時(shí)間：2023-03-03 15:53:53
導(dǎo)語：在中隊(duì)工作思路的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
前言
如今我國需要的人才不僅要在專業(yè)的知識(shí)上過硬，要在素質(zhì)上也跟得上時(shí)代所以現(xiàn)如今高中德育教育管理工作的進(jìn)行是很有必要的，也是相當(dāng)重要的。高中時(shí)代作為一個(gè)很重要的階段在人生路上，尤其是對(duì)于建立學(xué)生的人生觀和價(jià)值觀，至關(guān)重要。所以在新形勢(shì)下，對(duì)于高中學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和老師一定要重視，德育教育的管理人員一定要從學(xué)生的心理和生活上入手，不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，還要將學(xué)生的素質(zhì)提升上來，這樣才能在以后的競爭中有核心競爭力。
一、新形勢(shì)下高中德育管理工作的重要性
1.順應(yīng)時(shí)代的要求
現(xiàn)在的時(shí)代需要德育工作，時(shí)代的進(jìn)步也需要德育教育工作，現(xiàn)在時(shí)代教育的主體內(nèi)容強(qiáng)調(diào)德育的思想，提高全民素質(zhì)。我國目前在校學(xué)生十分多，國家也重視學(xué)生的教育，重視學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)，畢竟一個(gè)人的素質(zhì)關(guān)系著一個(gè)國家形象問題，只有把學(xué)生的素質(zhì)教育搞起來，才能夠讓我國總體素質(zhì)不斷提升[1]。
2.順應(yīng)素質(zhì)教育的要求
現(xiàn)在隨著新課標(biāo)教育體系的不斷深入，現(xiàn)在素質(zhì)教育對(duì)于學(xué)生是很重要的，所以開展高中德育教育管理工作對(duì)于學(xué)生來說是必要的，德育教育的工作是以學(xué)生為主體開展工作，現(xiàn)在每一個(gè)學(xué)校都要學(xué)生德智體美全面發(fā)展，也是素質(zhì)教育的基本內(nèi)容，在這方面，高中開展德育教育的工作就顯得十分重要了。這樣做的目的就是確定素質(zhì)教育是以學(xué)生為主體。
3.順應(yīng)教育目標(biāo)的需求
現(xiàn)在教育環(huán)境對(duì)于相關(guān)素質(zhì)教育提出了新的需求，所以教育的目標(biāo)也會(huì)隨著時(shí)代的改變而變化，在現(xiàn)在這個(gè)新的時(shí)代下，教育目標(biāo)的需求也是很廣泛，現(xiàn)在只有德育教育工作才可以適應(yīng)現(xiàn)在的教育目標(biāo)需求，讓學(xué)生們提高德智體美的能力，讓家長把孩子放在學(xué)校當(dāng)中能夠放心[2]。
二、新形勢(shì)下高中生德育教育管理工作存在的問題
1.傳統(tǒng)的德育教育已經(jīng)過時(shí)，學(xué)校的教育不到位
隨著新時(shí)代的來臨，以前的傳統(tǒng)教育模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在教育的要求，長期以來，我國的傳統(tǒng)教育都存在著很多缺點(diǎn)，其中以內(nèi)容簡陋，抽象不具體，沒有內(nèi)涵，針對(duì)性相當(dāng)弱為主，對(duì)于學(xué)生來講，以前傳統(tǒng)的教育已經(jīng)讓學(xué)生感到厭煩，所以以前的傳統(tǒng)教育起到的效果已經(jīng)微乎其微，最終會(huì)導(dǎo)致相關(guān)德育教育的失敗，傳統(tǒng)的教育方式是必定會(huì)被時(shí)代所淘汰的，如果相關(guān)的教育工作者不能讓教育改革的話，那么傳統(tǒng)的教育方式終將會(huì)失敗。還有現(xiàn)在的學(xué)校，根據(jù)調(diào)查能夠發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在有很多的學(xué)校只是把相關(guān)德育教育擺在口頭上來說，而在實(shí)際上并沒有實(shí)行相關(guān)德育教育，這樣的現(xiàn)象在現(xiàn)在社會(huì)當(dāng)中相當(dāng)常見，現(xiàn)在有很多學(xué)校只注重學(xué)生的成績，只注重這個(gè)學(xué)校升學(xué)率等等，但是卻忽略了相關(guān)德育教育[3]。
2.現(xiàn)在的社會(huì)道德理念相差太多
現(xiàn)在社會(huì)當(dāng)中的道德理念很多都是老觀念，所以很多學(xué)生在入學(xué)以前已經(jīng)被父母或者更老的老人傳統(tǒng)思想所灌溉，現(xiàn)在在學(xué)校當(dāng)中，還有很多學(xué)校的學(xué)生并不能適應(yīng)現(xiàn)在新的時(shí)代，新的時(shí)期的教育，甚至有一部分學(xué)生并不認(rèn)為現(xiàn)在教育的改革是正確的，這就導(dǎo)致了相關(guān)教育工作的難以進(jìn)行，相關(guān)德育教育工作難以落實(shí)到實(shí)處。
3.德育對(duì)象的多元化，結(jié)構(gòu)相當(dāng)?shù)膹?fù)雜，相關(guān)德育管理工作比較難做
在學(xué)校當(dāng)中，很多的學(xué)生都是來自不同的地方，每個(gè)人的性格也是不同的，所以對(duì)于德育教育的接受上，有很多學(xué)生接受程度也是不同，學(xué)生來自不同地方，不同地方又有不同觀念，所以對(duì)于相關(guān)學(xué)生的素質(zhì)教育工作讓很多學(xué)生不能接受，因?yàn)楝F(xiàn)在的德育教育工作并不符合在他們生活地方的傳統(tǒng)理念。
4.現(xiàn)在社會(huì)當(dāng)中的大量垃圾信息對(duì)學(xué)生影響相當(dāng)?shù)拇?/p>
現(xiàn)在生活當(dāng)中存在著很多垃圾信息，這些垃圾信息對(duì)于學(xué)生影響相當(dāng)大，對(duì)于學(xué)生接受德育教育工作也產(chǎn)生了很大的影響，現(xiàn)在是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)盛行的年代，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)信息影響著學(xué)生，改變了他們的思維方式[4]。就比如說，現(xiàn)在網(wǎng)吧的流行，對(duì)于學(xué)生來說就是一種誘惑，很多相關(guān)網(wǎng)吧管理人員無視相關(guān)法律，去接收學(xué)生去上網(wǎng)，讓很多學(xué)生沉迷在網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中不可自拔，這就相當(dāng)于另一類洗腦了，讓學(xué)生在有關(guān)德育教育接受上扭曲事實(shí)，不能及時(shí)改正。
5.德育教育的形式比較單一
在?F在的時(shí)代下，很多學(xué)生有關(guān)德育教育的工作，形式相當(dāng)?shù)膯我唬F(xiàn)在有很多學(xué)校的很多老師，對(duì)于相關(guān)德育教育觀念并不能很好的理解，認(rèn)為學(xué)生在學(xué)校能關(guān)注的只有成績，從而在學(xué)生其他方面落后了不少，這就導(dǎo)致了現(xiàn)在很多學(xué)生素質(zhì)教育缺少了很多。
6.學(xué)生心理健康問題沒有得到重視
心理健康問題，不僅相關(guān)學(xué)校沒有重視起來，很多家長在從小教育孩子這方面問題的時(shí)候也是不重視，因?yàn)楝F(xiàn)在有很多家長認(rèn)為，相關(guān)工作都應(yīng)該有學(xué)校來落實(shí)，家長只起著監(jiān)督作用[5]，事實(shí)并非如此，現(xiàn)在由于很多家長在相關(guān)學(xué)生心理健康問題的確實(shí)，導(dǎo)致了學(xué)校對(duì)于學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育的工作時(shí)，讓學(xué)生產(chǎn)生了抗拒心理，這樣的原因就是由于家長在孩子成長的過程當(dāng)中，跟孩子缺少一定的溝通，所以導(dǎo)致了孩子在接受教育問題上也不能接受相關(guān)教育的灌輸。
7.高中學(xué)生在德育教育中所存在的問題
7.1學(xué)生思想不成熟
現(xiàn)在在高中還有著很多未成年人，在思想上還存在著不成熟，他們充滿創(chuàng)造力，但是缺乏的就是理性思維方式，這對(duì)于高中德育教育工作產(chǎn)生了一定困難。
7.2現(xiàn)在的時(shí)代是開放的、復(fù)雜的
現(xiàn)在的時(shí)代背景是開放的，是相當(dāng)復(fù)雜的，現(xiàn)在有很多學(xué)生存在著抽煙喝酒等不良行為，在這個(gè)時(shí)代下，學(xué)生不僅有著各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)，但是還有著很多誘惑和侵蝕，現(xiàn)在很多學(xué)生很有可能在現(xiàn)在的時(shí)代背景下，迷失自己，他們作為現(xiàn)在時(shí)代進(jìn)步的引領(lǐng)者，不僅接受能力很強(qiáng)，但是也是最大的受害者。這對(duì)于現(xiàn)在高中德育工作的教育是很有影響的。
