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勞動者：姓名：_____，身份證號：_____，電話：_____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》、《西安市人民政府辦公廳關于實施〈工傷保險條例〉和〈陜西省實施〈工傷保險條例〉若干規定〉的通知》等法律、法規的規定，用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎上，就勞動者傷殘補償事宜，達成如下協議，以共同遵守、履行。
第一條_____年_____月_____日____時左右，_____在__________，做______________________________工作時，發生_______________._____年_____月_____日經西安市人社局認定，勞動者的此次事故屬于工傷事故。
第二條經雙方充分協商，勞動者同意放棄申請工傷傷殘評定的權利，由用人單位參照有關標準給予勞動者相應的一次性補償。
第三條經用人單位與勞動者雙方的充分協商，勞動者同意由用人單位給予其如下工傷待遇：
（1）醫療費及后續治療費用為：__________；
（2）誤工費（含醫療期間及出院之后的康復期）為：__________；
（3）其他費用（含住院伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等）為：_______________；
（4）前述費用計人民幣：_______________.
對于前款約定的補償款，甲方應于本協議生效之日起3日內全額支付給勞動者，不得拖延；勞動者本人應領取該補償款，不得委托他人代為領取，若委托他人，應提供經公證的授權委托書。
第四條自_____年_____月_____日起，用人單位與勞動者之間的勞動合同關系即行終止，各項社會保險關系也同時終止，雙方之間也無其他任何其他債權、債務關系。勞動者應當于本協議生效之日起3日內辦理解除勞動關系的相關手續（如工作交接等）。
第五條勞動者在本協議生效后，同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何補償請求，若勞動者違反本協議的約定，則同意由將已經收取的前述補償費用全額退還給用人單位。
第六條本協議約定的前述補償為一次性補償，勞動者在取得補償款后，同意不再以此為由要求用人單位支付其他費用或者補償，也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產經營活動，否則，應當補償因此給用人單位造成的一切經濟損失。
第七條本協議自雙方簽章之日起生效。
第八條本協議一式四份，用人單位執三份，勞動者執一份，具有同等法律效力。
第九條因本協議發生的爭議，由用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
第十條本協議于_____年_____月_____日簽訂于甲方辦公室。
用人單位（蓋章）：_____勞動者（簽字）：
用人單位：_____
勞動者：姓名：_____，身份證號：_____，電話：_____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》、《西安市人民政府辦公廳關于實施〈工傷保險條例〉和〈陜西省實施〈工傷保險條例〉若干規定〉的通知》等法律、法規的規定，用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎上，就勞動者傷殘補償事宜，達成如下協議，以共同遵守、履行。
第一條_____年_____月_____日____時左右，_____在__________，做______________________________工作時，發生_______________._____年_____月_____日經西安市人社局認定，勞動者的此次事故屬于工傷事故。
第二條經雙方充分協商，勞動者同意放棄申請工傷傷殘評定的權利，由用人單位參照有關標準給予勞動者相應的一次性補償。
第三條經用人單位與勞動者雙方的充分協商，勞動者同意由用人單位給予其如下工傷待遇：
（1）醫療費及后續治療費用為：__________；
（2）誤工費（含醫療期間及出院之后的康復期）為：__________；
（3）其他費用（含住院伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等）為：_______________；
（4）前述費用計人民幣：_______________.
對于前款約定的補償款，甲方應于本協議生效之日起3日內全額支付給勞動者，不得拖延；勞動者本人應領取該補償款，不得委托他人代為領取，若委托他人，應提供經公證的授權委托書。
第四條自_____年_____月_____日起，用人單位與勞動者之間的勞動合同關系即行終止，各項社會保險關系也同時終止，雙方之間也無其他任何其他債權、債務關系。勞動者應當于本協議生效之日起3日內辦理解除勞動關系的相關手續（如工作交接等）。
第五條勞動者在本協議生效后，同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何補償請求，若勞動者違反本協議的約定，則同意由將已經收取的前述補償費用全額退還給用人單位。
第六條本協議約定的前述補償為一次性補償，勞動者在取得補償款后，同意不再以此為由要求用人單位支付其他費用或者補償，也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產經營活動，否則，應當補償因此給用人單位造成的一切經濟損失。
第七條本協議自雙方簽章之日起生效。
第八條本協議一式四份，用人單位執三份，勞動者執一份，具有同等法律效力。
第九條因本協議發生的爭議，由用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
第十條本協議于_____年_____月_____日簽訂于甲方辦公室。
用人單位（蓋章）：_____勞動者（簽字）：
高校就業協議書范文一
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更或解除協議，須征得另外兩方的同意，并由違約方向另兩方各交納違約金___________元。
七、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份，復印無效。
畢業生情況及意見
姓 名 性別 年齡 民族
高校就業協議書范文二
畢業生
用人單位
學校名稱
教育部高校學生司制表
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生,用人單位,學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生,用人單位,學校三方簽訂如下協議:
一,畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意.
二,用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作.凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效.
三,學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續.
四,學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位.如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準.
五,畢業生,用人單位,學校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分.
六,本協議經各方簽字,蓋章后生效.三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任.
七,本協議一式三份,畢業生,用人單位,學校各執一份,復印無效.
畢業生情況及意見
姓名
性別
年齡
民族
政治面貌
培養方式
健康情況
專 業
學制
學歷
家庭地址
應聘意見:
畢業生簽名: 年 月 日
用人單位情況及意見
單位名稱
單位隸屬
聯系人
聯系電話
郵政編碼
通訊地址
所有制性質
全民,集體,合資,其它
單位性質
黨政機關,科研事業單位,學校,商貿公司,廠礦企業,部隊,其它
檔案轉寄詳細地址
用人單位意見:
簽章
年 月 日
用人單位上級主管部門意見:
(有用人自主權的單位此欄可略)
簽章
年 月 日
學校意見
學校聯系人
林艷斌
聯系電話
06338170098
郵政編碼
276826
學校通訊地址
山東日照學苑路677號
院(系,所)意見:
簽章
年 月 日
學校畢業生就業部門意見:
簽章
年 月 日
高校就業協議書范文三
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作地點為 ，工作崗位為*****。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于****#from 最新高校就業協議書范本來自學優網gkstk.com/ end#*元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，()乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件最新高校就業協議書范本最新高校就業協議書范本。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。
九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;
3、乙方報到時未取得畢業資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行最新高校就業協議書范本文章最新高校就業協議書范本出自gkstk.com/article/wk-1645139780861.html，轉載請保留此鏈接!。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟
十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。
十四、經甲乙雙方協商，乙方于 年 月 日前到甲方報到最新高校就業協議書范本合同范本。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。
甲方(公章)： 乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
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有關于簡易勞動合同
甲方(用人單位)
住所：
法定代表人(或負責人)
乙方(勞動者)
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
a、有固定期限勞動合同：年月日至年月日;
b、無固定期限勞動合同，自年月日起。
c、以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)
第二條、工作地點：
省(自治區、直轄市)市(縣)路號
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為.
