時間：2023-03-21 17:02:50
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計量在生產、管理和其他管理活動中占有重要的地位，好的或壞的企業工作進行的計量產品質量有重大影響。對企業生產而言，生產最終產品的質量需要高度的保證計量的工作，從產品的篩選階段到投料階段，通過計量需要做。計量是現代企業生產和管理活動不可或缺的基礎和管理技術。沒有準確的計量，沒有可靠的數據，這不能正確控制過程，生產高質量的產品是不可能的。可以看出，計量水平在某種程度上反映了一個企業產品質量、工作質量，反映了一個企業管理水平的高低。當前形勢下的中國產品質量和企業管理滑坡不滿意，應該說和計量工作的軟弱和業務有很大的關系。
2油氣井測試計量技術在油氣井系統的作用
（1）油氣井測試計量技術是油田企業生產的技術保障。油田生產過程中，包括勘探，鉆井，測井，開發，存儲和其他專業技術，無論是獨立的，有合作的良好關系，計量關系的大小的專業人員之間的協作是這個環節之一，體現了幅度的計量設備是各種類型的計量儀器，計量儀器，是在石油生產的“眼睛”，準確的或不直接相關的石油生產過程的產量和質量的安全和油田產品的價值的過程。工作油田內部計量技術部門通過多種計量油田生產過程進行檢測或校準來保證規模的準確和一致的計量和溯源到國家基準，是石油生產過程計量提供資金監管的基礎手段。
（2）油氣井測試計量技術是油田安全生產的必然要求。計量工作的質量直接決定安全，比方說壓力表，抗拉強度計量計量工具表等的可靠性一旦計量儀發生故障時，顯示數據是不準確的，閥失靈，有可能導致壓力罐的分解，從而導致在意外傷亡；同樣的工作生產，壓差表是不準確的，井上工作拉力表是不準確的，它可能是一個很大的繩拉力過大，導致大繩斷裂，吊鉤和其他垃圾了受傷電梯施工人員，嚴重的甚至會造成其他嚴重事故崩塌井架；當井場計量距離計量不準確，導致井架不足以夾持力桿錨，可能會導致施工過程中歪斜井架倒塌下來，造成工程事故，所有這些方面來證明良好的計量工作是需要的油田安全管理系統。
（3）油氣井測試計量技術是油田質量管理更全面的必然要求。計量工作是提高單位的經濟效益的重要手段。中石油公司視為改善經營管理，提高產品質量，促進任務的基礎上，技術進步的計量工作。完善的計量檢測手段，加強計量管理，合理有效地分配資源，避免資源浪費，降低原材料和能源消耗，提高企業的經濟效益和計量工作，是提高產品質量的保證，產品質量企業生存和發展的關鍵，并且計量是至關重要的，以保證產品在生產過程中的質量，從檢測和原材料分析進廠，并監控在每個步驟的生產過程的質量控制直到成品，半成品檢驗，都存在著計量工作，因此，加強全面質量管理機構的計量，保證了計量儀器的校準精度，有著至關重要的作用。
（4）油氣井測試計量技術是石油企業節約能源的保障。獲得更便宜的產品降低消耗是一個根本的因素。成本管理的主要目的是通過計劃，控制，核算和分析成本，以最少的投入發揮最大的作用，以獲得更多的利潤。因此，主要任務是降低成本管理的消耗。節約能源，降低消耗，通過兩種方式：第一，加強企業管理，消費評估，合理搭配；第二，依靠科技進步，采用先進技術，進行技術改造。但不管數據通過該計量結果的一種方法，應提供作為基礎。石油企業可以使用計量儀器來探索最佳控制點，每一個生產過程，存在一個最優控制點，掌握了生產的最佳控制點，可以做能源，原材料消耗最少，最高速率的合格產品，最好的控制點使用的精確計量和測試設備來檢測重復的，然后從大量的試驗得到的數據；石油企業也可以使用計量儀器，以指導對能源供應的最大數量合理使用能量平衡，能量生產和使用中，企業還可以采用先進的自動計量和檢測設備，以提高產品質量，降低消耗，采用在生產過程中先進的計量和檢測手段和完善的自動，快速，持續的水平計量，甚至到了自動控制和調節，將能夠嚴格按照工藝參數進行生產，既保證了產品的質量，降低廢次品，而且還顯著降低消耗。
結語
一、完善糧食收購機制，提高農民種糧積極性
農民的“收入安全”與“糧食安全”互相制約，沒有農民的“收入安全”就不可能達到“糧食安全”?，F在很多農民種糧沒有什么積極性，關鍵在種糧的效益不高。今年中央財政安排“三農”支出達到5625億元，比上年增加1307億元的基礎上，再增加農業投入252.5億元，直接補貼給農民，調動農民的生產積極性。國家三次提高農資綜合直補標準，兩次提高糧食最低收購價水平。但是大部分散戶農民甚至連自己的補貼是怎樣算出來的都不知道，很多農民并沒有得到真正的實惠。糧農種糧積極性下降，導致技術推廣不暢，種糧效益難以提高，所以有關部門還要在制定政策的基礎上，扎實研究兩個方面的問題：
一是如何落實國家惠農政策，保證糧食補貼落實到每個農民手中。
有的人認為：按農民向國家交售糧食的數量對農民進行補貼，更有利于調動那些真正種植糧食的農民的種糧積極性，讓國家有限的資金發揮出最大的效益，確保我國的糧食安全；也有人認為：改成了按交糧量來發放補貼，腐敗的空間會猛增，有糧的農民可能一斤糧都交不上去，反倒是那些有關系的糧販子與有關部門官員，勾結起來狼狽為奸大食其利。農民可能連現在僅有的一點糧食補貼都拿不到，種糧意愿必然更加下降。解決這一問題的根本還是得從以下兩個方面著手：
一方面：與農民簽訂能體現保護農民利益的收購訂單。只有這樣才能免除糧農的后顧之憂，才能充分調動農民種糧積極性，這是搞好糧食收購的前提。
另一方面：建立和完善有效的惠農政策的宣傳、貫徹實施及監督體系。只有這樣才能最大限度地杜絕坑害農民利益的腐敗現象的發生，確保農民多種糧多收入，從而真正得到政策補貼的實惠。
二是如何穩定農資價格，使大多數農民得益。
穩定農資價格，主要可從以下幾方面入手：
第一方面：完善化肥、種子、農藥等農業生產資料的價格調控機制。
第二方面：強化農資成本監審工作，控制農資價格過快上漲
第三方面：完善并落實農業生產用電、用油的優惠政策，降低農民種糧成本。
第四方面：加強農業生產資料價格的監督檢查，嚴厲打擊農資經營中的牟取暴利及價格欺詐行為，為農民增收創造條件。
二、完善糧食儲備體系，增強宏觀調控能力
儲備糧是政策性的計劃管理物資，是關系國計民生和國家政治、經濟、社會安全的重要物質保證。儲備糧在國家需要時，必須要從數量和質量等方面確保儲得進、管得好、調得動、用得上，不發生任何問題。具體要做到以下幾個方面：
1.保證國家擁有充足儲備量
丁聲俊說：按照國際糧食安全警戒線，我國糧食儲備數量應該在8500萬噸～9000萬噸之間，而我國糧食儲備數量的安全警戒線應高于國際糧農組織確定的17%～18%的標準線，以相當于全年糧食總消費量的25%～30%為宜。我國糧食年總消費量大體為5億噸，按此標準計算，國家糧食儲備量應保持在1.25億噸～1.5億噸。國務院總理在今年兩會時指出，我國目前的糧食儲備在1.5億～2億噸之間。我國經受住了今年汶川大地震和南方雪災等多次特大自然災害的考驗，就是充足的糧食儲備在糧食流通和宏觀調控中發揮的巨大作用。
2.進一步加大綠色儲糧力度，最大程度地減少儲糧損耗和污染，延緩糧食的陳化速度，保證儲備糧的品質。
進一步加大綠色儲糧力度，不僅可以使國家儲備糧在儲藏過程中的數量損失和質量安全風險降低至最低限度，而且能在國內外糧食市場較為順利地實現輪換更新和保值增值。
加大綠色儲糧力度可以從以下幾個方面入手
第一方面：建立真正的無公害糧食生產基地，實施糧食標準化生產，切實從源頭上確保國家儲備糧收購的原糧質量安全。
第二方面：進一步研究開發和推廣綠色儲糧技術，限制使用各種殺蟲劑。
第三方面：確保糧倉及配套機械設備和材料不污染糧食
第四方面：重視研究有毒有害物質和有毒有害生物的檢測技術，特別是快速檢測技術。
三、減少農戶儲糧損失，開發無形糧田
據統計：全國60%的糧食儲存在農戶。但是，長期以來由于種種原因，忽視了農戶糧食儲藏技術的研究與推廣，相對于糧食生產技術的不斷進步，我國農村糧食的儲藏技術落后，農戶儲糧狀況令人堪憂。據調查，每年僅農戶儲糧損失達1500萬噸至萬噸，造成經濟損失180億至240億元。因此，做好農戶儲糧工作，減少糧食產后損失，相當于開發了無形糧田，增加了糧食產量，是利國利民的好事，是保證國家糧食安全的大事。
四、加強市場宏觀調控，確保糧食流通的良性循環
健全糧食市場體系，加強糧食物流體系建設，加快法規、制度體系建設，合理調整儲備糧品種結構，拓寬輪換糧源市場，增強和改善糧食宏觀調控手段，提高糧食宏觀調控能力，發揮儲備體系宏觀調控載體作用，保證市場供給，確保糧食市場和價格基本穩定，抑制通貨膨脹，確保糧食流通的良性循環。
五、阻斷糧食能源化道路，保證糧食供求平衡
以玉米為例：最近幾年，為了提升其附加值，各地政府紛紛出臺優惠政策予以扶植，一時間號稱東北萬噸級乙醇生產企業達百家之多。這加速了玉米等糧食的工業性消耗，刺激了玉米價格的飆升，不僅如此，現在的玉米加工產品已由淀粉、酒精等初加工向發酵、精細化工產品過渡，目前由玉米生產的產品已有200多種，這些產品被廣泛用于食品、紡織、汽車、電子、醫療等領域。因此，可以說玉米價格的微小變化就可能在商品市場上造成“蝴蝶效應”。由于能源緊缺，中國必須大力發展生物能源，但應把重點放在發展以木薯、甘薯、甜高粱等為原料的燃料乙醇技術，以及以小桐子、黃連木、油桐、棉籽等油料作物為原料的生物柴油生產技術，并積極發展以纖維素等物質為原料的生物液體燃料技術，而盡快阻斷糧食能源化之路。可以說這是保證糧食供求平衡，保障糧食安全的一個有效對策手段。
六、保證原糧及糧油食品衛生安全
