時間：2023-02-28 15:34:00
導語：在幸福家庭事跡的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
1998年，在中學當了十年教師的我通過公選，被組織上分配到桃源縣牯牛山鄉任婦聯主席。牯牛山鄉是桃源縣最偏僻、條件最艱苦的鄉鎮之一，盡管心里有一定的思想準備，但是到牯牛山后所見到的現實狀況，還是讓我感到暗暗吃驚：這里到處是連綿的大山，鄉政府機關就坐落在一片崇山峻嶺之中。入夜，不遠的山嶺上不時傳出陣陣猛獸的嚎叫，令人毛骨悚然。由于特殊的地理環境，有的村民竟一輩子沒到過縣城，有的沒見過百元面值的鈔票，更沒有見過汽車、電視。
看到這種情況，我心里感到既難過、又著急。特別是我身為鄉婦聯主席，全鄉近3000名婦女的代言人，看到姐妹們成天無所事事，心里更不是滋味。通過調查走訪，我了解到這里之所以貧窮落后，客觀上是連綿的群山阻斷了他們致富的道路，更主要的還是這里的群眾知識貧乏、信息閉塞，他們找不到出路，也看不到自己的落后。后來，我進一步了解到，這里的群眾大部分都是女同志當家，我想，如果能調動婦女的積極性，讓她們學知識、學文化，不就可以帶動若干個家庭學習科學文化知識，進而帶動全鄉的科技文化知識的普及嗎？不就可以幫助他們用知識改變命運，用科技擺脫愚昧與貧窮嗎？就在這時，縣婦聯發出號召，要求各鄉鎮創辦一所示范性的女子科技學校，對廣大婦女進行政策法規及科技實用技術的培訓。上級的號召與我的想法不謀而合，我決心借上級的東風，把牯牛山女子科技學校辦起來。然而，萬事開頭難！作為一名鄉鎮的婦聯主席，其實就是一個普通的辦事員，一無權，二無經費。場地、經費、師資、生源，樣樣都是擺在我面前的攔路虎。聽說我要辦什么女子科技學校，支持我的人有，說風涼話的人更多：有的說我想出風頭；有的說黃毛丫頭不知天高地厚，三天的熱情，折騰幾天就會煙消云散的，等等。面對種種困難和議論，我沒有打退堂鼓。沒有專用的教室，我就借用政府的會議室、學校的教室。沒有教材，我就自己動手刻鋼板油印。沒有老師，我就請鄉政府的干部職工、請朋友幫忙。一切都是白手起家，一切都是因陋就簡。為了動員姐妹們來上課，我在廣播里進行動員，利用群眾趕集到墟場上宣傳，讓群眾知道即將開辦的女子科技學校要學的內容，承諾不收分文費用。在鄉里當投遞員的丈夫也成了我的義務宣傳員，到村里挨家挨戶的進行發動。我還自己掏錢買來了筆記本、毛和一些資料。2002年初，牯牛山女子科技學校終于掛牌成立了！開學那天，政府會議室里擠滿了前來聽課的群眾，縣婦聯的領導也到場給我們鼓勁道賀。望著熱鬧的會場，看到自己的忙碌有了一個好的開端，心里真是版權所有百感交集！學校開課了，困難也接踵而來。由于沒有固定的場地，學校不得不一次次的搬家。政府開會時，我就把課堂搬到學校。學校開課了，我就把課堂搬到離政府不遠的冷家溪村村部。碰上村里有事，就把學校搬到比較寬敞的農民家的堂屋里。前前后后搬了七八次家。有人開玩笑說牯牛山女子科技學校快成時打游擊的“抗大”了。師資力量也是一個問題。由于沒有經費，不可能聘請專職教師。女子科技學校的教師都是無償兼職。除了我自己帶頭上課，就請本鄉的干部職工幫忙。當地集鎮上有一個搞家電維修的師傅，愛好電腦，自然就成了我聘請的電腦教師。由于受傳統觀念和季節的影響，有的學員上了一兩次課后，就不參加學習了。為了讓更多的姐妹們到女子科技學校學習，我與丈夫一有空就到群眾家里家訪，宣傳學校開辦的意義、宣傳學科學文化知識的好處。女子科技學校的名聲越來越響，參加學習的人也越來越多。最令我感動的是八十歲的楊老太太，家離鄉政府四、五里路，每逢學校開課的日子，她都早早地來到學校，大家打趣地問她：“楊大媽，您老想學點啥呀？”她總是笑著說：“年紀大了，也學不進去了，就當幫黃主任帶個頭！”每聽到這句話，我的心里就熱乎乎的。學校要吸引農村群眾，在內容安排上就必須結合群眾生產和生活的實際。年初，我們就上新品種、新技術課。到了八月份，就上油菜育苗、移栽及免深耕技術課。農忙時上廣播課，農閑時上政策法律課。課程種類繁多，有思想政治、畜牧防疫、電腦網絡、音樂欣賞、家庭教育、生殖保健、優生優育、婚姻家庭等等。只要是群眾需要的、健康向上的，我們都上，包括交誼舞、太極拳等活動課。為了讓學員聽得懂，學得進，我們盡量把所學的內容變成群眾明白易懂的語言，教師講課也盡量做到深入淺出、通俗直觀、富有趣味性。請大家看這是我們自己油印的教材（示意）。我給大家念一段其中的“十勸君”：
一勸諸君莫賭博，自古賭博害處多；
習以為常成癖好，從此以后惹災禍。
二勸諸君莫賭博，賭博場上是非多；
輸錢只為贏錢起，得好下場有幾個？
