時間：2022-05-01 19:01:00
導語：在三農問題調查報告的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
總所周知，在21世紀里，農業，農村，農民三農問題同樣存在，并將在中華名族走向偉大復興的新的歷史征程中處于極其重要的位置，發揮不可或缺的基礎和保障作用。從這個意義上來說，中國的社會主義現代化建設成功與否取決于農業、農村、農村問題的解決與否，解決“三農”問題是中國現代化建設的重要工作任務。黨的大提出全面建設小康社會的奮斗目標，中央新的領導集體對“三農”問題。只有解決好“三農”問題，才能使改革開放和社會主義現代化建設繼續深化下去，才能全面建設小康社會。
對于這個問題，我走訪了家鄉的一些村落，同一些村民、村干進行了交談，真真實實的了解到了，三農問題不僅是國家當前的一大核心問題，而且也對我縣有著很大的影響，對每一個農民有著密切的聯系。我縣是一個農業大縣，廣大人民群眾的生活開資均來自農業上的收入，而我們卻在農業生產上有著極多的缺陷，從而導致了農民的生活水平得不到改善，并且還引發了一系列的共存問題。以下，我就我家鄉的一些實際問題，來談談我對三農問題的認識。
首先，三農問題是三個共存性的問題，它們互相牽連，互相制約；其次，三農問題會引發其它的問題，這就更加阻礙了國民經濟的發展；再者，三農問題是一個普遍性的，歷史性的問題，對于解決三農問題，就有著歷史的艱巨性。
三農問題是有著很大的關聯的，它們是并存的。農業得不到發展，就使農民的生活水平得不到提升，農民的生活水平總是處于低迷狀態，那么農村也無法得到發展。這樣一來，城鄉之間的經濟發展、文化水平的差距就會進一步拉大。農村的種植方式，民房，都還處于十分低下的狀態，基礎設施非常缺乏，受天氣的影響極大，尤其是今年，我目睹了家鄉水稻無法正常收割的情況，令人堪憂。三農問題，就是一個如同惡性循環一樣的并存問題，所以必須要有所改善才能改變農民生活水平低下的狀態。家鄉的三農問題尤為顯著，家鄉的生產發展都是靠農業農業，所以有的地方栽種花生，有的種西瓜，有的種柑橘，雖然說已經有了一定的規模性，但是卻是采用的小戶自家種植，，這樣的種植方式是有著很大的局限性的。首先，小戶種植，沒有采用現代化的科技種植方法，產量就會得不到提升，其次，小戶種植太過隨意，對于作物的出售渠道就會有所限制。這樣，農民的所收獲的產物就沒有得到很好的收入，農民的經濟水平也就得不到很好的改善，農村的道路就依舊還是不通暢。基礎設施差，農產品無法得到及時的運輸，影響了農民的收入，這樣周而復始的循環，三農問題就依然沒有得到很好的解決。
三農問題的存在，會引發一系列的并存問題。第一，農業一直得不到發展，家鄉年輕一代的群眾就選擇了外出謀生。很多人都覺得在家務農不如出去闖蕩，我小時候的朋友，有好幾個都是留守兒童，這樣一來，在農業生產上就只能靠所謂的老弱殘兵了，農業發展的前景就更加堪憂了。并且，留守兒童的問題也就跟著同時產生了。據調查顯示，家鄉的留守兒童占了兒童的57%。兒童是國家的希望，但是卻沒有得到父母應有的關心和懷抱，那么就在學校形成了許多的不良習慣，最終父母是失去的遠比得到的多。在我下鄉走訪的過程中，還發現了一個問題，那么這其次就是，房屋荒廢，田地荒蕪。一個村，就有三四家的房屋無人居住，甚至是雜草重生，這并不是家道中落，而是全部都選擇了外出謀生，那么這些田地也無人看管，落得個荒涼。其實，人們選擇外出打工并不是一個錯誤，三農問題嚴重，人們在家入不敷出，這個選擇或許也是出于無奈，這是一個并存性問題，關鍵還是在于三農問題。如果農民有了足夠的收入，那也就沒有人想外出了。
三農問題是一個歷史性問題，從古至今，農民都是一個核心問題。長久以來，農民的生產生活對經濟的發展都有著至關重要的作用。我縣的經濟發展離不開農業，所以要必須解決這個問題，雖然不能靠一朝一夕來完成，但是要從基礎做起，一步一步，扎實穩固，歷史性的問題就要通過長期的檢驗來完成。只有慢慢的讓農民富裕起來，才能讓整個國家更加強壯起來。
1農業附加值低
以小麥為例，目前在我國良田畝產小麥500公斤左右，即使按現在相對高價2.0元/kg算，一畝小麥毛利1000元人民幣。現在再讓我們算一算每畝的投入：①澆水，一季麥子需澆水6－7次，一次電費15元/畝，7次共計105元。②施肥，播種時施復合肥25公斤/畝，季中需追加一次尿素25公斤/畝，兩次共計需160元。③耕種，聯合收割80元/畝，播種10元/畝，共計90元。④種子，每畝需種子12.5－15公斤，合40元左右，4項之和共計395元。收入1000元減去支出395元余605元。假設一家5口有6畝地，總共產值是3630元，平均到每一人合726元，這是在各種條件都比較理想的情況下得出。從全國范圍來看有很多地方是達不到上述收入的，再加上天災人禍，農民一年的收入是可想而知的了，這其中還沒計算勞動力的問題。有人可能會說，如果能規模化經營就會增加收入。我們暫時撇開不談此主張能不能實現的問題，那就讓我們看看美國的一個農場吧：格雷格夫婦的農場和牧場，加在一起大約有3000英畝（1英畝約合6畝），農場的主要農作物是大豆、小麥、玉米和蕎麥。格雷格夫婦共擁有185頭母牛和8頭公牛，所有這些牛都是肉牛。為了打理這個農場格雷格夫婦擁有聯合收割機、四輪驅動拖拉機、風鉆機、農用軌道拖車、捆草機、播種機……這些農業機械的總價值大約為22萬美元。實際上，已經有20%的美國農場開始用直升機進行耕作管理，很多美國中等規模的農場和幾乎所有大型農場都已經安裝了GPS定位系統。在這樣的現代化條件下格雷格夫婦每年需投入39萬美元，收入40萬美元，凈收入是1萬美元，即使就是這1萬美元也是由于政府的補貼，如果沒有補貼能維持不賠不賺的局面就算不錯了。這說明了什么呢？再讓我們回到前一個問題“能不能實現規模化“的問題。作者認為實現規模化經營不是不行，但它是建立在一定的前提條件之上的———即剩余勞動力的出路問題，這一問題解決不好談規模化經營是沒有任何實際意義的。
2中國人的“機會主義情結”
我國社會長期以來就是以小農經濟為基礎的，以自然經濟和自給自足為主要特征的小農經濟具有天然的“機會主義情結”。有學者把我國的社會總結為“熟人社會”，這也正好契合了一位高校教授的社會調查，在一份調查問卷中設計了這樣一個問題：假設你有一頭病豬，你會賣給誰a熟人b陌生人，被調查者無一例外都選擇了b，由此可見一般。而市場經濟又稱之為法治經濟，在一個不善于遵循規則的社會里，尤其是在一個素質較低的社會階層里，要想只是通過簡單的組成農業協會與市場經濟接軌談何容易啊！基于以上兩點，提出以下思路：
2.1僅憑市場經濟解決不了我國目前的三農問題，農業需要國家強有力的保護和支持。
讓我們先看看美國和日本吧，這兩個國家是世界上經濟最發達的國家，也是市場經濟發展比較充分和完善的國家。在美國，農業是一個受到高度重視和保護的傳統行業。與其他行業如工業、服務業相比，農民所交納的稅明顯要少，額度相對較低，也沒有專門針對農民的稅種。除了稅收優惠，聯邦政府還直接對農業進行補貼。2002年布什政府頒布的新農業法規定，在今后10年里，政府對農業的各種補貼和財政支持達到1900億美元，平均每年投入190億美元，而世界貿易組織規定的每年農業補貼不得高于191億美元，除此之外還有完善的保險體系。在日本，為了保護農民的利益，日本政府在一些稅種中，一旦涉及到農業問題，就會對農業團體或農民個人實施特殊的優惠政策。從事農業的企業或個人可以在法人事業稅、法人所得稅、個人所得稅、繼承稅和贈與稅等方面得到減免。其次，日本政府為了支持和促進農業的持續發展，不斷調整農業政策，使日本農業處于一種十分完善的保護之中。日本農林水產省在許多方面制定了一系列對農民優惠的政策，例如：食品安全對策；穩定農業經營，加快農業結構改革；鼓勵城市居民到農村和山村落戶；接受或與有虧損的農協或漁業協會合并，可以減免企業事業稅、法人所得稅以及財產的登記注冊稅，等等。日本政府還對外采用關稅壁壘和技術壁壘方式，阻止外國農產品的進人，對內實施高投入、高補貼的扶助政策，為農民建立起多重保護網。日本在工業制品方面一直提倡貿易自由化，但對部分主要農產品卻設置極高的關稅。例如，日本的花生米關稅高達500％、大米關稅高達490％、小麥關稅為210％。在2003年9月11日舉行的世貿組織坎昆會議上，日本代表堅決反對就農產品貿易關稅問題設立上限、也表示反對增加重要農產品項目的配額，不惜與美國意見相左。在技術壁壘方面,日本不斷提高對農產品殘留農藥的檢驗標準，并規定進口農產品禁用日本已經作廢的農藥，受此影響，中國原來向日本出口的多種蔬菜和水產品被擋在日本國門之外。日本政府對農業和農民的補貼更是驚人。據亞太經合組織和世界貿易組織的調查報告，日本對農民的補貼早已超過了農業的收入，日本農業經濟存在著巨大的價格扭曲。20世紀80年代以來，日本政府每年用于農業方面的補貼總額都在4萬億日元以上。2000年，日本對農業補貼的總量已經達到了6.4萬億日元，約為國內生產總值的1.3％，而同期的農業產值只有9.12萬億日元。日本農業生產者收入總額中有一半以上來自政府補貼。日本的經驗表明，農民收入要接近城市水平，一靠政府補貼，二靠農民創業和兼業。