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、其他事項
1、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
簽約代表(簽字)
日期：年月日日期：年月日
簡易勞動合同協議書
甲方(用人單位)名稱：衢州市典雅裝飾有限公司乙方(勞動者)名稱：**
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
簡易公司勞動合同范本
一、勞動合同期限
合同期限自20**年9月1日起至20**年9月1日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資15日前發放。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。公司簡易勞動合同范本。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止公司簡易勞動合同范本。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法人代表：合同簽訂日期：年月日
簡易勞動合同參考范本
甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限
/以完成一定工作任務為期限)，自年月日起至止。其中，試用期(有/無)，自年月日起至年月日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為.乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)
第四條甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為.其中，試用期期間的工資標準為.
第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為.乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，
應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其它事項：_______________________________________
第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽字)
法定代表人(主要負責人)
在現在的社會生活中，協議書使用的頻率越來越高，協議書具有法律效力，確立某種法律關系。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧，以下是小編為大家推薦的關于一些工程責任協議書，希望能幫助到大家!
工程責任協議書1甲方：_________
乙方：_________
現有_________工程機械鉆孔樁的破除工程，經甲、乙雙方協商，甲方同意承包給乙方施工。現實具體協議如下：
一、甲方以每立方_________元(_________元)的單價將樁的破除工程承包給乙方，具體計算以施工圖紙計算。
二、施工范圍：乙方將所有該破除的樁混凝土完全破除。在破的過程中，所有的樁應以鋸樁機高的位置切割一定的深度，但不能傷及樁鋼筋，破除后的樁頭必須保持平整完好。預留鋼筋必須按甲方的要求所預留。破除后的大渣甲方用挖機盡量配合乙方清除。
三、乙方進場后，甲方負責提供生活水電以及適量借支生活費用。乙方自帶破樁工具(包括鋸樁機)。在施工過程中，甲、乙雙方必須緊密配合(如挖機配合清渣等)，確保施工進度以保證工程的如期完成。乙方人員在施工中必須注意安全，上班必須安全帽，穿膠鞋，如發生安全事故，由乙方完全負責，嚴格遵守公司的各項安全，生產制度和各種生活制度。另乙方必須保證施工進度，如進度嚴重跟不上，甲方有權中止乙方的合作。
四、結帳方式：甲方在乙方工程完工后3天內，以現金的方式一次性付清工程款。
相關的合同范本·施工分包合同·房屋建筑裝修施工合同·鋼結構施工合同·家裝施工合同·施工監理合同·油漆施工合同·維修施工合同·廣告牌施工合同·景觀施工合同五、此協議由甲乙雙方協商而定，雙方必須嚴格遵守，積極履行。如有違反，則由違反方負完全責任。
六、此協議自簽字之日起生產，待工程完工，甲方付清乙方工程款后自行失效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
甲方代表(簽字)：_________ 乙方代表(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工程責任協議書2發包方： __項目部(以下簡稱甲方)
承包方：(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及共他有關法律、行政法規的規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經甲、乙雙方協商一致，訂立本合同。
第一條：工程概況：
工程名稱： ___3#、4# 橋梁工程
工程地點： 蘇州市滸關鎮
工程工期： 50 天
第二條：承包范圍
永安路橋梁工程施工及圖紙和相關文件要求及施工工藝所要求的施工內容和施工中需要配合的.輔助工作。主要工作內容包括：清基、排水、材料場內運輸、腳手架、模板、混凝土施工、砌石(含溝縫)、鋼筋制安、輔助梁板安裝、輔助臺背回填、材料看管、混凝土養護、攪拌機安裝拆除、安全防護等。
第三條：承包方式
本合同采用包清工、包小型工具(鐵鍬、木工工具、鋼筋彎曲工具、砌石工具等)、包安全、包質量、包工期、包文明施工的方式。
第四條：雙方責任和義務
一、甲方責任和義務
1、負責提供圖紙并進行技術交底，質量交底，安全文明施工交底，負責提供水準測量控制點。
2、提供施工場地及施工道路，將臨時用水、用電線路接至施工場地旁邊。
3、組織落實安全措施。
在乙方人員進場后，甲方將進行安全文明施工及法制教育，搞好安全生產管理。
4、監督、考核乙方在施工中的質量、安全、文明施工、工期、合法用工及限額領料等工作。
對乙方達不到要求時，隨時提出限期整改，督促檢查乙方整改。
5、實行限額領料制度，對乙方限額領料情況進行考核和獎懲。
二、乙方責任和義務
1、乙方一切食宿問題自行解決。
2、乙方必須服從甲方監督，按照甲方的統一部署進行施工，服從甲方項目經理部的全面管理、協調安排，對于不服從甲方管理人員監督指揮的，按200元/人.次罰款，在工程款中扣除。
3、乙方工人必須滿足施工進度、工程質量、材料管理及安全文明施工的要求。
對特殊工種操作人員，必須持證上崗并向甲方提供有效復印件。否則甲方有權另聘工人承擔該部分工作，發生費用直接從乙方工程款中雙倍扣除。
4、乙方應在合同簽訂后向甲方提供自有工人的花名冊。
為保證施工正常進行，施工過程中乙方更換工人要事先征得甲方現場管理人員的同意，方可更換，此項內容將作為月末考核內容之一。
5、施工安全防護工作由乙方負責解決，甲方提供必要材料。
第五條：材料管理
1、甲方直接將材料供應到施工現場，保證施工現場的正常施工。
乙方應現場簽收進場材料的質量和數量。如有異議應立刻向甲方提出，否則甲方將視為乙方已接受此批材料。
2、甲方在供應材料的同時提品合格證明，乙方按有關規定進行驗收，驗收合格予以接受并辦理交接手續，作為物資移交和結算成本的依據。
乙方有責任和義務配合甲方對進入施工現場材料的驗收、保管及配合取樣工作。
3、乙方要嚴格按照混凝土配合比施工，確保混凝土強度達到設計要求。
如施工過程中，因使用不當或錯用等造成的質量安全事故，由乙方承擔一切經濟損失。
4、材料的運輸、二次倒運、保管等均由乙方自行解決。
