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工作中思想匯報

時間:2022-12-23 13:06:36

導語:在工作中思想匯報的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

第1篇

工作總結是為我們工作服務的,沒有總結工作就不能更好的理清思路,吸取經驗教訓。下面是小編為您精心整理的關于社區矯正個人工作總結模板。

關于社區矯正個人工作總結模板1我所目前在冊社區矯正對象19人,其中緩刑人員14名,假釋人員3名,暫予監外執行2人。今年接收矯正對象9名,解除矯正對象9名。為加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理,我所在社區矯正工作中,主要從以下幾方面入手來進行矯正的:

一、充分發揮社區矯正移動管理系統,確保日常管理規范化。

充分發揮移動管理系統電子平臺作用,對在冊的矯正對象進行了逐個登錄,做到了所有矯正對象入網管理,確保在日常管理規范化,要求每位矯正對象必須做到:①每月1、8、15、22號電話匯報;②每月一次思想匯報并遞交書面匯報材料,嚴管人員每月向司法所提交書面匯報材料兩次;③每月組織一次社區服務,勞動時間不少于8小時;④每月在矯正中心組織一次集中教育活動,對矯正對象的表現進行總評,該表揚的表揚,改批評的批評,該警告的警告,嚴明矯正紀律;⑤遵守一項基本制度,即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的同時,對每位矯正對象都建立健全了電子檔案,做到一人一檔,對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌,發現不良苗頭及時矯正,確保矯正工作順利進行,實時掌握社區矯正對象活動情況,更好的管理社區矯正重點對象。

二、教育管理制度化。

在做好矯正對象入矯正教育的前提下,根據矯正對象的具體情況,認真制定好個案矯正方案,從思想上、心理上、工作技能上,開展多方位教育活動,促使矯正對象認罪服法。為此,我們采用“三結合”的方式,來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規等培訓相結合、定期匯報談話與不定期談話相結合、矯正工作者直接教育與社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經常性幫教活動相結合。如:每月一次個別談話與月一次的集中教育,每月一次思想匯報和矯正工作者不定期社區走訪談話等。

三、社區矯正工作開展情況。

一是建立信息平臺。堅持每月對兩類人員進行信息監控,對重點對象進行走訪、了解,對困難對象進行幫助,同時通過信息平臺的建立,及時了解兩類人員的生活、工作動態,有針對性地加強對兩類人員的管理教育。

二是完善資料平臺。對社區矯正對象嚴格按要求,建立書面檔案資料,定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料;對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接,建好個人檔案,力爭做到不發生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題,限期進行了整改,徹底改變不規范現象,同時積極創新管理的方法,落實措施,強化工作責任。

第2篇

剛剛走出校門步入工作崗位的黨員工作思想匯報

時光飛逝,轉眼之間參加工作已經有三個月了,這短暫而又充實的三個月中,我體會到了工作中的快樂與辛酸。期間的感慨萬分,作為一名剛剛走出校門步入工作崗位的黨員,通過這段時間的鍛煉,在思想上又有了新的認識。

在校期間我主修的專業是機械設計制造及其自動化,而從事的是經濟管理類的工作,在工作中存在部分盲區,學習起來比較慢,但我一直都在一心一意的投入工作,學習專業技能。作為一名成品科的計劃員,深感責任重大,不敢掉以輕心。自己在工作過程中總結出來計劃員工作的基本程序。

從設計部門或者車間接到工作聯系單或者預算單后,我們根據所需部門提供的供貨方聯系方式,與廠家電話聯系,確定產品型號、數量和性能參數,或者直接給廠家發送訂貨傳真;廠家根據我們所需產品的型號、數量和性能參數向我們傳真報價;拿到傳真報價后,我們再通過電話與廠家商議產品價格,最終選擇質量最好,價格最低者簽定訂貨合同;廠家草擬一份合同傳真到我處,我們仔細研究合同條款后做必要的修改,蓋章確認回傳給廠家;廠家制作正式的購銷合同后寄給我們。接到正式的購銷合同后,填寫相關內容和合同審批單,經過各級領導簽字審批,最后由財審部加蓋“訂貨合同專用章”并給合同編號,這樣,一份真正生效的購銷合同才真正做完。下面就要根據供貨廠家提供的付款信息填寫借款單,通過電匯或者支票的方式支付供貨方預付款。廠家接到匯款確認傳真件和發貨信息傳真件后組織發貨。然后,我們接到產品進行必要的檢驗檢測,產品合格后開入庫合格證和驗收單將產品下帳入庫,等待需要這些產品的部門領取。最后我們持增殖稅發票、驗收單、領用單和借款單報銷憑證進行當月的報帳銷帳。至此,一整套產品訂購任務才圓滿完成。

