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基層婦聯工作計劃

時間:2023-01-03 04:29:27

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基層婦聯工作計劃

第1篇

 

為了切實加強黨建帶婦建,婦建服務黨建,進一步夯實婦聯基層組織建設,增強組織的影響力和凝聚力,真正把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受婦女信賴及熱愛的溫曖之家。***縣婦聯根據區市婦聯的工作布署,全面深化創建了新一輪 “婦女之家”建設?,F將創建“婦女之家”工作情況匯報如下:

一、   基本情況

全縣10個鄉鎮轄148個村委(社區),已掛牌的“婦女之家”有148個,制度、活動、隊伍建設情況上墻的婦女之家數有88個占總數59.46%,建立隊伍的有88個59.46%,正常開展活動的有80個,占總數54.05%。

二、主要做法

(一)領導重視,精心組織部署。根據自治區婦聯關于在全區村(社區)開展新一輪“婦女之家”建設意見桂婦發[2010]18號文件精神,我縣婦聯迅速召開創建“婦女之家”專題會議進行研究,成立了以主席為組長的 “婦女之家”領導小組,并組織工作組到鄉鎮村屯進行專題調研,制定了創建“婦女之家”工作實施方案和工作計劃。

(二)積極向縣委、縣府爭取創建“婦女之家”活動經費。在2010年11月中旬在全縣148個村委(社區)統一制作“婦女之家”牌子和上墻制度,并于 2010年12月底前統一掛上牌子和上墻制度。

(三)依托現有資源創建 “婦女之家” 活動陣地。按照因地制宜、資源共享、聯動開展、注重實效的原則,各村委(社區)依托現有的“黨員之家”活動場所、文化活動中心、農家書屋、計生服務室等場所按照“五有”原則設立婦女之家活動陣地。

(四)黨群共建,狠抓“婦女之家”隊伍建設。一是狠抓婦聯基層組織建設,充實“婦女之家”隊伍。抓鄉鎮村婦聯換屆之機,把一些年紀輕、懂技術、文化程度高、致富能力強、群眾基礎好、熱心婦女事業的優秀婦女選拔到了村婦代會工作崗位上,并配合組織部深入10個鄉鎮開展村“兩委”干部的大培訓活動,不斷提高村“兩委”女干部的政治理論和業務水平,把高素質的村“兩委”女干部不斷充實到“婦女之家”隊伍中。二是各村結合自身實際情況,以婦女主任、婦女小組長、婦女骨干、經濟女能人等組建隊伍。目前我縣“婦女之家”已組建有文藝宣傳隊、籃球隊、結對幫扶隊、維權服務隊、創業就業服務隊、巾幗志愿者服務隊等隊伍,不斷提升了婦女之家的服務能力,促進了地方經濟的發展,使 “婦女之家”已真正成為基層婦女信賴和熱愛的溫暖之家,深受全縣廣大婦女的歡迎。

(五)創設載體,示范帶動,彰顯“婦女之家”作用。我們立足***實際,以“家”為舞臺,堅持“以培訓提高婦女,以關愛溫暖婦女,以活動凝聚婦女”的原則,建“家”用“家”發揮作用。我縣積極創設載體,開展豐富多彩的活動。通過舉辦知識講座、實用技術培訓班、遠程教育等培訓活動和舉辦文藝演出、開展慶“三八”、“六一”慰問活動、免費康檢、政策的宣傳、法律咨詢服務等活動形式關愛婦女和凝聚婦女,全面提高農村婦女發展能力和綜合素質,彰顯“婦女之家”的作用。2011年黃茆鎮根村作為全國婦聯基層組織建設示范村圍繞“五好文明家庭”創建活動,組織開展了全鎮“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動,引導婦女知榮辱、樹新風、促和諧活動。2011年9月黃茆街村民委和玉村村民委,組建的文藝隊榮獲了“***市十佳農村文藝隊”和全區中老年球操優秀獎。

三、存在問題

1.村“兩委”中女干部配備不齊。全縣沒有女干部進村“兩委”的有32個村委,占總數21.62%。不利于基層婦女組織的建設及活動的開展,難以發揮典型示范帶頭作用。

2.村“兩委”干部中婦女干部的年齡結構偏高,文化程度偏低。全縣115個村“兩委”婦女干部中40歲以上的有46個,占婦女干部40%;其中51歲以上有14個,占12.17%。

3、個別村“兩委”不夠重視婦代會工作,女性被放置于二三線參與工作。婦代會主任職責不明確,身兼多職,主要是兼文體、衛生、計生等工作,極大影響了基層婦女各項工作開展。

4.硬件設施不足,辦公場所、活動室、宣傳陣地的配備欠缺。

5.“婦女之家”活動經費不足,依然是一個普遍的問題。由于婦代會的活動沒有固定經費來源,常常會影響農村婦代會組織開展活動,從而也會影響到農村婦代會在廣大農民群眾中的地位和影響。 

第2篇

一、黨委高度重視,堅持用“三個代表”重要思想統領婦聯工作鎮黨委高度重視婦聯工作,始終堅持用“三個代表”重要思想教育引導廣大婦女群眾,把婦女工作放在重要的位置來抓。一是在黨委班子成員分工中,由黨委副書記李仁順同志負責婦聯工作(后由于分工調整,由政府副鎮長劉艷同志負責),深入將婦聯工作和當前的“一學雙比”活動結合起來。二是婦聯機構健全,人員到位,黨委安排優秀的青年女干部為婦女工作的負責人,同時經費有保證,有經常性活動。三是把婦聯工作列入鎮黨委工作總體規劃和目標管理。年初各村與鎮黨委簽定的目標責任書中,婦女工作均為重要的一項考核指標與村基層干部的年度考核掛鉤。四是堅持以人為本,結合農村當前的產業結構調整、科技致富和基層黨建、科技知識普及、計劃生育等工作,用發展的思維、辦法和成果解決當前婦女工作中存在的問題和困難。在全鎮廣大婦女群眾中形成了萬眾一心全面建設小康社會的生動局面。