學號：e306140xx 姓名：王xx 專業：網絡工程
摘要： 百年大計，教育為本。教育是現代文明的基石。提高國民素質，增強綜合國力，必須大力發展教育事業。農村教育影響廣泛，關系農村經濟和社會發展的全局。改革開放以來，我國城鄉面貌發生了巨大而深刻的變化，這同教育特別是農村教育的發展密不可分。
三農問題，是我國社會主義現代化建設的重大問題，沒有農村廣大地區的現代化，也就不可能實現整個國家的現代化。在農村普及就能義務教育，關系到廣大農村中小學健康成長的基礎，關系到億萬農民素質的提高，關系到整個農業，農村的發展。
改革開放以來，我國實現了基本普及九年義務教育和基本掃除青壯年文盲的歷史性任務，應該說這是很了不起的成就。但是，義務教育尤其是農村義務教育還面臨著很多的困難，農民義務教育的負擔較重，城鄉教育差距還有擴大的趨勢，教育為農村經濟、社會發展服務的能力亟待加強。為了解我省農村義務教育情況，就我省淮南市農村義務教育及存在的問題進行了調查，進行了為期一周的專題調研。調查結果顯示，農村義務教育在相當一部分地區困難還比較多。
7月18日，我們調查組一行順利到達下鄉調查的村，淮南市架河二中校長帶領我們參觀了該中學。一棟破爛不堪的教學樓和幾間瓦房互相對峙。這就是架河二中給我們此行留下的第一印象。據了解，在架河地區比這更破舊更貧困的學校還有很多。
我們假期實踐的第一站 —— 淮南市架河二中
在接下來的幾天中，通過我們的走訪調查以及在學校旁聽當地小孩上課，我們看到的是：孩子們的眼睛里滿懷著對知識的渴求和對未來的期盼。聽到的是：“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”。通過走訪調查，我們發現當地教育存在的問題有很多，這些問題存在的同時，也決定了農村教育的發展。
（一）. 學生的信息熱情很高，但普遍不滿意農村義務教育的現狀
通過對調查表的數據匯總，我們發現有90%的學生對在校學習感興趣。并有94%的學生認為學習英語很有必要，其中52%的人認為應該加大英語的學習力度。
農村學生普遍表現出了對學習的熱情，但與之相對的，更多的人不滿意農村義務教育的現狀，認為目前農村教學質量差，不能因材施教，硬件設備不齊全，課程資源難以開發。
這樣的教學條件導致老師上課僅僅只能照本宣科，拓寬不了教育視野、擴展不了教學內容、豐富不了課堂教學。
（二）師資力量薄弱，教師待遇差，教育質量無法得到保障
一方面由于農村老師的工資普遍比較低，因此一般大學畢業生都不愿意到農村去教書，所以農村中小學的教師整體素質比較低，但是同時人事制度和管理制度又嚴重制約著師資力量的調整。據了解，農村教師每個月工資才1000多元。另一方面主要的骨干教師大量流失，盡量往城里調，骨干教師的流失導致農村教育質量下降，使農村生源流失。在有些地方，農村生源流失問題已比較嚴重，一些比較優秀的學生或家庭比較富裕的學生，都流向了城區比較好的學校。在農村很多學校，沒有體音美教師，老師往往是全才全職，什么課程都教，如此可想其教學質量。在優秀教師流失的同時，農村中小學因各方面條件相對較差，生活艱苦，比較難吸引高學歷、高水平的教師去工作，師資隊伍素質不高的問題也較突出。從學生家長的反映看，有86%的學生對學校的師資條件不滿意，認為教師的責任心不強、敬業精神不夠。反映的問題有：有的教師教育時間縮水，往往讓學生自學；有的教師不批作業由學生代批，個別甚至連考卷也不批，僅根據平時的印象來給分；有的教師體罰學生等。
[關鍵詞]“三農”問題城鄉經濟一體化和諧社會
改革開放以來，中國經濟結構的分化和發展不和諧問題凸現出來。其中城鄉分割、工農失調與城鄉發展不和諧不僅是國人關注的“三農”問題的實質，而且也關系中國經濟可持續發展與和諧社會的構建。因此，探索以城帶鄉、以工促農、城鄉協調發展的新途徑是解決“三農”問題，建設社會主義新農村，構建和諧社會的根本出路。
我國特有的城鄉二元體制，使我們在解決“三農”及城鄉一體化等問題時面臨著極為沉重的體制障礙。一方面農村經濟基礎薄弱，人多地少，資本積累與投入不足，產業化和市場化程度較低；另一方面工業化與城市化的大量資金源于農業積累、農業耕地被大量占用。在二元經濟和城鄉二元體制約束下，“三農”問題不可能單純靠中央轉移支付和從農業內部得到解決。就實施城市工商業向農業產業的滲透和擴散，最終實現城鄉經濟一體化的協調發展的路徑進行了探索。
一、農業發展的金融支持
處于經濟轉型關鍵時期的農村地區面臨著嚴重的資本困境，金融體系對實體經濟的支持作用下降，兩者的脫節和摩擦更加嚴重。在討論反哺政策時，總是強調向農村、農業“輸血”是不夠的。必須充分地培育農業產業的自生能力和競爭能力。另外，由于中國廣大農村普遍存在著信用質量低下，民間金融萎縮，農業產業缺乏競爭優勢，因而汲取資金的能力極其脆弱。相反，由于工業相比于農業具有普遍的比較優勢，農業資本從農村“外逃”至城市經濟。這表明農村金融的脆弱性極其嚴重，其影響農村金融體系的造血和輸血功能。為此加快金融體系創新，解決農村經濟發展中的資本困境問題，成為擺在我們面前的一個重要課題。中央政府通過財政制度改革提升國家財政能力，對實施工業反哺農業、城市對農村的金融支持具有不可或缺的作用。現有的政府主導的以間接融資為主的金融體系對經濟增長的作用出現梗阻現象，通過金融功能再造等多種手段建立一個健康的金融體系對于農村地區的發展振興具有重要意義。
二、農業發展的技術支持
農業發展必須走科技之路，這是我國人多耕地少的國情選擇，也是產業結構優化的自身選擇。基于我國科技對農業支持的現狀、特點和趨勢，結合國外和農業發達地區的先進經驗，我國應主要強調生物技術、化肥技術和農藥技術以及農產品加工技術對農業進步的影響。具體做好以下幾方面工作：建立農業項目科技進步基金；重視農業政策對農業科技進步和農業技術推廣的影響或作用；建立和形成對農民進行有效技術培訓的制度保證；建立農村科技合作網絡；加強農業技術專家的隊伍建設。通過科技支農實現從傳統農業向現代農業轉變，發展科技農業，優化農村產業結構。
三、農業發展與人力資源配置
由于體制的、歷史的、制度的原因，“城市偏向”的慣性思維和慣，使得農村人力資本投資長期不足，農村人力資本存量偏低，農業科技人員數量少且逐年遞減，農村職業教育和成人培訓薄弱。由于醫療衛生條件差，農民“因病致貧”現象嚴重，使得更多學有專長的人尋找一切機會離開農村，到城市發展。人力資本存量不足已經成為我國農業經濟發展的嚴重障礙。人才短缺制約了農村二、三產業的發展，影響了農村科技的進步與應用，也對農村勞動力轉移的規模和層次造成不利影響，從根本影響了農民收入水平的提高。由此可見，鼓勵城市學有專長的技術人才和企業家到農村發展，實現城鄉知識、信息、技術和人力資本的共享，優化城鄉勞動力結構和技術結構，提高城鄉的要素配置效率。加大農村人力資本的投資，建立合理的投資機制將對促進農村經濟以及整個國民經濟的發展起著重要的作用。
四、農業產業的自生能力
農村的發展不僅依賴傳統農牧業，如種植業、養殖業的產業化和市場化，而且還應引入新型的農業部門，如觀光旅游農業、休閑農業、教育示范農業、體驗農業、海洋農業、無土種植農業等，融生產、生活、社會與生態等多種功能于一身，從而在傳統農業內部發展出一個多功能、多形態的農業集成體系。隨著我國市場準入的擴大和開放型經濟的縱深發展，農村經濟結構、主要農產品供求結構、農民收入結構發生了相應的變化并在區域上呈現了差異，因此，創新農業的生產方式、組織形態，使農業產業結構向市場縱深發展；農業經濟向第二、三產業滲透，構造組織體系與生產經營方式的聯動機制，充分利用農業自然力的比較優勢，通過科技投入和政策支持，構建具有競爭優勢的農業“產業集”，實現農業的可持續發展，提高農業產業的自生能力。