7.3德育工作自身問題
現(xiàn)在有很多德育工作者，不能重視起來相關(guān)德育工作，工作方式方法單一，導(dǎo)致了現(xiàn)在很多學(xué)生在德育教育問題上不能很好的接受，現(xiàn)在很多學(xué)校的德育教育老師并不能很好的意識(shí)到這個(gè)問題。
三、提高高中德育教育管理工作的有效措施
1.與時(shí)俱進(jìn)，改革相關(guān)德育教育的工作，全面推行素質(zhì)教育
相關(guān)高中的德育教育工作也是要求跟的上時(shí)代節(jié)奏的，現(xiàn)在要不斷的改革相關(guān)德育教育的工作，才可以對(duì)于相關(guān)學(xué)生進(jìn)行更好的，全方位的德育教育，現(xiàn)在時(shí)代下，一定要全面推崇素質(zhì)教育，提升學(xué)生總體素質(zhì)[6]。
2.增加相關(guān)高中德育教育的多樣性
現(xiàn)在很多的德育工作是單一的，高中德育教育工作人員在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上，一定要增加高中德育教育的多樣性，讓現(xiàn)在的高中學(xué)生能夠更好的接受德育教育，提升自身素質(zhì)。以乳源高級(jí)中學(xué)為例，學(xué)校將人格教育為德育教育開展的主線，開設(shè)人格教育課程，以“素養(yǎng)+特長”的育人模式開設(shè)多樣化的教學(xué)及社團(tuán)活動(dòng)，多元化培養(yǎng)學(xué)生，踐行培養(yǎng)一個(gè)堂堂正正現(xiàn)代人的校訓(xùn)。
3.科學(xué)的進(jìn)行德育教育
德育教育也注重科學(xué)的方法，科學(xué)的方法能夠讓相關(guān)的德育教育有很大程度上提升，注重德育工作者的培訓(xùn)與提升，重視科學(xué)方法在德育教育當(dāng)中的運(yùn)用，制定高中三年的培養(yǎng)目標(biāo)及計(jì)劃，有步驟地開展教育。
4.關(guān)注學(xué)生的心理健康問題
現(xiàn)在由于很多在校學(xué)生存在心里問題，所以相關(guān)德育教育的工作人員一定要重視有關(guān)學(xué)生的心理問題，心理健康的問題對(duì)于德育教育的工作是相??重要的。學(xué)校可以利用開學(xué)、學(xué)期中、末等階段有針對(duì)性定期開展心理測(cè)試及跟蹤，對(duì)跟蹤對(duì)象進(jìn)行登記及反饋；針對(duì)問題學(xué)生可以利用心理咨詢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)改善及改變現(xiàn)狀。
5.德育教育人人有責(zé)，加強(qiáng)家校結(jié)合，凸顯德育教育的重要性
在高中德育教育的問題上，不僅要相關(guān)學(xué)校要關(guān)注，還要與學(xué)生的家長聯(lián)系，讓家長也重視起來相關(guān)的德育教育，達(dá)到相互合作，相互信任，共同關(guān)注孩子成長，培育優(yōu)秀人才。。
關(guān)鍵詞：職業(yè)技能鑒定；問題；應(yīng)對(duì)思路；質(zhì)量鑒定
國家職業(yè)資格證書的重要組成部分之一就是職業(yè)技能鑒定，這是一種別樣新穎的考試形式。而這種職業(yè)資格鑒定也是通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，鑒定的標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)構(gòu)、對(duì)象、考評(píng)等都是我國職業(yè)技能鑒定的基本要素。而在具體實(shí)施工作過程中，現(xiàn)代技術(shù)的不斷革新和發(fā)展，給職業(yè)技能鑒定工作帶來新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，同時(shí)也面臨很多問題。因而，在當(dāng)前新形勢(shì)下，勞動(dòng)事業(yè)的發(fā)展離不開職業(yè)技能鑒定工作的實(shí)施。
一、目前職業(yè)技能鑒定工作中存在的問題
（一）考評(píng)員的整體素質(zhì)有待提高
考評(píng)員作為職業(yè)技能鑒定的重要負(fù)責(zé)人，其自身所具備的綜合素質(zhì)和工作能力，直接影響著鑒定工作的整體水平和質(zhì)量。在行業(yè)出類拔萃具有高級(jí)技術(shù)職稱和已獲得認(rèn)可享有資格證書的考評(píng)員少之又少，甚至都不足50%在考評(píng)員總隊(duì)伍中所占比例。有的考評(píng)員甚至連文化技能都無法達(dá)到擔(dān)當(dāng)考評(píng)重任的要求，這是不合理的、不規(guī)范的，由于自身能力素質(zhì)的限制，導(dǎo)致無法滿足考評(píng)工作要求。但是，目前我國職業(yè)技能鑒定工作隊(duì)伍的整體水平還不夠高，主要表現(xiàn)在自身素質(zhì)和綜合技能兩個(gè)方面，隊(duì)伍的整體素質(zhì)參差不齊。很多單位也沒有注重隊(duì)伍整體的建設(shè)和發(fā)展，在長期工作中，沒有保持與時(shí)俱進(jìn)，無法將最新的工作技能應(yīng)用到實(shí)踐工作中，最終導(dǎo)致整個(gè)工作展開沒有達(dá)到理想的實(shí)踐效果。
（二）鑒定機(jī)構(gòu)多少都存在著隨意性狀況
一是鑒定場所不按照國家規(guī)定的法則使用國家職業(yè)技能鑒定題庫，存在考評(píng)人員擅自對(duì)試題進(jìn)行修改，提一次試卷，多場考試重復(fù)使用試題等問題；二是一些工作現(xiàn)場的基礎(chǔ)設(shè)施不夠齊全，在人員選拔上也存在一些問題，沒有按照國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)聘請(qǐng)專業(yè)的人才；三是職業(yè)技能鑒定場所建設(shè)和規(guī)劃出現(xiàn)失控現(xiàn)象，因?yàn)殍b定場所設(shè)置過多，所以即使在同一地區(qū)、同一工種會(huì)導(dǎo)致需求量飽和的狀況，造成社會(huì)人才的浪費(fèi)；四是缺乏完善的考務(wù)管理措施，針對(duì)考評(píng)員的考核工作，沒有采取監(jiān)考、閱卷評(píng)分等方式，證書發(fā)放有失公平，考評(píng)制度不按流程辦理最終導(dǎo)致的不符合規(guī)則。
（三）題庫發(fā)展與實(shí)際需求不相符
傳統(tǒng)的員工考核內(nèi)容沒有及時(shí)更新，仍然處于一個(gè)初級(jí)階段，存在很多的不足和問題。導(dǎo)致試題不科學(xué)、不規(guī)范等情況，最終造成資源的浪費(fèi)，嚴(yán)重影響了考核的質(zhì)量。
二、應(yīng)對(duì)職業(yè)技能鑒定工作中存在的問題的策略
（一）加大職業(yè)技能鑒定工作的宣傳力度
在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，職業(yè)技能鑒定在勞動(dòng)管理、職業(yè)技能開發(fā)中的重要性日益凸顯。無論是從用人單位的角度來講，還是就勞動(dòng)者的切身利益來講，都是影響至關(guān)重要的。如果宣傳沒有達(dá)到要求，群眾對(duì)其并不理解，就會(huì)從一定程度上影響職業(yè)技能鑒定工作的開展。所以，積極有序地進(jìn)行職業(yè)技能鑒定工作的宣傳，不僅能提高勞動(dòng)者的技能水平、促進(jìn)就業(yè)，還能在一定程度上激發(fā)職工的自身素質(zhì)，從而提升企業(yè)核心競爭力。有一些大型的國有企業(yè)認(rèn)為職業(yè)技能鑒定沒有必要實(shí)施，有了企業(yè)自行考核、發(fā)證，自行兌現(xiàn)工資這種簡單的流程就可以，其實(shí)不然，加強(qiáng)對(duì)鑒定考評(píng)人員、督導(dǎo)人員及管理人員的教育和宣傳，能加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)管理、激勵(lì)員工提高素質(zhì)等方面。
（二）重視職業(yè)技能鑒定質(zhì)量問題，完善保障體系
為了積極響應(yīng)國家的號(hào)召，政府通過嚴(yán)格的考試對(duì)職業(yè)資格進(jìn)行考核，完全由政府來進(jìn)行授權(quán)和認(rèn)定。利用國家法律、行政條規(guī)或法令的形式，并在全國進(jìn)行推廣。但也有美中不足的，就是缺乏競爭，會(huì)導(dǎo)致質(zhì)量不過關(guān)，使得證書的權(quán)威性也受到威脅。
“質(zhì)量第一，社會(huì)效益第一”始終是職業(yè)技能鑒定工作的重中之重。職業(yè)技能鑒定管理部門一要充分發(fā)揮各省、市建立的公共實(shí)訓(xùn)基地作用，擴(kuò)大其鑒定工種范圍；二要充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)技能鑒定“第三方認(rèn)證”的重要性，嚴(yán)格執(zhí)行考培分離的原則，并且培訓(xùn)和鑒定要由不同的機(jī)構(gòu)承擔(dān)，才能保證其鑒定質(zhì)量，維護(hù)鑒定考試的公平；三要建立職業(yè)技能鑒定首席考評(píng)員制度，規(guī)范鑒定質(zhì)量督導(dǎo)制度，爭取行政部門的支援，設(shè)立相應(yīng)的配套基金，確保技能鑒定達(dá)到質(zhì)量要求。另外，測(cè)評(píng)方式、鑒定隊(duì)伍、證書管理、鑒定結(jié)果、考核條件和考務(wù)組織這六個(gè)方面構(gòu)成了質(zhì)量鑒定的基本框架，應(yīng)該以規(guī)范化、專業(yè)化、科學(xué)化、真實(shí)化、標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)其要求。這樣既能保證鑒定質(zhì)量，又能提高鑒定效率。
