時(shí)間：2023-02-27 11:08:38
導(dǎo)語：在座談會發(fā)言材料的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女職工代表同志們：
大家好!剛剛度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，我們又迎來了春天的另一個(gè)節(jié)日，三八婦女節(jié)。今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝第104個(gè)“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。借此機(jī)會，我代表公司黨政班子向在座的各位女職工代表，并通過你們向全公司的廣大女職工致以節(jié)日的問候!
“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)是全世界勞動(dòng)?jì)D女團(tuán)結(jié)奮斗、爭取解放的節(jié)日。發(fā)展至今，我國的廣大婦女同志發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，全面參與社會主義建設(shè)，做出了巨大貢獻(xiàn)。在我們公司，女職工同志在公司的各項(xiàng)工作中發(fā)揮了“半邊天”的作用。廣大女職工同志巾幗不讓須眉，憑借強(qiáng)烈的主人翁意識，將個(gè)人利益和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，為公司的兩個(gè)文明建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。尤其是女職工同志們在做好本職工作的同時(shí)，還更多的肩負(fù)著照顧家庭的責(zé)任，呵護(hù)著家庭的幸福和美滿。女工同志們在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執(zhí)著的追求，為我們的社會增輝添彩，為我們公司的各項(xiàng)事業(yè)默默奉獻(xiàn)。正因?yàn)槟銈儾恍傅呐托燎诘墓ぷ鳎镜呐すぷ鞑粩嚅_創(chuàng)出新的局面，創(chuàng)造了許多優(yōu)異的成績，為公司各項(xiàng)工作的順利開展和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在這個(gè)特別的日子里，我想對全體女職工同志們說：公司感謝你們，你們辛苦了!在此，我代表公司黨委、行政向你們及你們所代表的全體女職工表示真摯的感謝和崇高的敬意。
同志們，成績僅代表過去，不斷的進(jìn)步才代表未來。女職工同志們要與企業(yè)同發(fā)展，同進(jìn)步，為創(chuàng)造我公司更加輝煌的明天充分發(fā)揮“半邊天”的作用。2013年，希望和困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我們4.2億產(chǎn)值的奮斗目標(biāo)，為集團(tuán)公司強(qiáng)勢跨越做出更大貢獻(xiàn)，需要我們要對自己提出更高的要求：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，應(yīng)對挑戰(zhàn)。
新的形勢和任務(wù)，對廣大婦女同志提出了更高的要求。適應(yīng)形勢的發(fā)展，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，鉆研科學(xué)和各種業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，才是與時(shí)俱進(jìn)應(yīng)對挑戰(zhàn)的唯一途徑。
二、巾國不讓須眉，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
廣大女職工是工人階級的重要要組成部分，也是企業(yè)的主人，廣大女職工，要以主人翁的責(zé)任感，充分發(fā)揮半邊天作用，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，爭做精神文明建設(shè)的使者先鋒，立足崗位，建功立業(yè)，創(chuàng)一流業(yè)績，展巾幗風(fēng)采，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
三、關(guān)愛家庭，奉獻(xiàn)社會。
對于廣大女職工來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時(shí)，還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大女職工能克服困難，工作、生活兩不誤，做生活事業(yè)都成功的時(shí)代新女性。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位女同胞：
大家上午好！
非常高興婦聯(lián)給我們提供了這次座談的機(jī)會，俗話說：“三句話不離本行！”我準(zhǔn)備第一句話就不離本行，因?yàn)橄襁@種機(jī)會對檔案部門來說不多，能在這種場合跟大家介紹檔案工作也很難得。因此，今天想借這個(gè)機(jī)會跟在座的各位簡單介紹一下檔案工作,宣傳一下檔案工作者究竟為津市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)或者說為建設(shè)和諧津市做了哪些工作？希望大家通過我的介紹能更進(jìn)一步了解檔案工作，更加支持檔案工作。
1．檔案為構(gòu)建和諧津市奠定基礎(chǔ)。
標(biāo)題有點(diǎn)兒大，但是我列舉幾組數(shù)字，大家可能會覺得還是比較切合實(shí)際的。
我要列舉的第一組數(shù)字是我們現(xiàn)有的館藏量。津市檔案館自1959年1月成立來，至今有50多年的歷史了，但我們所存的檔案最早的年份卻是1745年，現(xiàn)存有208個(gè)全宗95552卷（冊）檔案，6570多份資料，總量超過10萬多卷（冊）。主要是明、清檔案，革命歷史檔案，建國后各機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在工作活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的檔案資料。那么，這些東西就是津市歷史發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積淀和全部文明成果的載體，它們就是津市社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的寶貴資源。你想，一份城市建設(shè)規(guī)劃、一張新農(nóng)村建設(shè)藍(lán)圖、一份脫貧致富的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、一本科技資料、一項(xiàng)新的發(fā)明創(chuàng)造、一項(xiàng)價(jià)值連城的科研成果、一份感人的英雄事跡材料都是社會歷史的記載，是文明成果的匯集。你說這些檔案資料是不是社會和諧發(fā)展的寶貴財(cái)富呢？因此，構(gòu)建和諧津市離不開這些檔案資料。
我要列舉的第二組數(shù)字就是我們這么些館藏檔案資料究竟起了哪些作
用？也就是我們保存的這些東西是怎樣為廣大老百姓服務(wù)的。一些業(yè)務(wù)方面的數(shù)字我不列舉，主要列舉為民眾解決實(shí)際問題的數(shù)字：從__年起，我們先后為200多名企業(yè)下崗職工辦理再就業(yè)優(yōu)惠證提供原始憑證；為100多名農(nóng)村下放知青落實(shí)政策、享受待遇提供原始依據(jù)；為300多名企業(yè)工人辦理特殊工種提前退休提供證明材料；更為重要的是去年，我們館藏的改制企業(yè)檔案為離退休工人爭取上級補(bǔ)助資金3800萬元，為全市__年前退休的企業(yè)工人補(bǔ)發(fā)了拖欠的工資。大家別看我們庫房里碼的、堆的都是些“故紙堆”、“死資料”，平時(shí)不引人注目，但當(dāng)你真正需要它的時(shí)候，它就會變得彌足珍貴，也就會產(chǎn)生巨大的作用和威力。
2.檔案工作涉及到津市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的方方面面，希望引起各單位、各部門、各位女同胞的重視。
每一個(gè)組織都有相關(guān)的檔案，比如機(jī)關(guān)有自身的檔案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)有各自的檔案，我就不說了，在這里，我最想講講涉及到在座各位的家庭檔案。在座的各位女同胞都是家里的半邊天，也是當(dāng)家人，屋里大大小小值錢的、有價(jià)值的東西都是我們保管的，那么做好各自的家庭檔案工作我們責(zé)任不輕。說通俗一點(diǎn)，做好家庭檔案就是要求我們每位女同胞平時(shí)都要有收撿，你屋里一家大小的照片啦、書信往來、工作日記、發(fā)表的文章、出版的著作、家人獲得的各種榮譽(yù)證書等，還有涉及財(cái)產(chǎn)方面的戶口本、房產(chǎn)證、土地證、國庫券、股票、護(hù)照等，涉及到家用電器的說明書、合格證、電路圖、發(fā)票、保險(xiǎn)單等，涉及到家庭重大活動(dòng)的錄音、錄像等，都是家庭檔案的內(nèi)容，這就要求每位女同胞平時(shí)要分門別類地進(jìn)行收集、整理、編目、裝訂等。如果大家有需要，我們可以為在座的各位女同胞提供免費(fèi)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.給檔案館打兩個(gè)廣告。
一是我們檔案館長年開展檔案征集工作。凡是與津市有關(guān)的名人檔案，重大活動(dòng)、重大事件、自然、文化遺產(chǎn)（保護(hù)區(qū)）、風(fēng)景名勝區(qū)檔案及其他反映津市歷史，對國家和社會具有保存價(jià)值或者應(yīng)保密的文字、聲像、實(shí)物等檔案，我們檔案館隨時(shí)接收進(jìn)館。大家如果有線索和發(fā)現(xiàn)可以和我們及時(shí)聯(lián)系，我們將派專人上門免費(fèi)服務(wù)。
二是我們檔案館長年開展檔案寄存服務(wù)。對各個(gè)單位、對個(gè)人形成的檔案提供有償?shù)募拇娣?wù)。
最后，衷心的感謝大家對檔案工作的關(guān)心和支持，希望在座的各位女同胞支持檔案工作從自身做起，一是重視和支持自己所在單位的檔案工作；二是搞好自己家庭的檔案工作；三是希望通過你們的督促和幫助帶動(dòng)你們單位其他的干部職工做好檔案工作。這也許就是對檔案工作最大的理解和支持。
謝謝大家！祝大家家庭幸福，工作如意，節(jié)日快樂！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女職工代表同志們：
大家好!剛剛度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，我們又迎來了春天的另一個(gè)節(jié)日，三八婦女節(jié)。今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝第x個(gè)“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。借此機(jī)會，我代表公司黨政班子向在座的各位女職工代表，并通過你們向全公司的廣大女職工致以節(jié)日的問候!