二、圍繞廣大農村婦女科技致富,進一步深化“雙學雙比”活動要想全面實現小康社會的偉大目標,農村是熱點和難點,而廣大婦女的增收致富正是推動農村小康社會進程加快的重要動力。鎮婦聯緊緊圍繞鎮黨委政府的工作大局,始終把農村婦女科技致富作為重點,盡婦聯之所能,發揮婦女所長,結合“巾幗科技星火計劃”和“巾幗科技培訓周”活動,通過抓科技、強培訓,推動“雙學雙比”活動的深入開展。在鎮,畜牧養殖業已經成為廣大農村婦女增收致富的主導產業,而養殖技術的好壞與否直接關系著養殖戶的眼前效益。鎮婦聯由抓科學技術入手,采取多種形式,對廣大農村婦女進行技術服務。首先是健全培訓網絡,以鎮婦聯為核心,上接業務部門鎮農業服務中心及協會,下連鎮婦聯培訓基地成人學校,中間輻射各村婦女干部及婦女夜校。利用鎮婦聯培訓網絡一項新技術、新信息馬上傳送到各村、各養殖戶手中,同時市場行情等市場信息也隨著送到各養殖小區。通過鎮婦聯舉辦大型培訓5次,培訓人數000多人,其中養殖協會結合婦聯自己搞了次培訓,婦聯聘請專家授課次,均收到良好的效果。其次是結合養殖小區相對集中而養殖戶相對分散的特點,把集中培訓與分散培訓相結合,常常把培訓班直接辦到了養殖小區,同時在培訓中采取靈活機動的學習方式,召開座談會、交流經驗會等,把一些難度較大的技術面對面地教授給廣大婦女群眾。再次,在條件具備的村室,更新放映器材,改善放映效果,鎮婦聯在大交、北瑞、范莊、前榮、裴城、北榮、程村等村建立了電教示范點,培訓形式的多樣化,培訓內容的豐富多采,使廣大婦女及時掌握了科學技術,成為她們致富路上不可缺少的“好朋友”。培訓解決了廣大婦女養殖戶產中存在的問題,協會解決了產中的問題,鎮婦聯依托協會,為廣大農村婦女架起了通向市場的橋梁,奠定了廣大婦女增收致富的基礎目前,鎮養豬、養雞、養羊、養兔、養甲魚協會組織健全,機構合理,運營正常,尤其是養豬和養雞協會更是充當了排頭兵的角色。今年以來,鎮外銷生豬8.萬頭,雞蛋6500噸,兔、兔毛.8萬公斤,養殖戶戶均增收千余元。

三、以推進家庭美德建設和文明衛生為重點,深化“五好文明家庭”創建和“雙進家”活動家庭是社會的細胞,家庭的文明推進了社會的文明建設。鎮以推進家庭美德建設和文明衛生為重點,進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,逐步在全鎮深入開展了“美德在農家”活動,不斷幫助農民群眾改善生存環境,提高生活質量,建立科學、文明、健康的生活方式。首先是繼續評尋五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”活動。對“五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”大張旗鼓地表彰和宣傳,在廣大群眾中營造濃厚的孝敬老人、家庭和睦的氛圍。桃園村婦代會在重陽節時再一次敲鑼打鼓地把“好媳婦”的匾額送到了她們的娘家,在村內樹立了孝敬老人光榮、人人爭當好媳婦的良好局面。其次是以“文明衛生進農家促進行動”為載體,深入開展“美德在農家”活動。與鎮文化服務中心一道,在全鎮深入開展“愛國衛生月”活動,把文明衛生的生活方式帶給每家每戶,同時對檢查評比的結果進行好的表揚,差的鞭策的措施,把前三名的先進村掛上紅旗,最后一名則懸掛黑旗。再者是逢二集會和重大節日,在廣大群眾集中的地方設立《婚姻法》及優生優育咨詢臺,廣泛宣傳優生優育知識,倡導科學文明的生育文化,提高廣大群眾對新《婚姻法》的認識。第四是以“三八節”為契機,推動“美德在農家”、“家家學,呼喚美德進農家”活動轟轟烈烈在全鎮迅速開展。南官莊村劇團在團長商芙葉的帶領下,結合自己身邊發生的點點滴滴的小事自編自演,在村文化大院的演出受到廣大群眾的熱烈歡迎。

四、加強基層組織建設,不斷提高婦女干部隊伍的整體素質不斷加強基層婦女組織建設,結合鎮黨委的“一學雙比”活動,鎮婦聯一方面配合鎮計劃生育服務中心作好

婦代會主任空缺村的補充工作,一方面在廣大婦女干部中深入開展以“學長霞、比作風、比發展”為目標的“一學雙比”活動。在村婦代會主任的聘任工作中,鎮婦聯嚴格按照“公開、公平、公正”的原則,對允許參與競聘的條件進行公告,嚴格入選資格審查,組織符合條件的婦女進行了筆試和面試,個村的婦代會主作脫穎而出,平均年齡均在0歲左右,高中以上文化程度占80%。同時今年以來,我們舉辦婦女干部培訓班,聘請市委學校老師梁翠華老師等對廣大婦女干部進行理論提高,通過這些措施,我鎮的婦代會全部建立。

五、依法維權,保護婦女兒童的合法權益今年以來,不斷加強對《婦女法》、《土地管理法》和《河南?。纪恋爻邪ǎ緦嵤┮庖姟返确煞ㄒ幍男麄鳎e極配合人大及有關部門開展執法檢查,對維護婦女兒童權益的法律、法規實施情況監督。和鎮中心校、安全工作領導小組一起對全鎮的私人開辦幼兒園進行檢查,對不符合辦學條件的私人幼兒園全部予以取締和關閉。同時結合團委、老干部等部門在各中小學舉辦法制講座6場,受教育中小學生達余人。今年鎮政府又打算投資00余萬元建立鎮直幼兒園,進一步提高全鎮幼兒的受教育水平。

六、其它工作

1、舉辦“三八節”表彰會,表彰先進婦女組織和先進個人,同時組織機關、各村婦代會主任到周邊地市參觀學習,組織機關干部和婦女教師舉辦慶“三八”智力比賽。

2、舉行慶“六一”文藝演出活動,并評選出一、二、三等獎。

3、努力完成《婦女生活》征訂工作。

4、按時完成市婦聯下達的各項工作目標。

七、不足之處及下年工作計劃:

1、婦聯工作亮點不多,沒有充分發揮起全面建設小康社會的排頭兵的角色。

第3篇

一、進一步加大組建力度

我鎮因鎮小,規模企業也相對較少,前幾年都能按照市總要求完成組建任務,今年需總建3家,已建2家,打算再建2家。新增會員170名,全年能完成200—250名,外商、合資企業已全部建會,三產服務行業已建1家(福隆公司),今年打算再建1家?;鶎庸?、規范化達標企業工會、三星級工會入會率按照85%、90%、95%已作布置。

