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支部書記匯報材料

時間:2022-07-07 05:03:44

導語:在支部書記匯報材料的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

支部書記匯報材料

第1篇

根據總書記在與部分團十六大代表座談重要講話精神和團十六大精神,按照江西省選聘高校畢業生到村任職工作的實施辦法(試行)的通知要求,近日,州市委組織部、團州市委在全市下發《關于實施大學生村干部兼任村團支部書記工作意見》,為全面推進大學生村干部兼任團支部書記工作,市委組織部、團市委采取五項措施推進大學生村干部兼任村團支部書記工作的落實,并著重抓好大學生村官的能力鍛煉與素質培養,我鎮黨委高度重視認真貫徹執行市組織部的文件要求,努力使大學生村官在我鎮的工作生活中得到扎實的鍛煉,從而推進新農村建設的發展。

一是根據縣委組織部文件精神、我鎮黨委結合村團支部工作的實際,安排大學生村干部兼任村團支部書記崗位職務。原村團支部書記空缺或者團支書年齡在28周歲以上,今年又接收了大學生村干部的村,原則上安排大學生村干部兼任村團支部書記。

二是我鎮認真做好不再適合擔任團支書的現任專職村團支部書記的轉崗工作。按照團中央關于基層團委負責人年齡原則上不超過28周歲和逐步提高學歷層次等方面的有關要求,有計劃的對現任專職村團支部書記中年齡偏大、學歷偏低者安排好轉崗,并安排大學生村干部兼任,原兼任團支書的村“兩委”干部不再兼任。

三是我鎮團委高度重視對兼任村團支部書記的大學生村干部的培養教育工作。市委組織部、團市委制定相應的共青團業務培訓計劃;信豐縣委深入基層,實地指導村級共青團工作的開展,幫助大學生村干部盡快進入工作角色,提高實際工作水平;鎮團委加強與村團支部的聯系,研究解決當前村級共青團工作存在的突出問題,并切實解決大學生村干部工作中存在的實際困難。

第2篇

明確重點對象。該行把各級行班子成員和機關各處室負責人作為轉作風活動的重點對象,為全省67名省行黨委班子成員、省行機關各支部書記和二級分行黨委成員,每人指定一家掛鉤聯系縣級支行,上半年和下半年各安排一次“訪基層、接地氣”駐點幫扶活動,對全省67家縣級支行做到了全覆蓋。

細化活動方案。上半年訪基層主要采取現場調閱資料、召開座談會、參加信貸和會計晨會等形式,了解聯系行業務經營管理中面臨的困難和問題,查閱信貸主管履職記錄,風險排查記錄、電子臺賬記載、登錄和問題整改情況,了解晨會開展情況等,圍繞問題剖析原因找對策,排查疑難抓落實,針對基層行有關問題、困難和矛盾,提出解決的意見和建議。下半年訪基層具體了解基層行有關問題的解決和落實成效,總結基層行在抓落實、抓創新、抓精細管理以及改進作風、加強班子和隊伍建設、支部黨建和企業文化建設等方面好的典型和經驗做法。

落實廉潔要求。對訪基層人員廉潔自律、勤儉節約方面提出具體要求,訪基層人員食宿安排在基層行食堂和招待所,不超規格接待,不送紀念品,不安排與地方黨政和企業的宴請營銷等活動。要求省行紀委加大對活動過程中執行廉潔自律、勤儉節約各項規定的檢查、督導力度,發現違規問題,一律嚴肅處理。

嚴格考核標準。明確規定訪基層人員在兩次訪基層活動后,圍繞基層經營管理、困難問題、對策建議、取得成效等情況,認真進行總結分析,二級分行黨委成員要在7月15日前和次年1月15日前,將訪基層情況向本行黨委和省行黨委進行書面匯報;省行機關各支部書記要在7月15日前和次年1月15日前,向省行黨委進行書面匯報。

又訊:4月16日至17日,農發行江蘇省分行召開了黨委中心組學習擴大會議暨一季度業務經營分析會和內部監督委員會例會,該行黨委成員、各二級分行黨委書記以及省行機關各黨支部書記30余人參加了會議。在短短的一天半時間內,開展了中心組學習,分析了基礎管理檢查情況,總結交流了各行一季度業務經營和重點工作進展狀況,大家圍繞會議主題,學理論、談問題、重交流、強溝通,通過改會風轉作風,扎實推動了各項工作高效務實的開展。

