工作
各單位盤點工作人員在進行盤點時基于系統資產卡片,選擇相應的盤點方式進行實物盤點(采用人工實物盤點和條碼掃描槍盤點相結合的方式),對已盤點而未粘貼條碼的補充粘貼條碼或其他盤點標識,保證所有資產均被清點,且無重復盤點的情況(對批量購置的家具、設備,需打印出相同條碼逐一粘貼,防止遺漏;對于無法粘貼標簽的資產應將標簽做好備案與設備存放一起)。另外,在實地盤點時注意觀察資產的實物狀態(在用、閑置、報廢、毀損等),并做好記錄進行注明。
1.3 盤點結果的確認
1)對實地盤點情況進行整理,考慮清查日和清查基準日的變化,勿將基準日后的資產重復盤點。
2)將盤點結果進行導入或錄入資產清查系統,對盤點結果進行檢查(詳見《行政事業單位資產清查信息系統用戶手冊》),初步確定盤盈、盤虧數額。
3)對盤盈、盤虧、毀損、報廢的各項資產需查明原因,提供技術鑒定資料及做出文字說明。
4)在以上基礎上形成盤點結果,并由單位負責人及自查管理員簽字確認。
2 固定資產損溢應提供的佐證材料
2.1 盤盈的固定資產應提供的內容。
1)固定資產盤盈匯總情況(包括盤盈的數量、金額等)。
2)保管人對于盤盈情況的說明(逐項說明)。
3)盤盈固定資產的價值確定依據(發票、同類固定資產的市場價格、類似資產的購買合同、發票或竣工決算資料等相關憑據)。
4)單項或批量數額較大的固定資產的盤盈,單位難以取得價值確認依據的,經學校資產清查領導小組同意后,應委托具有專業勝任能力的資產評估機構,出具評估報告。
2.2 盤虧固定資產應提供內容
1)固定資產損失專項說明表(祥見附件)。
2)盤虧情況說明(需按照一物一說明的原則,逐項逐件做出專項說明)。
3)單位內部核批文件(附本單位會議紀要)。
4)單位內部出具的責任認定(涉及賠償的,應說明賠償比例)。
2.3 報廢、毀損的固定資產應提供內容
1)固定資產損失專項說明表(祥見附件)。
2)報廢、毀損情況說明(需按照一物一說明的原則,逐項逐件做出專項說明)。
3)單位內部核批文件(附本撾換嵋榧鴕)。
4)不可抗力原因(自然災害、意外事故)造成固定資產毀損、報廢的,應有事故處理報告、車輛報損證明、房屋拆除證明、受災證明等鑒定報告。
5)單位內部出具的責任認定(涉及賠償的,應說明賠償比例)。
2.4 被盜的固定資產應提供內容
1)固定資產損失專項說明表(祥見附件)。
2)向公安機關的報案記錄,公安機關立案、破案和結案的證明材料。
3)單位內部有關核批文件。
4)如涉及保險理賠的,附理賠資料。
5)單位內部出具的責任認定(涉及賠償的,應說明賠償比例)。
3 其他說明
3.1 定期溝通制度
各單位定期(具體按照學校資產清查領導小組要求執行)將資產清查的工作情況通過電郵或書面形式進行匯報至國有資產管理處。內容主要包括各單位目前的工作進度,清查工作中遇到的問題及需要資產清查領導小組協調的事項。
3.2 重大問題請示報告制度
各單位在清查工作中遇到的重大、緊急的、需及時與有關各方溝通及協調處理的問題,經各單位提出初步意見后,以重大問題報告的形式隨時向資產清查領導小組辦公室(國有資產管理處資產科)報告。
3.3 工作簡報制度
資產清查領導小組辦公室視清查工作需要,不定期形成工作簡報,向相關單位就有關事項進行通報。
3.4 實地核查制度
資產清查領導小組辦公室視清查工作需要,對問題突出的單位和部門進行實地核查。
固定資產專項損失情況表
為,指導盤活閑置商標。