羅光明是牯牛山集鎮上家電維修師傅，也是我們學校的義務家電老師和電腦教師。由于他沒有上課的經驗，第一次上電腦課后，學員普遍反映盡是理論，聽不懂。什么“windows”、?ffice”，群眾聽到耳朵里就是“溫狗屎”、“會餓死”。我和羅光明交換意見后，第二次上課時，他把電腦搬到教室，從鍵盤等實物講起，一步一步告訴群眾如何用，學員普遍反映好多了。學校條件雖然簡陋，但我還是建立了各項規章制度。我選了五位在群眾中有較高威信、又熱心公益的人組成了班委會，在反復征求干部群眾意見的基礎上，學校制定了切實可行的規章制度。規定學員上課要按時到校，上課認真聽講，保持課堂安靜，盡可能記筆記，課后要認真思考，勇于實踐；要求老師要認真備課，寫好講稿，注重科學性與趣味性相結合，理論與實踐相統一，并運用通俗的語言、生動的事例上好每堂課，盡可能讓學員學得輕松，學得實用。為了激發學員的積極性，檢驗學習效果。去年底，女子科技學校進行了知識競賽。這是一次不是考試的考試，競賽活動引來了四方八鄰。臺下是熙熙攘攘的觀眾，臺上是精心備戰的選手，有時為了一道題、一個答案，雙方選手和臺下的支持者都爭得面紅耳赤。臺上臺下都在共同唱一出學科技知識，用科技致富的大戲！在對知識競賽優勝者進行獎勵的同時，還針對全年學習的情況，設立了優秀學員獎、全勤獎、五好家庭、“雙學雙比”女能手以及老年人參與獎等。幾乎人人有獎，戶戶有紀念品，紀念品上還用油漆噴了學校的名字。雖然獎品和紀念品本身價值不高，但大家對這份沉甸甸的榮譽都倍感珍惜。版權所有
我和全家都全身心的投入到了女子科技學校的工作中。多才多藝的丈夫不僅幫我動員群眾，還經常給群眾上課。有時學校因故改變時間和學習地點，丈夫就是學校的義務通訊員，到村里挨家挨戶的去通知。有的群眾帶著小孩來聽課，影響課堂秩序。8歲多的兒子就成了我的助手。兒子領著村里來的孩子們在外面做游戲、看電視，好讓大人們安心聽課。我自己既當校長，又當老師，還當學校勤雜工。燒開水，刻鋼板，油印資料，什么活兒都干。我知道，要做好一件事，就會有付出，有犧牲。有的學員聽了農村種植養植課后，提出想外出參觀學習。為了讓學員取到真經，我給要參觀的各個點逐一電話聯系，以便做好準備。原桃源氮肥廠內有一個個體食用菌廠辦得不錯，由于電話聯系不上，我讓丈夫特意往返120多公里，實地考察聯系后才定下來。外出參觀那天，我與丈夫租了一輛中巴車，凌晨三點就起床，一個一個接學員。直到晚上九點，才把學員又挨個送回家里。那天，我們一行包括14個姐妹，還有2名男學員，行程六百余里，縱貫桃源南北，參觀了熱市的黃姜苗木，楓樹的萬頭豬場、養牛示范基地、車湖垸的大棚蔬菜、漳江的黑豚養殖、花卉盆景、食用菌種植等種養基地。盡管忙碌了一整天，但看到每個學員都學有所獲，心里便覺得很值得。
【關鍵詞】 家庭訪視； 精神分裂癥； 負性情緒； 生活質量
由于精神分裂癥不同程度地影響著患者的社會功能，患者的家屬長期承受巨大的心理負擔，患者的治療效果、藥物的不良反應、患者病情的波動都會影響患者家屬的心理狀況[1]。本研究探討家庭訪視對精神分裂癥患者家屬負性情緒及生活質量的影響。
1 資料與方法
1.1 一般資料 將2011年3月-2012年3月在本院住院“臨床痊愈出院”的100例精神分裂癥患者家屬按出院的先后順序分為訪視組和對照組各50例，其中男55例，女45例。入組標準：（1）患者均符合中國精神障礙分類與診斷標準第3版精神分裂癥診斷標準[2]，且無嚴重軀體疾患。（2）出院時達到“臨床痊愈”標準：臨床癥狀消失，BPRS評分≤28分，自知力因子分≤2分。（3）為患者親密家屬且愿意參加并配合本研究。（3）年齡19～56歲。（4）小學以上文化程度。
1.2 方法
1.2.1 家庭訪視方式與方法 兩組患者出院時均給予家屬常規針對性出院指導和一般健康教育。訪視組出院時由定責醫師與家屬簽訂知情同意書，出院后家庭走訪為每半月一次，每次50～70 min；電話隨訪1～2次/周，深入家庭給予有效干預，對照組家屬不給予任何形式干預。由經過培訓的主管醫生和護師共同完成。
1.2.2 訪視內容 了解患者家庭成員及經濟狀況，社會支持情況，患者及家屬對疾病的認知情況。具體訪視內容：（1）向患者及家屬講解精神分裂癥的相關知識；（2）精神疾病的治療措施、如何觀察和判斷治療反應、常用抗精神病藥物不良反應的預防及處理；（3）維持治療的重要性和預后；（4）精神疾病復發先兆；（5）指導患者和家屬改變不良生活習慣；（6）講解家庭環境對康復的影響，指導家屬和患者溝通技巧及恰當情感表達方式等；（7）定期隨訪重要性；（8）講解心理學有關知識，如何處理各種突發事件及心理危機的應對方式；（9）了解家屬焦慮及心理問題產生的根源，怎樣尋求家庭及社會最大支持。