內容多,時間短。本次會議通過“三會合一”的形式召開,共下發了會議材料21份,其中在會議上交流的材料16份。在短短一天半的時間里,既開展了政治理論學習,又重點對業務工作進行了分析與部署,既有對業務發展面臨內外形勢的研判,又有對經營管理中存在問題的深入分析,既有各二級分行的經營匯報,又有行領導的適時點評。在時間緊、內容多的情況下,行領導講話精煉,分析問題和部署工作重點突出,參會人員集中精力,匯報問題簡明扼要,直奔主題,會議開的緊湊熱烈、井然有序,但重點更加鮮明與突出,既節約了時間,又提高了會議效率。

第3篇

(二)發展團員。

1、機關團委根據各支部上報的入團積極分子培養計劃,確定發展名額,分配給機關和直屬單位。

2、機關和直屬單位根據發展名額,由團支部在入團積極分子中確定發展對象人選。在確定發展對象前,團支部應注意征求所在黨支部意見。發展對象人選應在全體正式團員中進行民主測評,由團支委會或團支部大會討論綜合衡量,確定是否列為發展對象人選,形成決議,報機關團委。由機關團委會討論審查,確定發展對象。

3、發展對象填寫《入團志愿書》。《入團志愿書》在入團介紹人的指導下,必須由本人填寫。入團介紹人一般由培養人擔任,也可由發展對象自己找或組織推薦。

4、召開支部大會討論通過。接收新團員必須經過支部大會討論通過。支部大會的開法是:首先由發展對象本人匯報個人自然情況、對團組織的認識、入團志愿和家庭成員、主要社會關系情況。入團介紹人介紹發展對象思想、工作和政治審查情況。然后由到會團員充分發表意見,肯定成績,提出缺點不足和今后努力方向。之后,發展對象本人退場,由全體團員對是否同意發展對象入團進行表決,按照少數服從多數的原則形成支部大會決議,由支部書記填寫支部決議,簽名蓋章。支部將擬發展新團員的《入團志愿書》、申請書等材料報機關團委。

第4篇

一、第一責任人制度

(一)局黨組書記為全局教育實踐活動第一責任人。

(二)各黨支部書記為黨支部教育實踐活動第一責任人。

(三)局機關股室、局屬事業單位主要負責人為本單位教育實踐活動第一責任人。

二、領導干部聯系基層單位制度

(一)局領導按照分工,以各自分管的單位作為聯系點。

(二)各黨支部書記要確定一個基層單位或黨支部作為聯系點。

(三)局機關各職能部門、局屬各事業單位負責人在局教育實踐活動領導小組辦公室統一協調確定一個基層單位作為聯系點。

(四)聯系內容

1、積極宣傳中央、省、市、縣群眾路線教育實踐活動相關文件精神,指導基層單位抓好教育實踐活動。

2、檢查督促群眾路線教育實踐活動各項工作部署在基層單位的完成情況;

3、發掘基層的先進經驗和典型事跡,在全局進行推廣。

4、圍繞教育實踐活動工作重點、熱點和難點問題,開展調查研究,及時發現新問題,研究新形勢,總結新經驗,

5、聽取基層單位對局教育實踐活動和財政工作的意見和建議。

三、會議制度

(一)領導小組會議制度

1、領導小組會議由組長召集和主持。

2、原則上每半個月召開一次會議,也可根據工作需要臨時召開會議。

3、領導小組會議的主要任務是:

(1)傳達學習貫徹中央、省委、市委、縣委和局黨組關于黨的群眾路線教育實踐活動的重要指示精神;

(2)聽取黨的群眾路線教育實踐活動的有關情況匯報;

(3)討論決定黨的群眾路線教育實踐活動的重大事項;

(4)就黨的群眾路線教育實踐活動中的重要工作提出指導性意見。

3、會議要求

(1)領導小組會議議題由組長確定,根據需要不定期召開,要做好會議紀錄。會議組織工作由領導小組辦公室負責。

(2)領導小組成員不能出席領導小組會議時,通過領導小組辦公室向領導小組組長請假。

(3)根據工作需要,可安排領導小組辦公室及所屬各組負責人和其他有關人員列席會議。

(二)辦公室例會制度

1、領導小組辦公室工作例會由辦公室主任召集和主持;

2、原則上每兩周召開一次會議,也可根據工作需要臨時召開會議。

3、辦公室例會主要任務是:

(1)總結前一階段工作

(2)部署下一階段工作任務

(3)研究解決工作中遇到的新情況和新問題

4、辦公室例會要求:

