時間：2022-12-27 06:15:51
導語：在調控副主任匯報的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
尊敬的評委、各位同事：
大家好！
非常感謝你們能給我這次競聘的機會，今天我所競聘的崗位是____（上海）科技發展有限公司財務副主任。
首先請允許我向各位領導、各位同事介紹我的基本情況。我叫張燕，湖南攸縣人，1991年畢業于湖南廣播電視大學，所學專業是財務會計，同年8月份分配到洪江市化工廠財務科從事財務工作；1997年5月獲得會計師資格證書；2001年1月加盟武陵城集團并于同年2月份分配到__科技財務室，從事財務主管工作。在主管__財務工作的同時，本人在2001年6月至11月兼任藍世紀物業會計，在2001年11月至2004年1月份兼任迪美運動廣場主管會計，在兼職期間任迪美執委會委員、全委會委員。在__工作的五年當中，我感受到了武陵城這個大家庭的溫暖，并與__科技同呼吸共命運。
我之所以競聘__科技財務副主任這個職位，除了熱愛財務工作外，是基于以下理由和優勢：
1、具有會計師資格證書和15年的會計工作經驗，完全具備企業會計機構負責人任職條件。本人從1991年8月份參加工作起就在洪江市一家中型企業從事主管會計工作，從事過總分類帳、收入、成本等會計崗位工作，對每個崗位都有深入的了解和認識。在__工作5年以來，我一直能勝任財務主管工作。
2、作為__的老員工，和__同成長共命運，對__具有深厚的感情。2001年2月，我到__財務部工作，因公司剛成立，那時的財務工作幾乎是一片空白。我充分運用自己多年的工作經驗和業務素質，從建立健全財務制度入手，狠抓財務基礎工作，規范財務報帳流程，審核各項開支，同時拓寬工作思路和業務范疇，將財務工作逐步融入采購、合同、手續辦理的各個層面，盡心為公司的業務發展服務。因財務管理到位，與稅務、銀行等相關部門工作關系融洽，5年來，公司未發生一起財稅方面的風險。過來，因種種原因，__各項任務完成不理想，經濟效益不佳，員工的收入普遍偏低，但我挺過來了，因為我是公司領導班子的一員，公司的榮辱與我息息相關，更重要的是，__員工的不服輸、不氣餒的精神，讓我感動，也讓我對__的明天充滿信心。
3、財務人員的雙重管理身份（董事局與所在子公司雙重管理）決定了財務人員要做好監督和服務職能。監督就是維護股東的利益，監督所在子公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全；服務就是服務于公司，服務于員工，服務于客戶，增收節支，謀取公司利潤的最大化。本人在__財務工作崗位有強烈的責任感和職業道德，能做好監督和服務職能。
4、財務副主任作為會計人員要忠于職守，忠實的執行財務法規和企業內部的各項規章制度，勤于學習，不斷提高自己的職業素養和技能，本人在工作上勤勤懇懇、遵紀守法、堅持實事求是、客觀公正、保守機密，且善于與領導和員工溝通。
5、有較強的會計理論專業知識和豐富的會計工作經驗，并努力做好傳、幫、帶工作。__成立五年來，出納崗位已歷經四位，其中有三位出納沒從事過出納工作，也沒有任何財務工作經驗，在本人耐心的指導下，她們在一個月后都基本能勝任工作。
6、在公司資金緊張的情況下，配合領導搞好融資工作。今年上半年的幾個項目的前期運作需要__墊支，__的資金問題如不能自行解決，那就會拿不到項目，勢必影響董事局下發的各項經營指標的完成。根據__科技的實際情況，與領導協商后制定了一套項目融資方案，得到各方同意后，融資工作開展順利，使項目能正常運轉。
在武陵城工作的5年間，使我深深地感到機遇與挑戰并存，成功與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己，我深知財務工作的重要，也愿意與__科技全體員工同甘共苦，繼續在__財務副主任崗位上盡職盡責，為公司全面完成各項經營指標盡一份微薄之力，我的工作目標是“以為促位，以位促為”，具體思路如下：
1、做好溝通及協調工作，積極為公司各部門搞好服務，且把服務的重心放在集成事業部、互聯網事業部。集成事業部、互聯網事業部發生的一切業務，業務前期洽談、合同簽訂、設備采購、工程驗收財務全程參與，收款手續的辦理財務牽頭辦理，真正把服務一線，服務業務部門落到實處。
2、在今后的工作中，我將始終把學習放在首位，注重自身素質的提高。不斷學習、不斷進取，使財務管理工作不斷完善，以適應新形勢的要求。
3、協助領導做好各項工作，為領導當好參謀，及時向領導匯報資金狀況及費用開支情況；注重調查研究，為領導經營決策提供一手材料和參考建議；
11月10日，在2007柯小教科節開幕那天上午，笛揚校區同時進行了兩個活動，在大會議室里是全國著名特級教師周一貫的講座，在一號樓的小會議室里省級立項課題《語文立體教學第二輪實驗研究》的課題鑒定會正在如火如荼地展開。學校教師劉發建在會上作了詳盡的匯報，市教科院副主任王黎明、縣教師發展中心書記胡木強及主任張惠明對課題作了鑒定，肯定了課題研究的成果，對課題的實施操作及結題報告寫作等都作了較深刻的剖析，為學校教師提升研究素質提供了重要的理論指導，收到了良好的效果?！?其二
11月15日上午，柯小集團明珠校區人頭攢動，來自集團的高段語文教師和部分低段語文教師濟濟一堂，一齊觀摩集團的三位名師為大家上的越派語文展示課。全國著名特級教師周一貫親臨現場指導。經過一個上午三節課的展示，集團的三位名師陸燕芬、劉發建、鮑國潮分別執教了《母雞》、《將相和》、《三顧茅廬》，他們精彩的課堂演繹體現了越派語文“清、和、醇、美”的特點，博得了在場教師的陣陣好評，為他們樹立了語文教學的一面旗幟。教后，特級教師周一貫作了精彩點評，肯定了老師們在教學中的不懈探索和研究，贊賞了其中的亮點，也鼓勵大家不斷創新和提高。
其三
農業部市場與經濟信息司（簡稱“市場司”）司長張合成身背雙肩包，提起一麻袋花生，“我來給你搭把手，”他轉身問，“還挺沉，能賣多少錢？”“你拎的這袋40來斤，”花生批發攤主老周一邊忙著從車上卸貨一邊說，“一斤2塊，能賣80來塊錢吧?！?/p>
張合成身邊，來自農業部市場司和機關黨委的黨員同志們分別守著“自家”攤位，和攤主一起吆喝黃瓜、大蔥、西紅柿等新鮮時蔬，并不時與經銷商交談，了解產銷行情。
