時間：2023-03-08 14:51:50
導語：在支部先進事跡材料的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
2009年社區全部被征用。社區有大量的資金。社區干部很慎重，老百姓也很關心。這時曾擔任過支部書記的被群眾推薦為財務監督小組成員。為了當好老百姓財產得守護神他對工作十分上心。凡社區的集體資金、資產甚至每個居民小組的資金他都要監督，對社區的財務狀況他了如指掌。曾經一次為了核實三組的征地協議把復印件和原件一個字一個字的對，硬是用了一個多小時。不是干部，他卻比干部還干部。
不但關心居委會的狀況，他還關心支部的發展。支部黨員老齡化，社區黨支部共有黨員34名，35歲以下的只有3人。大多數老黨員文化較低，思想守舊。必須為支部注入新鮮血液清醒的認識到這一點。他積極做社區年輕人的工作，給他們講黨的歷史，講黨的優越性。今年發展的預備黨員具有大專學歷23歲的優秀年輕人舒佩就是他培養出來的。而今年黨小組推薦的還有他侄女婿，當找他做座談材料時為了保證黨員質量他硬是講究原則。最后只發展了舒佩一人。對入黨積極份子如此，對年輕黨員他也時常教育。他說今年就黨的群眾路線教育實踐活動他還要給年輕人上幾課。
“一名黨員就是一面旗幟”處處給居民起到了榜樣作用。在2011年居民剛搬進小區的時候。大家的觀念還沒轉變過來。喜歡栽種點菜、喂點雞、養點鴨。整個椿香水韻小區一片泛濫。長此以往小區將不再是小區了。6月6日動員三組的幾名老黨員殺雞宰鴨、鏟瓜鏟菜、從我做起。當日他率先鏟除自己在綠化帶的蔬菜。并且殺了養在底樓的雞啊，狗啊。為此他還和他兒子大鬧一場。之后在他的感染下小區陸續有人行動起來。
“我愛我家，我愛大家”這是常說的一句話。他想到了，他說到了，他更做到了。他把小區當成了家一樣的愛護。當看到有人踐踏草坪時他要制止；當看到有人攀折樹枝時他要呵斥；當看到有人違建時他要阻攔。小區的花，小區的草，小區的椅，小區的凳，他像伺候兒子一樣。在搬進小區短短四年時間他義務除草20次，修理桌椅15次。在小區老菜市旁有一處樹木非常好，有許多老年人休息，但是沒有座的地方。他自費做了6根長凳子。此后，那兒就成了居民休閑娛樂的主要地方了。
“我老了，但我還有用，我就想做點事”他的兒子勸他少管閑事，總是這樣反駁。小區菜市外面有商販丟的菜葉菜皮,衛生很差，保潔員也不愿意打掃。特別是夏天居民要捂著鼻子從那兒跑過去。開始行動了。早上3點，他躡手躡腳的穿起衣服，抄起一個大掃帚一把汗，一把灰，足足用了一個小時終于將菜市外的一截路掃干凈了。然后又輕腳輕手的洗了臉回去睡覺。早上又若無其事的和一幫老朋友出去玩耍。第二天，他抄起掃帚又想出去，被他妻子逮了個正著。因為有上夜班的人向他妻子告了密。在他妻子的監督下他只能暫時偃旗息鼓。但是他始終是操心的命，沒過多久老毛病又翻了。2013年7月6日上午室外已經有三十五六度了，菜市外確實不敢過人了，太臟了，太臭了。又抄起家伙干起來。垃圾太多了，有幾個人過來幫忙，掃兩、三米，又要裝大半籮。邊掃，邊裝，邊搬。快到12點了，眼看勝利在望。汗水豆大一顆一顆的，臉、嘴皮發紫。“老代，你歇會兒。”“沒事的”話說完不到兩分鐘，突然倒地了。趕緊扶到陰涼地方，有人撥打了“120”。老代住院了。他有高血壓、還有糖尿病。他妻子很是責備，他總是笑笑說：“沒事的，沒事的。”
××村是一個僅有1000人的小村子，可是村不大、片不小，人不多、事不少，村里原來宗族派性嚴重，矛盾糾紛時常發生；人均耕地少，農民收入總在1300元左右徘徊；原有村班子缺乏凝聚力，人心渙散，在全鄉遲遲摘不掉落后的帽子。
給錢給物，不如給個好支部，淳樸而又正直有著20年黨齡的王廣志同志于1993年當選為村黨支部書記，成為該村的當家人。上任伊始，他和黨支部其他兩名成員分頭走訪村里的老黨員、困難戶與“釘子戶”，與群眾促膝長談，共同探討興村之路、富村之策。群眾的意見匯總在一起，不外乎村里財務混亂、村干部為官不理事、治安混亂、計劃生育無人管等幾個方面的問題，村里的癥結逐步浮出水面，群眾的目光投向了王廣志和黨支部一班人。
