時間：2023-06-22 09:32:43
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關鍵詞：宏觀調控 低碳經濟 節能技術
我國作為世界發展中國家，由于早期對能源的利用率較低，僅以有用為主，造成了能源的嚴重浪費。因此，如何更好的開發新能源、挖掘節電潛力，有效減少電力損耗，早已成為進一步推動我國經濟發展，實現資源可持續利用的關鍵。
1、強化對電力系統的宏觀調控
1.1 加強對小火電的管理力度
由于受歷史因素的影響，我國擁有眾多的小火電機組，這種小火電機組的缺陷就是效率低、能耗大且污染較為嚴重。例如大型的火電機組的耗煤290至340克/千瓦時，而中小機組則需要耗煤380至500克/千瓦時，而5萬千瓦的大型供電機組耗煤為每千瓦時400克。從中可見容量不同的機組間的巨大差異，同時小火電機組向空氣中排放的煙塵和二氧化碳在電力行業的總排放量上所占比例也較大，其污染較為明顯。在當今社會逐漸節約化發展的情況下，部分小火電機組已經相繼關停，僅有部分地區存在一定的狹隘思想，地域保護較強，致使其實施不到位，這明顯與國家經濟發展相悖。
1.2 積極開發利用可再生資源
通常我們將常規能源以外，具有環保、節能、并能夠循環再利用的太陽能、地熱能、生物質能、風能以及氫能等稱之為可再生新能源。針對當前我國的能源發展現狀，我國不斷增加新能源的利用與開發力度，近年來，我國的太陽能與風能發電發展逐漸加快。對于可再生資源的開發與利用過程中還應做好能源發生電網與再生能源電源間的影響，進行有效的管理、技術措施，強化電網調度，以減少新能源的入網后造成的負面影響。
2、促進管理節能力度
電網的優化運行，應當通過分析計算系統關鍵節點數據技術，并制定優化運行方式，據此進行電網的運行調度。
利用錯峰方式進行負荷安排，進一步提升負荷率。負荷率越大的電力系統，供電期的負荷波動也就越小，電能耗損也就越低。因此，應當保證系統內負荷的時間均衡，尤其是針對大型負荷供電區，要盡量采取錯峰使用，實現供電時段總體平衡。進一步實現系統負荷的總體平衡，保證電網運行三相、電網運行環節間負荷、變壓器等主要等負荷平衡，促使設備與系統維持在經濟運行狀態，減少設備與電網耗損。
3、降低電網耗損，增加技術改造力度
除去發電機與其動力部分的電力系統，可將其歸屬為電力網的范疇之內，電力網所涉及的范圍囊括了絕大部分電力系統，降低電網耗損有利于達到電力系統節能的目的。可利用高電壓等級進行供電，在同等電量的輸送情況下，電流越小、電壓越高，線損也會越低。為了降低耗損，可進行電網的多環節技術改造。利用多回線路與環形線路供電，縮短線路迂回供電，部分電路在不使用時要斷開電源，降低耗損，提升導線的絕緣水平，降低漏電與傳輸損失。實施無功補償，利用發電機來提供電力系統無功，或同時采用補償的方式來補充系統無功需求，并對一般變電站母線進行集中補償，以提升電力設備利用率。
4、提高對電力變壓器的節能的重視程度
合理確定變壓器的容量尤為重要，一般變壓器處于經濟運行狀態時，其負載率一般保持在60%左右。一旦容量過大，就會出現明顯的空載損耗增加;而容量過小，又會出現小馬拉大車的情況，加重損耗，不但增加了投資，還影響系統供電的可靠性。
因此，在實際工作中，我們可以選擇可調容的變壓器，根據負荷大小來調節容量檔位，借此實現降低空載耗損。或者選擇節能型變壓器，利用新型鐵心材料，改變傳統疊片設計結構，降低噪音與磁阻損耗。雖然該種變壓器的一次性價格投入較高，但其經濟效益極為明顯。
5、節能的其他途徑
普及全民節電意識，加強節約用電宣傳。并采取管理和技術的相應節電措施，對廠區、宿舍區和住宅等實行單獨計量，并針對大范圍供電系統采用分表分攤和總表控制等管理措施，以減少由偷漏電而造成的電能浪費。在照明器上采取容器并聯，以降低電壓與電能損耗。并就此實施負荷終端無功補償。
對于照明燈的使用過程中，應普及節電裝置或節電開關的應用，按照照明工具的具體使用情況，例如：照明亮度要求、時段等適當設置照明開關，避免長時間無間休用電，縮短用電耗損。而公共場所或是室外照明燈采用光電控制或計算機控制自動控制裝置，使其既可保證照明設施的正常使用，也能達到節約用電的目的。
6、推動新節能技術的積極開發
使用燃料電池，并將其逐漸推廣開來，這種燃料電池與一般電池的基本原理大致相同，二者的差別主要在于它是利用天然氣、煤氣和氫氣等向負極的連續輸入來實現的，并且燃料電池可連續輸出電能，實現50%的電能轉換，起到顯著的節能效果。
利用超導技術進行新技術的積極開發，電力超導技術主要利用金屬導體電阻的特性，它隨著電阻溫度降低而逐漸減小，并在其溫度處于極低值時，電阻為零，這也就是常說的超導現象。由于超導體具有良好傳導性能，一般工程上的輸電損失約在10%，為了降低輸電損失，可使用超導電纜進行輸電供應，這種電纜在電力節能方面具有顯著的效果。
7、結語
總之，挖掘我國電力系統的節電潛能、將電力系統損耗降至最低，進一步提升供電效能，早已成為實現我國能源可持續發展，推動國民經濟穩步提高的關鍵。本文筆者主要從降低電力系統能源損耗入手，并就電力系統的技術改造、宏觀調控和調度管理等多個方面進行闡述，具有十分重要的現實意義及廣泛的工程應用價值。
參考文獻
2021年4月12日，黔南州衛生健康局抽調人員組成調研工作小組，對我院開展了“經濟管理年”活動專項調研工作，調研組采取聽取匯報、查閱資料檔案、現場查看等方式，對照“經濟管理年”活動自評表內容進行了調研，指出我院“經濟管理人才建設重視程度不高。”，我院高度重視，立即組織召開黨委會議，組織落實整改，具體匯報如下：