乙方必須做好對成品及機械設備的保護工作，對于甲方提供的機動翻斗車、攪拌機、排污泵、振動棒等機械乙方應辦理領用手續，并應承擔施工過程中的維修及保養的費用。小型機具及材料等如有損壞或遺失甲方將有權按照原價的1.5倍給予罰款。
其它未盡事宜，雙方協商解決簽訂補充協議，具有同等法律效力。
本合同經雙方簽字后生效。共一式肆份，雙方各執兩份。工程竣工結算后自行廢止。
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
工程責任協議書3甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
為確保如期完成荊門中和混凝土廠區下水道鋪設工程，經雙方協商訂立如下合同：
一、工程地點
荊門中和混凝土廠區
二、工程質量
1、達到底板平、管線直，井蓋保持在同一高程點上，確保排水通暢。
2、主干管采用￠100機制管，底板采用C15砼厚度0.08米，寬0.8米，接頭采用C25砂漿。
主干管總長2100米。
3、分支管彩用￠60機制管，底板采用C15砼，寬0.7米，厚0.06米，接頭采用C25砂漿包縫。
分支管總長4192米。
4、主干管每隔30米設一個下水井，0.96_0.84，深1米，井蓋0.72_0.84_0.08，配￠10鋼筋。
5、分支管每隔10米設一個下水井，深0.8米，長、寬各0.62米，井蓋0.5_0.5_0.06，配￠8鋼筋。
三、工程造價
管徑100公分每米價格為520元，管徑60公分每米價格為430元，含趟水槽、趟水槽蓋板、窨井、窨井蓋，總造價約壹佰伍拾萬元整。最終以實際工程量計算。
四、工程工期
合同簽訂之日起60天內(雨雪天氣除外)。
五、付款方式
下水道建設開工，付工程款20%，下水道鋪設完成，經有關人員驗收合格后，付工程款總價的50%，余款30%于一年內分兩次付清。
六、其他約定事項
1.保修期為1年，如因質量問題被雨水沖毀，由乙方負責維修，費用由乙方承擔。
2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準組織施工，若因施工安全造成的一切后果，均由乙方全權負責。
七、違約責任
1.甲方應在工程竣工驗收合格后，按照付款方式給予付款。
2.因乙方原因不能按照協議書約定的竣工日期竣工的，乙方應承擔每日千分之一點五(1.5‰)的罰款。
八、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)
年 月 日
工程責任協議書4甲方:
乙方:
根據____施工的的需要，甲方將_____工程交給乙方施工。為明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，達成以下協議。
一、工程名稱：
二、承包方式：
三、工程單價：
四、質量要求：按設計和施工規范進行施工，質量達到優良。
五、工期要求：按業主要求工期20__年_月__日完工。
六、安全要求：乙方對施工安全負責，在施工中嚴格按施工安全生產規范進行，做到安全生產無事故，安全四項指標為零。
七、結算方式：工程竣工驗收三十日內，乙方提交結算材料，甲方予以審核結算。
八、付款方式：甲方按業主工程施工計量認證后的撥款額__%支付乙方工程款，工程完工后支付乙方工程款為業主撥付額的__%，余款待工程竣工驗收合格后按業主撥款額結算。
九、雙方責任：
(一)甲方責任：
1、負責協調施工環境、業主及監理關系。
2、負責技術、協助整理施工技術資料。
3、嚴格履行項目部各項管理工作。
4、對工程質量、工期、各項費用嚴格控制，按設計合同要求合理安排、組織、檢查。
(二)乙方責任：
1、嚴格按業主設計及國家有關施工規范進行施工，服從業主、監理及甲方管理。
2、施工過程中及時按規定上報報驗、驗收等施工資料和中間計量、月財務報表等，否則由此產生的后果由乙方承擔。
3、保證工程質量，如因乙方施工造成質量問題由乙方承擔責任。
4、保證工程按時完成。
5、乙方自行解決施工所需機械設備、施工人員、技術人員及墊付資金等。
6、施工中嚴格按施工安全生產規范進行，服從上級安全部門及甲方管理，對安全負全部責任。
7、向甲方繳納____元施工保證金，工程竣工驗收合格后如無質量問題、安全事故、材料費和人工費的拖欠等事項發生，甲方即予以退還。
如有上述等事項發生，甲方有權予以扣除作對應支付;乙方繳納的保證金不能滿足扣除的，甲方有權從乙方工程款中直接予以扣除。
十、合同解除：
乙方有下列情形的，甲方有權解除合同：
1、沒按設計規范要求施工，監理下發整改通知達三次的;
2、延期十天沒有進場施工，或拖延工期達施工進度計劃同期期限20%的;
3、發生重大工傷事故，或發生工傷事故后不及時處理影響工程進度或受害人向甲方主張權利的;
4、拖欠材料、人工費用不及時處理，致使相關人員向甲方主張權利的。
甲方沒有按合同要求撥付工程款達應撥付工程款數額50%以上的，乙方有權解除合同。
乙方應在甲方解除合同五日內清場，每逾期一天，乙方自愿按總工程價款的1%作為違約金支付給甲方。
十一、違約責任：
甲、乙雙方本著誠實信用的原則履行本協議，一方違約，應賠償對方損失。
十二、本協議壹式貳份，雙方各執壹份，自簽字之日起生效。
十三、本協議未盡事宜雙方協商解決。
甲 方(蓋章)：
代 表：
乙 方(蓋章)：
代 表：
20__年_月__日
工程責任協議書5甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著保證質量、安全施工、明確責任的原則，協商同意訂立如下協議，供遵守執行：
一、工程概況：
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、工程結構：框架結構
4、承包方式：
二、工程施工內容：
按本工程_____________________圖紙要求進行________________________工程施工，直至驗收合格。
三、責任：
1、在施工中所有工具和工人食宿都由乙方負責，所有材料、配件由甲方供給，但乙方不得隨地亂丟，施工時要按甲方要求收拾好，以免掉失。
若不按甲方要求造成損失，乙方應按價值賠償。
2、工期要求：_______________________________
如果在施工中確是乙方自身問題，造成工程質量和進度無法保障，經甲方通知，乙方仍無法改進，達不到工程要求，甲方要權單位方面終止本協議，并乙方此前所投入的作為違約金，甲方可不予結算。
3、乙方必須嚴格按圖施工，規范施工，做到保質保量，必須服從工程監理、監督站和甲方的檢查、監督。
在工程施工中若出現質量問題，所造成的經濟損失及法律責任由乙方承擔。
4、安全責任：乙方應嚴格按照國家行業標準規定，操作工人按有關安全規范進場，操作工人按安全生產規范從事施工。
在施工中做到安全施工，一切安全責任由乙方自負，甲方概不負責。
四、施工單價：_____________________________________________________
五、工程保證金：簽定協議后，乙方應繳給甲方保證金_______________元正。待進場施工后退還。
六、付款方式：經有關部門及甲方驗收，按完成進度付給____，工程竣工付至總承包額的85%，余下15%待工程全部驗收后再待三個月無質量問題后全部付清。
七、其他事項________________________________________
八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方:
甲方代表： 乙方代表：
在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用協議，簽訂了協議就有了法律依靠。什么樣的協議才是有效的呢?為了方便大家，共同閱讀吧!下面給大家分享關于進廠協議書，歡迎閱讀!