新班子上任伊始，就趕上幾十年一遇的大旱，群眾吃水困難，幾十人用一口提水井，為吃水還鬧出不少糾紛。王廣志看在眼里，急在心里。他不顧家人反對，毅然拿出自家準備蓋房子的13000元錢，打下一眼深機井，給全村安上了自來水。××村成為全鄉第一個吃上自來水的村，群眾不禁對新支部班人刮目相看。
村里治安狀況差，群眾搞養殖沒有安全感，為盡快改變這種狀況，村里制訂了嚴厲的獎懲措施，成立了由5名村干部為首的治安巡邏小組帶領黨員、群眾輪流值班，堅持夜間巡邏，從1992年以來，12年如一日，風雨無阻。12年間全村沒有出現一例刑事案件，黃賭毒現象從未發生，××村成為全縣唯一的一個市級“社會治安綜合治理先進村”。
針對群眾反映強烈的“行路難”問題，村里規劃了一縱一橫的“十”字型大街。可清障又成了問題，個別農戶就是不搬遷，并提出種種無理要求，在王廣志帶領下，村干部分頭上門做工作，走東家，串西家，苦口婆心，終于順利地完成了清障工作。接下來，王廣志又領著村干部上濟南、下濟寧，發動本村在外工作人員慷慨解囊，內籌外引，籌集修路資金。2002年，一條長800米，橫貫全村東西的中心大街鋪上了柏油路面，××村民有了自己的第一條公路。2003年，村“兩委”又積極爭取“村村通油路工程”建設資金，硬化了南北街，村容村貌為之一新。
發展經濟，帶領群眾致富，一直是該村黨支部所追求的目標之一，該立足本村實際，王廣志給本村確定了“外出內調”的經濟路子，“外出”即外出打工，××村每年外出務工人員達300余人，年創收入150余萬元，村“兩委”積極創造條件，鼓勵青壯年外出務工。男勞力外出，家庭婦女在家澆地又成了困難。“群眾利益無小事”，老王又坐不住了。他毅然決定村里出資購置24套澆水機械，埋設涵管12000余米，改造低壓線路15000米，新打機井5眼，全村達到了機、電、井、管“四配套”。天旱時，由村干部分地塊負責，農戶按順序輪流澆地，省工省時，全村945畝耕地僅用3—4天即可澆灌一遍，極大地提高了生產效率。“內調”就是搞好本村農業產業結構調整，大力推廣高價值經濟作物，發展畜牧養殖業。1993年，經多方聯系，××村又與省棉辦簽訂了棉花良種棉培育合同，××村每年種植棉花250畝，由省棉辦提供新型優質棉種，收獲的棉花以高于市場價10%的保護價出售給省棉辦。“訂單農業”又讓村民們甜到心里。2003年，全市范圍的“綠色雙百工程”拉開了帷幕。王廣志決心抓住這次機遇，實現全村種植業的跨越式發展，積極引導群眾發展速生林種植，當年冬季，全村植樹500畝，居全鄉之首。
現在××村950畝土地全部種上了高價值經濟作物，××村成為全鄉第一個“無糧村”。在王廣志帶領下，從土地上解放出來的農民群眾又積極發展畜牧養殖業搞創收。王廣志帶頭承包了村里已閑置多年的坑塘，養上了魚。村民們有的發展養羊業，有的搞起了蛋雞養殖，有的上了大型的養豬場，養殖業又讓村民們腰包鼓了起來。
王廣志沒有就此而滿足，他帶領黨支部一班人他堅持“三個文明”一起抓，引導富裕起來的群眾向高層次發展。為了豐富村民的文化生活，村里先后建起了黨員活動室、圖書室、電教室等，建成了高標準的文明街，成立了村民紅白理事會，大力推行婚喪改革，積極開展移風易俗活動。“十星級文明戶”掛牌率達83%，每年一次的“致富能手”、“美在家庭標兵戶”、“好媳婦、好婆婆”等精神文明創建活動搞得有聲有色，有力地倡樹起健康、文明、向上的村風民風。
××村黨支部憑著對黨、對家鄉父老的一片赤誠，忠實實踐“三個代表”，以造福群眾為己任，取得了一個個驕人成績。該村黨支部連年被縣委、縣政府評為“先進黨支部”、“文明單位”、“計劃生育模范村”，2001年被濟寧市授予“社會治安綜合治理先進單位”，2004年××村被評為“省級文明村莊”。