近年來，我國對食品安全問題非常重視，頒布了“糧食流通管理條例”；實施了“無公害食品行動計劃”和“三綠工程”、“放心糧油工程”以及“食品質量安全市場準入制度”等保障糧油食品安全的一系列施，逐步構建了“從土地到餐桌”的技術、質量、認證全過程質量監督標準體系，使得糧油食品質量安全水平不斷提高，國際聲譽不斷提高。但是隨著新技術和化學品的廣泛使用，糧油食品在生產、加工、儲運、銷售等各個環節中安全問題日益嚴峻！糧油食品質量安全問題已成為全社會關注的熱點問題和威脅人類健康的主要因素。為了保證原糧及糧油食品安全，保障人民身體建康，我們應該做好以下幾個方面的工作：
1.進一步健全法律法規，完善糧油食品市場管理和監督體系，不僅要在糧油食品生產、加工過程中全面、嚴格、高質量地實施haccp質量管理體系，而且在儲藏、運輸及經營過程也要注意存在的或潛在的危害因素。
2.堅決打擊不法生產和銷售食品的黑窩點和商販，進一步開展“放心糧油工程”。
3.加強食品安全的宣傳教育，大力培養食品安全領域專門人才以適應科技的進步和檢驗技術的發展。
4.提高糧油食品安全科技水平，優先研究可靠、快速、精確的糧油食品安全檢測技術，并積極推行食品安全的控制技術。
5.大力加強糧油食品生產企業iso9001、iso9002、is014000、haccp體系和gmp、無公害食品、綠色食品、有機食品的認證。
6.積極開展新技術、新工藝、新材料加工食品的安全性評價技術的研究，確保糧油食品安全。
關鍵詞 文化適應 理論 測量 研究方法
在多元文化的世界和多元文化的國家中，各文化群體在相互交往和融合的過程中，大都面臨文化適應(acculturation)的問題，主流文化背景下的少數民族或弱勢群體，其文化適應和認同問題尤為凸顯。學者們對文化適應問題給予了廣泛的關注，從不同的學科立場和視角出發研究文化適應問題，形成了各具特色的理論。人類學家和社會學家一般集中于群體水平的文化適應研究，關注社會結構、經濟基礎、政治組織以及文化習俗的改變。心理學家則更加注重個體層次，強調文化適應對各種心理過程的影響，以認同、價值觀、態度和行為改變的研究為主。兩種取向的文化適應研究涉及相同的研究主題，各自關注的角度不同，研究方法和分析水平各異，使得理論構建、概念結構和測量變得異常復雜。近十多年來，在全球化背景下各國家之間和各個民族之間的文化交往、融合的過程中所產生的文化沖突和文化適應問題表現得尤為突出，文化適應的概念和結構、文化適應理論、文化適應的測量以及文化適應與認同的關系等問題日益成為研究的焦點。
一、文化適應的概念及與相關概念的區別
文化適應問題雖然受到普遍的關注，術語也得到廣泛的使用，但一直以來，研究者對于文化適應的意義和概念缺乏準確、統一的界定?！癮cculturation”(文化適應)最早出現在英文文獻中是在1880年，美國民族事務局的鮑威爾(Powell)將"acculturation”界定為來自外文化者模仿新文化中的行為所導致的心理變化?，F在，普遍認可的經典定義是來自人類學家雷德菲爾德(Redfield)、林頓(Linton)和赫斯科維茨(Herskovits)在1936年給出的界定：“由個體所組成，且具有不同文化的兩個群體之間，發生持續的、直接的文化接觸，導致一方或雙方原有文化模式發生變化的現象?！边@個定義體現了當時北美人類學文化相對論的先進理念，批判了盛行于歐美主流社會的種族中心主義傾向，克服了這種傾向所導致的文化適應研究中的同化主義局限，很快成為學術界公認的文化適應概念，促進了文化適應研究的發展。之后的1954年，西格爾(Siegel)和沃格特(Voget)等人類學家給出了一個相對寬泛且簡潔的定義，認為文化適應“是由兩個或多個自立的文化系統相連結而發生的文化變遷”。人類學的文化適應概念比較寬泛，操作性不強，要求對文化進行廣泛和整體的研究，關注文化適應對文化變遷的影響，主要進行群體層面的分析，這就有失于對文化適應過程中個體心理變化的研究。這正是心理學家需要完成的工作。其實，文化適應的心理學研究的歷史并不短暫，美國心理學家霍爾(Hall)早在1904年就對文化適應進行過論述，認為對第二文化的學習(second―culture learning)類似于對第一文化的學習(first―culture learning)。但直到20世紀40年代在文化視野中的心理學得到不斷發展之后，文化適應心理學的研究成果才得以出現。在此基礎上，格雷夫斯(Graves)于1967年首次提出了心理學上的文化適應概念，認為這一概念主要涉及個體在文化適應過程中的行為、態度以及心理健康狀況的變化等。此后，文化適應的實證和理論研究日益增多，不僅突破了從群體層次研究文化適應的模式，也將文化適應研究擴展到跨文化心理學領域。
近年來，加拿大跨文化心理學家貝瑞(Berry)借鑒人類學的理論和方法，根據自己對移民和土著民族的調查研究，在總結前人研究成果的基礎上，進一步完善了文化適應概念。貝瑞認為：完整的文化適應概念應該包括兩個層面，一是在文化層面或群體層面上的文化適應，也就是文化接觸之后在社會結構、經濟基礎和政治組織等方面發生的變遷；另一個層面是指心理或個體層面上的文化適應，也就是文化接觸之后個體在行為方式、價值觀念、態度以及認同等方面發生的變化。對此，沃德(Ward)認為應該區分兩種類型的“適應”(adapt~ion)，即心理適應(psycholological adaptation)和社會文化適應(soeioeultural adaptation)，心理適應涉及的主要是心理或情感上的幸福感和滿意度，社會文化適應則是指獲得能夠成功應付或融入特定社會文化或環境的與文化相契合的技能?？傮w上而言，社會心理學家一般傾向于將文化適應分為個體水平的文化適應和群體水平的文化適應，個體水平的文化適應概念應該異于群體水平的文化適應概念。
文化適應研究中也存在一些類似概念須要澄清和界定，不能混為一談。在文化適應概念提出之后的一段相當長的時期內，研究者對“文化適應”的理解帶有同化主義色彩，把文化適應等同于同化(assimilation)，人類學家趨向于使用“文化適應”，關注所謂“原初(prlmitive)社會”在與文明群體發生文化接觸之后導致的變遷；社會學家則更多地使用“同化”來解釋移民在與主體社會接觸之后，逐漸對主流社會生活方式的順從。有研究者認為“同化”和“文化適應”不是同義的概念，而是彼此作為對方的一個階段或形式。例如，戈登(Gordon)把文化適應等同于文化或行為同化的一個階段，貝瑞則把同化看作個體在文化適應過程中所使用的四種策略中的一種。特斯克(Teske)和納爾遜(Nelson)把同化和文化適應看作在許多維度方面存在差異的兩種各自不同的過程，認為文化適應是雙向和相互的影響(相互接觸的兩個群體是彼此影響的)，而同化則是單向的影響(主流群體單方面對另一群體施加影響)。此外，與“acculturation”相似，“enculturation”也具有文化適應的意思，但兩者代表了兩種完全不同的社會心理過程?！癳nculturation”是指發生在同一文化內部的，個體對母體文化的價值觀和習俗等的學習和適應過程，是一種自文化適應或內文化適應；“acculturation”則是指個體從當初所熟悉的母體文化進入異質文化后產生的行為變化和適應過程，因而是一種他文化適應或外文化適應。一般來說，從發生的時間序列上來看，“enculturation”一般發生在個體生命的早期，是個體在早期社會化過程中的一種文化適應，而“acculturation”則晚于“encuhuration”而發生，往往是個體在社會化過程中的一種文化適應。雙文化(bicuhuralism)要求個體同化于兩種文化中，主要有兩種類型，一是個體在幼年時期對兩種異質文化(non―culture)的
文化適應(enculturation)；二是個體在對第一文化的文化適應性同化(encuhurative assimilation)之后對第二文化的文化適應性同化(accuhurative assimilation)。顯然，這兩類“雙文化”是完全不同的文化適應過程。
二、文化適應的理論模型
文化適應及相關議題一直是人類學家、社會學家和心理學家共同關注的中心，他們從各自的學科立場出發，形成了相應的文化適應理論。近年來，文化適應理論的最新進展則主要是來自于跨文化心理學家的貢獻。
在探討文化適應理論時，貝瑞所提出的理論模型是目前引用最多、使用最為廣泛的理論模型，且得到了更多的實證研究的支持。不過，在20世紀前期和中期，文化適應理論是單維度、單方向的。這一理論認為文化適應個體總是位于從完全持有原文化到完全持有主流文化這樣一個連續體的某一點上，并且個體最終將接受所有主流文化的價值觀念、態度和行為模式，也就是說對于一個來到新文化環境的個體來說，其文化適應的最后結果必然是完全喪失原文化而為主流文化所同化。單維度的文化適應理論是與當時美國社會對移民的“熔爐”政策相適應的。