1.3 評定方法 于出院時、出院后8個月時分別采用焦慮自評量表（SAS）、抑郁自評量表（SDS）、生活質量綜合評定問卷（GQOLI）評定患者家屬負性情緒和生活質量。
1.4 統計學處理 采用SPSS 13.0軟件包對數據進行統計分析，計量資料以（x±s）表示，采用t檢驗，計數資料采用 字2檢驗，P
2 結果
2.1 兩組家屬出院時、出院后8個月時SAS、SDS評分比較見表1。
由表1見，訪視組家屬焦慮、抑郁情緒在訪視后有明顯改善。訪視前兩組間SAS、SDS評分比較，差異無統計學意義（P>0.05）；訪視組的SAS、SDS評分在訪視8個月時優于對照組，差異有統計學意義（P
2.2 兩組家屬出院時、出院后8個月時GQOLI評分比較，見表2。
由表2見，訪視組家屬生活質量在訪視后有明顯改善。訪視前兩組間GQOLI評分比較，差異無統計學意義（P>0.05）；訪視組的軀體功能、心理功能、社會功能、物質生活、GQOLI總分在訪視8個月時優于對照組，差異有統計學意義（P
3 討論
精神分裂癥患者臨床痊愈出院后家屬各種負性情緒如焦慮、抑郁、悲觀、絕望等非常突出，家屬的心理健康狀況顯著差于國內常模[3]。精神分裂癥不僅給患者本人帶來了痛苦，還給其家庭帶來了病恥感和經濟負擔，嚴重影響了家庭成員的生活質量[4]。
精神分裂癥患者出院后，家屬失去醫護人員的幫助，成為唯一的監護人，心理壓力較大，易于產生焦慮、抑郁情緒，其原因主要來自心理、社會經濟因素，如復發率、致殘率、年齡、婚姻、經濟水平、受教育程度等，其中應對方式起著關鍵作用，所以對患者家屬實施以健康教育為主的家庭訪視具有重要的作用。
健康教育是通過信息傳播和行為干預，幫助個人和群體掌握衛生保健知識，樹立健康觀念，自愿采取有利于健康行為和生活方式的教育活動與過程。家庭訪視護理的根本目標是協助服務對象提高生活質量[5]。電話隨訪能維持患者對治療的依從態度，使之繼續較好地遵守醫囑[6]。家庭隨訪把醫療過程延伸到患者家中，不僅是一種連續性的護理服務，而且能體現社會這個大家庭的溫暖。
實施家庭訪視，定期家庭巡診不僅能改善患者的家庭環境，而且對提高患者的社會功能和生活質量，促使其全面康復有著積極的作用[7]。患者和家屬比較樂于接受醫務人員的康復指導。通過以健康教育為主的家庭訪視，不僅為家屬提供了相關的應對知識和技能，使家屬對疾病有了更多的了解和理解，學會了一些識別精神癥狀的本領，還極大地調動了家屬參與患者康復的積極性；明白了家庭支持與教育是一種治療手段，提高了家屬的照料水平，對患者流露出來的不健康心理活動能給予正確疏導，對其異常行為也能有所識辯，改善了對患者的態度，改變了不合理的期望，改善了治療依從性，減輕了心理壓力，有利于促進患者的康復。
本研究訪視組家屬經過8個月的家庭訪視，其焦慮和抑郁程度與訪視前比較均有明顯好轉，差異有統計學意義（P
通過使患者和家屬得到更好的社會支持和信任，進而能得到患者和家屬的廣泛接受，使患者和醫生間建立起更加融洽的關系，使患者獲得了戰勝疾病的勇氣，增加了對治療的依從性，從而減輕患者和家屬焦慮、抑郁的情緒。
綜上所述，在對出院精神分裂癥患者進行繼續治療的同時，對家屬實施以健康教育為主的家庭訪視，能有效建立良好的家庭支持系統，既有利于患者的康復，也可防范。研究表明，支持心理療法、行為、認知心理學可通過家庭訪視融為一體，能有效減輕不良情緒及加強患者對疾病的認識。此外，家庭訪視還能起到促進交流的作用，從而減少精神分裂癥患者家屬產生新的心理疾病。通過家庭訪視，與家屬進行有效溝通和交流指導，能改善家屬的焦慮、抑郁情緒，讓家屬參與整個康復過程，共同提高患者和家屬的生活質量
參考文獻
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[2]中華醫學會精神科分會.中國精神障礙分類與診斷標準（CCMD-3）[M].第3 版.濟南：山東科學技術出版社，2001：75-78.
[3]馮慧，盧山.精神分裂癥患者家屬心理健康教育現狀及模式探討[J].國際護理雜志，2007，26（5）：547-549.
[4]李艷，崔蓉，羅小年.精神分裂癥對患者家庭的影響[J].精神醫學雜志，2009，22（3）：227.
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[6] 俞桃英.護士對出院患者實施電話隨訪的體會[J].中華護理雜志，2006，41（3）：245-247.
[7] 李遵清，仇春革，仇愛玫，等.家庭訪視對社區精神分裂癥患者家庭環境和生活質量影響的研究[J].中華護理雜志，2010，45（9）：818.