二、進一步探索管理模式

鎮級要積極走出一條建行業工會、園區工會、社區工會聯合會等管理路子。根據我鎮實際,鎮工業區塊已開始啟動,待企業進入建成后,打算建園區工會。

根據市總XX年22號文件要求,已在樟樹村聯合工會開展非公有制企業工會,主動參與職工安全衛生工作試點,已派人去了宗漢金堂村學習取經,參加了市總有關培訓,但進展不快,有待進一步細化。

三、進一步推進規范化創建

根據市總提出的獨立建工會組織兩年以上的單位,原則上均要達到職工之家標準至目前已有11家企業工會通過規范化建達標企業工會,對照市總全年完成26家目標有距離。根據“三級聯創”對登陸艇基層工會的創建標準和“三星級規范化工會”標準我鎮已落實2家創建,爭取3家,特別是正際金屬公司工會,工會工作較有起色。

四、以“創爭”為抓手,努力提升職工素質

我鎮匯麗公司工會和鴻達模具制造中心工會,職工培訓抓得較好。匯麗公司投入10余萬元,有專門培訓中心和電化教具,以企業工程師為主和外職教師為輔,常年開展職工培訓活動至目前已舉辦職工培訓24期,參加人次達1650人次。鴻達公司工會經勞動部門批準,建立了職工技術學校,設有多媒體教育基地和鉗工技工培訓基地,職工通過培訓考取等級,進行薪酬掛鉤,極大地提高了廠職工素質,對企業和職工教育有利。以上兩企業培訓工作,企業老總都明確交給企業工會完成。

五、以各種勞動競賽為載體,努力提升職工技能水平

8月底,鎮工會決定在革新電機公司內,開展一次技能比武,邀請有關企業工會主席一同觀看。9月份和10月份匯麗機電公司2次技能比武,鎮工會也邀請有關企業工會主席一同觀看,鎮工會決定撥一點補助經費,鼓勵企業辦好勞動競賽和技術比武活動。

鴻達模具制造中心qc小組活動開展正常,而且很有成效,公司成立了以車間班組和廠部二級qc小組,企業內部遇到的技術難題,一經提出都不得有二級qc小組,按照難易進行技術攻關解決,促進了企業技術升級質量狀況,企業整體技術素質達到了一個新臺階。

六、以宣傳輿論為導向,努力引導職工學先進、趕先進

今年上半年,鎮工會按照上級有關要求,推薦了鴻達模具制造中心,副總為市級勞模,引導廣大職工弘揚勞模精神,推薦了匯麗公司的“5個一樣”和革新電機公司“勞資和和諧安全管理”兩個工作經驗,爭取列入市總編輯的《基層工會工作經驗集萃》,推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧,揚我時代新風”英語演講活動,鎮工會聯合婦聯團委文化站,在5.1節前舉辦了慶5.1創和諧社會的廣場文娛演出,有1000余名職工和群眾觀看了節目,影響較好。

七、建立和健全三級維權網絡

第4篇

在中國人民建軍79周年到來之際,××縣婦聯積極響應上級婦聯“雙擁共建、雙向奉獻,富民強兵、同心報國”和縣委“視軍隊如長城、把軍人當親人,視人民如父母、把**當故鄉”的號召,立足平邑婦女實際,發動全縣各級婦女組織,充分發揮“巾幗文明隊”的作用,積極行動起來,深入基層,采取多種形式,積極為平邑駐軍和優撫對象做好事、辦實事,取得了明顯的社會效果。

一是強化宣傳,營造節日氣氛,牢固樹立國防觀念和擁軍意識。

縣婦聯通過周密策劃,制定下發了《關于做好20__年“八一”建軍節期間擁軍優屬工作的通知》,為節日期間開展慶祝紀念活動做出了具體部署。同時還充分利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體,大力宣傳人民軍隊在保衛國家安全,維護社會穩定,促進經濟建設中的重要作用,宣傳我縣駐軍和武警官兵在“三個文明建設”中做出的突出貢獻,大力宣傳我縣廣大婦女愛國愛黨愛軍、無私奉獻的精神和“好軍嫂”、“兵媽媽”的典型事跡,進一步激發起廣大婦女的愛國擁軍熱情,增強了愛國擁軍意識,增強國防觀念,形成了良好的擁軍優屬氛圍。

二是強化措施,多方聯動,在全縣掀起了擁軍優屬活動熱潮。

縣婦聯通過積極協調各方面有關力量,于“八一”節前夕,分別到大洼部隊、四海山部隊、人武部和縣武警中隊、縣消防大隊為駐軍官兵送去了鞋墊、防暑用品等生活必需品,還為獲得各級表彰的優秀“兵媽媽”們開展送溫暖活動為她們送去大米等生活必需品,把黨和政府的關懷和溫暖送到他們的心坎上。還通過排查摸底、建檔立卡等形式,把貧困烈軍屬和下崗軍人家屬作為幫扶重點,大力實施“巾幗扶貧工程”,幫助她們解決在生產、生活中遇到的實際困難,切實把擁軍優屬工作落到了實處。

各鄉鎮婦聯、縣直各單位婦委會把擁軍優屬活動和本單位、本部門開展的“軍民共建”活動結合起來,立足各自實際,組織開展了“學紅嫂,爭做擁軍優屬模范”、走進軍營、深入到烈軍屬家中,開展形式多樣的節日慰問活動??h衛生局婦委會組織有關醫療專家到縣武警中隊為武警官兵們開展健康查體活動;縣供電公司婦工會攜帶防暑用品等物資走訪慰問了武警中隊的官兵們。

“沂蒙大姐”服務社的大姐們深入到消防中隊為消防官兵打掃衛生、拆洗被褥,開展做好事、送溫暖活動;全省“十佳兵媽媽”包慶榮帶著自己親手縫制的鞋墊和部分生活用品到縣武裝部進行走訪慰問;××縣的“兵媽媽”、魏莊鄉西湖村的女支部書記吳京愛,牽著自己喂養的“蒙山羊”和親手縫制的200雙鞋墊到四海山部隊慰問駐地官兵,傾注了“兵媽媽”對部隊親人們的一腔關愛之情。