第3篇

今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,個人簡歷配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。

以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

2、業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;

第4篇

關鍵詞:航空飛行人員;經常性思想教育;責任使命

前言:隨著我國經濟的發展,航空器的使用已經成為人們生活中非常重要的交通工具之一,人們與航空飛行人員之間的交往越來越密切。人們在飛行過程中希望體驗到更加專業的飛行感受,以及更加人性化的服務。這就需要航空飛行人員具備一定的專業素養,以及服務意識,而做好這一切的基礎則是以其思想意識為前提。因此,做好航空飛行人員經常性思想教育工作就顯得尤為重要。只有做好航空飛行人員的思想工作,使其沿著正確的道路發展,使其具有極強的服務意識,才能保證航空飛行人員在飛行過程當中更好地為人民服務。

第一章 飛行人員的思想概況分析與組織教育

一、熟知掌握飛行人員情況

掌握飛行人員的情況,首先,要成為飛行人員的朋友,使其對思想教育工作者具有一定的信任,愿意敞開心扉與之進行深入交談。在其心中苦悶的時候,第一想到的便是思想教育工作者。同時思教人員也要注意自己的言行舉止,防止擺架子,耍心眼,或者嘲笑飛行人員的行為。其次,教育工作者自身要具有一定的溝通水平,具有良好的人際關系,通過自己身邊的關系多了解飛行員的思想意識和思想變化,及時掌握飛行員的思想動態,便于針對飛行員的思想近況進行有針對性的思想指導。第三,增加與飛行員在一起的時間,通過與飛行員的接觸,了解到其思想深處的變化,同時培養與飛行員的感情,在日常思想教育工作中注入情感教育。

二、主持支部飛行人員思想分析

思政部門要對飛行人員的思想情況進行定期分析,但是當前部分思想分析還存在很多不足,甚至一部分思想分析成為一種形式。做好支部飛行人員思想分析需要注意以下幾個方面。首先,支部工作人員要提高對思想分析的重要性認識,在日常工作當中要全面掌握飛行人員的思想情況,調動全體飛行人員做思想匯報的積極性。其次,思想分析的時間要相對固定,并且間隔時間不宜太長。第三,要做好思想會議工作,其中包括做好會前的準備,向支委進行報備,并對發言人員的發言重點進行分析。之后要準確把握會議內容,專題內容進行專題匯報。會議分析過程中要做到內容充實、分析透徹,透過現象看到其實質。最后還要做好會議記錄,保證在查閱的時候做到有據可查。

三、對飛行人員組織政治教育

相比較來說,飛行人員的整體素質偏高,其文化水平也比其他行業人員更高一些,因此,對飛行人員組織政治教育則需要更高的水平,主要可以從以下幾個方面著手。第一,在進行政治教育的時候要結合時事進行材料講解,弄懂材料的關鍵詞和核心思想。其次,要做好全體飛行人員的動員工作,新年度開飛、新進高難課目等動員,除了領導所提的要求外,還要采取一些基層常用的挑戰應戰、表決心等輔助辦法,發動飛行人員的積極性。第三,日常要讓飛行人員進行批評與自我批評,做了好事要表揚,有了問題要批評,在批評與自我批評活動的開展中要做到對事不對人,要鼓勵每個人敢于說問題,并有針對性的提出建設性意見。