隨著民權運動的興起和文化適應理論本身的發展，自20世紀70年代以來越來越多的心理學家對單維度的文化適應理論提出了挑戰。其中最為引人注目的就是貝瑞提出的雙維文化適應模型(見圖1)。貝瑞根據文化適應個體對自己原來群體和現時與之相處的新群體的態度來對文化適應策略進行區分，提出了保持傳統文化和身份的傾向性，以及維持與其他文化群體關系的傾向性這兩個維度，認為這兩個維度是相互獨立的，即對某種文化的高認同并不意味著對其他文化的認同就低。根據文化適應個體在這兩個維度上的不同表現，貝瑞提出了4種不同的文化適應策略：整合(integration)、同化、分離(separation)和邊緣化(margina ization)。當文化適應個體既重視保持原文化，也強調與其他群體進行日常交往時，其使用的就是“整合”的文化適應策略；當個體不愿意保持他們的原有文化認同而追求與其他文化群體的日?；訒r，其使用的就是“同化”的文化適應策略；當個體在重視自己原有文化并希望避免與其他群體進行交流，這時就出現了“分離”；當個體對保持原來文化和與其他群體進行交流都沒有太大興趣時，其文化適應策略就是“邊緣化”。此后，針對主流群體施加的文化適應模式影響到民族文化群體成員的文化適應策略的選擇，以及文化適應個體在很多情況下不能自由選擇其文化適應策略的情況，貝瑞在雙維模型的基礎上增加了第三個維度，即主流文化群體在相互文化適應過程中所扮演的重要角色：當主流文化群體通過種種手段來促進移民的同化時，采取的就是“熔爐(melting pot)”策略；當主流文化群體追求并加強與非主流群體的“分離”時，其采用的就是“種族隔離(segregation)”的策略；當“邊緣化”這種策略是由主流文化群體強加于文化適應中的群體時，就是一種“排斥(exclusion)”的策略；當主流文化群體承認其他文化的對等重要性，追求國家的文化多樣性時，就出現了與“整合”相對應的“多元文化(multiculturalism)”策略。
布爾里(Bourhis)等人同樣也認識到二維模型的缺陷在于沒有重視主流文化群體對民族文化群體文化適應取向的態度?；谶@樣的認識，布爾里提出了交互性文化適應模型(The InteractiveAccuhuration Model，簡稱IAM)，這個模型試圖整合主流群體針對特定移民群體所采取的文化適應取向、移民的文化適應取向以及主流群體和移民群體文化適應取向結合之后導致的人際和群際關系。該模型認為主流群體對移民的文化適應取向取決于主流群體對以下兩個問題的態度：(1)是否接受移民保持自己的文化傳統?(2)是否接受移民采用主流群體的文化?根據主流群體對這兩個問題的回答，主流群體對移民群體成員表現出以下5種文化適應取向：整合、同化、隔離、排斥、個人主義(individualism)。當主流群體成員接受移民保持原有傳統文化，也贊成移民接受主流文化特征時，其采取的就是“整合”取向；若主流群體成員拒絕移民或移民的文化特征，期望移民為接受主流社會文化而放棄自己的文化認同，就是一種“同化”取向；如果主流群體成員贊成只要移民保持和主流群體成員的距離就可以保留他們的傳統文化，不希望移民采用或改變主流文化，那么就是一種“隔離”的取向；當主流群體成員否認移民具有采用主流文化的權利，也不認可移民選擇保持原文化，這就是一種“排斥”的取向。與此相對應，移民群體也具有5種文化適應取向，分別為：整合、同化、分離、邊緣化、個人主義。
布爾里認為有些移民可能不是因為他們感到被主流群體和本群體所排斥而把自己從原文化和主流文化中分離出來，而僅僅是他們趨向于把自己看作個體而非歸屬于移民群體或主流群體的成員。據此，布爾里提出了“個人主義”這種文化適應取向。就主流群體而言，如果其把本群體成員和他人定義為個體而不是歸屬于某個群體的成員，如移民群體成員或主流群體成員，認為最重要的是個體的個性和成就，而不是某個群體的身份，或保持原文化和接受主流文化，那么采取的就是一種個人主義的取向。類似于主流群體成員，認可個人主義的移民群體成員關注的是自身的個體特征而非社會群體身份，他們不會依賴移民團體或者主流社會的支持來實現自己的個人目標和抱負。IAM最為主要的貢獻在于其反映了主流族群與非主流族群各自所采取的文化適應策略對族際關系的影響，當主流族群傾向采取一種基于對非主流族群文化認可而允許其融入主流族群的策略，或強調移民的個體性而不重視其族群屬性的策略，而同時又與移民的文化適應取向一致時，就可能產生和諧的族群關系。反之，如果主流族群采取的策略與移民的取向不一致，而同時主流族群又不認可非主流族群文化或不允許其融入，就可能導致族群間的關系出現問題或發生沖突。
西班牙心理學家納瓦斯(Navas)根據自己的研究成果，在分析前人有關理論和充分考慮影響文化適應過程更多變量的基礎上，構建了相對文化適應的擴展模型(Relative Acculturation ExtendedModel，簡稱RAEM)(見圖2)。②納瓦斯對文化適應研究進行了總體評價，認為大多數的文化適應研究都存在以下幾方面的問題：首先，涉及的文化適應選擇較為籠統，并且通常是在一種理想水平上；其次，雖然某些研究者已經認識到，不同生活領域的文化適應過程是不同的，但很少有研究者能夠從不同生活領域出發展開研究；再次，沒有研究者能夠在每個領域從“偏好”和“采納”這兩個水平上同時考慮文化適應；最后，盡管大多數的移民群體成員和主流社會群體成員偏向于采取“整合”的文化適應策略，但文獻也闡釋了許多影響移民(或本地人)文化適應態度的條件以及存在于接觸群體之間的影響文化適應過程的因素。
據此，納瓦斯認為該理論的重要意義在于兩個基本觀點：其一，區分了文化適應策略和文化適
應態度之間的差別，即表現為現實和理想兩個水平?，F實水平(real plane)是指移民在主流社會中所采取的實際文化適應策略或本地人意識到的移民所采取的文化適應策略；理想水平(idealplane)是指移民希望采取那些他們自己選擇的文化適應策略或本地人希望移民采取的文化適應策略。斯切納波爾(Schnapper)認為，文化有核心(hard core)文化和邊緣(pefiphe~)文化之分。直接影響個體行為的價值觀念以及在社會、家庭情形中婚姻規范、榮譽觀念和兩性關系的文化屬于核心文化；而在生活的其他方面，如工作或消費則屬于邊緣文化，因其涉及工作和家庭或公共和私人生活之間的差別，故間接地同性別觀念或家庭角色相關。受此啟發，納瓦斯認為該理論的另外一個貢獻在于認為文化適應過程是復雜和相對的，即：當與其他文化在不同領域內發生接觸時，并不是在所有領域采取或偏好同樣的策略，因而模型沒有提出單個或普遍性的文化適應策略或態度，也就是說，在不同的社會文化空間范圍內，個體將會選擇不同的文化適應策略和態度。基于此，相對文化適應擴展模型從接近自然或物質的表層文化(如政治、工作、經濟)到遠離物質世界的諸如符號、意識形態和宗教等深層文化(如、思維方式)區分了政治和政府體系、勞動或工作、經濟、家庭、社會、和風俗、思維方式和價值觀等7個文化領域。個體可能在一些領域選擇保持自己的原有文化，而在另外一些領域選擇融入主流社會。一般來說，在文化適應過程中，文化適應個體在物質和技術文化領域內(如工作和經濟)表現得較為現實，而在文化傳統的象征或意識形態領域(如和風俗、思維方式、價值觀)則趨向于保守。
三、文化適應的測量與研究方法
人類學家習慣于采用田野調查方法進行文化適應的研究。在文化適應的心理學研究中，測量方法依然是最基本、最常用的研究方法。但是，首先要明確需要測量什么以及如何達成這一目標，這涉及到文化適應研究的策略問題。具體來說，在文化適應的研究中，需要考慮以下幾方面的問題：
首先，研究者認為應該將文化適應現象區分為群體和個體兩個層次。格雷夫斯認為這有兩方面的原因，一是該領域的研究強調個體行為與文化背景的相互作用，所以在這兩個層次上需要單獨的概念和測量；二是生活在同一文化背景中的個體在心理文化適應上存在差異，不是每一個體都參與到文化適應的過程中，其在這個過程中發生的變化是不同的。不過文化適應要以心理適應為前提，而心理適應又受文化適應的制約，因此，文化適應研究需要尋找群體層面和個體層面上的聯系。其次，任何關于文化適應的測量都要對群體文化和個體心理如何發生變化做出假設，一種假設認為群體和個體在文化適應的過程中存在一維兩極的適應，表現為隨著對主流文化的適應，對自己原有文化的認同會逐漸減弱。采用一維兩極模型去測量文化適應，排除了個體在保持他們原有文化的同時，還可以學習另一種文化的可能性。特別是當研究者考察在主流文化中出生的少數民族成員時，這種模型就更存在問題，因為在主流文化中出生的少數民族個體真正體驗到的文化適應是難以說清楚的。比如，在美國出生的第3代或第4代華裔兒童，他們一生下來就處于一個多元文化的背景中，這個背景既包含了中國傳統文化，也包含了美國白人文化，還包括美國境內的其他文化，那么，他們的原有文化究竟是什么呢?針對這樣的問題，一些研究者認為，對傳統文化和主流文化的認同是相互獨立的，即存在二維或多維的模型。從已有的研究來看，更多的研究證據支持文化適應的多維模型，不支持一維兩極模型。最后，文化適應量表必須調查文化以及不同社會中文化的不同方面，特別是應該調查那些能夠清楚地顯現群體之間文化邊界(culture boundary)的文化。比如研究美國人在墨西哥的文化適應時，語言使用(英語一西班牙語)能夠體現出文化邊界，但“語言”卻不能作為研究美國人在澳大利亞文化適應的有效內容，也就是說，針對華人在美國的文化適應所設計的量表未必適合于韓國人和日本人。因此，必須把研究對象放在具體的社會情景中，與其所屬的社會、歷史和文化聯系起來，才能把握和選擇適合的研究方法，編制有效的測量工具。
學者們在文化適應的概念界定、理論維度等方面上的分歧造成了文化適應測量工具的多樣化。根據一維兩極假設對文化適應進行測量的量表很多，比如墨西哥裔美國人文化適應等級量表(Acculturation Rating Scale for Mexican Americans)，這是在墨西哥裔美國人中使用最廣泛的測評工具，包括20個項目，在語言使用和偏好、種族認同、社會關系以及日常活動等方面評估墨西哥裔美國人適應美國白人文化的程度。許多文化適應的測量工具要么是對它的模仿，要么廣泛地采用其中的項目。比如，亞裔文化適應自我認同量表(Suinn―Lew Asian Self―Identity AcculturationScale)，研究者用它測量了3個不同的亞裔群體，結果表明大部分學生的文化適應可能：(1)意識到專業心理學幫助的必要性；(2)容忍那些與尋找心理幫助相聯的恥辱；(3)能與心理醫生敞開心扉地討論自身的問題。此外，在應用方面，研究者也證實了該量表的有效性。