五、農業產業化與組織創新
農業產業化是一種綜合經營體制，是城鄉互動和彼此協調發展并不斷向外溢出技術、擴展社會資本的動態過程。借助一系列中介組織（如農業種植協會、龍頭企業等），把各類產品鏈、產業鏈、價值鏈延伸到市場，才能在農民、農業和農村中分離出異質型的人力資本和社會資本，并從農業內部發展出不同的專業化經濟組織，實現傳統農業向現代農業的根本轉型，最終徹底解決“三農”問題。其中，產業鏈的構建成為農業產業化的核心環節。從制度和組織安排的方式上看，存在著兩種基本模式：合作社和“公司+農戶”。合作社大多是中、小農戶自愿聯合，集體加工或銷售。“公司+農戶”模式一般是以經營農產品加工和購銷業務的公司為核心，吸收附近農戶組成生產基地，實行生產、加工、銷售的一體化。借鑒國外先進經驗，總結我國農業產業化實踐探索最優組織模式。龍頭企業帶動型組織;中介組織帶動型組織;專業市場帶動型組織;主導產業帶動型組;科技帶動型組織。
六、工業反哺農業
隨著我國經濟發展和城市經濟增長，我國到了工業反哺農業的階段。在反哺過程中建立政府主導、企業參與、工農協調、城鄉統籌發展的“反哺與互動傳導機制”，把反哺看作是“直接反哺”和“間接反哺”的統一。前者是“政府有形之手”通過政府對農業生產經營活動的直接干預，改善農民的收入結構、改進農村公共設施，實施優質的主糧生產區工程。后者是充分發揮市場的調節作用，通過農業產業化政策，培育農業的自生能力。與此同時，政府采取貸款優惠和稅收優惠政策鼓勵城市工業向農民、農業和農村提供知識、技術和產業服務，實現城鄉經濟一體化和工農產業的協調發展。間接反哺是把以農業、農村為依托的農業產業延伸至城市經濟的專業化分工體系與以城市工業為依托的向農業產業滲透和擴展的專業化分工體系聯接起來，更側重政府產業引導下的市場的無形之手對專業化和分工體系的調節作用。探求工業和農業發展的互動機制，是轉軌條件下中國農業實現城鄉統籌發展的必要舉措。
七、城鄉土地統籌與土地合理流轉
從我國國情出發，分析和把握工業化、城鎮化過程中保護耕地同非農建設占用耕地之間存在的矛盾和問題，妥善處理統籌城鄉經濟發展和土地占用之間的關系；協調建設用地和保護耕地之間的關系；降低工業化、城市化的成本與保護農民利益的矛盾；在不同所有權條件下，消除地權歧視，統籌發展城鄉土地市場；建立土地集約利用長效機制；實現農村產業組織與農地產權制度有效結合，維護農民權益的問題。
解決我國的“三農問題”需要新思路，需要超越單純的工業發展優先的認知范圍。創新農業的生產方式、組織形態，通過多渠道支持，構建具有競爭優勢的農業“產業集”，實現農業的可持續發展，提高農業產業的自生能力。和諧社會的建設呼喚中國的全面轉型，推進社會全面轉型，而不是單純地一味強調經濟轉型。優化結構，統籌城鄉社會與經濟發展，這對于提高城鄉社會和諧程度具有重要的理論和現實意義。
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一、定位
無論對于集體還是個人，搞好定位至關重要。只有準確定位，才能明確起點、方向、目標，從這個意義上說，定好位就是立業之本、創業之源。年初，我們所做的第一項工作就是給科室和個人重新定位。原創：我們認為：如果把政務室的發展看作是一個歷史過程的話，去年是創建期，今年已經進入成長期。作出這種判斷的理由有四點：一是經過去年的規范化建設和業務建設，科室運轉基本實現制度化和規范化。二是人員相對穩定。在近一年的時間里，政務室人員大進大出，流動人員達到人。調整后科室組成的年齡結構、知識結構達到了更合理，活力更足，潛力更大。三是經過半年時間的磨合，大家對科室擴大后的環境、職能相對熟悉，初步積累做好工作的一些經驗。四是去年文字工作方面取得的成績以及編印商務通、“走湖”等幾個重點活動的成功增強了進一步做好工作的信心。基于以上認識，我們政務室具備了更快成長的條件和可能。同時，我們也要求個人重新定位，因為成立政務室后每個人的位置、作用也在進行重新洗牌，在新的環境中，只有靠人品，靠能力，靠工作、靠團結才能贏得尊重，贏得地位。通過重新的定位，每個人都明確了自己的位置，對“政務發展需要什么，我為政務奉獻什么”有了更清醒地認識，都能自覺擺正個人與團隊的關系，以建設者的姿態投入到科室事務當中，形成了通過個人的努力打造成功的團隊，通過團隊的成長促進個人進步的良性循環。
二、提高
創建期重在規范，成長期重在提高。今年政務室的總體工作目標主要就是通過強化學習，進一步完善知識結構，提高業務能力，更充分地發揮參謀助手作用。通過半年來的努力，在六個環節上有了新的突破。一是提高了調研能力。認真研究調查研究的方式方法，組織了“百日調查、百篇報告”活動，先后參與了全縣農民收入情況的調查、國家工商聯發起的全國民營企業發展情況的調查等，通過實踐鍛煉，整體調研水平有了很大進步。二是提高了資料整合能力。圍繞政務中心工作，強化對第一資料的獲取、鑒別、整理、運用能力，對相關資料分門別類，分別建立了數據庫、言論庫、焦點庫、資料庫，明確專人豐富管理，實現了資源共享。三是提高了記錄能力。對縣里的召開的每次重要會議，均組織科室人員參加，并詳細作好會議記錄，特別有針對性的增強對新鮮觀點，精辟語句和有力佐證的捕捉和記錄能力，半年來整理領導同志即席講話十幾篇，通過大量的會議記錄，培養了語感，熟悉了領導的思維方式，在做好服務上與領導的要求更加貼近。四是提高了總結能力。對重大工作和階段性的工作及時進行回顧總結，看到收獲和成績，清醒地認識問題和不足，從而做到了揚長避短，更好的推動工作開展。五是提高思考能力。認真學習經濟發展理論，大量借鑒外地先進經驗，注重把宏觀發展形勢、前沿理論與本地實際結合起來對比思考，力戒書齋習氣。六是提高了寫作能力。通過寫作知識講座、各種文體探討、工作經驗交流、強化模擬訓練等方式，切實提高實際工作能力，領導講話稿、上報信息、專題材料等質量有了新的提高。
三、創新
活力來自創新。我們一直把創新貫穿于工作始終，注重把創新的精神融入到工作的方方面面、各個細節，時時體現創新、處處體現創新。比較突出的：一是調查研究的創新。由張國強、劉廣欣主任具體負責，組織開展了“百日調查，百篇報告”活動，政務室全體、秘書科和機要科的相關同志參加了這次活動。這次活動的指導思想是“調查研究、掌握理論、全面總結、綜合利用”，分為五個課題組：①工業經濟、②三農問題、③第三產業、④環境優化、⑤黨建和精神文明；從月份以來，共開展調查多次，撰寫調查報告篇。這次調查活動的動作之大、范圍之廣、強度之大都是前所未有的。大家普遍反映，通過調查，了解了情況，結識了朋友，受到了教育，經受了鍛練，提高了縱深分析的能力和政務服務的水平，取得了調研成果和提高能力的雙豐收。二是上報信息思路的創新。改變以往單純追求名次的做法，突出“以我為主，為我所用”的原則，堅持把反映重點、展示亮點、宣傳作為上報信息的出發點，集中上報我縣經濟和社會發展中的大事、要事，同時，對重點題目選取不同角度，采取連續上報的方式，力求“振動效應”，比如圍繞棉花產業，最近上報了《棉花市場載體作用強大》、《發揮聚集效應，做活棉花產業》等一系列信息，被市委刊發后引起了較大反響，達到了的目的。三是在辦刊上創新。在《通訊》的編發上，堅持“宣傳政策、傳遞信息、推廣經驗、指導工作”的基本宗旨，特別是著眼基層、著眼現狀，加大了挖掘基層各項工作涌現出來的典型和亮點的力度，增加了反映基層工作動態的篇幅，調動了基層上報信息的積極性。同時，在重要文稿起草的模式和程序、對外交流、業務拓展等方面也推出了一些新舉措，取得了實際效果。
四、科學
辦公室工作不僅需要激情，更需要科學的工作方法。政務室工作沒有規律，最明顯的感覺就是頭緒多、強度大。強度大反映在除做好日常事務外，月份，會議特別集中，兩個月的時間起草講話稿多篇；月份，開展了“百日調查、百篇報告”活動。頭緒多更是體現每個人身上，除原綜合、信息、督查的職能以外，還參與辦公室整體工作，為領導同志服務、編發《通訊》和《報閱》、材料員培訓、策劃“風采飛揚”活動、組織學雷鋒義工隊等活動、參與部分會務安排，同時還參與了農民負擔調查、工商聯私營企業調查、迎接國家土地清理整頓調查組的準備工作等。正常情況下，每個人身上至少擔負著兩趟頭。這種情況下，我們強調無論是整體還是個人都特別注意科學的工作方法。一個是統籌安排，每項工作、每個人都做好工作計劃和工作預案，分清輕重緩急，給予整體關照，不搞疲于應付，分期分批辦理，做到無論工作多忙，都不忘事、不漏項。另一個是講求效率。倡導“日事日畢”，對于手頭上的工作不推不拖，集中時間、集中人力盡早完成，當日能完成的工作加班加點也要突擊完成，提高了工作的主動性。