第二章 飛行人員日常工作和生活問題分析與解決

一、處理飛行人員在工作中所反映的問題及矛盾

日常工作中要做好飛行人員所反映的問題,教導員要把握好處理問題的“度”,既不能偏聽偏信,也不能信口開河,而是要做到公平公正。對行人員所反映的重要問題,適當時候還要向上級進行匯報。教導員在處理矛盾和問題的時候,要從以下幾個方面進行把握。第一,具有良好的心理基礎,遇到問題不能回避,不能只想做“和事佬”,也不能激化矛盾,而是要做到妥善解決,不留后遺癥。對行人員所反映的生活困難,教導員要想盡一切辦法對其進行幫助,對于不能解決的問題則要向上級進行反映,限于條件無法解決的問題則應當在力所能及的基礎上對飛行人員進行協助。其次,還要做好自身的師范作用,所謂“火車跑得快,全憑車頭帶”,只有教導員自身做好表率,在對飛行人員進行思想教育的時候才有說服力,才能真正做到讓人信服。

二、正確處理犯錯誤、受處分飛行人員的思想工作

飛行人員在工作中難免會有疏忽與大意,對于犯錯誤飛行人員的思想工作也是教導員或者思想教育工作者工作的一部分,其可以從以下幾個方面著手。第一,堅持實事求是的原則,慎重作出處分決定,根據其所犯錯誤的程度、情節、主觀意識等各個方面,綜合作出處分決定。同時還要以教育為主,從思想上讓飛行人員認識到其問題所在,并做到思想轉變與改正。其次,選擇恰當的時機與飛行人員進行溝通與對話,針對其脾氣秉性,分析其問題產生的原因,讓其從情感和覺悟兩個方面接受思想教育,加快思想轉變。

三、妥善幫助飛行人員處理婚戀矛盾

婚戀問題同樣是飛行人員所面臨的一個重要問題,因為飛行人員常年出門在外,在家時間較短,很多人員因此耽誤了婚姻大事,或者因為常年在家時間少而得不到家人的理解。思想教育工作者要對此問題引起重視,從日常生活、工作中發現其思想上的困擾,在聊天、談話的過程中所涉及的夫妻矛盾要做到早發現、析原因,早解決。在調解的基礎上對不同的問題進行區別對待,既不能一味做調解,也不可調節過程中“拉偏架”,教導員充當的角色應當是參謀的角色,幫助當事人分析利害,尋找原因,探討解決辦法,為當事人創造條件,排憂解難。

四、管控飛行人員使用手機、嚴防不良信息侵蝕問題

當前階段,手機已經成為人們的重要溝通工具,同時也成為不良信息的傳播渠道之一。思想工作人員要把控好飛行人員的手機使用,嚴防不良信息的侵蝕。首先在工作中要對飛行人員的手機使用進行一定規范,做到飛行三階段不能攜帶使用,對飛行人員講明其對安全的重要作用。其次,要在生活工作中做好正面的導向,用正面的引導抵消不良信息的負面影響,對灰色、格調不高的短信息要制止其在工作人員中的傳播。

第三章 積極的思政理念對飛行人員影響

一、幫助飛行人員樹立正確的名利觀

飛行人員的工作既是對國家的航空事業的貢獻,也需要對航空器乘客的安全負責,而這都是建立在飛行人員這份職務、工作的基礎上發展起來的,其作為一份工作,難免會使飛行人員的心里對名利的追逐心加劇,幫助飛行人員樹立正確的名利觀同樣是其經常性思想教育工作的重要部分。思政部門要培養飛行人員艱苦工作,任勞任怨的工作態度,擺正工作中的位置和工作重點,要首先立足于完成自己的工作使命,才能在此基礎上提出合理化要求。同時還要做好家屬的工作,讓家屬配合航空部門一同幫助飛行人員建立良好的、健康的、正確的名利觀,避免因為思想的錯誤而使其大好前景浪費。

二、做好飛行訓練中的安全工作

做好飛行訓練中的安全工作,增強飛行人員的安全意識,是航空飛行人員經常性思想教育工作的重要內容之一。首先,要結合之前所發生的事故進行思想教育,提高其工作中安全重要性的認識,在日常工作中可以運用視頻等現代化手段讓飛行人員了解到相應的安全救援措施,提高故事的應急處理能力。其次,要做好飛行人員的飛行記錄,幫助飛行人員分析其在飛行中所可能遇到的障礙,將事故進行提前預測,防患于未然。

三、做好工作匯報

思政教育工作者不僅要做好飛行員的日常思想教育工作,同時也要對自己的工作進行總結,經常向上進行思想匯報工作,在匯報總結中發現自己工作的不足和漏洞,接受領導的指正和時間的檢驗,在不斷總結、匯報中提高工作效率,提升工作質量。