從凌晨4點到早上8點多，農業部市場司黨支部與直屬機關黨委黨支部聯合主題黨日活動――“體驗菜販”在新發地批發市場又一次地進行著。
這已不是市場司第一次舉辦類似形式的黨日活動。作為“接地氣”工作法中央國家機關支部工作法示范單位，市場司曾于2012年6月在新發地舉辦過“深入批發市場體驗菜販工作與生活”主題黨日活動，參加過的同志們表示通過這種體驗式調研得到了鍛煉。
此次主題黨日活動是市場司為進一步鞏固和弘揚“接地氣”支部工作法精神，錘煉黨員干部意志品質，打造“學習型機關、服務型支部、研究型司局、攻堅型團隊”的又一舉措?；顒訒r間從8月21日到22日，由市場司黨支部和直屬機關黨委黨支部全體黨員參加，日程安排緊湊，包括新發地批發市場調研、臺灣考察團情況匯報會、生豬市場走勢調研、體驗菜販活動。
8月21日下午，一行人首先來到新發地農產品批發市場開展調研，先后走訪新發地市場電子交易中心、菜籃子社區集配中心、全國名特優農產品展銷中心、特色農產品交易大廳、國家地理標志產品會展中心等處，調研農產品網上交易平臺建設、社區直通車和便民菜店建設、各地特色農產品展銷、禽蛋糧油等特色農產品交易、國家地理標志產品等情況，直觀了解了新發地批發市場的運作模式、經營范圍、市場規模。
晚上八點，全體人員前往新發地肉類交易大廳夜探豬市，觀摩豬肉交割現場，了解生豬交易情況，調研生豬市場走勢?！扒岸螘r間豬肉價格波動對你有影響嗎？你認為是什么原因造成的？”針對百姓關心的問題，運行調控處盧凌霄從業務角度與市場商戶進行了細致溝通。
22日凌晨3點半，專題黨日的重頭戲――體驗菜販正式拉開序幕。市場司黨支部與機關黨委全體黨員分成5個小組，與菜販子一道卸車、擺攤、賣貨，體驗批發市場經銷商們的日常工作。同時，每個人還負責跟蹤一個品種，對批發市場經營的花生、生姜、大蒜等15種農產品的流通情況進行了全方位的深入調查。
“我們又見面了，”綜合處李韶民處長對菜販老徐說，“上次我們黨日活動時，你曾作為菜販代表參加過我們的座談會。”老徐在新發地市場賣花生已有十年，還把老家的親戚朋友帶到了北京一起經營，共同致富?！霸谛掳l地經營十年以上的商戶有很多，”市場司市場研究處劉涵在走訪多家商戶之后對記者說，“新發地既是首都的大‘菜籃子’和‘果盤子’，保障和滿足了首都農產品的安全穩定供應，也是經銷商的‘錢袋子’，老商戶們對市場的感情很深。我們在組織協調‘菜籃子’工程、推動都市農業發展的時候，要充分考慮一線實際，注重基層經驗?！?/p>
“我要‘春’，不要‘東’。”進貨商對西紅柿攤主說，滿口“行話”。“這就是農產品品牌的雛形?！绷魍ù龠M處張國處長眼見記者滿臉疑惑，便解釋說，“西紅柿箱子上分別標注著‘春’‘東’‘川’之類的字，是生產者名字的縮寫，方便了經銷商理貨，同時，常來的進貨商會選購他更信賴的某一批貨，起到了通過標識符號篩選產品的作用。對我們研究農產品品牌的人來說，這些才是最鮮活、最寶貴的案例。”
“揀豆角要把‘飽’的挑出來，聽上去容易，可要不親眼看一看、親手摸一摸，還真不知道有多辛苦?！本C合處李h邊幫著攤主分揀豆角邊感嘆。
通過這一番親身體驗，黨員們一方面感受到了菜販的辛苦，體驗了經營者的操勞，另一方面，作為政策制定者親歷一線，加深了對農產品生產和流通的認識，印證了接地氣工作法“拉近與基層群眾的距離，培養與基層群眾的感情，學結基層的好經驗，使為基層群眾辦實事做好事解難事成為黨員干部的自覺行為”的基本內涵。張合成強調：“我們來的目的就是要深入到商戶中去，張開嘴問，動動手干，動動腦想，做到 ‘三個體驗’――體驗農產品市場信息是怎么來的，體驗批發市場菜販子等從業人員是怎么干的，體驗新發地批發市場員工的思想和辛勞。”
除了市場司黨支部與直屬機關黨委黨支部全體黨員，新發地的一號員工――新發地集團董事長張玉璽帶領市場領導班子全程參與了主題活動，他表示，通過共同參與“接地氣”活動，親歷了農業部黨員干部走出機關聯系群眾的工作方法，體會到他們真心服務群眾的工作作風，深受鼓舞。新發地市場會拓展思路，打造更好的品牌效益，為市場升級改造打好基礎。此外，他還有一個特別的身份，在21日下午的臺灣考察匯報會上，作為臺灣考察團團員介紹了臺灣的批發市場拍賣制度。
匯報會上，赴臺考察團員就臺灣產銷信息化、產銷班模式、共同運銷制度等內容進行了匯報交流，分享了赴臺考察的感受和體會，農業部臺辦和機關黨委的同志進行了點評和指導。張合成表示，臺灣農業市場與信息工作在農戶營銷服務、農產品交易方式、流通管理機制、法律法規規范、信息技術應用等6個方面值得我們學習借鑒。此次主題活動，要結合臺灣市場狀況，了解大陸農產品市場與臺灣的差距，進行有機借鑒。赴臺考察團成員、農業部信息中心吳秀媛副主任表示，在臺灣期間參觀早市的經歷讓她感到很震撼，此次“體驗菜販”活動肯定不能錯過。機關黨委黨支部周曉鵬十分感慨：“通過本次活動了解了臺灣農產品流通狀況，開闊了視野，又親身體驗了菜販的工作，是一次難忘的經歷，收獲很大。”
張合成司長表示，與機關黨委黨支部聯合開展黨日活動，通過體驗式調研增強同志們對農產品流通和信息化方面的認識，體驗菜販生活，是機關支部活動的一次有益探索。
[關鍵詞]電網用戶專線調度運行 用電管理
中圖分類號：C93文獻標識碼： A
電網用戶專線是指由用電客戶自行投資建設接入電網運行的專為一家用電客戶供電的輸配電線路，其產權屬于用電客戶。此類型線路的電網調度運行管理工作一直以來存在較大差異，目前各地運行管理模式各不相同，同時也存在種種亟待解決的問題。規范與統一用戶專線管理對電網運行及保障客戶供電可靠十分必要。
一、用戶專線常用的管理模式：
1.簽訂調度協議6～10千伏重要雙電源用戶運行管理模式：
1）計劃、臨時檢修：用戶發起的停電檢修由用戶提出書面申請，報送至客服中心簽署意見后，報調控中心，由用戶電氣值班人員向地調申報檢修申請票，調度批準后，填寫操作票，下令操作停電，對用戶電氣值班人員許可開工，完工后由其電氣值班人員匯報完工，調度下令完成用戶專線送電。由于公司設備檢修停電需要用戶停電時，由調控中心與客服中心通知和協商用戶，征得其同意后方可安排其停電。
2）故障處理：在用戶專線設備發生事故異常情況時，由調控中心通知用戶電氣值班人員故障檢查處理，并通知客服中心到現場，對用戶設備進行檢查。故障處理完畢，調控中心在得到用戶電氣值班人員匯報并得到客服中心相關人員同意送電意見后，方可下令恢復專線送電。
2.一般用戶簽訂《用戶專線停送電協議》（俗稱“紅綠牌”）的管理模式