××村是一個僅有1000人的小村子，可是村不大、片不小，人不多、事不少，村里原來宗族派性嚴重，矛盾糾紛時常發生；人均耕地少，農民收入總在1300元左右徘徊；原有村班子缺乏凝聚力，人心渙散，在全鄉遲遲摘不掉落后的帽子。
給錢給物，不如給個好支部，淳樸而又正直有著20年黨齡的王廣志同志于1993年當選為村黨支部書記，成為該村的當家人。上任伊始，他和黨支部其他兩名成員分頭走訪村里的老黨員、困難戶與“釘子戶”，與群眾促膝長談，共同探討興村之路、富村之策。群眾的意見匯總在一起，不外乎村里財務混亂、村干部為官不理事、治安混亂、計劃生育無人管等幾個方面的問題，村里的癥結逐步浮出水面，群眾的目光投向了王廣志和黨支部一班人。
新班子上任伊始，就趕上幾十年一遇的大旱，群眾吃水困難，幾十人用一口提水井，為吃水還鬧出不少糾紛。王廣志看在眼里，急在心里。他不顧家人反對，毅然拿出自家準備蓋房子的13000元錢，打下一眼深機井，給全村安上了自來水。××村成為全鄉第一個吃上自來水的村，群眾不禁對新支部班人刮目相看。
村里治安狀況差，群眾搞養殖沒有安全感，為盡快改變這種狀況，村里制訂了嚴厲的獎懲措施，成立了由5名村干部為首的治安巡邏小組帶領黨員、群眾輪流值班，堅持夜間巡邏，從1992年以來，12年如一日，風雨無阻。12年間全村沒有出現一例刑事案件，黃賭毒現象從未發生，××村成為全縣唯一的一個市級“社會治安綜合治理先進村”。
針對群眾反映強烈的“行路難”問題，村里規劃了一縱一橫的“十”字型大街。可清障又成了問題，個別農戶就是不搬遷，并提出種種無理要求，在王廣志帶領下，村干部分頭上門做工作，走東家，串西家，苦口婆心，終于順利地完成了清障工作。接下來，王廣志又領著村干部上濟南、下濟寧，發動本村在外工作人員慷慨解囊，內籌外引，籌集修路資金。2002年，一條長800米，橫貫全村東西的中心大街鋪上了柏油路面，××村民有了自己的第一條公路。2003年，村“兩委”又積極爭取“村村通油路工程”建設資金，硬化了南北街，村容村貌為之一新。
發展經濟，帶領群眾致富，一直是該村黨支部所追求的目標之一，該立足本村實際，王廣志給本村確定了“外出內調”的經濟路子，“外出”即外出打工，××村每年外出務工人員達300余人，年創收入150余萬元，村“兩委”積極創造條件，鼓勵青壯年外出務工。男勞力外出，家庭婦女在家澆地又成了困難。“群眾利益無小事”，老王又坐不住了。他毅然決定村里出資購置24套澆水機械，埋設涵管12000余米，改造低壓線路15000米，新打機井5眼，全村達到了機、電、井、管“四配套”。天旱時，由村干部分地塊負責，農戶按順序輪流澆地，省工省時，全村945畝耕地僅用3—4天即可澆灌一遍，極大地提高了生產效率。“內調”就是搞好本村農業產業結構調整，大力推廣高價值經濟作物，發展畜牧養殖業。1993年，經多方聯系，××村又與省棉辦簽訂了棉花良種棉培育合同，××村每年種植棉花250畝，由省棉辦提供新型優質棉種，收獲的棉花以高于市場價10%的保護價出售給省棉辦。“訂單農業”又讓村民們甜到心里。2003年，全市范圍的“綠色雙百工程”拉開了帷幕。王廣志決心抓住這次機遇，實現全村種植業的跨越式發展，積極引導群眾發展速生林種植，當年冬季，全村植樹500畝，居全鄉之首。
現在××村950畝土地全部種上了高價值經濟作物，××村成為全鄉第一個“無糧村”。在王廣志帶領下，從土地上解放出來的農民群眾又積極發展畜牧養殖業搞創收。王廣志帶頭承包了村里已閑置多年的坑塘，養上了魚。村民們有的發展養羊業，有的搞起了蛋雞養殖，有的上了大型的養豬場，養殖業又讓村民們腰包鼓了起來。
2014年我縣的公路建設任務非常繁重，投資金額大也是近年來少有的，這些建設任務自然落在交通運輸局，作為分管交通的副局長，XX同志充分調動自己的工作積極性，先后負責了多個工程項目建設：
1、圍繞全長57公里，投資近50個億的國家和省市重點工程寧定高速及聯絡線重大項目，做好工程建設的前期準備和省市交通部門對接工作，確保高速公路在XX走向和互通設置最合理化。