結語

航空飛行人員經常性思想教育工作是一項長期而頻繁的工作,其需要工作人員的細心觀察,需要工作人員與飛行人員的有效溝通,需要工作人員的堅持不懈與耐心引導,只有做好航空飛行人員的思想工作,才能保證我國的航空事業健康而持續的發展。(作者單位:西安科技大學)

參考文獻:

第5篇

轉眼間我來到公司工作6年了,一直積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。告別過去,憧憬未來。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將過去工作情況總結如下:

一、工作匯報

進則達,不進則退。自進入公司以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力、工作效率逐步提高。在學習專業技術理論上,采取內外結合的原則,以自學為主,以公司培訓為輔,畢竟外出培訓的時間是極為有限的。一年來,我一直保持了不間斷的學習,并在實際工作中發揮了有效的指導作用。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微,雖然出了一些問題,但還是圓滿完成了各項工作任務,堅持標準規范,不斷提高服務水平,樹立良好企業形象。

剛進公司的時候,工作方面,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導、部門同事的正確引導和幫助,使我在工作能力提高。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

綜合以上多方面原因,我很好的完成我的工作。工作之余,盡自己的能力給同事培訓。

二、思想匯報

對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我珍惜這份工作,也熱愛這份工作。

首先是心態,態度決定一切。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的喜歡它,你才能充分的體會到其中的快樂。我在對這一工作的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。專業能力決定了我們能夠在殘酷環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在環境里生存多久。專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

今后,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、技術能力。

三、主要活動及成績

1、2012年5月1日到目前,AD擴容工程集成。

2、2012年5月1日到目前,EPON擴容工程集成。

第6篇

**縣認真貫徹落實州委“百名年輕干部培養鍛煉工作”,采取四項措施,不斷加大年輕干部掛職選派和培養使用力度。

——擇優選派,確保質量。本著“好中選優、優中選強”和“公平、公開、競爭”的原則,重點選拔政治素質好、有發展潛力和培養前途,年齡在35周歲以下的縣、鄉機關優秀干部。按照《百名年輕干部培養鍛煉工作實施意見》的選派范圍和條件,經過單位推薦、組織考察、縣委審核、州委審批4個程序選派干部。目前,全縣共選派了5名優秀干部參與培養鍛煉,其中1名正科級干部到州級機關掛職,2名副科級干部到紅河、屏邊兩縣鄉鎮掛職,2名副科級后備干部在縣內鄉鎮掛職。

——加強鍛煉,提高能力。通過多種渠道,為下派掛職干部創造參與決策的機會,使他們盡快找到學習、借鑒、提高的切入點。選好幫帶干部,明確幫帶責任,細化幫帶措施,使掛職干部在農村工作一線得到鍛煉提高。加大“任實職”力度,為掛職干部提供寬廣的舞臺,讓他們積極主動地融入到當地經濟社會發展中,練好真功、取到真經,使他們在實踐工作中掌握新情況、解決新問題、積累新經驗、提高新能力。

——強化措施,嚴格管理。一是實行建檔管理,縣委組織部對上掛下派干部的基本情況統一建檔立案,并要求各掛職單位及時將掛職干部的任職情況書面報縣委組織部備案。二是實行重大事項報告和定期思想匯報、工作匯報制度,及時掌握掛職干部的思想狀況和工作情況。三是實行動態跟蹤管理,縣委組織部每半年派出專人到縣外和縣內對上掛下派干部的具體單位進行走訪,了解掛職干部的工作、生活情況,及時幫助掛職干部解決各種困難,并做好掛職鍛煉的指導工作。四是實行掛職考核制度,由掛職單位負責。通過個人自評、民主測評和實績分析等形式,對鍛煉干部的工作績效、群眾公認程度和綜合素質的提高程度等方面進行全面考核,考核結果作為掛職干部選拔任用的依據。

——提拔使用,落實到位。該縣注重干部“后備-實踐鍛煉-使用”相銜接的體制,根據掛職干部的能力水平、不同特點和掛職期間的工作表現,對表現突出、作風扎實、成績突出的掛職干部予以獎勵和優先提拔使用。通過近一年的實踐鍛煉,5名年輕干部的綜合素質顯著提高,工作能力明顯增強,經縣委組織部考核考察,2名副科級干部提拔任鄉鎮黨政正職,2名副科級后備干部提拔任鄉鎮黨政副職。