通過多方聯動,在全縣各級婦女組織、廣大婦女中激發起愛國擁軍熱情,紛紛把黨和政府的關懷送到了廣大官兵和優撫對象心中,在全縣掀起了擁軍優屬活動的熱潮。

第5篇

2020年6月17日

根據上級要求,**自啟動社會心理服務體系建設試點工作以來,鎮黨委高度重視,強化措施,明確任務,全力推進試點工作。進一步提升了全鎮人民心理健康水平,促進了社會的大局穩定。現就我鎮社會心理服務體系建設試點工作匯報如下:

一、主要做法

(一)提高認識,加強領導。我鎮把做好社會心理服務體系建設試點工作列入黨委、政府的工作議程,召開專題會議進行工作部署、制定實施方案,堅持每年安排一定資金支持相關軟硬件建設。成立社會心理服務綜合服務工作領導小組,組長由鎮長擔任,分管政法、衛計的領導擔任副組長,成員單位由衛計、綜治、派出所、司法所、婦聯、殘聯、衛生院等部門組成。領導小組每季度定期召開一次聯席會議,及時研究解決工作中存在的重點難點問題,提出下一階段工作要求。

(二)部門聯動,齊抓共管。一是不斷加大宣傳和培訓力度,努力提高人民群眾心理健康知曉率和部門的實操能力。二是明確職責任務,強化目標管理,建立村(社區)、部門之間信息互通、工作互動的工作機制,形成互相配合、上下聯動的工作氛圍,確保各項工作落實到位。

(三)落實措施,積極推進。一是強化基層建設,鎮設立社會心理服務站,完善辦公室(咨詢室)、檔案室等各項配套;村級成立社會心理服務管理小組,同時。。。。等5個村(社區)建立基層社會工作室。二是加強對重點人群的管控,成立精神衛生綜合管理小組,對轄區內的精神障礙患者進行跟蹤、隨訪、管理,做到一人一檔一冊。對嚴重精神障礙患者嚴格落實每月一隨訪制度,督促患者落實服藥;對一般精神障礙患者落實每季度一隨訪制度。現全鎮在冊的206個精神障礙患者都得到有效管控。

二、下一步工作計劃

第6篇

在春季樹木栽植工作基本結束,亟需對下一階段工作的思路和舉措進行研究和部署的關鍵時刻,我們今天組織召開全市“村在綠中”活動總結會,目的是總結前一階段的活動經驗,查找不足,強化措施,確保今年的“村在綠中”活動取得圓滿的成效。

市委、市政府對我們這次總結會非常重視,市委副書記邊詳慧同志一直非常關注“村在綠中”活動的開展,今天由于其它工作不能出席會議,但她對“村在綠中”活動所取得的成效給予了充分肯定。市政府副市長張波同志親自出席今天的會議,并將給我們作指示,希望大家認真領會,切實落實張市長的指示精神,把“村在綠中”活動各項任務落實到位。

入春以來,大家一直工作在基層,親自領著群眾清理“三大堆”,整治環境,栽樹造綠,人累瘦了,鞋走碎了,臉曬黑了,皮膚粗糙了,嘴也長泡了,非常辛苦,精神令人感動,成效令人振奮,聲勢令人鼓舞。在這里,我代表市婦聯向大家表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

“村在綠中”活動自20*年發起以來,全市各級婦聯始終緊緊圍繞市委、市政府關于農村經濟建設及社會發展的中心任務,與時俱進,不斷創新,根據形勢的發展變化,不斷在實踐中調整完善思路,豐富充實內容,改進強化措施,尤其是20*年這項活動被列為事關全市經濟社會發展的重點事項進行督查調度后,各級婦聯把“村在綠中”作為重中之重、品牌工程來抓,不等不靠,主動牽頭協調,推動活動取得了突破性進展。8年來,經過各級的共同努力,“村在綠中”活動已經彰顯并將長期顯現良好的經濟效益、生態效益和社會效益。

今年是“村在綠中”活動的第8個年頭。為扎實有效地做好09年的“村在綠中”活動,各市區婦聯按照市婦聯的統一安排,緊緊圍繞市委、市政府關于全市農村環境綜合整治的總體部署和市直部門包村及市里的村莊綠化8條標準,早動手,早準備,圍繞制定規劃、協調資金、落實苗木、清理“三大堆”、準備現場、全面栽植、后期管護等工作環節,做了大量艱苦細致的工作,目前,全市239個村植樹178萬多棵,通過植樹造綠,有力地推動了農村環境綜合整治。從今年全市的“村在綠中”活動的總體情況看,呈現出這樣幾方面的特點:

一、各級婦聯圍繞中心,服務大局,責任意識強。當前,加強新農村建設是各級黨委、政府的中心工作之一。今年,*市委、市政府提出了農村環境綜合整治和村莊綠化的具體目標任務。圍繞這一工作大局,各級婦聯充分發揮8年來開展“村在綠中”活動積累的經驗和婦聯的群眾工作優勢,從深入開展“村在綠中”活動切入,帶領婦女群眾植樹造綠,整治環境。具體操作中,各級婦聯發揚婦聯干部吃苦耐勞、敢打硬仗、勇于拼搏、奮力爭先的優良傳統,早謀劃、早安排、早行動,在去年11月份就拿出了首輪2009年“村在綠中”活動規劃的基礎上,又根據全市農村環境綜合整治和包村綠化目標任務的調整,分別于1月份和3月份對規劃進行了第二輪和第三輪調整,使“村在綠中”活動緊緊圍繞農村環境綜合整治來規劃、組織實施,不僅借勢借力,推動“村在綠中”活動取得了實效,而且使各級婦聯在圍繞中心,服務大局,推動新農村建設的實踐中找準了位置,做出了貢獻。