1）計劃、臨時檢修：用戶發起的停電檢修由用戶向變電相應操巡隊送達停電牌（綠牌），變電操巡隊按用戶要求派人去相應變電站對用戶專線操作停電（停電前告知地調），工作完畢后由用戶向變電操巡隊送達送電牌（紅牌），變電操巡隊安排對其專線操作送電（送電后告知地調）。公司設備需要用戶專線配合停電時，由變電操巡隊提前電話與用戶協商，經用戶同意后完成停電與送電。
2）故障停電處理：用戶專線設備發生事故異常情況時，由操巡隊電話告知用戶檢查處理，由操巡隊匯報調度，調度通知相應客服中心人員對用戶進行檢查處理。用戶故障處理完畢后，用戶與操巡隊聯系并經調度同意后恢復送電。
二、目前存在的問題
隨著大中型企業的迅速擴張，接入電網的專線用戶越來越多，專線用戶用電負荷較高，負責專線用戶的電氣技術人員的業務技能參差不齊，不能嚴格執行調度下達的指令，一些用戶專線和企業內部設備的突發性電氣故障得不到及時有效地處理，專線用戶廠內及線路電氣故障往往會對電網和企業內部的安全生產造成極大的危害。甚至利用電網檢修事件擅自安排內部電網檢修工作，延誤送電情況時有發生，影響電網安全。
1．如部分配網用戶安全意識不到位，未配備合格的電工及值班員，聯系工作十分困難，并有擅自倒換電源的惡劣情況發生。
2．如有的用戶利用線路計劃檢修工作期間，在事先未告知黃石地調的情況下私自搭票進行了用戶變的刀閘檢修工作，嚴重違反《安規》《調規》及《并網調度協議》，導致送電時間延期。
三、加強管理和控制的措施
根據目前的現狀，提出如下加強管理和控制的措施：
（一）加強調度協議簽訂管理。
為保證電力系統安全、優質、經濟運行，規范調度和并網運行管理，依照《中華人民共和國電力法》、《電網調度管理條例》、《電網運行規則》等有關電力生產和電網運行的技術法規規定，同時結合電網實際情況制定簽訂用戶調度協議原則，35千伏及以上且有電氣連接雙電源或專線供電用戶，符合電監會相關文件要求（具備調度自動化系統及專用通信方式），根據供用電雙方協商應簽訂調度協議。
1.明確簽訂調度協議范圍
1）對于符合能源局相關文件要求（具備調度自動化系統及專用通信方式），并入地區電網有自發電并網客戶，根據供用電雙方協商應簽訂調度協議。
2）對于符合電監會文件要求界定的重要的一級、二級雙（多）電源（并列倒換電源）6～10千伏客戶，應簽訂調度協議。
3）對于6～10千伏單電源供電用戶、雙（多）電源（停電倒換電源）的客戶，不簽訂調度協議。其用戶專線檢修工作按用戶專線停電申請單流程執行。
2.簽訂調度協議客戶調度管理要求
1）簽訂調度協議客戶，其降壓站（配電室）內必須備有專用調度電話及實行電氣人員24小時電氣值班，同時其電氣值班人員必須取得電監會下發的進網電工證及所轄調度機構下發的調度系統值班人員上崗證。
2）簽訂調度協議客戶，凡屬調度范圍內的設備倒閘操作，必須按調度指令執行，未經調度許可，不得擅自進行操作。
3）一般雙電源客戶禁止并列倒閘操作、裝設自投裝置，如系工藝要求需要并列倒電源，應由市場營銷部門會同調控中心、運檢部協商同意后在客戶簽訂供用電合同時做出明確規定。
3．客戶停運申報表要求
客戶申報的停運申報表需包括以下內容：停運時間及范圍、工作內容、同桿或交叉跨越情況及示意圖、設備變更、核相、核保護極性及其他安全注意事項、送電相關要求、客戶停送電聯系人姓名、電話，用戶設備停送電時間等。
（二）嚴格用戶專線設備運行檢修工作流程
1.35～110千伏用戶專線、支線相關設備停運必須納入計劃停運管理。用戶專線、支線相關設備停運：由用戶填報檢修申請函，經營銷部門審查同意簽字蓋章后，報送相關調度部門辦理。
2.一般6～10千伏用戶專線設備：專線相關設備的停運應納入計劃停運管理，由用戶停送電聯系人上報用戶專線停運申報表，經營銷部門審查同意簽字蓋章，并指導客戶到相關的配網線路運維單位審核。
3.用戶專線停電前后的電源倒換工作，由其自行在停電前與送電后按供用電合同規定運行方式要求完成。
（三）強化用戶專線故障處理流程
1.用戶專線發生故障跳閘，相關調度值班人員通知營銷部門人員，由相應營銷部門人員通知并用戶組織故障檢查處理完畢后，方可恢復用戶專線送電。
2.一般用戶專線故障時，用戶專線事故需供電公司設備緊急停電處理，由客戶停送電聯系人聯系向相關調度值班人員電話申請，相關調度值班人員通知營銷部門人員到現場督促客戶檢查處理故障設備，故障檢查處理完畢后方可恢復用戶專線送電。
結束語
隨著用戶專線的日益增多，必須加強電網用戶專線調度運行與檢修管理，供電部門相關部門之間應加強聯合管理，主動對用戶開展調度技能和業務知識培訓，不斷提高用戶專線用電管理水平，保證電網安全優質運行。
參考文獻：
[1]梁材.電網專線用戶調度管理的探討 中國電力教育 2011.33
王永明強調，從經濟社會發展情況看，2011年是實施“十二五”規劃的開局之年；從社會主義民主法治進程來看，2011年面臨中國特色社會主義法律體系形成后的新情況新任務；從我省地方人大工作實際來看，2011年全省人大工作處于新老交接、承前啟后的關鍵時期。要進一步深化認識，準確把握國內外形勢新變化新特點，堅定信心，增強做好人大工作的責任感和使命感，認真謀劃好2011年工作。省人大立法工作要進一步轉變理念，監督工作要突出重點、注重實效，代表工作要強化服務保障，對市縣人大換屆選舉工作要進一步加強調研和指導。
座談會上，省人大常委會副主任程渭山傳達了李建國副委員長在省級人大常委會負責人情況通報會上的講話精神。會議還傳達了王兆國副委員長在全國地方立法研討會上的講話精神，通報了省人大常委會2011年立法計劃草案、監督工作計劃草案。此外，各市人大常委會負責人介紹了各市2010年主要工作和2011年工作設想，并對省人大常委會2011年工作安排提出了意見和建議。
會議由省人大常委會副主任王永明、劉奇分別主持。
鄒紹平
杭州：連續三年評議食品衛生
從2008年開始，杭州市人大常委會連續三年對生產、加工、流通消費領域的食品安全工作開展專項工作評議，以確保杭州市民吃得更放心。
據了解，專項工作評議是杭州市人大常委會從2008年開始嘗試的一種監督形式。這些年來，除了食品衛生，常委會還著眼民生問題，就市區河道建設整治工作、廉租房建設管理工作和社會救助工作開展專項評議，推動政府部門不斷改善市區河道環境、有效緩解低收入家庭住房困難、切實保障特殊群體利益等等。