老股民都知道，股市最大的機會是非理性暴跌砸出來的。因為對于那些有確定成長性的上市公司來說，盡管也會跟隨普跌的市場下挫，但終歸要向自己應有的價值回歸。華夏幸福基業股份有限公司（簡稱“華夏幸福”）正是這樣一家被砸出“黃金坑”的上市公司。
據華夏幸福8月27日晚間披露的半年報顯示，在行業內大部分上市公司業績紛紛下滑的背景下，華夏幸福卻逆市上揚，不但銷售增速跑贏行業和絕大部分公司，歷史性進入銷售金額前十強，而且凈利潤增速超30%，同時高居行業前列。
“在業績高速增長的同時，值得一提的是，華夏幸福PPP模式也可謂中國經典模式獨特，連獲國家層面認可和推廣，在產業新城運營領域獨占鰲頭，實現了公司發展史上重大里程碑。”海通證券在最新的上市公司研報中對華夏幸福的成長性表示堅定看好。
上半年銷售金額歷史性挺進行業前十
據華夏幸福最新披露的半年度報告顯示，作為業內最能賺錢的公司之一，2015年1-6月華夏幸福實現歸屬母公司所有者的凈利潤30.31億元，同比增長31.7%。在利潤實現高于行業平均水平的快速增長的同時，華夏幸福共完成銷售金額301.10億元，比2014年同期增長24.4%，銷售金額歷史性首次進入前十強。
得益于此，華夏幸福2015年上半年加權平均凈資產收益率為26.36%，在上年同期20.84%的基礎上，繼續提升5.52個百分點，盈利能力保持穩健增長。截至2015年6月末，公司預收款項余額逾550億元，預計將在未來3年內逐步結轉為公司的營業收入與凈利潤，有利于鎖定公司未來三年的經營業績。
值得一提的是，在各項經營業績取得穩步增長的同時，華夏幸福還在不斷創新產業促進手段，苦練內功：例如通過產學研合作的模式搭建孵化器，運用資本干預等方式加速創新成果轉化，并通過投資入園企業分享企業成長收益等。
持續創新之下，華夏幸福于報告期內實現產業發展服務收入約45億元，同比大幅增長26.7%。2015年上半年新增簽約投資額253.4億元，較去年同期上漲約19.6%。
“中國空間技術研究院懷來航天產業基地項目落戶懷來園區;牽手中科金財介入互聯網金融生態;與太庫科技創新孵化體系戰略合作，加快打造B2B的創新服務模式;簽約中國衛通，打造衛星通信產業園……”華泰證券分析師告訴《投資者報》，經過前期對于創新模式的探索，華夏幸福的產業促進已進入創新升級、產業聯盟快速復制的高速發展軌道。
產業新城模式高度契合國家發展戰略
“盈利能力帶來的真金白銀，極具前瞻性的區域布局，產業促進的愈發純熟，無一不源于其獨特的產業新城業務模式。”中信建投證券分析師向《投資者報》指出，伴隨京津冀、長江經濟帶成為國家重點區域戰略，自貿區領銜新一輪改革開放，“一帶一路”中國參與全球政治經濟新秩序的建立等政策機遇，華夏幸福正面臨著前所未有的廣闊發展空間。
“從2002年的固安起步，華夏幸福與地方政府在符合PPP精神的規則下緊密協作，探索并實現產業新城的經濟發展、城市發展和民生改善，有效提升區域發展的綜合價值。”上述證券分析師告訴《投資者報》， 2015年上半年，華夏幸福加速區域布局，拓展上海楓涇、四川天府新區仁壽、沈陽鐵西以及固安的馬莊與牛駝區域，與國家重點區域振興規劃和發展戰略完全契合。其中，上海金山楓涇園區鎖定環上海經濟圈，四川天府新區地處長江經濟帶與絲綢之路經濟帶交匯關鍵節點，鐵西區項目緊扣“中國制造2025”科技革命、產業變革和加快轉變經濟發展方式重大歷史機遇，固安新增區域聚焦和深耕京津冀國家戰略。此外，華夏幸福還在京津冀區域內與秦皇島市人民政府達成《戰略意向協議》。
值得注意的是，堅持產業新城模式十幾年之久的華夏幸福，也在不久之前贏得了國家層面的高度認可。7月20日，國務院辦公廳通報表揚固安積極探索PPP（政府和社會資本合作）模式的好經驗、好做法。7月27日，國家發展改革委推出13個PPP示范案例，固安工業園區新型城鎮化項目榜上有名，成為唯一入選的產業新城項目。此外，江蘇省財政廳在其官方網站了《關于公布2015年度政府和社會資本合作（PPP）入庫項目的通知》，無錫市南長區政府與華夏幸福以PPP模式合作開發的無錫市南長濱河新城項目再次作為唯一產業新城案例入選該項目庫。華夏幸福的“政府主導、企業運作、合作共贏”市場化運作模式得到從國家到地方各級政府的全面認可和肯定。
股價持續非理性下跌已砸出“黃金坑”
覆巢之下，焉有完卵？史無前例的非理性大跌中，華夏幸福也未能獨善其身。但對于一直看好華夏幸福高成長性的投資者來說，反而可能正面臨著砸出來的“黃金坑”機會。
深入貫徹落實黨的十精神，以打造全省最優投資環境為抓手，以“三爭三做創五星”活動和爭當“黨性強、品行正、重實干、愛百姓”干部品牌活動為契機，全力踐行“見賢思齊、感恩”社會主義價值觀，積極營造有利于人口計生事業科學發展的良好輿論環境，全面宣傳人口工作的輝煌成就和創新舉措，強化正面宣傳，樹立良好形象，傳播正能量，架起政府與群眾溝通的橋梁，全力開啟“五個”建設新征程。
二、活動時間及內容
以“和諧計生溫暖”為主題的人口計生系列宣傳活動從2013年4月開始到12月底結束，包含“和諧計生”宣傳活動、“幸福寶寶PK賽”、“幸福計生家庭”評選三個活動。區人口計生網站專門開通“和諧計生”系列宣傳活動窗口，依托網絡平臺推動和諧計生、幸福計生的宣傳，提高新型人口文化的知曉率。
三、活動要求
（一）“和諧計生”宣傳活動
1、活動意義：在打造全省最優投資環境大背景下，深入挖掘婚育新風、關愛女孩、幸福家庭和計劃生育工作中涌現出的先進事跡，典型案例，突出的人口計生工作綜合改革成果，用真人真事宣傳感染群眾，用優生優育范例教育群眾，引導群眾自覺樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