五、合力
整合工作力量既是成立政務室的初衷，也是我們追求的目標。現在看，這種機制的活力已經初步顯現，目前政務室已基本形成了全員辦綜合、全員辦信息、全員辦督查的大格局。從領導講話、編發信息、原創：專項督查等基本職能，到百日調查等重大活動，無不是全室人員通力合作的結果，政務室的每一項創新，每一個亮點，無不集中著眾人的智慧和汗水。在實際工作中，大家心往一處想，勁往一處使，表現出高度的團隊精神。這是政務室健康成長的關鍵，也是實現工作突破的根本。
【關鍵詞】提升；農民工；社會地位；路徑
一、農民工社會地位現狀分析
1．農民工的經濟地位不容樂觀。個人的經濟狀況主要取決于個人的工資收入。近年來，各地經濟飛速發展，但農民工的工資一直原地踏步，沒多大提升。究其原因，凡是務工人口比較多的地方，經常是相對貧困落后的地方，人們收入較低，生活質量較差，這是農民選擇外出掙錢的直接動因。他們相對于勞動力市場上的購買方來講具有天然的弱勢，因而只能得到較差的經濟待遇，受用人單位的歧視具體表現在：首先，工資歧視，即同工不同酬；其次，就業歧視，即就業者所從事的工作不穩定，往往是最后一個被雇傭，最先一個被解雇的；再次，工種及職業歧視，即就業者被排擠到低檔次的職業里，甚至限制進入某些職業；最后，人力資本投資及晉升歧視，即就業者較少獲得增加人力資本的培訓機會，很難有晉升的機會。
2．政治權利未能得到充分保障。首先，選舉權與被選舉權被名存實亡。由于選舉法未對選民的居住情況進行嚴格界定，許多地區選民和人大代表的名額是根據當地戶籍人口確定，故沒有當地戶籍的農民工便不能參加當地的選舉和被選舉活動。同時，農民工也不可能返鄉參加，這就致使其選舉權和被選舉權被無形的剝奪了。然而，親自參加選舉比其他任何方式都更能真實表達農民工的意愿，但農民工卻沒機會實踐自己的權利，失去了對城市社會及對自己生存利益有關的話語權，失去了合法的、制度化的利益表達渠道。其次，社會管理權被掠奪。農民工和城市居民一樣在城市中工作和生活，其切身利益與城市息息相關。他們大都希望能參與城市的管理。同時，他們在城市中生活工作過程中其權益經常受到嚴重侵害，合法利益得不到有效保護，這就致使他們想成為城市管理者的愿望越來越強烈。這既嚴重影響了其利益的表達和保護，也嚴重阻礙了城市政府對農民工的管理。
3．農民工的職業聲望明顯偏低。針對這一問題，清華大學人文社會科學院院長李強教授曾于1997年初，在北京完成了一項職業聲望調查。調查結果顯示，排在最后是十位的都是與農民工相關的職業，如傳達室人員、人力車夫、廢品收購人員、保姆、搬運工、單位保安人員等都是農民工所從事的典型職業。由此可以看出，農民工是城市職業聲望的底層。
4．農民工的社會保障體系不健全。農民工作為社會勞動者的一份子，理應享有與其他勞動者同等的權益，但城市農民工的很多權益卻無法得到保障。首先，勞動報酬權。我國《憲法》明確規定：保護勞動者享有勞動報酬的權利，并指出，在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。然而，一些用人單位在大量使用廉價農村勞動力的同時任意拖欠和克扣農民工工資，嚴重損害了農民工的獲得報酬權。其次，勞動安全衛生保護權。《勞動法》第54條規定：“用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。”勞動安全衛生保護權是勞動者生存權的基本要求。但是，農民工因沒有享有必要的勞動保護措施，而受到身體傷害或患上職業病的現象屢見不鮮。最后，休息休假權。農民工勞動強度大，工作時間長，幾乎沒有休息日，加班得不到加班費，節假日沒有得到翻倍工資，更別談帶薪休假的權利了。
二、農民工社會地位低下原因分析
1．造成農民工社會地位低下的思想因素。農民工從農村到城市，自然社會環境的突變，地區的差異，生活習慣的差別，語言溝通的障礙以及農村的相對保守封閉情節，使他們對于城市沒有歸屬感，產生一種自卑心理。此外，在計劃體制的政策框架下，城市居民享受著國家提供的一系列社會保障和福利，再加上工農產品價格上的剪刀差，他們的生活明顯高于農民，這使他們自然產生一種優越感，部分對農民工蔑視、排斥和反感，使得農民工很難融入城市文明。
2．造成農民工社會地位低下的制度因素。首先，戶籍管理制度。城鄉二元戶籍制度的存在構筑了農村戶口與城市戶口在實際利益上的不平等，形成了城市對農村，城市居民對農民的排斥。戶籍管理制度將勞動用工、住房、醫療、教育、就業等公民權益同戶口性質掛鉤。農民工就由于沒得城市戶口被無情屏蔽了在分享城市社會資源之外，長期居住在城市的農民工不能和城市人享有平等的地位、待遇，尤其在子女的受教育問題上。這樣他們與城市人的利益差異可能會發生摩擦、沖突和對立，從而影響社會的穩定及和諧社會的建設。其次，就業制度。現在的就業制度，勞動力市場呈現首屬勞動力市場和次屬勞動力市場二元形態。首屬勞動力市場基本只面向城市居民，二農民工由于其農民身份，只能選擇城市勞動力不愿從事的環境惡劣、待遇差的臟、重、累活。與此同時，一些城市管理部門，為了解決本地居民的就業問題，對農民工的總量、職業、工種進行限制，制定先城后鄉的政策，嚴重違背了市場經濟的公平競爭原則，使農民工的收入遠遠低于市民，經濟地位低下。最后，社會保障制度。農民工更沒有像城市職工那樣享受國家提供的社會保障和社會福利，他們把青春、健康貢獻給城市、國家的建設和發展，但是把年邁、傷病留給自己。這種不對等的制度再發展中國家也是少見的。如我國在實行以后，農村的合作醫療體系基本趨向瓦解。
3．農民工自身素質因素分析。首先，科學文化素質偏低。農民工的受教育程度普遍偏低。2010年國家統計局的《2009年農民工監測調查報告》顯示，我國農民工總數為2.2978億人，其中外出農民工1.4533億人，在外出農民工中，文盲占1.1％，小學文化程度占10. 6％，初中文化程度占64.8％，高中文化程度占13.1％，中專及以上文化程度占10.4％。其次，業務素質不高。《調查報告》顯示，外出農民工接受技術培訓的情況中，51.1％的農民工沒有接受過任何形式的技術培訓。文化程度越低，接受過技術培訓的比例也越低，在文盲半文盲農民工中接受過技術培訓的比例也占26.3％，小學文化程度的農民工接受過技術培訓的占35.5％，初中文化程度的農民工接受過技術培訓的占48％，高中和中專以上文化程度的農民工接受過技術培訓的比例分別為54.8％和62.5％。我國農村勞動力整體技能水平不高，就業競爭力不強。中國一些地方出現的“民工荒”,既反映農民工對低收入狀況的不滿，也折射出經過專業技能培訓的農民工的短缺問題。
三、提升農民工社會地位的路徑選擇
1．政府在解決農民工問題上應發揮決定性的作用。由于各方面的弱勢，農民工在市場經濟條件下的生存發展就成為一個大的問題，作為一個法治社會的政府在制定法律時應充分考慮到保護弱勢群體的利益，讓廣大民工有法可依。政府也應該積極“作為”，履行其保護和解決弱勢群體生存和發展的基本的行政職責。同時加大對侵犯農民工權益的行為的懲處力度，切實把對農民工的保護落實到實處。
2．發揮思想政治教育的主渠道作用。應改變對農民工的傳統思想觀念，唱響構建“和諧社會”主旋律。理論界普遍認為，構建和諧社會離不了對三農問題的關注，更少不了對農民工的關注。在社會心理學研究中，不同群體間建立共同的目標被認為是一種消除偏見與歧視的各類大眾有效方法。在新的歷史時期，傳媒尤其是國家主流媒體，應讓構建和諧社會的宏偉目標深入人心，在全社會倡導公平與平等的精神，增加對農民工的正面宣傳，改變以往較為片面和消極的輿論導向，傳播媒介特別強調：“一等公民”的意識是一種類似于種族中心主義的偏見，它將長期以來政府對城市的傾斜和保護政策視為理所當然，沒有意識到城市區民得以享受的各種福利保障和較高的社會地位，有許多正是通過廣大農民工的默默奉獻而來的。