一、重“引人”，提高醫院的社會效益、加強醫院文化建設、多層次激勵吸引人才。
一是加強醫院發展，提高社會效益。醫院的發展是吸引人才的根本措施，只有社會效益提高了，醫院的口碑好了，我們才能從根本上“引進我們需要的”，“留住我們優秀的”。二是加強醫院文化建設，營造好的文化氛圍。好的醫院文化和文化氛圍，在一定程度上體現了醫院的影響力和凝聚力，具有凝聚力的團隊才能吸引到更多的優秀人才。三是多層次激勵人才，提供具有競爭力的薪酬水平。不斷強化待遇引人、事業引人和感情引人，為各類人才的創新創業和發揮才能創造更加優越的環境。四是為員工創建廣闊的發展空間和提升的平臺。營造公正、公平、公開，盡職、盡責、盡才的氛圍，堅持選人用人的正確導向，使得想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。
二、重“育人”，提高經濟管理人才隊伍建設的前瞻性，創新人才培養方式。
一是要加強醫院經濟管理教育培訓的宣傳力度，進一步提高全員的培訓意識，提高全員對經濟管理教育培訓的重視程度。二是提高育人的“高度”，經濟管理人才培養要貼合醫院整體規劃，形成合力，從醫院的整體戰略出發。三是適當增加經濟管理方面培訓機會，做到施教與需求相結合。每一項經濟管理培訓按需施教，科學設置培訓項目，不斷完善課程設置和培訓內容，實現供求一致。四是針對單位“受訓”時間緊等特點創新人才培養方式。大力推廣網絡培訓、遠程教育，發揮好網絡課程在培訓中的作用，為醫院的運營與發展提供經濟管理人才保障和人才儲備。五是加強專業化人才培養力度。必須培養一批專業經濟管理“帶頭人”。因此，要鼓勵和引導那些在關鍵崗位由豐富工作經驗的經濟管理人員，承擔起經濟管理帶頭人重擔，言傳身教，培養新人，并激勵他們在所從事的專業領域內進行深入研究創造，不斷積累經驗，提高專業知識水平，大膽進行技術革新和技術創造，以降低運營成本，提高運營效率，實現醫院經濟效益和社會效益的雙豐收。
關鍵詞：低碳經濟 法制化進程 制度創新
我國經濟發展和社會進步要告別傳統的簡單能耗和對環境先破壞后治理的模式，要將發展低碳經濟作為建設生態文明、精神文明和物質文明的重要途徑，在創建全面小康的社會中發揮低碳經濟概念的統領作用和低碳經濟的實際價值，不斷推進低碳觀念和行為走向實際和深入，在確保經濟發展速度的同時，優化經濟發展的形式和結構，體現科學和可持續的觀念。加強對低碳經濟管理方面的研究應該立足于低碳理念的宣傳，要結合國家的法制化，推進低碳制度的建立、創新和完善，向低碳經濟要效益、要發展潛力和后勁，形成社會上對加強低碳經濟管理的共識，充分發揮政府、市場、企業和個人的主動性和積極性，以有效的相互支持和相互促進作用，推進低碳發展模式的形成，以實際的行動去踐行低碳經濟的發展和要求。高效率地實現低碳經濟管理應該在分析低碳經濟重要價值和作用的基礎上，加強我國低碳經濟建設進行了模式、方法、意識上的思考，以加大宣傳力度、推進法制化進程、制度創新、健全政策體系等措施提高社會和個人對低碳經濟管理的理解和認知，實現全民對創新低碳經濟管理的積極研討，從觀念、體系和思想上達到加強對低碳經濟理解和完善低碳經濟相關概念普及的作用，進而實現低碳經濟管理的目標。
一、低碳經濟管理的作用
低碳經濟是當前世界經濟發展和意識領域的方向，是指在可持續發展理念指導下，通過技術創新、制度創新、產業轉型、新能源開發等多種手段，盡可能地減少煤炭石油等高碳能源消耗，減少溫室氣體排放，達到經濟社會發展與生態環境保護雙贏的一種經濟形態。低碳經濟管理的一方面可以承擔環境保護責任，完成國家節能發展目標和降耗指標要求；另一方面低碳經濟管理的還可以調整經濟發展的形式和經濟的整體結構，創新能源利用的法師，發展新興工業，對于我國建設生態文明工作具有重要的價值。此外，低碳經濟管理的是促進社會主義文明建設的重要途徑，并正逐漸被越來越多的人所認同。
二、創新低碳經濟管理的措施
1.加大低碳經濟的宣傳力度
“低碳”理念發展低碳經濟不僅重視生產領域的節能減排，還對轉變人們思想觀念有著重要的要求，要建立以適度消費、健康消費、綠色消費為主體的低碳經濟意識，大力推廣低碳產品在居民日常生活中的運用，大力推廣和鼓勵低碳生活方式和行為，提高社會全體對低碳經濟的重視程度。
2.加快低碳經濟管理的法制化進程
低碳經濟管理的盡快實現，在一定程度上依賴于適宜于低碳經濟法律和法規體系的構建，完善低碳經濟法律體系。建立比較完整的法律法規體系，完善就是已有法律法規指導低碳經濟管理的各項工作，同時在低碳經濟管理的實際工作中要體系出依法辦事、依法必糾的特點，促進低碳經濟管理的走向法制化軌道。
3.創新低碳技術體系
中國走低碳發展道路，技術創新是必然的核心，要促進各領域高能效、低排放技術的研發和推廣，并逐步建立節能和提高能效、潔凈煤和清潔能源、可再生能源和新能源以及自然碳匯等領域多元化低碳技術體系。同時，加強政府及企業的國際合作，不僅通過新的國際合作機制引進、消化和吸收國外的先進技術，還要準確估計我國能源的稀缺程度、確保能源消費不過度依賴國際市場。并盡量利用發達國家取得的低碳經濟管理的技術經驗，以先進的措施和技術促進低碳經濟管理的深入發展。
4.低碳經濟管理的制度創新
要發揮低碳經濟管理中政府的主導作用就必須對低碳經濟管理的制度進行創新，創造寬松的政策環境并出善的政策。如出臺鼓勵科技創新、可再生能源使用的政策、財政補貼、政府采購、碳交易政策、信貸優惠政策等措施，來引領和助推低碳經濟發展。低碳財稅政策不僅使財稅制度日趨合理化，還有利于提高對資源的合理利用與環境保護。要進一步加大財政資金的傾斜力度，建立科學支持低碳經濟發展的制度，在發揮稅收減免、財政補貼、政府綠色采購等財稅政策同時，對低碳經濟管理的示范、激勵工作還要積極利用金融及資本市場，引導商業性金融機構支持低碳經濟發展，充分發揮資本市場對低碳經濟的支持作用，將科技風險投資引入低碳經濟領域，搭建低碳經濟類中小企業服務平臺，進一步完善低碳經濟的項目融資方式，最終為推進低碳經濟發展構建一套良性的、立足我國國情并符合市場經濟原則的體系框架，確保低碳經濟管理的質量和活力。