2、配合做好了贛深客專途徑XX，并在XX設站的前期準備工作。
3、全長7.8公里、投資約2500萬元的XX至XX三級公路改建工程的路基工程已基本完成，橋涵工程已完成80%，現正進行路基及橋梁施工，完成投資額約1000萬元；
4、全長12.96公里、投資約2億元的嶺南大道工程，正在施工，目前全線路基已貫通，墊層完成5公里。
5、投資約200萬元的老城鎮XX工程，已全面完成；
6、全長47.8公里、投資約7000萬元的S226小定線小江至XX縣城段改建工程已全面完工，得到了縣委、縣政府主要領導表揚。
7、完成2014年農村公路其它連通工程項目78公里，總投資2400萬元。
8、全縣農村公路進行專業化管理，確保全縣公路暢通，特別是3月份嶺北風災搶險及時全面，使災情降低在最小范圍。
XX同志作為交通運輸局副局長，不僅自己承擔著公路管理工作，而且還兼任其他工作。XX同志一心撲在工作上，由于長期在第一線工作，很難照顧家庭，在這樣的情況下，XX同志為了不耽誤工作，把家庭拋在一邊，勤勤懇懇地工作；經常加班加點至深夜，是我局的模范帶頭人。
XX同志作為分管交通的副局長，不僅對局負責實施管理的工程項目進行管理，而且在公路養護和路政方面進行大膽工作和嘗試。通過深入調查和研究，提出和制定了專業隊伍養護工作方案，對全縣的縣道、鄉道進行養護。一到雨季，經常到公路一線進行巡查，發現險情后親自布置工作，在現場指揮搶險，從來都不顧自己的得失和安危，以最快的速度保證了我縣道路的暢通。
現年58歲的*，是*鄉老虎村黨支部書記，市第十三屆人大代表，縣第十六屆人大代表。自1994年擔任老虎村黨支部書記以來，銳意改革不斷進取，使老虎村由貧困落后走向富裕發展。老虎村位于*鄉東南部，距縣城2公里，全村土地面積27992畝，其中耕地10140畝，人均耕地4.1畝。下設13個村民組，總戶數730戶，總人口2572人，其中農業人口2444人。近幾年來，*和村兩委班子成員一起，結合本村實際，緊扣農村經濟發展主題，以加強基礎設施建設、深化農業結構調整、增加農民收入、壯大集體經濟實力為著眼點，扎實開展工作，取得了可喜的成績。
2002年，*光榮的當選市第十三屆人大代表；2007年，當選縣第十六屆人大代表。面對著人大代表這一神圣職責和光榮使命，他更覺得肩上的擔子重了，人民的期望高了。老虎村要發展，集體經濟要壯大，群眾收入要增加，這是*為老虎村制定的發展目標。怎么樣實現這一目標，要在農業結構調整上做文章。老虎村地處近郊，人均耕地少，他引導農民發展設施農業、保護性農業。從1994年開始，*就帶領村民進行“四位一體”生態戶建設，為老虎村發展設施農業、保護性農業打下了堅實的基礎，2008年初，全縣掀起了保護地建設的熱潮。*帶領村“兩委”班子成員，詳細的規劃了老虎村保護地生產項目，做到有序發展，持續發展。他走村入戶，宣傳保護地建設的有力條件和相關政策。當年就建暖棚標準棚78棟，全部種植青椒，每棟棚效益在4000元左右。良好的收益給棚菜種植戶帶來了動力，想嘗試種大棚的農戶也多了起來。2009年春，在2008年的基礎上，建暖棚標準棚40棟。2009年秋季，又新建冷棚70棟。為了更好的調動群眾發展蔬菜保護地的積極性，為今后的發展打基礎，村里決定引進先進的示范戶以推動全村保護地的發展。于是，在今年春季建的40棟暖棚中，將其中的13棟承包給一外地客戶，全部種植葡萄，將為農戶建保護地提供新的思路。
在農村這片廣闊的天地，*覺得作為一名人大代表就得為農民做點實事，找準切入點，切切實實的增加農民的收入，使他們生活越來越好。