3．加強教育培訓，提高農民工的綜合素質。針對農民工普遍文化素質較低的特點，各級部門應采取有力措施對他們進行培訓，從整體上提高他們的素質。首先，要有多元化的培訓主體。政府要加大對農民工培訓費用的撥款，這包括農民工輸出地政府，也包括農民工輸入地政府；其次，在培訓的方法上，可以根據實際靈活多樣，避免單調乏味，可以舉辦電腦、電工、園藝等培訓班，提高專業技術水平，也可以舉辦法制講座，進行普法教育等等。在培訓中，生活常識、文明修身等內容也應占一定比例，尤其要加強農民工現代公民意識、秩序意識、合作參與意識的教育，不斷提高他們在多元化利益分配格局中的對話能力、協調能力和適應能力。
4．改革落后的制度，實現制度設計的現代化。首先，改革城鄉分割的二元戶籍制度，建立以身份制為基礎的戶籍制度。戶籍制度的最大弊端就是限制了勞動力作為生產要素的合理流通和配置，給經濟和社會發展帶來一定影響。近年來，農村勞動力大量涌入城市，使得這一弊端暴露無遺。從社會分層角度看，戶籍制度其實是一種社會屏蔽制度，它將農民工屏蔽在享受城市社會資源之外，如社會福利、養老金、醫療補貼等等。要使農民工真正融入城市生活，促進農民工和市民的互動，改造和重構農民工的傳統思想和價值觀念，就必須改革現有的戶籍制度，建立以身份證為基礎的統一的戶籍制度。其次，建立平等的就業制度，培養城鄉一體化勞動力市場。要真正解決農民工的合法權益和基本待遇，最根本的是要建立城鄉平等的就業制度，實施城鄉統籌就業戰略，培育城鄉一體化的勞動力市場，給農民工以市民待遇，實現農民工市民化的身份和權益轉換。最后，改革城鄉分割的社會保障制度，建立城鄉一體的保障制度。由于國情的特殊性，在社會保障問題上，城鄉之間、工農之間存在巨大差別，城鄉居民社會保障相當完善，而農民工的社會保障制度仍顯得蒼白無力。我國農民工作為制度外運行的邊緣社會群體，其勞動保險和社會保障權利基本缺失。雖一些地方已經出臺了專門針對農民工的社會保障辦法，但實施難度很大，一些農民工甚至不知道所在的城市還有關于他們社會保障的規定，全國各地區間存在工作進展不平衡、規定不統一、資金接續難等問題。故制定城鄉統一使用的社會保險法，建立城鄉之間自由轉移的社會保障體系，是促進農民工由傳統人向現代人轉變的當務之急。
參考文獻
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男士休產假什么時候能夠實現
中央黨校婦女研究中心的專家建議將男性帶薪護理假或父親假作為一項公民權利,列入《社會保險法》。這一觀點引發網上熱議。有超過90%的男士認同或支持。看來,渴望當“奶爸”是大多數男士的心愿。
張曉梅撰文說,男士休產假,在我國是新鮮事兒,但在國外卻早已有之。目前世界上已有36個國家在法律中明文規定了男性分擔生育事務的權利和義務,在生育保險法律中明確男性護理假或父親假,可以說是國際趨勢。在我國也已經有北京、廣東等26個城市對男性護理假作出明確的地方性規定,但只是計劃生育的附帶性政策,時間也從3天至一個月不等。
如果從法律上確定男士休“產假”,益處是明顯的。一是產后女性身心薄弱,最需要丈夫的呵護和陪伴,產婦排除緊張心理,還利于初乳的分泌,減少產后抑郁癥的發生。二是新生兒的感知覺最靈敏,最易于接受父母的信息。父親的語言、氣息會給新生兒不同于母親的信息,對孩子的感覺、知覺發育和日后性格的形成都會有深刻影響。美國耶魯大學一項研究表明,由男人帶大的孩子,智商更高,在學校能取得更好的成績,在社會上也更容易成功。
通常,母愛可以使人溫柔、體貼,父愛可以使人變得剛強、堅毅。好父親的角色是任何人無法替代的。新生兒雖然沒有語言,視覺也不發達,但是他們這個階段獨有的特殊的感知覺,父親的語言、氣息會給新生兒帶來陽性力量和男性智慧。
對于人類來說,過強的男性特征和過強的女性特征都不是最好的,最健康的恰恰是“中間者”,也就是說,女性應倡導更外向,更社會性,在社會中實現自我的價值,而不僅是關注家庭,安于形式或內心做個家庭主婦;男性應多一些回歸家庭,在體驗生活樂趣的同時體會人類真情,生命的真諦。
此外,男性休產假也是對現行產假制度缺陷的彌補,許多單位招工時不愿意招收育齡婦女。這導致眾多女性因擔憂生育和休產假影響一生事業發展,不敢生育,錯過了最佳生育期,這將會嚴重影響未來民族素質。因此,男人休“產假”,能夠緩解女性就業劣勢,有利于有效地促進男女平等。
“白骨精”之說
城市白領健康狀況存在三大問題
目前中國城市白領中有26.5%患腸胃、肝臟等消化系統疾病,五分之一有頸、腰椎和骨質增生等疾病,超過十分之一存在失眠等神經障礙。這是日前公布的“中國城市健康調查之白骨精健康狀況”報告提供的數據。
由中國醫院協會醫療技術應用專業委員會、北京市健康保障協會等聯合發起,慈銘體檢集團和《時尚健康》組織的該項問卷調查,從今年五月起共調查14051人。其中男性3709人,女性10342人;11044人年齡在45歲以下。
調查報告顯示,城市白領中企業高管人群健康透支現象嚴重,亞健康比例約達九成;媒體、證券、保險、銷售、律師、教師等行業亞健康比例也很高;57.2%心理有平淡感,50.3%感覺疲倦,45%經常煩躁,這三種負面情緒影響著心理健康。
調查發現,37.8%的人能對自己出現的健康問題做出判斷,22.5%會及時去醫院尋求專業幫助,但還有12.5%的人出現健康問題時會采取扛一段再說的消極態度。值得一提的是,有3.5%的人無法按時按點就餐,只有近四分之一每天都能定時定量進餐。
有55.1%能保證基本睡眠時間;但超過三成睡眠質量不高,甚至經常失眠。超過六成的人感覺疲憊,超過10%的人存在過勞現象,其中外企管理人員、國企高管、私營企業主、新聞媒體、電腦等人群和行業過勞現象最普遍。此外,這一群體健康投資意識開始增強,33.6%的人采取運動健身;25%的人服用保健、營養品;16.5%的人定期進行體檢。
北京市健康保障協會會長韓小紅建議城市白領提高健康意識,開展健康管理,通過改善生活方式提高健康水平,這樣就有可能預防80%的心臟病、糖尿病,70%中風以及一半的癌癥。
70年代人的位置
70年代人作為享受中國改革開放各種天時地利的第一代人,畢竟有一些其他年代人不可比擬的優勢。許多人較好地抓住時機,把握“錢”途,逐漸修煉成了當今社會的“白骨精”(白領、骨干、精英)。不信你看,許多收入高、有社會地位的職業都是70年代人獨領。
70年代出生的人常說自己是“最尷尬的一代”:好不容易考上大學,卻發現國家不包分配了,只好拿著“曾榮獲優秀學生干部稱號”的簡歷無頭蒼蠅一樣四處亂竄;好一點的費盡周折進了黨政機關或企事業單位,卻發現在這個激情創業的時代,拿干巴工資的工薪族實在太可憐。
并且70年代的人似乎不太“合群”,在喜歡穩扎穩打的60年代人眼里,70年代人是叛逆的一代,在初生牛犢不怕虎的80年代人眼里,70年代和四五六十年代人一樣,統統落伍。
80后與農民
中國應擔心80后無農民
華中師范大學政治學研究院院長、中國農村問題研究中心主任徐勇教授作客南都公眾論壇時提出,農民理性的擴張是中國經濟發展包括率先從經濟危機中復蘇的重要推動力,但這種理性也需要一種轉型,而轉型期顯現出的一些農民理性的天生缺陷,也讓包括新一代的農民后代無人再愿意種田,成為中國最需要擔憂的問題之一。
徐勇認為,中國模式的農民理性在不同環境下會發生變化,最鮮明的就是,“農二代”即農民的后代的思想在改變。“比如說第一代進城務工農民,只要能掙到錢,他們什么苦都愿意吃,但是現在去招工,年輕一代的農民就不再像他們的父輩一樣,他們有很多條件,是會挑剔的,比如工廠在比較偏遠的鄉鎮,可能就不會有興趣去。”徐勇認為,和傳統的中國農民相比,新的農民后代,勤勞和節儉的性格特征正在弱化,消費欲望迅速擴張,并且滋生出一種暴富的心理。
而由于土地不斷減少,需要的農村勞動力也在不斷減少,中國目前有9億農民,而耕地上需要的勞動力只有1億,而現在的農民和以往的農民也不同,勞動時間在減少,因此,如果過多的勞動力堆積在土地上,社會必然矛盾重重。他也指出,美國之所以沒有三農問題,是因為美國的農民只占5%,國家稍微給一點補貼,就解決了這個群體的生活。中國給農民的補貼總量雖然多,但是攤到每一個人身上就非常少。因此現在中國最需要擔憂的一個問題是,80年代以后的年輕一代中,沒有農民,沒人愿意種田,“這是我們最擔憂的,所以我們現在搞新農村建設,就是要使一批優秀的人才能夠安心務農。”
就業崗位
4萬億投資最多創造多少就業崗位?