2、選送要求：
（1）發掘本轄區計生工作先進分子、有藝術特長、離退休計生、衛生、醫藥工作者參加計生志愿者服務隊的典型人物、事跡。
（2）工作勤懇，任勞任怨，作風扎實，服務奉獻意識強。堅持以人為本，熱愛人口計生事業，全心全意為育齡群眾服務，不斷創新工作方法，切實幫助群眾解決生產、生活、生育中存在困難或問題的真人真事。
3、投稿要求
（1）精心策劃、整理編輯，各鎮辦至少上報兩篇通訊報道，要求字數在800至1500字。
（2）各鎮辦分月報送到區人口計生局宣傳科，發送至郵箱安排如下：
最終評選出的先進人物、事跡以及工作中好的做法，區人口計生局將優中選優推薦到上一級媒體刊發。
（二）幸福寶寶PK賽
1、活動意義:早期教育是全民終身教育的開端。孩子是家庭的希望，是社會的未來。寶寶的健康成長和語言、智力、藝術、情感、人格等方面的全面發展關系“五個”建設的人才保障。幸福寶寶PK賽旨在普及生育、養育和嬰幼兒早期發展知識，并提供個性化指導服務，以提高我區嬰幼兒的早期發展指導能力。
2、活動時間：2013年5月底
3、活動細則：由小太陽早教中心制定并完成。
（三）“幸福計生家庭”宣傳活動
1、活動意義：“幸福計生家庭”評選活動旨在弘揚家庭美德、社會公德，倡導科學、文明、健康的家庭理念和正確的幸福觀、價值觀。通過此次評選活動，深入挖掘和宣傳我區計生家庭的模范典型，把婚育新風進萬家活動不斷引向深入，幫助和激勵廣大家庭增強發展能力，提升家庭生活質量和幸福指數，為實現“幸福”的目標奠定良好基礎。
2、推選條件：
1.文明守法，熱愛祖國；
2.積極向上，樂于助人；
3.平等和睦，互敬互愛；
4.誠實互信，鄰里和睦；
5.少生優生，善育重教；
6.包容豁達，健康快樂。
3、報送材料
1.推選報送表（見附件）；
2.被推選家庭事跡介紹（1000字之內）；
3.被推選家庭全家福彩色照片（電子版.jpg格式）；
4.被推選家庭要有自己的幸福感言，詮釋幸福的意義。
以上材料于2013年8月30日前報送區人口計生局宣傳科。同時，將推選報送表、被推選家庭事跡介紹、全家福照片的電子版發送到區人口計生局郵箱。
4、活動步驟
1.篩選上報階段（2013年7月-8月）：各鎮辦組織評選本級“幸福計生家庭”，并推薦3戶參加區級“幸福計生家庭”評選活動；
2.定評階段（2013年9月）：區人口計生局依據參評條件和公眾評議意見，最終確定10戶區級“幸福計生家庭”，并予之獎勵。
四、幾點要求
1、領導重視，理清思路
各鎮辦要結合本方案和自身工作實際，高度重視本次活動，理清工作思路，摸清轄區計生工作情況，采取典型示范的方式，科學制定配套的實施細則，確保“和諧計生溫暖”系列宣傳活動順利開展。
2、強化宣傳，營造氛圍
始終要把宣傳工作貫穿于整個活動，采取各種措施，利用各種渠道，在打造全省最優投資環境和建設“五個”背景下，全區迅速掀起“和諧計生溫暖”活動的。將工作中的亮點、特色、經驗和工作中的先進人物、事跡及時反映，及時報道。
截至11月5日，央視官網訪問用戶達2500多萬人次，頁面訪問量達2.67億次。應廣大觀眾的強烈要求，繼11月9日增加兩次重播之后，頒獎典禮于11月11日22點在少兒頻道再度重播，持續不斷迸發更多的社會正能量。
此次活動共評選出11位“最美孝心少年”和20位“特別關注孝心少年”，他們用單純善良的孝行詮釋了血濃于水的親情，身體力行的傳承著中國傳統孝親美德。伽藍集團對外事務高級總監趙曼麗作為自然堂的愛心代表在頒獎典禮現場表示，這些孝心少年的行動為我們做出了榜樣，孝行必有善報，自然堂將再增加200萬元捐款，幫助他們改善生活條件，解決實際困難，實現心中夢想。
作為中國化妝品領軍企業，伽藍集團一直以“將東方美好的生活藝術和價值觀傳遍世界”為使命，致力于傳承發揚中國傳統美德。孝，即是美德，也是大道，它不僅包含著人類共同的情感尺度，也彰顯著人類普世價值的根源。因此，伽藍集團旗下自然堂品牌此次與中央電視臺“尋找最美孝心少年” 大型公益活動的攜手，正是源于雙方理念和情感的一致。自然堂希望通過自身的努力和支持，幫助這一群孩子實現他們夢想，也希望能夠引導更多的人去關心、支持這些生活困難卻滿懷孝心的孩子。
為深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實中央《決定》，各街道要組織動員各方面力量，利用一切宣傳形式，大力開展宣傳活動，努力建設科學文明進步的新型生育文化，培養公民的新型婚育觀念，促進我區社會主義精神文明建設，促進科學發展、社會和諧。按照上級要求，結合我區實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十七屆四中全會精神為指導，以關愛女孩、關懷流動人口為重點，大力弘揚科學文明進步的先進生育文化，引導廣大群眾進一步樹立新型婚育觀念，為統籌解決人口問題營造良好的輿論氛圍和社會環境。
二、活動主題
關愛女孩、關懷流動人口，促進科學發展，構建和諧社會。
三、活動形式
各街道的宣傳活動要圍繞“是否有利于男女平等，消除性別歧視、促進社會和諧發展；是否有利于營造統籌解決人口問題的社會環境；是否有利于促進廣大群眾樹立新型婚育觀念”這個核心，發揮自身優勢，本著熱烈、節儉、創新、實效的原則，廣泛深入地開展各種形式的宣傳活動，擴大社會影響，增強活動效果。
（一）寓教于樂。將宣傳教育內容與群眾喜聞樂見的活動形式緊密結合，宣傳內容要貼近群眾需求，宣傳形式要多種多樣，注重實際效果。