進廠協議書1甲 方：________
乙 方：________
文化程度及最高學歷院校：_____
性 別：______
居民身份證號碼：_______
根據國家法律的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。
本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日，其中試用期 ___天。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條 甲方安排乙方執行 ____ 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立工作流程。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全及有關規章制度培訓。
三、勞動報酬
第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第八條 執行不定時工作制乙方完成規定的工作任務，甲方每月 __ 日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低于 __元，其中試期間工資為__元。
四、保險福利待遇
第九條 甲乙雙方協商同意，正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______________
五、勞動紀律
第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、工作規范;保守在工作中知悉的甲方的商業秘密;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。
第十八條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發生嚴重困難，經向全體職工說明情況，可以解除本合同。
第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十條 本合同期限屆滿，合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。
七、經濟補償與賠償
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
八、勞動爭議處理
第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。
其他說明補充
甲方(蓋 章)
乙方(簽 章)
法定代表人
或委托人(簽章)
簽訂日期 年 月 日
進廠協議書2甲方：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯系方式：
甲乙雙方根據《__法》的相關法律、法規等有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上同意訂立本協議，共同遵守。
1、本協議期限為一年，自年月日起至年月日止。
其中試用期為一個月。
2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。
3、工作任務
3、1甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3、2甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排
3.3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守公司管理規定，并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任，責任自負。
4、勞動報酬
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會保險、醫療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發。
4、勞動紀律
4、1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。
遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
4、2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
5、協議的終止、變更、續簽和解除：
5、1本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。
5、2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
5、3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
5、4具有下列情況之一，甲方可以解除本協議
5、4、1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
5、4、2嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
5、4、3嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
5、4、4被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的。
5、4、5被依法追究刑事責任的。
5、4、6任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。
6、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
7、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;
凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂補充。
8、本協議雙方簽字即生效。
協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
進廠協議書3甲方：_________
性別：_________
地址：_________
乙方：_________
性別：_________
出生年月：_____
現住址：_______
身份證號碼：___
為建立社會關系，明確權利義務，依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自愿、協商—致的基礎上，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條 工作內容
1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在________生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產(工作)任務。
3、乙方的生產(工作)任務為：________________________________
4、甲方根據生產。
(工作)需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
1、甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。
3、甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方執行________工作制。
(1)執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規定執行。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。
3、法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
4、乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。
第五條 勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。
其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。
2、乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3、甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5、甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務后，根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規定執行。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。
第六條 保險福利
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費;
養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。
4、三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規定執行。
第七條 勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。
2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。
第八條 勞動合同的終止
1、本合同期限屆滿應即終止執行;
2、簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行;
3、本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行。
約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
第九條 勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協商變更合同的有關內容：
(1)甲方轉產、調整生產(工作)任務的;
(2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的;
(5)合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條 勞動合同的解除
1、甲乙雙方協商一致本合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據本合同第九條規定就變更合同達成協議的。
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。
經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十條第三款，第四款的規定解除本合同：
(1)患病或負傷，在規定醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
6、乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規定辦理。
不得依據本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
7、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同;
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條 雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關法律、法規)
第十二條 經濟補償和違約責任
1、甲方依據本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。