二、各級婦聯積極主動,多方協調,社會化運作機制好?!按逶诰G中”活動是一項系統工程,需要大量的政策和資金支持,涉及到黨委、政府、林業、城建、交通等多部門的支持與參與。各級婦聯克服重重困難,做了大量協調工作。首先是積極主動爭取各級黨委、政府重視支持。各級婦聯都注重積極向黨委、政府分管領導匯報活動總體安排及進展情況,得到了各級領導的高度重視和大力支持,在領導精力、資金投入、人員保障、技術指導等多方面予以傾斜。榮成市安排“村在綠中”活動專項資金40萬元;文登市把婦聯列為環境綜合整治工作的督導單位,具體負責“三大堆”的清理與綠化美化工作,市里統一撥付專項資金80萬元;乳山市安排“村在綠中”活動專項資金25萬元;環翠區將“村在綠中”活動列為區政府九件實事之一,并納入區政府六大綠化工程,需要多少資金政府撥付多少。這些都有力地保障了活動開展。其次是協調爭取各有關部門配合參與。在制定規劃時,各市區婦聯積極協調林業、農業、城建等部門共同入村調查摸底,聯合研究篩選村莊,借助這些部門的職能技術優勢,做出科學合理的“村在綠中”規劃。在拆除亂搭亂建、修溝鋪路,清理“三大堆”等工作中,婦聯與城建、交通等部門并肩作戰,合力推進;在調運苗木、組織栽植、管理管護等環節上得到林業部門的大力支持,保障了活動的順利進行。第三是協調爭取社會各界的支持參與。今年,在栽植苗木檔次提高,投入加大的形勢下,各市區婦聯積極動腦筋、想辦法,一方面協調活動村的包扶單位加大投入力度,借助他們的力量推動“村在綠中”活動開展。另一方面,創新思路,通過市場化運作解決苗木資金,與當地經濟實力強、社會責任感強的企業聯手,以入股、“土地換綠化”等模式聯合開展“村在綠中”活動,效果很好。第四是協調爭取干部群眾響應參與。通過對“村在綠中”活動的宣傳引導、目標分解、落實責任,各市區婦聯不僅調動了廣大婦聯干部積極參與活動當中,而且凝聚了林業技術人員、農村兩委干部等積極為活動獻計獻力,廣大婦女群眾更是成為村莊綠化現場的主力軍。

三、各級婦聯強化督導,扎實推進,工作作風實。為推動活動有效開展,市及各市區婦聯都實行了包市區、包鎮村責任制,加強調度指導,精心組織實施。市婦聯先后四次下發文件對活動進行指導安排;召開兩次專題會議進行具體部署;通過“*婦聯網”、《婦工簡況》編發活動進展信息9期;每周兩次對活動進展進行調度通報;3月10日至12日,由分管副主席帶隊,分市區進行了調研督導;3月19日,組織召開了全市深化“村在綠中”活動,建設生態家園現場會;4月14日至17日分市區對活動進行實地督導;4月24日分四組對活動進展情況進行了隨機抽查。與此同時,市(區)、鎮兩級婦聯干部堅持靠在一線抓督導,現場調度群眾清理“三大堆”,拆除亂搭亂建,鋪路修溝,清理河套,在大力整治環境的基礎上,又指導群眾劃線、點穴,挖樹坑、栽苗木,被群眾親切地稱為“生產隊長”。整個春季,全市各級婦聯干部高頻率、超負荷工作,不分黑夜白晝、雙休節假日,為活動傾注了全部精力、投入了全部心血和力量。大家正是以迎難而上、拼搏敬業的精神,以堅韌不拔、持之以恒的毅力,以嚴謹扎實、雷厲風行的作風,以不計名利、無私奉獻的情懷,贏得了群眾的信任與擁護,贏得了黨委、政府和社會各界的肯定與贊譽。

四、各級婦聯嚴格標準,注重實效,整治綠化效果好。各級婦聯將“村在綠中”活動與環境綜合整治緊密結合,按照全市綠化“8條標準”,結合各個活動村實際,高起點規劃定位,按規格選調苗木,嚴要求組織實施,注重將凈化、綠化、美化和經濟化相結合,創出了一個個特色迥異、綠蔭環繞、鮮花盛開的村莊。今年的活動村圍村林、進村路、農戶房前屋后的綠化力度都比往年有很大突破。很多村莊原來周圍溝深水黑,雜草叢生,人畜很少涉足,通過挖土建壩,全方位綠化,建起高標準的圍村林、景觀化綠化帶,同時對村里綜合整治,綠化美化,把群眾世代生活的臟亂小村改造成了現代化的新農村,打造成了風景優美的休閑旅游景點。4月24日全市隨機抽查的16個村,個個整潔靚麗,樹綠花紅,村莊面貌變化之大、整治效果之好,令群眾拍手稱好。同時,各市區還按照年初的規劃要求,建起了一批苗木基地,為全市綠化提供了苗木,又為基層婦女組織帶來了收入。這些成績的取得,得益于各級黨委、政府的正確領導,關心重視和大力支持,得益于各有關部門、單位的鼎力相助,傾注著各級婦聯組織的全力付出與辛勤工作。實踐證明,我們婦聯組織是一支人員精干,作風扎實,務實高效,有凝聚力和影響力,特別能戰斗的隊伍。

在看到成績的同時,我們更要清醒地認識到活動中還存在一些問題。各市區進展不平衡,有的市區達標村僅占活動村的20%。在已上報的達標村中,也存在需進一步完善的地方,如有的村莊進村路、主街道綠化很好,但圍村林、空閑地綠化力度不夠,農戶房前屋后的空白點還不少;還有的村莊苗木栽植過于集中,有的路段株、行距過密,但有的路段卻是空白。另外,前一階段,各市區大多集中精力抓了栽植工作,后期的管護責任還沒落實,保樹成活,保村見綠的任務還很艱巨等等。下面,我就今后的工作提幾點意見:

一是要千方百計保成活。這是當前壓倒一切的主要任務。前一階段,各級投入那么多的人力、物力、財力,栽了樹,整了環境,做了那么多工作,能不能真正達到“村在綠中,花在村中”,關鍵就要看后期的管護措施是否得力。各市區婦聯要抓緊落實確權工作,組織基層婦聯逐村簽訂《樹木管護責任制》,把管護責任明細到戶、到人,切實落實后期澆水、除草、防病、防蟲、保活、保存等工作,確保栽一棵活一棵,栽一片綠一村。

二是要適時適地抓添植。目前,有的市區綠化工作還沒收尾,特別是進度緩慢的市區,一定要搶抓時機,抓進度,抓效率,確保規劃目標落實到位。有些美化樹種和花草適宜在不同月份栽植,要做好工作計劃,依據時節適時適地組織添植,提高整體效果,市婦聯將適時組織對樹木管護及后期花草添植情況進行觀摩。