(1)要擬定恰當的標題。先進事跡材料的標題，有兩部分內容必不可少，一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱，使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進事跡。二是要概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。例如《王鬃同志端正黨風的先進事跡》、《關于評選張鬃同志為全國新突擊手的材料》、《關于評選鬃處黨支部為省直機關先進黨支部的材料》等o
(2)正文。正文的開頭，要寫明先進個人的簡要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務、是否黨團員等。此外，還要寫明有關單位準備授予他(她)什么榮譽稱號，或給予哪種形式的獎勵。對先進集體、先進單位，要根據其先進事跡的主要內容，寥寥數語即應寫明，不須用更多的文字。
然后，要寫先進人物或先進集體的主要事跡。這部分內容是全篇材料的主體，要下功夫寫好，關鍵是要寫得既具體，又不繁瑣;既概括，又不抽象;既生動形象，又很實在。總之，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得上先進的結論。比如，寫一位端正黨風先進人物的事跡材料，就應當著重寫這位同志在發揚黨的優良傳統和作風方面都有哪些突出的先進事跡，在同不正之風作斗爭中有哪些突出的表現。又如，寫一位搞改革的先進人物的事跡材料，就應當著力寫這位同志是從哪些方面進行改革的，已經取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的.經濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進事跡時，無論是先進個人還是先進集體的，都應選取那些具有代表性的具體事實來說明。必要時還可運用一些數字，以增強先進事跡材料的說服力。
為了使先進事跡的內容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來寫，特別是對那些涉及較多方面的先進事跡材料，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時，最好在每段之前根據內容標出小標題，或以明確的觀點加以概括，使標題或觀點與內容渾然一體。
無論是先進個人還是先進集體，他們的先進事跡，內容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一個模式。
一般來說，可大體從以下方面進行整理。
(1)要擬定恰當的標題。
先進事跡材料的標題，有兩部分內容必不可少，一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱，使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進事跡。
二是要概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。
例如《王××同志端正黨風的先進事跡》、《關于評選張××同志為全國新突擊手的材料》、《關于評選××處黨支部為省直機關先進黨支部的材料》等o (2)正文。
正文的開頭，要寫明先進個人的簡要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務、是否黨團員等。
此外，還要寫明有關單位準備授予他(她)什么榮譽稱號，或給予哪種形式的獎勵。
對先進集體、先進單位，要根據其先進事跡的主要內容，寥寥數語即應寫明，不須用更多的文字。
然后，要寫先進人物或先進集體的主要事跡。
這部分內容是全篇材料的主體，要下功夫寫好，關鍵是要寫得既具體，又不繁瑣；既概括，又不抽象；既生動形象，又很實在。
總之，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得上先進的結論。