三、結語
綜上所述，我國經濟發展只能走一條區別于傳統經濟模式的低碳道路，告別高能耗、高污染的模式，在經濟和社會進步的同時，確保水土保持、荒漠化治理、節能減排等一系列目標的具體實現。低碳經濟使建立在生態文明、精神文明和物質文明的社會主義發展模式的基礎上，是政府職能轉變、社會理念更新、經濟管理放過創新的根本反應，新時期，我們應該抓住低碳經濟這一有利的方向和目標，以政府、社會、企業和個人積極參與和共同協作的方式實現低碳經濟對經濟簡化和社會發展的促進。要以法制化進程、制度創新、健全政策體系等實際工作為突破口，采用各種有效的方式豐富低碳經濟管理的體系和層面，發揮低碳經濟管理的主導作用，以切實有效的措施實現經濟、社會、生態的增長、進步、恢復和保護，綜合實現我國的發展總目標。
參考文獻：
[1]楊思友.論低碳經濟下的我國政府生態責任[J].青年科學，2010（06）：102
[2]鐘柳紅.發展低碳經濟：建設生態文明的重要舉措[N].廣西日報，2009-12-22
[3]李友華.基于政府主導的低碳經濟發展策略[J].行政論壇，2010（04）：82
關鍵詞：新時期；農業經濟管理；發展
作為一個農業大國，農業是我國的發展基礎，農業發展與工業發展之間相互促進，逐漸形成工業反哺農業，以城市帶動鄉村的發展新形勢。在新形勢下我們應該走具有中國特色的農業現代化發展道路，逐漸消除城鄉差異，實現農業現代化與城鄉一體化，最終向著共同進步與繁榮的方向發展。隨著科技的進步與知識經濟的不斷發展，如今很多概念都被引入到農業這個學科之中，所以以往的農業經濟管理受到了嚴重的沖擊，因此在當下如何正確分析農業經濟管理學科的發展，并且利用現有條件不斷促進其進步是當前的主要任務。
1.新時期農業經濟管理學科的發展要求
1.1促進學科之間交叉發展
發展農業經濟管理學科不應該只是單獨依靠某個學科領域，而是應該將多個學科進行融合，之后以農業經濟管理學科為基礎，進而實現多個學科之間的互補與融合。但是學科融合不僅僅是學科之間的簡單疊加，我們應該從全局把握，將未來經濟作為基本的發展點，準確把握經濟發展的趨勢，實現學科的發展與升級。當前經濟與學科之間共同發展已經形成了一種趨勢，并且以多元化為發展方向，所以在促進農業經濟管理學科的發展時，應該做到不同學科之間的互補，將多種學科進行綜合探究，使學科之間的交叉形成現實。
1.2調整當前農業結構
就目前來看，我國農業經濟主要存在的問題是農業人口數量巨大，然而資源相對來說比較匱乏，外加當前的經營方式又不是十分科學合理，所以在農業生產經營方面都是相對低效的。當前農業經濟的形式正在向著國家化與多元化的方向發展，所以傳統農業的管理結構與現代農業的管理結構矛盾突出顯現。面臨這種形式，我們必須清楚的認識到現實狀況，以科技為先行導向，在實現農業經濟積極管理的同時，還有進行資源優化配置，加大力度開發農業資源，讓生產經營不斷走向組織化。在另一方面，為了滿足新時期之下對與農業產品的要求，需要農業經濟管理學科準確把握發展方向，提供充足的人力資源與技術支持，以便在問題出現之后可以有效快速的解決。因此，在新形勢下我們應該凝練發展方向，調整農業結構，將農業經濟發展推向另一個高峰。
1.3注重團隊精神，提高科研技術水平
科學的發展離不開人的主觀貢獻，然而每一門學科的進步與發展都不可能是單獨依靠某個人完成的，只有團隊成員之間共同協作，才會使農業經濟管理學科不斷進步發展。所以當前面對新的發展形勢，我們以實際情況為出發點，建設一支綜合水平強大的學術隊伍，以此作為技術支撐。就當前情況來看，農業經濟管理學科學術隊伍的建立除了要依靠國內的科研學者之外，還應該積極鼓勵在國外留學的青年學者加入其中，另外還要充分利用現有條件，培養新骨干，不斷提高科研技術水平，促進學科發展。
2.農業經濟管理學科的發展趨勢
2.1以政策研究輔助農業經濟應用研究
當前我國的農業經濟中小規模農戶經營占大部分，基于這個國情外加我國國土遼闊，并且地域之間差異巨大，所以在農業經濟方面的法律政策研究將成為當前的主流，如何制定有效的法制政策對農業經濟管理經營實現更為有效的管理是農業經濟管理建設的重中之重。其次，三農問題一直都是農業經濟管理學科的重點內容，由于我國改革開放之前長時期應用計劃經濟體制，所以城鄉之間存在隔離，所以如何有效制定農業經濟政策輔助農業經濟發展，逐步解決三農問題是重點內容。
2.2將可持續發展的概念引入到農業經濟管理學科之中
隨著經濟發展給環境帶來的壓力越來越大，環保問題已經成為當前的熱點內容，無論是在哪個方面的發展，都應該將環境保護的概念引入其中。農業本身就是將自然再生產與經濟再生產聯系在一起的，農業經濟在發展的同時將自然保護性與生活的舒適性都涵蓋其中，農業在環保方面所做的貢獻，是其他產業都不可取代的。
2.3農業經濟管理將走向國際化
隨著經濟全球一體化程度的不斷加深，這種形式已經滲透到各個領域，農業經濟管理領域自然也不例外，各國之間農業產品具有很大的差異性，并且農業產品之間也具有一定的特殊性，所以在世界范圍內，各個國家在進行農產品交易時都非常謹慎。在這種形勢下，中國作為農業生產大國，所以更加應該在理論與實踐方面進行更加深入的研究，將我國的農業經濟管理推向世界化。以往土地報酬遞減規律是農業經濟管理的理論基礎，知識資本是農業生產管理的基本要素，在不斷的應用中，知識不斷積累，為農業經濟管理做出的貢獻越來越多，對其促進作用也越來越大，隨著知識經濟的到來，更多的方法將會被引進到農業經濟管理學科之中，不斷促進農業經濟管理的發展。