三是要樹立典型帶全面。要善于總結和發現典型,在點上創造做法,在面上推廣經驗,注重做好示范村的培養、完善、上檔升級等工作,對整治行動快、效果好的村莊,要予以表彰獎勵,組織觀摩學習,為明年的活動樹立榜樣,打好基礎。

第7篇

一、制定年度婦幼衛生工作計劃,積極組織培訓,提高業務水平。

為認真貫徹落實婦幼保健各項目標任務,年初在充分調查研究論證的基礎上,制定了《**縣婦幼衛生二oo九年工作計劃》?!队媱潯分忻鞔_提出了預期目標和方法措施,強調了要廣泛組織宣傳,增強全社會對婦幼保健工作的重視,積極尋求支持與配合,做好婦幼保健各項工作。強化了對基層保健員隊伍特別是愛嬰衛生院和防保站的監督與管理,確保婦幼保健各項工作順利開展。

二、加強檢查督促,落實責任,不斷提高“兩管”工作質量。

針對我縣鄉鎮婦幼保健工作基礎不高,部分保健員業務素質較低,為迅速提高保健員業務素質、強化監督管理和技術指導工作,我們以愛嬰衛生院和鄉鎮防保站為重點,建立了相應的檢查、評估和目標責任制,按年初《計劃》安排,兒保股、婦保股、信息股的業務人員對防保站和愛嬰衛生院進行定期檢查,做到季度有小結、年終有總結。

1月、3月,我們組織相關人員對各愛嬰衛生院和鄉鎮防保站進行2次全面的檢查指導,重點是“兩管”工作。主要是對表冊的建立、各種表冊填寫是否規范、工作任務完成情況以及怎樣發揮愛嬰衛生院的優勢進行了分析指導,就少數衛生院和防保站在檢查中暴露的問題,檢查人員給予現場指導,并填寫整改意見書,要求院長或站長在意見書上簽字,限期整改。4月12—16日,利用“降消”項目駐縣蹲點機會,協助專家對全縣各級醫療保健機構的產科進行全面檢查和指導,使產科建設得到逐步規范。

三、認真組織實施“提高婦女兒童健康水平”項目,造福一方百姓。

中央和安徽省政府共同組織實施的“提高婦女兒童健康水平”項目2009年已在全省范圍內實施,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業務主管部門的支持和指導下,**縣及時成立了項目領導小組,制定了《**縣“降消”項目實施方案》、《**縣“提高婦女兒童健康水平”項目實施方案》和《**縣實施“提高婦女兒童健康水平”項目服務與資金運轉程序》,制作和印刷了宣傳資料。婦幼保健院根據項目要求,及時籌建婚前保健科,配齊科室人員和設備,制作職責、宣傳、服務指南、服務項目標牌16塊張掛于室內、室外。根據婚前保健檢查需要,投資30余萬元重新購置了全自動生化分析儀、300ma x光機及電透系統。軟硬件建設的加強,有力提升了我院婚前保健的服務能力,有效保障免費婚前醫學檢查的順利開展。

縣政府于3月9日組織召開了有縣“提高婦女兒童健康水平”項目領導小組成員、各鄉鎮分管負責人、婚姻登記員、衛生院院長以及縣直有關單位負責人參加的項目啟動會,啟動會上,縣婦聯、民政局、衛生局負責人分別宣讀了《**縣2009年度“降消”項目實施方案》、《**縣“提高婦女兒童健康水平”項目實施方案》和《**縣實施“提高婦女兒童健康水平”項目服務與資金運轉程序》,衛生局局長秦步作了“以實施民生工程項目為契機 促進全縣婦幼衛生事業發展”的講話,縣政府副縣長張洪代表縣委、縣政府作了重要講話,強調要以十七屆三中全會精神為指導,站在貫徹落實科學發展觀的高度,加強領導,明確責任,突出重點,狠抓落實,認真做好“提高婦女兒童健康水平”項目各項工作,并對鄉鎮政府、財政、民政、婦聯、計生、衛生等部門提出了具體要求,強調縣婦幼保健院作為項目實施的具體牽頭單位,要加強宣傳,強化服務,規范操作,確保項目目標如期實現。啟動會的召開,標志著“提高婦女兒童健康水平”項目在我縣正式實施。

我們雖然完成了2009年度上半年的各項任務,但也存在許多不足之處,我們將繼續開拓進取,再接再厲。在縣委、縣政府正確領導下,在全縣婦幼保健人員共同努力下,在各相關單位的支持和配合下,我縣婦幼保健工作定會再上一個新的臺階。

第8篇

在深化創業創新調研和結對聯系活動的基礎上,充分調動各方力量,積極整合部門資源,創新服務方式,拓展服務內容,再次深入基層、貼近群眾,開展內容豐富、形式多樣的真情送服務活動,努力形成“服務基層、服務群眾、服務社會”的良好工作氛圍和“上下聯動、以點帶面、整體推進”的良好工作格局,進一步幫助群眾解決實際問題,力求讓更多的基層單位和群眾得到實惠。

二、主要活動內容

縣屬各單位以組建各類服務團隊的方式,面向創業創新主體,為創業創新提供服務,為改善民生提供服務,針對性地開展政策、科技、文化、醫療、信息、項目、資金、人才等下基層服務。在全縣范圍內開展群眾受歡迎、覆蓋范圍廣、社會影響大、示范效應強的送服務活動。

(一)開展醫療衛生進海島活動。主要內容為:

1、組織醫療專家下偏遠小島為群眾診治活動,免費向群眾贈送藥品,舉辦各類健康知識講座,開展漁農民免費體檢活動。(責任單位:縣衛生局)

2、開展計生技術服務下基層活動,開展“生殖健康環島行”和“生育關懷活動”。(責任單位:縣人口和計生局)

3、開展“關愛行動送康復”活動。(責任單位:縣殘聯)

4、開展農貿市場肉類、販運蔬菜經營戶免費體檢活動。(責任單位:縣市場局)

5、開展食品藥品安全知識進基層活動。(責任單位:縣藥監局)

(二)開展文化藝術進社區活動。主要內容為:

1、組織送文化下鄉活動(送戲、送圖書、送電影)(責任單位:縣文化廣電新聞出版體育局)

2、送體育健身器材進社區,開展社會體育骨干培訓活動,開展漁農村社區國民體質監測活動。(責任單位:縣文化廣電新聞出版體育局)