2、甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反有關勞動合同規定的賠償辦法》的規定、給予乙方經濟補償和賠償：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同后，未按照國家規定給子乙方經濟補償的;
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益造成的;
(6)甲方違反法律、法規規定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規、規定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十三條 勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規定標準的，按集體合同執行。
第十五條 本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規規定執行。
第十六條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：________
法定代表人或委托 簽訂時間：____________
代人理(簽章)：__________ _______年_____月____日
鑒證機關(蓋章)：________ 鑒證人：(簽章)：____
鑒證時間：____年___月___日
進廠協議書4甲方：
姓名：
身份證號碼：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，
共同執行。
2、本協議期限為
：自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任務：
3、1
甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3、2
乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3、3
乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3、4
因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動報酬：
按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5 勞動紀律：
5、1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。
遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5、2
乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協議的終止、變更、續簽和解除：
6、1
本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前1個月辦理續簽協議手續。
6、2
經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6、3
甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6、4
具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：
6、4、1
經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的;
6、4、2
甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
6、5
任何一方提前解除協議，均應提前 30天通知對方。
中小企業用工合同協議書
7 任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8 協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。
9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
進廠協議書5甲方(單位)名 稱：
法定代表人：
注 冊 地 址：
聯 系 電 話：
乙方(員工)姓名 性別
身份證號碼：
戶口所在地： 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
聯 系 電 話：
家 庭 住 址：
鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動用工關系的人員，不具備與本單位有勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守。
第一條 經雙方協商，本協議的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。
第二條 甲方聘請乙方擔任 工作，工作地點，如因工作變化的需要或乙方自身能力和業績等因素，甲方可調整乙方的工作崗位和工作地點，同時薪金根據崗位增減。
乙方必須接受甲方的領導和管理，完成甲方安排的工作任務。
第三條 甲方安排乙方執行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間為40小時，其中每周六為固定加班工作時間，每周休息日為周日。
第四條 甲方安排乙方延長工作時間，休息日加班的原則上安排同等時間補休，確實無法安排補休的，按規定的標準支付加班工資。
下列情況不屬加班范疇：
①、自身原因致使工作不能及時完成而需加班的;
②、按項目或計件提成計酬需加班的。
第五條 甲方對乙方實行的休假制度，按照公司《假事制度》執行。
第六條 甲方每月8日以人民幣形式發放乙方上個月工資(節假日順延)，乙方工資為 元月，每月固定的超時加班工資元。乙方個人收入所得稅由自己承擔，甲方代扣代交。
第七條乙方已經離、退休的，其離、退休費(包含各項補貼)、醫藥費、非因工死亡喪葬費以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機構負責發放，甲方不再另行發放。乙方與原單位存在勞動關系的，其社會保險費用在原單位交納。
第八條 乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的，其醫療費用、喪葬費撫恤費等待遇，由甲方按照本省市工傷保險待遇規定的標準負擔全部費用。
第九條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十一條甲方依法建立有關經營管理制度，并對乙方進行教育、培訓。乙方應自覺學習、接受培訓并參加有關規章制度考試，自覺遵守甲方的規章制度(含《員工手冊》、《職員行為手冊》)、工作流程、操作規范，提高職業道德水平和業務技術水平。
第十二條甲方可根據工作需要選拔、指定乙方參加有關提升管理能力和專業技能的專項培訓，乙方需按甲方培訓管理制度與甲方簽訂培訓協議，約定服務期，作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。
第十三條 乙方必須遵守甲方有關保密制度，保守甲方的商業秘密，不得做出損害甲方利益的行為。
即使乙方與甲方解除、終止本協議之后，乙方仍然有義務保守未超出解密期限的甲方商業秘密。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協議作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。
第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，嚴重違反者，直至解除本協議。
第十五條 經甲乙雙方協商同意，可以變更、解除、續訂本協議。變更、解除、續訂協議應當采用書面形式。
第十六條 有下列情形之一的，本協議終止：
(一)協議期滿的;
(二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產的;
(四)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(五)以隱瞞嚴重疾病、編造學歷和工作經歷等欺詐手段訂立本合同的;
(六)違反法律的行為證明其不適合繼續從事甲方所在行業業務的;被依法追究刑事責任及其他法律、法規規定的。
第十七條 在解除或者終止本協議時，乙方應當按照雙方約定日內，辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
對于在甲方擔任經營、管理和研究重要任務，有關工作任務未能交接清楚的;或給甲方造成經濟損失尚未處理完畢;或由于其他問題在被審計、審查期間的，在上述問題未了結之前不得解除本協議。
第十八條 本協議解除或終止的，甲方不支付經濟補償金。
第十九條乙方對甲方的商務資料、技術資料、有關文件、商務信息、員工薪資等負有保密義務，如由于乙方故意或過失泄密而使甲方造成損失。甲方有權追究賠償責任。
第二十條 乙方違反《培訓(考察)服務協議》約定的服務期內提前解除本協議的，應當按《培訓(考察)服務協議》約定支付違約金。
第二十一條 乙方違反本協議約定的工作交接、保守商業秘密和競業限制規定，以及其他行為對甲方造成經濟損失的，乙方應按約定和損失程度承擔賠償責任。
第二十二條 雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：
第二十三條 本協議的附件包括：
第二十四條 甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，可協商解決;協商不成的，可以向人民法院起訴。
第二十五條 本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，簽訂補充條款，補充條款與本協議具有同等法律效力。
第二十六條 本協議雙方簽字生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
2017常用的合作經營協議書
甲方：__________________________
乙方：
鑒于：
1、甲方是一合法注冊的公司,在貴金屬經營業務方面具有一定的經驗和優勢;
2、乙方是一合法注冊的公司,在所在區域內擁有一定的投資客戶資源和投資咨詢經驗。
甲、乙雙方本著真誠合作、互惠互利、共同發展的原則，經友好協商，依據我國相關法律的規定，達成以下協議：
第一條合作運營事項
1、甲乙雙方協商決定在 設立 ，相關注冊手續由甲方提供，乙方辦理;
2、該分公司可在甲方的授權范圍內拓展甲方公司相關業務;
3、該分公司開發的居間商需與甲方簽署居間協議，相關服務費標準以甲方協議為準;
4、該分公司開發的居間商的居間服務費由乙方自行支付。如乙方未能按期支付，則甲方從乙方的盈利或者乙方繳納的風險保證金中扣除相應額度代為支付，不足部分由乙方補足,由此而產生的風險及責任由乙方自行承擔;
5、該分公司與開發的居間商之間產生的糾紛由乙方自行解決，甲方不承擔責任;
6、未經甲方書面同意，該分公司不能對外簽署任何合同或從事超出甲方授權范圍以外的活動。該分公司不得設立分支機構(包括但不限于分公司、代表處、營業部等)，該分公司各種印章及營業執照正本等相關證照交由甲方保管。
第二條 成本及利潤
1、 該分公司獨立經營、自負盈虧，該分公司的經營管理由乙方決定，甲方可派員監督乙方日常運營。該分公司的經營費用、人員工資、廣告費用、差旅費用、場地租賃費用等相關運營費用由乙方承擔，該分公司的一切對外債務由乙方承擔，甲方不承擔任何責任;
2、該分公司與其員工發生的用工糾紛以及工傷事件一概由乙方承擔，甲方不承擔任何責任;
3、該分公司對外、對內民事糾紛一概由乙方負責處理，負債由乙方全部承擔，如果涉及訴訟、仲裁或行政調處等，需以甲方的名義作為訴訟、仲裁或行政調處主體的，乙方可以用甲方的名義參與訴訟、仲裁或行政調處，訴訟、仲裁或行政調處的結果由乙方承擔，因此給甲方造成損失的，甲方可以向乙方追償，或者從乙方已繳納的風險保證金中扣除;
4、該分公司交易過程中出現的虧損按照乙方承擔百分之____的比例相應從已繳納的風險保證金中扣除;