（二）寓宣傳于服務。將宣傳教育始終貫穿于服務工作的全過程，努力把宣傳教育活動滲透、融入到計生優質服務中去。開展生殖健康服務，融入到登門服務和探視服務中；開展生產服務，為群眾提供致富信息，傳播致富本領；開展生活服務，傳播健康文明的生活知識。讓群眾在得到優質服務的過程中自覺接受宣傳教育，在服務中求得宣傳效果的最大化。
（三）寓服務于實效。將學習實踐科學發展觀的成果轉化為解決民生問題的實際行動，把取得實效作為宣傳活動的宗旨，緊貼群眾的生產生活實際，發揮組織、協調優勢，增強服務針對性，促進家庭幸福和實現計生家庭又好又快發展，力戒增加群眾負擔和違背群眾意愿。
四、宣傳內容
（一）關愛女孩行動的宣傳教育。重點宣傳新型婚育觀念和相關政策法規，尤其是有利于女孩和女孩家庭的社會經濟政策。
（二）人口計生政策法規的宣傳教育。重點宣傳“一法三規兩條例”，尤其要突出宣傳各級出臺的計劃生育獎勵優惠政策，以及群眾實行計劃生育的權利和義務的有關規定。
（三）人口計生科普知識的宣傳教育。重點宣傳生殖健康、避孕節育、避孕藥具以及出生缺陷、婦科病、艾滋病預防等知識，尤其要突出宣傳自我保健和子女培養教育方法。
（四）模范典型的宣傳教育。重點宣傳婚育新風進萬家活動、關愛女孩行動、計劃生育“幸福家庭行動”中涌現出的先進人物、致富典型、文明家庭的模范事例，尤其是關愛女孩先進事跡和女性成才的模范人物。
五、目標任務
（一）上計生女孩家庭的門，了解和幫助解決相關優惠政策落實情況。對照法律法規規定以及各級政府、相關部門出臺的有關計生女孩家庭獎勵優惠政策，上門了解落實情況，認真幫助解決。
（二）上計生貧困戶的門，大張旗鼓地開展“”慰問活動。深入了解計生貧困戶的生產、生活狀況，享受低保政策和計生獎勵優待政策情況，送去慰問金和生活必需品，讓他們過一個愉快、祥和的。
（三）上返鄉務工人員的門，深入開展“五個一”活動。抓住“雙節”期間外出務工人員返鄉的有利時機，開展“五個一”活動，即：開展一次健康檢查，搞好一次咨詢服務，送去一份慰問品，發放一份精美的計生宣傳品，公布一個維權電話。
（四）為廣大已婚育齡群眾提供生殖健康服務。為育齡群眾開展生殖保健知識宣傳咨詢、常見婦科病普查普治，免費發放避孕藥具，落實避孕節育措施，使群眾都能享受到優質計生技術服務和科普知識教育。
（五）進行文藝演出。協調宣傳、文化等部門聯合編排一些具有濃郁鄉土氣息、貼近群眾生活的人口計生文藝節目，充分利用文化廣場、集市街道、農村人口文化大院等陣地，巡回演出，讓廣大群眾在娛樂中接受國策教育，在潛移默化中轉變生育觀念。
六、活動要求
（一）高度重視，精心組織。各街道一定要高度重視期間宣傳活動，把它作為人口計生新年開門紅的一項重要工作列入議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓。要結合本地實際，制定出切實可行的實施方案。要及早動手，周密安排，確保人員、責任、經費落實到位，迅速掀起人口和計劃生育宣傳熱潮。區人口計生局3月初將對各街道宣傳情況進行檢查，并將檢查情況進行通報。請各街道將活動開展情況總結（包括附表）于2月底報宣教科。
（二）強化宣傳，營造氛圍。圍繞樹立新時期人口計生工作為民造福形象，綜合運用媒體宣傳、環境宣傳、陣地宣傳、社會宣傳、文藝宣傳等多種手段，進一步形成傳播新型婚育觀念、建設幸福家庭、構建和諧計生的濃厚氛圍。
一、發揮心理繪畫日記的重要作用
從目前的發展現狀分析，當前心理健康教育和德育工作的主要開展途徑是通過心理小報、廣播和心理活動課等形式，也相繼獲得了不少良好的教育成效，在教育進程中充分發揮心理繪畫日記的作用，能夠收到錦上添花的功效。具體來說，其一，喜歡繪畫是兒童的天性，我們要把握小學生的這一特征，通過繪畫比賽的形式，以“我眼中的陽光生活”為主題，引導小學生在思考和挖掘生活中的美好善良、積極向上事件的基礎上，運用手中的畫筆將所思所想畫出來，教師要給予必要的主題性的引導和幫助，并且根據比賽的結果采取必要的獎勵措施，讓學生在繪畫的世界中挖掘心靈深處更純真的美好。其二，在繪畫的基礎上，教師可以通過布置繪畫日記的方式，引導小學生將繪畫時的心理狀態以及畫面的主題用文字表達出來，并且日記后面要有家長的評語，在課堂中鼓勵學生將自己的成果展示出來與大家分享，在輕松、融洽的氛圍中不僅能讓教師更加了解學生而開展更切合實際的教育活動，還拉近了師生之間的距離。
二、家校配合，雙管齊下
要想獲得更加理想的教學成效，學校與家長就要密切地溝通和配合，在家校合作的情況下為小學生的心理健康水平以及品德能力的提升提供更多的活力源泉。這就要求教師加強與學生家長之間的溝通和交流，掌握學生的家庭情況、父母之間是否和諧以及父母對孩子的態度等，并根據掌握的情況制定一系列的教育措施。比如，教師可以通過開設主題性的親子活動、以“我眼中的幸福家庭”為主題的演講活動等方式，調動家長與學生積極參與其中的主動性和熱情，在活動中讓學生和家長都能夠感受到關懷和溫暖的重要性，以此進一步提高學生的心理健康水平及其對孝順品德的深刻理解。與此同時，小學生的人生觀、價值觀等在很大程度上都受到了家長的影響，因此，心理健康教育和德育的重點還應當放在家長身上，這首先需要教師要通過工作之余的自我充電，不斷地提高自身的綜合素質，以更加寬闊的視野，通過家長會、家長茶話會等手段掌握家長的教育理念、生活態度等，對不恰當的想法和規劃，教師要給予合理的引導和建議，從而為小學生的健康成長提供更加和諧的環境和氛圍。再有，要充分發揮校園文化的作用，校園的黑板報、展示牌里的內容除了陳列有關心理健康教育、德育內容之外，還要將家校合作的最新情況，包括圖片、文字、圖畫等展示出來，讓學生在隨處可見的文化熏陶中逐步成長，也進一步提高了家長積極配合的熱情。