“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)是全世界勞動(dòng)?jì)D女團(tuán)結(jié)奮斗、爭取解放的節(jié)日。發(fā)展至今，我國的廣大婦女同志發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，全面參與社會主義建設(shè)，做出了巨大貢獻(xiàn)。在我們公司，女職工同志在公司的各項(xiàng)工作中發(fā)揮了“半邊天”的作用。廣大女職工同志巾幗不讓須眉，憑借強(qiáng)烈的主人翁意識，將個(gè)人利益和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，為公司的兩個(gè)文明建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。尤其是女職工同志們在做好本職工作的同時(shí)，還更多的肩負(fù)著照顧家庭的責(zé)任，呵護(hù)著家庭的幸福和美滿。女工同志們在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執(zhí)著的追求,為我們的社會增輝添彩,為我們公司的各項(xiàng)事業(yè)默默奉獻(xiàn)。正因?yàn)槟銈儾恍傅呐托燎诘墓ぷ?公司的女工工作不斷開創(chuàng)出新的局面,創(chuàng)造了許多優(yōu)異的成績，為公司各項(xiàng)工作的順利開展和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在這個(gè)特別的日子里，我想對全體女職工同志們說：公司感謝你們，你們辛苦了!在此，我代表公司黨委、行政向你們及你們所代表的全體女職工表示真摯的感謝和崇高的敬意。
同志們,成績僅代表過去，不斷的進(jìn)步才代表未來。女職工同志們要與企業(yè)同發(fā)展，同進(jìn)步，為創(chuàng)造我公司更加輝煌的明天充分發(fā)揮“半邊天”的作用。____年，希望和困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我們x億產(chǎn)值的奮斗目標(biāo)，為集團(tuán)公司強(qiáng)勢跨越做出更大貢獻(xiàn)，需要我們要對自己提出更高的要求：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，應(yīng)對挑戰(zhàn)。
新的形勢和任務(wù)，對廣大婦女同志提出了更高的要求。適應(yīng)形勢的發(fā)展，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，鉆研科學(xué)和各種業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，才是與時(shí)俱進(jìn)應(yīng)對挑戰(zhàn)的唯一途徑。
二、巾國不讓須眉，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
廣大女職工是工人階級的重要要組成部分，也是企業(yè)的主人，廣大女職工，要以主人翁的責(zé)任感，充分發(fā)揮半邊天作用，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，爭做精神文明建設(shè)的使者先鋒，立足崗位，建功立業(yè)，創(chuàng)一流業(yè)績，展巾幗風(fēng)采，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
三、關(guān)愛家庭，奉獻(xiàn)社會。
對于廣大女職工來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時(shí)，還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大女職工能克服困難，工作、生活兩不誤，做生活事業(yè)都成功的時(shí)代新女性。
四、加強(qiáng)女工組織建設(shè)，發(fā)揮橋梁作用。
女工組織是黨聯(lián)系廣大女工的橋梁和紐帶，我們要認(rèn)真貫徹黨的關(guān)于婦女工作的路線、方針、政策，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮黨的群眾工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，深入基層，了解女工的疾苦，傾聽女工的呼聲，反映女工的意愿，努力解決好女工工作、生活中存在的困難和問題，為廣大女工的成長進(jìn)步，創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門也將會更加重視女職工工作，加強(qiáng)對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，重視女職工的鍛煉、成長，及時(shí)解決女職工工作的實(shí)際問題，真心實(shí)意為廣大女職工辦實(shí)事、辦好事，不斷加強(qiáng)服務(wù)女職工的能力建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、青年朋友們，大家下午好：
在中秋節(jié)來臨之際，很榮幸與大家相聚在一起就如何快速轉(zhuǎn)變角色、成長為一名合格的煤礦管理人員進(jìn)行交流分享。
首先做一下自我介紹，我叫XXX，目前擔(dān)任副總工程師一職。本人于XXX年從XXXX大學(xué)畢業(yè)來到XXX礦，先后在XXX、XXX、XXX等單位工作，去年5月份有幸被提拔為副總工程師并任職至今。回顧自身成長的經(jīng)歷，有坎坷也有喜悅，有付出也有收獲。下面結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷，與大家分享以下幾點(diǎn)成長的心得體會。
一、 擺正心態(tài)、快速轉(zhuǎn)變
對于每一名從學(xué)校畢業(yè)剛剛?cè)氲V大學(xué)生來說，實(shí)習(xí)的這段時(shí)間都是最難熬，也是成長過程最重要的一段經(jīng)歷。從學(xué)校到職場，從父母眼里的孩子到一名需要獨(dú)立面對社會的成年人，沒有工作經(jīng)驗(yàn)、陌生的環(huán)境、沒有可以談心的朋友和可以依靠的父母，心里的孤獨(dú)感與工作上的挫敗感讓心里承受了很大的壓力。但是在這里你會遇到職場領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師、經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)徒師傅、威嚴(yán)而又不失關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、可愛的工人師傅等，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助下，一定要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，快速完成從在校大學(xué)生到企業(yè)職工的角色轉(zhuǎn)變，心態(tài)調(diào)整好了，再難的工作也不怕，再艱苦的環(huán)境也能找到樂趣，只有這樣才能更好的融入煤礦這個(gè)環(huán)境，才能與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處融洽，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持，才能更快的讓自己成長起來。
二、 撲下身子學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)干
唯有撲下身子學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)干，不能怕吃苦受累，才能更快速的成長。實(shí)習(xí)階段一定要放低姿態(tài)、深入現(xiàn)場多看、多聽、多問、多學(xué)，并用心思考現(xiàn)場施工工藝、工序、工具等。多下井，到現(xiàn)場去了解第一手的資料；多學(xué)，跟礦領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、跟工區(qū)班子成員學(xué)，跟一線的職工學(xué)；多聽，多聽領(lǐng)導(dǎo)如何安排工作、如何管理現(xiàn)場；多問，不懂就問，真正做到不恥下問；多思考，一個(gè)事情反復(fù)的想、反復(fù)的琢磨，找出最優(yōu)的解決方案，做足最充分的準(zhǔn)備。只能撲下身子認(rèn)真學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)的干工作，才會在將來的道路上走得更順、更遠(yuǎn)。
三、樹立信心、敢于嘗試
積累經(jīng)驗(yàn)，要有不怕犯錯(cuò)的勇氣。剛開始工作，什么都還比較懵懂，連最起碼的小事都有可能做錯(cuò)，一定要牢記不要怕犯錯(cuò)，但要在犯錯(cuò)后警醒自己，在自我批評中積累經(jīng)驗(yàn)，只有積極的去工作，勇于探索和嘗試，才能在工作中不斷積累和學(xué)習(xí)，不能因?yàn)椴粫伞]干過，怕錯(cuò)喪失信心就對工作推三阻四，而要把它當(dāng)做成長的磨練，同時(shí)在成長過程中要能夠做到學(xué)以致用，而不是一味的死學(xué)，在日常的工作中遇到問題要巧用、活用知識，發(fā)揮身為大學(xué)生的作用，敢于嘗試提出積極的解決辦法。
四、不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自己
參加工作的初期，是我們學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)，是我們成長的積累期，這個(gè)時(shí)期我們對企業(yè)的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上組織對我們的培養(yǎng)，因?yàn)槲覀兏嗟氖窃趯W(xué)習(xí)。不要過多的去攀比，誰的崗位舒服、誰的崗位收入高。我們要有自己的職業(yè)規(guī)劃，然后通過到艱苦崗位的上的鍛煉、學(xué)習(xí)，練就一身本領(lǐng)，為自己成長、成才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、服從安排、抓住機(jī)遇
任何個(gè)人的成長都離不開組織的發(fā)掘培養(yǎng)，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育，也離不開個(gè)人撲下身子腳踏實(shí)地的辛苦付出，因此我們要服從組織的安排、謹(jǐn)聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨，埋頭苦干的同時(shí)抓住機(jī)遇，加快個(gè)人的快速成長。