5、該分公司交易過程中出現的盈利(xx貴金屬交易所收取的費用不包含在內)由甲方占百分之___,乙方占百分之_____，按月進行利潤分配，結算時間為次月____日之前。次月結算時該分公司名下已經結帳的客戶如造成該分公司發生交易虧損，甲方從已收到的盈利部分退還該分公司名下已經結帳客戶交易盈利額度的百分之____給乙方，但最高額度不得超過甲方已收到的盈利額度，如有不足則由乙方補足。該分公司的交易盈利由乙方出具相應發票后，甲方支付至乙方公司銀行賬戶。該分公司銀行賬戶不得有非甲方允許或授權的資金往來，如發生不明資金往來則甲方有權力不予支付乙方的盈利及退還乙方風險保證金;
6、該分公司及其所屬員工不得開戶進行交易;
7、該分公司承擔的法定法規稅費，與甲方按相關注冊當地政策。如當注冊地政策變更，則分公司承擔的法定法規稅費按變更之后標準執行，甲方可以代為扣繳。
第三條 風險保證金
風險保證金
(1)乙方需向甲方指定賬戶存入起始風險保證金____元人民幣。自雙方簽署完成本協議之日起，乙方在甲方指定賬戶繳納的風險保證金額度最低為_____元人民幣。當風險保證金不足_____元人民幣時，乙方須在兩個工作日內補齊至______元人民幣，逾期則視為乙方違約，本協議自動終止，甲方不承擔責任。乙方繳納的風險保證金在扣除全部虧損(包括但不限于：該分公司的交易虧損、甲方接手該分公司客戶的交易合約后沖銷頭寸的成本、因時間延遲帶給分公司的持續虧損等)后，剩余部分___個工作日內退還給乙方;
(2)乙方不能按甲方要求繳納或者追加風險保證金時，甲方有權不再為該分公司的新增客戶開戶，直至乙方交納完所需的風險保證金后方可開立新客戶;
(3)該分公司名下客戶資金凈值低于_____人民幣萬元時乙方無需追加風險保證金。當該分公司名下客戶資金凈值超過_____元人民幣時，每增加_____元人民幣客戶資金凈值乙方需追加______元風險保證金。當乙方繳納的風險保證金虧損____%時，甲方有義務對乙方進行風險告知，郵件或傳真發出，視乙方已經收到風險告知，此時乙方須向甲方追加風險保證金以確保該分公司名下客戶交易的風險在乙方可控制及承擔的范圍內，如乙方未追加繳納風險保證金或無能力追加風險保證金，則當乙方繳納給甲方的風險保證金虧損_____%時，乙方不再享有該分公司名下客戶的收益獲得的權利，亦不可再以甲方的名義從事任何活動。該分公司開發的居間商、客戶、客戶的交易合約由甲方全權接管，本協議自動終止，甲方不承擔任何責任，乙方繳納的風險保證金在扣除全部虧損(包括但不限于：該分公司的交易虧損、甲方接手該分公司客戶的交易合約后沖銷頭寸的成本、因時間延遲帶給分公司的持續虧損等)后，剩余部分_____工作日內退還給乙方;
(4)風險保證金在甲、乙雙方正常情況下解除協議后____個工作日內，在彌補甲方損失后，由甲方退還乙方。非正常解除或者非正常終止協議則按照相應條款執行;
(5)該分公司注冊手續完成之日起_____工作日內沒有客戶入金交易，協議自動解除，乙方所繳納的風險保證金不予退回;
第四條 甲方權利與義務
1、甲方有權對該分公司業務進行監督和管理，并提供指導意見，防止違法行為、違規操作的發生。如果該分公司違反本協議，甲方有權隨時解除本協議;
2、按照協議約定支付乙方應得相應利益;
3、對該分公司進行專業培訓，(乙方負責提供甲方相關工作人員的差旅、食宿等費用)，為該分公司按照本協議開展業務提供必要的資源和支持;
4、協助該分公司進行市場推廣;
5、對于客戶反映的該分公司違規行為，甲方將依照本協議及有關法律法規進行限期整改及嚴肅處理;
6、甲方不得損害乙方的利益。
第五條 乙方權利及義務
1、根據本協議取得經營管理 的權利;
2、該分公司享有開發居間商與開發客戶的權利;
3、遵守國家相關法律法規，同時遵守甲方的相關規定;
4、積極宣傳甲方形象，為甲方開拓市場;
5、為客戶保密，積極維護客戶合法權益;
6、應維護甲方的形象，不得泄露甲方商業機密;
7、不得與居間商或者客戶串通，以任何形式損害、侵占甲方或其他客戶利益;
8、向客戶履行風險告知義務，不得向客戶作任何投資保證或各種不合實際的承諾;
9、與客戶之間的業務關系要清晰、合法，如產生糾紛，乙方應將有關情況及時反映給甲方。對于該分公司與客戶間發生的任何經濟糾紛，由乙方與客戶自行協商解決，甲方不承擔任何責任;
10、該分公司在開展業務宣傳活動時必須充分揭示貴金屬的風險，所有宣傳中必須在明顯位置列明貴金屬交易有風險，入市須謹慎的風險提示;
11、該分公司在履行協議的過程中，如需在媒體平臺或公開場合向客戶宣傳、介紹甲方及其業務時，需提前 個工作日通知甲方征得同意并完全使用甲方提供之宣傳內容方可進行。否則，甲方將對發生的任何不實宣傳保留追究乙方責任的權利。由此造成的一切不良后果，均由乙方自行承擔。如因該分公司不當宣傳或行為致使甲方受到天津貴金屬交易所或其他單位的處罰，則由乙方承擔全部處罰。如乙方拒不繳納罰金，則甲方有權利從乙方獲得的收益或者乙方繳納的風險保證金中扣除相應額度;
12、該分公司負責代收《銀行資金存管三方協議》xx貴金屬交易所存聯，并于每月__日前將上一月資料郵寄至甲方，甲方收到該分公司寄送的《銀行資金存管三方協議》xx貴金屬交易所留存聯后，與當月實際開戶姓名、數量進行核對，如有信息不符，三方協議缺失的，限期要求乙方進行情況說明，并補齊。如逾期不能補齊，按照天津貴金屬交易所《會員合規管理辦法》進行相應處罰;
13、該分公司必須嚴格遵守天津貴金屬交易所各項規定，因該分公司違反規定而造成甲方受到天津貴金屬交易所或其他單位處罰，則由乙方全部承擔，如乙方拒不繳納罰金，則甲方有權利從乙方獲得的收益或者乙方繳納的風險保證金中扣除相應額度。
第六條保密條款
在履行本協議的過程中，雙方對自己所獲知、了解或掌握的對方任何商業信息、資料等商業機密有保密的義務，未經對方書面同意，均不能向任何第三方泄密，否則需承擔相應責任。本協議商業秘密包括但不限于披露方以書面、口頭或電子的形式提供給接收方的任何信息或數據，如技術訣竅、研究成果、商業計劃、客戶信息、財務數據、雙方訂立的協議條款以及其它技術和商業信息。披露此類保密信息的方式包括但不限于信函、傳真、備忘錄、紀要、協議、合同、報告、電子郵件等。
第七條 免責條款
任何一方因不可抗力事件(包含但不限于火災、爆炸、臺風、洪水、地震、潮汐、雷電、戰爭、供電、電信及通信設備中斷、罷工、政府管制、交易所暫停交易、互聯網系統故障及通過互聯網未經許可的存取、盜竊交易敏感性數據、他人惡意地對網站攻擊病毒等事件及非可歸因于任何一方的信息傳遞中斷等任何一方不能預見且不能合理控制的事件)發生而給對方造成損失的，該方不承擔任何責任。
第八條合作關系的變更和終止
甲、乙雙方已經仔細閱讀并業已理解本協議的所有條款，并自愿遵守本協議的全部內容，承認本協議的全部義務及責任：
1、本協議經甲、乙雙方友好協商后可以隨時終止。由甲方在乙方繳納的風險保證金中扣除該分公司交易過程中出現的虧損后，在30個工作日內將風險保證金的剩余部分退還給乙方。協議到期后自動終止，雙方視合作情況續簽協議，如乙方可以按要求完成甲方指定之工作目標及內容，則乙方擁有優先續約權;
2、協議到期后，甲、乙雙方經協商不再續約，則由甲方在乙方繳納的風險保證金中扣除該分公司交易過程中出現的虧損后，在30個工作日內將風險保證金的剩余部分退還給乙方;
3、乙方未經甲方同意單方解除協議，甲方不予退還剩余風險保證金;
4、甲方未經乙方同意單方解除協議，則由甲方在乙方繳納的風險保證金中扣除該分公司交易過程中出現的虧損后，在30個工作日內將風險保證金的剩余部分退還給乙方。同時，賠償乙方相應的經濟損失;
5、乙方如有違反本協議約定的行為，甲方經核實后有權終止協議;
6、雙方如要求提前終止協議，須提前一個月以書面形式通知對方，并與對方作好相關交接手續;
7、協議終止后，乙方不得借甲方名義繼續從事有關活動;
8、任何一方違反上述約定給對方造成損失的依法承擔賠償責任。
9、乙方需要完成甲方規定的基礎任務如下：
(1)本協議簽署之日起，兩個月內需完成三名新客戶的開發(___萬人民幣客戶入金有效)或____手(單邊)交易量;
(2)自本協議簽署之日起第三個月開始，每月完成兩名新客戶的開發工作，或每月完成_____元人民幣客戶入金(客戶全部累計入金有效);
(3)本協議簽署之日起，任意連續三個月不能完成指定任務則取消其管理 _________________________________的資格，本協議自動終止，乙方不再享有獲得該分公司名下客戶及該分公司名下居間商的收益的權力，同時在甲方網站予以公布。
第九條 其它約定
1、在本協議有效期內，該分公司不得從事或與甲方業務有競爭關系的業務;
2、乙方如違反本協議之條款，甲方責令乙方限期改正，如乙方沒有限期改正，甲方有權中止對乙方的所有協議，并且該分公司名下的居間商、客戶、客戶的交易合約由甲方全權接管，甲方不承擔任何責任;
3、乙方客戶如需提取現貨，甲乙雙方按照《xx貴金屬交易所黃金交收管理辦法》和《xx貴金屬交易所白銀交收管理辦法》共同辦理;
4、本協議自雙方的法定代表人或其授權代表簽字并加蓋公司公章之日起生效，有效期為12個月。
第十條 解決協議糾紛的形式
在履行本協議的過程中如發生糾紛應協商解決。雙方當事人和解或調解不成，由甲方所在地的人民法院解決。
第十一 附則
1、 本協議自雙方的法定代表人或其授權代表簽字并加蓋公司公章之日起生效;
2、 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本協議之相關附屬文件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
常用的服裝合作經營協議書
合作經營協議書范本：
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等,自愿的原則下,經過充分友好協商,就雙方共同合作在 經營開發該地區汽車售后維修保養改裝市場一事取得一致意見。特簽訂本協議
一 甲乙雙方在甲方經過長達2年的時間對瀘州地區售后維修保養改裝市場的調查研究的基礎上決定共同開展此業務.
二 合伙期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
出資額、方式、期限
1.每人出資 萬元，計 萬元，根據投資實況，可適當追加投資。
2.各人的出資，以貨幣方式交付。
3.本合伙出資共計人民幣 萬元。合作期間各人的出資為共有財產，用于門面轉讓費(五千元)，門面押金(四千元) 以及設備和首期零部件購入。不得隨意請求分割和抽離，協議終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
三 甲乙雙方議定：汽車維修，改裝，技術業務主要由甲方負責。公司財務及日常事務主要由乙方負責。公司所有進出貨以及資金流動必須雙方公開透明。乙方必須每天向甲方提供當天財務情況。
四 利潤分配，以資產評估為依據，按比例進行貨幣分配。
為了經營和管理好企業，推選為負責人，為了充分發揮和調動合伙人的積極性，利潤的分配按對企業的貢獻大小進行分配，即甲方六成，乙方四成。每月每人分費800元作為工資，剩余的每四個月分紅一次。 2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，負責人要及時進行通報和清算。對于資本運作過程中出現虧本的情況，甲乙雙方按照藝人分擔五成的責任分擔合作風險。
五 入伙、退伙，出資的轉讓
1.入伙：①需承認本協議;②需經合伙人同意;③執行協議規定的權利義務。
2.退伙：①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前1個月告知合伙人并經合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，均以金錢結算;⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待。
六 合伙負責人及其他合伙人的權利
1.合伙人負責人其權限是：①對外開展業務，訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③購進和出售產品;④支付合伙債務;⑤大項開支實行公開制度________元以上必須甲乙雙方簽字認可。2.其他合伙人的權利：①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。
七 . 企業的事務以負責人為主，其他人為輔，共同參與企業的經營和管理。
. 企業應設立帳簿和銀行專戶，資金不得挪作他用。
. 未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。
.禁止合伙人再加入其他業務雷同的合伙。
.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
八 合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成。