3.進一步科學、規范引導爭創馳、著、知名商標。立足產業發展需要,分級開展創牌輔導。
4.進一步發揮品牌效應。健全馳、著、知名商標企業回訪制度,工商所對轄區內馳、著、知名商標企業回訪一遍;工商所日常巡查監管必須認真了解商標注冊、使用情況,指導企業用好優惠政策。
5.建立健全制度推進商標行政保護本文來自紅盾文苑網站工作。區局適時通報商標辦案情況,每半年評析一次“商標侵權典型案例”。加強業務指導,強化機關商標監管人員與一線商標辦案人員的互動。加強內外協作,積極發揮檢查大隊及工商所的辦案主力軍作用,加強部門之間、地區之間、政企之間的協作,不斷建立健全聯手打假機制。
6.突出重點推進商標行政保護工作。突出日常商標監管重點,積極支持馳、著、知名商標企業跨區、跨省維權,加強涉臺商標行政保護工作。
7.適時適度開展專項行動推進商標行政保護工作。適時開展“打商標侵權
護海西品牌”專項行動,各工商所必須指導企業提前收集案件線索、整理權利證明、暢通聯系渠道、提供鑒定便利等,增強保護效果。根據工商總局商標局的統一部署,適時開展保護世博會標志專項行動。
8.積極支持企業運用商標權質押獲得貸款。多宣傳、多指導、多推動,深入總結經驗,積極穩妥推進。加強溝通、匯報,不斷規范、推進商標權質押貸款工作。
9.推廣商本文來自紅盾文苑網站標授權經營制度。加強與商標權利人、市場主辦者、商戶的互動溝通,調動多方積極性,進一步摸索經驗,做深、做細、做出實效。
10.持續推進出口自主品牌創建工作。強化與企業的互動,建立常態聯系;進一步指導企業做好商標境外注冊工作,鼓勵企業逐步擴大在出口商品上使用自有商標的比例;對遭遇國內外商標侵權的企業提供及時的維權協助。
11.不斷深化“商標富農”工作。堅持把推動運用農產品商標、地理標志商標促進農民增收作為一項常態的重要工作來抓。開展“一縣一地理標志”工作,每個工商所要重點扶持一件涉農商標。要著重在管理、規范、發揮效應和保護上下功夫,爭取實現注冊一件、用活一件、規范一件、惠及一方。
12.加強商標監管信息化應用。繼續做好新注冊商標的錄入工作,充實完善注冊商標基礎數據庫。用好“福建省實施商標戰略信息平臺”,著重加強商標轉讓平臺的應用。 14.加強業務培訓。區局將適時舉辦商標業務培訓班,要著重加強對工商所商標監管人員的培訓,積極探索、總結工商所如何加強商標監管工作。把深入指導作為推進工作的重要抓手,推動商標監管工作由粗放監管向精細監管轉變。
二、廣告監督管理工作要點
1.加強組織領本文來自紅盾文苑網站導,制定廣告業發展規劃計劃。要增強履職意識,把促進廣告業發展納入重要的議事日程。要依據《關于促進××省廣告業發展的指導意見》和我區實際,制定廣告業發展規劃,明確促進發展的具體措施。
2.深入廣告企業調研,加大指導扶持力度。要加強調研工作,摸清廣告企業底數,學習了解廣告企業的管理知識和客觀規律,深入探討發展的具體舉措,為企業的發展出謀劃策;加強引導廣告企業誠實守信,營造良好的廣告業發展環境。
3.突出廣告專項整治重點。緊緊圍繞把廣告違法率控制在1%以內的工作目標,繼續重點整治直接關系人民群眾健康安全的醫療、藥品、食品等廣告,做到“四個從嚴查處,一個嚴厲打擊”。