近年來，XX鎮(zhèn)把招商引資工作當(dāng)作推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的重要抓手，緊緊依托創(chuàng)建XX市鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園加快建設(shè)的良機(jī)，思想上放膽，工作上放手，政策上放寬，方法上創(chuàng)新。發(fā)揮優(yōu)勢，強(qiáng)化舉措，2019年，我鎮(zhèn)在縣經(jīng)合局的支持和帶領(lǐng)下，招商引資工作取得了較好的成績，全年外出招商對接項(xiàng)目36個(gè)，成功落地的企業(yè)有17家，其中實(shí)體企業(yè)8家，建筑引稅企業(yè)2家，商貿(mào)引稅企業(yè)7家。接洽量子科技、同騰玻璃等企業(yè)共25個(gè)。完成到位資金投資208540萬元，占任務(wù)185960萬元的112%。目前正在積極對接華晟門業(yè)、液壓件等大項(xiàng)目，我們的主要作法是：
一、落實(shí)責(zé)任抓招商。
一是書記鎮(zhèn)長帶頭抓、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前抓、具體抓，全年外出招商50余次。二是分解責(zé)任，全員招商。將任務(wù)分解到每一名干部職工身上，真正形成“千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人身上有目標(biāo)”的局面。三是加大考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。將招商引資工作納入各辦所和職工的年度目標(biāo)考核，提高招商引資在考核中的權(quán)重，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
二、創(chuàng)新方式抓招商
一是以情招商。打好“鄉(xiāng)情牌”、“鄉(xiāng)愁牌”。我們通過召開“鄉(xiāng)賢會”等方式，收集整理了本鎮(zhèn)在外賢人能士檔案，建立了XX鎮(zhèn)招商引資資源庫。另外XX鎮(zhèn)是建筑之鄉(xiāng)，外出務(wù)工人員多，建筑老板也多，每年春節(jié)期間都邀請XX籍在外成功人士40余人參加返鄉(xiāng)座談會，共敘鄉(xiāng)情，共謀發(fā)展，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)以真心換真情。凡是XX籍成功人士家里有紅白喜事，書記、鎮(zhèn)長都以朋友身份參加。依托牛腦驛建安公司這個(gè)一級建筑企業(yè)，讓XX籍建筑老板將工程掛靠牛腦驛建安公司，將稅收成功引回我鎮(zhèn)。
二是以商招商。我們在招商的同時(shí)把客商做為一個(gè)重要的資源，做活做細(xì)間接招引工作。如長城電纜旗下康如高分子材料公司就由我鎮(zhèn)豐樂糧油公司老總劉江平引薦的。
三是區(qū)位招商。充分發(fā)揮我鎮(zhèn)緊臨XX酒業(yè)園區(qū)的優(yōu)勢，面向酒業(yè)園區(qū)宣傳我鎮(zhèn)區(qū)域、資源、交通等優(yōu)勢，先后引進(jìn)宏旭包裝及智能包材項(xiàng)目。升陽建材作為我鎮(zhèn)新引進(jìn)的項(xiàng)目，該企業(yè)就以產(chǎn)城大道為依托發(fā)展，該公司投資1.5億元，產(chǎn)值可達(dá)5000萬元，投產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)年200萬元的稅收。
四是筑巢招商。我們以XX合江縣循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為依托，開拓招商引資渠道。今年3月11日成功簽約四川長城電纜廠項(xiàng)目落戶園區(qū)，該公司投資1.2億元，產(chǎn)值可達(dá)2億元，完工投產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)年稅收300萬元。
三、優(yōu)化環(huán)境抓招商
一是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深入開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭，加大矛盾糾紛調(diào)解力度，積極化解征地拆遷引發(fā)的矛盾糾紛，讓企業(yè)能夠順利落地，放心落地。為切實(shí)抓好招商引資項(xiàng)目落實(shí)工作，我們采取項(xiàng)目到人，跟蹤服務(wù)的措施，實(shí)行招商項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，努力營造穩(wěn)定的治安環(huán)境和親商、安商、富商的濃厚氛圍，為投資商提供優(yōu)質(zhì)高效的全程服務(wù)。如協(xié)助鑫陽鋼鐵解決破土爆破、施工揚(yáng)塵對群眾生產(chǎn)生活的影響問題，我們主動(dòng)出面與當(dāng)?shù)厝罕妳f(xié)調(diào)解決，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
二是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。為切實(shí)抓好招商引資項(xiàng)目落地，采取項(xiàng)目到人跟蹤服務(wù)的措施。真正做到服務(wù)方式上“一條龍”式服務(wù)，協(xié)作配合上“一家人”般的關(guān)心，組織協(xié)調(diào)上書記、鎮(zhèn)長親自出面，全程為投資業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極與在外務(wù)工、經(jīng)商、工作的人員取得聯(lián)系，捕捉各類有價(jià)值的招商信息。如協(xié)助華泰包裝、智能包材順利完工及生產(chǎn)。如協(xié)助XX萬程宏發(fā)建材公司順利建成投產(chǎn)，協(xié)助該企業(yè)辦理相關(guān)環(huán)評安評質(zhì)檢手續(xù)，基本完善相關(guān)報(bào)批手續(xù)。凱發(fā)玻璃從項(xiàng)目選址到環(huán)評辦理，從破土動(dòng)工到招工開業(yè)，我們?nèi)谭?wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)資金短缺、上下游產(chǎn)業(yè)缺乏等問題，確保企業(yè)順利發(fā)展。
三是做好企業(yè)精準(zhǔn)幫扶。加大企業(yè)的幫扶力度，定期召開企業(yè)協(xié)調(diào)會收集、梳理、研究、解決企業(yè)遇到的難題，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。去年召開的XX鎮(zhèn)促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展座談會上收集到招工難、融資難的問題，鎮(zhèn)黨委政府當(dāng)即組織舉行XX鎮(zhèn)“春風(fēng)行動(dòng)”暨返鄉(xiāng)人才招聘會，此次招聘會到會求職人員達(dá)1000余人，達(dá)成用工意向300余人，緩解了企業(yè)用工難問題；針對企業(yè)融資難問題，我們主動(dòng)對接農(nóng)商銀行等金融機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供貸款協(xié)助，幫助企業(yè)健康發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們以上是我鎮(zhèn)在招商引資上所做的一點(diǎn)工作，與縣委、縣政府的要求，特別是與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比還有差距，我們將繼續(xù)努力、扎實(shí)工作，確保我鎮(zhèn)招商引資工作取得更大突破。
---戰(zhàn)略管理座談會發(fā)言材料
2005年是羊場灣二礦推進(jìn)戰(zhàn)略管理、實(shí)施三年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年,也是羊場灣煤礦實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。能否實(shí)現(xiàn)今年生產(chǎn)原煤150萬噸的目標(biāo)任務(wù)和未來三年戰(zhàn)略目標(biāo)，缺的就是一批懂管理，會排除疑難故障的高技術(shù)人才。如何把設(shè)備故障影響時(shí)間由幾小時(shí)縮到十幾分鐘，是我們目前工作的重頭戲。因此，我隊(duì)將逐步由短期行為管理為主，轉(zhuǎn)變到戰(zhàn)略管理為主的管理體制上來。
一、我隊(duì)人員構(gòu)成情況分析
我隊(duì)現(xiàn)有員工190名，其中長期合同工11名，短期合同工179名，取得高級資格證書的3名，中級資格證書的2名，初級資格證書的30名，大專以上學(xué)歷的4人，高中以上文化程度的員工10人，初中文化程度的員工138名。小學(xué)文化程度的員工30名，屬文盲的員工8名，從中反映出，生產(chǎn)一線技術(shù)操作員工比例嚴(yán)重不足，人員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡，素質(zhì)參差不齊，人崗不匹配的矛盾異常突出，解決上述問題的根本途徑，就是以員工技術(shù)培訓(xùn)為核心切實(shí)加強(qiáng)實(shí)效性更強(qiáng)的員工培訓(xùn)工作。
二、2005年人力資源工作規(guī)劃