3.結語
我國是農業大國，隨著經濟的不斷發展，傳統的農業經濟管理方式已經不適用于新時期下的形式，當前對于農業經濟管理學科的發展要求主要是促進學科之間相互發展、調整當前的農業結構、注重團隊精神，提高科研水平。未來農業經濟管理的研究趨勢為以政策研究輔助農業經濟研究、將可持續發展的概念引入到農業經濟管理學科之中，逐漸農業經濟管理將走向國家化。
作者:姜秀慧 單位:肇源縣農村合作經濟經營管理總站
參考文獻：
【關鍵詞】電子商務 經濟管理 實施策略
隨著電子商務在現代經濟管理工作中的實踐和應用不斷深入，了解電子商務的內涵實質和掌握電子商務在現代經濟管理中的操作方法和模式，對市場經濟條件下深化拓展經濟管理工作，實現更大的市場利潤有著十分重要的意義。
一、電子商務的概念和特征
（一）電子商務的概念
首先，對于電子商務本身來講，應用的領域和方式是包羅萬象的。不同經濟水平的地域或國家和不同領域的操作模式有著不同的定義，但其相同的地方就是都對電子設備和網絡技術的應用高度重視和全力投入。其次，從狹義上來講，電子商務是通過互聯網等科技手段在線上進行虛擬的商業和貿易交流，是從商品生產、營銷、中介、需求方以及廣告商等全方位立體化開展的商業活動。最后，從廣義上來講，電子商務是指以網絡電子方式發展的線上虛擬的一切商業來往，達到物資、資源、信息、理念、文化的互融共享。
（二）電子商務的特征
一是普遍性。作為一種新型的，市場占比逐年攀升的商業貿易方式，電子商務將越來越多的貿易者帶入到一個網絡虛擬經濟領域中來。二是方便性。電子商務使貿易雙方不再像傳統的商業來往一樣必須面對面才可以進行，而是完全跨越了地域性的限制，可隨時進行遠距離的商務貿易，并且，可選性較傳統商務有著天壤之別。三是整體性。電子商務可以更加規范化、法制化、統一化處理各類商務貿易程序，使貿易過程更加整體和全面系統，提升了貿易效率。四是安全性。安全是一切貿易活動有序進行和保障貿易雙方各自利益的重要話題。電子商務利用其穩固的第三方安全防控機制為貿易者提供了一個順心、放心、開心的貿易環境。
二、以電子商務為基礎的現代經濟管理模式
（一）重新確定了經管目標
為了謀求更高的商業利潤，占有更高的市場份額，很多傳統的商務企業紛紛重新調整和確定了自己的經營管理理念、方式和目標。它們通過對自身進行重新的市場定位，對市場的重新考察和對新興電子商務的使用，發現了在傳統行業優勢之外，自身的諸多落后和不足，及時按照新的電商標準，結合自身實際，在經濟利益最大化的總前提下進行以電子商業為主導的經濟管理工作改革。
（二）重做了經管組織設計
電子商務是企業經濟管理的基本要求，傳統企業改革后，新型經濟管理組織設計涉及的幾乎所有商業體系內項目可以說都是按照電子商務的標準和要求完善的。企業管理層在對企業自身基本結構及相關數據進行全面深入的剖析之后，有效權衡利弊，并對企業進行新的經濟管理組織設計，甚至重組。這樣，管理層次更加清晰，企業隸屬關系也較為明朗，有效提升了企業各方面的工作效率，優化了財務和金融制度，對企業的長遠發展有著本質的轉型意義。
（三）重構了經管信息系統
企業的經濟管理是以信息系統提供的相關數據為依據進行的管理行為，信息系統同樣是以電子商務環境為基礎構建起來的，大概分為決策、控制和核算三種導向模式。在電子商務的背景下，企業信息技術大多呈現出智能化、信息化和電算化三種趨勢，可以說信息的構建模式和發展趨勢是前后對應、相輔相成的整體。在這種企業信息系統環境下，貿易才能更加智能、高效和安全、便捷。
三、應用電子商務進行現代經濟管理的策略
（一）完善網絡系統
經濟管理工作是傳統企業一項專業性較強、從業要求較高的工作體系，并且，在經濟管理工作中還存在著人為的工作和選擇失誤，電子商務的滲入則可以有效解決這個問題。但若引入電子商務，企業就必須以一些具有時代性的高新科技舉措作為依托，積極培養一些具備現代電子商務操控能力、創造性強的專業性高尖人才，細化責任分工，將電子商務有效融入企業經濟管理的各個環節，以完備的網絡管理和電子商務系統接替完成以往相對繁雜、笨拙的工作。
（二）優化經管業務流程
企業要在信息技術的有力支撐下，充分優化自身經濟管理業務流程，對產品的產、供、銷、算、檢各個環節的工作進行細致的配套輸入，進行臺賬化管理。同時，在各部門和貿易關口設置經濟危機預警提示系統，及時規避人為難以發現的經濟管理問題。從而使企業各部門之間形成互聯互通、互為你我的關系，以達到快速的業務處置能力和迅捷的反饋機制。
（三）建立與之相適應的行業標準
電子商務是實現企業經濟管理的重要平臺，而有效的規范和合理的使用則是使其發揮最大作用的捷徑，行業整體效率的提升和具體目標的實現在很大程度上需要通過電子商業和網絡系統的有機高效結合。所以建立一個與之相適應的統一的行業標準就顯得較為重要了。俗話說，沒有規矩不成方圓，只有在統一的行業標準管理下，企業才能更加科學有序的運行。所以，不管是企業內部還是企業外部，規范的行業標準都是促進整個行業高效有序發展的必然條件。
四、總結
綜上所述，在電子商務背景下，企業利用電子商務平臺開展經濟管理工作是現代化企業長遠發展的必經之路和明知之舉。而網絡系統的逐步完善、經濟管理流程的不斷優化以及行業標準的健全和完善都是促進企業電子商業經濟管理工作的有效措施。
參考文獻：
[1]孫亞麗.電子商務在現代醫院經濟管理中的應用研究[J].東方企業文化，2015.