比如，寫一位端正黨風先進人物的事跡材料，就應當著重寫這位同志在發揚黨的優良傳統和作風方面都有哪些突出的先進事跡，在同不正之風作斗爭中有哪些突出的表現。
又如，寫一位搞改革的先進人物的事跡材料，就應當著力寫這位同志是從哪些方面進行改革的，已經取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的．經濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化。
在寫這些先進事跡時，無論是先進個人還是先進集體的，都應選取那些具有代表性的具體事實來說明。
必要時還可運用一些數字，以增強先進事跡材料的說服力。
為了使先進事跡的內容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來寫，特別是對那些涉及較多方面的先進事跡材料，采取這種寫法尤為必要。
如果將各方面內容材料都混在一起，是不易寫明的。
在分段寫時，最好在每段之前根據內容標出小標題，或以明確的觀點加以概括，使標題或觀點與內容渾然一體。
最后，是先進事跡材料的署名。
一般說，整理先進個人和先進集體的材料，都是以本級組織或上級組織的名義；是代表組織意見的。
因此，材料整理完后，應經有關領導同志審定，以相應一級組織正式署名上報。
這類材料不宜以個人名義署名。
寫作典型經驗材料-般包括以下幾部分： (1)標題。
有多種寫法，通常是把典型經驗高度集中地概括出來，一般不采用公文標題的寫法。
這種集中概括出來的標題，既包含正文中各部分典型經驗的內容，又不是這些內容的簡單重復，可以說就是典型經驗的主題。
(2)開頭。
一般是展示典型經驗的背景材料和突出的成果。
背景材料包括典型的自然情況、社會背景等，既要寫出典型經驗出現的環境，又不要冗長、羅唆。
成果，要概括寫出最為突出之點，并盡可能與背景材料相映襯。
有的也把成果放在材料的尾部來寫，這要根據具體材料安排。
(3)主體。
對典型經驗的具體展開，是典型經驗材料的核心部分。
寫作這部分內容，一般是從總體上把典型經驗按照一定的邏輯關系分成幾個部分。
幾部分都是緊緊圍繞標題，服務于標題，說明標題；各部分之間要有內在聯系，但不能互相重復，互相包含，要相對獨立地處在一個統一體內。
一般來說，這部分內容的表述，應當既要有思想，又應有具體做法或實例，既要有面上的綜合，又應有點上的說明，最好還要有一些必要的數字。
寫作先進典型材料，應當注意以下一些問題： (1)事實必須真實、可靠。
先進典型材料的先進事跡是否真實，直接關系到先進典型的生命力。
只有絕對真實才能使先進典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。
因此，凡是材料中反映的先進思想、先進事跡和典型經驗，一定要認真核對清楚，不允許有半點虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽途說、未經核實的"先進事跡"和"經驗"寫入材料。
如果確實一時難以搞清楚，寧可暫時不寫，也不能勉強湊數。
(2)觀點和提法要分寸恰當。
在敘述先進典型的先進事跡和經驗時，要注意擺正先進典型和其他群眾、集體的關系。
許多先進個人、先進集體的事跡，都不是單槍匹馬干成的，是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開的。
因此，講先進典型的事跡、經驗，一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過頭話。
否則，就不能起到先進典型的帶動作用。
(3)文字要樸實、簡明。
整理先進典型材料，主要是通過實實在在的事實說話。
這就要求在語言文字的表達上，一定要善于選擇那些實在、貼切的詞語。
不要過多選用做修飾成分或言過其實的形容詞。
支部名稱
信息管理處黨支部
支部書記
簽 名
吳憲揚
黨員數
12