一是2005年，在35名員工已取得技能培訓(xùn)資格證的基礎(chǔ)上，要有11名初級工拿到中級工證書，在37名城鎮(zhèn)戶口的長期、短期合同工中，要有16名無證員工拿到初級工證書。力爭取得資格證書的員工達(dá)到職工總數(shù)的30%。淘汰3-5名文化層次低，操作技能差，不愿學(xué)習(xí)，不要求上進(jìn)的員工；二是現(xiàn)有的7名電鉗工中有2名已取得采煤初級資格證書。今年要進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)要求拿到電鉗工初級資格證書，其余5名要有3名拿到電鉗工初級資格證書，力爭在3年內(nèi)7名電工中有2名員工取得高級資格證書，4名員工取得初級資格證書，同時(shí)利用公司2005年職業(yè)技能鑒定的機(jī)會，要求7名維修工和8名下料工中有4名維修工拿到初級資格證書，4名下料工拿到小絞車工初級資格證書，3年內(nèi)有4名維修工和4名下料工拿到中級資格證書，其余拿到初級資格證書，三是結(jié)合傳導(dǎo)型績效管理辦法，分別從勞動(dòng)紀(jì)律、工序操作、生產(chǎn)任務(wù)、工作質(zhì)量、機(jī)電設(shè)備、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)進(jìn)行層層分解，層層傳遞壓力。全力引導(dǎo)員工從干好自己的每一件事做起，提高每個(gè)員工戰(zhàn)略管理意識，使戰(zhàn)略管理工作在班組加強(qiáng)，在崗位上體現(xiàn)，在作業(yè)環(huán)節(jié)上滲透，切實(shí)發(fā)揮鼓舞士氣、凝聚人心，調(diào)動(dòng)積極性的作用。我們將扭轉(zhuǎn)往日每日一題只注重過程忽視結(jié)果的弊端，注重職工培訓(xùn)的實(shí)效性，班前會上提出的問題在工作面落實(shí)80%以上，員工都能掌握的每日一題培訓(xùn)方法。并把培訓(xùn)工作重心下移落實(shí)到班組，責(zé)任到工長班組長的身上，書記、技術(shù)員重點(diǎn)把好指導(dǎo)、考核、審查關(guān)。四是改變以往的考試方式：由班前會發(fā)卷、拿回去、答卷，改為集中考試、統(tǒng)一閱卷。這樣既檢查了學(xué)習(xí)效果，又檢查了班組落實(shí)效果，從中使職工掌握學(xué)習(xí)效果的真實(shí)性。五是加大對培訓(xùn)效果的考核力度，實(shí)行獎(jiǎng)罰分明，并層層分解到績效考核之中，以此提高職工的積極性。六是以“學(xué)、練、強(qiáng)、爭”為主要內(nèi)容，著重引導(dǎo)職樹立四個(gè)觀念，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變。四個(gè)觀念即：不斷學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的觀念；知識就是財(cái)富、技能就是身份的觀念；有知識才會有力量的觀念；實(shí)力在于學(xué)習(xí)力的觀念。四個(gè)轉(zhuǎn)變即：觀念上由一紙文憑定終身向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變；內(nèi)容上由單一的崗位技能培訓(xùn)向提升學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)變；方式上由“缺什么、補(bǔ)什么”的被動(dòng)學(xué)習(xí)向超前跨崗學(xué)知識，學(xué)本領(lǐng)轉(zhuǎn)變，逐步建立一支適應(yīng)羊場灣煤礦生產(chǎn)運(yùn)營需要的一專多能的復(fù)合型人才隊(duì)伍。
三、2005年安全生產(chǎn)工作規(guī)劃
截止2004年年底，Y262（1）采煤工作面平均進(jìn)尺為320米，剩余1178.9米（至北翼第二個(gè)切眼），三班生產(chǎn)，按98%的循環(huán)率計(jì)算，每月進(jìn)尺88.2米，可采期為12.8個(gè)月，預(yù)計(jì)放假時(shí)間為87天，預(yù)計(jì)Y262（1）采煤工作面在2006年四月下旬收尾。按照礦2006年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)規(guī)劃，采煤專業(yè)達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級標(biāo)準(zhǔn)，要求采煤工作面安全工程質(zhì)量得分在80分及以上，優(yōu)良品率100%。
我隊(duì)將嚴(yán)格按照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》和礦規(guī)劃要求開展工作。具體采取以下措施：
1、嚴(yán)格執(zhí)行礦建立的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化周檢制度，定時(shí)定員參加，對出現(xiàn)的問題按照“五定”的要求進(jìn)行落實(shí)處理。
2、2005年將開展一系列的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)會戰(zhàn)活動(dòng)，根據(jù)礦要求將開展礦井防治水會戰(zhàn)活動(dòng)、“一通三防”管理會戰(zhàn)活動(dòng)、機(jī)電運(yùn)輸管理會戰(zhàn)、采煤工作面頂板管理和爆破會戰(zhàn)活動(dòng)。我隊(duì)根據(jù)各活動(dòng)具體安排成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)負(fù)責(zé)人、落實(shí)時(shí)間，落實(shí)處理措施。
3、我隊(duì)生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)管理工作，完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)內(nèi)業(yè)，以表格、數(shù)字的形式傳達(dá)信息。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)程、措施編制、審批、貫徹、落實(shí)關(guān)，并由技術(shù)負(fù)責(zé)人在工作面現(xiàn)場檢查執(zhí)行情況，及時(shí)反饋到礦安全生產(chǎn)管理部門。
4、針對采煤工作面“一通三防”、“一炮三檢”“三人聯(lián)鎖放炮”制度的落實(shí)與監(jiān)督管理工作，落實(shí)采煤工作面班組長、工長安全生產(chǎn)責(zé)任制。
5、采煤工作面的日常管理工作，落實(shí)誰入井、誰檢查、誰負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。
6、狠反“三違”，對三違人員決不姑息縱容，對習(xí)慣性違章作業(yè)現(xiàn)象采取戒勉的方法，一次給予警告，二次給予培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)三違學(xué)習(xí)班培訓(xùn)。三次建議人力資源部給予解除勞動(dòng)合同。
四、充分發(fā)揮管理的激勵(lì)機(jī)制培養(yǎng)人才，為人才的脫穎而出創(chuàng)造條件
一是通過技術(shù)比武，崗位練兵、職業(yè)技能競賽等形式，提高員工安全技能，并從中將技術(shù)上的尖子、業(yè)務(wù)上的能人破格提拔、重獎(jiǎng)的手段，激勵(lì)其學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高學(xué)技術(shù)的主動(dòng)性。二是對員工接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)情況，列入班組考核內(nèi)容，對學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的工資、獎(jiǎng)金與考核成績掛鉤，對學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)員和完成培訓(xùn)計(jì)劃情況良好的班組在全隊(duì)超額工資分配上給予獎(jiǎng)勵(lì)，員工在崗位技能考試中的成績，也作為班組和員工年終評先選優(yōu)的考核標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)有所成的員工名利雙收。三是徹底打破長期合同工和短期合同工的身份界線，為那些生產(chǎn)骨干中的短期合同工提供學(xué)習(xí)深造機(jī)會，打消他們的后顧之憂，讓他們扎根礦山、奉獻(xiàn)煤海，對那些文化水平低、操作技能差，敬業(yè)精神不強(qiáng)的員工進(jìn)行培訓(xùn)、篩選、淘汰，使他們產(chǎn)生壓力和動(dòng)力，以此事提高員工整體素質(zhì)和隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
五、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)，加快區(qū)隊(duì)文化建設(shè)步伐
按照《羊場灣二礦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的實(shí)施意見》，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，把2005年作為我隊(duì)區(qū)隊(duì)文化建設(shè)推進(jìn)年，完善創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人、家庭整體規(guī)劃，通過學(xué)習(xí)日、班前會、黑板報(bào)等多種形式，對員工進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織理論的宣傳教育，啟發(fā)員工增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。一是著重解決好“為什么要學(xué)習(xí)”的問題。二是著重解決好“學(xué)什么”的問題。三是什么時(shí)候?qū)W的問題四是著重解決好“怎樣學(xué)”的問題。五是著重解決好“學(xué)了干什么”的問題。
六、我隊(duì)現(xiàn)有管理流程和管理制度方面尚有一些空白，需進(jìn)一步完善。
1、區(qū)隊(duì)?wèi)?zhàn)略管理流程和管理制度
2、人力資源管理流程和管理制度
3、職工教育培訓(xùn)管理流程和管理制度
4、員工職業(yè)技能鑒定管理流程和管理制度
5、勞動(dòng)力管理流程和管理制度
6、區(qū)隊(duì)文化建設(shè)管理制度
7、員工獎(jiǎng)懲21條、勞動(dòng)合同的配套管理制度
以上空白的管理制度力爭在6月底前完善。
七、新的薪酬制度優(yōu)缺點(diǎn)，在操作實(shí)施中存在那些困難，應(yīng)該把握好哪些重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
優(yōu)點(diǎn)：是同工同酬體現(xiàn)公平原則，調(diào)動(dòng)了青年員工的工作積極性。