區域經濟已成為影響我國構建和諧社會的障礙，隱藏著社會動蕩的危機，而區域經濟的質量也受到越來越多的關注，根本上來說，就是缺乏區域經濟的管理，只有改善區域經濟的質量，研究管理的目標和管理重點，才能使研究進一步實現。區域經濟管理是包括了管理學和經濟學的理論知識與方法的學科，側重在區域經濟的研究，和區域經濟學有著密切的關系。我國進行宏觀經濟研究的專家一般把宏觀的經濟管理與區域的經濟管理歸入國民經濟管理學中。由于缺少理論基礎，對國民經濟供需和穩定發展都缺少必要的解決方法和措施。經過多年的研究，區域經濟的理論已有了豐富的實踐經驗和影響，成為各國政府進行區域管理的理論依據。區域經濟管理是進行經濟問題治理的方法，由于我國區域經濟的失衡，周圍環境的惡化和貧富懸殊的加劇、分配的不公等情況越來越嚴重，如何進行治理也成為管理學研究的重點［1］。
二、區域經濟質量與區域經濟管理的概念
在區域經濟管理的角度出發，對區域經濟質量進行改善，就要從區域經濟的質量與區域經濟管理的概念做出科學的界定。
1、區域經濟質量
質量是固有特性可以滿足要求程度，即區域經濟的活動可以使社會與公眾固有特性獲得滿足的程度。區域經濟質量有時還要具有量特性，實現經濟和物質的增長，使居民福祉得到普遍的增加，使區域經濟的子系統可以協調的發展，使區域經濟的財富得到穩定的增長。
2、區域經濟管理
管理是管轄與治理，使組織系統可以正常的發揮出功能，保持組織的運行效率，解決問題，保證組織系統的不偏離目標。管理是優化配置所有要素的重要粘合劑，可以說是現代經濟的重要智力要素。通過區域經濟的經濟實踐，這種理論觀點得到了證實。而區域經濟質量的量，也就是效率也得到了有效的借鑒，而區域經濟質的管理更是區域經濟進行管理的根本。區域經濟管理出發點和結果都是效果，并不是效率，是為了使國民的福祉得到增強與協調［2］。
三、以安徽為例，提出質量評價理論指導下的區域經濟管理措施
1、區域經濟管理發展目標
安徽區域經濟的發展已確定出發展的目標為:以人為本，努力提高省內居民的生活水平，使省內各地區的居民收入和消費水平差距逐步縮小，使區域經濟得到協調的發展。要實現經濟管理發展的目標既要使落后的區域經濟得到快速的增長，經濟總量得到提升，人均收入得到大幅度的提高，還要加強政府宏觀的調控，加強對一些落后區域的重點治理工作，以公共產品公平的提供實現各區域間的平衡發展，使各區域間的人均收入縮小差距［3］。社會主義的市場經濟在發展中，很多公共產品供給需要政府提供均等的發展機會，機會有時就是公平。安徽區域經濟在管理中并沒有使用平均主義的方法，而是加強機會的均等分配，使各區域間的發展起點保持平等。可見，機會均等是區域經濟發展的目標，可以使區域性的貧困與城鄉居民的生活在有基本保障的基礎上，通過政府調控，實現公共產品均等的供給，機會均等的目標前提下，完成區域經濟發展的策略制定，同時，還要考慮到安徽省資源稀缺的現狀與政府調控的手段，結合各區域經濟的差異進行［4］。要妥善處理好區域發展戰略與我國其它區域間發展的關系，把省域的經濟置于國家的經濟協調發展中，跳出自身的范疇。尤其是安徽省處于我國經濟相對落后的省份，一定要積極的爭取國家的支持，還要加強與其它經濟發展區域的交流和學習，借鑒先進的經驗，加速在長三角的融合速度，努力幫助長三角提供起資源的支撐。在省域經濟調控上來看，手段與方式都十分重要，和國家調控也有很大不同，所以，一定要對省域經濟的調控制定好方針和政策。要處理好安徽省內的不同類型經濟區域間關系，提高經濟效益，加強各區域經濟的交往，做好資源的配置，做好區域間的分工，實現區域經濟的專業化，使各區域間的商品需求與發展上開始依賴，最終走向合作。鼓勵與推動安徽省內各區域間進行合作，建立起經濟的聯系，實現共同的發展。例如:對沿江經濟進行合理的分工，實現各區域間核心作用的發揮，通過產業關聯和整體規劃，使汽車、水泥和有色金屬等產業起好帶頭作用，加強農產品和農副食品的加工，開展規模化與產業化的經營。
2、區域經濟管理的發展重點
安徽省區域經濟發展作為系統的工程要實現資本與勞動力的流動，了解人力資本在分布上的差異，對各區域間不同市場化的程度進行分析，對農村工業化程度也要有清醒的認識。而這些都是使區域經濟發展受到影響的重要因素。只有抓住發展的重點，在區域發展實踐中開展兩手抓的方式，使一部分區域發展起來，帶動困難地區發展，根據現有城鎮的格局，通過輻射的作用帶動周邊區域的經濟增長，使區域間差距縮小，而不是犧牲經濟發展快速區域利益，例如:加強對毫州、宿州和阜陽等地區的經濟發展。要進一步優化區域經濟的產業結構，產業結構水平會影響區域經濟的發展，經濟不發達的地區一般都是存在落后產業結構的問題，使生產要素使用效率不能得到有效的應用，使經濟發展受到制約，所以，一定要加快區域間產業結構的升級，這是使經濟效益得到增強的重要環節。例如:合肥市要加強汽車、工程機械和家電等產業結構的調整［5］。
關鍵詞：新時期；企業經濟管理；創新措施
隨著全球經濟一體化發展，企業內外環境日益復雜，現代企業如何面對變化、應對挑戰、不斷創新、擁抱未來，這是現代企業管理者迫切需要思考的問題。本文就企業務實經濟管理創新，構建與企業發展相匹配的管理體系，特別是在戰略轉型、信息化建設等方面，強調企業的經濟管理創新要迎合社會的發展需求和外部環境，在滿足企業自身發展的條件下，不斷延展上升空間，獲取更多的生存空間，進而提高企業效益，增進市場核心競爭力，提出一點淺見，以嗜讀者。
一、企業經濟管理的基本認識
1.經濟管理的概念
經濟管理是企業經營管理者依據既定的發展目標，對生產經營和經濟活動有計劃地進行協調、組織和監督。也就是說，經濟管理是對企業經濟活動行為的管理過程，是企業獲取發展的手段。
2.經濟管理的作用
（1）挖掘潛在生產力、合理調整各生產力要素。企業基于經濟管理創新，優化企業創造力可以很大程度上促使潛在生產力變為實際生產力，其次通過科學的經濟管理，能使企業生產中的各生產力要素得到最佳組合，從而發揮最大的效率。
（2）經濟快速發展的杠桿是有效的經濟管理。傳統經濟學認為生產力的要素為勞動力、勞動對象和生產工具，近代經濟學認識到科學技術也是生產力的一個重要要素。現在，我們應當清楚的認識到有效的經濟管理是生產力各要素中更重要的一個要素。如果把科學技術、勞動力、勞動對象和生產工具看做是一種存量要素的話，那么科學的經濟管理是激發各存量要素為現實生產力的催化劑，并能使各生產力要素的效率得到倍增。