3、組織送文化下工地活動(送圖書、送勞動合同法、送職工藝術展出)(責任單位:縣總工會)

4、義工藝術團下鄉慰問演出。(責任單位:團縣委)

(三)開展送溫暖到群眾活動。主要內容為:

1、開展“情系漁農村”關愛活動,看望慰問困難群體。(責任單位:縣民政局)

2、啟動“農村老年福利服務星光計劃”。(責任單位:縣民政局)

3、開展重點優扶對象“關愛功臣”送溫暖活動。(責任單位:縣民政局)

4、開展特困殘疾人送溫暖活動。(責任單位:縣殘聯)

(四)開展技能培訓促就業活動。主要內容為:

1、組織開展“科技專家聯村幫戶”結對活動。(責任單位:縣委組織部、縣科協)

2、開展技能培訓進社區(企業)活動,舉辦各類專場就業招聘會。(責任單位:縣人勞局)

3、組織開展蔬菜種植、畜禽養殖、水產養殖培訓指導。(責任單位:縣農林局、縣海洋與漁業局)

4、開展船舶行業的初中級技工技術培訓。(責任單位:縣經貿局)

5、開展漁農村旅游從業人員專項培訓。(責任單位:縣旅游局)

6、開展“科技下田頭”及舉辦“陽光培訓班”活動。(責任單位:縣供銷社)

7、組織開展“就業保障進企業”活動。(責任單位:縣人勞局、縣經濟開發區)

8、設立“巾幗創業貸款”助推婦女創業。(責任單位:縣婦聯)

(五)開展政策法規幫群眾活動。主要內容為:

1、開展勞動合同法、海洋漁業法、稅法、國土資源法、專利申報和知識產權保護、安全生產等各類法律、法規以及各類政策咨詢服務活動。(牽頭單位:縣司法局;協助單位:縣法院、縣檢察院、縣人勞局、縣海洋與漁業局、縣財政局、縣國土資源局、縣科技局、縣建設局、縣安監局)

2、開展“安全生產日”服務活動。(責任單位:縣安監局)

3、開展送法制電影下鄉、送法制讀本進軍營活動。(責任單位:縣司法局)

4、開展法官進社區活動。(責任單位:縣法院)

5、開展專利申報和專利知識培訓工作。(責任單位:縣科技局)

6、開展碘鹽“三率”宣傳。(責任單位:縣鹽業局)

(六)開展資金項目扶村企活動。主要內容為:

1、加強重點建設項目聯系工作,推進重點項目立項、審批等服務工作,幫助做好結對企業有關問題的解決。(責任單位:縣發改局)

2、開展產業發展、區域布局、境外投資、企業上市等方面咨詢服務。(責任單位:縣發改局)

3、為企業安裝內部安全保衛視屏系統,加強對企業系統管理人員的培訓,幫助指導企業提高技防能力。(責任單位:縣公安局)

4、開展漁農村通村聯網公路建設,做好江南島公交車開行調研。(責任單位:縣交通局)

5、做好重點用海項目企業的服務工作。(責任單位:縣海洋與漁業局)

6、開展“本地擬建、在建的船配企業與外地企業合作”活動。(責任單位:縣經貿局)

7、幫助指導企業申報商標注冊,規范漁、農產品訂單合同。(責任單位:縣工商局)

8、幫助企業進行國家、省級重大科技項目申報。(責任單位:縣科技局)

9、開展漁農家樂旅游項目策劃指導工作。(責任單位:縣漁農辦、縣旅游局)

10、做好船舶工業項目審批服務工作。(責任單位:縣環保局)

11、組織開展“協調服務進重大工程項目”活動,幫助解決企業籌建、生產過程中的困難。(責任單位:縣經貿局、縣經濟開發區)

12、幫助指導涉外修造船廠根據查驗機構要求,落實相關監管設施工作。(責任單位:縣港口辦)

13、幫助長涂鎮等鄉鎮建立便民服務中心。(責任單位:縣審批辦證服務中心)

三、實施步驟

1、啟動階段(6月初到6月上旬)

由縣大討論暨主題實踐活動辦公室召集各相關部門,組織召開送服務活動協調會和部署會,安排工作任務。各參與單位根據工作要求,加強溝通,整合力量,研究制定具體活動實施方案,并及時填寫報送《創業創新真情送服務活動安排表》(見附件1)。

2、實施階段(6月上中旬)

為營造濃厚的送服務活動氛圍,形成聯動效應,原則上要求各項活動集中安排在6月上中旬開展。各單位要根據活動安排認真組織實施。未列入創業創新真情送服務活動整體方案的單位,也要結合工作實際,及早組織真情送服務活動。

3、總結階段(6月下旬)

各責任單位認真做好送服務活動總結工作,形成書面材料,并及時填寫《創業創新真情送服務活動開展情況統計表》(見附件2),報送縣大討論暨主題實踐活動辦公室。

四、具體工作要求

各部門要高度重視創業創新真情送服務活動,精心組織、周密部署、狠抓落實,真正把這項活動抓緊抓好抓出成效。

1、切實落實責任。創業創新真情送服務活動,由縣大討論暨主題實踐活動辦公室牽頭抓總,各單位共同組織參與,各部門的送服務活動,均要由領導干部帶隊。已確定的送服務活動,各部門要切實履行第一責任人職責,主動參與,多方協調,認真實施。各地各單位要圍繞送服務活動的目標要求,結合本單位實際,精心設計載體,創新活動形式,豐富活動內涵,廣泛開展真情送服務活動。

2、堅持統籌安排。各部門要把握好工作節奏,認真制定工作計劃,統籌安排活動。要按照工作計劃和時間進程,認真抓好督辦,及時掌握工作進展和落實情況,對送服務活動實施進程中碰到的困難和問題要及時予以協調解決。對涉及多個部門的,要切實加強協辦單位的協作意識,形成合力,共同推進活動的順利完成。

第9篇

一、帶領婦女積極投身災后重建和美化環境進家庭活動

在20__年是“5.12”特大地震后重建的決勝之年、鎮婦聯積極動員級婦女組織帶頭重建家園,為群眾排憂解難,協調解決群眾所急,所需做的事。截止5月底全鎮全面完成農房農村重建家園任務,鎮婦聯還結合環境綜合整治新農村建設契機開展了美化家庭活動,在年初發放了倡議書600余份,召開動員會,發放宣傳畫500份?,F我鎮有98%以上的重建家庭都達到美化家庭的要求并帶頭動員廣大婦女干部及婦女們繡十字繡,繡出美好的生活。