（三）加強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍管理，提高考評(píng)員整體素質(zhì)
考評(píng)員隊(duì)伍的好壞對(duì)職業(yè)技能鑒定造成直接的影響，因此要求考評(píng)隊(duì)伍理論基礎(chǔ)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富和實(shí)際能力強(qiáng)的具有考評(píng)員資格的教師，只有這樣的一群隊(duì)伍才能促進(jìn)企業(yè)的人才要求。考評(píng)人員要在職業(yè)技能鑒定上，對(duì)知識(shí)應(yīng)用、知識(shí)創(chuàng)新、知識(shí)復(fù)合進(jìn)行修補(bǔ)，提升技能的考核思想。在當(dāng)代社會(huì)，勞動(dòng)力市場還未完全成熟和健全的情況下，企業(yè)人事制度也在不斷的革新，而勞動(dòng)力的選擇也逐漸變成了對(duì)知識(shí)水平和技能水平的選擇，變成了對(duì)能力的選擇，企業(yè)不再以個(gè)人身份對(duì)工作者進(jìn)行選擇和確定。
對(duì)于考評(píng)員的選用，應(yīng)該有明確的要求和規(guī)范指示，建立明確的對(duì)于考評(píng)員的聘任原則，提高鑒定工作質(zhì)量的能力等。在一定程度上，職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)還可以采取一定的方式方法，根據(jù)實(shí)際情況，成立考評(píng)小組，真正的重視考評(píng)工作和考評(píng)人員，以確保考評(píng)工作的科學(xué)性和公平的原則。
（四）努力開發(fā)職業(yè)技能鑒定題庫
通過職業(yè)技能鑒定題庫，可有效開展職業(yè)技能測(cè)評(píng)工作。實(shí)行職業(yè)資格證書制度的重要基礎(chǔ)是職業(yè)分類及職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的鑒定規(guī)范，同時(shí)職業(yè)分類及職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的鑒定規(guī)范也是開展技能鑒定的依據(jù)。所以，相應(yīng)管理部門應(yīng)該開展并重視鑒定試題的開發(fā)、編審、推廣實(shí)施及修訂工作。
在鑒定的一系列事情中，鑒定命題的最重要的環(huán)節(jié)是鑒定的公信力和技術(shù)。命題的質(zhì)量，會(huì)對(duì)整個(gè)鑒定產(chǎn)生直接的影響，例如鑒定考試的公平公正、科學(xué)性等方面。所以使用國家題庫，接受國家的統(tǒng)一命題是鑒定工作的重中之重，與此同時(shí)，既能保證鑒定的順利進(jìn)行，還能保障鑒定命題在公眾面前的威信，已達(dá)到鑒定工作的科學(xué)化和系統(tǒng)化。
主動(dòng)要求與職業(yè)院校取得聯(lián)系，定期進(jìn)行交流和咨詢，并根據(jù)其所開設(shè)課程組織專業(yè)人員與之相適應(yīng)的題庫，以保證學(xué)生所學(xué)的專業(yè)能夠和職業(yè)技能鑒定進(jìn)行聯(lián)系。盡可能的了解熟悉各個(gè)工種的發(fā)展趨勢(shì)，將其運(yùn)用到職業(yè)技能鑒定的開發(fā)題庫中來。
綜上所述，職業(yè)技能鑒定已成為近年來的新興事物，培育我國目前急需的技能型人才，是經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，具有不可忽視的作用。而在開展這項(xiàng)工作的同時(shí)，也必然會(huì)遇到這樣或那樣的問題或矛盾，但是只要堅(jiān)定“質(zhì)量第一，社會(huì)效益第一”的原則，與此同時(shí)，也需要加強(qiáng)理論知識(shí)和實(shí)際相結(jié)合，在不斷的實(shí)踐中摸索和總結(jié)，尋求掌握解決各種問題和矛盾的方法，有針對(duì)性的采取措施，就能很好的為大眾服務(wù)。
參考文獻(xiàn)：
[1]韓忠龍.職業(yè)技能鑒定工作中存在的問題及對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2010，36（25）：120-121.
[2]鄭曉玲.職業(yè)技能鑒定工作中存在的問題及對(duì)策[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊，2011，01（10）：104-105.
根據(jù)全國少工委和市少工委2006年的工作思路，以加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)為指導(dǎo)，狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主線，以少先隊(duì)活動(dòng)為載體，進(jìn)一步完善少先隊(duì)工作機(jī)制，加強(qiáng)少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)，把我校的少先隊(duì)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
二、主要工作
（一）、以常規(guī)教育為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化德育教育
1、組織隊(duì)員學(xué)習(xí)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》，并將行為規(guī)范教育與學(xué)校“四項(xiàng)競賽”相結(jié)合，圍繞衛(wèi)生、儀表、兩操、文明言行進(jìn)行認(rèn)真考核，提高值日、值周質(zhì)量，加強(qiáng)日常行為習(xí)慣的檢查監(jiān)督，并及時(shí)將檢查結(jié)果在校園網(wǎng)上進(jìn)行反饋。
2、針對(duì)本校實(shí)際，以重要節(jié)日、紀(jì)念日和重大事件為契機(jī)，開展思想道德教育活動(dòng)，提高隊(duì)員的道德素質(zhì)，增強(qiáng)少先隊(duì)工作的針對(duì)性。
（二）、面向社會(huì)，注重實(shí)踐、體驗(yàn)
1、引導(dǎo)學(xué)生以家庭為陣地，建立家庭勞動(dòng)崗位、溝通兩代人的情感，增強(qiáng)生活自理能力。
2、加強(qiáng)少先隊(duì)工作的社會(huì)化，爭取社會(huì)各方面的支持，整合社會(huì)資源，發(fā)揮以熱心于教育的家長為主體的校外輔導(dǎo)員隊(duì)伍的作用，營造良好的外部育人氛圍。引導(dǎo)隊(duì)員在豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐中體驗(yàn)人生、鍛煉成長，提高少先隊(duì)工作的實(shí)效性。
（三）、以基礎(chǔ)建設(shè)為抓手，促進(jìn)少先隊(duì)工作全面活躍
1、抓好升旗儀式。每周一次的升旗儀式和國旗下講話一直是德育教育的重要形式。從唱國歌到集體站隊(duì)的紀(jì)律、精神，從細(xì)小處入手規(guī)范學(xué)生的一言一行。
2、營造安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境和有條不紊的教育秩序，創(chuàng)造有利于學(xué)生的健康成長的良好校園環(huán)境和文化氛圍；組織好奉化日?qǐng)?bào)小記者投稿活動(dòng)，同時(shí)，用校園小報(bào)、黑板報(bào)、墻報(bào)宣傳校園文化，利用現(xiàn)代化信息手段，開展有特色的道德教育活動(dòng)。
3、努力抓好紅領(lǐng)巾電視臺(tái)的宣傳陣地。大隊(duì)部將籌備成立紅領(lǐng)巾廣播臺(tái)播音組和電視臺(tái)節(jié)目策劃組，設(shè)立臺(tái)長、播音員、編輯、采訪等多個(gè)崗位培養(yǎng)和鍛煉隊(duì)員的能力。
（四）、重視生命教育，開展“平安學(xué)校”活動(dòng)
讓學(xué)生樹立正確的生命觀，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)自己和他人生命珍惜和尊重的態(tài)度，加強(qiáng)安全意識(shí)。首先利用晨會(huì)、集會(huì)、黑板報(bào)、圖片展等形式，開展安全知識(shí)教育；其次，加大校內(nèi)安全的巡查，如發(fā)現(xiàn)安全事故就扣去班級(jí)當(dāng)天的文明行為總分；再次，要求值周教師認(rèn)真做好學(xué)生校內(nèi)安全的檢查和管理工作。
三、逐月工作安排：
二月份活動(dòng)主題：快樂新學(xué)期
工作思路：愉快的春節(jié)過后，隊(duì)員們將進(jìn)入緊張的學(xué)習(xí)生活，怎樣讓他們盡快地適應(yīng)學(xué)習(xí)生活？各中隊(duì)輔導(dǎo)員可引導(dǎo)隊(duì)員確定本學(xué)期班隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，鼓勵(lì)隊(duì)員制訂切實(shí)可行的學(xué)期計(jì)劃，以飽滿的熱情投入新學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中。