主
要
成
績
1、被省委組織部授為資源制作基地
2、獲省委組織部資源制作三等獎
突出事跡
在深入開展創先爭優活動中，我們信息管理處支部按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好，工作業績好，群眾反映好”的“五個好的”目標要求，結合我校服務“百千萬工程”、為推進“兩個率先”培養擔當重任的領導骨干這一重要任務的要求和處室工作實際，信息管理處黨支部充分發揮支部領頭和黨員骨干作用，新老校區雙線作戰，認真轉變信息服務態度，改進信息服務作風，增強信息服務本領，提高信息服務質量，塑造一流的信息服務窗口形象，即保證了老校區的正常運行又著力推進新校區的信息化建設。具體的工作事跡如下：
1.加強校園網站建設，拓寬信息渠道，為教學、行政、科研提供信息資源平臺，配合黨政時**學校中心工作做好專題宣傳。
2.加強干部教育資源建設，制作組織部遠程教育網課程，維護組織部處級干部在線學習平臺，直接為全省大規模培訓干部提供信息資源服務，受到省委組織部好評。
3.提高全校信息化技術水平，通過vpn為教師充分利用校園網資源服務，熱情主動做好全校信息化技術維護服務工作。
4．健全正常的民主生活會制度，每學期召開兩次民主生活會，交流思想，開展批評和自我批評，促使黨員更好的發揮先鋒模范作用，支部更好的發揮戰斗堡壘作用。
5．完善理論學習制度，促進黨員政治素質的提高。我們的措施是：
（1）以主題教育為抓手，注重理論學習的針對性和實效性。結合本處的工作模式，做到四個結合：集中學習和分散自學相結合；專題輔導和學習討論相結合；政治理論學習和信息技術學習相結合；正常學習與調研考察相結合；服務意識培育和具體工作實際相結合。
（2）優化學習機制，處室行政領導和支委發揮理論學習的骨干作用。在政治理論學習之前做好準備，在學習過程中處室行政領導和支委帶頭圍繞學習主題，結合工作實際，有計劃的進行中心發言和專題輔導，帶頭談認識，談心得，談體會，談收獲，為進一步提升學習效果和提高處室全體人員的政治素養，起到學習引路的作用。
6．建立密切聯系群眾制度，每學期召開一次群眾座談會，處室負責人和支委每學期與黨員和群眾普遍談心一次，關心和了解大家的思想、工作、生活情況，征求對處室和支部工作的意見和建議。
“我的樣子原來是這樣”
“我以前自我感覺良好，現在看了群眾給我畫的像 ，我才發現我的樣子原來是這樣，真是汗顏不已！” 調研科科長劉和親深有感觸地說，他以前只顧工作，很少與人交流，自從部委讓群眾給組工干部“畫像”之后，他了解到自己的缺點。
“通過不斷改進，自己好像年輕了許多，心胸也開闊了，心情更好了，工作更出色了”， 劉和親說，如今他處處都會注意個人形象，除了工作要過硬，必須做到著裝整潔，舉止端莊，言笑和悅，讓自己的“像”趨于完美。
縣委組織部通過召開座談會、走訪、問卷調查、民主測評和設立意見箱、開通熱線電話等多種形式，堅持“面對面” 與“背靠背”相結合，“請進來” 與“走出去”相結合，廣泛征求服務對象和干部群眾的意見和建議，請他們給組工干部畫像，讓組工干部看清自己在群眾中的形象。
近幾個月以來，縣委組織部會同縣人事局、縣財政局、縣編辦召開部分鄉鎮黨委書記座談會13次，下發調查問卷表冊300 份，電話征詢100人次，共征求意見和建議132條，目前已全部制定了整改方案，實施了整改。
家屬給組工干部“助廉”
“妻子做廉內助 ，家庭更和睦了，做人更硬朗了！”組織部副部長呂敏說。
據呂敏介紹，部機關將各組工干部的家屬“聯動” 起來，聘請干部家屬做“廉內助”，部機關還與各家屬簽訂了目標責任書，組工干部年終評上優秀的，部機關將重獎其干部家屬。
“以前老公在外面吃飯我少于過問，現在我必須問，這也是組織部賦予我的權力呢！”鐘女士是__縣一組工干部的家屬，她現在“身兼數職” ，有著“多重身份” ，是一位妻子，更是丈夫的“提醒員”、“監督員” 、“守門員”，提醒丈夫保持清廉；監督丈夫是否違紀吃請、是否收受不義之財；守好家門，拒一切歪風邪氣，幫助丈夫牢記“為人民服務” 宗旨。