將保就業作為首要目標,一直是實施此輪經濟刺激計劃以來主要的呼聲。
中國社會科學院人口所所長蔡表示,經過測算,在當前的投資結構下,此次4萬億投資可以創造出5000萬個就業崗位,但如果重新設計最大化就業的投資結構,本可以創造出8000萬個就業崗位。
就業被認為是此次經濟刺激計劃最重要的目標之一,學界普遍認為,之所以將增長目標定為8%,主要原因之一就是考慮到就業由此決定的社會穩定的目標。
就業壓力也成為當前決策層面臨的主要問題之一。據有關部門的統計數據,中國經濟進入此輪經濟下滑區間以來,超過2000萬農民工因為金融危機而失業,另有統計口徑認為,這個數據接近3000萬。
除了農民工之外,畢業大學生也是就業壓力較大的另外一個群體。2009年全國畢業大學生人數達到610萬人,而根據社科院6月11日的――《2009年中國大學生就業報告》,2008屆大學畢業生半年后的就業率為86%,較2007年下降兩個百分點,超過90萬大學畢業生處于失業狀態,普遍認為2009年的大學生就業壓力遠遠大于2008年。
蔡表示,從目前的形勢來看,要警惕出現“無就業復蘇”的現象,這一現象在美國歷史上出現過多次。
投資結構決定了此次4萬億元投資計劃創造就業的能力。蔡表示,根據他們的估算,如果按照原來的投資結構大概只能創造出4000萬個崗位,此次發改委公布的4萬億元投資結構大概能夠創造5000萬個崗位,如果按照就業最大化的投資結構可以創造8000萬個崗位。
根據發改委公布的數據,此次4萬億元投資結構中雖然有不少投入用于民生工程,但是大部分還是用于鐵路、公路和機場等基建工程。這些投資拉動經濟增長作用明顯,但是拉動就業創造就業機會作用有限。
蔡表示,60%~70%投向中西部,這本來是好事。但如果違背比較優勢產業結構的趨勢,再加上又是政府主導投資,可能會強化扭曲的結構。“一些西部地區上馬重化工項目,重復了東部地區工業化的老路。”
【關鍵詞】兼并重組；農業技術推廣面臨問題；解決措施
1我國農業推廣現狀
隨著我國經濟實力的不斷提高，我國農業發展速度也在不斷迅猛發展。作為傳統的農業大國，農業技術的推廣是我國農業發展乃至于其他行業發展的根本保障與長遠發展動力，因此說，農業的推廣工作重要性不言而喻。并且，現在我國出臺的各種政策從多方向加強扶持，例如，不斷加強農村科技隊伍的建設，鼓勵掌握先進知識的科技工作者投入農村，為科技高效農作物種業的發展貢獻力量。國家為了加快推進現代農業的發展速度，國務院特別召開專門會議，詳細安排專門針對于我國農作物的種業發展的工作安排。值得一提的是，會中國務院頒發了《關于加快推進現代農作物種業發展的意見》，對于全國種子行業產生重大影響。自此，我國農作物種子行業的發展，進入了全新的發展歷程，可以說，未來我國農作物種子行業將會迎來發展的黃金時期。作為傳統的農業大國，一直都有以農治理國家的傳統思想。但是近展以來，我國農作物種業的發展速度較為緩慢，逐漸失去優勢地位，和其他種植業發達國家相比仍然較為落后。具體表現在缺乏商業化的種業科研的體制。通俗來講，即缺乏市場競爭活力，各個種業企業互相競爭力度不夠，產品安全以及產品創新不足。在長沙舉辦的這次種業推介會針對于我國的發展現狀與實際需求，明確針對性的提出了我國種業的未來的發展方向和未來的發展目標。明確指出，預計到2020年，一定要形成分工合理、產學研相結合、資源集中、運行高效的培育種子的新機制。此次推廣會提出的發展目標，對于未來建設一批標準化、規模化、集約化、機械化的優勢的種業的生產基地有一定的推動作用。并且，明確確定種業企業應當注重兼收重組，以期提高行業整體發展水平同時，國家農業部門也明確表示未來將會增加在種業方面研發的資金項目投入。相信通過政府政策支持和市場機制發展，市場機制的優化，農作物種業的科研技術水平將會不斷提高。目前，我國農作物種業相關企業僅有8700多家，形成一定規模的企業還不到100家，真個種業市場空缺嚴重，機遇與挑戰并存。非常需要幾家大型的實力種業企業帶動整個行業的發展。相信未來將會出現一大批實力強勁的高端種業企業，逐漸以點帶面形成具有較強核心競爭能力的大型種業集團企業，并且帶動整個行業的全面發展。
2我國農業科技推廣的發展
2．1我國農業推廣取得的成就
三農問題一直是我國治理國家的重要方向。改革開放以后，經濟發展變化日新月異，但是農業問題一直作為一切發展的基礎，地位從未發生過改變。在數十年的發展變革中，我國農業發展取得了長遠的進步。2．1．1隨著農業技術推廣體系的建立，全國農業推廣工作火熱開展據相關數據表明，早在1999年，我國的農業發展體系就已經初步形成中央到地方、多元化技術水平推廣、單一農業向農業，獸業、水產業、經營管理五個方向等多層次發展推廣體系。2．1．2推出具有新技術含量的品種農業轉型的發展一直是一大難題，表現在一個方面就是產品種類較為單一。為了我國農業更好的發展，國家相繼出臺一系列的方針政策促進農、畜、禽、漁業多方面的發展。為后期的農業技術推廣工作做出了長遠的貢獻。數據表明，最近幾年以來，我國的糧、棉、油的種植面積高達9．9憶畝。肉類每年的總產量高達16.93公斤、水果9．86億公斤等。農業科技實力不斷提高。2．1．3農業技術培訓送進千家萬戶隨著國家以及社會對于農村科技培訓工作的重要性的認識程度不斷提高，在各個農業鄉鎮展開了越來越多的農業科技培訓工作。并且，培訓的工作方向向著科技化、全面化不斷發展。期望通過技術培訓工作，不僅僅是提高農業工作者的單一科技水平，也能在文化素質等方面取得成就，多方面促進社會經濟文化發展。2．1．4農業機械推廣技術的發展眾所周知，農業機械這種先進的農業生產方式，如果廣泛的應用在我國農業的各個生產領域，無論是在推動農業技術的創新方面，還是在改善農業的生產條件、或者提高農業綜合生產能力等方面，它都可以發揮很大的作用。所以可以這么說，農業機械化是農業的發展之本。如果沒有機械化的農業，就不會有農業的現代化發展。所以發展機械化農業對于我國當今的農業發展有很大的促進作用。伴隨著近幾年我國開始大力的發展保護性耕種，這項措施有效的遏制了我國耕地沙漠化的發展，而且也在水土流失方面有一定的保護作用。依據國家的有關法律規定，抑制耕地過量，利用農業機械拓展一些新的可耕地資源，但是無論是開墾荒地，還是改造一些中低產量的耕地或者草場等工作，都需要農業機械的參與。所以發展機械化農業是必然的。
2．2我國農業技術推廣面臨的主要問題
2．2．1農業技術推廣的推廣資金不足、缺乏完善的技術推廣體系在眾多的發達國家中，農業推廣費用所占農業總產值的比例大概在0．6%－1．0%。在資金投入方面，我國與其他發達國家仍然存在較大差距，表現在總體上，我國投入水平較低，僅占農業總產值的0．2%。人均上，受制于人口數量基數較大，人均的資金投入相對費用就更少了。除此之外，缺乏完善的技術推廣體系導致了農業技術的推廣工作一直進行緩慢。2．2．2農民對高新農業技術不能很快的接受，這與基層的技術推廣人員有直接的關系農民的文化素質普遍不高，對于新興的高科技農業技術，接受速度較慢。而由于基層待遇以及發展問題，很少有知識分子和大學生愿意一直留在基層發展。所以，基層的技術推廣人員在素質水平和文化程度上都有所不足，整體水平較為低下。因此，在實際的推廣過程中，推廣的力度和深度都有所欠缺。