認同是個體在文化適應過程中習得的，族群認同受文化適應壓力的影響。在文獻中可以發現，認同測量中的許多變量都能在文化適應量表和測量中找到。在分析變量時，需要考察人們對一系列項目的反應信息，這些項目可以評估少數民族從主流文化中獲得的元素和他們仍在運用的自己原有文化的元素，以及在兩個文化群體中的參與程度。一個聯系測量的例子是由貝瑞提出的8維度量表，該量表測量了一些有特別聯系的信息，如本地所講語言數目、財產和物質占有、工作地位、服飾和宗教等。將這一量表得到的回答壓縮到一個單量表，從中能推測出個體的文化適應狀況。蘭奇(Ranch)和鮑勒(Bowler)提出了一個包括3個項目的文化接觸量表，以評估文化適應對3個美國少數民族群體自尊的影響。盡管蘭奇等人發現這些群體的自尊存在顯著差異，但同時報告了接觸與自尊間的低相關，據此他們提出接觸可能不影響個體的感受。
學者們提出了超越特定民族的、一般化的文化適應量表。對多元文化主義測量體系的社會文化量表的因素結構進行分析，發現存在4個子量表。研究者堅持以下中介變量影響文化適應過程：(1)移民后裔的社會地位；(2)教育和收入狀況；(3)年齡；(4)移民美國的時間；(5)居住區域的民族人口密度；(6)出生國；(7)工作技能、宗教、家族結構和移民目的。在此后的研究中，項目由34個擴展到43個，并作為少數民族與主流社會關系調查的參考，因利用此量表得到的結果令人滿意，該量表被認為是一個有效的、一般化的評估亞裔和拉美裔美國人的文化適應態度量表。
貝瑞認為并非每個文化適應群體的成員都以相同的方式或相同的程度進入文化適應過程，也不是來自少數族群的每一個體都對主流文化做出回應。在適應、調節和內化主流文化的社會習俗
時，個體經過抵抗、擔憂、焦慮、忠于自己的文化等一系列心理過程。他們會感知到對自己文化與主流文化的接受水平和調節過程，在社會生活中會保持傳統習俗和自我文化行為。因此，個體在文化適應中的調節和順應，包含了大量的文化適應方式變量。改變自己的文化態度和適應另一文化的過程不是一個單純從原來的群體到新的群體的單向過程，對主流文化的適應并不排除保持原來文化的可能性。基于這一立場，貝瑞認為文化適應可以被看作多維線性現象而不是一維的。因此可以假設：(1)個體可能更愿意保留他們原來的文化；(2)同樣的個體可能更愿意有選擇地參與到其他文化中。據此，貝瑞提出了一種更好的方法來理解個體對文化適應的態度和個體在這一過程中的位置，區分了文化適應的4種方式：整合、同化、分離和排斥。貝瑞使用李克特量表形式提出了一系列項目，最終形成了由4個分量表組成、共計38個項目的適應方式量表，用以測量文化適應的四種方式。
盡管文化適應的測量方法和概念都發生了變化，但問題依然存在。例如，現在的文化適應研究所使用的大部分量表還是基于單維度的理論框架；忽略文化適應個體的歷史、政治和社會文化環境，測量僅限于表面行為的改變，對深層次文化意義的生成關注不夠；量表不統一造成研究結果之間無法比較，等等。這些問題引起了諸多學者的注意，埃斯科瓦爾(Escobar)和維加(Vega)對文化適應概念的含義和測量方法提出了嚴厲的批評，認為現在的文化適應已變得無所不包，涉及與社會和來自不同民族文化團體的個人變化有關的所有事情，同化和文化適應術語預言了一種直接的、直線的、不可逆的、連續的變化。貝瑞也承認，由于文化適應概念自身被令人不解的事物所包圍，很多疑問也圍繞著文化適應測量。為了消除迷惑，貝瑞建議任何來自多變量觀點的綜合性研究才更能接近主題。從多變量觀點出發，研究者不僅要收集關于文化適應群體一般適應模式的信息，同時也要關注個體從文化抵觸到文化接觸再到文化適應過程的體驗。
四、結語：問題及展望
近年來，文化適應問題越來越受到不同學科研究者的廣泛關注，取得了豐碩的成果，豐富與加深了人們對文化適應的認識。但是應當看到，目前學術界對這一問題的研究并不充分，還存在著很多問題有待于探討和解決。
第一，由于研究問題的復雜和研究者的不同學科取向，對文化適應的概念和定義缺乏嚴格、一致的標準，這導致了如下兩方面的問題：首先，對于文化適應的定義仍然比較模糊，不同的研究者在各自的研究中使用不同的文化適應定義，而且對群體水平和個體水平的文化適應有時也沒有進行嚴格區分，依然有研究者使用群體水平的文化適應概念來研究個體水平的文化適應問題。③其次，不同概念之間存在混用和誤用的現象，如：“acculturation”和“enculturation”的混用，文化適應被誤用為同化，等等。在我國，人類學將“acculturation”譯為“涵化”，“enculturation”譯為“濡化”，心理學家則都將它們譯為“文化適應”，也有心理學家將“acculturation”譯為“文化融合”。這造成了文化適應概念的使用混亂，由此導致研究結果之間無法比較。因此，厘清概念的外延和內涵，形成共識尤為重要。
第二，綜觀文化適應的已有研究，人類學家習慣于采用田野調查的方法，大多數跨文化心理學家采用的則是測量方法，不同學科之間形成的文化適應理論也各自關注文化適應的某一方面，缺乏學科之間的互動。因此，在今后的文化適應研究中，應該加強各個學科之間的溝通和交流，盡量同時采用不同學科的概念、理論及方法，評估多種學科取向、方法、理論的合理之處，弄清他們有效發揮作用的邊界與條件，并在探討過程中加以統整或綜合。
第三，在文化適應的心理學研究中，應該改變單一的測量研究方法，將量化研究和質化研究兩大研究范式結合起來，相互補充。多種研究方法的綜合使用有助于從多層次、多維度揭示文化適應的內容和特點。另外，還應該關注文化適應的縱向研究，契爾柯夫(Chirkov)認為，大多數的研究設計與把文化適應界定為發展過程的主流界定是不相協調的。按照他的觀點，文化適應研究應該采用縱向的研究設計，這樣的研究設計不利于深入考察文化適應策略和影響因素隨著個人和情境之間關系變化的動態過程。還應予以注意的是，采用問卷法進行相關研究和準實驗研究的傳統研究方法限制了對文化與心理相互影響的探討。近年來，一些學者從動態建構主義立場來理解文化與心理的關系，采用認知啟動實驗來研究文化適應問題，打破了長期以來把文化作為選擇性自變量而不能操作的研究傳統，為文化適應的實驗研究提供了良好的范式。這啟發我們，實驗法也可用在文化適應的研究中。
【關鍵詞】橋梁施工； 質量問題； 質量控制； 對策
公路橋梁是項目的一個重要組成部分，橋梁工程的施工質量不僅關系著我國公路項目的整體形象，而且直接關系到機車人員的生命安全。由此可見，公路橋梁施工的質量意義重大。近年來，隨著科學技術的不斷發展，我國在公路橋梁建設方面的施工工藝與技術都有了長足的發展，但由于我國的公路橋梁施工質量的控制起步較晚，控制施工質量的意識較缺乏，在進行道路橋梁工程施工時，常會存在這樣那樣的質量問題，從而造成一定的工程損失。因此我國公路橋梁質量的控制有待整治和加強。
一、公路橋梁施工的質量問題
1、施工圖紙與說明不齊全
圖紙是公路橋梁項目建設的原始依據，因此圖紙設計的合理與否，內容是否切實可行，能否保證質量，相關涉及方面是否可以就緒到位都是至關重要的。但是在實踐中，有些公路橋梁施工單位在設計圖紙時，對圖紙的審核不嚴，以至于圖紙中存在遺漏、差錯或相互矛盾之處都沒有發現，施工工藝和方法也不切合實際，這就嚴重影響橋梁開工質量。
2、施工人員隊伍的技術素質水平有待提高
在施工階段影響工程質量的因素有很多，其中施工隊伍的技術水平是一個至關重要的因素。有了完善的圖紙但沒有一支好的施工隊伍，照樣無法保證工程質量。有些施工人員理論水平不高，沒有嚴格按照圖紙要求標準施工，又不聽從技術指導、監理人員的指令，施工流程的安排也不合理。還有一些施工人員，因長期處于人煙稀少或交通不便的地方進行作業，容易產怕吃苦， 怕受累等心理。另有一些人員出現眼高手低，輕視所面臨的技術問題的現象，這些都嚴重影響施工質量，其素質亟待提高。
3、測量方法的不科學合理
一些公路橋梁承包商沒有聘請專業的測量人員或所聘專業人員專業技能不強，在進行工程測量時使用方法不科學，導致測量結果出現很大誤差，影響工程質量。
4、施工材料的質量與規格不合格
有些采購人員為了一己私利，與供貨商勾結起來，吃回扣，在進貨時以假亂真 以次充好，結果往往出現材料種類、規格、型號和數量不符合工程的質量要求。尤其是水泥以次充好、數量不足的問題突出。
5、施工工藝安排不合理
施工工藝未按規范和合同要求進行施工；質量保證措施不具體，不重視混凝土強度等級、 混凝土曝露過度曝露、 受潮等；不能進行嚴格的質量檢查把關，流于形式、 單純注重表面質量，是出現質量問題的主要原因。
6、竣工驗收不規范嚴格
項目建設的最后一個環節就是驗收， 公路橋梁項目也是如此，竣工項目只有經歷了驗收和檢驗階段，并取得合格結果才可以投入使用。但是有些驗收單位在進行驗收時，沒有嚴格按照國家相關部門所要求的質量標準，或者對于查出的質量缺陷沒有進行再次驗收，導致一些存在質量問題的工程也投入使用。
二、如何進行公路橋梁施工中的質量控制
1、做好圖紙審核工作
設計圖紙是項目建設的指導和重要部分，它是建設的原始依據 。圖紙設計是否合理，內容是否切實可行，決定著工程質量的好壞，所以，做好圖紙審核工作至關重要。審核時要注意設計有無遺漏、差錯、矛盾之處，還要注意圖紙說明是否完全，施工工藝和方法是否合理等。
2、提升施工人員素質及技術水平
2.1 施工人員要不斷提高理論水平，加強質量控制意識，嚴格按照要求進行施工，要嚴格執行國家規范和技術標準，聽從技術指導。要針對出現的問題進行及時有效的質量控制，避免不良因素出現，以保證道路建設的穩定、持續發展。