缺點(diǎn)：是由于工齡補(bǔ)貼差距偏小，影響到15年以上老同志的工作積極性，這些人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)過硬，應(yīng)考慮帶來的負(fù)面效應(yīng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照會議安排，我就“工業(yè)挑大梁”做一簡要發(fā)言：
一、園區(qū)現(xiàn)狀
達(dá)川工業(yè)園區(qū)位于達(dá)川區(qū)南部，規(guī)劃面積36.14平方公里，覆蓋百節(jié)鎮(zhèn)、趙家鎮(zhèn)的24個(gè)村，5個(gè)社區(qū)。園區(qū)位置優(yōu)越，交通便捷，資源豐富。園區(qū)發(fā)展理念：配套XX、空港引領(lǐng)、三規(guī)合一、產(chǎn)城一體、三化互動(dòng)、綠色發(fā)展。主要發(fā)展產(chǎn)業(yè)：電子信息、智能制造、新材料、現(xiàn)代（空港）物流及農(nóng)產(chǎn)品物流、養(yǎng)生旅游。截止2019年，園區(qū)建成區(qū)面積1.4平方公里，入駐企業(yè)13個(gè)，全年區(qū)本級財(cái)政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入1.5463億元，超市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)3個(gè)百分點(diǎn)，建成道路3公里，土地七通一平800畝，建成標(biāo)準(zhǔn)廠房5萬平方米，建成污水處理廠并投入試運(yùn)營；開展招商小分隊(duì)活動(dòng)30余次，共簽約入駐項(xiàng)目9個(gè)，簽約項(xiàng)目資金33.8億元，履約項(xiàng)目8個(gè)，到位資金30多億元；規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值4.78億元，同比增長48%?；主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占園區(qū)總產(chǎn)值95%；主營業(yè)務(wù)收入4.54億元，同比增長47%；實(shí)現(xiàn)利潤0.16億元，同比增長28%。截止2020年4月，園區(qū)啟動(dòng)15萬平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)，便民服務(wù)中心建設(shè)完成總投資的40%，預(yù)計(jì)年底可建成投入使用。啟動(dòng)“兩縱六橫”道路的招投標(biāo)工作，預(yù)計(jì)全年可新增道路3公里。新開工投資超2000萬元項(xiàng)目3個(gè)，新竣工項(xiàng)目1個(gè)。園區(qū)建成投產(chǎn)項(xiàng)目已全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值3.15億元，同比增長140%。
二、存在問題
（一）公用配套建設(shè)滯后。
目前，道路骨架網(wǎng)還未形成，市政、商業(yè)、娛樂休閑等設(shè)施配套不夠完善，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足園區(qū)發(fā)展需要。
（二）建設(shè)用地指標(biāo)不足。
目前已簽約并開展的中陶建材產(chǎn)業(yè)園需求用地1000余畝，現(xiàn)僅315畝做了調(diào)規(guī)，還未征回。烏梅小鎮(zhèn)用地1260畝，僅征回600余畝。生物有機(jī)肥、特高電纜等待簽項(xiàng)目用地需求較大而無指標(biāo)可用。
（三）標(biāo)準(zhǔn)廠房遺留問題多。
俊健公司投資建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房時(shí)未辦理建設(shè)、用地、消防等相關(guān)手續(xù)，致使標(biāo)準(zhǔn)廠房至今無法進(jìn)行整體驗(yàn)收；又因公司資金鏈斷裂、工程欠款糾紛眾多，導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)廠房部分（包括宿舍）被抵押、查封，影響入駐標(biāo)準(zhǔn)廠房企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
（四）建設(shè)資金缺口大。
園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)離不開大量資金支持，而達(dá)川區(qū)財(cái)力薄弱，投入有限，資金短缺問題已成為制約園區(qū)發(fā)展的主要瓶頸。
（五）人員配備不齊。
按照區(qū)委、區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革要求，達(dá)川工業(yè)園區(qū)管委會已更名為達(dá)川工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心。目前正式在編工作人員只有18人。根據(jù)園區(qū)建設(shè)需要，急需熟悉文秘、工程建設(shè)、經(jīng)濟(jì)管理等方面人才充實(shí)干部隊(duì)伍。
三、下步措施
（一）對標(biāo)補(bǔ)短，迎難而上，緊盯目標(biāo)全力落實(shí)
2020年，落實(shí)市委“工業(yè)挑大梁”的要求，大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，以抓工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)為根本、以公用設(shè)施配套建設(shè)為基礎(chǔ)、以招商引資為重點(diǎn)、以強(qiáng)化服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境為保障，力爭全年編制項(xiàng)目50個(gè)，簽約項(xiàng)目30個(gè)（其中：億元以上項(xiàng)目5個(gè)，5億元以上項(xiàng)目2個(gè)）；引進(jìn)億元以上項(xiàng)目4個(gè)（其中:5億元以上項(xiàng)目1個(gè)），開工項(xiàng)目20個(gè)以上（其中：億元以上開工項(xiàng)目9個(gè)），竣工3個(gè)以上；新建標(biāo)準(zhǔn)廠房15萬平方米，入駐率達(dá)95%；完成財(cái)政投入資金2.5億元以上，土地三通一平600畝，新增道路3公里，全面完成市上下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)園區(qū)發(fā)展上新臺階。
（二）攻堅(jiān)克難，開拓創(chuàng)新，推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
一是繼續(xù)實(shí)施企業(yè)幫扶制度，幫助企業(yè)解決用工、原料運(yùn)輸、政策宣講等方面的工作，截止目前，共收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營問題25項(xiàng)，已解決問題22項(xiàng)，待解決問題3項(xiàng)，積極爭取“園保貸”，解決雅康家居、國信達(dá)、億通達(dá)等6戶企業(yè)600多萬元流動(dòng)資金貸款需求。
二是加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。銜接國信達(dá)加快小衛(wèi)士項(xiàng)目辦理醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證，預(yù)計(jì)新增年產(chǎn)值5000萬元，同時(shí)與國信達(dá)洽談，就投資5億元新建年產(chǎn)1000萬套汽車線束、精密連接器項(xiàng)目力爭年底前落地建設(shè)；督促烏梅特色小鎮(zhèn)（投資21億元）和中陶建材產(chǎn)業(yè)園（投資10億元）項(xiàng)目加快建設(shè)進(jìn)度，力爭上半年完成烏梅特色小鎮(zhèn)廠房主體（約15000平方米）工程，下半年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)，中陶建材產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目年底完成廠房主體工程和機(jī)器設(shè)備安裝。三是創(chuàng)新招商方式，開展上門招商、駐點(diǎn)招商、延鏈補(bǔ)鏈等招商活動(dòng)，抓緊已簽協(xié)議的四川特高電纜及電器成套設(shè)備項(xiàng)目（投資1.1億）落地，力爭在上半年實(shí)現(xiàn)進(jìn)場開工。協(xié)調(diào)四川永安平合能源開發(fā)有限公司生物垃圾有機(jī)肥項(xiàng)目（投資4億元）落地并完善前期相關(guān)手續(xù)，力爭上半年完成征拆，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)場開工。四是大力推進(jìn)基礎(chǔ)公用設(shè)施建設(shè)。力爭今年區(qū)本級財(cái)政投入不低于2.5億元，主要用于建設(shè)園區(qū)主干道以及配套設(shè)施。
（三）搭建平臺、強(qiáng)化保障，增強(qiáng)園區(qū)吸引力
一是做實(shí)做強(qiáng)園區(qū)平臺公司，增強(qiáng)園區(qū)造血能力。
充分發(fā)揮達(dá)川空港建設(shè)有限公司的融資作用，增強(qiáng)園區(qū)造血功能。二是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展軟環(huán)境。深入實(shí)施全市工業(yè)企業(yè)培育服務(wù)年活動(dòng)，踐行“企業(yè)不跑路、我來為您服務(wù)”的承諾，繼續(xù)對園區(qū)入駐企業(yè)（項(xiàng)目）實(shí)行專班服務(wù)，即一個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一支工作隊(duì)伍跟班，對企業(yè)（項(xiàng)目）前期手續(xù)辦理、征地拆遷補(bǔ)償、施工建設(shè)、用工、融資、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，一包到底，助推企業(yè)順利進(jìn)場建設(shè)、順利生產(chǎn)和發(fā)展。三是落實(shí)好優(yōu)惠政策。園區(qū)將按政策和投資協(xié)議約定對入駐企業(yè)落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、物流、裝修、科技創(chuàng)新等獎(jiǎng)補(bǔ)資金和相關(guān)稅費(fèi)減免；同時(shí)采取多種措施（包括給予補(bǔ)貼方式）降低工業(yè)水電氣成本，實(shí)現(xiàn)各類規(guī)上企業(yè)用電成本不超過0.55元/度、用水成本不超過1.86/噸、用氣成本不超過1.88元/立方。