三、結束語
一、深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創新能力。
開展“創建學習型企業，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學成才、崗位成才。大力開展以“三創”為內容的立功競賽活動，推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。自來水公司水質檢驗班、房管處房產技術科被評為第二屆常州市學習型班組，一建公司繆春偉被評為第二屆常州市學習型職工。開展“職工之家”創建活動，使工會辦成真正的職工之家，自來水公司工會被評為“市模范職工之家”；房地產管理處工會和拆建總公司工會被評為“先進職工之家”。
二、深入開展群眾性技術創新工作，組織職工積極參加優質服務立功競賽；
繼續開展“滿意服務明星”評選活動；建設局被評為金壇市優質服務滿意杯競賽優勝單位；自來水公司被評為金壇市優質服務滿意杯競賽最佳單位和金壇市學習型企業；李洪年家庭為金壇市學習型家庭。在女職工中展“爭創五一巾幗標兵崗”活動，局女工委被評為常州市巾幗建功先進集體；建設局幼兒園被評為金壇市五一巾幗標兵崗。
做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發揮他們的技能。做好2003-2005年度市勞模的評選工作，自上而下、自下而上地評出了真正代表金壇建設形象的女勞模；建安公司駐南京辦事處和一建公司生產技術科命名為2003-2005年度紅旗班組。
以技術創新為著立點，繼續鼓勵和倡導職工“精一、會二、學三”；深化“三小五手”、“六小創新活動”、“金點子”合理化建議活動，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評為革新能手。
三、加強工會的維權機制，依法維護職工的合法權益以勞動合同和平等協商、集體合同工作為重點，建立健全勞動關系協調機制。
根據市總和勞動社會保障部門的要求，規范性地指導各建筑企業工會進行工資集體協商并簽訂工資集體合同，并按規定到勞動部門簽證。加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。指導園林大酒店成立工會，為建設系統非公企業組建工會，最大限度把職工組織到工會，讓他們有一個“家”，起了規范性指導作用。全面貫徹落實江蘇省推進農民工入會工作電視電話會議精神，對各建筑施工企業和部分在城施工的建筑工地農民工入會作了專門調查，提出了下一步工作思路，為把此項工作落實處打好良好基礎。
貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請領取特困職工證7戶；做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節期間慰問特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過了一個祥和的春節；6月19日上午，黨政工領導冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設工地，慰問為創園戰高溫而辛勤勞動的園林綠化職工們，為他們送去關心和問候，給他們帶去了一片清涼,同時還慰問了市政道路建設等十多個工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設有限公司等單位都去工地進行高溫慰問了。
關心職工身心健康，組織全系統干部職工進行全面體檢；為困難職工和外來務工人員提供法律援助的勞動爭議調解，曾多次接待外來打工在工地上負工傷的工人，仔細了解過程，并給予及時的法律援助和與基層工會協商解決的辦法，使工人的合法權益受到保護。
四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活
工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運會的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項目的比賽。通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
春節前組織舉辦了2006“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動共有120多名干部職工參加，書畫比賽更進一步展示了建設系統干部職工的才藝，讓凝固的詩和優美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術家們的贊嘆。比賽結束后，我們的參賽選手還和市美術、書法家協會的領導們一起開展為即將返鄉的建筑骨干和建設系統干部職工義寫春聯活動。各基層單位春節期間均組織了各種不同類型的文體活動。
五、以各類活動為載體，提高工會工作水平
“三·八”國際婦女節期間，建設局女工委組織來自系統各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節日。這次技能比賽的內容包括了文字錄入、系統操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發揮了較好的水平。