杭州市人大常委會還制定出臺了《杭州市人大常委會專項工作評議辦法》，明確了專項工作評議的主體、對象、內容、程序等。接下來，他們還將每年選擇若干關系群眾切身利益的重大問題，有計劃地評議“一府兩院”專項工作。王 健 林偉光
寧波：督促政府穩定農產品價格
日前，隨著寧波市政府對蔬菜供銷的各項調控，以及補貼措施的逐步實施，甬城蔬菜價格開始逐步回落。
近段時間，部分食品價格飛漲，寧波市人大常委會在聽取市貿易局相關情況匯報后，實地察看了蔬菜生產基地和銷售單位，提出了擴大蔬菜種植面積，實施相關優惠政策，疏通農產品供應渠道，努力保持物價穩定的建議。
為落實人大常委會建議，市政府認真貫徹落實《國務院關于穩定消費價格總水平保障群眾基本生活的通知》。至2010年11月上旬，全市新增4000畝青菜生產基地，并通過套種、提高復種指數、加快播種進度等方法擴大生產；加大了大型超市和蔬菜基地的“農超對接力度”，縮短供應鏈，有效控制商品價格。為疏通農產品供應渠道，自2010年12月1日零時起，所有整車合法裝載鮮活農產品的車輛，在寧波市所有收費公路免費通行。
此外，政府部門還專門劃撥了720萬元保障款，用于補貼蔬菜經營戶。 王井才
溫州：持續督辦建議落實
2010年8月，溫州市人大常委會展開了對本屆以來正在解決或列入計劃解決的建議“回頭看”活動。經過4個多月的集中跟蹤督辦，涉及市府辦等18家單位的488件正在解決或列入計劃解決的建議，已有288件得到了較好解決。
截至目前，溫州市已陸續出臺了建筑、市政、交通、電力等特殊行業工資支付保障金制度，對用人單位拖欠克扣工資行為，從事后維權轉為事前預防和源頭控制，較好地落實了張雪梅代表2007年提出的建立農民工欠薪保障金制度建議。針對黃靖代表2009年提出的完善應急隊伍建設、提高應急處置能力的建議，市政府2010年正式出臺了《關于加強全市綜合應急隊伍建設的意見》和《關于全市落實村居應急管理“五個一”建設的通知》，建立了12支以消防隊伍為依托的綜合應急隊伍，設立了“溫州市應急救援保障中心”。 王克珍
衢江區：落實建議打造國家級精品生態區
衢州市衢江區不久前被國家環保總局命名為國家級生態示范區，成為名副其實的錢江源頭國家級精品生態區。
這是衢江區政府落實區人大常委會關于打造精品生態區決定的成果。
這些年，衢江區舉全區之力投入生態建設資金53.9億元，消滅各種污染源8000多個，使全區生態工業、生態農業和生態旅游形成規模，生態環境全面提升。據市區環境監測站監測，衢江區出境水質已全部達到II類以上水質標準，新城區大氣質量全部達到國家空氣質量II級標準，市區飲用水源達到I類、II類水質標準，城區飲用水合格率達100%。 柯 蘭
龍泉：落實代表建議激活“沉睡”資本
目前，龍泉市已完成林權抵押貸款2.69億元，其中小額循環貸款2.06億元。這些“沉睡”資本被激活后，有效緩解了農民貸款難問題。
龍泉是南方重點林區縣（市）之一，全市土地總面積456萬畝，其中林業用地398.5萬畝，森林覆蓋率達84.2%?？山陙恚S著生態保護意識不斷加強，當地生態公益林不斷擴大，致使這些山上“資金”被逐步“凍結”，一定程度上影響了村民的生產發展和生活改善。
針對這一情況，在龍泉的麗水市人大代表、龍泉市人大代表分別在麗水市二屆人大六次會議、龍泉市十四屆人大四次會議期間，要求政府進一步做好山林勘界、發證、評估等工作，保護產權并做好產權流轉監管，加強與金融機構的互動，增加林權抵押貸款金額。
為落實代表建議，龍泉市發揮資源優勢和政策優勢，對林農申請林權抵押貸款、森林資源資產評估、有關材料登記審核實行一條龍快捷優質服務；拓寬林權抵押貸款渠道，動員多家銀行參與林權抵押貸款；同時利用新聞媒體做好林權抵押貸款的宣傳工作，為林農構建起了方便、快捷的林權抵押貸款服務體系。季善松
嘉善：規范代表旁聽法院庭審活動
經過多年實踐和探索，嘉善縣人大常委會近日制定出臺了《關于組織人大代表旁聽法院庭審的暫行辦法》，使人大代表旁聽法院庭審活動逐步走向制度化和規范化。
今后，嘉善縣人大常委會將把人大代表旁聽法院庭審活動列入年度工作計劃，于每年年初，由法工委和代表工委聯合擬定年度旁聽計劃，明確旁聽的時間、次數、案件類別以及旁聽代表名單和要求，力爭讓每一位縣人大代表在屆內都能參加一次旁聽活動。
根據規定，參加旁聽的人大代表需自覺遵守法庭紀律，維護法庭秩序，不當庭發表意見。在旁聽結束后，旁聽代表要填寫兩張旁聽法院庭審測評表，其中一張主要是對審判人員的評議意見，另外一張是對檢察（公訴）人員的評議意見。測評結果將由縣人大常委會法工委匯總后，向“兩院”統一反饋。
此外，在組織人大代表旁聽法院庭審前，常委會還將對參加活動的代表進行審判程序、規則等知識培訓，并提前將案件涉及的法律法規知識和其他一些相關信息印發給旁聽代表，使人大代表提前熟悉案情和相關法律知識，為依法履行監督職能奠定基礎。 沈 斌
龍游：八年“盯”水推動農民飲用水工程建設
自2003年龍游縣實施“千萬農民飲用水工程”以來，已累計投入資金2.1億元，實施村級飲用水工程120余個，改建、新建集鎮水廠4座，改善了龍游縣15.9萬農民的飲用水安全問題。
這是龍游縣人大常委會持續緊盯飲用水安全問題的成果。
近年來，隨著工業經濟發展，龍游縣很多地下水、江水水質都遭到了不同程度的污染，部分地區的農民甚至為喝不上水發愁。為此，龍游縣人大常委會連續8年將“千萬農民飲用水工程”列入重點監督議題，并有針對性地提出了一系列意見、建議，以確保工程落到實處。
針對人大常委會提出的意見、建議，龍游縣政府高度重視，并積極推進多項農村飲用水工程建設，目前已基本實現人人都能喝上“放心水”。 葉雪飛 黃馬強
西湖區：代表建議還舊小區居民“一米陽光”
日前，在西湖區有關部門的通力合作下，終于妥善解決了困擾仁壽山居民多年的采光問題。
西湖區東山弄社區仁壽山5幢住宅樓緊貼仁壽山山腳，住戶常年見不到陽光，房內空氣不能對流，室內陰暗、潮濕，致使多位住戶患上了不同程度的風濕病。
針對這一情況，西湖區數名人大代表聯合建議，要求對仁壽山5幢實施擋土墻改造，往外延伸1米，還住戶“一米陽光”。
工作總結是做好各項工作的重要環節。通過工作總結，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。以下為大家分享關于12月工作總結匯報，希望能幫助到大家!