二、深化“雙學雙比”“巾幗建功”等活動,為西南經濟社會事業發展建功立業

1、今年三月初,鎮婦聯與農業中心技術人員開展了現代農業技術培訓和實用知識的培訓。參加培訓婦女約50余人。通過學習,提高了婦女技能和素質,激發了她們參與和諧社會建設的積極性和發家致富的信心。還與有關部門配合開展了送技術信息、法律知識、健康知識、下村活動,發放技術信息300余份,為廣大的農村婦女提供便捷的服務。

2、努力促進城郊婦女崗位創業成才,加大城郊失地婦女創業、再就業培訓。在今年4月,西南鎮婦聯與農業中心開辦了農村實用技能培訓班,參加學習的學員60余名。10月與殘聯、勞動保障所聯手開辦了種養殖技術培訓班,參加學習的學員30余名。通過各種培訓的開展,不僅豐富了他們的業余生活,也擴大了他們的就業渠道。

3、在企事業單位開展了“巾幗文明”及模范崗位創建活動。如:西南衛生院女工委、電器開關廠女職工開展愛崗敬業、獻愛心捐扶活動,為西南的各項事業發展,社會和諧貢獻力量。

三、繼續維護婦女兒童合法權益,為他們辦實事

維護婦女兒童的合法權益,是各級黨委、政府、婦女組織義不容辭的職責。根據年初工作安排。

1、在全鎮營造社會維權氛圍。利用廣播、黑板報、會議等大力宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《兒童法》等宣傳教育。經統計:一年來,鎮婦聯堅持每月一次的廣播宣傳,黑板報每月一期,宣傳標語100余幅。

2、在今年3月3日,鎮婦聯召開“三·八”慶祝表彰會,宣傳婦女觀,新時期婦女維權及婦女工作特點。慰問了老干部18人,表彰先進個人35人。

3、在“六·一”節期間,開展了為兒童辦好事,辦實事活動。據統計:全鎮送慰問金過2.2萬元,慰問貧困留守兒童16名。為他們送去書包、學習用品及慰問金。

4、大力推動落實婦女兒童發展綱要目標的實現。鎮婦聯配合黨委做好女黨員、女干部的培養,今年發展女黨員6名。

5、做好再生育家庭服務工作。全鎮共計35個家庭在地震中失去孩子,鎮婦聯與人口辦在今年中做了大量的思想服務工作,門前全鎮已有10個家庭已有了一個健康可愛的小寶寶。

6、關心和幫助弱勢貧困婦女兒童。各村婦代會和學校為留守兒童、婦女、老人的生產、生活辦實事56件。通過金秋助學還幫助了四十多名困難學生家庭,資金8000余元。全鎮婦女組織調解家庭糾紛96余件。

四、從人人參與共建和諧社會入手,廣泛開展“五好文明家庭”、“平安家庭”、“廉政家庭”、“學習型家庭”等創建活動

1、以學校為載體,深入開展社會主義榮辱觀宣傳教育。

2、深入開展了和諧家庭創建工作。推動以德活家,文明立家,平安保家、節約持家、和諧興家,把和諧家庭創建工作與群眾性精神文明創建工作結合起來;把和諧家庭與和諧社會建設結合起來,開展了一系列工作。

3、利用節假日活動、會議,加強婦女的理想、信念、政治思想教育工作,倡導廣大婦女做自尊、自立、自信、自強的時代女性,做尊老愛幼

的模范。通過鎮村兩級婦女組織的努力,現在家庭糾紛少了,和睦相處多了。4、大力推進未成年人思想道德建設工作。在全鎮開展了爭做“雙合格”和小公民道德建設行動,把“愛國教子,以德育人”的理念傳遞到千家萬戶,把遠離,關心青少年成長作為各級領導干部、各界認識應盡的職責。如我鎮電器開關廠總經理李玉蘭就是一個典型模范,他們廠的職工子女,只要考上大學,都要獎勵每人4000元。另外,我鎮還開展小手牽大手,誠信活動,取得較好的效果。

五、抓基層婦女組織隊伍建設,服務于和諧社會

要服務好,團結帶動好婦女事業,那么就要有一支素質較高,業務較強的婦女干部隊伍,多年來鎮婦聯一直注重培養提升村婦女組織的業務政策素質。

1、根據我鎮實際情況,建立健全婦女隊伍,組織她們參加各類的政治業務學習,鼓勵她們不斷大興學習之風,并學以致用,與時俱進,努力開創婦女工作新局面。

2、進一步轉變工作作風,貼近婦女,用心為廣大婦女干事、謀事。

3、倡導各村婦代會積極組織帶動廣大婦女參與新農村建設中去,成為此項工作的推動者、實踐者。

4、各村婦代會結合本村實際,開展形式多樣的學習、文化活動,組織參加各類培訓班。如金隆村的現代農業技術版,安國社區婦女學校,通過學習,豐富了廣大婦女群眾的文化生活。

六、努力開創婦女工作新局面,全面完成上級下達的工作任務。

據統計,全年來我鎮婦聯一月份開展遵老愛幼及美化環境進家庭活動,二月份開展春節慰問貧困婦女活動,三月份開展“三.三慶祝表彰活動,三、四月份與農業中心、殘聯開展農業技術及縫紉技術培訓班,五月份開展婦女體檢及建婦女健康卡1500余人,六月份為兒童辦好事實活動及動員婦女積極參與美化環境,繡出美好未來?!本旁陆M織婦女健康兩癌檢查,500余人。

七、不足之處

這一年來我鎮婦聯認真開展了一些工作,但還是有不足之處:

1、婦女工作創新還需進一步探索。

2、村級婦代會組織開展活動經費不足。因待遇低,婦女干部工作積極性不高。

八、20__工作計劃

1、繼續抓好并完善婦女干部隊伍建設,抓好綜合業務培訓工作。

2、積極開展創建巾幗文明崗活動(衛生院),對建立的文明崗做好鞏固和提升工作(學校)。

3、繼續做好城鄉環境綜合整治,開展好文明進我家“環境整治進家庭”等健康有益活動。

4、為婦女兒童辦實事做好事5件。。

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