2.2加強施工人員的職業道德培養，打造出一支能夠吃苦耐勞、為人民服務、具有奉獻精神的高素質隊伍。
2.3施工人員不僅要掌握較高的施工技術，還應當學習管理、經濟、美學、環境保護、水文地質等相關知識，從而能夠造出既美觀又經濟的橋梁。此外，還應當熟悉有關法律、索賠程序、合同條款等相關知識，以維護工地單位的合法權益，造出符合規范的橋梁。
3、加強對施工材料質量的控制
3.1要評審供貨方的質量保證能力。項目建設單位應該尋求穩定可靠的供貨方，要求供貨方時刻提供質量達標的施工材料，嚴禁以假亂真、以次充好，要求供貨方必須按施工所需種類、規格、型號和數量提供材料，否則中斷合作關系。
3.2做好施工現場材料的登記工作。對各類材料的型號、規格、數量及使用去向等都必須一一記錄。
3.3做好材料質量的檢查驗收。要按著既定的時間頻率和驗收準則對施工現場材料進行驗收，尤其是水泥、沙石、鋼筋等材料的驗收，施工材料必須驗收合格才投入使用。對水泥的驗收包括查看水泥包裝外表是否有破損、泄露；包裝是否符合規范標準；是否過期結塊；水泥的色澤、強度及凝固效果如何。對鋼筋的檢驗則需查看鋼筋的平整程度、色澤、承重能力以及連接能力等。
4、加強對測量的控制
4.1測量路線放樣的質量是否合格，不合格的應要求返工，否則不準開工。
4.2測量驗收已完工程的幾何指標，如橋梁的高度、寬度、橫坡、曲線半徑、超高等，不合格者也要求整修或修正，無法通過整修達到質量要求的工程，要堅決予以返工。
5、加強對施工工藝的控制
在施工前，項目技術負責人應按要求對施工人員進行技術指導，同時對相關工作人員貫徹落實施工質量控制的意識。在施工過程中，施工人員應明確要求規范、工序搭接、各工種配合、材料規格及配合比等要求。
6、做好項目竣工驗收工作
工程的驗收應以國家相關部門的標準為依據，以項目建設時各方所達成的協議為標準，要細致詳盡。首先要對竣工項目的既定形貌、各項數據、施工記錄、結構安全、及有關材料進行檢測；其次，組織相關專業技術人員到現場檢驗項目成果和風險程度，對查出的施工質量缺陷應予以糾正，并對糾正后的工程進行再次驗收；最后，在驗收合格后，向承包商、監理部提出工程竣工報告，并簽定質量保修書，使用說明書。
結束語
綜上所述，可以看出，加強質量控制，對于保證工程質量至關重要。目前，我國尚未構建起相對嚴密、完善、科學的質量保證體系，相信隨著社會的進步，科技的發展，與國外的不斷交流，施工人員的素質的提高，硬件設施的升級，我國公路橋梁建設項目的質量水平也會不斷提高，越來越多的經濟美觀實用橋梁在中國出現。
參考文獻
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關鍵詞：建筑；給排水工程；施工；質量管理；措施
建筑給排水工是建筑工程的一個有機組成部分，其施工質量的好壞直接影響建筑工程的質量，一些設計的不當和問題就會給居民的正常生活帶來很多麻煩和不便，如何能構及時、完整、有序地抓好給排水施工的質量控制是創建優良工程的基礎。所以施工人員必須按照施工要求嚴格施工，有關管理人員也要加強監管，發現問題立即處理，以保證給排水系統施工完成后可以順利使用，從而提高居民的生活質量。
一、建筑給排水工程施工質量管理的重要性
給排水工程的重要性不言而喻，如出現問題不但會影響人們正常的工作和生活，而且影響施工單位的形象。從這個層面上講，給排水工程的質量對于整個工程來講就顯得尤為重要。
1、建筑給排水施工質量對消防安全的影響
現在建筑中對消防安全和消防措施的安裝方面都有明確的規定，對于建筑來說主要就是防火安全，而要保證滅火設備能夠正常使用就必須保證建筑給排水施工的質量。目前我國建筑中的有關消防方面的設計有消火栓給水系統、自動噴水滅火技術、氣體滅火等。
2、給排水施工質量對居民生活的作用
現在大多建筑對給排水的要求都比較高，不僅要有良好的設計而且必須有很好的施工質量，尤其是對于一些高層用戶來說建筑給排水一旦出現問題帶來的麻煩就會更多。一般的建筑給排水系統主要包括廚房、衛生間的供排水，主要是為人們生活提供正常保障，而且給排水的施工質量還對衛生方面有著很大的影響，3、給排水質量對于節能的作用
我國現在水資源非常短缺，而且各種浪費水資源的現象也特別的多，尤其是在人們生活中的浪費現象最為嚴重，不僅是因為人們節水意識不強，還有就是給排水施工質量的問題，導致一些管道漏水現象的發生，造成水資源的大量浪費。
二、建筑給排水幾種常見施工質量問題
1、管道堵塞問題
施工過程中由于過度追求工程進度而沒有能夠將所用材料清理干凈，導致不溶于水的殘留物遺落在管道中，最終導致管道堵塞。還有可能是因為在員工的施工過程中由于不細致導致泥沙等固體物質被留在管道縫隙當中堵塞管道。由于在施工的過程中質量監控沒有做到位，在檢查過程中只是做做表面工作而忽略了本質上的問題，沒有在安裝的過程中在安裝好以后運行一下檢查是否還有問題。
2、管道支架不牢固問題
目前工程中采用的給排水管路系統材料都是PPR管和PVC-U管，與剛管相比其剛性相對來說較差，在加上施工過程中沒有嚴格按照施工工藝要求，不注意支架的安裝，固定不牢，造成管道的彎曲、變形甚至泄露等問題。
3、管道以及管道穿越樓板處的滲漏問題
管道滲漏是所有建筑給排水施工最常見的質量通病，主要是由于采購人員所采購材料沒有達到其標準，或者貪圖便宜沒有采購通過國家質量標準的產品，或者以次充好，表面看起來沒有太大質量問題，但是在實際的過程中運用卻出現眾多質量問題。其次，還有可能是由于從業人員在組裝的過程中缺乏認真的態度，質量問題意識薄弱。
4、給水立管安裝問題
給水立管由于安裝距離太近而造成安裝水表困難或者安裝水表后客戶無法進行二次裝修。由于建設單位的要求目前竣工的工程，一般為粗裝修，衛生間墻面為毛墻，積水立管安裝后距離強特別近，造成客戶無法進行二次裝修。因此GB50242-2002中4.2.10要求：安裝時，要保證水表安裝后水表外殼距飾面層凈距為10-30mm。
5、衛生潔具安裝中存在的問題
衛生潔具安裝不牢固、不規范，衛生潔具的支、托架必須防腐良好，與其他器具接觸緊密、平穩。浴盆排水不返水彎，洗滌盆無存水彎，按《建筑給排水設計規范》（GB50015-2003）要求：構造內無存水彎的潔具與生活污水管道或其他可能產生有害氣體的排水管道連接時，必須在排水口以下設存水彎。存水彎的水封深度不得小于50mm。
6、給水系統消毒問題
給水系統規范要求：給水系統應采用含20～30mg/L氯離子濃度的清潔水進行消毒，氯溶液在管內滯留24h，然后用飲用水沖洗，并應有相關部門的檢驗報告。
三、做好建筑給排水施工工程中的質量管理工作
1、施工前的質量控制
（1）做好圖紙審查工作
按照安裝給排水工程的要求，施工單位需要重點把握好以下幾點：①設計圖紙與現行的規范是否相符；②設計圖紙能不能達到使用功能上的要求；③設計是否能夠遵循因地制宜的原則；④施工圖紙上管線尺寸、坐標、標高及管線交叉連接是否與設計相符，衛生器具安裝的基礎、空間是否適宜；⑤審核施工中主要給排水設備、材料的型號規格和使用要求；⑥在施工前，消防設施和給水泵房的位置、管道線路都需要經過當地主管部門的認可，并得到施工指導。
（2）重點控制給排水主要設備、材料的采購質量
由于給排水設備以及材料的種類繁多，而且對設備質量、安全性都有很高的要求，施工單位應對給排水設備統一管理和采購，這樣可以盡量降低采購成本。有關采購部門應根據給排水工程施工圖設計的型號與規格，按照給排水工程采購的具體要求來辦理采購事宜。
2、建筑給排水施工工程中期的質量管理
（1）管道預留預埋。給排水預留洞應與主體結構鋼筋混凝土施工同步進行，在安裝模板、鋼筋扎時，按圖紙在梁、板、墻上標注好預留位置、標高和尺寸，調好水平度或垂直度，并固定好。
（2）給水管道系統的安裝。
（a）應根據設計圖紙要求的標高、位置預留洞口或預埋套管，按圖紙設計尺寸在墻體上彈線定位，若給水立管和裝有3個或3個以上配水點的支管為始端，應安裝可拆卸的連接件；冷、熱水管道同時安裝時，上下平行時冷水管應在熱水管下方，垂直平行時冷水管應在熱水管右側。
（b）施工條件具備時，將預制好的管段按編號運至安裝部位安裝。各管道連接時須按黏接工藝依次進行。管道安裝完后應按圖紙和規范要求做水壓試驗，當設計未注明室內給水管道水壓方式驗時，系統試驗壓力均為工作壓力的1.15倍，但不得小于0.6MPa。
（3）排水管道系統的安裝。根據圖紙設計要求。判斷衛生間及廚房的排水方式。由于市場等多方面原因，戶型較傳統變化較多，尤其在聯排和疊加戶型中的衛生間，采用下沉式排水較少，同層排水較多?？紤]到下沉式排水較為簡單，筆者在此重點闡述同層排水的安裝方法。具體安裝過程如下。
（a）復核地面標高及做法，確定降板高度，一般至少為200mm。
（b）清理地面，根據潔具定位排水管道位置，找準坡度及走向，安裝排水橫管及各支管。
（c）用三通引至下水立管，合適后固定卡架。
（d）配合土建專業做好管道上層的覆蓋地面，確保管道在土建施工中無損壞。
（e）進行排水系統的試水試驗，合格后，填好隱蔽記錄報監理部審批。
（4）雨水管道系統的安裝。目前，建筑工程雨水系統管道大多采用PVC材質，且安裝方法較為成熟。
3、施工后的質量管理
在施工基本結束后，還應做好后期質量控制。
（1）工程竣工前，應對所有相關設施做全面清理，保證“內無污物，表面清潔”。
（2）嚴格按各種驗收規范、標準來驗收工程，特別是控制好隱蔽工程、檢驗工程的質量檢查、驗收。
（3）進行通水試驗，檢查、測試整個給排水系統的運行狀況。
（4）根據試驗狀況，搞好工程資料信息管理工作，要及時地收集、整理、完善好工程資料，編制相關測試報告，并整理匯總所有隱蔽工程檢查的隱蔽單以及各種給排水技術資料等裝訂成冊，以方便工程驗收投入使用后的運行管理。這樣完成整個給排水施工的質量管理工作。