重點(diǎn)工作：
1、總結(jié)寒假活動(dòng)情況，表揚(yáng)好人好事
2、四項(xiàng)競賽開始
3、出好第一期校報(bào)
4、各中隊(duì)完成教室布置
5、黑板報(bào)版面設(shè)計(jì)比賽
三月份活動(dòng)主題：愛在春風(fēng)里
工作思路：三月份節(jié)日較多，植樹節(jié)、婦女節(jié)、世界水日、氣象日等，以學(xué)雷鋒活動(dòng)為重點(diǎn)，通過開展學(xué)雷鋒系列活動(dòng)，（讀一本雷鋒書籍，講一個(gè)雷鋒故事，唱一支贊頌雷鋒的歌曲，向雷鋒說一句心里話，做一件表現(xiàn)雷鋒精神的事），結(jié)合開展養(yǎng)成教育、環(huán)保教育。在活動(dòng)中培養(yǎng)隊(duì)員良好的行為習(xí)慣，學(xué)會(huì)關(guān)心他人，保護(hù)大自然。
重點(diǎn)工作：
1、開展學(xué)雷鋒系列活動(dòng)。低年級(jí)為家庭做件好事；中年級(jí)為班級(jí)、學(xué)校做件好事；高年級(jí)為社會(huì)做件好事。
2、植樹節(jié)活動(dòng)。
3、“三八”婦女節(jié)開展“我為媽媽做點(diǎn)啥”活動(dòng)。
4、安全教育周系列活動(dòng)。
5、第二期校報(bào)、班報(bào)刊出。
四月份活動(dòng)主題：情系民族魂
工作思路：四月份是革命傳統(tǒng)月，是進(jìn)行愛國主義教育的重要時(shí)機(jī)。可廣泛開展“尋找英雄的足跡”等活動(dòng)，通過看革命題材電影，寫觀后感，唱革命歌曲等形式，激發(fā)隊(duì)員的愛國情感，樹立“做中國人真自豪”，甘為祖國奉獻(xiàn)一切的信念。
重點(diǎn)工作：
1、四項(xiàng)競賽小結(jié)。
2、四—六年級(jí)豎笛吹奏比賽。
3、第三期校報(bào)、班報(bào)刊出。
五月份活動(dòng)主題：勞動(dòng)最光榮
工作思路:結(jié)合五一國際勞動(dòng)節(jié),各中隊(duì)可以組織開展"要做合格的勞動(dòng)者"系列隊(duì)活動(dòng),配合學(xué)校強(qiáng)化勞動(dòng)教育,培養(yǎng)隊(duì)員珍惜一切勞動(dòng)成果和勤儉儉樸的優(yōu)良品德.
重點(diǎn)工作：
1、以“勞動(dòng)最光榮”為主題，各中隊(duì)出一期板報(bào)。
2、第三期校報(bào)刊出。
3、各中隊(duì)開展“勞動(dòng)最光榮”主題班會(huì)
六月份活動(dòng)主題：你我同歡樂
工作思路：“六一”兒童節(jié)是少年兒童自己的節(jié)日，同時(shí)，六月又臨近學(xué)期結(jié)束，各中隊(duì)?wèi)?yīng)組織好復(fù)習(xí)，幫助學(xué)生系統(tǒng)歸納所學(xué)知識(shí)，看到自己各方面的進(jìn)步，感受到自己成長的快樂。
重點(diǎn)工作：
1、四項(xiàng)競賽和百花獎(jiǎng)總評(píng)
2、上交少先隊(duì)工作總結(jié)
3、布置暑假生活，組織暑假活動(dòng)
經(jīng)常性工作：
1、每周一的升旗儀式
2、四項(xiàng)競賽檢查人員培訓(xùn)
一、完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)思想和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)
辦公室是中隊(duì)的窗口，事情多，頭緒多，辦公室工作的好壞直接影響中隊(duì)的工作，為使辦公室全體人員責(zé)任明確，各負(fù)其責(zé)，有章可循，結(jié)合我們工作實(shí)際情況，先后制定和完善《辦公室職責(zé)分工》《辦公用品管理制度》《中隊(duì)車輛管理制度》《請(qǐng)銷假制度》等多項(xiàng)針對(duì)性強(qiáng)，易操作，行之有效地規(guī)章制度，并及時(shí)下發(fā)，抓好落實(shí)。由于辦公室人員接觸城管工作不長，業(yè)務(wù)知識(shí)水平有所欠缺，通過大隊(duì)指導(dǎo)和借鑒，其它中隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和結(jié)合中隊(duì)自身情況邊干邊學(xué)，學(xué)以效用，辦公水平取得應(yīng)有的提高。
二、加強(qiáng)辦公室作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)
（一）辦公室工作要求：工作人員勤快、細(xì)心、善于思考、在日常工作中充分調(diào)動(dòng)自身的工作積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)良好的工作作風(fēng)。
（二）改善自由，松散作風(fēng)，強(qiáng)化自身要求，提高自率意識(shí)。
（三）注重細(xì)節(jié)，保持對(duì)外良好形象。
（四）中隊(duì)中心工作對(duì)外，嚴(yán)格保密，不應(yīng)隨意泄漏。
三、突出重點(diǎn)，做好辦公室日常工作
（一）針對(duì)辦公室多而雜的情況，辦公室進(jìn)行分工，使工作有條不紊開展，及時(shí)做好計(jì)劃、工作小結(jié)，日常工作臺(tái)賬，安排通知中隊(duì)日常事務(wù)，和配合分隊(duì)做好整治實(shí)施方案，上半年配合分隊(duì)整治20余次，中隊(duì)整治10余次。
（二）做好中隊(duì)文件資料的收發(fā)、登記、傳閱及制作，保管等工作，確保中隊(duì)工作上傳下達(dá)，順暢有序。
（三）做好對(duì)中隊(duì)公共物品，裝備器材管理，定期對(duì)車輛，裝備及公共設(shè)施進(jìn)行維護(hù)，為中隊(duì)執(zhí)法工作提供良好的保障。
（四）注意收集城管工作信息和學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)執(zhí)法法律法規(guī)，為中隊(duì)執(zhí)法提供依據(jù)，同時(shí)做好中隊(duì)宣傳工作，積極提稿。基本完成***和***安排的任務(wù)。
（五）做好協(xié)調(diào)工作，理順分隊(duì)和辦公室工作關(guān)系，及時(shí)掌握分隊(duì)工作情況，創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。
（六）重視接待工作，對(duì)來電、來信、來訪，要認(rèn)真聆聽，積極調(diào)查，了解事情經(jīng)過，多做解釋，上半年接到老店100余次，來信來訪50余次，中對(duì)根據(jù)實(shí)際情況給來訪者及時(shí)真實(shí)的答復(fù)。
（七）加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育，注意培養(yǎng)駕駛員安全意識(shí)，對(duì)車輛性能的熟悉程度和規(guī)范操作意識(shí)，為安全執(zhí)法打下良好基礎(chǔ)。但實(shí)際情況不容樂觀，上半年出現(xiàn)5次車輛事故，其中兩次比較嚴(yán)重，隊(duì)員安全意識(shí)比較單薄。
（八）做好后勤保障工作，保證中隊(duì)在執(zhí)法過程中所需要的物品及時(shí)保障到位，對(duì)暫扣物品妥善保管。
（九）辦公室平臺(tái)及時(shí)做好收集和反饋信息，為中隊(duì)實(shí)際工作提供保障。
四、存在的問題
（一）業(yè)務(wù)知識(shí)有待提高，工作經(jīng)驗(yàn)不足。
（二）工作主動(dòng)性、靈活性、超前意識(shí)比較缺乏。
（三）工作中隨意性大和細(xì)致程度有待加強(qiáng)。
（四）中隊(duì)的臺(tái)賬資料還不太健全、規(guī)范。
五、需要解決的問題
（一）加強(qiáng)工作的責(zé)任心，提高工作效率。
（二）完善各類臺(tái)賬和對(duì)外宣傳工作。
我的職責(zé)根據(jù)《廣西消防部隊(duì)崗位練兵手冊(cè)》我的職責(zé)主要是協(xié)助隊(duì)長工作，在隊(duì)長臨時(shí)離開工作崗位時(shí)，根據(jù)上級(jí)或隊(duì)長的指定代行隊(duì)長職責(zé)，由于中隊(duì)原中隊(duì)長已調(diào)到特勤大隊(duì)工作，新的中隊(duì)長還沒有任命，按照條令我暫時(shí)履行隊(duì)長的職責(zé)與政治指導(dǎo)員共同負(fù)責(zé)全中隊(duì)工作，對(duì)業(yè)務(wù)、行政管理工作負(fù)主要責(zé)任。主要職責(zé)有：抓好中隊(duì)的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，執(zhí)勤滅火工作；抓好中隊(duì)的行政管理和安全防事故工作；協(xié)助政治指導(dǎo)員做好思想政治工作。作為中隊(duì)黨支部書記，我本人還要教育和帶領(lǐng)官兵貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律，貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的法規(guī)、規(guī)章制度及上級(jí)的決議、命令、指示，做好經(jīng)常性思想工作和黨支部的日常工作；關(guān)心愛護(hù)干部，幫助干部提高思想水平和帶兵能力，正確處理熱點(diǎn)、敏感性問題，做好安全穩(wěn)定工作和安全防事故工作。