（3）依托有效的經濟管理，可以更大程度的將科學技術作業發揮而出。在當今世界，科學技術無疑已成為第一生產力，但是其無法自動形成生產力。這樣一來，現代企業依托有效的經濟管理，是促使科學技術發展、提高管理水平的必要元素。
二、企業經濟管理創新概述
1.企業經濟管理創新內涵
經濟管理創新是以構建企業核心競爭力為導向，以企業的觀念創新、組織創新、戰略創新、人力資源管理創新、制度創新為手段，以產業價值增益為目標的創新過程。與此，在科學系統的管理方式下，力求企業的發展形成良性的創新機制，進而為企業未來發展“謀發展、求共存”，展現出“事事有創新、時時有創新”的發展風貌。
2.企業經濟管理創新的必要性
（1）經濟管理創新是現代企業生存的迫切需求。審視企業發展趨勢，經濟管理依然成為現代企業謀發展、求生存的迫切需求。目前，經濟已全球化，而現代企業的發展肯定離不開經濟管理的創新發展。從實際來看，傳統的經濟管理模式已無法滿足需求，尤其是資源配置不合理，極易導致企業出現生產效率低、競爭力空間缺乏等現實問題。
（2）經濟管理創新是企業發展的需要。當前，現代企業轉型發展的關鍵期，傳統的經濟管理模式已無法滿足企業發展的良性需求。企業要在激烈的市場中獲取競爭的主動權，離不開經濟管理創新，為企業發展謀求一席之地。
3.企業經濟管理創新的內容
（1）企業管理觀念創新。觀念認識決定了企業的管理決策，是管理行為的先導。管理觀念的創新更多地面向于新觀念的吸收和創新，進而對傳統管理觀念進行改革優化。所以，觀念創新可以視為經濟管理創新的導向，決定了創新的實質性取向，也就是說，經管理創新應從觀念創新開始，進而依托觀念創新形成帶動創新機制。
（2）經濟管理組織創新。當前，企業的外部環境日益復雜化，多元化的社會環境，以及自身發展的迫切需求，強調企業在組織上要創新，在不斷地調整中促使企業經濟健康快速發展。
（3）戰略創新。企業的發展需要依托于完備的戰略統籌，進而引導企業發展。也就是說，企業的戰略創新，對于開創新的發展空間具有重要的推動作用。在風起云涌的當今時代，發展戰略的導向更多強調創新，在創新中指引企業開創正確的發展之道。
（4）人力資源管理創新。人力資源是構成企業發展的動力，是企業的主體要素，也是主導企業良性發展的關鍵因素。所以，企業強化人力資源管理創新，旨在強調“人盡其才”，充分配置好人力資源，調動企業與昂的積極性，進而有效地提高企業的經濟效益。
（5）制度創新。現代任何企業的存在與發展，都離不開完善的規章制度。依托完善的企業規章制度，可以為序企業穩定的發展。所以，制度創新強調在創新中形成規范的引導力，規范員工的行為、強化崗位責任等，都是制度的力量。
三、企業經濟管理的創新之舉
1.企業經濟管理創新所需考慮的主要因素
（1）結構因素。就企業的組織結構而言，完善的企業組織結構，可以給現代企業的管理，尤其是經濟管理帶來積極的影響。就實際來看，其不僅促進了企業創新信息的順暢流通，而且很大程度上增加了企業組織的應變能力，并以靈活多變的形式，適應企業發展的需求。這樣一來，依托企業組織結構創新，為企業的經濟管理創新掃清了障礙，維持正常的企業發展。
（2）文化因素。對于現代企業而言，文化顯得越發重要。特別是經濟與文化以形成了相互促進、滲透的情形，也就是說，文化已然成為企業經濟發展的精神動力。依托企業文化的塑造，可以凝聚企業的人心向力，促進企業經濟效益的增加。所以，在經濟管理創新中，文化因素無法回避，也會避不了，需要緊緊依托文化的深厚內涵，為企業的經濟發展而服務。
（3）人力資源因素。前面也提到過，人是管理創新的主體，特別是創新的靈感源于人的思想思維。所以，企業人力資源的狀況，以及人力資源配置的情況，均會對經濟管理創新帶來直接的影響。對此，企業要重視人力資源管理，在企業的不斷發展中，積極跟進的開展職工培訓等工作，培養一批企業所需的優秀人才，促使企業員工與企業一起成長，這樣的良性發展才能持續而穩定。
（4）環境因素。在網絡信息時代，創新的靈感源于信息。我們在信息時代，信息源豐富而多元，這就為企業經濟管理創新創造了有力的條件，促使創新不斷融入新的思路。所以，企業在經濟管理創新中，要考慮網絡通信因素，推進企業信息化建設。
2.經濟管理創新的標準
（1）企業員工滿意。企業一切經濟效益的創造源于員工，也就是說，企業員工創造了豐富的因素，是企業發展的締造者。所以，企業在經濟管理創新中，員工滿意是衡量創新的重要標準。但是我們要認識到，人工滿意與老板滿意是對立關系，所以企業經濟創新不能損害員工的切實利益，而更多地是為企業和員工謀取更多的福利，爭取更多的權益。這樣才能為企業與員工創造共同的發展空間，是命運共存的關系。
（2）消費者滿意。俗話說，顧客是上帝，是衣食父母。企業在經濟管理創新中，要做到消費者滿意這是必須的，也是經濟管理創新的重要原因。所以，企業經濟管理創新的重要面向就是吸引更多的消費者，獲取更多的經濟效益。在當今這個社會，擁有一定的消費市場，是贏取市場競爭主動權的法寶。對此，在經濟管理創新中，做到讓消費者滿意，是現代企業長遠發展的之舉。
（3）投資者滿意。從現代企業的實質來看，其多數是投資者出資興辦的，而且投資的目的是盈利。所以，企業經濟管理創新的意圖非常明確，就是為企業帶來更大的經濟效益，以此博取更多投資者青睞。這樣一來，企業可以擴大產業規模，促使企業做大、做強，獲取更大的市場競爭空間，是現代企業的生存之道。
（4）社會滿意。無論企業是以何種方式發展，其都是社會的一部分，離不開社會提供的條件。所以，現代企業進行經濟管理創新，強調能否回報社會，能否促進社會的發展進步。這樣的經濟管理創新才能“頂天立地”，才能立足于不敗之地。同時，社會的發展進步也會反過來促進企業發展。也就是說，經濟管理創新與社會是良性的互促關系，強調兩者關系的切實構建，這樣的企業發展與社會進步才是和諧而穩定。
3.企業經濟管理的創新措施
（1）創新經營理念，端正管理態度。現代企業的發展強調方向性，特別是依托明確的經營理念，形成企業發展的導向，這點對于企業的發展至關重要。當前，全球經濟一體化發展，改革開放的政策不斷實施，我國企業數量呈直線上升。但我國企業多半先天不足，存在經驗不足、管理理念陳舊等問題，在很大程度上阻礙了企業健康發展。所以，審視企業發展的新元素，創新經營理念，特別是信息化、人本化的管理理念，并吸納國外先進的經營理念，進而形成具有自身企業特色的經營理念，引導企業朝著正確的方向發展。同時，企業的發展是長遠而具備戰略意義的，這就強調企業要放眼發展前景，從社會與企業的長遠發展出發，尋求科學而有效的經營理念。