12月工作總結112月份的工作結束，過去的一個月我有有足夠多的收獲，自己也有足夠的多的進步，我想這是因為我成長了，我對自己現階段的工作，也比較滿意了，但是我不曾覺得自己就可以止步于此，過去一年的時間我總是在不斷的鼓勵自己，當然我也希望自己能夠在這個過程當中吸取更多的工作經驗，12月份是20--最后一個月，我非常希望自己能夠在這年底之際，工作上面取得一定的成就，這種想法一直在影響著我，也一直在督促著我朝著美好的方向去發展，也就這12月份工作總結一番。
一、工作學習共同進步
首先我是考慮到了這一點我認為自己不管是在什么時候都有足夠的多的進步，我努力去實現好自己工作中的點點滴滴，我在工作當中是非常認真的一個人，無論是在做什么事情的時候，這都會督促著我去學習更加深奧的東西，在這個過程當中我想我會有足夠多的進步，現在我也非常清楚的意識到了自己的本職工作所在，我相信只有不斷的積累經驗，跟學習才能把日常工作做好更好，所以說工作跟學習是同時進步的，作為一名員工其實就是為了體現自己的價值，能夠有足夠多的收獲，足夠多的進步，因為時間不等人，還是需要掌握一些專業的東西，12月份的工作當中我主要也是從自己不足的地方開始糾正，給自己足夠的空間發展進步，未來的時間還很長，但是過去的這一個月足以讓我受益匪淺。
二、擺好心態虛心請教
在工作當中我會遇到一些問題，因為我對工作非常關心，在一些問題上面從來不敢含糊著，只有不斷的請教同時，虛心學習，這樣才能有足夠多的收獲，現在我非常清楚自己的職責所在，有很多細節上面的東西都是我需要認真對待的，我會擺好自己的心態，有很多地方我是知道自己有所欠缺，未來的工作當中這一帶會一直影響著我，也會給我更多的鼓勵，我認為這才是非常重要的一點，無論是在工作當中還是在個人修養上面，我都愿意去學習他人，工作上面我保持這好心態，不把生活情緒帶入工作，二者互相不影響，落實好每一個細節上面的事情，20--年也結束了我依然充滿這動力，我愿意負重前行，讓自己成長的更快。因為在今后的工作當中會有很多的未知，所以強大自己是解決問題的方法。
12月工作總結2以下是本人12月份的工作總結：
一、出具各項財務報表
及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統計報表。根據各單位的經濟指標完成情況，對各單位的預算的執行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息。
二、債權債務的清理
清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于年度支付的款項未收回發票入帳的業務，財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發票，并完善了入賬手續，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續的發票，財務部發出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發票限期交于財務部，否則追究相關責任。
三、成本費用控制，堵塞漏洞
對--的財務核算進行了內部稽核，發現-的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規范，有個別費用報銷不符合費用報銷規定，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監控不是很到位。而--財務處理都較規范，暫時沒有發現特殊問題。加強單據的審核，對于各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請，發現不合理的支出則必須經過審計程序，及時糾正不符合財務手續的事項，規避財務風險。
四、做好稅務籌劃和財務規劃
在集團各單位之間根據配比和權責發生制合理分配各項發票，并根據油品行業的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發票入賬手續，按照規定開具發票，合理規避稅務風險。根據醫院的減免稅政策，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準備x的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作，對公司的股權架構、資產結構作了初步規劃。
五、配合相關部門處理相關的事務
配合資產部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節支，從而謀取利潤化。監督與服務是統一的，監督促進服務，服務為了更好的監督。
六、培訓提高人員的業務水平
隨著我公司業務量的增大，工作的側重點和基本點也在改變，因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真總結經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。通過學習，職稱考試，進一步了解財務各項管理制度，懂得了企業財會人員的工作要求，進一步激發了干好財務工作的主動性與積極性
七、以考核為手段，促財務基礎管理水平的提高
隨著企業管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了責任狀考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等，將內控與內審相結合。在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量。遵紀守法，實事求是的體現財務經營成果，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。
12月工作總結320--年度已經過去一半，在這半年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，跨過年中，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對12月份的工作進行簡要的總結：
關于上半年及12月份工作我總結有如下幾點，首先是對年度的總結：
第一，總體工作業績不是很理想，年業績目標五十萬現今只完成了46%(近二十三萬)，離年度目標還有一定的距離!
第二，整年度自我對工作熱誠不夠高，重視度不高。
第三，對轄區分行團隊的管理力度不夠，很多任務與相關制度沒有落實到位。第四，對公司的向心力不夠，很多資源沒有充分有效利用。其次下面我12月份的工作進行總結：
1、沒有完成自定的業績目標。
2、完成了轄區聯華花園城社區盤源進行了又一次整合細分，租售資源信息清晰。
3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高，尤其表現在對主推盤的推薦不夠積極配合，沒有真正做到資源的合理有效利用。
4、對經紀的管理鞭策不到位，讓他們對工作產生一定的惰性甚至開小差。
5、沒有第一時間把握好業主及客人第一動態，導致有部分資源流失。
6、關于公司的制度沒有明確化，執行不到位。
7、對新經紀工作心態與技能缺少相關的培訓。
8、個人自己具有一定的惰性，沒有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不嚴厲，聽到同行陸陸續續簽單了，心里滿是壓抑的感覺，同時也為他們感到開心，因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的，我相信通過自己的努力，爭取使自己的業務管理水平提到一個更高的高度，把自己的所學到的東西運用到工作當中，并利用這些知識教會戰友達到我自己的目標。希望帶出一支戰無不勝，攻無不勝的圣神之軍，與戰友們齊心協力，共同完成團隊年度目標。
下面是我對下半年乃至12月份的工作計劃與安排：
第一，嚴格執行公司的一切規章制度。
第二，開發更多更優質房客資源，提高業績。
第三，堅持引進新人才，提高團隊力量為公司未來發展培養更多精英強將。