根據(jù)以上職責(zé)，我做了如下工作：
1、加強(qiáng)支部班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高“一班人”素質(zhì)，只有不斷提高“一班人”的素質(zhì)，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用才可能得到充分發(fā)揮。由于中隊(duì)干部調(diào)整面大，我也是剛調(diào)到中隊(duì)，原中隊(duì)黨支部的成員變動(dòng)較大，為做好工作，發(fā)揮黨支部的保壘作用，經(jīng)常和指導(dǎo)員及其他中隊(duì)干部“一班人”“小聚會(huì)”、開碰頭會(huì)的形式互相溝通，交流、交心、共同探討管理和建設(shè)部隊(duì)的思路和方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找不足，尋找對(duì)策。由于中隊(duì)干部班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，中隊(duì)各項(xiàng)工和開展順利。
2、緊緊圍繞部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)和貫徹落實(shí)支隊(duì)的《月目標(biāo)管理規(guī)定》開展工作把部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)和日常管理工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。今年以來在支隊(duì)深入開展部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，我本人會(huì)同中隊(duì)干部班子一起，結(jié)合中隊(duì)隊(duì)伍日常管理比較松懈，戰(zhàn)士遵守條令條例不自覺，支隊(duì)有關(guān)目標(biāo)管理規(guī)定難以執(zhí)行的實(shí)際，組織戰(zhàn)士學(xué)習(xí)條令條例和支隊(duì)《目標(biāo)管理規(guī)定》，并將中隊(duì)存在的問題逐一報(bào)大隊(duì)和支隊(duì)。半年來經(jīng)過中隊(duì)全體官兵的努力，部隊(duì)更加穩(wěn)定，凝聚力進(jìn)一步得到加強(qiáng)，戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。
3、積極做好軍事訓(xùn)練，我作為中隊(duì)的副中隊(duì)長，帶好本隊(duì)搞好軍事訓(xùn)練是我的主要職責(zé)之一。我到隊(duì)之后，就組織人員根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃，開展應(yīng)用訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和實(shí)地演練，在完成訓(xùn)練任務(wù)的同時(shí)還組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位制定預(yù)案和六熟悉資料卡，在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成了50份預(yù)案和50六熟悉資料卡。
4、以身作則，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)遵守部隊(duì)有關(guān)規(guī)定帶領(lǐng)部隊(duì)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作。
我自覺做到遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的遵守部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛基層，安心部隊(duì)工作，樹立以隊(duì)為家的思想，堅(jiān)持個(gè)人利益服從組織利益，在工作上，堅(jiān)持做到與戰(zhàn)士“五同”，自覺克服個(gè)人的問題，把主要精力放在抓好中隊(duì)全面建設(shè)上來，堅(jiān)持以條令條例為依據(jù)，以部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)為準(zhǔn)繩，結(jié)合中隊(duì)建設(shè)實(shí)際，帶領(lǐng)中隊(duì)全體官兵開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作，不斷拼搏、不斷努力。
總結(jié)在高新中隊(duì)任職以來的工作、學(xué)習(xí)情況，我本人主要存在以下幾點(diǎn)不足之處：
一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實(shí)力度不夠大。
二是個(gè)人的管理能力還有待進(jìn)一步提高，工作中比較急躁，抓管理不夠冷靜和戰(zhàn)士談心比較少。
三是不善于搞總結(jié)工作，不能在總結(jié)中找不足，找缺點(diǎn)，個(gè)人素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
主要經(jīng)驗(yàn)及以后努力的方向:
1、要建設(shè)好中隊(duì)，必須首先建設(shè)好“班子”充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，要增強(qiáng)支委“一班人”的素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，工作中要理順好關(guān)系。
1月12日，回梓街派出所過街樓警務(wù)室在萬達(dá)賓館四樓會(huì)議室召開座談會(huì)，邀請(qǐng)轄區(qū)重點(diǎn)單位和行業(yè)負(fù)責(zé)人共80余人，對(duì)警務(wù)室工作進(jìn)行公開評(píng)儀。
座談會(huì)上，過街樓警務(wù)室警長匯報(bào)了2011年警務(wù)室工作情況和2012年警務(wù)工作思路及工作計(jì)劃，對(duì)在2011年度社會(huì)治安綜合治理工作中人防、物防、技防措施落實(shí)較好、管理有序，未生刑事案件和治安案件的6家文明標(biāo)兵酒店頒發(fā)榮譽(yù)證書，對(duì)榮獲2011年度優(yōu)秀協(xié)警員、治安積極分子、優(yōu)秀調(diào)解員、優(yōu)秀消防員和優(yōu)秀標(biāo)兵中隊(duì)頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。同時(shí)，警務(wù)室向轄區(qū)單位、行業(yè)場所及各界群眾廣泛征求了工作意見和建議。
通過召開三訪三評(píng)座談會(huì)，廣泛聽取群眾對(duì)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的評(píng)議，進(jìn)一步拉近了社區(qū)民警及全體協(xié)警人員與轄區(qū)群眾的距離，加深了人民群對(duì)公安工作感知度，獲得了群眾對(duì)公安工作的理解與支持，深受轄區(qū)群眾的好評(píng)，為營造良好的社會(huì)秩序，構(gòu)建和諧平安社區(qū)奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。
“四群”教育和“三訪三評(píng)”活動(dòng)簡報(bào)
1月12日，回梓街派出所過街樓警務(wù)室在萬達(dá)賓館四樓會(huì)議室召開座談會(huì)，邀請(qǐng)轄區(qū)重點(diǎn)單位和行業(yè)負(fù)責(zé)人共80余人，對(duì)警務(wù)室工作進(jìn)行公開評(píng)儀。
座談會(huì)上，過街樓警務(wù)室警長匯報(bào)了2011年警務(wù)室工作情況和2012年警務(wù)工作思路及工作計(jì)劃，對(duì)在2011年度社會(huì)治安綜合治理工作中人防、物防、技防措施落實(shí)較好、管理有序，未生刑事案件和治安案件的6家文明標(biāo)兵酒店頒發(fā)榮譽(yù)證書，對(duì)榮獲2011年度優(yōu)秀協(xié)警員、治安積極分子、優(yōu)秀調(diào)解員、優(yōu)秀消防員和優(yōu)秀標(biāo)兵中隊(duì)頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。同時(shí)，警務(wù)室向轄區(qū)單位、行業(yè)場所及各界群眾廣泛征求了工作意見和建議。
(數(shù)據(jù)省略)
二、主要工作成績
今年7月份，大隊(duì)人員調(diào)整后，迅速確定了“建一流警隊(duì)，創(chuàng)一流業(yè)績，一年創(chuàng)建全省一等平安暢通縣，三年創(chuàng)建全國平安暢通縣”的工作目標(biāo)，創(chuàng)新明晰了“五化五提升”的工作思路。大隊(duì)支委帶領(lǐng)全體民警，埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，迅速打開了工作局面，不斷推動(dòng)交通安全管理工作向縱深發(fā)展。
（一）工作預(yù)安制度化，提升行政管理效能