四、結束語
給水排水工程是建筑中的一項重要分部工程，要嚴格按質量驗收標準對已完成工程進行驗收。給排水安裝質量的優劣也是直接影響給排水工程的一個關鍵因素，施工期一定要有科學的施工方案和預防措施，這就給工程管理和施工技術人員踢出更高的要求。
參考文獻：
【關鍵詞】 道路 橋梁 施工 問題 對策
1 道路橋梁施工中存在的問題
1.1 施工人員素質不高
在我國道道路橋梁工地較為偏僻，生活、交通等配套設施不全，這樣的條件下需要路施人員具有吃苦耐勞的精神，純高的政治精神，樹立全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，這樣才能全心全意地投入到事業中去，以路為業，為祖國經濟建設和道路基建事業做出貢獻。然而在現實工作中，我們的施工人員怕吃苦受累，自身的職業素養也不高，在困難面前畏畏縮縮，還有一些施工人員認為自己是科班出身，已掌握了相關的技術知識，自以為是，自我滿足，因此不求上進，這是一種非常普遍的錯誤狀態。
1.2 橋梁出現裂縫
道路橋梁出現裂縫會削弱橋梁結構的強度和剛度，產生隱患，從而導致工程事故的發生。在道路建設中主要用到混凝土材料，而混凝土結構裂縫問題是路橋建設普遍出現的問題，一方面的原因是混配混凝土的原材料不符質量要求，另一方面的原因是施工人員沒有按照規程使用混凝土造成的，如：沒有對混凝土強度等級加以重視，使混凝土曝露時間過長從而導致混凝土受潮變性；在施工過程中對混凝土的配合比沒有達到規范要求，只憑個人經驗不按標準規定隨意配比；在澆灌混凝土過程中對混凝土振搗不足或力道過猛；在混凝土模拆除后，沒有給予必要的養護，導致混凝土體表缺水出現干裂等。
1.3 橋梁鋼筋銹蝕
鋼筋的使用壽命與橋梁的使用壽命密切相關，橋梁鋼筋出現銹蝕的話會嚴重危害道路橋梁的使用壽命和安全。影響鋼筋銹蝕的因素有很多，如原材料、環境、施工等，以及其他諸如鋼筋應力狀態等因素也會導致鋼筋銹蝕。
1.4 橋梁鋪裝層松散脫落
橋梁鋪裝層雖然在橋梁中所占的體積并不大，但它能較好的保護建筑體，使其長期處于穩定狀態。在近幾年的道路橋梁質量問題中，橋梁鋪裝層的質量控制得到了關注，但是在不少的工程中，橋梁鋪裝層的施工質量往往被疏忽，沒有嚴格按照施工工藝進行施工，只注意表面工程，致使橋面鋪裝層過早出現裂縫、松散、脫落等問題，維修周期越來越短。
2 道路橋梁施工中存在問題的解決對策
2.1 提高施工人員素質
首先，施工人員應注重對自身的專業技術水平的提高，結合時代科學，更新知識，適應社會的發展要求。隨著當代科學技術突飛猛進地發展，創新性技術不斷涌出，我們昨天掌握的知識可能明天已不能滿足和符合工作的要求，我們只有不斷地學習才能不被這個社會淘汰；其次，施工人員還要多加強管理、法律、網絡等各個方面知識的學習，做一個綜合性的人才。在懂得施工技術方面的知識外，我們還要熟悉美學、環境保護、水文地質等相關知識，這樣才能造出既美觀又經濟的橋梁；最后，施工人員要熟悉有關法律、索賠程序、合同條款等相關知識，我國已加入 WTO，經濟活動逐漸與國際接軌，施工人員要懂得維護工地單位的合法權益，造出符合規范的橋梁，提高我國的市場競爭力。
2.2 對橋梁裂縫的控制措施
施工人員在施工過程中要對橋梁混凝土進行常規計算。我國規定鋼筋混凝土構件的最大裂縫寬度為0.2～0.3mm。此外，還要進行溫度裂縫計算，采取隔熱設計；考慮混凝土結構所處的位置，選擇合理的混凝土強度等級；對混凝土配筋率采用適當的計算模式，從材料性能方面和結構形式方面采取有效的綜合措施和合理的施工工藝，按設計強度等級要求對混凝土進行施工，嚴控水泥用量和水灰比，重視混凝土振搗技術，計算好拆模時間，選用一定份量對收縮和水熱化影響較小的摻合料和外加劑，在高溫天氣時使用較低溫度的水源拌制混凝土，以降低澆灌溫度。鋼筋混凝土橋梁結構的裂縫出現，是由于混凝土的物理力學性質決定的是不可以避免的，但是嚴格按照國家有關規范、技術標準進行設計、施工和監理，采取措施綜合治理，使橋梁結構更趨于合理、安全。相信在設計、施工、監理、運營管理等各個方面的共同努力下，混凝土橋梁出現裂縫的危害性可以降到最低。
2.3 對橋梁鋼筋銹蝕的解決辦法
在建設道路橋梁過程中，施工人員必須加強橋梁鋼筋防護保護，具體的方法有：（1）鑿除因銹蝕而已松脫、剝落的損壞部分的混凝土，使鋼筋全部露出；當混凝土易于清除時，鋼筋周圍2.5cm左右的混凝土，可保留在下一步驟里清除。（2）用噴砂槍或其他工具（如鋼絲刷等）清除鋼筋及混凝土表面上的鐵銹和灰塵，對鋼筋做除銹處理，并對鋼筋除銹后即進行防銹處理。（3）為提高新老混凝土之間的鉆結力，可在清除好的混凝土及鋼筋上，均勻涂以環氧膠液等鉆合劑。（4）立模、配料、澆筑新的混凝土或砂漿；或采用干式或濕式噴漿法噴涂混凝土或砂漿；或澆筑環氧砂漿或環氧混凝土等防腐蝕修補材料。（5）為防止混凝土表面產生中性化（碳化）而繼續受損，對新噴涂或澆筑混凝土面進行表面處理（如涂上防水劑等）。
2.4 橋梁鋪裝層松散脫落的處理方法
施工人員在建設橋梁鋪面層的過程中，要注意確保橋梁鋪裝層厚度，鋪裝材料應具有良好的彎曲性能，這樣可減弱或避免鋪裝層的彎曲開裂，要保證鋪裝材料在使用期間不出現明顯的開裂和其它問題。鋪層材料的防水層在施工過程中應予以充分重視，要保證鋪筑后基本不會透水，以防止水滲入材料引起各種水損壞，從而縮短橋梁鋪面層的使用壽命。對于處于非冰凍地區的道路橋梁，可以在橋梁鋪面層鋪上一定厚度的防水混凝土（厚度可達到8～10cm）；對于處于冰凍地區而可能出現裂紋的道路橋梁上，可以鋪上瀝青混凝土或者貼式混凝土，這種混凝土是柔性的，可以有效預防橋梁鋪裝層出現裂紋。
總之，橋梁結構的耐久性降低，主要表現特征為某些部位的混凝土開裂，混凝土鋼筋保護層太薄，混凝土抗水、有害離子滲透及抗碳化性能差等。因此，無論在橋梁結構的設計和施工當中各個環節都要加嚴格按照操作規范和工藝來進行，保證工程質量，從而最大限度地發揮其使用效率，力求避免因返工或大修而給國家帶來經濟損失。
參考文獻：
關鍵詞：旅游產品質量；旅游者預期；旅游企業應對措施
一、對旅游產品質量的認識
對于旅游者來說，旅游產品是旅游者出游一次所獲得的經歷，在其旅游過程中所接觸到的所有的事物及所接受到的所有服務都構成了旅游產品。
因此，旅游產品質量的好壞源于整個旅游過程，旅游過程中各個環節的質量都同等重要。而正是由于旅游產品的本質是一次經歷，對于旅游產品的質量的評定并不完全取決于為旅游者提品及服務的旅游企業，最主要的在于旅游者根據自身感受來對其進行的評定。因此，旅游者的感受和評判標準非常重要，也就是說旅游企業要以滿足旅游者的需求為第一要務。
雖然旅游過程的每個環節在整個旅游經歷中所占的比重不同，但根據旅游質量蛛網理論，旅游產品的各個組成部分對旅游者來講是同等重要的，也就是說，看似十分微小的細節，例如馬桶是否漏水、服務員的微笑是否真誠還是有某種意味等，都會影響旅游者對整個旅游過程的看法。另外，由于是主觀判斷，旅游者的知識水平、文化背景以及出游動機等也會影響其判斷。
中國消費者協會根據投訴情況總結了消費者對旅游業的十大不滿意，主要分為四類：一是旅行社不遵守承諾，隨意減少參觀景點或旅游時間，或者是不完全履行合同，旅游時食、住、行的檔次低于事先約定的標準，為節省費用擅自將旅游者轉團、拼團；二是有關接待單位強制收費、變相收費，或以增加景點為由向消費者收費，如不交錢，就在服務方面大打折扣，刁難消費者；三是對景點或參觀項目夸大宣傳，誤導消費者，或者以“免關稅”、“拍照免門票”等形式誘導消費者，引誘購物；四是賓館、飯店和景點的服務質量不高，服務不到位，一些飯店賓館向不同階層的消費者出示不同的價目表。此外，一些景點環境“臟、亂、差”；景區內的旅游車任意改變路線，強行兜售物品；還有一些星級飯店盡管在硬件設施方面檔次較高，但是經常出現旅游者財物被盜等安全問題以及服務員在樓道內大聲喧嘩等不雅行為，損害酒店形象，影響旅游者的游歷感受。
二、旅游產品質量的評價標準分析
一般來講，旅游者對旅游產品的評判主要通過直觀體驗和接受服務后進行橫向比較得出，根據差距分析理論，旅游者對服務的評價取決于對所接受服務的感受與事先期望之間的比較，也就是說，旅游者的滿意度主要取決于實際體驗的最終感覺與他對服務商的期望之比率，用公式來描述：客戶滿意度=客戶實際感覺/期望值。
當旅游者對服務的感知等于或超過了對服務的預期時，就會感到滿足；如果低于預期，就會認為是低質量的。旅游者的感知與其期望的比值越大，他的滿意度越高。通常所說的“讓顧客100%滿意”，意思就是要讓顧客的感知和期望完全相吻合；而“120%的滿意”則是要讓顧客的感知超過顧客的期望。
旅游者對旅游產品的感知與其對旅游產品的期望之間的差異就決定了旅游者對旅游產品質量的評價。導致這種差異的因素主要來源于以下三個方面：
（一）旅游者對服務的期望與企業對這些期望的詮釋存在差異
旅游管理研究表明，旅游活動包含許多相互管理的行為，旅游營銷中最重要的是讓旅游者到來之后所感受到的比其預期的要好，這樣不但使旅游者對消費感到滿意，還會向家人及朋友推薦，從而擴大企業的良好口碑。在旅游接待過程中，企業應該找出人們最看重的那些東西并狠下功夫，使消費者期望得到很好的滿足，從而使企業形象得到提升。
（二）企業提供的服務未能達到其制定的服務質量標準，與旅游者期望存在差距
一些企業雖然能夠準確理解旅游者需求，并制定了相應的詳細服務標準，但在服務過程中，由于企業能力所限或為降低成本，無法提供或不完全提供旅游者期望的內容。
（三）企業的對外宣傳與實際內容不符