第四，嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失。
第五，組織三堂以上關于房地產經紀的銷售技能與心態的培訓課，同時加深提高自我工作水平。其次，關于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略：
1、自制戶外宣傳資料外發，重點區域下橋水果市場，1號執行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了，效果比較明顯。
2、自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源，爭取七月來個量的突破。
3、嚴格重視執行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經紀無條件履行相關工作。
4、維系及開發好現轄區所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。
5、加強對各經紀的工作技能與心態培訓。
6、重視網絡開發利用，達到經紀名下日常利用網絡四個以上。
20--年新的季度已經來臨，新的任務擺在眼前，艱巨而圣神。作為公司分行主管，我深感自己肩負擔子有多么重，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志，飽滿的熱情，全心身帶領我們的精英團隊投入新的工作中去，為實現我們的全年度工作銷售任務不懈努力。最后，預祝20--年度的銷售任務圓滿完成。
12月工作總結4轉眼間，又到了一年的結尾。
轉眼間，我已經來到寧鄉一年有余。到村任職期間，我虛心向基層黨員干部學習請教，盡職盡責當好書記的參謀助手，個人素質有了一定的提升。大學生村官工作讓我學到了步入社會的第一課，現在我把到菁華鋪鄉傅家塘村任職這個月的工作情況作個簡要匯報。
一、加強自身學習。工作之后，不管時間和精力都遠遠沒有在校學習期間那么充沛，因此，工作之余學習對于我們來說并不是一件輕松地事情。但為了迎接一年一度的國家公務員考試，也為不斷提高自身素質，近兩個月以來，每天我都保證了學習的時間和效率。
二、進一步推動石長鐵路復線建設。積極配合支村兩委完成剩下的征地、清理表土等工作任務。
三、完成了人口普查指導工作，幫助村里德人口普查員按時保質完成人口普查工作。
四、做好遠教設備設施的維護，參加遠教培訓，完成縣遠教中心下達的各項工作任務。
五、完成了2010年度的工作述職報告。
六、協助支村兩委做好年度目標管理考核相關工作。
七、積極配合城鄉居民新養老保險的推廣工作。
八、協助支村兩委、駐村干部做好村里其他相關日常工作。
一月計劃
第一、繼續積極配合城鄉居民新養老保險的推廣工作。
第二、繼續推進石長鐵路復線建設的相關工作。
第三、配合做好傅家塘村年底、春節前的各項工作收尾。
第四、配合做好傅家塘村下一年度的工作計劃。
這個月，是一個十分特殊的月份，無論是工作上，還是生活上。工作方面，眾所周知，到了年底，許多事情都是扎堆到一起要完成。生活方面，我最尊敬的有93歲高齡的爺爺去世了，我也因此向村里請了一個星期的長假，回家協助父親籌備喪葬事宜。另我格外感動的是，村書記不僅很爽快地同意了我的請假，而且給予了一些令人格外暖心的安慰，同時還表示希望我代表支村兩委獻上一個花圈向我爺爺表示敬意，并附上兩百元。雖然我最終沒有接受村里的錢，但是書記對我的關照也讓我感受到組織給予的溫暖。彼時彼刻，內心不禁感嘆：咱也是有組織的人吶!
12月工作總結5兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢?
兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!
一、深化學習，進步理論水平。按照*局干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫串于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、思想、*理論、“三個代表”重要思想和十六大精神，積極參加中心組、*局的各類學習培訓、廉政教育和讀書活動，聯系實際，學以致用，努力營造良好學習氛圍。在*局的統籌安排下，能堅持認真讀書看報，博覽群書，做好學習筆記和培訓記錄，認真撰寫學習理論文章、心得體會以及業務工作論文。通過理論學習，增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行黨組決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、開拓創新，理清工作思路。辦公室作為*局的綜合協調部分，工作服務對象既對領導又對科室，還直接接觸干部職工。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化奉獻意識、顧問意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創新辦公室精神文明建設和安全生產工作思路。
一是抓調研，提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據，我堅持不定期深進基層或通過電話辦法，積極主動地把調查研究工作做在前面，切實把握涉及單位發展的題目及制約*事業發展的因素，與領導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領導出謀劃策、拾遺補缺。20*年以來，先后參加了兩次5個網點的現場會，4次安全生產季度考核檢查，到掛鉤的*縣局調研8次以上，并根據調研得到的一手情況，分別形成了工作小結、總結、交流論文，提出了包括網絡協會制度在內的各項內管制度方案30多條，切實為領導科學決策提供了可靠依據。20*年撰寫的《中餐與西餐——中式*的遐想》，被國家局網站推薦評為行業外的全國優秀治理論文一等獎。20*年，共起草各類信息37期，簡報10期，協會動態12期，上報區局工作小結9期，全年在各類報刊雜志和行業互聯網站發表各類新聞、信息、論文等29篇，領導講話、匯報等材料40多件，全年開展了專題學習報告會12場，培訓教育20次，外出考察學習1次，參加各類基層調研活動10余次，干部職工參加會議和活動的出勤率明顯進步。按照分工，我認真要求各網點加強信息建設，牢牢捉住*局的工作熱門，拓寬信息覆蓋面，把握行業工作的重點、難點、熱門題目以及對*局有指導意義的典型，及時編發信息進行反饋。
二是抓督查，推進工作落實。督查是檢驗*局各項決策能否落實的關鍵環節，我堅持結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專門督查與分別督查相結合的辦法，對*局下達的文件、會議決定、*局的重大事項以及領導臨時安排的工作任務進行有效的督查，保證政令暢通。根據督辦的時限和質量要求，通過詢問、調研、打電話、開部分負責人協調會等形式，進步了督查質量，做到了件件有著落、事事有覆信。
三是抓服務，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力進步服務水平。第一，圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好顧問和助手。如今年為配合做好企業文化等10個課題現場會工作，我深進各網點，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調研，經過對企業文化和網建發展現狀的認真分析，在11月2日中心組學習座談會上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀考察匯報交流制度”等10條公道化建議，和*電視臺一起策劃、撰稿、制作了“至誠至信，追求更好，服務他人，快樂自己”專題片1部，為推進企業文化建設和網絡建設的發展做出了積極的貢獻。第二，搞好配合，為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務，變部分行為為*局整體行為，形成協力，進步整體工作水平。第三，為群眾服務突出積極性。認真接待員工、外來職員和零售戶來電來訪，對員工、外來職員詢問事項以及零售戶反映的題目及時辦理，或者交相關部分和職員回口處理，使每次反映的題目都能得到圓滿答復。如：車庫小二樓、住宅樓熱氣、職工食堂上下水道跑水題目，零售戶反映的電話號碼更換題目等都及時予以解決。