(1)綜合材料組負責會議通知工作,

(2)要安排專人負責會議記錄。

(3)凡因事不能參加的,應向局“活動辦”主任請假。

四、學習制度

(一)學習組織。集中學習包括黨員專題學習和領導班子集中學習、以黨支部為單位組織的集中學習和局統一組織的學習活動。

(二)學習內容。主要學習中國特色社會主義理論體系、、廉政準則,黨的十、十八屆三中全會精神,一系列重要講話精神,中央、省委、市委出臺的一系列全面深化改革的文件和深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關文件精神;學習財政專業知識、崗位工作技能、職業道德等。

(三)學習形式。以集中學習與分散學習相結合的方式,采取召開學習會、領導講課、個人自學、專題輔導、交流討論、觀看專題片等靈活多樣的形式,提高學習的積極性和主動性,確保學習效果。

(四)學習紀律。黨員要積極參加集中學習活動,領導干部要帶頭學習,參加學習活動應做到不遲到、不早退,無故不得缺席,有事需請假,缺課要及時補課。

(五)學習記錄。每名黨員干部要做好學習筆記,撰寫心得體會。局“活動辦”要認真做好教育實踐活動期間的學習情況記錄,并及時進行歸檔,以備檢查。

五、信息報送制度

(一)局機關各股室(單位)每周要向局教育實踐活動辦報送教育實踐活動開展情況和活動信息,遇有重要活動和特殊情況應及時上報。

(二)辦公室綜合材料組負責信息匯總、編輯,在專題網頁上公布,重要信息及時上報上級有關部門和領導。

(三)辦公室綜合材料組負責做好宣傳報道工作。要確保信息暢通,做到上情下達、下情上達。指定專人擔任信息員,每周向縣委教育實踐活動領導小組辦公室上報本單位的教育實踐活動開展情況、創新經驗和有效做法。

六、督導檢查制度

(一)督導檢查工作分三個層面:

1、局領導督導檢查聯系和分管部門教育實踐活動開展情況,審閱有關材料,出席重要活動;

2、局教育實踐活動辦公室督導組負責督導檢查財政局各單位教育實踐活動開展情況;

3、局教育實踐活動領導小組成員負責督導檢查下屬單位及各黨支部教育實踐活動開展情況。

(二)督導檢查的主要內容:

1、通過檢查記錄、座談討論、聽取匯報等形式,了解被督導檢查單位教育實踐活動的開展情況,督促被督導檢查單位按要求有計劃地開展教育實踐活動,確保教育實踐活動取得實效;

2、幫助被督導檢查單位理清思路,查找差距,提出要求和指導意見;

3、了解被督導檢查單位開展教育實踐活動的創新點、好做法,幫助總結、提煉并加以推廣。

七、檔案管理制度

(一)局“活動辦”各工作組應明確一名同志負責收集、整理、歸檔本組檔案資料,活動結束時統一送交綜合材料組。

(二)應歸檔的內容包括:上級來文、領導小組的講話、指示、活動報道,各組起草的文件、信息,各單位上報的匯報、反饋、信息,報送縣委教育實踐活動辦公室的工作總結、統計報表等。

(三)歸檔資料必須符合下列要求:

1、文件材料齊全完整;

2、根據檔案內容合并整理、立卷;

第5篇

培養社會主義榮辱觀活動實施方案》的布置安排,積極開展“團員學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀”活動,以形式多樣、豐富多彩的活動加強了學院團員的愛國愛黨意識。第一階段的活動即將接近尾聲,我院團員學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀初見成效,現將我院開展活動情況總結如下:

10月13日,美術學院全體團員在4201教室召開了團員學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動動員大會,黨總支副書記胡桂香、團總支書記張衛東向全體同學做了動員報告,使同學們對這次活動有了更進一步的認識,為活動的順利開展奠定了良好的思想基礎。晚7:00各團支部書記在電教室召開會議,商討并制定了此次活動的開展計劃。

在領到學習材料和讀書筆記后,各團支部便積極有序地開展豐富多彩的活動,把“團員學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動”落到實處,取得實效。

由于2001級學生正在實習階段,活動開展受到一定的限制,但各團支部書記還是盡最大努力,利用晚上和周四例會時間組織同學集體學習《團員學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀學習材料》,使同學們在思想上得到了一次洗禮,通過學習材料,反省自身不足,及時彌補。