例如，一些新開發景區在宣傳促銷中經常夸大其詞，聲稱是“絕品”、“極品”等等，但實際僅是一些具有地域特色的景點，旅游者來后大失所望；還有的景區號稱“世外桃源”，但是景點內外環境較差，煙蒂、碎紙、飲料瓶等垃圾遍地，與景致形成極大反差。
三、提高旅游產品質量的具體措施
旅游企業運營的核心任務就是盡可能地縮小實際服務質量與旅游者預期之間的落差，可以從以下幾個方面入手：
（一）旅游產品人性化
旅游產品人性化就是要求旅游企業提供以人為本的服務，在這里旅游產品已不僅僅局限于有形產品，還包括無形的服務、管理等。這就要求旅游企業在旅游硬件和軟件是本著以人為本的理念。
1、硬件上，根據旅游者的不同需求提供相應的人性化的旅游設施。旅游硬件設施是人們用肉眼所能觀看到的，而且也是人們在最短時間內能對它做出反應的，也就是人們的第一印象。第一印象對于旅游者是重要的，它能決定人們用怎樣的心態完成這次旅游經歷。舒適、醒目的設施會給旅游者留下深刻的印象，也就預示著潛在的、長遠的效益；相反，則會是短期的效益。在這里，旅游者的滿意度取決于旅游者對硬件設施的第一美好印象，因此對旅游硬件設施要做長遠的規劃。
2、軟件上，根據旅游者的感受提供符合人性需求的無形的旅游產品（服務）。無形產品往往在提供服務的過程中易被忽視，但事實上，較之于有形產品，無形產品對旅游者更有深遠的影響力，而旅游企業履行道德的行為是這些無形的旅游產品真正體現人性化的前提和必由之路。所謂道德的行為，在倫理學意義上，就是在一定道德意識支配下，表現為有利于他人和社會的道德行為。也就是說，旅游企業在經營過程中，必須履行其有利于旅游者和社會的道德行為。道德的行為和不道德的行為對旅游企業來說只是一念之差，但這一念之差完全可能導致企業不同的發展道路和發展狀況。道德的行為可以使企業走向良性的循環，而不道德的行為會使企業走向惡性循環，也就是僵死的邊緣。道德的行為具體表現為：對旅游者要誠實守信。誠信是中華民族的傳統美德，孔子曾說過：人而無信，不知其可也。同樣，對企業而言也是如此，企業的信譽是深入人心的廣告，是不屬廣告的廣告。企業信譽的建立和信譽度的不斷增強靠的是產品質量，更要靠樹立高質量產品的生產全過程的責任心，靠全方位的服務承諾的兌現。服務承諾是企業信譽的直接張揚，在激烈的國際經貿活動的競爭中，服務承諾是增強信譽度的重要舉措。這里的產品即旅游產品，也就是旅游服務。因此，旅游企業要對旅游者堅決地履行其服務承諾，具體表現為旅游企業不降格服務，即不降低原來約定的等級標準；不擅自增減旅游項目；不延誤游覽日程和時間；不以次充好欺騙旅游者等等。對社會要有責任心。不要為了局部的利益而損壞社會整體的利益。比如說生態環境問題，旅游企業不應為了自己的利益需求而破壞自然資源。否則，是不道德的。
（二）建立相應的服務體系
包括服務環境、產品服務的設計、服務手段、服務管理體系、服務補救體系等。
1、加強對旅行社遵守合同承諾的監控力度。對隨意更改合同內容的旅行社予以重罰或追究領導責任，同時在全社會營造重合同、守信用的誠信環境。
2、適時更新相關法律法規內容，強化現行法律法規的權威性。為有效治理不法行為，相關部門應對違規經營、收費混亂、欺客宰客、服務質量低等行為和現象加大處罰力度，必要時追究法律責任；另外，一些旅游管理方面的法規滯后于旅游市場的發展，使一些企業鉆了法律空子，應適時更新旅游法律法規，將一些新情況補充或增加進去，使行政部門在處罰時有法可依，有據可查。
3、提供標準化服務，強制實行外部認證體系。對服務質量、服務方式、服務效果和企業排名進行認證，對不同企業的同一服務項目依據服務的功能性、安全性、經濟性等特征制定統一的質量標準。實行標準化服務不僅可以降低服務成本，還可以精簡服務環節，提高服務效率和效益。這些標準在企業內部具有強制性，在外部則必須依法接受當地標準化行政管理部門、相關行業管理部門和消費者的監督，從而保證服務質量的穩定性和一致性。目前，我國有一些旅游企業已實行ISO9001、ISO1400等國際質量認證標準，但仍屬于企業自愿行為，應當逐漸推進，由自愿實行轉為強制實行，使企業建立起完善的標準化運營體系。
（三）在服務中控制服務質量
在旅行中難免遇到意想不到的事件，這就要求旅游企業有一定的方法控制服務的質量，采取一定的措施。
1、對客戶的抱怨做出快速反應。旅游服務人員應具有觀察力，能預測可能引起顧客不滿的情況，提前采取行動，將顧客的不滿降低到最小的程度。誠懇主動地當場解決客戶的問題是客戶最需要的，可以有效減少客戶的遺憾和抱怨，甚至為客戶帶來美好的體驗。
2、授權服務人員快速解決問題。服務人員常離開總部陪同客戶旅游，應被培訓并授權現場解決客戶的問題以提高客戶滿意度。旅游企業對有效行使了授權的雇員還應給予相應的獎勵。
3、為顧客服務投訴開辟途徑。抱怨的顧客往往是忠實的顧客。那些對企業（沉默）的顧客會對企業造成更大的損失，因為他們最容易轉向公司的競爭對手。旅游企業應當給顧客提供便捷的投訴途徑，這樣既可能盡早發現服務質量缺陷所在，又可以及時糾正錯誤，并可監督服務人員的工作。旅游企業應該把對顧客投訴的處理看成一次新的對客服務，鼓勵顧客投訴。在旅游企業內部建立尊重每一位顧客的企業文化，并通過各種渠道告知顧客，企業尊重他們的權利。熱線電話、投訴箱等都可以是有效的投訴渠道。
（四）培養高素質的服務人員
1、招聘具有服務精神的職員。樂于幫助他人、細心、喜愛社交等品質是服務精神的表現。招聘具有服務精神的員工是保證服務質量的必要步驟。研究證實每個人的服務精神不同，只有服務技能而缺少服務精神的雇員難以提供優質服務。
2、增強員工培訓。對各崗位員工定期進行培訓考核，大力加強員工的服務觀念和服務思想教育；普及開發與管理、生態保護、地理、歷史、民俗、宗教等文化基礎知識以及禮貌禮儀、政策法規知識；還應培養基本的口才（語言表達能力）等，使服務人員真正成“游客之師、游客之友”。
參考文獻：
1、姜晶花.旅游業服務質量柔性化探微[J].廣州大學學報(社會科學版),2003(1).
2、陳健平.略論旅游區服務質量問題的產生與控制[J].福建商業高等?？茖W校學報,2003(2).
[關鍵詞]電力基建 質量管理 問題 處理措施
中圖分類號：TU369 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）10-0145-01
前言：電力基建工程管理的科學化與規范化，能夠不斷推動我國電力產業向更快更好的方面發展。
1、科學化電力基建工程管理的重要性
電力基建工程的質量受到電力基建工程管理的影響。如果電力工程出現事故，那不僅僅會帶來的經濟方面的損失，還會對人民的生產生活產生不便。所以從經濟和社會發展、電力行業內部的角度來看，我們必須加大電力基建工程管理力度，充分發揮電力基建工程管理與工程施工質量間緊密的管理和監督關系，保證電力基建工程能夠處在較高的質量和水平下，為社會安全、有序、穩定用電服務，為電力事業法服務。
2、電力基建管理和工程質量之間的關系
電力基建工程質量的好壞受到電力基建工程管理水平的影響，然而電力基建工程的質量決定了整個電力供應的安全性與可靠性。各個基層的供電企業不僅是電力基建工程的管理、建設以及經營的單位，更是電力基建工程中承擔著電力供應責任的重要角色。基層供電企業要將全力做好電力供應、為地方經濟服務作為工作的目標，確保電力基建工程的質量，不斷強化電力基建工程的管理。
3、常見的電力基建質量管理問題
3.1 以往管理體制上的缺陷
在以往的電力基建管理上面，不僅存在不正之風，而且、不作為、貪污的現象也經常發生，其主要原因是由于基建工程管理通常會涉及大資金的流入與流出，以及大量物資的輸送，這不僅使得電力行業的發展極為不利，也使電力基建工程質量難以得到有效的保障。在日常的電力基建工程管理中，管理中的工作人員責任不到位，權利不明確，導致大家有了慣性思維，反正不知道這是誰的事情，該有誰去負責，一旦電力基建工程出現問題或者困難的時候就抱著僥幸的心理，這樣一定會影響電力基建工程施工的質量。
3.2 管理人員責任制落實不到位
電力基建工程的施工中，有一方面是因為有些管理工作人員沒有負起自身責任、對自己的管理職責非常模糊、抱有僥幸心理、存在慣性思維。由于對法律意識認知比較淺薄而導致管理成了空一句空話，為工程的安全和質量埋下了隱患；另一個方面是由于對管理辦法實施的不夠到位，使得相關管理人員無法對自己的管理職責恪盡職守。
3.3 管理人員綜合素質不足
電力基建工程的管理當中，有些人員不具備相應的管理素質和管理資質，但是卻出現在電力基建工程管理的崗位之中，這樣會使基建工程管理工存在管理和質量方面的巨大隱患。如果一個管理人員的素質不到位，那么不僅會得不到員工之間的認同，在電力基建工程的施工中也沒有能力去發現問題、規避問題以及解決問題。
3.4 缺少有效的計劃管理模式
電力基建工程的施工當中， 如果施工單位自身對計劃管理模式的制定不到位， 那么其主要表現在對施工階段的進度控制中相應細則的制定不到位，缺少具體保證工程進度的措施，缺少對進度控制計劃的詳細編制，以及對進度控制總目標和分目標的編制，無法對施工進度的情況進行及時應對和收集， 沒有對可能產生的進度風險進行有效預估等。
3.5 存在合同糾紛問題
合同糾紛問題出現在電力基建工程上面的情況屢見不鮮，這也是在電力基建工程中難以解決的問題。建設施工單位和監理單位由于在合同簽訂的前期存在盲目性，對彼此雙方的意見沒有及時溝通，合同上所遺漏的事項也未能及時完善。最后的結果就是，電力基建工程施工前互相隱瞞，施工中偷工減料，施工后合同糾紛。極大的影響到了工程的進度和工程質量，合作雙方往往是不歡而散，兩方面都受到損失，電力基建工程管理得不到有效的開展。