第7篇

看完先進黨員沈浩的事跡,我感觸很深,他把一名優秀黨員的品質演繹的淋漓盡致,而讓身為預備黨員的我們深知自身所欠缺的,在今后的學習工作中,我要以沈浩同志為榜樣,現將自己的一點感受歸納如下。

很佩服他能在短短的三年將貧困的小崗村改頭換面,但是仔細看他的事跡,又不得不相信像他這樣的人是真的可以做出成就來的。因為他具備扎根基層、服務農村的奉獻精神,他具備艱苦奮斗、開拓創新、銳意改革的精神。六年來,他一直為小崗村的發展兢兢業業,幫助小崗村群眾修公路、辦企業,帶領小崗村農民科學種田、發展高效農業,促進了小崗村振興和發展,提高了小崗村民的人均收入。沈浩同志生前在自己平凡的崗位上,牢記全心全意為人民服務的宗旨,以強烈的事業心和責任感,勤勤懇懇、忘我工作,做出了出色的成績,贏得了廣大干部群眾的信任和擁護。他的先進事跡是廣大黨員干部,特別是我們選派干部學習實踐科學發展觀的生動教材。6年來,沈浩同志始終懷著一種重任在肩的使命感,保持一種昂揚向上的精氣神,克服種種困難,扎根農村,盡職盡責,辛勤耕耘。他一心撲在工作上,既不能在年邁的老母身邊盡孝,也難以為心愛的妻子助力分憂,更無暇顧及年兒的學習生活。選派期滿時,面對小崗村民以摁手印方式的真誠挽留,面對組織上的殷切期望,沈浩同志毅然作出了留在小崗村、繼續干下去的決定。這6年,沈浩同志為小崗、為群眾貢獻了很多,對家庭、對自己卻虧欠了很多,他這種舍小家、顧大家,扎根基層、全心投入的奉獻精神,生動展示了***員的無私情懷。我們學習沈浩同志,就要像他那樣,始終以黨和人民的事業為重,立足崗位,恪盡職守,奉獻才干,努力在服務人民、報效祖國的過程中實現人生價值。

如何做一個讓人民群眾離不開的好干部?沈浩同志就是一個很好的榜樣,他心系百姓、一心為民愛民,6年來,沈浩同志始終與小崗人民同呼吸共命運,把赤誠的心捧給群眾,把無限的愛獻給百姓。村里的五保戶生病住院,他自己掏錢為其治療;村民家庭生活困難,他想方設法幫助解決;村民住房出現危險,他連夜冒雨動員搬遷。只有真心付出,才有衷心愛戴。我們學習沈浩同志,就要像他那樣,視群眾為親人,把自己當公仆,一心想著群眾,一切為了群眾,盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事,始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

在今后的學習和工作中,我們要牢固樹立立黨為公、執政為民的理想信念,努力進取扎實工作,提升自己的工作業績,以沈浩同志為榜樣,同心同德、頑強奮斗,為祖國教育事業的發展而努力。

第8篇

經過近一段時間的學習和護士長的幫助,本人在思想上取得了很大的進步,在工作中向優秀同志看齊,對護理工作的認識更加深刻。現將本人近期思想情況匯報如下

1、加強政治學習,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六屆四中全會精神,把學習“三個代表”重要思想與改造主觀世界和改造客觀世界結合起來,堅持講學習、講政治、講正氣,堅持自重、自省、自警、自勵,傾聽患者意見,積極開展批評與自我批評。

2、加強自身的工作作風樹立崇高的奉獻精神,這是我們護理工作者職業道德的主要內容和出發點,也是做好護理工作的思想基礎.護理工作是高尚的,也是很辛苦的,但是每時每刻都應堅守在自己的工作崗位上,用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛,使其盡快恢復健康.自覺克服個人的種種困難,必要時放棄某些個人利益。自覺加強責任感,要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業的高尚品德,為人民的健康事業貢獻青春和智慧。