“組織部年終將評選優秀家屬，我一定努力爭取拿到這個稱號！”鐘女士自信地說。部領導還不定期地向組工干部家屬回訪，了解組工干部八小時外的情況。
老干部為組工干部“把脈”
組織部一干部說，他有次應朋友邀請到__縣“安溪茶莊”喝茶，因喝茶太多，一夜無法入睡，上班時昏頭轉向，讓“部風監督員”反映到領導那里去了，回部里后“挨了批”，至今他還記憶猶新。
“說實話，我現在不管走在哪里，都感到有無數雙眼睛在看著我！”組工干部魏凡翔介紹，部機關從離退休老同志、服務對象和黨代表中聘請10名同志為常年部風監督員，時時、處處對組工干部的行為規范、工作落實、廉潔自律、勤政為民等方面進行全方位監督。
“關鍵是這些監督員是秘密聘請的，除部領導外，職工根本就不知道他們是誰，不知道他們到底在哪里，說不準就在你身邊！”魏凡翔說，有了部風監督員，形若布下了縝密的“網”，使我們的一言一行都要“作出表率”。
根據a創爭辦[XX]1號《關于推薦XX年創爭活動先進集體和個人的通知》的精神和aa市總工會等9個單位共同印發的《關于開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的實施意見》（a工[XX]6號）、全國“創爭”活動指導協調小組辦公室《關于印發<全國學習型組織標兵單位和知識型職工標兵評選表彰辦法>的通知》（創爭辦字[XX]6號、和《關于XX年深入開展創爭活動的工作通知》（創爭辦字[XX]3號）的有關要求，xx電工xx電器（aa）有限公司在上級相關部門的指導下，緊緊圍繞企業生產經營的中心工作，創造性地結合合資企業的實際，扎扎實實地推進“創爭”全面工作目標的實現，達到了“創爭”工作與企業的和諧發展的雙贏。現將有關做法與成果匯報如下：
一、組織領導堅強有力，創建工作深入扎實。
一是：成立了以黨支部書記、中方副總經理劉思林同志為組長，工會主席（負責人）晏朝暉同志和人事部長支委何東帆同志為副組長，以黨、工、團組織“三位一體”，以黨、工、團委員（17人）為成員的領導小組，負責領導開展“創爭”活動。同時成立“創爭”活動辦公室，負責組織、協調、指導和考核的具體工作，切實加強對開展“創爭”活動的領導。
二是：“創爭”活動有組織、有計劃、有部署、有方案、有檢查、有評選、有表彰、有獎勵，事跡材料《電器公司“創爭”先進事跡材料》。
①按現有的行政部、室、課、系和工會小組、團委、支部成立了113個“創爭”活動小組。
②黨、政、工、團組織，圍繞“創爭”領導小組的部署和方案制定年度、季度、月度推進計劃。
③制訂了檢查、評選、表彰、獎勵實施細則。
三是：創建學習型xx電工xx電器（aa）有限公司作為企業文化創新發展戰略，公司經營治理層清醒地熟悉到：“創爭”活動的核心是實現不斷學習、創新和超越，學習是創新的前提，創新是企業競爭力的核心，超越是企業發展的動力，只有不斷地學習、創新、超越，才能使企業布滿生氣與活力。公司各級領導對創爭工作高度重視，充分發揮各級領導干部率先垂范、以身作則作用，在學習和工作中自覺強化“四力”（學習力、決策力、親和力、執行力）建設，積極成為“創爭”活動的典范。創爭工作開展得深入細致，扎實有效。
我們充分發揮廣大黨員、骨干的先鋒模范作用，努力實現思想、治理、科技、機制創新，形成了當學習標兵，做創新精英的共同追求。
我們充分發揮全體職工的主力軍作用，強化愛崗敬業的責任感，加快企業發展的緊迫感，不進則退的危機意識。廣大職工以英模、先進人物為榜樣，始終把個人的命運同企業的命運緊密聯系在一起，做到心中立德，立忠誠奉獻之德；行為立志，立“干就干一流，爭就爭第一”的志向；崗位立標，立“愛崗好、學習好、誠信好、創新好、奉獻好”的工作標準。全力做到把技能變績效，把崗位變責任，把奉獻變行動。積極營造了“人人學習爭標兵，萬眾一心創大業”的濃厚氛圍。