三、求真務實，開創工作局面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進辦公室工作上臺階。
一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發文，屬于分管范圍的我都親身審查，從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”進手，避免了“倒流文”、“關系文”和濫發文現象的發生，保證了行文的嚴厲性，進步了公文質量。
二是嚴格辦會。今年，先后籌備組織了*局全體會議、局務辦公會議、現場會、教育培訓會議，工會、協會工作會議等大中型會議26次。辦會工作充分發揮了帶頭作用，留意調動各方面的氣力，有效的落實領導的安排部署，保證了各項會議的順利進行。
三是細心接待。凡是上級前來檢查，按照分工認真預備接待，擬定接待計劃，留意接待細節。今年先后組織接待了自治區文明城市、精神文明建設情況檢查、安全重點工作檢查、助民增收工作驗收等大型檢查等20多次，未出現任何紕漏。
四是強化治理。無論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作，都抓好抓細，教育辦公室工作職員樹立嚴謹的工作作風。
四、加強協調，形成工作協力。辦公室是*局機關一個特殊群體，是服務機關的“外腦”和聯系基層的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協調。
一是加強內部協調。我從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發，要求辦公室職員加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務，則由大家共同完成。如：每次*局召開全體會議、旅游或聯歡活動，我積極帶領辦公室全員，大家有分有合開展工作，較好地完成了領導交辦的各項任務，圓滿的完成了各項籌備工作，保證了活動的順利進行。
二是加強上下協調。工作中，我在認真領會領導意圖的基礎上，通過向上級多匯報，多請示，到基層多跑、多看、多調查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。
三是加強橫向協調。在開展重要工作中，我經常與中層負責人互通情況，以求同一熟悉，步調一致，共同圍繞中心工作搞好服務、當好顧問。如：在今年會員到*廠參觀訪問和旅游活動中籌備工作中，在主管領導的部署下，我積極參與并協調*局各分會進行安排，協調了職員、車輛，保證了工作的順利進行。
五、強化建設，樹立一流形象。要做好辦公室工作，必須有一支高素質的隊伍，要帶好隊伍，領導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格氣力帶隊伍，樹一流形象。
一是錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，發揮顧問助手作用，全力配合主任開展工作，碰到題目及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，“不由自主”。因此，我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、老實敬業，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
三是健全制度抓效率?！皼]有規矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質要求*局辦公室必須是一個制度健全、治理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了各項工作規則、接待辦法、信息報送以及安全治理制度、學習制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。今年以來，先后組織各有關職員修訂出臺了48項網建工作制度和42項協會工作制度，并匯編成冊下發執行。
四是自覺遵守廉潔自律有關規定，認真開展警示教育，抓好后勤保障和治理，落實機關作風建設各項規定。
六、存在主要題目。20*年的工作固然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是：
（一）從工作方面來講主要存在以下題目：一是企業文化建設工作不扎實，員工隊伍的團隊意識、競爭意識、進取意識和大局意識還有所欠缺，增強全體職工的組織紀律性，樹立了良好的團隊形象是明年開展企業文化建設的重要內容。二是精神文明建設工作由于創建達標的時間差原因，自治區級文明單位的創建工作得不到落實。三是網絡協會各項規章制的落實情況的監視不夠，在執行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標任務以后，扶貧組飼養的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進一步研究。五是基層網點新員工安全培訓工作不扎實。
（二）從個人方面來講主要存在以下題目：一是思想解放程度還不夠政治學習抓得不緊，政治理論水平不高，尤其對新時期行業工作理論和指導方針的鉆研還不夠，理論指導實踐還有欠缺。二是個人文字綜合能力進步不快，達不到領導期看和要求。三是在督辦上還需要進一步加大力度，服務質量不夠高，機關辦會、辦文工作有時不夠細致。四是在機關呆久了，思想上有時出現松懈情緒。
七、下一步的努力方向。
（一）進步五種能力：一是進步熟悉的業務能力。熟悉業務是做好辦公室工作的基礎。不僅要熟悉各項規章制度，熟悉安全生產基礎知識、財經紀律、業務經營治理、精神文明建設，而且還要把握各項工作的規律和組織程序，能組織和督促部屬完成各項保障任務。二是進步協調控制能力。辦公室必須調整和處理好人與事、內與外的關系，運用科學的手段建立起良好的運行機制，通過明確治理責任，嚴格執行規章制度。三是進步謹慎決斷能力，能夠謹慎獨立地做出分析和決定，創造性的做好各項保障工作。四是進步人際交往能力，善于處理復雜的人際關系，發揮各崗位職員最佳的潛力。特別是在爭取地方政府和各職能部分支持的過程中，辦公室更要具有較強的人際交往關系，與地方有關職能部分或領導建立良好的感情基礎和信任關系，為行業發展謀利。五是進步勤儉持家的能力，在“勤”字上下功夫，在“儉”字上做文章，嚴格執行用度預算治理制度。
（二）堅持以人為本，創建學習型企業，爭做學習型員工，打造具有*行業特色的企業文化。圍繞進步企業經營能力和市場控制能力，開展較為系統的教育培訓工作；注重企業環境文化建設，形成整潔劃一的外部形象；注重制度建設，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制；注重執行文化建設，形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊。
（三）加強精神文明建設。進一步加強“三個代表”重要思想的學習，進步理性思維的能力，進一步加強精神文明建設的創建活動，力爭20*年實現創建區級文明單位目標。
6月上中旬，市人大城環委的同志在常委會副主任張孝超的帶領下，深入到市國土資源管理部門，采取現場察看、聽取匯報、召開座談會聽取意見等形式，對我市的《土地管理法》貫徹實施情況進行了調查，現將情況報告如下：
一、對我市貫徹《土地管理法》情況的基本評價
現行《土地管理法》于1999年1月1日頒布實施以來，我市全面推行土地用途管制制度和土地供給引導，制約需求的新機制，不斷推進國土資源調查評價，規劃、管理、保護和合理利用，各項工作向縱深發展，為實現“富民強市”和“三個率先”戰略目標提供了土地資源保障。