4.增強廣告案件查處震懾作用。要把重點放在查處大要案件上,嚴查快辦典型案件,突破疑難復雜案件;對屢次違法廣告的經營單位以及涉及的產品,依照有關規定暫停其廣告業務或暫停廣告;加強行政執法部門與刑事司法部門的銜接,對已涉嫌構成虛假廣告罪的,應依法做好涉嫌案件移送工作。 6.加強廣告市場巡查監管。加大對廣告企業的行業管理力度,結合經濟戶口管理平臺建設,推進廣告企業信用分類監管。工商所要落實片段長責任制,做好《基層工商所巡查記錄表》的登記,建立對轄區廣告市場的巡查監管制度。
7.加強廣告行政執法工作。認真執行案件查辦落實情況報告制度,強化廣告案件的督查督辦,對檢查發現、上級交辦、有關部門移送、群眾投訴舉報的廣告案件,要做到件件有著落,件件有反饋。
20*下半年教務處工作將在學校黨政的領導下,以“學校工作要求”為指導,認真貫徹落實學校20*下半年工作要點中提出教學任務,緊緊圍繞“抓管理抓質量”這一主線,加強管理、強化落實、深化改革、不斷創新,努力使學校教學工作水平上一新臺階。
二、工作要點和具體措施
(一)加強教研組建設
1、學習手冊:學習《學校質量管理手冊》,強化和落實手冊中各項制度和職責。
措施:自學與集中學習相結合。
2、完善教學文件:根據新調整的專業計劃,完成本學期開設的所有課程的課程標準的制訂工作。以新標準為指導,各教研組要組織專業教師和行業專家,合作編寫相關的校本教材。
措施:將課程標準制訂和校本教材的編寫落實到教研組,由教研組分配給相關教師,經幾輪研討修改,認可后使用。
3、加強集體備課,凝聚集體智慧,提高教師備課的有效性。充分利用一月三次教研活動所提供的平臺,開展以集體備課為主的校本研訓活動。(備課組活動方案另發)
措施:成立備課組,召開備課組長會議。
(二)提高教學五個環節的有效性
切實加強教學常規工作,規范備課、上課、作業、輔導、測驗等管理。
1、提高教師備課的有效性
在深刻理解課程標準的基礎上,注重教學目標制訂的適切性和多元整合,即三個維度設計一定要適切、要有機結合、要齊頭并進。在做好對學情分析和對教材分析的基礎上,合理地處理教材內容和優化教學過程。
2、提高課堂教學的有效性
課堂教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業上有收獲、有提高、有進步。在課堂教學中教師應重點關注教學方式運用的有效和學習方式培養的科學(接受學習、體驗學習、合作學習、探究學習有機融合)。
3、以有效性為導向,實施新的作業操作系統和課后輔導
作業布置要有差異、作業批改要重過程(要有面批、點批、訂正等環節)、作業講評要有導向。
開展經常性定點幫助指導的課后輔導,課后輔導要重視學生學習的差異性(集體輔導、分層輔導和個別輔導相結合)。
4、全面實施學科評價方案
引導學生重視日常課堂學習和作業。本學期起全面實施面向學生學習過程的學科成績評價方案。
措施:集中講解、組內落實。通過三次教學檢查,查看落實情況,并與教師學期考核掛鉤。
(三)加強五個一的教學管理
每位教師本學期應完成:
1、每一次課后有教后記。
2、每月反思后提出一個探討的問題。(供教研組研討使用)
3、每學期提供一個典型個案。(有案例現顯、原因分析、解決方法)
4、每位教師上一堂研討課。
5、每位教師建立一份學生學業成績成長記錄
措施:研討課個人向教研組申報,教研組組織教師完成集體聽課評課和研討工作。其他項目個人應提供完整的原始材料。
(四)組織三項大型活動(計劃另發)
1、十月份的教學月活動。
2、十一月份的體育節。
3、十二月份的技能節。
(五)籌備“星光計劃”(計劃另發)
積極籌備“星光計劃”,九月底確定參賽項目,完成組隊工作,制定并落實訓練計劃,在校技能節的基礎上確定參賽選手,為市第三屆“星光計劃”技能比武做好準備。