積極推行工作預(yù)安銷號(hào)制度，提高了執(zhí)行力。事前預(yù)安促任務(wù)。出臺(tái)了《月工作預(yù)安落實(shí)銷號(hào)制度》，每月由大隊(duì)將各項(xiàng)工作預(yù)安至下屬各單位。8月份，車管所對(duì)剛啟動(dòng)摩托車上戶業(yè)務(wù)的六中隊(duì)預(yù)安辦理摩托車上戶登記120臺(tái)，六中隊(duì)克服地處偏遠(yuǎn)、業(yè)務(wù)生疏等重重困難，當(dāng)月完成摩托車上戶登記136臺(tái)。事中督導(dǎo)促進(jìn)度。由預(yù)安辦對(duì)預(yù)安工作進(jìn)行跟蹤檢查，掌握工作動(dòng)態(tài)，月末通報(bào)全隊(duì)，每月定期隊(duì)務(wù)會(huì)議，對(duì)工作預(yù)安落實(shí)銷號(hào)情況進(jìn)行集中講評(píng)，督促工作進(jìn)度。事后銷號(hào)促落實(shí)。將工作預(yù)安銷號(hào)納入單位綜合考評(píng)，對(duì)預(yù)安工作未及時(shí)銷號(hào)的，當(dāng)月扣分通報(bào)，并繼續(xù)掛號(hào)、限期完成，直至銷號(hào)。為防止考核不實(shí)，制定了復(fù)核追責(zé)制度，對(duì)預(yù)安工作中弄虛作假行為從嚴(yán)追責(zé)。
（二）安全宣傳社會(huì)化，提升交通文明程度
大力推進(jìn)交通安全宣傳社會(huì)化，提升交通文明程度。借東風(fēng)強(qiáng)保障。以全縣“三創(chuàng)四化”（創(chuàng)衛(wèi)生縣城、創(chuàng)文明縣城、創(chuàng)省級(jí)平安暢通縣，美化、凈化、綠化、亮化）活動(dòng)為契機(jī)，爭取縣委、縣政府大力支持，建立了交通安全警示教育基地與交警直播室，在106國道縣城區(qū)南門口建立了交通安全宣傳電子廣告屏，整合“三聯(lián)”（聯(lián)防、聯(lián)管、聯(lián)治）工作和三類協(xié)管員（交通、城管、治安協(xié)管員）300余人，強(qiáng)化了安全宣傳社會(huì)化保障體系。借平臺(tái)營氛圍。有效運(yùn)用電視、廣告牌、宣傳資料、手機(jī)短信等宣傳媒介宣傳交通安全新聞事件、法律法規(guī)、案例剖析等知識(shí)，在交通頻道制作專欄58期，在城區(qū)增設(shè)宣傳專欄27個(gè)，上門送發(fā)宣傳資料3萬余份，發(fā)送交通安全宣傳手機(jī)短信5萬多條，營造了濃厚的宣傳氛圍。借他力聚合力。根據(jù)縣委、縣政府“三創(chuàng)四化”要求，聯(lián)合縣直部門單位及社會(huì)各界大規(guī)模開展交通違法規(guī)勸活動(dòng)。7月份，縣委書記鄺鄒飛、縣長胡湘之先后帶領(lǐng)縣直部門單位工作人員在縣城區(qū)開展交通違法規(guī)勸活動(dòng)，主要規(guī)勸行人橫道不走斑馬線、機(jī)動(dòng)車闖紅燈、亂停亂放等交通違法。7月以來，全縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分片分線帶領(lǐng)有關(guān)部門上街規(guī)勸交通違法行為萬余次。
（三）路面控制常態(tài)化，提升道路暢安水平
堅(jiān)持上路執(zhí)勤，加強(qiáng)路面控制。警力常屯路面。城區(qū)開展早勤，在縣城區(qū)主要街道、學(xué)校門口設(shè)置10個(gè)固定值勤點(diǎn)，每周一至周五早上上崗值勤。鎮(zhèn)區(qū)定點(diǎn)值勤，由各交警中隊(duì)在轄區(qū)集鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)設(shè)置值勤點(diǎn)，在逢墟、重大活動(dòng)等交通重要時(shí)段，定時(shí)定點(diǎn)值勤。夜間輪流巡邏。每天夜間由1名大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)106國道與縣城區(qū)主要街道巡邏。整治常除亂源。先后開展了機(jī)動(dòng)車涉牌涉證交通違法、“三無”摩托車專項(xiàng)整治、酒后駕駛專項(xiàng)整治、縣城區(qū)“三創(chuàng)四化”交通秩序整治、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)交通秩序整治等專項(xiàng)整治，查糾交通違法4萬多起，處罰近萬余人次，其中涉牌涉證1105起，查獲盜搶機(jī)動(dòng)車5臺(tái)，兩項(xiàng)工作指數(shù)均位居全市第一。聯(lián)治常排隱患。聯(lián)合公路、交通、安監(jiān)等部門對(duì)危險(xiǎn)路段、事故黑點(diǎn)與客運(yùn)企業(yè)、營運(yùn)車輛、校車聯(lián)合開展排查，排查危險(xiǎn)路段18處，事故黑點(diǎn)2處并全部治理到位，清理路障25公里、消除“光頭路”10公里；對(duì)存在安全隱患的2臺(tái)客車與25臺(tái)校車下達(dá)了消除通知書。另外，今年來，縣財(cái)政共投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)500多萬元，新增6處交通信號(hào)燈控設(shè)施、增設(shè)標(biāo)志標(biāo)牌356塊、施劃標(biāo)志標(biāo)線6.2萬㎡，19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)的標(biāo)志標(biāo)牌標(biāo)線已按照要求落實(shí)到位，切實(shí)強(qiáng)化了路面管控保障體系。
（四）隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化，提升交警整體形象
嚴(yán)格按照“三基一化”工程建設(shè)要求，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提升交警隊(duì)伍整體形象。堅(jiān)持制度建警。以《交警隊(duì)正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》為藍(lán)本，制定了11項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理制度，對(duì)執(zhí)法執(zhí)勤、紀(jì)律作風(fēng)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、窗口服務(wù)等隊(duì)伍管理各方面進(jìn)行全面規(guī)范。堅(jiān)持培訓(xùn)提質(zhì)。強(qiáng)化政治培訓(xùn)，每周星期五下午組織民警開展《正規(guī)化指南》學(xué)習(xí)應(yīng)用培訓(xùn)。深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班5期，分期分批組織各個(gè)業(yè)務(wù)崗位民警進(jìn)行集中培訓(xùn)。強(qiáng)化隨崗輪訓(xùn)，改每月一訓(xùn)為每周一訓(xùn)，對(duì)全隊(duì)變換崗位的民警進(jìn)行了一次隨崗培訓(xùn)。堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法。開展了以“執(zhí)法公正”為主要內(nèi)容的執(zhí)法問題排查治理工作，著力排查治理執(zhí)法問題200余處。推介執(zhí)法先進(jìn)典型，確定一中隊(duì)事故處理崗為示范執(zhí)法崗，單永杉等3名民警為執(zhí)法標(biāo)兵。落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)的2位民警進(jìn)行了誡勉談話，并各扣除執(zhí)法養(yǎng)廉基金200元。堅(jiān)持示范引路。按照“樹典型、創(chuàng)示范、示范引路、爭創(chuàng)一流”的隊(duì)伍建設(shè)思路，以二中隊(duì)為示范創(chuàng)建單位，大力開展“亮化工程、多能工程、制度工程、新措工程”四大工程建設(shè)，致力打造示范交警中隊(duì)，高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)交警隊(duì)正規(guī)化建設(shè)。9月25日，副支隊(duì)長李陽專程到二中隊(duì)視察創(chuàng)建工作，給予了充分肯定，并決定近期組織全市各大隊(duì)前來參觀推廣。
（五）便民利民最大化，提升群眾滿意率
以深入推行便民利民措施為切入點(diǎn)，不斷提高群眾滿意率。前移窗口解民難。大力推行摩托車管理向中隊(duì)延伸，把車管窗口最大限度地向老百姓前移，在5個(gè)農(nóng)村交警中隊(duì)啟動(dòng)摩托車上戶辦證業(yè)務(wù)。推行“流動(dòng)車管所”服務(wù)，定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、企業(yè)單位上門為群眾辦理牌證，讓廣大百姓享受到“家門口”車管服務(wù)。拓寬業(yè)務(wù)排民憂。拓寬車管業(yè)務(wù)服務(wù)，爭取小車上戶落戶攸縣，開通了申請(qǐng)駕駛證、行駛證換證、補(bǔ)讓等業(yè)務(wù)。拓寬事故處理業(yè)務(wù)，建立了道路交通事故快處處賠工作機(jī)制，方便群眾快速處理交通事故。拓寬違法處理服務(wù)，在大隊(duì)交通違法處罰中心設(shè)立了異地違法代辦窗口，為老百姓處理異地違法提供方便。優(yōu)化服務(wù)暖民心。推行“一窗式”服務(wù)模式，老百姓可以在任一業(yè)務(wù)受理窗口一次性辦結(jié)業(yè)務(wù)。廣泛推出服務(wù)舉措。推出了上門、預(yù)約、延時(shí)、留辦、代辦等服務(wù)舉措，極大方便了群眾辦證辦事。