2002級四個團支部聯合開展活動,嚴格點名制度,確保每次活動順利進行,每次由一個團支部負責聯系教室、租借影碟,分別于10月15日、18日、22日、27日在4602電教室觀看了影片《五月、八月》、《紅河谷》、《沖出亞馬遜》、《地道戰》等愛國影片,這幾部影片從不同角度反映了我國人民的愛國情結,很多場面感人淚下。通過這種生動直觀的學習教育,使人印象深刻,銘記于心。同學們紛紛表示出極大的愛國熱情,更加主動積極地配合團員先進性活動的開展。

10月28日,2002級共同組織各支部團員到英雄山革命烈士紀念塔,進行了一次入團宣誓儀式。儀式結束后,同學們還到革命烈士陵園為長眠在此的烈士們敬獻白花。在這種嚴肅靜穆的環境中,同學們的心靈得到了一次升華。大家表示將把烈士們的這種革命精神體現到以后學習、生活中,使自己各方面得到提高,讓這次團員學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動真正落到實處。

2002級各團支部在開展集體活動的同時,也在各支部內部開展了豐富多彩的活動,體現班級特色。2002級油畫班還與山東大學聯系,準備配合山大管理學院學生會組織開展一次由山大主辦、山東師范大學協辦的“泉城廣場汽車容載量大賽”。2002級國畫班還發揮專業特長,舉辦了硬筆、軟筆書法和篆刻評比,并將選取優秀作品制作成一幅宣傳海報。此外,2002級國畫班還制作了在10月28日英雄山革命烈士紀念塔的宣誓儀式上所用的白花。2002級綜合繪畫班組織了班級同學開展了一次小型的討論會,讓同學們自由交流在此次團員學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動中的體會、感想。2002級藝術設計班組織班級同學學唱了愛國歌曲《紅旗飄飄》,調動起大家的愛國熱情。

2004級新生在此次團員學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動中,結合盡快適應大學生活,開展了各種多彩多樣的集體活動,增強了同學們之間的感情,增加了班級的凝聚力。他們利用周末組織班級同學游覽了千佛山、植物園、泉城廣場等濟南各大景點,活動中同學們相互交流入學以來的各種體會感想,為以后的共同學習生活增進了感情。2004級攝影班還為班級起了一個“22度奇跡空間”的名字,激勵同學們共同努力,創造班級奇跡。另外,英語是美術學院學生的弱項,2004級新生在一入學便加強了對英語的學習,他們組織同學一起交流英語學習經驗,以學唱英語歌曲、舉辦英語角等各種形式使枯燥的英語學習生動有趣起來。

第6篇

現將上半年的工作情況總結如下:

(一)日常的助理工作

作為一個書記助理我認真做好書記交給我的每一件事情,做好上傳下達。向上,聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難;向下,積極傳達政府的惠農政策、涉農信息、發放涉農資金。

(二)分管工作

今年年初村兩委班子分配工作任務的時候我被分配到分管:共青團、民兵工作、社區工會工作;同時協助本村計生委員處理本村計劃生育工作。

隨著社會的發展,本村青年人大量出外務工,農村中現存的年輕人不多,村級團組織建設基本停滯,自從我擔任本村團支部書記以來,積極聯系本村留守的年輕人,組建了新的團支部班子,積極聯系本村團員,開展了一系列的團建活動。比較典型的有:在共青團市委、共青團區委的大力支持下,本村團員組建了“少先隊員輔導隊”對汪家沖中心小學的少先隊員進行正確的引導,使部分所謂的“落后分子”在學習上有了很大的提高,生活上有了很大的轉變。二零零九年,我被共青團黃岡市委、黃岡市教育局授予“優秀少先隊志愿輔導員”的榮譽稱號,被共青團黃州區委評為“優秀團干部”。

作為本村的民兵連長,在配合街道人武部積極做好征兵工作的同時,積極了解本村軍屬在實際生活中遇到的困難,今年年初我代表本村兩委班子給他們送去了慰問。本村軍屬遇到的困難我積極向本村兩委班子反映,在本村能力范圍內為本村軍屬解決問題十余件。

作為本村的工會主席,在做好上級領導安排的工作的同時積極了解本轄區內企業員工的,工資問題、工資發放情況、工作時間問題;積極與轄區內的企業聯系,了解生產情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業發展的角度了解員工和企業間的矛盾,積極的化解存在的矛盾。在今年上半年通過工會的聯系,及時的向企業反映員工的想法,解決了轄區內勞資糾紛四件。