（一）土地利用規劃管理不斷加強。近年來，先后完成了市、縣、鄉三級土地利用總體規劃和基本農田保護專項規劃修編工作，建立了市、縣、鄉三級土地利用規劃數據庫；在規劃的指導下實行了用地供應計劃預報制度，加強了建設用地預審和計劃管理。
（二）土地市場建設不斷完善。一是實行了土地收購儲備制度，調控土地供需平衡。通過采取實物儲備，協議儲備和紅線儲備，收購儲備土地12780畝，支持了城市建設。二是實行土地招標拍賣掛牌出讓制度，規范市場行為。2002年國土資源部《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權規定》實施以來，我市經營性用地招拍掛入市率達到100%，有效實現了土地利用價值。三是實行了土地年租制度，盤活了存量土地資產。
（三）各類園區用地得以有效清理和規范。全市清查各類開發區（園區）14個，撤銷各縣（市）、區自行設立的工業園10個，核減了用地規模1878公頃，有效保護了國土資源。
（四）廢棄地的復墾整理趨勢較好。我市各級政府都建立了耕地開發專項資金，完成了市、縣、土地開發整理規劃的編制和報批工作，共實施國家級、省級、市級土地開發整理項目48個，爭取上級土地整理專項資金3千余萬元，去年以來，全市土地開發整理面積近2千公頃，新增耕地面積803公頃，做到了耕地占補平衡。
（五）農耕地拋荒現象得到控制。在大力扶農的前提下，農耕地拋荒得到控制，農民種田積極性有一定提高。
二、存在的主要問題
（一）違法占用耕地的現象時有發生。主要表現為：有的地方為了招商引資的需要，突破土地利用總體規劃的約束，違法圈占耕地；有的村和鄉鎮認為集體土地可由自己作主，便以興建公益事業為由，擅自侵占耕地；有的村民在責任田內亂搭亂建，或挖池養魚，或改耕為林，使大量耕地遭受破壞。
（二）土地征用后農民補償安置政策難落實。據市國土資源部門清查反映，涉及要給農民土地補償的項目300余個，拖欠補償資金達2900余萬元。正是補償不及時，安置不到位，致使失去土地的農民生活無著落，嚴重損害了農民利益，影響了社會的穩定。
（三）耕地集約利用水平不高。在農村，部分地方政府片面追求經濟效益，盲目上馬小礦山、小冶煉，經濟效益低微，有的項目一建起就遭關停，有的只圈起圍墻便開始“曬太陽”，許多農民在責任田里建大宅，圍大院，造成大量耕地浪費。在城區，有的項目建設熱衷于外延擴張，不注重內涵挖潛，有的項目投資不大，但占用土地不少，土地粗放利用，集約化程度不高，造成有的土地利用率不高和大量城郊菜地面積減少。
三、建議
（一）加大土地管理法律法規宣傳力度。采取多種形式多種途徑宣傳《土地管理法》和與土地管理相關的法律法規，強化各級黨政領導的土地法制觀念和耕地資源憂患意識，明確對土地管理的權限和責任，樹立科學的發展觀和政績觀，正確處理好經濟發展與耕地保護的關系；強化農民的土地保護意識和法律意識，正確引導農民進行農業結構調整，確保基本農田不受侵害。
（二）認真落實補償和安置政策，切實維護農民利益和社會穩定。緊緊抓住國土資源部、監察部將在全國開展土地征用農民補償及安置政策執法監察的契機，對土地征用補償安置等政策落實情況進行認真清理檢查，切實維護農民的合法權益不受侵害。
一、主要工作成效
加強練江堤圍和防洪排澇設施建設，事關廣大人民群眾生命財產安全，事關全區改革、發展和穩定大局。幾年來，區政府和水利主管部門以及*街道、*鎮、*鎮重視練江堤圍除險加固和防洪排澇設施建設，把其擺上重要的位置，切實加強領導，廣泛宣傳發動，積極采取措施，組織人員對水利設施進行了檢查，對影響防汛工作的重點工程進行了治理，為全區安全渡汛做了大量的工作。一是全面落實責任。為做好防汛防洪救災工作，各級政府實行了政府首長負責制，統一指揮，分級分部門負責，每年都召開工作會議，對防汛防洪工作進行全面部署。*街道、*鎮、*鎮分別成立了鎮長（街道主任）任組長，分管領導為副組長，其他班子成員和有關部門負責人組成的領導機構，落實責任，加強檢查，認真做好抗洪救災工作。水利局制定局領導、有關科室和三防辦工作人員值班和分片包干防汛責任制，做到任務明確，責任清楚，各負其責。二是重視防洪排澇設施建設。積極爭取上級有關部門大力支持，采取分圍治澇的辦法，先后在*鎮、*鎮、*街道等內澇較嚴重的地區，按10年一遇的防洪標準，分別建設中型治澇電排。三個治澇電排工程，總裝機共32臺5985KW，治澇7.0萬畝，受益人口35.48萬人。幾年來，*、*、*先后投入1038萬元，對部分堤段、涵閘、電排等設施進行維修治理，提高了防洪抗災能力。三是加快小型電排站的技術升級。結合實施省人大小型機電排灌議案的有利時機，先后對*、**、*三聯、珠埕敬仔塭、仙家十斗角等五宗破損嚴重、隱患明顯的小型電排站進行技術改造升級。同時，重視對防洪排澇設施的管理，把、西切流、兩英大溪和*截流4宗工程管理和維護的責任分片分段落實到沿途各鎮，每年安排專項資金補助，使這4宗工程管養維護問題得到解決。四是做好練江堤圍除險加固規劃。專門組織技術力量對練江堤圍除險加固工程進行調研、規劃，做好前期準備工作。先后編制了練江堤圍防洪達標加固工程可行性研究報告、初步設計方案及技施設計方案。該工程防洪堤及各涵閘按50年一遇的防洪標準計劃進行建設。
二、存在的主要問題
（一）部分水利工程設施老化，抗災能力較低。雖然近年來各級政府加大了水利工程建設的力度，防洪標準有了較明顯的提高，但存在的問題依然很多。堤圍、河道老化淤積嚴重，隱患較多。尤其是練江堤圍存在的險段多，防汛標準較低。有些群眾不顧全大局，在練江堤控制區范圍內亂搭亂建，以致堤段變細變小，除險加固任務十分迫切。部分排灌機電設備老化失修，提排能力差。農田排灌渠道不配套，有的嚴重淤積和堵塞，影響了正常排洪。
（二）資金投入不足，欠賬較多。部分鎮、村對本轄區的水利設施管理維護不夠重視，資金投入不足，以致一些該維修的堤防、排澇泵站無法及時進行維修養護，難以正常發揮效益。練江堤圍達標加固工程總概算13110.5萬元，其中省財政投資4466.2萬元、市財政投資2383.1萬元，地方自籌資金5961.2萬元。由于目前區、鎮兩級財政較緊張，地方配套資金籌集存在一定困難，工程建設資金缺口較大。
（三）城鄉排水系統缺乏統一規劃，極易形成內澇。據了解，我區部分地區對城鄉建設和排水系統設施缺乏全面規劃、統一施工和嚴格管理，城鄉排水設施不配套、不完善，原有排水設施標準普遍較低。個別地方擠占溪河、排洪渠道搞建設，使溪河和排洪渠斷面變窄，排洪能力被嚴重削弱。多數溪河污染嚴重，水生植物蔓長。一些居民往內溪河和排水溝亂扔亂倒垃圾雜物，造成溝河阻塞，排水不暢。汛期甚至出現了治澇電排受益范圍內的村居有水排不出，電排卻無水可排的現象。我區地理位置特殊，目前已經進入主汛期，臺風暴雨隨時可能發生，外洪內澇對我區威脅較大。
（四）部分干部群眾存在麻痹思想，防汛準備不足。由于我區多年沒有出現大的洪澇災害，部分干部群眾存在僥幸心理和麻痹思想，防汛意識淡薄，對防汛工作認識不足，工作力度不大。在防汛物資的準備和隊伍組建等方面還不適應防大汛的要求，人力、物力、財力未能集中到防汛工作中來。*治澇電排工程于2002年建成使用，但至今尚未組織驗收。
三、幾點建議
（一）加強宣傳教育，進一步增強做好防汛工作的緊迫感和使命感。各級政府和水利主管部門要以對黨和人民高度負責的精神，深入貫徹落實科學發展觀，充分認識做好防汛工作的重要性和緊迫性，采取各種形式，廣泛深入地宣傳《防洪法》、《水法》等法律法規，進一步增強廣大人民群眾的防災意識，進一步增強各級干部做好防汛工作的責任感和使命感，克服麻痹思想和僥幸心理，提高依法防汛觀念，統一思想，上下協調，抓好重點水利設施工程建設，切實把防汛工作落到實處。
（二）加大資金投入，著力加快練江堤圍等重點水利工程建設步伐。練江堤圍達標加固工程已經省、市批準立項，要求工程今年開始啟動，三年完成。各級政府和水利主管部門要高度重視，積極抓緊研究，組織實施。一方面，要分清急緩先后，明確時限，抓緊工程啟動建設；另一方面，要千方百計籌措該工程建設配套資金。在目前我區財政比較困難的情況下，要有計劃、分年度列入財政預算，落實配套資金，盡快動工實施，加快建設進程，確保該工程按期建成發揮效益。