四、發(fā)展請求
（一）請求市經(jīng)信局帶領(lǐng)我們向省經(jīng)信廳加大匯報(bào)，協(xié)助達(dá)川工業(yè)園區(qū)申報(bào)并獲批省級工業(yè)園區(qū)。
（二）因建設(shè)資金缺口大，請求省、市經(jīng)信部門在項(xiàng)目資金上予以傾斜支持。
2015年11月根據(jù)《定西市人民政府關(guān)于岷縣綜合執(zhí)法試點(diǎn)工作實(shí)施方案的批復(fù)》（定政函〔2015〕116號）批準(zhǔn)，我縣實(shí)行城市管理綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)，我局執(zhí)法職能由原來的8個(gè)方面47項(xiàng)擴(kuò)展到目前的15個(gè)方面525項(xiàng)，內(nèi)容涵蓋了城市管理、農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)機(jī)、林業(yè)、水務(wù)、水保、鄉(xiāng)村路政、違法用地等多個(gè)方面，面對新增加的工作，全體執(zhí)法人員本著“學(xué)好新業(yè)務(wù)、不忘老本行”的精神，直面矛盾，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，在摸爬探索中各項(xiàng)工作取成了初步成效。由于時(shí)間關(guān)系，其它一些常規(guī)工作我不再贅述，現(xiàn)就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正：
一是進(jìn)一步厘清了內(nèi)部機(jī)制、充實(shí)了執(zhí)法人員。改革后，根據(jù)三定方案，及時(shí)調(diào)整了各股室隊(duì)人員，進(jìn)一步優(yōu)化組合，科學(xué)合理地增設(shè)了機(jī)動(dòng)中隊(duì)、綜合股。并根據(jù)工作需求和執(zhí)法辦案實(shí)際情況，設(shè)立了辦案室及涉案物品保管室，確定了保管人員。在縣財(cái)政資金緊張的情況下，積極協(xié)調(diào)各方力量，購置了4輛執(zhí)法電輛車，從車頭到車尾方向統(tǒng)一噴涂了“綜合執(zhí)法”字樣，在日常檢查工作中，起到較好形象宣傳作用。為了配合執(zhí)法工作全記錄的要求，配備了攝像機(jī)4臺，執(zhí)法記錄儀40部。同時(shí)在縣上領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，于去年5月，招聘協(xié)管員20名，從其他縣直部門劃轉(zhuǎn)執(zhí)法人員4名，10月份從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)執(zhí)法人員10名，共充實(shí)執(zhí)法人員34名，有效解決了執(zhí)法力量相對薄弱的問題。
二是城區(qū)市容市貌工作進(jìn)入常態(tài)化。通過建立錯(cuò)時(shí)上下班管理制度，明確管理責(zé)任，對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)地段實(shí)行全天候、不間斷巡查等方式，特別是20名協(xié)管的加入，巡查力量的加強(qiáng)，現(xiàn)在基本做到了無縫隙、全天候監(jiān)管。同時(shí)多次聯(lián)合縣公安、工商、食藥監(jiān)等部門對重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法，對市民反映強(qiáng)烈的面行、大南門、人民街、縣幼兒園通道、人民公園等占道攤販突出的地段進(jìn)行了集中整治。在市容市貌管理工作中我們一貫堅(jiān)持“疏堵結(jié)合、以疏為主”，堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合，推進(jìn)城區(qū)市容市貌管理工作進(jìn)入常態(tài)化。
三是違法建設(shè)查處工作中取得了突破性進(jìn)展。拆違工作呈現(xiàn)以下新氣象：一是拆除數(shù)量多。二是首次拆除永久性建筑物。三是首次拆除多層違法建筑物。四是首次一天拆除多座違法建筑物。五是首次出現(xiàn)當(dāng)事人積極配合、主動(dòng)拆除。去年12月我局對212線寺溝過境段（火車站對面）林某下發(fā)了責(zé)令改正違法行為通知書后，當(dāng)事人也認(rèn)識到了自己的違法行為，主動(dòng)拆除框架結(jié)構(gòu)違法建筑物6間。六是強(qiáng)力強(qiáng)制拆除違建，彰顯法律法規(guī)尊嚴(yán)。于2016年12月23日由我局牽頭對位于岷陽鎮(zhèn)陳家崖村北門大橋西側(cè)齊某12間違法建筑物予以依法強(qiáng)制拆除。在依法強(qiáng)制拆除了齊某違法建筑物的震懾下，周邊8戶違法建設(shè)戶也自行拆除了違法建筑物。七是從源頭上綜合治理，對已建成的違法建筑，協(xié)調(diào)供電、供熱、工商、食藥等辦證部門采取限制措施，綜合執(zhí)法鏈條予以延伸。八是從制度層面有了保障。成立了全縣違章違法建筑專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委辦、政府辦出臺印發(fā)了《違章違法建筑整治工作聯(lián)席會議制度》。近期我局對已青年林袁愛宗砂場內(nèi)修建的14戶違建戶進(jìn)行了約談,下發(fā)了相關(guān)文書,正在制定實(shí)施強(qiáng)制拆除的相關(guān)方案和應(yīng)急預(yù)案，近日匯報(bào)縣政府后將依法予以強(qiáng)制拆除。
四是非法采砂專項(xiàng)整治工作取得了初步成效。第一時(shí)間制定專項(xiàng)整治行動(dòng)方案，聯(lián)合公安、水務(wù)、國土資源等相關(guān)職能單位，對重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的非法采砂行為進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，全縣共有非法采砂企業(yè)（場、點(diǎn)）102戶，截止目前，已全部依法取締，依法扣押采砂船12艘，裝載機(jī)1臺，共送達(dá)《行政處罰決定書》78戶，已繳清39戶，共收繳罰款200余萬元。有效遏制了非法采砂行為的勢頭，維護(hù)了良好的砂石資源開發(fā)秩序。
五是執(zhí)法辦案程序進(jìn)一步規(guī)范，隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。結(jié)合綜合執(zhí)法工作實(shí)際，建立一些制度，包括機(jī)關(guān)考勤、案件辦理、票據(jù)管理、公務(wù)用車、印章管理、值班制度、信息報(bào)送、財(cái)務(wù)管理、收發(fā)文管理、物品采購等各個(gè)方面。明確了關(guān)鍵崗位、每項(xiàng)工作、每名執(zhí)法人員的崗位職責(zé)和工作分工。同時(shí)結(jié)合年初開展的“三查三治”紀(jì)律專項(xiàng)整治行動(dòng)和“明察暗訪督查年”活動(dòng)，重點(diǎn)解決了執(zhí)法人員紀(jì)律作風(fēng)方面存在的“庸、懶、散、慢、混、拖、卡”和不作為、慢作為、亂作為的問題，初步形成了以制度管人、管事、管權(quán)的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。但就效果而言有些制度的目的和作用還是沒有完全發(fā)揮出來，如分管領(lǐng)導(dǎo)對分工沒有親自抓、具體任務(wù)落實(shí)不徹底、新劃轉(zhuǎn)職能沒引起高度重視、督考合一的督查機(jī)制還不夠完善等等，造成了平均主義、吃大鍋飯、出工不出力的現(xiàn)象，這些問題在下一步工作中我們將盡快解決，全面落實(shí)，發(fā)揮作用。
二、下一步工作計(jì)劃
今天，縣委、縣政府首次召開城市規(guī)劃建設(shè)管理工作座談會，表明了縣委、縣政府對加大城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的信心和決心。接下來，我們將以本次會議精神為契機(jī)，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。
一是結(jié)合全國城管隊(duì)伍“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動(dòng)，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。任何工作歸根到底是人的工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍是搞好城市管理工作的基礎(chǔ)，我縣城市管理工作滯后的原因之一就是城市管理執(zhí)法隊(duì)伍長期存在厭戰(zhàn)、畏戰(zhàn)情緒，不作為、慢作為以及庸、懶、散、慢等不良習(xí)氣抬頭，導(dǎo)致隊(duì)伍執(zhí)法水平低、能力素質(zhì)差，城市管理效果不佳，所以，提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高執(zhí)法水平是我們當(dāng)前急需解決的主要問題。要繼續(xù)以正在開展的“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”和“明察暗訪督查年”活動(dòng)為抓手，從教育培訓(xùn)、隊(duì)伍管理、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督考核等方面，強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè)，探索建立督考合一的督查體系，用有效的機(jī)制保障，來保證隊(duì)伍正規(guī)化、執(zhí)法規(guī)范化、管理科學(xué)化和市容精細(xì)化。