(六)專業理論課和實訓課教學
任課教師嚴格按專業部制定的專業課課程標準實施教學,不得隨意舍棄教學內容和降低教學要求。專業理論課實施教考分離,提升專業理論課的教學質量。實訓課教學抓好日常訓練的質量控制,確保技能鑒定一次性合格率初級90%以上,中級達80%。
措施:專業部通過檢查教案、查看授課計劃執行情況和隨堂聽課等方法,確保教學內容的落實。實施教考分離和抓日常訓練的質量控制,提高專業課的教學質量。
(七)其他工作
1、完成新生的電子注冊工作。
措施:收集信息、匯總、核對、上報。
2、*級補考工作。
措施:召開補考教師會議,布置補考工作,補考成績輸入學分制軟件。
3、配合質量管理處做好教學質量管理的系列工作。
4、落實領導干部聽課評課制度和同行教師之間的聽課評議制度,提高一線教師的教學能力和教學水平。
措施:本學期分管教學校長、教務正副主任聽課34節,質量管理處正副主任、專業部正副部長聽課42節(分散進行,一月抽查一次)。每位教師應收到二份來自其他教師對你的聽課評價表,學期結束上交到各專業部。
6、做好期(中)終工作。每一位教師應認真分析總結和反思期中(終)得失,提出改進措施、撰寫教學反思報告,提升個體反思能力。
措施:每位教師在相應的時間節點內撰寫好教學反思報告,并上交至各專業部。階段反思不少于5篇,字數不少于600。
7、提高學生課間操質量
措施:制定方案,舉行日常評比和校廣播操比賽。
8、抓好學校語言文字規范化建設
措施:宣傳、標牌布置、組織活動、檢查評比、普通話測試。資料準備,迎接市語言辦來校驗收。
9、加強信息中心、圖書館、體育場館等的管理
加強對圖書館工作人員的培訓和管理,提高其業務能力和綜合素質,加大圖書的流通率,增強圖書館為教育教學服務的功能。
措施:明確分工,落實職責,不定期的抽查與督促。
10、做好技能鑒定工作。
(八)高中教學
關鍵詞:檔案;科學化;示范;要點;措施
近期,本人總結了檔案工作科學化管理的工作要點及工作措施,結合工作實際做以下幾方面簡要概述:
一、加強檔案組織領導
(一)設立檔案工作管理機構,明確工作職責;建立完善檔案監管網絡,實現各內設機構全覆蓋。
(二)檔案工作納入單位工作議程,納入各項工作流程,制定本單位檔案管理中長期規劃。檔案機構要加強業務指導,行使監督職能。
(三)認真組織學習貫徹落實國家關于檔案工作的法律、法規、規范和技術標準,嚴禁檔案管理違法違紀行為。
二、加強檔案制度建設
(一)建立健全文書、人物、業務、科技(項目建設、設備、科研)、會計、照片、聲像、電子、重大活動、實物、圖書資料等各門類檔案的歸檔整理及分類編號辦法,完善文件材料歸檔、整理、保管、保密、鑒定、銷毀、統計、利用、庫房管理及離崗交接清點等綜合管理制度。
(二)加強檔案專兼職人員培訓,做到持證上崗,做好業務技能培訓記錄。
(三)檔案工作經費納入年度預算。配備必要的設施設備,確保滿足本單位歸檔文件材料規范整理、檔案安全保管、信息化建設及開發利用等業務需要,檔案年經費綜合支出達到3元/件以上。
三、加強檔案資源建設
(一)對所有門類、所有載體檔案集中統一管理,建立《檔案管理臺賬》,嚴把收集關、歸檔關、復核關。
(二)做好特殊載體檔案的保管工作。光盤(電子文件)、軟盤、錄音帶、錄像帶、照片等應符合相關收集整理及保管要求,做好恢復、備份等工作,確保質量。