三、國慶安保工作情況
國慶期間,大隊(duì)根據(jù)省市交警部門的工作部署，結(jié)合攸縣實(shí)際，按照提早謀劃、周密部署、狠抓落實(shí)、確保暢安的工作思路，精心組織、傾力維護(hù)，確保全縣人民度過了平安祥和的國慶長假。10月1日至10月9日，共出動(dòng)警車156臺(tái)次、出動(dòng)警力396人次、完成各級(jí)保衛(wèi)活動(dòng)12批次。國慶以來，全縣沒有發(fā)生大的交通堵塞。
（一）召開動(dòng)員部署大會(huì)，層層落實(shí)工作責(zé)任
9月27日下午，大隊(duì)召開全體民警大會(huì)，就雙節(jié)期間交通安全管理工作進(jìn)行動(dòng)員部署。所有副大隊(duì)長就各自分管的事故預(yù)防、秩序維護(hù)、車輛管理、駕駛員管理、交通違法處理、情報(bào)信息等工作進(jìn)行了嚴(yán)密部署，詳盡地明確了各單位及所有民警的工作責(zé)任。同時(shí)，明確規(guī)定全體民警取消休假，大隊(duì)機(jī)關(guān)及基層中隊(duì)除值班人員外，其他警力全員上路，全力以赴保暢安。
（二）加強(qiáng)路面秩序維護(hù)，確保道路暢通有序
一是大隊(duì)抽調(diào)機(jī)關(guān)、一中隊(duì)全體民警和菜花坪中隊(duì)部分警力共38人，集中在縣城區(qū)巡邏值勤。二是大隊(duì)機(jī)關(guān)每天安排4名民警在隊(duì)24小時(shí)值班、4名民警在g106線全日巡邏；各中隊(duì)一半以上警力鋪在路面，負(fù)責(zé)各轄區(qū)雙節(jié)期間交通秩序維護(hù)。三是由三中隊(duì)、六中隊(duì)與酒埠江風(fēng)景區(qū)四個(gè)派出所實(shí)行聯(lián)合執(zhí)勤，傾力做好景區(qū)交通安全保衛(wèi)工作。
（三）開展交通安全大檢查，全力消除交通安全隱患
一是開展重點(diǎn)車輛安全大檢查。由法宣股牽頭，針對(duì)目前攸縣公路客運(yùn)車輛均已承包經(jīng)營，以及學(xué)校校車、幼兒接送車輛均為個(gè)人所有的現(xiàn)狀，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)車輛進(jìn)行了一次全面排查，堅(jiān)決杜絕沒有消除安全隱患的營運(yùn)客車、校車和危運(yùn)車輛和不符合安全駕駛要求的駕駛?cè)松下贰２狞c(diǎn)車輛交通事故成因入手，倒查管理民警管理職責(zé)是否到位；從查管理民警與管理車輛和司乘人員見面率，重點(diǎn)車輛信息更新率，以及危險(xiǎn)物品運(yùn)輸許可入手，確保重點(diǎn)車輛各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位。二是開展事故隱患路段排查。由事故股牽頭，各中隊(duì)配合，重點(diǎn)檢查事故多發(fā)、隱患路段是否得到有效整治，旅游景區(qū)、重大活動(dòng)場所周邊交通標(biāo)志、標(biāo)線、交通安全設(shè)施等是否完善，確保交通安全萬無一失。
（四）開展交通秩序集中整治,嚴(yán)查交通違法行為
由巡邏隊(duì)牽頭，各中隊(duì)配合，以g106線、s212線、s315線、網(wǎng)酒公路、寧排公路，各農(nóng)貿(mào)集市等交通違法行為突出的路段、點(diǎn)段為整治重點(diǎn)部位，以機(jī)動(dòng)車涉牌涉證、“三無”摩托車、超速超載、非客運(yùn)車輛載客、疲勞駕駛、酒后駕駛等嚴(yán)重交通違法行為重點(diǎn)，采取設(shè)置固定卡點(diǎn)、流動(dòng)巡查、統(tǒng)一行動(dòng)與區(qū)域整治相結(jié)合的方式，對(duì)路面交通違法行為長期保持高壓態(tài)勢(shì)，有效遏制道路交通事故的發(fā)生。10月1日至9日，共查糾交通違法行為5000余起，處罰102起。
（五）大力開展宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高交通安全意識(shí)
充分利用電臺(tái)、電視，短信等新聞媒體，大規(guī)模開展交通宣傳活動(dòng)。按照公安部的統(tǒng)一部署和要求，自9月25日開展了“喝酒不開車平安迎國慶”主題宣傳日及宣傳周活動(dòng)，在賓館、客運(yùn)公司及主要路段懸掛35條宣傳橫幅、向群眾散發(fā)宣傳資料2萬多份；深入開展“十大勸誡”親情提示活動(dòng)，組織志愿者深入到餐館、酒吧等樓堂館所通過發(fā)放反酒駕宣傳資料，開展形式多樣的勸誡活動(dòng)。
（六）唱好壓軸戲，確保返程高峰期交通安全與暢通
10月6日，接收經(jīng)市支隊(duì)轉(zhuǎn)發(fā)的公安部交管局《關(guān)于切實(shí)做好國慶長假返程高峰交通管理工作的通知》后，于當(dāng)天下午5：00召開大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與中層負(fù)責(zé)人會(huì)議，進(jìn)行緊急部署，并對(duì)全體民警進(jìn)行定崗定點(diǎn)定責(zé)。10月7日開始，全體民警取消備勤，全部按部上路巡邏執(zhí)勤。10月7日以來，全縣沒有發(fā)生死傷交通事故，沒有發(fā)生任何交通堵塞現(xiàn)象。
一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，打牢后勤人員永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠衛(wèi)士的思想根基
一是緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想是體現(xiàn)部隊(duì)后勤建設(shè)中的豐富內(nèi)涵，保證學(xué)習(xí)效果“入心、入腦、入工作”，在學(xué)習(xí)中有新體會(huì)、新收獲，切實(shí)提高自身的理論素養(yǎng)和指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)的能力。
二是深化教育效果，引導(dǎo)后勤人員把踐行“三個(gè)代表”重要思想體現(xiàn)到“學(xué)習(xí)成才”和“永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠衛(wèi)士”的實(shí)際行動(dòng)中。幫助后勤人員從思想根源上弄清“三個(gè)代表”重要思想的精髓和實(shí)質(zhì)，澄清對(duì)“三個(gè)代表”重要思想理解中的模糊認(rèn)識(shí)，明確武警部隊(duì)在全面建設(shè)小康社會(huì)中的地位和作用，明白后勤人員踐行“三個(gè)代表”重要思想的最好體現(xiàn)，就是珍惜時(shí)光立志成才，永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
二、明確工作思路，深入貫徹后勤黨委會(huì)議精神，積極投身于中隊(duì)后勤建設(shè)
一是抓好學(xué)習(xí)教育，把后勤人員的思想和言行統(tǒng)一到后勤黨委會(huì)議精神上來。組織后勤人員原原本本地學(xué)習(xí)會(huì)議精神，用會(huì)議精神解疑釋惑，統(tǒng)領(lǐng)思想，干工作。
二是深入貫徹落實(shí)，把后勤黨委會(huì)議精神滲透到經(jīng)常性教育、管理工作的方方面面。會(huì)議精神對(duì)于中隊(duì)后勤建設(shè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性，我們要反復(fù)、深入地抓好貫徹落實(shí)，把會(huì)議精神拓展、滲透到學(xué)習(xí)、工作和生活的方方面面。
三是抓好組織建設(shè)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的后勤隊(duì)伍。要帶頭搞好學(xué)習(xí)，營造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，深入開展“刻苦學(xué)習(xí)，崗位成才，有所作為”活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)提高抓后勤建設(shè)的能力和解決自身問題的能力。
四是發(fā)揮后勤骨干作用，依托“三互”、“雙四一”等有效載體，不斷深化教育效果。在學(xué)習(xí)貫徹后勤黨委會(huì)議精神中，讓骨干充分發(fā)揮帶頭和表率作用，不但要“先學(xué)先懂”，還要組織和督促后進(jìn)人員開展好學(xué)習(xí)，廣泛運(yùn)用“三互”、“雙四一”等有效載體，不斷深化教育和落實(shí)的效果。
三、提高中隊(duì)后勤人員素質(zhì)，確保以保障為中心的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成
一是強(qiáng)化保障工作的“中心”意識(shí)，加大管理工作的力度。嚴(yán)格落實(shí)管理計(jì)劃、全面提高后勤人員素質(zhì)是后勤建設(shè)的中心工作，只要始終突出保障的“中心”地位，圍繞服從和服務(wù)于保障這個(gè)“中心”開展好教育、管理等各項(xiàng)工作，確保后勤保障順利開展。