第7篇

一.領導重視

按照縣紀委、縣委組織部關于開好2013年民主生活會相關要求,局黨委及時召開了會議,專題安排部署民主生活會相關事宜,制定了實施方案,并認真組織落實。

二.精心組織

1.深入開展學習

民主生活會前班子成員通過自學和集中學習的方式認真組織學習了黨的十、《廉政準則》及廉潔自律相關規定,為開好這次民主生活會打好了基礎。

2.廣泛征求意見和建議

根據此次民主生活會的主題,對照黨的十精神和《廉政準則》規定的52個“不準”,通過采取在局機關設置意見箱,向社會各界發放征求意見表,在局機關召開職工座談會,開通熱線電話,組織干部到基層,征求系統內職工、服務對象意見、建議和自己查、互相幫、群眾提等形式,查找出了班子在作風建設方面存在的突出問題。針對查找到的問題和征求到的意見和建議,局政工股進行了認真的梳理匯總后,及時反饋給了班子和班子成員。

3.做好交心談心和發言準備

一是在召開民主生活會前,局領導班子成員之間開展了交心談心活動,相互交換意見,溝通思想;分管領導主持召開了相關股室會議,征求大家對局領導班子的意見和建議。

二是按照此次專題民主生活會的要求,針對班子成員在學風、生活作風、工作作風、黨的基層組織建設、隊伍建設、系統管理等方面存在的突出問題,班子集體、班子成員個人認真撰寫了自查自糾材料。

三是召開基層站長和機關全體職工會議,通報了2011年領導班子專題民主生活會以來班子和隊伍建設情況以及整改落實情況。

三.召開專題民主生活會

12月27日上午,局黨委在局機關一會議室召開了領導干部專題民主生活會。局領導干部、黨委成員以及機關各黨支部書記參加了會議。會上,局長首先代表班子和個人作了自查自糾發言,隨后每一個班子成員也相繼作了自查自糾發言,最后展開了民主評議。在自查自糾發言中,無論是班子集體還是班子成員,都緊密聯系思想、工作、作風實際,開展積極的批評與自我批評,既找到了單位存在的帶有共性的問題,也找出了個人存在的問題,既有原因分析,又有努力方向。在評議中,每個同志都本著對黨的事業負責,對同志負責,從團結共勉的愿望出發,堅持講政治、講原則、講正氣、實事求是、坦誠相待、以理服人的原則,提出了很好的意見和建議。每一位領導班子成員都能正確地對待他人的意見和建議,做到了有則改之,無則加勉。會議最后,縣紀委常委朱濤同志對此次我局民主生活會作了總結發言,概括為以下六個方面:一是會前準備充分;二是會議主題明確;三是民主氣氛濃厚;四是查擺問題準確;五是原因剖析深透;六是整整方向明確。

會議在嚴肅認真、熱烈和諧的氣氛中進行,通過專題民主生活會和組織生活會的召開,進一步查找出了問題,加強了團結,增強了友誼,增強了信心,增添了干勁,促進了工作。

四.會后認真落實工作

第8篇

一、配合兩委班子成員,充分做好村內各項工作。

做為大學生村官,一年來,我立足崗位,認真做好本職工作,充分協助村兩委班子成員做好黨支部、村委會的各項工作,現匯報如下:

1、抓好我村的遠程教育工作,充分發揮遠程教育平臺作用。

在2011年的工作中,每一次黨員學習會前,都會對設備進行認真檢查,發現問題,及時報修,保障設備的正常使用;其次是在每次黨員學習會前,認真做好黨員學習材料的準備工作,緊緊圍繞農村黨員干部對現代遠程教育不了解,對遠程教育教學平臺上的一些政治理論課件理解不深、消化困難等問題,結合本村實際,采取舉例說明、案例分析等形式,把黨的方針政策、政治理論知識、科技知識通過通俗易懂的語言向黨員干部傳遞,使黨員干部聽得懂、學得會、用得上,保障學習效果。

2、協助村黨支部書記抓好村黨建工作。

在2011年,我村黨建工作中,我積極協助書記制定好本村創先爭優活動預案與我村創先爭優各階段工作,與村兩委班子共同制定了村黨支部公開承諾書,同時安排好支部的各項學習活動,保障了我村創先爭優活動的開展。其次認真做好檔案的整理工作,由于基礎工作扎實,在2011年的農村“三級聯創“檢查工作中,村黨支部的各項工作得到了上級的好評。

3、協助村領導做好村綜治工作。

2011年,為協助村綜治部門做好村內安全工作,我認真做好村流動人口的信息錄入工作,同時做好對相關信息的修改,做到了流動人口的網絡化管理,為制定相關政策打下基礎。其次,協助村領導做好村內預防煤氣中毒、安全生產、防火、防盜的宣傳工作,認真做好村安全會的記錄、照相工作,并對村綜治工作情況及時進行了上報,充分發揮了信息員作用。