（2）加快企業戰略轉型。當今的市場風云變幻，強調企業要有敏銳的市場察覺。所以，企業加快戰略轉型，特別是強化企業核心競爭力培育，是企業擴張市場占有率的重要舉措。企業的戰略轉型關鍵在于從擴張規模的同時如何提升質量轉型。其實，企業應該從多元化向核化轉型，從急促性發展向可持續發展轉型。當前，諸多企業的轉型發展表現出明顯的急促性發展，發展呈現出短促型。這樣一來，企業的戰略轉型無法為企業發展帶來切實利益。所以，從急促行發展向可持續發展轉型，對企業經濟管理創新非常重要。并且現代企業只有經歷有效的戰略轉型，才能在激烈的市場競爭中謀取生存空間，取得長足的健康發展。
（3）強化企業基礎管理。企業長足健康發展，離不開基礎管理的夯實。一些企業在發展進程中，表現出急功近利的問題，忽視了企業基礎管理的落實，于是出現了“千里之提，潰于蟻穴”的悲劇。所以，企業在發展中，需要審視發展大局，夯實基礎管理工作，這樣才能長足企業的健康發展。同時，現代企業的發展離不開規章制度的規范與約束，企業的基礎工作應該依托于完善的規章制度，為企業的發展轉型創造條件。與此，企業文化是凝聚企業創造力的力量之源，也是企業為序健康發展氛圍的依托。這就強調企業需要強化文化建設，依托積極健康的企業文化，調動員工積極性，提高工作效率，進而優化企業人力資源管理。
（4）推進企業信息化建設。在信息科技時代，企業的現代化建設離不開信息化建設，以促使企業朝著長遠發展。企業依托信息化是經濟管理的重要內容，促進企業的戰略轉型，進而形成核心競爭力。信息化的發展，在很大程度上轉變了企業的管理模式，改善了企業的外部環境。傳統的管理模式已無法滿足現代企業的發展需求，所以信息化建設是企業面向未來的重要舉措。企業推進信息化建設，就是為深化企業經濟管理創新，提高經濟管理的有效性，進而增加企業的市場競爭力。現代企業的發展創新是一個過程，而這個過程強調信息化建設的跟進，并形成促進作用，促使企業的經濟管理邁入新臺階，企業核心競爭力上升到一定空間。這樣，企業的經濟管理創新才適應市場變化的需求，為企業的發展謀取切實可行的道路。
四、結束語
在新時期下，企業的發展遇到無限的機遇，同時也面臨巨大的挑戰。隨著市場經濟環境的日益復雜，我國企業也暴露出諸多問題，企業經濟管理創新既是需求，也是發展進程中的難題。本文所述的經濟管理創新是要通過實踐求證，能夠有效的促進生產力發展的科學創新，所以，企業要務實創新之風，始終保持積極的創新活力，以適應社會發展需求。同時，企業經濟管理創新是一個過程，創新和被排斥、風險與世俱來，因此創新的過程又是一個不斷的自我修正、自我革命的過程，這不僅需要我們的勇氣、更需要我們的智慧。
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隨著互聯網技術的發展，計算機成為人們生活工作的重要組成部分，被廣泛應用在各行業中；計算機的出現徹底打破了傳統工作模式，將其應用在經濟管理中，效果顯著，在一定程度上能夠提升工作效率、對此，筆者根據個人觀點，就計算機網絡技術的飛速發展創新經濟管理，進行簡要分析。
關鍵詞：
計算機技術；創新；經濟管理
現代化經濟管理模式下，計算機在社會發展中發揮著重要的作用；將其應用在經濟管理中，不僅可以提升工作效率，也能夠實現企業透明化經濟管理；計算機技術引領時代潮流已經成為發展共識，是企業提升競爭實力的重要途徑；是實現經濟效益最大化保障。
一、現階段經濟管理不足
改革開放以來，我國各項科學成就舉世矚目，時展迅速。但是從現階段企業經濟管理情況看，企業經濟管理存在較多的不足，有待進一步改進。
（一）傳統觀念影響
21世紀發展下，計算機得到了發展并應用在各行業中。特別在經濟管理上，計算機發揮著重要作用；從現階段經濟管理觀念上看，經濟管理觀念較為落后，有待轉變。新形勢發展下，企業想要在競爭中長存，首先需要打破傳統觀念，創新發展，才能在市場競爭下贏得主動權。
（二）經濟管理方法滯后
經濟管理模式的增長，需要有創新型的工作方法；但是現階段企業經濟管理中，相對國外經濟管理模式，我國經濟管理較為單一，缺少創新；企業管理意識不足；管理概念模糊；隨著市場競爭的加劇，管理方法的落后必將會對企業發展造成制約。由此可見，經濟管理方法在企業發展中的地位；根據當前企業經濟管理情況，想要實現徹底創新具有一定的困難，還需要從根本問題上入手，打破傳統管理方法限制，嘗試新的方法。
（三）管理制度不足
現代企業管理中，制度缺少完善造成經濟管理各項工作不能有效的展開，進而造成經濟管理方法的落后；管理制度的不足甚至會造成企業破產。
二、搭乘計算機技術網絡發展下的經濟管理優勢
（一）驅動經濟管理走向規范化
新形勢下經濟管理中，計算機得到了應用，通過計算機技術能夠實現經濟管理的動態跟蹤，達到現代化的管理模式；利用計算機技術也可以對企業經濟狀況進行調整，針對出現的問題制定可行性方法，提升經濟管理質量，推動經濟管理走向規范化發展模式，使經濟管理具有一定的時效性。
（二）實現經濟管理的運程控制
計算機的出現和互聯網的發展，將人們帶入了一個全新的發展時代———大數據時代，同時也推動了企業經濟管理模式的轉變；計算機技術的應用，將經濟管理擴大了辦公業務范圍，實現了遠程監控。在這樣一個大數據時代下，計算機技術管理模式更為規范化、科學化、準確化。
（三）經濟管理趨向透明化
計算機網絡發展下的經濟管理，在一定程度上能夠幫助解決管理人員提升工作效率，更準確的了解企業資源發展形勢；在經濟活動中實現信息資源的分享，實現企業經濟管理更為模式化、透明化。
（四）提升工作效率
日常管理是現代化經濟管理的重要內容，是經濟管理的重要組成部分，是保障經濟管理的依據；計算機網絡技術的應用，在日常工作中能夠提升工作效率，緩解工作人員工作壓力；能夠從實際出發，立足于實際問題制定切實可行的措施，將經濟管理風險降到最低，確保日常經濟管理的正常進行，
三、計算機網絡發展下的經濟管理方法
（一）通過計算機網絡技術實現經濟管理服務
隨著現階段網絡技術的發展，計算機成為工作中不可缺少的部分，尤其在現代經濟管理中，計算機的應用是必不可少的。因此，企業想要在計算機網絡發展下實現經濟管理，還需要主動融入計算機技術，加大應用力度，實現創新管理技術。
（二）利用計算機構建數據庫
相對于發達國家，我國經濟管理處于初級階段，雖然從現階段來看計算機的應用，在一定程度上提升了經濟管理水平，但是從長遠的角度而言，我國還需要加大應用力度，構建數據庫為基層部門工作提供前提保障，確保資金的有效利用，科學合理化分配；培養復合型人才模式，進而推動計算機數據庫的構建。