合伙終止后的事項：①合伙人參共同參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
九 合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展和朋友之間的友誼原則予以解決。
十 本協議自訂立之日生效
十一 本協議如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
十二 本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字
編號
建筑行業農民工勞動合同書
（示范文本）
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（委托人）：
地址：
性質：
聯系電話：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯系電話：
湖南省勞動和社會保障廳印制
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。
一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自年月日至工作（任務）完成時即行終止。
其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。
二、工作崗位
（一）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位工作，擔任工種或職務，具體工作內容為：。
（二）甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，制定科學合理的工作任務；乙方必須按甲方要求按質按量完成生產（工作）任務。
（三）經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。
三、勞動報酬
（一）乙方試用期的工資標準為：元/月。
（二）試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第種工資形式：
1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：、、、；其金額分別為、、、。
2、全額計件工資：甲方應根據自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為。
3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
（三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，不得克扣或者拖欠。
（四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。
（五）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
（一）社會保險
甲方應按照國家和省有關社會保險的規定，為乙方辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規定享受社會保險待遇。
（二）福利待遇
1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規定執行。
2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費等，按國家和本省有關規定執行。
五、勞動保護和勞動條件
（一）工作時間
1、標準工作制：乙方每天工作小時，每周工作天，每周工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排。
2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發工資。
3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發工資，具體工作時間由甲方統一安排。
（二）休息休假
1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的節日假、公休假、探親假、婚喪假、產假等有薪假期。
3、甲方因施工生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
（三）甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
（四）甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
（一）甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示。
（二）乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效
2、
3、
（三）經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度，按照甲方勞動規章制度的規定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的；
3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方經考核不能勝任本合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（六）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據第（五）、（六）項解除本合同：
1、患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
2、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、符合法律、法規規定的其他情況的
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方克扣或者無故拖欠工資的；
4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的；
5、甲方低于當地最低工資標準支付工資的；
6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；
（九）除上述第（八）項規定外，乙方解除本合同，應當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應當辦理解除合同手續。
（十）符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1、合同期限屆滿的；
2、合同約定的終止條件出現的；
3、乙方達到法定退休條件的；
4、甲方依法破產、解散的；
5、法律、法規、規章規定的其他情形。
（十一）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
（十二）有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：
1、甲乙雙方同意續訂勞動合同的；
2、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。
出現本條第2項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
八、經濟補償金與賠償
（一）有關經濟補償金的計發政策與標準按國家和省有關規定統一辦理。
（二）發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的賠償費用；
2、支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。
（三）甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
（四）甲方依據本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。
（五）甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
（六）乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任：
1、；
2、；
3、。
九、違反勞動合同的責任
（一）當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。
（二）其他違約責任：
十、當事人約定的其他內容
十一、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同的附件如下
十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方（公章）
乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（委托人）
（簽字或蓋章）
簽訂日期：年月日
鑒證機關（蓋章）鑒證員（蓋章）
鑒證日期：年月日
使用說明
一、此勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。
三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或委托人應由本人簽字或蓋章。
四、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第十條中寫明。
五、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。
附件二
勞動合同續訂書
經甲、乙雙方協商同意，年月日簽訂的勞動合同續訂，續訂勞動合同期限類型為期限合同，期限為年月日起至年月日止。
甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人
（委托人）：（簽章）
年月日年月日
附件三
勞動合同變更書
經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：
甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人
甲方：________物業有限公司 （以下稱“甲方”）
地址：____________________________
法定代表人：_____________________
乙方：（以下稱“乙方”）
身份證號碼：_____________________
家庭現住址：_____________________
戶籍地址：______________________
聯系方式：________（固定電話）_______（移動電話）
緊急聯系人：______聯系電話：_______
基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章 合同的類型與期限
第一條 經甲、乙雙方協商一致，本合同期限按照以下第 項執行：
（1）固定期限勞動合同：即合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
（2）本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于 年 月 日生效，于_____工作完成時終止。
（3）無固定期限，自____年___月__日起至法律法規規定的終止情形出現時即行終止。
甲乙雙方同意試用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__個月，試用期工資為：___.
第二條 錄用條件為：
1.學歷文化：______.
2.身體狀況：______.
3.工作技能：______.
4.團隊精神：______.
5.其他：______.
第二章 工作內容與工作地點
第三條 乙方同意并服從甲方的工作安排 ，從事___工作，該崗位工作任務與職責如下：
該崗位的績效考核辦法為：
第四條 甲方因工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：