4、協助村干部共同做好計劃生育工作。

為充分配合好村干部抓好計生工作,我積極協助村干部開展對村民的宣傳教育,充分發揮村民學校作用,向村民宣傳計生政策,積極為村民提供服務。

二、工作中存在的問題

2011年,在村領導的幫助與指導下,我在學習、工作方面取得了很大的進步,但工作仍然存在許多不足和問題,特別是在以下幾個方面:

1、對學習認識不夠。

解決方法:充分利用工作閑余加強思想政治學習,加強世界觀、人生觀的改造,積極主動的加強學習,努力提高自身素質。

2、對工作不夠熱情。

解決方法:積極調整心態,端正思想,將困惑形成書面報告,及時向領導反映以求獲得更好的解決。

3、工作不夠細心。

解決方法:堅持從小處入手,改正馬虎的毛病,并對工作進行反復檢查,并將工作交由領導監督檢查。

三、對今后工作的建議。

經過兩年多的工作學習,我發現農村工作中還存在以下幾個問題:

1、村內黨員文化水平偏低,黨員文化程度不高,全村大部分黨員學歷是初中文化,因此應加強支部建設,特別是構建學習型黨支部是我村的任務,更是一項長期任務。

2、宣傳工作宣傳力度不夠,宣傳形式單一。當前我村宣傳方式為粘貼宣傳畫、發放宣傳材料等形式,如今村民因搬遷造成居住分散,因此宣傳方式應急需得到改變,應充分運用網絡化、信息化進行宣傳,保障村民及時了解村內各項工作。

四、2011年下半年工作計劃。

1、作為一名即將到期的村官,面臨再次擇業等問題,但我保證盡自己所能,積極努力工作,站好最后一班崗。

2、積極協助支書理清思路,制定工作措施,完善各項規章制度,找準工作著力點,體現“情為民所系,利為民所謀”,扎扎實實做群眾的“貼心人”。

3、加強團結,搞好班子建設。團結、堅強的村領導班子是帶領群眾發展經濟、建設新農村的先決條件。為此,一是積極協調村領導班子的之間的關系,增強合作共事的能力;加強與其他班子成員之間的關系,取長補短,互為補充;三是強化目標管理,增強凝聚力,向心力。

第9篇

一、會議主題

以深入貫徹落實十精神和進一步轉變工作作風為主線,圍繞經濟發展、基礎設施建設、“三本臺賬”建立、民生工程、基層黨建、黨風廉政建設等方面,聽取村各項工作開展情況,以及發展思路、目標任務、工作措施等,客觀查找問題,剖析原因,提出意見建議,全力推動各項工作高質高效完成,再上新臺階。

二、時間安排及方式

1、時間:2013年3月(具體時間另行通知)

2、方式:采取分村集中的方式,由村支部書記主匯報。

3、村參加人員:村三委成員、社干部、黨員、部分社員代表。

4、鄉參加人員:黨委政府班子成員、相關部門負責人、相關駐村干部。

三、工作匯報的主要內容

1、2013年村總體發展思路、工作目標。

2、經濟發展目標。主要包括村上確定的2013年主要經濟發展項目,農業產業化發展思路等。

3、四項專項考核工作。主要包括四項專項考核工作開展情況,有無創新工作方法,在推進過程中存在的問題等。

4、新農村建設情況。主要包括村鎮規劃建設管理、城鄉環境綜合整治、退耕還林等工作推進情況。

5、社會事業發展情況。主要包括便民服務站運行、“雙代”服務開展;五保低保工作、殯葬工作開展情況;計劃生育工作;為老百姓辦實事等情況。

6、“三本臺賬”建立及使用情況。主要包括臺賬信息收集、處理以及取得的成效等情況,是否有典型經驗做法。

7、村級債務清理情況。主要包括歷年村級債務清理、申報及化解情況。

8、社會穩定和安全生產情況。主要包括轄區內的矛盾糾紛及安全隱患排查情況;屬于本村的并被納入鄉排查出的不穩定因素的穩控及處置情況;安全生產宣傳、排查等情況。

9、基層組織建設情況。主要包括村級班子建設、干部分工、黨員隊伍建設、后備干部培養、村坐班制度執行情況、村監委會工作開展情況、“三分類三升級”活動成效等。

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