（三）實現計算機與經濟管理的融合
計算機發展模式下，企業經濟管理想要實現創新發展，需要將經濟管理與計算機相融合，相互協調發展。利用計算機技術彌補傳統經濟管理的不足；制定科學完善的統籌計劃，總結經驗，創新發展，跟上現代化發展步伐，確保企業經濟管理的有效進行。
四、結語
總而言之，計算機網絡技術發展下，對現代經濟管理具有重要作用；是現代經濟管理的重要方法。作為新時代的高中生，我們應當運用一切手段積極進行計算機學習，掌握足夠的知識，進而在未來的經濟發展中發揮出自身的價值。
作者：耿笠博 單位：邢臺一中
參考文獻：
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關鍵詞：經濟發展；弊端；管理；經濟管理現代化；經濟管理發展
在現代化社會發展中，經濟的發展也走向現代化，而管理經濟的手段也應該與當前的發展形勢保持一致。運用現代化的管理理念，使用計算機等現代的先進工具，對經濟發展開展合理的管理措施，是我國經濟管理的發展趨勢。在管理經濟中建立一個現代化的管理體制，保證我國的經濟活動科學有效，促進我國的經濟發展，提高經濟效益，使我國與外國的經濟差距縮小。對經濟進行必要的管理。符合我國的生產力的發展要求，也是我國在科技發展下的產物。
1 經濟管理現代化表現形式
1.1 經濟管理現代化的藝術性
在對經濟管理中，現代的管理經濟手段有一個特殊的性質就是藝術性，從概念的角度來說，經濟與藝術是兩種完全不同的概念，經濟屬于物質，而藝術屬于精神，經濟與藝術的發展領域不同，對社會的作用也不相同。但是在某種程度上，經濟與藝術也是相同的，兩者相互制約，相互作用，在互相的影響中，共同的發展。經濟的發展需要藝術的支撐，而藝術也離不開經濟的作用。從兩者在各自的領域發展來說，經濟與藝術只是形式上的區別，對于人以及社會的作用都是同等重要的。經濟的發展，能提高人們的生活水平，改善人們的條件，也能提高人的社會地位，最終促進國家的發展壯大。而藝術的發展，能滿足人的精神世界，美化人們的生活環境，使人們的情感更加豐富多彩。在現代物質和精神都在發展的年代，對經濟的管理帶有一定的藝術色彩是有必要的。
1.2 經濟管理能動性與創造性
對經濟的管理不能只有藝術的特點，還要有人性化。對經濟的管理需要人來制定政策。而在實際的管理中，運用各種手段對經濟進行實施經濟管理也是由人來實行，由此可見，人在經濟管理中的地位，人是經濟管理活動的核心。所有的經濟管理都要圍繞著人來展開，因此，現代管理的經濟要具有人性化，發揮人的作用，解決經濟與人之間的內部矛盾。
1.3 經濟管理民主性與專業性
西方的發達國家在對經濟進行管理中發展早，在多次的實踐中，形成了一種科學管理方式，在這一點上需要我國有關部門的學習。發達的國家早管理經濟的時候，管理技術科學，管理理念先進，在對經濟進行管理的時候，征求全員的意見，使管理的決策更加科學民主。與發達我國家相比，以我國為首的發展中的國家在對經濟管理中，民主程度化弱，因此，在現代實行經濟管理中更加注重民主化。對經濟進行管理，要有具體的管理措施，而管理者在制定管理措施的時候，一旦措施有誤，會影響經濟的發展，因此，要求管理者具有良好的素質和專業的知識，并且有較強的管理能力。在對經濟進行管理的時候，能夠保證措施的準確性，維護經濟的發展形式。因此，經濟管理的專業性也是我國現代經濟管理的另一個表現形式。
2 經濟管理發展的新趨勢
2.1 人性化管理思維和管理制度的優化
在我國，傳統經濟的管理模式只重視經濟發展的速度，重視企業效益，卻忽略了生產本質“人”的管理。發展到今天，經濟管理的發展趨勢已經逐漸形成了“以人為本”的管理思維，確定要在工作中做好員工的心理、生活和生理等多方面的因素分析。這種經濟管理思維可以有效激勵工作人員的態度，能夠自發的調動員工工作的積極性、主動性及創造性。從現階段來看，經濟管理發展的新趨勢可以彌補我國傳統經濟管理模式的缺陷，實現工作目標，使所有員工能夠全身心的投入工作中，提高企業與組織的經濟效益。
2.2 民主化管理
我國傳統經濟管理的體系基本不存在民主化內容，也沒有民主化管理方式。發展到現階段，我國企業和組織在經濟發展上已經開始追求民主化經濟管理的方式，把民主化的內容增加到經濟管理的模式中，實現管理者與工作人員的關系透明化，防止的情況。企業或組織對于上任人員的選擇可以采取民主化的方法進行判斷，在一定時間內，確定民主化決策結果。需要時間對基層工作人員任命進行基本的判斷，才能確定是否會影響企業未來，造成不良的影響，使企業經濟效益蒙受損失。所以，要使企業得到最大化的經濟效益，一定要留出判斷的時間，確定基層工作人員真的可以勝任工作，才能為企業創造效益，實現企業核心的價值。
2.3 以客戶作為導向
隨著現代市場經濟發展，競爭日益激烈，現代市場經濟已經發展到把客戶作為導向，將傳統賣方市場的主導地位轉變為消費者作為主導的市場格局。由買方市場主導企業和企業之間的競爭，這是現代經濟管理在發展的必然結果，也是實現企業終極目標的必然過程。所有企業都需要高科技和高技術的應用，而現代社會的經濟價值已經由買方市場決定，所以，一定要實行以客戶為導向，一切以消費者的利益出發，了解買方市場具體情況，才能開展一系列行動，使企業實現最大化經濟效益和最終目標。
2.4 網絡式溝通
現在的社會屬于網絡的社會，互聯網逐漸普及，而互聯網的應用領域也在不斷的壯大，網絡的發展前景好，因此，在對經濟的管理中也可以利用網絡。運用網絡在對經濟進行管理中，最顯著的特點就是方面便捷，網絡可以快速的傳遞信息，不分時間的限制，還可以跨地域。在現代的經濟管理中，需要不斷的溝通，以企業為例，企業在發展中，要與員工進行交流，了解員工的想法，提高員工工作的積極性，在下達任務的時候，利用互聯網傳遞消息，節省了工作的時間，也提高員工的工作效率。同時，網絡也可以幫助企業獲得一些有效的信息，加強企業之間的聯系，促進企業的發展。
結束語
由上述可知，對經濟進行現代化的管理，是我國的發展經濟的必要手段，而經濟管理的形式也在不斷的變化，隨著社會的發展，經濟管理的也更加專業民主，在經濟管理發展的新趨勢下，利用網絡提高管理的效率，以客戶為中心，實行民主化的管理，促進經濟的發展。參考文獻
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