A.甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；
B.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定；
C.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第五條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條 乙方的工作地點為_____，甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位（3個月內），乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上），雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認，該協議書將作為本合同的附件。
第三章 工作時間與休息時間
第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度：
第八條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間（來自：）不能安排補休的，按照國家的規定支付乙方工資報酬。
乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第四章 勞動報酬
第九條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：
第十條 雙方約定加班加點計發工資基數為___元/天，事假扣除標準為___元/天，病假扣除標準為___元/天，曠工扣除標準為 元/天。
第十一條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月 日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定銀行領取。
第十二條 甲方不得隨意、無故克扣乙方工資；但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：（1）甲方代扣代繳乙方的個人所得稅；（2）甲方代扣代繳的應由乙方個人負擔的各項社會保險費用；（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；（4）因乙方本人原因給甲方造成經濟損失需要
賠償的，甲方可從乙方本人的工資中扣除；（5）法律、法規規定可以從乙方工資中扣除的其他費用。
第五章 社會保險和福利待遇
第十三條 甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。
第十四條 乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。
第十五條 乙方患職業病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫療補助費發放，均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。
第十六條 甲方為乙方另外提供以下福利待遇：
1、_______.
2、_______.
3、_______.
第六章 規章制度與勞動紀律
第十七條 甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十八條 乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。
第十九條 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
第七章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第二十條 甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方已經履行了告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十一條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十二條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章 勞動合同的變更、解除和終止
第二十三條 本合同履行中，在不違反法律、行政法規規定的前提下，根據平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本合同進行變更；未經與對方協商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。
第二十四條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可即時通知乙方解除本合同。
第二十五條雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同：
1.因乙方未能在5天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關手續的。
2.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
3.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。
4.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成1000元（含）以上重大損害的。
5.乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損1000元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。
6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的。
7.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。
8.乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。
9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
10.其他情形：
第二十六條 除甲方規章制度另有規定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償：
1、連續曠工3日或一年累計曠工6日以上；
2、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的；
3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；
4、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；
5、私自接受業主和客戶饋贈的；
6、服務態度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的；
7、盜竊公私財物的；
8、連續兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的；
9、利用社會不良力量解決公司內部問題的；
10、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的；
11、其他：
第二十七條 乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。
第二十八條 乙方可以根據法律的規定解除勞動合同。
第二十九條 乙方在試用期內解除勞動合同應提前三日通知甲方，否則，甲方有權扣除乙方三天的工資作為補償。
試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金。
第三十條 具有《勞動合同法》第44條的情形的，合同終止。
第九章 經濟補償與賠償
第三十一條 乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任：（1）乙方因自身主觀過錯，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，導致本合同被確認為無效；（2）本合同訂立時，因乙方隱瞞其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的事實，給其他用人單位造成損失使甲方承擔連帶責任的；（3）本合同履行中，因乙方主觀過錯或重大過失，給甲方造成損失；（4）乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失；（5）乙方因違反本合同中約定的保密義務而造成違約
，給甲方造成損失；（6）乙方因違反勞動合同中約定的競業限制義務規定而造成違約，給甲方造成損失。
第三十二條 除按本合同二十五條第二十六條規定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規定應給予經濟補償金的，甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。
第三十三條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規規定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第三十四條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同關系時，應該按照甲方的規定辦理好工作、辦公用品、財務和其他交接手續，甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。甲方應在法律規定和雙方約定的時間內為乙方出具離職證明和辦理各種關系轉移。
第十章 培訓服務期與競業限制
第三十五條 如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業技術培訓，應補充訂立培訓協議為本合同的附件，約定服務期和違約金。
第三十六條 如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務保守商業秘密，雙方應補充簽訂保密協議和競業限制協議為本合同的附件。
第十一章 勞動爭議處理
第三十七條 本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，按照法律的規定向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二章 其他規定
第三十八條 甲方依法制定的下列規章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力：
1、
2、
3、
4、
第三十九條 本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
第四十條 本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。
第四十一條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。
第四十二條 乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。
乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。
第四十三條 甲、乙雙方另行約定條款：
1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
2、
3、
4、
5、
第四十四條 雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。
第四十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方： 乙方：（簽字或蓋章）
法定代表人或委托人：
簽訂日期： 簽訂日期：