(三)嚴格執行文件材料歸檔制度。對國家規定應當整理歸檔的文件材料,做到應收盡收,應管盡管。
四、加強檔案信息化建設
(一)檔案信息化建設納入單位電子政務、辦公自動化等信息化建設總體規劃,統一規劃、設計,并配備檔案信息化基礎設施設備。參照數字檔案室(館)建設指南,將檔案信息化管理系統融入單位OA辦公自動化系統,在電子文件格式、元數據采集、移交歸檔等方面充分考慮檔案管理的要求,達到文檔一體化。實現室藏傳統載體檔案的數字化,開展原生電子文件的歸檔、整理、移交等工作。
(二)完善檔案信息化建設需求設計方案和實施方案,建立各種門類電子檔案的目錄數據庫、全文數據庫、多媒體數據庫及專題數據庫等,實現對檔案資源的數字化管理。全面構建檔案資料收集歸檔、數據管理、檢索、借閱、統計、利用等各環節的(全文)數字化管理模式,切實提升檔案信息化管理水平。
(三)完善檔案管理應用系統,電子文件歸檔要求及功能應嵌入文件生成系統,能夠自動接收采集各業務系統生成的電子文件及其元數據,實現電子文件及其元數據的實時歸檔。單位各信息系統生成的文本、圖形、圖像、數據等類型電子文件歸檔范圍應參照紙質文件歸檔范圍確定,音頻、視頻、多媒體等類型電子文件及數據庫的歸檔范圍應根據相關規定和需要確定。
(四)加強檔案信息安全,按照信息系統安全等級保護工作的要求,配備必要的信息安全設備,設定檔案信息系統訪問權限。定期檢查非紙質載體的可讀性,確保其數據長期有效性;及時備份檔案數字資源,建立數據恢復機制,開展重要檔案異質異地備份。對室存的電子文件實行硬盤、光盤異質備份,對存儲介質半年進行一次檢查,3年更換一次存儲載體。對OA辦公系統數據、電子檔案管理系統數據、內(外)網站數據的文書、科技、聲像、照片、實物等檔案執行即時硬盤異地備份,在服務器出現異常情況下,可即時實現異機系統搭建及數據恢復,確保檔案數字信息的安全完整。
五、加強檔案安全保障
(一)檔案庫房、閱覽室、辦公室滿足開展檔案工作基本需求。檔案庫房配備電子監控、防盜報警器、溫濕度記錄儀、滅火器、空調機、去濕機、加濕器、消毒滅菌機、吸塵器、符合標準的光源和遮光窗簾等檔案保護設備,達到“九防”要求。
(二)完善人防、物防、技防、聯防體系,健全檔案信息數據安全管理機制和電子檔案數據容災管理、重要檔案異質異地備份等安全保障措施。完善檔案利用審核鑒定機制,對擬在網上公開的檔案信息,應特別審慎進行鑒定。
(三)檔案的出入庫登記內容準確、及時;庫房溫濕度記錄完整規范;定期開展庫房安全檢查,有庫房安全檢查記錄和總結;發現問題應有整改措施且落實到位。
(四)制作檔案人員離崗交接清點臺賬,辦理檔案交接手續,到同級檔案行政管理部門備案;定期開展檔案清點工作,并寫出清點報告。
六、加強檔案服務利用
(一)檔案整理科學。嚴格按照國家標準整理各種門類、各種載體檔案,做到齊全完整、分類科學、標識規范、排列有序。
(二)檢索工具完善。按照國家規范編制各種門類、各種載體檔案的機檢式、手檢式檢索工具,完善全宗卷、案卷級目錄、文件級目錄、全引目錄、分類目錄及各種專題目錄,進一步提高檔案資料的查準、查全率。
(三)全宗卷齊全規范。按照《全宗卷規范》(DA/T12-2012)和《全宗指南編制規范》(DA/T14-2012)建立全宗卷,內容涵蓋全宗介紹、檔案收集、檔案整理、檔案鑒定、檔案保管、檔案統計、檔案利用、新技術應用等方面。全宗卷文件材料做到真實、齊全、準確,力求全面反映單位全宗及其管理的歷史面貌。