二是堅(jiān)持守土有責(zé)、履職盡責(zé)，充分發(fā)揮城市管理工作的生力軍作用。抓好縣城市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生工作，我們是主力軍、排頭兵，這一點(diǎn)毋庸置疑，理應(yīng)挑起擔(dān)子，會后我們將進(jìn)一步鼓舞士氣，提高責(zé)任意識和辦事效率，按照住建部倡導(dǎo)的‘721’工作法，70%的問題用服務(wù)手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執(zhí)法手段解決。堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合，靈活運(yùn)用說服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)等非強(qiáng)制行政手段，下大力氣在全面推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理、流動(dòng)攤販占道經(jīng)營、違法建設(shè)亂搭亂建、道路拋灑滴漏、工地?fù)P塵污染、交通秩序綜合整治、噪音污染、戶外廣告設(shè)置、亂貼亂畫等方面取得實(shí)實(shí)在在的成效，讓群眾可以看的見、得實(shí)惠，從而用實(shí)際行動(dòng)來提高群眾的認(rèn)可度。
三是繼續(xù)直面現(xiàn)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好“辦公室主任”。城市管理對我縣而言，既是新問題也是老大難，一方面，在具體工作中，我們要嚴(yán)格依法辦事，把法律賦予我們的權(quán)力用足、用夠，用到位，以保證城市管理的有序進(jìn)行，另一方面，由于城市管理工作的特殊性，會出現(xiàn)一些執(zhí)法依據(jù)不足甚至法律空白區(qū)的現(xiàn)實(shí)問題，在這種情況下，我們要勇于探索，敢于擔(dān)當(dāng)，深刻把握和理解縣委政府對城市管理的意圖，不等不靠，實(shí)事求是的解決存在的問題。特別要在近期對個(gè)別無視法律尊嚴(yán)，挑戰(zhàn)政府權(quán)威的違建戶，堅(jiān)決徹底的予以依法拆除。
四是實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)難點(diǎn)突破，加大對市容市貌和違法建設(shè)的管理力度。城市管理工作，重在一個(gè)干字，小干大難，大干小難，不干更難，我們將盡快探索實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理，最大限度調(diào)動(dòng)每個(gè)執(zhí)法人員的工作積極性。一方面繼續(xù)加大對市容市貌的常態(tài)管理，落實(shí)長效機(jī)制，并在重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域嚴(yán)管重罰，鞏固好管理成效。另一方面繼續(xù)加大違法建設(shè)查處力度，爭取把違建遏制在萌芽狀態(tài)，保證縣城各項(xiàng)規(guī)劃的順利實(shí)施。
五是積極銜接將綜合執(zhí)法改革工作落實(shí)到位。一是根據(jù)中央、省、市、縣的統(tǒng)一部署和安排，全面推進(jìn)城市管理體制改革，積極探索城市管理新模式、有效建立城市管理新機(jī)制，爭取將農(nóng)、林、牧等部門的機(jī)構(gòu)和人員劃轉(zhuǎn)到位，解決我局與其他職能部門之間職能交叉、范圍劃定不清的問題。按照方案要求，加快推進(jìn)劃轉(zhuǎn)，尤其對職能部門人員和專業(yè)技術(shù)人員要加快劃轉(zhuǎn)力度，確保綜合執(zhí)法各項(xiàng)劃轉(zhuǎn)工作準(zhǔn)確、徹底。二是進(jìn)一步理順運(yùn)行機(jī)制，盤活鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法所的職能和力量，使其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法所的職能作用。三是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，爭取給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法所配備必要的執(zhí)法裝備。如執(zhí)法車輛、執(zhí)法取證設(shè)備和執(zhí)法人員服裝等。四是建立健全行政執(zhí)法公示制度和執(zhí)法全過程記錄制度。對執(zhí)法行為進(jìn)行記錄并歸檔，實(shí)現(xiàn)全過程留痕，可回溯管理。
六是廣泛開展輿論宣傳造勢，贏得市民理解支持。繼續(xù)以輿論宣傳為主要抓手，進(jìn)一步拓展與宣傳部門和新聞媒體的合作與溝通，積極向廣大市民宣傳城市管理相關(guān)法律法規(guī)、工作程序等與城管執(zhí)法工作相關(guān)的事項(xiàng)。積極開展“城管宣傳進(jìn)社區(qū)”、“城管知識進(jìn)校園”和“城管志愿者”等活動(dòng)，打造城管與市民互動(dòng)的平臺。通過媒體曝光不文明行為和臟亂差現(xiàn)象，引導(dǎo)市民養(yǎng)成文明衛(wèi)生的生活習(xí)慣和行為方式，動(dòng)員和鼓勵(lì)市民積極參與衛(wèi)生創(chuàng)建和文明創(chuàng)建活動(dòng)，形成全社會參與城市管理的良好氛圍。
一、 會議主題、目標(biāo)
堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的精神，以“新時(shí)代、新目標(biāo)、新業(yè)績”為主題，緊緊圍繞“合格評估”和“轉(zhuǎn)型提升”這兩大中心任務(wù)，深度聚焦“如何認(rèn)識新時(shí)代”、“提升哪些新標(biāo)準(zhǔn)”、“樹立什么新作風(fēng)”、“怎樣干出新業(yè)績”，通過對照檢查、黨性批評、開展批評和自我批評，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部“明職責(zé)、定目標(biāo)、提標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”，不斷使自己的思想意識、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)與建設(shè)學(xué)校一流學(xué)院的要求相適應(yīng)，與擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)相適應(yīng)。
二、時(shí)間安排
1月17日左右。
三、基本程序
根據(jù)民主生活會的要求，扎實(shí)做好會前、會中和會后各項(xiàng)工作。
(一)會前準(zhǔn)備
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子召開集中學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)7項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容：(1)黨的報(bào)告和；(2)系列重要講話精神；(3)視察寧夏重要講話精神；(4)自治區(qū)第十二次黨代會精神；（5）分管工作政策業(yè)務(wù)、法律法規(guī)；（6）全國全區(qū)教育系統(tǒng)有關(guān)會議精神。通過深入學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握民主生活會的基本程序、方法和要求，為深入剖析、開展批評和自我批評奠定基礎(chǔ)。
2、擬定職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。加深對 “新時(shí)代、新目標(biāo)、新業(yè)績”的理解，進(jìn)一步明確自身崗位職責(zé)和擔(dān)負(fù)的目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子和成員結(jié)合實(shí)際，深入思考擔(dān)負(fù)的職責(zé)是什么，工作的目標(biāo)是什么，一流的標(biāo)準(zhǔn)是什么。
3、廣泛征求意見。在本學(xué)期放假前適時(shí)組織召開教師座談會，廣泛聽取教師對領(lǐng)導(dǎo)班子的建議。
4、深入談心交心。圍繞“職責(zé)、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)”三方面內(nèi)容開展談話，談自己的不足、差距和整改方向，班子成員相互之間必談，真正把問題談開談實(shí)、把思想談通談透。
5、撰寫對照檢查材料。班子成員自己動(dòng)手撰寫個(gè)人對照檢查材料和相互批評意見。要緊密結(jié)合自身思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，突出剖析個(gè)性問題，使對照檢查有本班子特點(diǎn)、有本人特點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，每名班子成員親自撰寫個(gè)人民主生活會發(fā)言提綱。
6、開展批評和自我批評。自我批評要落細(xì)落小，見人見事見思想，相互批評要坦誠相見，開門見山，不能搞一團(tuán)和氣，當(dāng)老好人。每輪批評結(jié)束后，班子成員要立即進(jìn)行表態(tài)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，及時(shí)作出回應(yīng)。黨總支書記要代表班子做對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，同時(shí)對班子成員相互批評意見進(jìn)行把關(guān)。
(二)召開會議
班子專題民主生活會，按下列要求進(jìn)行：
1、參加人員。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，各教研室負(fù)責(zé)人。
2、會議議程。會議由黨總支書記主持。(1)黨總支書記介紹參會人員，明確會議主題和要求，介紹會前準(zhǔn)備情況。(2)黨總支書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查發(fā)言。(3) 黨總支書記進(jìn)行個(gè)人對照檢查發(fā)言。(4)其他班子成員對領(lǐng)導(dǎo)班子及黨總支書記進(jìn)行批評發(fā)言，要有具體批評意見。(5)其他班子成員依次進(jìn)行對照檢查發(fā)言，發(fā)言后，其他班子成員開展批評。(6) 黨總支書記對專題民主生活會作簡要小結(jié)。