2．3我國農業推廣面臨問題有效的解決措施
(1)要加大對重大的農業技術的推廣，實現以重點帶動全面。(2)以政府為龍頭，大力推廣農業技術，通過政府的引導和帶動，實現各個基層的農業技術的推廣。(3)立足我國農業發展的實際，引進先進技術，實現農業的有效轉型。
3結語
經過長期發展以及各行各業的努力，農業技術的推廣工作取得一定的成就。但是也必須承認，在實際的工作過程中仍然面臨許多困難，金不足，推廣的體系不夠完善等等。所以，加大對農業技術的支持，促進我國農業的轉型工作仍是任重道遠。
參考文獻:
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［2］徐志強．關于“發展農業機械化推進農業現代化”的調查報告［J］．企中國農機化，2009(2):222～443．
信貸發放工作基本概況
信貸發放程序
申請與受理。借款人依據相關規定向信用社提出申請，信用社貸款調查崗對借款人的基本情況及項目運營可行性進行初步調查。對同意受理的申請，借款人填寫書面借款申請書，同時提供借款人基本情況資料和擔保資料。
貸款調查。貸款調查至少由2名貸款調查人員履行盡職調查，內容包括：調查借款主體的情況、借款人及相關關系人的情況、貸款擬投向情況、還款來源情況、貸款擔保情況等。調查結束后，調查人員撰寫盡職調查報告，如實反映調查情況，作出初步評價，交貸款審查崗進行風險評價。
風險評價與審批。信貸審查崗組織實施對貸款的風險評價。包括對借款主體、申請額度和期限、還款來源、貸款擔保的評價等。貸款審查崗對風險評價作出評價結論后，提交貸款審批崗審批。
合同簽訂與管理。經審批同意發放的農戶貸款，與借款人及擔保人協商簽訂借款合同、擔保合同等相關信貸合同，同時執行借款合同的面簽制度。個人借款信貸合同按照相關要求進行統一編號，并按合同編號的順序做好登記工作。
發放與支付。信用社統一由農貸會計負責個人貸款的審核認定，由內勤柜員負責個人貸款的發放工作。借款人本人持身份證和借款合同到柜臺辦理貸款支取業務。
貸后管理與回收。信貸人員定期對借款人的履約情況及信用狀況、生產經營項目的運營情況、宏觀經濟變化和市場波動情況、貸款擔保變動情況等內容進行檢查和、分析和管理，直至貸款本息收回。
農戶小額信貸發放情況
目前，敖漢聯社共有31個營業網點，其中25個網點開辦了信貸業務，基層信貸客戶經理97人。鑒于經濟形勢錯綜復雜及信用環境變化，近年來信用社在信貸管理方面對信貸安全性偏好加重。近三年來信貸保證方式變化明顯，抵押貸款占比明顯提高。全旗農村信用社2012～2014年發放貸款分別為173283萬元、185891萬元和243524萬元。
農戶小額信貸投向
2014年，敖漢旗農村信用社累計發放貸款317059萬元，其中累放各類涉農貸款296260萬元，占比93.4%；涉農貸款投放量站全旗80%以上。根據數據顯示，敖漢旗農戶小額資金的60%投向農戶種植業、養殖業等項目。
信貸發放工作中存在的問題
信用社內部存在問題
信貸人員存在問題。一是信貸人員主動營銷意識差，受信貸人員年齡結構、知識結構、技術水平等因素影響，在新形勢下開展信貸營銷的能力存在不足，坐門等客現象普遍存在，目前有大部分信貸需求是通過客戶主動上門或電話溝通方式得以發放，員工主動“送貸上門”營銷的信貸額度較小，競爭意識、生存意識淡薄。二是信貸人員“吃拿卡要”現象不同程度存在。雖然信用社推行了多年的“陽光放貸”政策，并在近兩年開展了群眾路線教育實踐活動，但仍然不同程度存在“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、事難辦”的現象，嚴重影響了農村信用社的聲譽和形象。三是存在信貸員惜貸懼貸現象。一方面，隨著信用社對信貸資產質量要求的提高，以及金融風險防范意識不斷增強，信貸員更加偏好于信貸資產的安全性管理，不愿意冒險，對一些可貸可不貸或者具有一定風險的貸款采取寧可不貸，也不冒風險的做法或力圖減少風險，盡量少貸，一定程度造成申貸農戶獲得的貸款額度不足。另一方面，部分信貸人員放貸思想陳舊，認為農戶信用意識低，又受貸款終身責任追究制的影響，有的信貸人員怕擔風險，缺乏對農戶信用情況的深入調查，放貸款的積極性不高，這給信用社農戶小額貸款的發放工作帶來極大阻力。
信貸產品存在問題。一是貸款期限不合理。目前，部分信貸員還沿襲舊的傳統，對農業生產貸款的約期是“春放秋收冬不貸”，這種狀況不但使得一些農戶對中長期生產項目不敢多投入，而且抑制了農民使用貸款的積極性，同時也不利于信用社的發展。二是貸款手續繁雜，信貸申請、審查、審批、發放等操作環節冗長、信貸檔案資料較多，特別是涉及擔保的，借款人和擔保人有可能三五成群，拖家帶口的情形，且需車接車送，無形中增加了借貸成本。三是貸款利率較民間借貸利率高，敖漢地區民間借貸盛行，利率在1分甚至以下，且借貸手續簡便，甚至口頭借貸即可，而信用社貸款利率高于1分，且手續繁雜，不利于理順地區金融服務。
服務模式存在問題。一是評級授信不嚴格。信貸人員在評級授信過程中，存在為了讓親戚朋友、左鄰右舍能夠貸到款、多貸款，而不認真執行評定標準，人為提高授信額度的情況。并且由于認識上的偏差，部分信貸人員不是按照要求和標準進行評定，而是根據印象、經驗隨意填寫調查報告，給后階段的貸款管理及回收留下極大的風險隱患。二是信息不對稱致使信用風險隱患大。根據對不良貸款情況的摸底情況看，許多不良貸款是由于對客戶的真實信息掌握的不徹底，更新的不及時所導致的，甚至出現借名冒名貸款，不良貸款的增加，擠占了信用社的可用資金，影響了信貸發展能力。三是信貸人員重復勞動，影響工作效率。由于缺乏對客戶信息的積累，信貸人員履職或輪崗時，對所包片客戶信息需要重新調查。而由于敖漢地區幅員較廣，人口較多，有的村組距信用社的網點達四十幾里，信貸人員每人擔負著2-3個自然村的信貸服務工作，因此工作量較大，不能做到快速、及時地為農戶提供金融服務。
信用社外部存在問題
民間借貸盛行。調查中發現，敖漢旗不同于區自治內其他地區，也不同于赤峰市內各旗縣，民間借貸市場較為活躍。這里提到的民間借貸是指狹義上的民間借貸，即公民之間依照約定進行貨幣或其他有價證券借貸的一種民事法律行為。在敖漢地區，往往由于個人家庭暫時資金周轉需求，不向金融機構借貸周轉，而是在親戚、朋友、鄰里間進行資金周轉，甚至一度有“沒有信用的人”或“借不到錢的人”才去金融機構借貸的說法，同時由于利率較低、手續簡便而較為盛行。例如豐收鄉三家村，共有400戶、1860口人，今年5月末在信用社借款的有27戶，占比6.75%，而有過民間借貸周轉經歷的農戶達60%以上。參與民間借貸的有以下幾種類型：一是用款時間短，可能今天借明天就能還，屬于臨時周轉。二是借款金額小，三五百、一兩千，興師動眾去信用社借款不劃算。三是“有門子”的人，親戚朋友、左鄰右舍有閑錢，能夠借到錢的人。四是講信用的人，即使借款金額較高，但由于長期生活交往中建立了較好的信用，也能借到款。民間借貸的盛行，要求信用社在信貸手續和貸款利率等方面做出突破。