組織市自來水公司、房屋開發有限公司、園林管理處、房管處、金溪燃汽公司、建設局幼兒園女工委的部分婦女骨干參加了市婦聯和市女工部組織的“巾幗群英慶三八，和諧社會添光彩”的街頭便民活動。利用建筑技工學校的電腦微機房，組織了近50名外出建筑施工隊伍骨干家屬，免費舉辦了一期計算機操作培訓班。通過讓這些家屬們學習計算機操作和上網的技能，不僅提高家屬們的素質，通過網絡不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學習知識和上網起指導和監督作用，給中小學生綠色上網打下堅實的基礎，創建學習型家庭，構建和諧社會。
市自來水公司和市消防大隊警民共建單位聯合在水司五樓會議室舉行慶五一、五四職工先進事跡報告會。這次活動旨在為認真貫徹落實總書記提出的“八榮八辱”為主要內容的社會主義榮辱觀，值慶五一之際，通過演講的形式，用身邊的先進事跡、身邊的模范人物來唱響“勞動光榮”的贊歌。
6月30日晚組織建設局幼兒園與翠園社區舉辦納涼晚會，共同搞好社區文化建設。
積極參加常州市“幸福家庭”系列評比活動，我們建設局推選的史煥榮家庭被評為常州市十佳“奉獻家庭”。
組織150名女職工參加常州市“貓人杯”《婦女權益保障法》知識競賽。組織職工參加十五規劃知識競賽，三建公司王建珍獲二等獎。
安全月宣傳活動中，組隊參加市總安全知識競賽，雖然沒有取得好的名次，但又一次學習和掌握了安全生產知識。
為師之道，端品為先；學高為師，身正為范。老師是一個光榮的稱謂，教師是一個高尚的職業，嚴師出高徒。有了您的正確導航，學生們永遠都不會迷失方向。從社會發展的角度來看，女教師通常是女性中的佼佼者，其性別、數量和比例是社會進步的重要標志。從教育發展的角度來看，女教師對吸引女童入學、推進城鄉教育均衡發展具有重要影響。同時，女教師肩負著教書育人、照顧家庭、孝敬老人、照顧子女的多重責任。對于老人，女教師是女兒，對父母的身體健康牽腸掛肚，為父母的幸福安康想方設法；對于丈夫，女教師是妻子；為了丈夫的工作和生活，給予了很多支持、體諒和犧牲，默默無聞、任勞任怨、無私奉獻。對于子女，女教師是母親；為了子女的教育和成長，起早貪黑、嘔心瀝血、殫精竭慮，這是用筆墨難以形容的。對于學生，女教師是良師益友；為學生的進步成才，奉獻了許多愛心、耐心、恒心和匠心。冰心有句名言：若沒有女人，這世界至少要失去十分之五的“真”，十分之六的“善”，十分之七的“美”。沒有女性，就沒有人類，就沒有人類文明，就沒有人間希冀。對于廣大女教師，我從內心深處充滿了敬意、充滿了感恩。特別是剛才聽了大家的發言，深受觸動和啟發。下面，我講四點意見，與各位姐妹們和同志們共勉。
一要遵法紀，用自律弘揚正氣。“閑靜似嬌花照水，行動如弱柳扶風”是過去形容我們女性的詩句。但新時期的女性不僅應該爭做“先鋒”、爭做“標兵”，還應該大力弘揚自強、創新、博雅、厚德的精神，更應該做正能量的引導者、實踐者和傳播者。講正氣，是中華民族的優良傳統。充滿正氣的教師既是學校正氣的靈魂，也是社會正氣的未來。要始終樹立正確的人生觀、價值觀，把“正直、平等、坦蕩”作為座右銘，堅定信念、志存高遠，腳踏實地干事、認認真真教書，為學生樹立典范和學習的榜樣。要常懷律已之心，常慕清廉之美，不斷提升精神境界，輕名利，講操守，重品行，帶頭遵守和落實黨紀國法，帶頭遵守社會公德、職業道德和家庭美德。要增強自律意識，擇善而交，從善如流，把個人的愛好和業余時間放在健康有益的事情上來，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白教書，這既是道德的現實要求，也是未來發展的要求。
二要持好家，用勤儉促進和諧。家和萬事興，人和路路通，成由節儉敗由奢。當前，社會思想多元、多樣、多變的特征更加明顯。家庭作為社會最基本的單元，可以說，家庭和諧則社會和諧，千千萬萬個幸福家庭必將加快我們幸福__的建設步伐。廣大女教師要成為和諧社會的積極促進者，要繼承和弘揚中華民族的傳統美德，在家庭中爭做尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的表率，進而影響整個社會的安定和文明。要以勤儉之心、真愛之情持家，大愛無疆，真愛無敵。特別是在老人的贍養、孩子的教育，還有夫妻關系上更要切實加強自身修養，照顧好公婆、教育好子女、培育好學生，為子女和學生作出榜樣。
三要育好人，用智慧踐行師表。感情細膩、富有愛心、親合力強，是女教師獨特的優勢和人格魅力。“最美女教師”張麗莉的事跡想必大家都知道。北師大校長董奇說：“她的愛心、樂觀、豁達、堅強，是實現教育強國夢不可或缺的精神力量”。在每一個學生的眼里，老師就是一個無所不會、無所不能的“百事通”。打鐵還需自身硬。作為一名教師，要在理論知識和專業學科學習方面入眼入耳、入腦入心。古人云：非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德。學習是一個人的生存之需、進取之道、修養之基和為人之本。事有所成，必須學有所成；學有所成，必須學以致用。一個人如果不學習、不善于學習、不刻苦學習，那么他的知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化、眼光就會弱化、生活就會庸俗化。作為人類靈魂的工程師，要堅持把學習作為一項基本功，一種人生態度、一種工作責任、一種精神追求，一種充實自我的重要方式和途徑。要將學到的知識充分融合，內化成一種強大的能量，更好地擔負起傳道、授業、解惑的重任。這和廚師做飯有異曲同工之處，一名優秀的老師傳授知識就像技藝高超的廚師一樣，做的飯菜既香甜可口、易于消化吸收，又富有營養，決不是簡單而機械的傳遞和組合。