二是加強(qiáng)對(duì)后勤骨干的培養(yǎng)，做好“后進(jìn)人員”的幫扶工作，力求后勤人員素質(zhì)整體上臺(tái)階。注重對(duì)后勤骨干進(jìn)行培養(yǎng)，既能對(duì)其他人員產(chǎn)生激勵(lì)作用，更能由此生長起一批新的后勤骨干力量，同時(shí)，也可協(xié)助干部做好“后進(jìn)人員”的幫扶、補(bǔ)差工作，提高部隊(duì)后勤整體素質(zhì)。
三、是豐富課余生活，充分發(fā)揮興趣小組的作用，使后勤人員在健康活潑、積極向上的氛圍中陶冶身心、豐富知識(shí)、提高能力。以“豐富生活，拓寬視野，提高能力，增強(qiáng)素質(zhì)”為目標(biāo)，鼓勵(lì)后勤人員積極參與板報(bào)、籃（足）球、新聞報(bào)道等興趣小組，使后勤人員在輕松活潑、積極健康的課余生活中陶冶身心、開拓視野，提升綜合素質(zhì)。
四、規(guī)范后勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度，在經(jīng)常性管理工作制度的落實(shí)中培養(yǎng)中隊(duì)后勤人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律
一是加大后勤管理力度，管教結(jié)合，教管一致，引導(dǎo)后勤人員自覺用條令條例規(guī)范自己的言行。把教育和管理有效地融合，邊教邊管，管教結(jié)合，促進(jìn)后勤管理的效果。同時(shí)，把后勤人員的課余生活、節(jié)假日及外出作為管理的重點(diǎn)抓緊抓好。
二是突出抓好一日生活制度的落實(shí)，讓后勤人員在經(jīng)常性管理工作制度的落實(shí)中養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律。著重抓好一日生活制度的落實(shí)，有針對(duì)性地開展教育整頓，從一日生活制度入手，從點(diǎn)滴中抓好養(yǎng)成，把經(jīng)常性管理工作當(dāng)作日子過、培養(yǎng)后勤人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律。
三是繼續(xù)實(shí)施“透明化管理”，不斷提高管理的效能。嚴(yán)格落實(shí)伙食管理制度，堅(jiān)持驗(yàn)收實(shí)物制度，堅(jiān)持每日伙食公布及經(jīng)費(fèi)開支制度。讓“人人參與，人人監(jiān)督”深入后勤管理中，讓透明度的管理真正落到實(shí)處。
五、抓安全工作貴在經(jīng)常。
安全工作是后勤管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是部隊(duì)的保底工作，是部隊(duì)全面建設(shè)的一個(gè)重要方面，實(shí)踐證明，要確保部隊(duì)安全無事故，必須突出“經(jīng)常”兩個(gè)字。
一是要有“憂患意識(shí)”，要強(qiáng)調(diào)“居安思危”。要以常查找安全工作出現(xiàn)的新情況、新問題和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)小問題也不要放過。
二是從部隊(duì)的實(shí)情出發(fā)，做到常宣傳、常對(duì)照、常檢查，使這些措施進(jìn)入后勤人員的腦子里，落實(shí)到行動(dòng)中，時(shí)時(shí)規(guī)范安全行為，衡量安全工作，真正確保安全無事故。
以學(xué)校第三個(gè)三年規(guī)劃“樹形象、鑄品牌”為指導(dǎo)思想，配合學(xué)校德育工作，嚴(yán)抓學(xué)生的行為規(guī)范及少先隊(duì)員的禮儀規(guī)范，通過各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育，增強(qiáng)學(xué)生的二小人責(zé)任感和榮譽(yù)感。
具體工作：
一、常規(guī)活動(dòng)
1、在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，開展好本學(xué)期的“養(yǎng)成教育”活動(dòng)。各大隊(duì)開展各具特色的“給校園‘洗把臉’”的大隊(duì)活動(dòng)。讓全校學(xué)生養(yǎng)成不說臟話、使文明用語常聞，不亂仍亂丟、使果皮紙屑入箱，懂得禮儀謙讓、使校園秩序井然等良好行為習(xí)慣，并把此項(xiàng)活動(dòng)作為我校少先隊(duì)的特色活動(dòng)。
2、堅(jiān)持每周一的升旗儀式，對(duì)四年級(jí)各班國旗隊(duì)成員進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范訓(xùn)練。
3、繼續(xù)辦好“小喜鵲”廣播站的投稿、組稿、播音以及培訓(xùn)工作。
4、讓“校園小衛(wèi)士”行動(dòng)起來，使學(xué)校真正形成“校園不臟、學(xué)生不亂”的良好校風(fēng)。
5、規(guī)范、落實(shí)對(duì)大隊(duì)委成員的培訓(xùn)、管理、任用工作，使路隊(duì)秩序成為學(xué)校形象工程。
二、少先隊(duì)規(guī)范化建設(shè)
1、通過配合學(xué)校德育工作，在抓好學(xué)生行為規(guī)范教育的同時(shí)，抓好少先隊(duì)員的禮儀常規(guī)教育并通過廣播、征文、隊(duì)報(bào)、討論、班隊(duì)會(huì)、活動(dòng)等多種渠道變堵為疏，開展適合學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)的教育活動(dòng)，使我校少先隊(duì)規(guī)范化建設(shè)更上一個(gè)臺(tái)階。
2、班會(huì)時(shí)間做到專時(shí)專用、主題明確，一次解決一個(gè)問題。
3、抓好鼓號(hào)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，吸納新隊(duì)員，,有計(jì)劃的進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練,迎接六月份少先隊(duì)鼓號(hào)風(fēng)采大賽。
4、進(jìn)一步抓好隊(duì)室的管理工作，建全各項(xiàng)制度。
5、各中隊(duì)的班級(jí)文化建設(shè)。
1.本學(xué)期，各中隊(duì)不但要維護(hù)管理好“班級(jí)名言”標(biāo)志，還要對(duì)內(nèi)容進(jìn)一步加深理解，以增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和進(jìn)一步明確奮斗目標(biāo)。
2.各班“學(xué)習(xí)園地”在本期至少更新兩次。
3.美化、規(guī)范“紅領(lǐng)巾”圖書角。
4.讓紅領(lǐng)巾的佩戴成為各班的一道風(fēng)景線。
6、繼續(xù)加強(qiáng)少先隊(duì)的信息建設(shè)。
組織做好隊(duì)報(bào)、隊(duì)刊的征定、發(fā)放工作，使隊(duì)員及時(shí)了解少先隊(duì)的信息。
繼續(xù)做好新聞報(bào)道工作。
7、加強(qiáng)少先隊(duì)工作的理論研究，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)科研興隊(duì)。
三、加強(qiáng)小干部隊(duì)伍建設(shè)
小干部隊(duì)伍建設(shè)，是我們常抓不懈的一個(gè)工作。因?yàn)樗鼘?duì)培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力起到一個(gè)很好的作用；同時(shí)，小干部也是學(xué)校日常管理的得力助手，因此本期將會(huì)繼續(xù)抓好小干部的隊(duì)伍建設(shè)。
各月重點(diǎn)工作：
二月：
1、督促在縣創(chuàng)新大賽中獲獎(jiǎng)的輔導(dǎo)老師將所輔導(dǎo)的創(chuàng)新大賽最后參賽作品上交。
2、兩周內(nèi)，各中隊(duì)制定出本學(xué)期中隊(duì)計(jì)劃。
3、學(xué)生行為規(guī)范訓(xùn)練（上下樓、集合、路隊(duì)等）。
4、開展“養(yǎng)成教育”活動(dòng)。
三月：
1、“我為學(xué)校做一件好事”學(xué)雷鋒活動(dòng)
2、結(jié)合植樹節(jié)開展環(huán)保活動(dòng)。
3、結(jié)合“”婦女節(jié)，以我為媽媽獻(xiàn)賀卡，我為老師獻(xiàn)首歌，我為媽媽倒杯茶，我為媽媽洗次腳等系列活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛心教育。
4、開展“養(yǎng)成教育”活動(dòng)。
四月：
1、開展“爭做文明小市民”活動(dòng)。強(qiáng)化學(xué)生的常規(guī)管理，并加強(qiáng)少先隊(duì)常規(guī)禮儀管理。
2、開展“養(yǎng)成教育”活動(dòng)。
五月：
1、開展“勞動(dòng)小能手”比賽。
2、“安全伴我行”主題班會(huì)
3、開展“養(yǎng)成教育”活動(dòng)。
六月：
1、慶“六一”節(jié)目會(huì)演。
2、參加縣少先隊(duì)鼓號(hào)風(fēng)采大賽。
3、評(píng)出本學(xué)期優(yōu)秀隊(duì)員、優(yōu)秀隊(duì)干部。
4、開展“養(yǎng)成教育”活動(dòng)。
七月：
1、學(xué)校養(yǎng)成教育活動(dòng)總結(jié)。