信用環境惡化。調查中發現，一方面由于過去客戶風險意識普遍淡薄，部分貸戶將貸款借出后轉借他人現象存在，導致在催收貸款過程中相互推諉，轉移有效資產，即使有還款能力也存在觀望心理，惡意破壞和信用社之間的信用關系，導致部分到期貸款不能按期間收回。另一方面，存在部分貸戶受信用環境中不良因素的影響，相互攀比不講信譽，存在逃廢金融債務行為。以四家子信用社為例，2008年為化解易燃易爆安全隱患，政府強制關停了四家子鎮全部煙花爆竹企業，部分企業主及投資人員失去收入來源，無法按期償還信用社貸款本息。部分有償還能力的貸戶存在觀望心理，相互攀比不講信譽，惡意逃廢金融債務。截至5月末，四家子信用社不良貸款余額2523萬元，其中屬于煙花爆竹類不良貸款達1000余萬元，占比39%。作為地方骨干金融企業，配合政府做好社會信用體系建設，既能夠營造良好的信用環境，同時又能為信用社發展帶來實實在在的效益。
同業競爭加劇。目前，信用社的主要收入來源是存貸款利差，可以說信貸市場是信用社發展的動力源，但農村市場新的進入者正加速搶占農村信貸市場。敖漢旗內金融市場活躍，截止目前敖漢旗內包括工行、農行、中行、建行、包商銀行、郵儲銀行、村鎮銀行、信用社共8家金融機構、63個金融網點，小貸公司4家、融資性擔保公司2家。至2014年全旗各家金融機構貸款余額45.49億元，同比增長28.07%，小貸公司發放支農貸款2.49億元，鑫橋、吉敖兩家擔保公司發放擔保貸款0.45億元，信用社2014年貸款余額24.35億元。多家金融機構競爭的格局已經形成，信用社獨占農村市場的局面已經一去不返。同時互聯網金融迅速發展，對信用社的信貸經營形成潛在的沖擊。網貸公司使客戶突破了時間和網點限制，雖然短時間內不會對信用社造成致命沖擊，但從長期來看利用互聯網開展信貸投放必然成為主流。信用社是以農牧戶為主要服務對象的金融機構，一旦失去農村市場，那么信用社的生存發展都無從談起，所以當前信用社必須最大限度占有市場信息，搶占市場份額。
敖漢旗農村信用社富民信用工程開展情況
敖漢聯社開展的富民信用工程，是將“農戶電子信用信息系統”與自治區聯社研發的“富民一卡通”循環貸有機結合起來。此項工程集農戶信用信息收集存儲、信用評級等多種功能于一體，能夠為有效解決當前農村信用社信貸發放過程中存在的內外部問題提供一攬子解決方案。敖漢聯社計劃到2016年末，在全旗范圍內評定信用戶7萬個，信用村23個，信用鄉（鎮）5個。同時實現建檔覆蓋率和授信覆蓋率兩個100%目標，從根本上解決貸款兩難問題。
信息準確，授信科學合理
信息采集內容豐富，具體實用。敖漢聯社為信貸人員配備了移動終端設備，采集信息時客戶經理進村入戶采集農戶基本信息，并直接錄入到移動終端設備，直至導入信用社的農戶電子信息系統。目前，采集信息內容共涉及5大類108項，按信息屬性可分為兩類：一類是農戶的財務信息，用以判斷農戶的還款能力；另一類是農戶的其他社會信用信息，如在其他金融機構有無不良信用記錄，是否孝敬父母，鄰里關系是否和睦，等等，用以判斷農戶的信用狀況和還款意愿。
與其它地區不同的是，敖漢聯社富民信用工程電子信息系統不僅采集和收錄普通的、一般的結構化信息（數字化數據，例如信息主體的年齡、出生日期、婚姻狀況，等等），而且還包括復雜的非結構化信息（非數字化數據，例如信息主體的房產照片、口頭聲明，面談錄像，等等）。盡管這增大了信息采集和系統開發的難度，但同時也增加了數據庫的“含金量”，有助于更加全面、直觀、立體的反映信息主體的全貌。
建檔評級標準嚴格，動態調整。敖漢聯社結合實際需求，聘請了第三方科技公司專門研發了農戶信用評級模型，并成功將其嵌入到富民信用工程電子信息系統之中。客戶經理將采集到的農戶信息導入到富民信用工程電子信息系統后，系統將會自動生成農戶電子信用檔案，并對農戶進行信用評級。同時為及時、動態反映農戶信用狀況，敖漢聯社要求信貸人員對農戶電子信用檔案實行按季更新，并可根據實際情況動態調整，以確保信用評級的準確性和實用性。根據農戶的信用檔案，信用社可以及時準確評估農戶的還款能力和還款意愿，從而提高放貸效率，降低信貸決策風險。 操作簡便，化解借貸難題
富民信用工程搭載“富民一卡通”循環貸，提升了農戶信貸的安全性、便利性和可獲得性，與傳統農戶貸款操作方式相比，“富民一卡通”具有四個方面的革命性優勢：一是簡化辦貸手續。農戶“富民一卡通”貸款采用“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用”的循環授信模式，在授信額度和期限內，持卡人只需憑個人有效身份證件，到信用社柜臺三五分鐘即可獲得貸款，辦貸款像存、取款一樣手續簡便。二是實行通借通還。“富民一卡通”持卡人可在內蒙古農信系統任意網點辦理借款和還款業務。只要不出自治區，持卡人可就地就近選擇農信社網點辦理借款和還款業務，極大地方便了偏遠地區和經常外出的借貸農牧民。三是降低借貸成本。“富民一卡通”貸款實行“貸時起息、還時止息”，按實際天數計息，提前還款不加罰息，允許借款人自主選擇還款方式，持卡人可以“今天還，明天再借”，最大限度減少持卡人因信貸資金閑置而造成的利息損失，大幅降低農牧民融資成本。四是防范道德風險。“富民一卡通”貸款實行“批量授信”、“柜臺辦貸”和“陽光作業”，等于在信貸人員和借款人之間設置了一道“隔離墻”，徹底阻斷了辦貸過程中各種不正當的利益輸送，解決了“門難進、臉難看、事難辦”和“吃拿卡要”問題。
制度配套，切實讓利于民
富民信用工程啟動實施后，敖漢聯社同時推出了農戶“富民一卡通”貸款“二增二優三放寬”的政策，最大限度讓利于民：
“二增”：即增加涉農貸款規模，加大涉農貸款投放力度，確保涉農貸款增量高于上年同期，增速不低于各項貸款平均增速。增加最高授信額度，基礎授信最高限額由原來的5萬元提高到10萬元，以滿足農戶日益增長的信貸需求。
“二優”：即貸款優先，打破“春放秋收冬不貸”的傳統農戶貸款管理方式和信貸規模限制，單列信貸投放計劃，農戶“富民一卡通”貸款實行常年常態供應，讓簽約農戶隨時都能貸到款。
利率優惠，農戶富民卡貸款，一年期以內月執行利率不超過8‰，低于全市農戶保證擔保貸款平均利率近4厘，其中使用支農再貸款發放的農戶“富民卡”貸款，加點幅度不超過5個百分點。
“三放寬”：即貸款用途放寬，貸款用途不再局限于傳統種養業，農戶建房、購車均可申請辦理富民卡貸款。貸款期限放寬，農戶富民卡貸款最長授信期限為2年，并逐步試點將信用等級為一級的信用戶最長授信期限放寬至3年。擔保條件放寬，農戶富民卡貸款，不限定擔保人身份、人數和擔保品范圍，試行一段時間后，將逐步取消擔保，為農戶發放免擔保的信用貸款。
政企共建，培育誠信體系
敖漢聯社積極協調旗委旗政府、各鄉鎮黨委政府，指導各村兩委班子，依據相關法律法規，制定和出臺了一系列褒揚誠信的獎懲措施，大力培育誠信意識。例如：各村組評定低保戶時，在同等條件下，優先選擇信用等級高的農戶；被評為誠信個人的農民，免費乘坐旗內公交車；禁止失信者參加政府部門組織的各類評選表彰活動；取消嚴重失信者村民委員會候選資格，等等。
為發揮農戶評級授信的導向激勵作用，提升農戶誠信意識，對不同信用等級的農戶實行差別化的信貸政策。對存在嚴重不良信用記錄（包括逃廢債、涉黃、涉賭、涉毒、參與組織群體上訪、鬧訪等不良行為）的農戶，納入“黑名單”管理，終身不予授信支持；對信用狀況良好的農戶，適度提高授信額度、延長授信期限、條件成熟后，還將適度降低貸款利率，從而營造褒揚誠信懲戒失信、守信光榮失信可恥的社會風尚。
改善服務，增強發展實力