4、電力基建工程質量管理科學化的措施
4.1 建立完善的管理制度
從管理入手，改善管理制度，要求管理者嚴格遵守相關的法律法規辦事，一經查處，嚴肅處理，杜絕的情況發生。電力基建的日常工作安排到位，分配好任務，明確每個人的職責和任務，不得以權壓人，導致在電力基建工程任務配置上面不明。人事任用必須符合從業崗位的基本要求及用人標準，人事免職要仔細調查，不能偏聽偏信。
4.2 提高基建管理者自身素質
管理者負責電力基建工程的管理，直接影響到基建工程的進度以及質量，如果不從根本上提高基層管理者的素質，在電力基建工程中還會不斷產生問題，出現的問題也無法盡快解決。加強對管理人員的思想教育、法制教育，使法制觀念、廉潔理念深入人心，從思想上抵制不良社會風氣的侵蝕。？基建管理者不僅要具備基本的專業知識，更要把理論和實際結合起來，不僅是要提高自身的業務能力，作為管理者更多的是做好管理工作。
4.3 強化基建合同管理
合同的簽訂就意味著工程動工的第一步已經開啟，合作雙方都要樹立正確的法制觀念，依法履行合同上的義務。嚴格按照要求履行合同事宜，體現其規范性、法律性。須對合同簽訂、合同履行情況及與合同有關法律法規的貫徹執行情況進行監督檢查、統計分析，通過檢查發現問題，通過分析明確問題的性質、原因、責任及時解決問題，從而減少和避免合同糾紛，提高一合同履約率。
4.4 實際工序的順序的管理
施工進度控制的管理人員在工作中也要認真對待一項施工工序的順序。仔細分析各個項目施工工序間存在的實際施工的順序，找出有力的參考來制定相應的計劃與編排。與此同時，在相互搭配時還要認真考慮各個邏輯與聯系， 這對整個工程項目的預定質量和計劃進度也是有利的保障。
4.5 嚴控基建工程中的成本管理
在電力基建工程建設中，每個工作環節都會涉及到成本的投入，做好電力基建工程的成本管理，不僅可以優化資源，更能對基建工程的質量起到保證。電力基建工程在項目的施工當中，把握好每個環節，成本核算要跟隨施工項目的進展程度，以此提高對于基建工程的成本核算的準確度。做好基建工程的成本控制，主要在于降低電力基建項目的成本，提高經濟效益，核心就是控制好前期電力基建工作所需的成本，做好項目的規劃。
4.6 嚴格控制基建的施工進度以及施工質量
電力基建項目一旦開工，就必須按照合同規定的時間完工，力施工企業在施工過程中也是按照工程時間去安排日程的工程量。因此，電力基建工程施工的進度計劃要根據項目的特點以及工程進展程度的需求去編制，要具有控制性、指導性和實際性。在規定時間內做定量的工作，防止出現工期拖延的情況出現，影響電力基建工程項目的進度。
5、結束語
科學規范的電力基建工程管理是電力企業深化改革的必經之路，人們生活水平的提高以及社會經濟的發展都離不開電力行業的進步。必須針對電力基建工程施工質量監管，建立健全施工企業技能和安全教育制度，改進培訓方法，完善培訓內容，以提高電力基建工程企業管理和技術骨干力量的質量安全。督促電力基建工程企業、行業單位等依照有關法律法規，加強一線作業人員的培訓，強調專業化，盡快培育出一支經驗豐富、技術過硬的電力基建工程監管隊伍，確保新形勢下電力基建工程質量安全的需要。本人提出以上幾點初步的解決思路，以求為電力基建工程監管工作尋找一種可行途徑，以促進電力基建工程施工質量管理的進一步完善。通過積極性的措施和可行性的方法優化電力基建工程管理，推動電力行業的穩步發展，適應新時代的潮流，迎接全世界的挑戰。
參考文獻
關鍵詞：施工測量，質量控制，水利工程
中圖分類號：O213.1 文獻標識碼：A 文章編號：
水利工程因為污染小，經濟效益好，在國家建設中起著舉足輕重的作用。從小浪底到舉世矚目的三峽工程，再到現在正在施工的南水北調工程，無一不為國家的經濟建設、人民的日常生活提供了堅強有力的保證。但是設計要求高，施工難度大，同時規模也比較大，因此測量在水利工程施工中應用十分廣泛。比如，在工程規劃設計階段，首先要測繪比例尺的地形圖和測繪資料，供總平面圖設計、構筑物設計以及了解已經修建好的房屋、管道、電線之間的相對關系。在施工階段，要將圖紙上設計好的構筑物的平面位置和高程，按設計要求在實地上標定出來，作為施工的依據。在施工的過程中，要經常對施工的各個部位進行全面的跟蹤，對所放樣的平面位置和高程進行檢驗、校核，保證所建工程項目符合設計要求。在施工結束后，還要進行竣工測量，對工程的實體進行野外數據采集，并用CAD繪制竣工圖，供今后擴建和維修之用。水利工程施工測量貫穿于施工的整個過程，是工程施工在前期、中期、后期必不可少的技術。
1、 水利工程施工測量存在的問題
根據多年來從事水利工程施工測量所掌握的情況來看，水利工程施工測量明顯不適應工程建設發展形勢的需要。大多水利工程施工建筑企業對施工測量在現代水利施工中的重要性認識不到位，輕視施工測量的組織、管理和投入。隨著現代科技全球化、網絡化的蓬勃發展，以“3S ”為代表的測繪新技術、現代計算機技術、數字通訊技術的廣泛應用，現代水利工程施工測量也要經歷著一些技術變革，但存在一些問題。
1.1測量人員素質較差且人員較少
部分水利工程施工企業沒有專職的施工測量人員，在施工中由其他技術員兼職。甚至有的施工企業把工程又轉包給沒有施工資質的小公司，那些小公司沒有施工測量人員，直接從施工的農民工中找人去培訓一下，就直接加入到施工測量中來，這些缺乏專門訓練的人員，對常規儀器的性能、操作及測設方法都一知半解，根本不能勝任施工測量工作，也就是無法保證施工測量的質量，有的單位中標幾個億的一個項目，真正從測繪學校畢業的測量人員沒幾個，跑尺子的幾乎都是農民工，所以測量人員較少，不利于工程施工的開展，就不要說要對技術的改革。
1.2測量儀器設備落后且數量不足帶來的影響
有相當一部分施工企業沒有足夠的測量儀器，甚至不少施工企業沒有測量儀器。在施工時由于測量儀器落后，嚴重影響了測量的精度。而且由于儀器不夠，也影響了施工進度。水利工程施工測量需要一定資金的投入才能保證正常的開展，但受認識和條件的限制，儀器設備不先進，達不到精度要求，影響測繪成果，不能適應發展的的要求，在某些程度上阻礙了水利事業的發展。
1.3測量儀器的操作不當且保修不到位
一般來說，測量所用的儀器都屬于精密儀器，且每月自己必須得校核，每年必須進行年檢。有的施工企業測量人員的水平有限，沒有嚴格按照儀器的正確使用方法操作，導致儀器的靈敏度降低。對儀器在野外施工測量不注意保護，在夏天讓太陽光暴曬，沒使用遮陽傘，在雨天作業，也沒對儀器進行保護，沒有很好的保護好儀器，使儀器出現了不應有的損壞。測量的成果達不到質量控制的要求。
1.4測量的質量控制不到位
對水利工程質量的監控，在實際的工程質量監控和工程竣工驗收時，都只注重其他施工質量的檢查與控制，而忽視施工測量質量的檢驗。許多工程驗收監督部門到現場看看，走走過場，沒有做到親自用儀器進行實測。少數工程驗收也僅停留在復核一下建筑物的幾何尺寸，不能從根本上對施工測量質量進行監控。這種現象誤導了水利施工企業的管理者，認為水利施工測量不重要，不利于水利施工測量水平的提高。
2、 解決水利工程施工測量問題的措施
2.1充分認識水利施工測量在現代水利施工中的作用
落后的思想觀念是任何事業改革和發展的最大障礙，應以發展的眼光充分認識水利工程施工測量在水利工程施工中的重要作用，要有改變水利工程施工測量的現狀、提高水利工程施工測量水平的危機感和緊迫感，切實加強水利工程施工測量工作的領導、監督、組織管理及投入，以充分發揮水利工程施工測量在現代水利施工中的作用。因此，一是要徹底的轉變思想觀念，改革舊體制，在市場經濟競爭中求發展；二是加大培訓力度，改善知識結構，全面提高業務人員的整體素質，盡快提高掌握現代新科技的能力；三是提高服務意識和質量意識，全面加強質量管理，讓先進的技術應用到現代水利建設中。
2.2 加大測量儀器的投入力度
當前水利工程規模日益擴大，施工技術精度要求越來越高。因而在水利工程的施工測量中，采用原有的測量方法和手段會受到巨大的沖擊，有些必將被淘汰。為適應現代水利工程建設的需要，一定要加大對儀器的投入，開發儀器的性能，更新傳統測量手段，還有水利工程企業的管理者要有發展的眼光，結合自身發展需要，盡早引進實用的新儀器，以提高水利工程施工測量質量，適應現代水利工程快速、高效、優質的施工需要，才能跟上世界科學技術迅猛發展的步伐和國家建設的需要。
2.3增強施工測量隊伍建設，確保施工測量人員素質
隨著水利工程規模的日益擴大、工程質量要求不斷提高以及新測量技術和儀器的發展與應用，必須采取有效的措施加強水利工程施工隊伍建設，提高施工測量人員素質。測量是一門實踐性很強的技術，要把所學的知識應用于實踐，應從學校開始，改革水工測量的教學和實習內容，讓學生多到施工企業單位進行實習，了解工程的性質，讓水利測繪人員具有創新的基本素質，把所學的測繪新技術和新手段應用到工程中，為水利工程建設做出貢獻。水利工程施工企業管理者要樹立“以人為本”的觀念，發揮“人是生產中最活躍的因素”作用。水利工程施工測量人員要通過自學、參加培訓等形式，努力提高自身的業務素質，主要應掌握常規測量儀器和先進儀器的的性能、操作、維護和保養，掌握施工測量常用的測設方法和技能，掌握測量新技術的發展與應用動態，并開展創造性實踐。
2.4強化工程建設監理的控制，促進施工測量水平的提高
工程建設監理在履行水利工程施工質量監控過程中，要切實把水利工程施工測量成果的檢查與驗收納入日常的監理工作。在對施工測量質量監控中，一定要堅持“事前控制”的原則，加強對施工測量的監控。對主要的施工測量放樣，一定要復測，最好采用各種不同的方法加強校核，杜絕工程質量事故的發生，既有利于促進水利工程施工企業測量管理人員素質的提高，也有利于監理測量水平的提高。