要養成勤快而細致的作風一個護士進入病房,從觀察病情,處理醫囑,打針,發藥,乃至病人的生活照顧等各項工作都包含著護理藝術和技術,因為無論做哪項事情都必須輕巧而細致。怎樣把握事情的先后和輕重緩急,我們護士要做到頭腦清醒,反應靈敏,手腳勤快,動作迅速,干凈利落地一樣一樣地去完成,并能做到細致周到,忙而不亂,井然有序,既不能懶散拖拉,更不能丟三落四,差錯不斷。當然,這種工作作風的形成,一靠自己自覺地、科學地工作,二靠嚴格規章制度的保證,嚴格按規章制度執行,形成良好的行為。習慣懶散,制度松散必然形成壞的作風,不僅影響病人的治療,還會給病人帶來生命危險。工作一旦發生差錯應及時報告,不得隱瞞,否則將會貽誤病人的治療或搶救。必須實事求是,嚴肅認真地工作,同時要求護士要有“慎獨”的修養,因為多數時間護士是獨自進行操作的,因此必須有高度的責任感和嚴謹的科學態度,護士對各項操作規程,如無菌技術操作,無論有無他人在場,無論日間夜間,都必須同樣按操作規程進行,決不可馬虎從事。

3、要有熱情和藹的態度護理人員的態度直接影響病人的情緒和治療效果。一般來講,住院病人往往都會有些思慮,如焦急、憂慮、甚至猜疑、悲觀等心理現象,護理人員與其接觸時,說話聲音的大小、聲調表情、態度、動作姿勢等都會對其心理狀態產生影響,病人希望從護理人員的言行中獲得安慰、依賴和希望。護理人員應該重視自己日常工作中的言行態度,這是對病人心理護理和治療的重要組成部分,當護士穿上工作服,跨進病房,就是進入“角色”,對病人的照顧和關切,都通過一啟齒、一舉手、一投足而自然表達出來,絕不能帶著情緒上班,如果帶著情緒甚至往病人身上發泄是非常錯誤的。護士在工作中應該超越自我,因為我們服務的對象是人,是我們的兄弟姐妹,因此應將病人作為我們的一切工作和出發點,想病人所想、痛病人所痛,這樣就一定會取得病人的信任,得到病人的配合,而信任和配合的好壞,就直接關系到病人的治療效果,如果取得了病人的信任,有時工作中的一些小的失誤會取得病人的理解和諒解。

4、積極提高自身的護理服務質量和專業技術水平

第9篇

我們知道,雖然政府在反腐倡廉建設方面采取了不少措施,但是還要清醒看到,這些與人民群眾的期待仍有較大差距。反腐敗形勢依然嚴峻,腐敗現象在行政權力集中的審批、執法等部門和資金資源管理權集中的領域易發多發。社會事業、國有企業等領域腐敗案件逐漸增多,有些腐敗案件涉案金額巨大,影響極壞。這些問題得不到有效的解決,一個重要原因是一些部門權力過于集中而又得不到有效監督和制約。我們應該認識到,執政黨的最大危險就是腐敗。***總理說:“反腐倡廉這個問題解決不好,政權的性質就可能改變,就會導致‘人亡政息’。”雖然要做到徹底的反腐倡廉,任重而道遠。但是我們仍然要堅定決心,加快行動。

首先,應該加強政府制度建設。***同志講過,制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。為了適應改革開放和經濟社會發展新形勢,近些年來我們著力推進政府管理改革和制度建設,促進職能轉變、創新管理方式,強化對權力運行的監督和制約。

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其次,堅持依法行政。發展社會主義民主政治是我們黨和政府始終不渝的奮斗目標,依法治國是社會主義民主政治的基本要求。

然后,逐步推進政務公開。讓權力在陽光下運行,并采取反腐倡廉的有效措施。我們提出把政務公開作為政府施政的基本準則,要求所有政府工作者都要以公開為原則。除涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的事項外,政府的所有工作都應向社會公開。接著,應加強政風行風建設。政風是政府的形象,行風是行業的形象,政風行風建設是反腐倡廉建設的重要任務。近年來,在政風建設方面,我們堅持厲行節約,遏制奢侈浪費和形式主義。

最后,加強領導干部廉潔。反腐倡廉建設,領導干部是重點。我們要求各級領導干部自覺遵守廉政準則,同時加強監督檢查。讓權力在陽光下運行,同時,也讓權力像陽光一樣恩澤大地。

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