3、會議材料。主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、班子成員個(gè)人對照檢查材料、領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見情況等。
（三）會后工作
我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)自20xx年5月9日轉(zhuǎn)入分析檢查階段以來，在市委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)和幫助下，認(rèn)真組織，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化措施，通過市局班子和局屬各單位黨支部、全體黨員以及廣大干部職工的共同努力，較好地完成了轉(zhuǎn)段、征求意見、專題民主生活會等環(huán)節(jié)工作任務(wù)。
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署
為確保分析檢查階段工作健康有序開展，局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在轉(zhuǎn)段前召開會議，就如何開展系統(tǒng)分析檢查階段工作進(jìn)行認(rèn)真研究。根據(jù)景學(xué)組字[20xx]16號文的要求，結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段工作實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)、具體步驟和要求，制發(fā)了分析檢查階段任務(wù)分解表，明確了各環(huán)節(jié)活動(dòng)的具體內(nèi)容、完成時(shí)間、工作要求、參加人員和責(zé)任人等具體內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)健康有序開展。
20xx年5月9日，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)段會議，局機(jī)關(guān)全體人員、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部和各單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室主任參加會議。會議對學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對分析檢查階段工作進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)和全面部署，強(qiáng)調(diào)了分析檢查階段工作的重要性、總體要求及工作原則、分析檢查階段要把握的幾個(gè)環(huán)節(jié)以及必須處理好的幾個(gè)關(guān)系，并明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）廣泛征求意見，找準(zhǔn)突出問題
分析檢查階段一開始，我們將征求意見作為做好分析檢查階段工作的關(guān)鍵，一是充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線。采取發(fā)放征求意見表、召開征求意見座談會、個(gè)別走訪、設(shè)立意見箱、電子郵箱等多種方式，廣泛深入地征求各方面、各層次的意見。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭征求意見。召開了由局機(jī)關(guān)各部門、直屬各單位的干部職工代表參加的座談會，就本單位、本部門的發(fā)展思路、工作措施、工作效率等方面存在的突出問題，以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題也廣泛征求了意見。三是認(rèn)真梳理匯總，查找突出問題。局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總，共歸納出7條具有全局性的突出問題。四是按規(guī)定、分層次將征求到的意見和建議及時(shí)反饋。
一、總體要求
黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠
二、指導(dǎo)原則
（一）解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，提高對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，增強(qiáng)發(fā)展意識，創(chuàng)新發(fā)展理念，強(qiáng)化發(fā)展信心，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升發(fā)展實(shí)效。將處理影響發(fā)展的突出問題作為學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)的重要內(nèi)容，在事關(guān)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成共識。
（二）廣納民意，集中民智。在查找和解決突出問題中，要貫徹群眾路線，積極拓寬集中民意的有效渠道；對查找出來的各種問題，要認(rèn)真歸納、梳理，并向廣大民眾公布，廣泛征集解決問題的思路和對策。要把廣大民眾是否滿意作為衡量解決突出問題成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
（三）突出重點(diǎn)，力求實(shí)效。堅(jiān)持“兩手抓，兩不誤”，把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和做好當(dāng)前工作結(jié)合起來，堅(jiān)持立說立行，扎實(shí)工作，確保“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重點(diǎn)工作和查找梳理出來的重點(diǎn)問題得到切實(shí)有效的解決。
三、方法步驟
（一）分析查找（9月25日-10月20日）
對場黨委在影響和制約科學(xué)發(fā)展以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，主要采取以下方式分析查找：
1、按照科學(xué)發(fā)展觀要求自我剖析查找。
2、通過設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表方式分析查找。
3、通過調(diào)研分析查找。從各地各部門各單位報(bào)送的調(diào)研課題中分析查找對場黨委的意見建議。
4、通過書面征求場8個(gè)黨支部對場黨委的意見和建議查找。
5、通過召開專題會座談會分析查找。通過召開各村各單位主要負(fù)責(zé)人，部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和退休老同志參加的座談會，進(jìn)一步分析查找對場黨委的意見建議：
6、通過走訪活動(dòng)分析查找。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)自身分管工作實(shí)際，結(jié)合座談會了解的情況對部分單位和群眾進(jìn)行走訪，對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展中存在的突出問題做進(jìn)一步的研究和分析。
（二）篩選確定（10月21日-10月25日期間）
1、梳理匯總。對征求到的各類意見、建議按照輕、重、緩、急進(jìn)行認(rèn)真梳理、分類匯總。
2、分析評議。組織部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層群眾代表參加的專題會議，對篩選匯總的突出問題進(jìn)行分析評議，進(jìn)一步篩選出事關(guān)我場經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的、人民群眾反映強(qiáng)烈的、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。
3、研究確定。召開場黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對分析評議會議確定的突出問題進(jìn)行研究，討論確定事關(guān)黨委中心工作和全場保增長、保民生、保穩(wěn)定等方面的突出問題。
（三）召開場黨委專題民主生活會（10月25日—28日）
民主生活會前，黨委同志之間要相互談心、交換看法，根據(jù)征求到的意見建議，對照檢查自身存在的不足，撰寫參加民主生活會的發(fā)言材料。民主生活會上，要結(jié)合分工，重點(diǎn)查找個(gè)人和班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的問題，深刻分析原因，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評。場黨委專題民主生活會與2009年度民主生活會合并召開，并按規(guī)定請市紀(jì)委和市委指導(dǎo)檢查組到會指導(dǎo)。
（四）集中解決突出問題（10月29日-11月30日）
1、制定整改落實(shí)方案。對場黨委征求到的意見和建議以及在民主生活會上檢查出來的主要問題，結(jié)合黨委開展專題調(diào)研取得的成果及群眾的評議意見，針對分析檢查報(bào)告提出的整改措施，制定解決突出問題的整改落實(shí)方案，明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)的具體措施。
2、解決問題。根據(jù)整改落實(shí)方案中列出的突出問題，由場黨委結(jié)合工作分工，成立專項(xiàng)工作小組，集中解決突出問題。有條件解決或近期內(nèi)可以創(chuàng)造條件解決的，要及時(shí)加以解決；一時(shí)無法解決的，明確責(zé)任部門制定解決的規(guī)劃，并向做出說明；需上下聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)解決的，積極向市有關(guān)部門提出建議，或與村一起解決。
3、加強(qiáng)落實(shí)整改措施的督促檢查，確保落實(shí)到位，收到實(shí)效。
4、公布整改落實(shí)情況。以適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽纪怀鰡栴}的整改落實(shí)情況。
5、進(jìn)一步完善整改措施，建立長效機(jī)制，確保在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的突出問題得到有效解決。